
佛山顺德区招收车间生产主管一名,备注:懂冲床、机器人焊接程序、激光机调试、技术型全面的师。
1-1.2万元/月
主管5-10年学历不限
招收车间生产主管一名,备注:懂冲床、机器人焊接程序、激光机调试、技术型全面的师。
厂长/副总(化妆品、外贸)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验生产计划日化品经验化妆品生产制造
@生产工艺与化妆品类似,涉及磨料、灌装、包装等环节
外销与内销同步开展,产品种类丰富多样
拥有500人规模工厂的全面管理经验
1.全面统筹制造中心各项运营管理工作
2.生产计划部:主导月度生产计划编制,确保按时、按量、保质完成生产目标
3.采购部:依据月度生产计划指导采购执行,做到准时、足量、优质供应,合理控存,保障生产连续性
4.物流控制部:负责呆滞品、半成品及车间物料全流程管理,涵盖领用、退回、补料、存储及安全管理,严格执行公司设定的半成品与成品库存上下限标准,确保账物相符并符合财务规范
5.设备部:保障全厂设备正常运行与日常保养,负责易损件采购及成本管控,牵头新技术、新设备、新工艺及新产品的评估与导入
6.生产部:全面负责生产安全、质量控制、产能达成、车间制度落实、人工成本管理、员工薪酬核算、一线人员流动率控制,以及固废、废水处理和环保合规工作
7.品质部:主导客户验厂接待,实施制程品质监控,把控成品质量,妥善处理客户质量投诉事项
8.PIE工程部:负责工时测定、计件工资核算、来料品质把关,参与新产品及新包装订单评审,组织新老产品打样,评估新设备试机效率,并监督供应商工厂出货质量
9.负责注塑车间、吹瓶车间、牙膏管车间的日常运营管理
仓储主管/经理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验库存建设/管控熟练使用WMS系统跨部门沟通/协作团队搭建/管理
岗位职责:
1.负责夜班生产计划的制定、人员调配、进度管理及现场执行,确保生产效率达标;
2.统筹生鲜商品在收货、拣选、上线、领料等环节的现场运作节奏与流程管控;
3.及时协调并解决收货、拣货、投线、领料各环节中出现的突发问题;
4.针对现有业务流程提出优化建议并推动落地实施;
5.推进仓库6S管理,落实可视化作业标准与执行监督;
6.建立夜间作业管理制度与操作流程,定期组织培训与绩效评估,提升团队专业能力与作业效能;
任职要求:
1.大专及以上学历,物流管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2.具备3年以上物流或仓储配送生产管理经验,有团队管理实践经历。
3.熟悉生产作业流程,具备较强的沟通协作与问题处理能力。
4.责任意识强,结果导向,能高效应对突发事件与工作压力。
岗位福利:
1.提供良好的职业发展通道;
2.拥有稳定且专业的运营团队
创意集装箱工厂厂长
1.5-2万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、核心岗位职责
生产与战略统筹:优化生产布局与工艺流程,保障订单按时、按质、按量交付。
质量与创新管控:把控定制产品工艺精度
团队与资源管理:制定绩效考核与培训计划,合理调配人力、设备、物料资源,控制生产成本。
安全与合规运营:严格执行安全生产和环保法规
二、任职资格要求
学历与专业:大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业,经验丰富者可适当放宽。
行业经验:5年以上制造业生产管理经验,3年以上厂长或同等岗位任职经历,有集装箱或钢结构生产管理经验者优先,熟悉定制化生产流程者加分。
综合素质:具备出色的领导力和跨部门协调能力,能承受定制化生产的动态压力;责任心强,有创新意识,熟悉安全生产与环保相关法规。
三、薪资福利亮点
薪酬待遇:薪资根据能力指定具体薪资面议
基础保障:缴纳五险
生活福利:免费提供宿舍,以及免费餐食
主管
岗位职责:
1.完成机加工序生产任务,人员、设备产出效率达标;
2.负责本科室组人员的合理调配以保证生产的正常进行;
3.编写各岗位操作程序,并制定生产记录及各种表格;
4.规范车间内部有关生产管理,安全生产规定的行为;
5.负责本科室区域内部的现场管理;
任职要求:
1.年龄40岁以下,3年以上机加现场管理经验;
2.对龙床铣丶CNC丶机加工、焊接等工艺熟悉掌握;
3.有较强的管理能力,责任心强。
设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司设备的日常运维与统筹管理,保障设备运行平稳可靠;
2.参与设备选型及采购评估,提供专业技术支持与建议;
3.编制并持续优化设备操作规程与保养计划,提升设备使用效率;
4.按周期开展设备巡查,快速识别并排除潜在故障隐患;
5.对接供应商进行协调沟通,确保设备备件供应及时到位。
任职要求:
1.需具备化妆品生产企业3年以上设备主管工作经验。
2.具备出色的故障分析与实际问题解决能力;
3.熟悉各类机械设备的操作与维护流程,实操能力强;
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
5.有较强的组织规划能力,能高效统筹设备维护相关事务;
6.应变能力突出,可在紧急情况下迅速采取有效应对措施。
水产加工厂负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责编制加工厂年度、月度生产计划及设备配件需求计划,并推动各阶段、各类生产任务的落地执行;
2.牵头制定加工厂管理制度、工作流程、操作指引、安全操作规程及生产现场6S管理标准等规范性文件;
3.定期组织召开生产办公会议,掌握生产动态,及时协调处理生产过程中出现的各类问题;
4.建立完善各生产岗位质量责任体系,落实生产全过程质量管控,保障产品品质稳定达标;
5.负责加工厂设备与设施的运行维护管理,监督操作人员按规程作业,开展基础维修与保养,确保设备正常运转;
6.落实加工厂安全生产管理工作,组织开展安全隐患排查,发现问题立即整改到位;
7.组织开展厂内员工安全教育培训,持续提升员工安全意识与安全操作素养;
8.负责生产技术方案及工艺流程的优化与管理工作;
9.审核加工厂各类生产运营统计数据,确保数据准确、真实、及时;
10.负责加工厂团队建设与人员日常管理;
11.完成公司或上级领导交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1.教育程度:大专及以上学历,年龄40岁以下。
2.专业要求:食品生产加工相关专业,熟悉食品安全生产标准及相关生产流程管理。
3.经验要求:具备5年以上食品行业生产车间管理经验,具有三文鱼加工行业背景者优先考虑。
能力要求:
1.熟悉现代食品加工企业管理模式,具备较强的独立策划与决策能力,以及良好的组织、协调和沟通水平,具有高度的整体意识;
2.精通本专业领域涉及的国家政策、行业法规及相关法律要求,具备优秀的系统化思维与判断能力;
3.具备出色的分析问题与解决实际问题的能力。
安装部主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限展示行业安装主管展示安装
工作内容
1、负责安装部门的日常运作,确保项目按计划顺利推进。
2、把控安装进度,保障产品品质与作业效率。
3、统筹团队协作,及时处理安装执行中的各类问题。
任职要求
1、具备优秀的安装组织能力及团队管理经验。
2、具备良好的沟通能力,推动团队高效配合。
3、工作积极主动,具有强烈的责任意识和执行能力。
4、有生产管理相关经历,具备行业背景者优先考虑。
厂长/主管
9000-12000元/月
厂长主管3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验农/林/牧/渔经验印刷/包装/造纸经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验
1.安排生产,保交货
2.人员安排及招聘
3.设备维护,保正常运营
4.安全
………
服装纺织人员1-2人
因本厂封咀有事要回家,现招封咀一名,两个组不包咀0. 4 5,包咀0. 55,抄更长做都可以,厂在岚田小学对面新厂房一楼,电话
土木工程结构计算
1.5-1.6万元/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责钢结构施工图设计及深化设计,确保图纸符合项目规范与安全标准
2.配合幕墙工程需求,完成金属结构的荷载计算、节点设计及材料选型
3.与现场施工团队紧密协作,解决安装过程中的技术问题,提供专业支持
4.参与项目前期技术方案讨论,优化钢结构设计方案以提升施工效率
5.根据项目进度要求,按时提交各阶段设计成果并配合审核流程
任职要求:
1.具备本科及以上学历,土木工程、结构工程或相关专业优先
2.拥有5年以上钢结构设计相关工作经验,熟悉幕墙配套结构者优先考虑
3.熟练使用AutoCAD、TeklaStructures、PKPM等专业设计软件
4.熟悉香港及国际钢结构设计规范,具备良好的技术文件编制能力
5.具备良好沟通协调能力,能适应工程现场勘查及跨部门协作需求
钢混结构厂房主设计师
2.5-2.6万元/月
设计师本科及以上
钢混结构厂房主设计师(万㎡级项目)
岗位职责
1. 独立完成钢混结构厂房的结构方案设计,包括基础形式选型(如独立基础、桩基础等)、主体结构布置、构件截面优化,结合厂房使用功能(如重载设备放置、大跨度空间需求)进行针对性设计;
2. 负责结构计算分析,熟练运用PKPM、YJK、ETABS等专业软件进行荷载计算、内力分析、抗震验算,确保结构满足GB50010《混凝土结构设计规范》、GB50017《钢结构设计标准》等国家现行规范;
3. 绘制完整、准确的结构施工图,包括基础平面图、柱网布置图、梁配筋图、楼板配筋图、节点详图等,确保图纸深度符合施工要求,避免技术矛盾;
4. 配合建筑、机电、暖通等专业进行交叉设计协调,解决各专业间的技术冲突,保障设计方案的整体性;
5. 参与项目招投标技术支持,编制结构专业技术标书、工程量清单相关内容,提供设计技术答疑;
6. 负责施工阶段的技术交底、现场服务,处理施工过程中出现的结构设计问题,出具设计变更文件,配合竣工验收;
7. 跟踪行业新技术、新材料、新工艺在钢混结构厂房中的应用,优化设计方案,降低工程成本,提升项目性价比。
任职条件
1. 学历与专业:本科及以上学历,结构工程、土木工程(结构方向)等相关专业,持有一级注册结构工程师证书(必备),具备中级及以上工程师职称(高级工程师优先);
2. 工作经验:
-具有8年及以上钢混结构厂房设计经验,其中至少主导过2个及以上3万㎡及以上规模钢混结构厂房或工业建筑结构设计项目,熟悉大跨度、重载、多跨连续厂房的设计要点;
-具备完整的项目全流程经验,从方案设计、施工图绘制到施工配合、竣工验收的闭环工作经历,能独立应对复杂厂房设计中的技术难题;
3. 专业能力:
-精通国家现行建筑结构相关规范(GB50010、GB50017、GB50009《建筑结构荷载规范》、GB50011《建筑抗震设计规范》等),熟悉工业厂房设计的特殊要求(如设备基础荷载、吊车梁设计、屋面排水与承重等);
-熟练操作PKPM、YJK等结构计算软件,掌握AutoCAD、Revit(BIM技术)等绘图软件,具备独立完成结构计算与施工图绘制的能力;
-具备较强的结构方案优化能力,能在保障安全的前提下,通过合理选型、截面优化等方式控制工程造价;
-了解钢混结构厂房施工工艺与流程,能精准预判施工中的技术难点,提供切实可行的设计解决方案;
4. 综合素质:
-具备较强的责任心与严谨的工作态度,对设计成果的安全性、准确性负责;
-拥有良好的沟通协调能力,能与跨专业团队、施工单位、业主进行高效沟通,解决技术争议;
-具备较强的抗压能力,能适应项目紧张工期要求,高效推进设计工作;
-具备团队协作精神,可带领设计小组完成复杂项目,或配合团队核心成员开展工作;
5. 其他加分项:
-有大型工业厂区(如制造业厂房、仓储物流厂房)钢混结构设计经验者优先;
薪资福利
1. 基本薪资:25-40K/月(根据职称、资质、项目经验面议),年终奖金(按项目业绩核发,10-30万);
2. 福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检;
3. 职业发展:项目提成、资质补贴
简历发送至:[招聘邮箱],邮件主题注明“钢混结构厂房设计师+姓名+工作年限”,附件包含个人简历、代表性项目作品集(施工图、方案文本等)、资质证书扫描件。
设计师大专及以上
一、核心岗位职责
1、结构设计与优化:负责钢架结构项目的方案设计、施工图绘制及技术优化,涵盖构件选型、节点设计、荷载核算等工作;参与设计方案评审、扩初设计及施工图交底,确保设计符合国家规范、行业标准及项目需求;具备独立完成结构优化的能力。
2、施工技术管控:主导钢架结构施工全过程的技术指导与质量管控,审查施工组织设计、专项施工方案(如吊装方案、焊接工艺方案),监督施工过程中材料检验、构件安装、焊接质量等关键环节,及时解决现场技术难题。
3、图纸与文件管理:负责钢架结构相关图纸的技术审查、变更管理及归档工作;编制技术交底文件、工程技术简报,收集整理施工过程中的技术资料、检测报告,确保工程资料完整合规。
4、成本与进度协调:结合项目要求开展钢架结构成本控制,优化设计及施工方案以降低造价;跟踪项目施工进度,协调设计、施工、监理及供应商等多方资源,保障钢架结构施工节点按时完成。
5、质量与安全监督:落实钢架结构工程质量管理体系,参与隐蔽工程验收、分项工程验收及竣工验收;监督施工现场安全文明施工,排查结构施工中的安全隐患,提出整改措施并跟踪落实。
二、任职资格要求
1、学历与专业:大专及以上学历,土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业。
2、经验与技能:2年以上钢架结构设计或施工管理工作经验(有工业厂房、桥梁、大型场馆等钢架结构项目经验优先);熟悉国家及地方钢架结构相关设计规范、施工验收标准,精通钢结构力学计算、节点设计及施工工艺,掌握钢结构材料特性与检验方法;具备全站仪测量操作能力。
3、能力要求:具备独立完成钢架结构设计、方案优化及技术难题解决的能力;拥有良好的沟通表达、团队协作及跨部门/单位协调能力,能有效推进项目技术管理工作。
4、证书要求:持有中级工程师及以上职称证书,或注册结构工程师、二级建造师(建筑工程/钢结构方向)及以上资格证书者优先。
工具技能:精通CAD画图软件,熟练运用PKPM、ETABS、SAP2000等其他结构设计与分析软件,精通OA办公软件及工程资料管理工具。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科及以上五险
愿意在制造型企业长期发展,具备进取心,有志于向高层管理方向成长,
能接受公司为其制定的系统性职业发展规划,并设定清晰目标。
前期入职公司车间设备组,由公司安排专人指导培训,深入掌握公司产品工艺及车间设备操作,
学习能力较强者,2个月后可根据个人意愿转入工程部、品质部、计划部或采购部,开展系统化轮岗学习。
工作态度积极主动,性格开朗,具备良好的日常行为礼仪与基本礼节素养。
【公司理念】:让移动更轻松,让生活更美好!
文员
500-800元/天
工厂文员包吃包住1-2人完工结算1-3年高中及以上全职不需要出差单休文员经验电商经验
文员,要求懂电脑有工作经验一年一上,高中以上学历,
外贸灶具技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
外贸灶具工程师:
岗位职责:
1.负责外贸类产品在设计、打样及生产环节的结构研发工作。
2.开展针对欧美市场适用标准的厨房电器(如烤箱、多头炉、披萨炉、烧烤炉等)海外市场需求分析与技术调研。
任职要求:
1.机械工程、电气自动化等相关专业背景;
2.具备多头炉、烧烤炉等同类产品开发的实际项目经验;
3.拥有5年以上厨电领域外贸工作经验,熟悉欧美市场技术规范者优先考虑;
4.精通厨房电器的技术指标与性能参数,具备独立完成产品研发的能力。
设备主管
9000-11000元/月
生产设备管理员月结3-5年高中及以上五险一金电工证只上白班驾照有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责:
1.熟悉并运用设备管理相关知识开展日常工作;
2.承担设备日常巡检与运行监控,保障设备稳定运转;
3.编制并执行设备维保方案,提升设备运行可靠性及使用周期;
4.配合处理设备运行中出现的技术故障与异常情况;
5.组织实施设备操作人员的培训与现场指导,确保操作规范与安全。
任职要求:
1.具备较强的沟通协作能力及团队意识;
2.能适应一定工作强度,具备良好的问题分析与应对能力;
3.对设备管理工作有较高热情,乐于学习并应用新技术、新方法;
4.具备良好的计划统筹能力,能合理安排设备维护与检修任务;
5.掌握基础计算机操作及网络应用技能,能熟练使用相关软件完成数据整理与报告编制。
亚克力工艺师傅
7000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年高中及以上全职
要求年龄在22—45岁,有三年以上工作经验!责任感心强!富有团队协作精神!日常主要负责平镂机和吊镂机还有烤箱的相关产品工作安排!
氦检生产主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上家电
岗位职责:
1、班组建设:依据公司年度培训规划,拟定相应的培训方案,统筹安排相关人员开展培训工作。制定骨干人员培养计划并推进实施。
2、生产管理:负责组织并现场指挥生产作业;协调内外部资源保障生产顺利运行;结合设备实际能力,组织工艺技术及有关人员进行产能平衡分析,提出优化建议并推动落地执行。
3、监督检查:监督各班组日常生产运作,定期组织召开相关会议,及时发现问题、剖析原因,采取有效对策,确保生产任务保质保量稳定推进。
4、效率与品质提升:开展每日效率分析与总结,优化人员配置、设备使用及产线平衡,推进工装工具自动化改进以提升效率;健全过程质量控制标准,落实各项过程管控措施,组织实施质量改善与提升活动。
5、计划执行与核查:按照日考核计划,检查各班组生产任务完成情况,协调解决执行过程中出现的问题。汇总数据并编制月度生产报告。
6、月度盘点组织:依照公司盘点规定,组织人员开展盘点工作,确保账目与实物相符,真实反映车间物料管理状况,提升物料周转效率,支持财务成本核算准确性。
7、设备维护与安全生产:负责生产设备的日常维护与保养管理,督促班组做好相关记录,根据设备运行状态及时向设备组反馈异常问题并跟踪维修进度,全面负责生产安全的管理、监督与检查工作。
8、其他:完成上级交办的其余工作任务。
任职要求:
1、学历:本科及以上。
2、经历:具备3年以上工作经验,其中1年以上相关岗位经验。
3、技能:熟练掌握OFFICE办公软件操作。
4、素质:具备良好的分析判断、决策及组织协调能力,沟通能力强;工作认真负责,作风严谨踏实,能承受较高强度的工作压力。
订单跟进专员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上生产文员/统计员生产员/助理
要求:生产跟单员,在一线生产做过,2.有包装组装经验,3.熟悉办公软件,4,需要加班跟生产同步,
研发技术岗储备(2026届校园招聘)
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责:
1、电控开发工程师:承担家电产品软硬件及电控模块的设计工作,包括电路方案设计、嵌入式系统编程等。
2、结构工程师:负责家电产品内部结构的3D建模设计,涵盖塑胶件与钣金件结构布局。
3、自动化工程师:承担自动化设备的电气与机械部分设计任务,处理设备在生产运行中的技术异常。
4、可靠性分析工程师、测试工程师:开展家电产品的匹配性、安全规范及性能测试,推进新部件研发并提升产品整体表现。
任职要求:
1、2026届全日制本科毕业生,专业为机械、自动化、材料、电气等相关工科方向;
2、需熟练掌握机械绘图类软件操作;
3、电控相关岗位需具备编程语言的基础知识或应用经验;
4、综合素养:作风踏实、态度诚恳、工作主动、具备独立思考与抗压能力;
5、设计类岗位需具备良好的创新思维能力。
工作地点:
广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号
广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号
*依据具体岗位实际工作安排进行随机调配
栏目概述
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