岗位要求： 1.热爱教育工作，乐于与儿童互动，具备良好的教学服务意识； 2.承担硬笔及软笔书法课程的授课任务； 3.参与书法学科的教学研究，协助完善教学大纲与教学计划的制定； 4.普通话标准，富有耐心，善于根据学生特点进行个性化教学，激发孩子思维潜能。 职位要求： 1.大专及以上学历，书法或美术相关专业背景； 2.具备较强的表达能力，能够策划并实施多样化的教学形式； 3.有硬笔与毛笔书法实际教学经验者优先考虑。 工作地点：火炬开发区、东区、西区

工作周期：6个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-12 1、具备良好的专业教学能力 2、具有小学阶段授课经验 3、授课时间：周一二三四五下午4：30-6:00 能力要求 1、性格耐心，热爱儿童，有志于投身教育领域； 2、拥有教育培训行业从业经历者优先考虑 3、需持有教师资格证或相关专业等级证书 其他课程需求可另行沟通联系

岗位职责： 1.负责书法课程的教学工作，根据学员年龄和基础制定个性化教学方案，提升学员书写能力和艺术修养 2.定期组织课堂练习、作品展示及阶段性测评，跟踪学员学习进度并及时反馈 3.参与课程内容研发与教学资料编写，持续优化教学体系，保持课程的专业性与趣味性 4.协助开展招生宣传、公开课讲授及家长沟通工作，提升机构教学口碑与学员满意度 5.维护教室环境与教学用具，确保教学活动安全有序进行 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和亲和力，善于与学生及家长沟通 2.书法相关专业背景优先，熟悉楷书、行书等主流书体技法与教学方法 3.有教学经验者优先，能独立完成备课、授课及作业指导全流程 4.具备较强的责任心和团队协作意识，工作积极主动，注重教学质量 5.持有教师资格证或相关职业资格证书者优先考虑

1、负责书法教学工作，针对不同年龄段学员（儿童/青少年）设计分层课程； 2、纠正学员书写姿势与笔法，制定个性化提升方案； 3、定期评估学员进步，布置针对性练习作业并批改反馈； 4、参与书法教材编写、课件制作及教学工具优化； 5、与家长保持定期反馈，展示学员作品与进步，提升满意度。 法功底扎实，精通一种及以上书体（楷书必备）； 教学经验： 1年以上书法教学经验（优秀应届生可放宽条件），有培训机构或学校授课经验者优先； 熟悉儿童心理学，能通过趣味互动引导学员坚持练习； 五险、带薪年假、节日福利、定期名师培训； 员工子女报班优惠、作品参展机会、职业晋升通道 工作氛围： 艺术气息浓厚，团队文化包容，支持教学创新与个人风格发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-25 1、承担6-学生软笔与硬笔书法课程的教学任务，包括教案编写及课前准备工作。具备一定硬笔、软笔授课经验，能独立完成班级教学管理。 2、具备良好沟通能力，可与家长保持顺畅交流，定期反馈学员学习进展与问题，并协助设定阶段性成长目标。 3、配合完成机构交派的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（统招），美术类专业优先，或具备扎实书法基础。（需提供个人书法作品） 2、形象端正，气质良好，性格开朗，富有亲和力，热爱艺术教育事业。 3、专业功底扎实，了解儿童心理特点，能有效组织课堂教学，善于与孩子及家长互动沟通。 4、认同少儿书法教育价值，具有良好的师德修养和教学职业能力。

责任心强

岗位职责: 1.承担书法课程的教学任务，提升学生的书写技能与艺术修养； 2.参与教学交流与研讨，探索并优化书法授课方式； 3.策划并开展书法展览相关活动，增强学生对书法文化的兴趣； 4.与学生保持良好互动，及时掌握学习情况，实施针对性辅导； 5.维护教室整洁有序，营造积极健康的学习环境。 任职要求： 1.热爱书法教育工作，具备较强的课堂组织与管理能力； 2.善于构建和谐的师生关系，具备良好的沟通表达能力； 3.具备优秀的活动策划与执行能力，能独立承担书法活动组织； 4.能熟练运用现代化教学手段，持续改进教学效果； 5.工作认真负责，关注学生成长，确保教学目标达成。

有教学经验，对学生负责任

岗位要求： 1.热爱教育行业，乐于与儿童互动，具备较强的教学服务意识； 2.承担硬笔及软笔书法课程的授课任务； 3.参与书法课程的教研工作，协助完善教学大纲与教学计划； 4.普通话规范，富有耐心，能根据学生特点实施个性化教学，激发孩子思维潜能。 职位要求： 1.大专及以上学历，书法或美术类相关专业背景； 2.具备良好的语言表达能力，能够策划并实施多样化的教学形式； 3.有硬笔与毛笔书法实际教学经验者优先考虑。 工作地点： 火炬开发区、东区、西区

岗位要求： 1.热爱教育行业，乐于与儿童互动，具备良好的教学服务意识； 2.承担硬笔及软笔书法课程的授课工作； 3.参与书法学科的教学研究，协助完善教学大纲与教学计划的制定； 4.普通话标准，富有耐心，善于因材施教，激发学生的思维能力。 职位要求： 1.大专及以上学历，书法或美术相关专业背景； 2.具备较强的表达能力，能够组织并开发多样化的教学形式； 3.有硬笔书法与毛笔书法教学经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责教授书法课程，包括硬笔、软笔或毛笔书法，根据学员年龄和基础制定个性化教学方案 2.指导学生掌握正确的书写姿势、笔法技巧及汉字结构，提升书法艺术修养 3.定期组织作品展示、书法比赛等活动，激发学员学习兴趣与创作热情 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学员学习进度，协助完成阶段性成长评估 5.参与课程内容优化与教研活动，持续提升教学质量与课堂互动效果 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和亲和力，有责任心和耐心 2.书法相关专业背景优先，熟悉楷书、行书等常见书体的书写规范与历史渊源 3.有教学经验者优先，能独立备课并灵活运用多种教学方法适应不同学员需求 4.具备基本的书法作品鉴赏能力，能示范书写并指导学生临摹经典碑帖 5.工作地点在本地，能稳定长期任教，接受周末及节假日部分时段授课安排

兼职书法老师(可线上)快写练字面向全国招募一练字指导师要求有书写基础，字迹工整，普通话标准形象阳光可爱，亲近孩子。线上教学：工作轻松可居家办公年收益8万+以上。线下教学：快写已经覆盖全国一三线城市，在您的城市均可参与线下教学。不坐班年收益可以达到6万+以上。二，快写校管要求有一定的管理能力或教培经验。您可以参与您所在城市的快写线下校区管理。年收益15万+以上。三，快写网校2026年快写将开通1000所线上网校，要求有电商，直播，短视频，运营，等经验的老师参与。线上工作，年收益20万+.以上岗位，了解公司课程后参与公司职位上岗。公司培训一律免费，诚邀您的加入备注：公司培训课为在线培训，每期4天，培训结束后，老师们参与职位申请考核，考核通过直接上岗。加微信参加公司技术培训。

独立工作室招聘（硬笔）书法（助教）老师 期许及条件： 1有教育情怀。有志于长期从事本行业。 2不坐班不打卡无业绩指标无公司化运作。 3不需要主动招生。自主学习能力。 4收入及分配机制透明。

有3—5年教学经验

岗位职责： 1.负责书法课程的教学工作，根据学员年龄和基础制定个性化教学方案，提升学员书写能力和艺术修养 2.定期组织课堂练习、作品展示及阶段性测评，跟踪学员学习进度并及时反馈 3.参与课程内容研发与教学资料编写，持续优化教学方法和课堂互动形式 4.协助开展招生宣传、公开课讲授及家长沟通工作，提升课程满意度和续课率 5.维护教室教学环境，管理教学用具，确保教学活动有序进行 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和亲和力，善于与学生及家长沟通 2.书法、美术或相关专业背景优先，熟悉楷书、行书等主流书体书写技法 3.有教学经验者优先，能独立完成备课、授课及作业批改等教学全流程 4.具备较强的责任心和团队协作意识，能够适应灵活的工作时间安排 5.持有相关资格证书或参展获奖经历者可适当放宽学历要求

【工作地点】：中山市区+镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持有效沟通，及时了解反馈信息，持续提升教学质量； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、熟悉所授学科内容，具备一定的教学研究能力与专业优势； 3、善于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 12、可提供住宿、交通补贴 完善的晋升体系:教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-08 岗位职责： 1、在自习室负责维持学习秩序，无需讲课； 2、为小学生或初中生提供作业疑难解答服务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，工作态度认真，思维灵活、积极主动，具备责任心与耐心； 2、表现优异的在校大学生及应届毕业生优先录用。 兼职地点可选择：星火教育坦洲校区 兼职时间：每周六日及法定节假日 薪资待遇：12.5元/小时

高中数学教师 岗位职责 ①承担初高中学科教学任务，开展小班化授课； ②参与教研活动，协同集体备课，提升教学质量； ③与家长保持联系，及时反馈学生学习情况。 岗位要求 ①具备本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入； ②热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； ③沟通能力良好，专业基础扎实，具备亲和力与个人风采。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日庆祝，丰富团队活动； 3、享有小暑假期与小寒假，带薪休假轻松安排； 4、温馨团队氛围，如家般归属感； 5、具有行业竞争力的薪酬激励机制； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训分院助力专业提升； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展； 9、内部竞聘优先考虑，高级职位内部选拔； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：10W—15W 思而优三条职业发展路径： ①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金为你保驾护航，遇病患、急难、危困、购房可申请免息借款 内训强技能，外训拓思维，加速职业成长 年度旅游、节日关怀、弹性上班、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位机会不断，勇于挑战皆有可能 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/就近分配。

1. 借助AI学习系统，为中小学生提供语数英学习指导，根据系统分析结果，帮助学生制定学习计划。 2. 监督学生学习过程，确保学生按照学习计划完成学习任务，鼓励引导学生，激发学生的求知欲。 3. 与学生及家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况，解答家长疑问，根据反馈优化教学服务。 要求： 1. 专科及以上学历，师范类专业或有相关学科教学经验者优先。 2. 熟悉语数英学科知识，对中小学教材有一定了解，能运用AI学习系统辅助教学。 3. 具备较强的沟通能力和责任心，善于与学生及家长交流，热爱教育事业。 4. 有耐心和亲和力，能够关注学生的学习和心理状态，帮助学生解决学习中遇到的问题。 要求

岗位要求： 1.热爱教育行业，乐于与孩子互动，具备较强的教学服务意识； 2.承担中国舞课程的授课工作； 3.参与中国舞教学研究及教学方案的设计与制定； 4.普通话规范，富有耐心，善于根据学生特点进行个性化教学。 职位要求： 1.大专及以上学历，形象良好，舞蹈或相关专业背景优先； 2.具备良好的语言表达与沟通能力，工作积极主动； 3.持有中国舞蹈家协会认证的教师资格证书； 4.有1-2年实际带班教学经验者优先考虑。

岗位职责 ①承担高中学科教学任务，开展小班化授课； ②参与教研活动，协同备课，提升课堂教学实效； ③定期与家长交流，关注并反馈学生学习进展。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教育教学工作； ③沟通能力强，学科功底扎实，具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测试基础能力，采取闭卷方式进行。正确率须达到90%方可进入下一环节，未达标者不予进入试讲。 ②试讲：重点评估教学组织能力及对学科重难点的把握。满分为100分，合格线为80分，低于该分数无法进入面试环节。 ③面试：主要考察职业道德、职业信念、专业素养、发展潜力及心理素质等方面表现。 PS：建议提前完成近5年中高考真题训练后再提交简历应聘。 思而优提供的福利与发展支持： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日聚会，丰富团队活动； 3、设置小暑假与小寒假，享受带薪假期； 4、拥有温馨团队氛围，如家般归属感； 5、薪酬激励机制在业内具有领先优势； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训学院助力持续成长； 8、支持教师、编辑、管理等多路径发展； 9、内部竞聘优先选拔高级岗位人才； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师岗位年薪范围：12W—25W 思而优三大职业发展通道：①管理线②业务线③运营线 每年提供两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，遇疾病、紧急状况、购房等情况可申请免息借款 内训强化技能，外训拓展思维，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性上下班、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管职位，机会众多，勇于挑战即可实现突破 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近分配。

高中数学教师 岗位职责 ①承担初高中学科教学任务，负责小班化授课； ②参与教研活动，协同完成集体备课，提升教学质量； ③保持与家长的定期沟通，反馈学生学习进展并做好跟踪辅导。 岗位要求 ①具备本科及以上学历，欢迎应届高校毕业生报名； ②热衷教育事业，有志于长期投身教学工作； ③沟通能力良好，学科功底扎实，具备亲和力与个人感染力。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日庆祝、丰富团队活动； 3、享有小暑假与小寒假，带薪休假轻松出行； 4、氛围温馨的团队，如家般归属感； 5、行业领先的薪酬激励机制； 6、晋升通道透明顺畅； 7、四大培训分院助力专业成长； 8、支持教师、编辑、管理等多路径发展； 9、内部竞聘优先考虑，高级职位内部选拔为主； 10、人才定向培养计划全面启动。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：10W—15W 思而优三条职业发展跑道：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，遇病、危、难、急、购房可申请免息借款 内训强化技能，外训拓展思维，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位机会不断，勇于挑战皆有可能 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配。

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时了解并回应反馈，持续优化教学体验； 5、主动参与教研交流，落实上级安排的教研相关任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和教学服务意识； 4、优秀应届生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

有一到三年教学经验，能独立带班和开发课程 热爱教育事业和学生

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学质量； 5、积极参与教学研究活动，配合并完成上级安排的教研工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、对所教学科有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理