诚聘文员/业务助理一名，年龄28-38岁，电脑操作熟练，懂淘宝天猫经验优先，工资面议。一天8小时，每月休息四天。

无销售性质，包住宿，接受零经验，购买五险一金，平均工资5K-6K，需能适应轮班排班安排！ 岗位工作职责 负责燃气业务的渠道服务，为用户解答咨询、办理相关业务及处理投诉等事宜，提供高效专业的客户服务支持。 待遇薪酬 1、岗前培训期：培训周期20至30天，涵盖理论学习与实操演练，培训期间安排日班，每日工作8小时，发放培训补贴。 2、上岗后薪资：月均收入5000元—6000元/月。 3、保险福利：缴纳五险一金，另配备意外险。 工作时间 每月休息6-8天，实行轮班轮休制度，每月约有1至2次夜间值班，享受夜班补助。 任职要求 1、年龄18-40周岁 2、普通话表达清晰流畅，具备基本电脑操作能力，熟练使用常用办公软件（如Word、Excel），打字速度不少于30字/分钟

岗位职责： 1. 负责仓库相关数据的采集、归集与分析，确保信息的精确与实时更新。 2. 对仓储作业流程进行监督与管理，涵盖订单执行、出货调度等环节。 3. 配合推进仓储流程的优化工作，助力提升整体运作效率。 4. 维护仓储信息系统的数据内容，保障系统记录的完整性与准确性。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和数据分析意识，能高效处理多维度的仓储数据。 2. 熟悉常用办公及数据管理工具，如Excel、Word、ERP系统等操作。 3. 拥有良好的表达与协作能力，可与团队成员顺畅配合。 4. 能在高强度工作环境下保持稳定的工作节奏与数据处理精准度。

我们小公司，要身兼数职

公司主营：干货、调味品批发配送 岗位要求：年龄18-48岁、身体健康、吃苦耐劳、有团队合作精神，有经验者优先。 要求:高中及以上文凭，会用办公软件，有经验者优先 工作时间： 下午16:00-01:00 工资待遇：4500-5000一个月

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跟单文员

【岗位职责】 1、核对供应商材料送货单，办理对账、合同审核盖章及归档管理，跟进发票收取； 2、组织实施各类采购询价、比价工作，筛选优质供应商，并将采购物料信息及相关单据录入系统； 3、计算生产、包装、加工等环节的计件工资； 4、通过ERP系统进行订单数据统计与分析，登记异常情况及售后问题； 5、及时协调处理生产过程中的突发问题，落实公司及部门交办的任务，跟踪进展并反馈结果，做好文件资料整理工作； 上班时间：8:00-12:0014:00-18:00单休 薪资：4-6k

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备照明工程、电气工程或市场营销等相关专业背景者优先，欢迎应届毕业生投递； 2、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等，能高效完成文档编辑、数据整理及汇报材料制作； 3、具备良好的数据分析能力，能够对产品相关数据进行汇总、分析与归纳，为管理决策提供有效依据； 4、工作态度严谨，认真负责，具有较强的耐心与责任心，善于团队协作； 岗位职责： 1、负责产品相关资料的收集、整理与归档工作，包括产品规格书、使用说明、图片素材、认证文件等，确保信息完整准确； 2、对产品资料实施分类管理，建立并维护电子与纸质档案系统，便于检索使用，并定期更新与核查资料内容； 3、编制各类产品数据报表，如库存统计表、性能分析报告等，为公司运营决策提供数据支撑； 4、负责产品订单的接收、信息录入及审核工作，确保订单数据真实准确，并及时将相关信息传递至对应职能部门；

1.大专以上学历，管理、经济、法律等相关专业； 2.1年以上行政办公经验，了解项目招标流程 3.熟悉一定的招标法律法规和商务谈判技巧； 4.具有优秀的沟通、协调和组织能力，较强的抗压能力和团队精神； 5.公司项目有新的业务，招标文件需要出差的，能接受出差

诚招 蒙骨4名 剪线2名 拉头1名 垦头1名 平车2名 中烫贴合2名 打边车多名0.09一条线 刀录2名 垦脚2名 包装4名 烫唛2名 电商拣货员:2名 电商打包员:2名 小榄镇洪联路安乐市场附近，

招查货3-4人，返工一名，开夜班联系电话

中山民众沙仔 招临时包装工18元个小时包一餐。男女不限。要求勤快，服从安排，身体健康，冯生

中山市招钢结构安装/打板、通风安装/维修

中山湘菜管招小炒师傅3名，月休3天，工资6500/7500，联系电话

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼，定期返总部进行总结复盘与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、按计划开展客户拜访，持续维护良好的客户关系； 4、定期收集并分析一线市场动态，包括活动落地成效、竞品定价策略及营销动向，并及时向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，【重要提示】具备长期出差意愿及全国范围工作调配的接受度； 3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力，职业发展方向清晰明确。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

岗位职责 (1) 线上系统操作：根据项目要求，进行信息标签设定、搜索、信息精选、数据个性化处理等工作； (2) 线下报告：根据项目要求，进行负面预警通报，信息摘要撰写，excel信息列表或标准定制化报告制作； (3) 配合项目执行完成临时性信息处理相关工作。 任职要求 (1) 熟练掌握word、excel、PPT等办公软件； (2) 喜欢互联网冲浪，具有敏锐的新闻触觉和良好的新闻敏感度； (3) 敬业踏实，耐心细致，有很强的学习能力，高度的工作热情和责任感，具备团队合作精神； (4) 大专以上学历，不限专业，计算机、新闻学相关专业优先。

岗位内容： 1. 依据客户需求，跟进订单处理流程，实时更新物流动态，确保订单执行准确无误 2. 与内部相关部门协同配合，保障交货周期、产品价格及质量满足既定要求 3. 维护客户关系，积极沟通协调，妥善处理订单过程中出现的各类问题 4. 按照规定收集整理订单相关数据，编制并提交工作报告 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 具有较强的学习能力与逻辑分析能力 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力及团队协作意识 3. 熟练掌握中英文读写，能熟练操作Excel、Word等办公软件 4. 工作态度严谨细致，责任心强，服从公司管理安排，严格遵守各项规章制度

2026应届毕业生 岗位描述： 工作要求：能够适应从基层岗位起步，积极参与学习、实践与能力提升 职业发展：致力于支持高校人才培养体系建设，计划在3-5年内培育一批具备市场运营、教学实施及综合管理能力的骨干力量，提供专业技术路径与管理晋升双通道发展机会 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，2026届毕业学生，师范类专业者优先； 2、身心健康，勤于思考，具备良好的语言表达与书面沟通能力，具有一定的组织协调能力与发展潜质； 3、学业表现优秀，专业基础扎实，担任过学生干部者优先录用； 4、热爱职业教育领域，有志投身职业教育事业发展，持有教师资格证（教学岗位需具备，非教学岗位持证者优先）； 5、具备强烈的责任意识，充满工作热情，认同公司的人才理念、价值导向及企业文化； 6、能主动接受基层岗位的学习安排、工作任务与实践锻炼，具备抗压能力和执行力； 7、品行良好，自律性强，具有良好团队合作精神的本科及硕士毕业生 我们诚邀有志于教育事业的优秀人才加入，携手共筑中国职业教育的辉煌明天

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固并深化现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等环节问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格机制等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协同、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及新城市大区管理或区域调整）； 2、除物流管培生需相关专业背景外，运营管培生与营销管培生不限专业方向； 3、优秀应届/往届毕业生（毕业两年内），具备突出潜力的本科生及研究生优先考虑； 4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类岗位实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，具备较强学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，责任心强，敢于面对挑战，追求成长，意志坚定。 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升机制 团队氛围融洽 工作自由不打卡

岗位职责： 1、后端技术要求：主要是是熟悉物联网，熟练掌握JAVA/SpringMVC，Hibernate，miniDAO等技术栈，具有在该技术栈下完成业务功能开发的项目经验； 2、数据库要求：熟悉达梦数据库。 3、有城镇供热相关系统经验的优先。 工作内容: 1、对基于上述技术栈搭建的一套数字化平台，根据用户提出的新需求，进行前端界面设计、后端功能开发。

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

岗位职责： 1、后端技术要求：主要是是熟悉物联网，熟练掌握JAVA/SpringMVC，Hibernate，miniDAO等技术栈，具有在该技术栈下完成业务功能开发的项目经验； 2、数据库要求：熟悉达梦数据库。 3、有城镇供热相关系统经验的优先。 工作内容: 1、对基于上述技术栈搭建的一套数字化平台，根据用户提出的新需求，进行前端界面设计、后端功能开发。

招工40元，干一两个小时需要3个人马上要

岗位职责： 1、根据详细设计完成相对应模块的编码以及单元测试编码。 2、根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标。 3、协助测试人员完成软件系统及模块的测试。 4、按照现有架构进行功能的改进和缺陷的修复。 任职要求： 【重点要求】：1.具有meswms开发经验2.有架构经验从零开始构建项目开发经验。3.理解任意国产.NetORM源码，具备相关开源项目issues或代码贡献优先。 1、具备5年以上的.NET开发经验，熟练使用C#语言，喜欢开源技术； 2、熟悉ERP系统业务流，具有独立与业务部门沟通的能力。 3.具有.NetCore+Vue3+微信小程序项目架构开发经验。具备5年及以上一线开发经验。 4.熟练使用工具：VisualStudio2022、VisualStudioCode、微信开发者工具。 5.熟悉开发语言：.Net7+C#11、Vue3+Less+TypeScript+Pinia、微信小程序TS。架构的开发； 6、熟悉主流数据库（SQLServer/MySQL），熟练数据库基本操作。能独立分析需求并设计表结构，熟悉索引，数据库性能优化！ 7、制造业MES系统、WMS系统、ERP系统开发经验优先！ 福利待遇： 1.五险：公司为每一名员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险 2.培训体系：CEO每周六培训专业知识。 3.带薪假日：享受所有的国家法定带薪假日 4.薪资架构：基本工资+绩效工资+年终奖 5.公司不定期聚餐，增加员工幸福感及归属感，加强团队凝聚力；

3年架构经验，有千万用户项目搭建经验，电商、大数据、金融、AI、智慧客服方向，熟悉高并发、微服务、中间件技术

一中高中部附近兼职 一天保底9个小时，20元/小时 年前结账 联系：

收银开支，卫生

岗位职责： 1、依据详细设计文档，完成对应功能模块的代码编写及单元测试工作。 2、按照项目实际需求，承担开发任务，并按时达成既定目标。 3、配合测试团队开展软件系统及相关模块的测试工作。 4、基于现有技术架构，进行功能优化与缺陷修复。 任职要求： 【重点要求】：1. 具备MES、WMS系统开发背景 2. 拥有从零搭建项目架构的实际经验 3. 深入理解任一国产 .Net ORM 源码，参与过相关开源项目 issues 讨论或代码提交者优先 1、拥有4年以上.NET平台开发经历，熟练掌握C#编程语言，热衷于开源技术生态； 2、了解ERP系统业务流程，能够独立与业务部门进行有效沟通。 3、具备 .Net Core + Vue3 + 微信小程序 技术栈的项目架构能力，累计5年以上一线编码经验。 4、熟练运用开发工具：Visual Studio 2022、Visual Studio Code、微信开发者工具。 5、精通开发技术栈：.Net7+C#11、Vue3+Less+TypeScript+Pinia、微信小程序TS，熟悉整体架构设计； 6、熟悉主流关系型数据库（SQL Server/MySQL），掌握数据库常用操作，可独立完成需求分析与表结构设计，了解索引机制及数据库性能调优方法； 7、有制造业MES、WMS、ERP系统开发背景者优先考虑！ 福利待遇： 1. 五险：公司为每位员工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险 2. 培训体系：CEO每周六组织专业技术培训 3. 带薪假日：依法享受全部国家法定节假日 4. 薪资结构：基本工资+绩效工资+年终奖金 5. 公司定期组织聚餐活动，提升员工幸福感与归属感，增强团队协作氛围

工作内容： 会使用基础设计软件PS或CDR！ 1、配合主管完成日常事务性工作，保障业务流程有序运行 2、通过微信、QQ及电话渠道接收客户订单并及时处理 3、对接客户文件，确认具体下单需求并与生产车间进行衔接 4、负责简易的阿里巴巴平台商品上传及客服维护工作 岗位要求： 1、具备较强的统筹与协作能力，能高效推进多项工作任务 2、了解基本财务相关知识，能适应高强度工作节奏 3、拥有良好的交流能力，可与团队成员及外部合作方保持顺畅沟通