深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 大专最高薪酬8000元 本科最高薪酬9000元 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！

一、你需要做的： 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交； 2、客户开发：线上（中工招商网、APP-选址易），线下（广告），与平台合作； 3、与客户建立良好的业务协作关系。 二、你要具备的： 1、工作及行业经验不限，有中介代理资质即可； 2、善于沟通/表达、抗压能力强，需要拓展市场资源； 三、平台亮点： 1、收益不封顶：佣金收益最高可达67.162%；突出者年收益可达30~60W； 2、免费培训：线上/线下培训 、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训 ；3、平台福利：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。 五、门店地址：广州市番禺区市莲路240号百众创意园2栋3楼320

无论是恋爱假还是孝顺日，我们都支持你珍视每一个重要时刻。 加入我们，开启独特的工作与生活平衡之旅！ 【我们的优势】 1、关于收入，入职半年平均月入2.3W+，入职一年平均月收入3W+ 2、关于团队氛围，是一支已完成职场升级的新营销队伍； 3、关于竞争力，市场份额与人均收益均处于行业领先地位； 4、关于成长路径，提供零门槛内部创业机会的新经纪平台。 【薪酬方案-个性匹配】 1、如果你是职场新人，希望有收入保障： 本科最高9000，大专最高8000，享有3个月新手保护期，无需业绩考核。 新入职的应届毕业生中，近三个月本科平均实发7935元，大专平均实发6884元，数据真实透明。 2、如果你具备销售经验，更关注长期回报： 根据能力定薪，起薪4600-7500元，奖金按业绩55%-80%比例核算，公司统一统计发放； 80%的员工在入职满一年后月均收入达3万以上。 晋升机制公开：每月一次竞聘机会，不设年龄限制，不看资历背景，凭实力赢得发展机会。 职业进阶路线：经纪人—营业部主管—门店负责人—营销区域总监—营销副总裁 【岗位职责】 从事新房代理、二手房买卖与租赁业务，为客户提供高效、精准、高性价比的全流程服务； 打破传统销售模式，无需应酬饮酒，不采用地推或纯电话销售方式； 主要通过线上线下的融合运营、团队协作、网络推广开展工作，并配备一对一导师指导。 【你关注的信息】 休息安排：每周休息1.5天； 员工福利：缴纳五险一金，提供住宿支持，实行导师带教制度 【发展空间】公司全力支持员工实现多维度成长！ 晋升通道：置业顾问 → 置业经理 → 门店店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁 学习体系：乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训，拥有3000余名专业讲师，配备“特种兵闯关”式考核机制，设立1000多个实训基地，开设1000+课程，配套超2万道精选习题！ 清晰的职级评定标准与后备人才培养机制，帮助团队成员晋升是管理者考核的重要依据；职能与业务双通道发展路径畅通，助力你实现横向拓展与纵向突破！ 【工作地点】 深圳超1000家门店，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗各区

招聘租赁专员。

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贝壳找房加盟品牌德佑福田区百万门店诚聘房产经纪人！共享平台红利，开启财富新篇章！ 平台优势：选择贝壳，就是选择行业顶配资源 1、丰富真实房源：依托贝壳强大数据库，覆盖全城新房、二手房及租赁房源，结合VR看房、房源验真等技术，实现信息透明化，提升客户体验与成交效率！ 2、智能客户匹配：借助ACN协作网络与大数据算法系统，精准分发意向客户资源，减少无效开拓，聚焦服务转化！ 3、品牌实力保障：作为国内领先房产服务平台，贝壳广受认可，客户信赖度高，助力你快速建立专业形象，赢得成交先机！ 薪资福利：收入无上限，福利全面贴心 1、阶梯式高提成：新人首单提成比例60%起，成熟期经纪人可达75%，叠加季度冲刺激励、年度百万经纪人荣誉奖励，月入2万+只是起点！ 2、六险一金+多元福利：提供六险一金保障，定期组织团建活动，发放节日礼品、安排年度健康体检、享受带薪年假、出境旅游机会，表现优异者还可享购房专属优惠！ 职业发展：晋升路径清晰，助力职场跃升 - 专业成长线：新人经纪人→资深经纪人→专家顾问→培训导师，逐步成长为行业标杆人物！ - 管理发展线：储备店长→门店负责人→区域管理者，带领团队作战，掌握核心资源，获取管理补贴！ - 完善培训体系：贝壳大学系统课程+实战训练+资深讲师经验分享，涵盖销售技巧、政策解读、客户需求分析，全面提升综合能力！ 岗位职责 1、客户服务：通过电话沟通、线上互动、实地带看等方式，为客户提供专业的房产咨询与房源匹配服务，解答置业疑问，推动交易达成； 2、房源管理：积极拓展并维护优质房源，拍摄实景照片、撰写房源描述，动态更新房源状态； 3、市场开发：主动挖掘潜在客户，维系老客户关系，借助社区运营、线上推广等形式扩大个人影响力； 4、协同作业：与平台内其他经纪人高效协作，资源共享，实现合作共赢。 我们期待这样的你 1、热爱销售，追求高收入：目标清晰，具备强烈赚钱意愿和自我推动力； 2、沟通表达佳：善于倾听客户诉求，能迅速建立信任关系，拥有良好的服务意识； 3、适应能力强：可接受灵活工作时间，抗压性强，学习新知速度快； 4、有经验优先，不设门槛：具备房产经纪、销售经历或本地资源者优先考虑，无经验者将提供免费带薪培训！ 立即加入我们 加入贝壳找房，共享行业发展红利，下一个销冠就是你！

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岗位职责: 1.带领客户参观房源，协助成交。 2.积极参与团队会议，提供市场反馈。 3.定期参与房源活动，增强客户沟通。 4.对客户进行后续回访，确保服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作精神。 2.对房地产市场有一定的了解和兴趣。 3.有责任心，能够按时完成工作。 4.性格开朗，能够有效地与客户沟通

一、乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。    二、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！   前期学习阶段   高中A1：底薪补贴3000+1000量化+3000职务绩效   专科A2：底薪补贴4000+1000量化+3000职务绩效   本科A3：底薪补贴5000+1000量化+3000职务绩效  发展期：定岗底薪A1-A4（4600-7500）补贴绩效+另享55%-80%业绩奖金。  ①提供住宿   ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等   ③丰富多彩的员工团建活动，有爬山协会、羽毛球协会、游泳协会、篮球协会、足球协会等八大协会，工作生活两不误   ④除了常规的假期外，公司推出乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等）    三、任职资格   新手、应届生均可，专业不限，有新房工作经验优先，有导师带教培训+老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队    四、工作职责   1、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线   2、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。   PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递    五、发展路径   公司支持员工全方位横纵向发展！   岗位晋升：每月一次竞选业务线管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，机会公平，可以靠自己的努力实现。   乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！   明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

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岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—享受城市补贴—稍微努力点月过10-20K 【岗位职责】 1、维护展厅形象，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置，实现汽车销售； 3、新能源汽车介绍，试驾，提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

岗位职责： 1、负责企业或项目相关资产的评估工作，确保评估结果的准确性与合规性； 2、参与资产评估报告的编制与审核，提供专业评估意见； 3、协助完成各类资产价值分析及评估方案的制定与执行； 4、配合完成客户沟通、现场勘查及相关资料收集整理工作； 任职要求： 1、具备资产评估相关专业知识，熟悉资产评估流程与方法； 2、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力，能够独立完成评估任务； 3、具备较强的责任心与沟通协调能力，能适应一定强度的项目工作； 4、熟练使用办公软件及评估相关工具，具备良好的文档撰写能力。 【工作时间】 周一至周五：8:03-11:30，14:00-17:30 【福利】 五险一金 周末双休 年假

岗位职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职要求: 1. 具备1-3年相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业背景； 2. 熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3. 工作态度严谨、踏实肯干，具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。

岗位职责： 1、独立或带领团队开展股权、企业价值、机器设备、不动产等领域的资产评估工作； 2、具备一定的市场分析判断力，熟练掌握行业相关技术规范与标准要求； 3、具备良好的沟通协调能力，能及时传递并反馈外部意见与建议； 4、对上级交办任务响应迅速，并准确完成信息传达与执行落实； 5、能够主动识别并上报业务过程中的潜在风险，认同与团队共同成长的理念。 任职要求： 1、必须持有资产评估师执业资格证书； 2、资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关专业本科及以上学历； 3、具有五年以上资产评估领域工作经验。 福利待遇： 1、按规定缴纳五险一金，并增配意外伤害保险； 2、员工依法享受国家法定节假日，公司定期发放节日慰问礼品； 3、不定期组织外部专业能力提升培训； 4、入职纪念及周年纪念礼遇，生日专属惊喜； 5、公司统一安排年度健康体检，组织不定期团建旅游，开展篮球、羽毛球、趣味竞赛等文体活动； 6、特别优秀者薪酬可面议。

岗位职责： 1、能够独立开展企业价值及单项资产价值的评估工作，并完成相关任务； 2、具备带领团队执行项目的能力，推动团队协作与共同成长； 3、具有市场分析与判断能力，熟悉行业技术规范及相关标准要求； 4、与客户保持高效沟通，及时传达外部反馈意见与建议； 5、对上级交办的任务做到迅速响应并落实执行； 任职要求： 1、需具备资产评估师执业资格证书； 2、本科及以上学历，专业为资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关方向； 3、累计五年以上资产评估领域实际工作经验。

岗位职责： 1. 负责部门接到的估值类业务前期沟通，了解估价需求，提供口头咨询； 2.根据不同的物业类型或土地用途、规划条件，拟定估价作业方案，项目实地查勘，估价资料收集，选择适当的评估方法，撰写预估、评估报告； 3.熟悉杭州房地产市场，丰富的房地产、土地评估经验，能熟练运用多种估价方法，熟悉土地估价流程及规范要求； 4. 爱岗敬业，吃苦耐劳，团队合作精神强。 岗位要求： 1. 本科（含）及以上学历，土地资源管理、房地产经营管理等房地产相关专业； 2. 了解房地产相关法规，掌握房地产相关理论知识； 3. 五年以上评估相关工作经验，持证优先； 4. 熟练操作OFFICE等办公软件； 5. 具有良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性，工作踏实认真，细致严谨。 6.有驾照，会开车优先。

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，清晰传达业务内容 2、协同团队成员达成整体业绩目标 3、准确记录通话内容，及时维护客户信息数据库 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电话客服或门店销售经历者优先考虑 2、普通话及粤语发音清晰，语言表达流畅且具感染力，掌握基础办公软件操作 3、逻辑思维清晰，能迅速理解需求，工作有条理，细致认真，富有责任心，具备创新意识，学习能力突出，抗压性强，应变能力佳 4、价值观正确，品行良好，具备全局意识，拥有良好的协作精神，能与团队成员高效配合、融洽共处

招聘：中山找3位伙伴 兼职全职都可 薪资：8000-15000元/月 职位详情： 1、勤奋肯做，抗压能力强2、有中山餐饮资源加分3、一起奋斗的伙伴

招聘岗位：宝妈工 招聘信息：招工招聘宝妈工3名，白天8个钟，不加班。 公司地址：古三靖海路7号门后导航：亿丰照明 联系电话：梁生

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试上班时间：8：40-12：0014：00-18：30；休息时间均可选择。主动投递或致电联系的优先考虑哦~

中山各个镇区地点就近安排、购买社保 【上班时间】：9:00-12:00；13:30-15:30每周可双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作地点】 就近安排业绩好的门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2400-2500元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

称料员 男女不限，年龄35 - 50岁；初中以上学历，懂写字，能吃苦耐劳、服从安排，能接受加班 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 工作地址:中山市小榄镇永宁联岗路115号12 - 13幢

加班9点半，。

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岗位职责： 1.负责处理消费金融领域的诉讼案件，进行诉前调解工作； 2.与客户进行沟通，了解其需求，并提供专业的法律建议； 3.协助制定调解方案，促使双方达成和解协议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够快速学习并掌握相关法律知识和调解技巧； 3.对消费金融行业有一定的了解和兴趣。

岗位职责： 1。无需自行开发客户，拥有银行提供的客户资源，定期进行回访与维护。 2。配合客户完成协议签署，协助准备相关材料。 3。对客户信息进行分类整理，做好风险管控，发现异常及时上报。 任职要求： 1。中专及以上学历 2。普通话标准，具备良好的沟通能力 3。掌握基础电脑操作，能熟练使用表格工具对客户信息进行归纳整理 4。年龄要求******（不招聘实习生，需长期稳定） 岗位福利： 1。无责任底薪3000元+高额度提成（2000～12000元） 2。缴纳五险（社保） 3。享受带薪年假 4。每月固定提供下午茶 5。提供带薪培训，入职即可领取工资

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