公司总部在杭州阿里巴巴对面，全国各地均有分公司，由于公司前期发展需要，现大量招聘，欢迎有野心的老板，伙伴加入。 业务涵盖： 社交电商+本地支付+粉丝效益+异业联盟+长期稳定的被动收入 【职位要求】 有1-2年销售经验，有市场运营或陌拜经验优先 具备团队管理、地推销售或创业经验者优先考虑 【收入待遇】 共享发展红利的激励机制 · 我们提供 有竞争力的薪资 和 丰厚的绩效奖金。 · 对于核心骨干，我们开放 期权/股权激励计划。我们希望你不仅是公司的建设者，更是公司成功的分享者。 1、直接收入+团队管理奖励 ( 持续，被动，管道收益，不在开展业务依然可持续获得 ) 2、优秀者可获得丰厚比例奖励，优秀者可获得年收入百万，千万。 3、新手销售专员一周上手，轻松 10K-1５K／月

优先灯具销售经验 无责底薪4000-6000起（包吃住） 1、工作时间：周一至周六 早8:00-晚17:30 2、收入：6000-20000 3、培训：提供系统化带薪培训 4、公司提供精准客户资源及老客户对接支持 5、晋升机制：公平透明，不看关系看能力 6、福利待遇：包吃住、缴纳社保、公司配车使用 7、地址：中山市横栏镇顺兴北路7号 工作内容： 1、负责国内市场的业务开拓；主营产品包括灯珠、成品与半成品 2、具备丰富的客户资源及良好的客户维护能力，销售业绩突出者优先（熟悉驱动电源、线路板、LED光源等行业客户资源者更佳） 3、能熟练驾驶车辆

工作正规透明，适合想踏实赚钱、长期发展的你。 中山各个行政区都可以就近安排 工作时间：8:50-12:00；13.30-18:30；月休4-8天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇  ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    ②五险、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④提供住宿解决方案 ⑤上班时间灵活多样，单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 【广阔的晋升空间】：专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

岗位职责: 1. 熟悉掌握公司产品信息，向目标客户清晰传达产品的核心功能与竞争优势。 2. 跟踪市场发展趋势，结合实际需求优化调整销售方案。 3. 作为企业形象的传递者，持续维护品牌专业形象，助力品牌影响力的提升。 4. 主动参与各类销售技能培训，不断提升自身的专业销售水平。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识，能与团队高效配合。 2. 对市场动向具有较强感知力，能够迅速应对环境变化。 3. 工作态度积极，富有责任感，具备独立处理问题的能力。 4. 拥有良好的学习与应变能力，能够在高强度工作中保持稳定表现。

有小家电行业或其他制造业相关的工作经验优先

嘉艺义齿科技有限公司诚聘： 业务员：多名，，性格活泼，积极向上，年龄18-45岁，薪资：底薪+提成，单休，生熟手均可，不需外出，有意者请电话联系： 地址：横栏镇长安北路100号腾辉工业园B栋5楼

1、宣传公司产品，寻找潜在客户，并与客户进行沟通和交流。 2、1年以上油漆、油墨或化工产品销售经验，有稳定客户资源或成功案例者优先。​ 3、沟通表达强，能精准传递产品信息；市场开拓与服务意识佳，善于挖掘需求；团队协作优，可跨部门配合；学习与抗压能力强，适应市场变化。​ 5、适应出差

职位描述 岗位职责： 1、负责厨房设备的销售及相关服务工作； 2、积极开拓市场渠道，达成既定销售任务； 3、主动寻找并挖掘有厨房设备采购需求的客户； 5、负责售前业务对接及售后客户关系维护 任职资格： 1、性别不限，形象良好，气质端正； 2、具备厨房设备销售经验者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、工作踏实肯干，执行力强，服从管理安排 工作时间： 26天制8:00-12:0013:30-17:30

【公司直聘】！！正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排！ 【职位描述】 1.负责区域鲜羊奶销售业务、家庭订奶、试喝、促销等服务 2.维护老客户，客户转介绍，续单，增订单，新单等业务 【福利待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000—20000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司包住，提供米油盐等。 2、免费培训,可无经验，不定期团建，生日福利等等。 3、孝道金 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 【全国300多家门店，工作地点-就近安排】

1、负责市场开发、客户维护及销售目标达成。 2、收集行业信息，分析客户需求。 3、协调内外部资源，推动订单落地与售后服务。 4、完成公司下达的业绩指标任务。

中山做个厂房，七层四万平方，要大班组。能做的讲诚信的联系我微

一、【企业简介】 喜高集团是成立于1983年的外资企业，主要生产快消品，日用品，电动牙刷，医用电子产品。 二、【招聘岗位】 （两班倒）:组装、包装、质检员、作业员，技术培训生，技术类工人等 三、【薪资待遇】 正式工、临时工同步招聘，白班18元/小时，夜班20元/小时，月薪6000左右。包吃包住，享受五险一金（买社保），公寓式宿舍，每个月15号发工资。 五、【招聘要求】 1、男女不限，18-54岁 2、有本人二代身份证 3、无大面积纹身， 4、两班倒，能接受夜班 六、【工厂位置】 中山市小榄镇，直接来厂里面试 ————————————

招拉头抄更一名。有意者联系厂在北区岗底涌2号4楼（旭腾服饰)

象角新村招平车5位，单价高，另每日补助，打边2位单价高，货源稳定，另每日补助后道穿绳子1位剪线2位。另外每日给补贴，具体细聊人。 联系电话 联系人叶程鹏

本厂新开组招聘以下人员 1、车间师傅1名 2、平车5名 3、打边5名 4、冚车3名 5、查片2名 联系电话：廖小姐

销售岗位是企业中至关重要的一环，负责将产品或服务推向市场，实现企业的销售目标。以下是销售岗位的主要职责： 1. 市场调研与分析 市场调研：定期进行市场调研，了解行业动态、竞争对手情况以及客户需求变化。 数据分析：分析市场数据，制定市场策略，为销售决策提供依据。 2. 客户开发与维护 新客户开发：通过各种渠道（如电话、邮件、拜访等）寻找潜在客户，建立新的业务关系。 客户维护：与现有客户保持良好关系，定期回访，了解客户需求和反馈，提升客户满意度和忠诚度。 3. 销售策略与计划 销售计划：根据公司销售目标，制定个人或团队的月度、季度和年度销售计划。 销售策略：根据市场情况和客户需求，制定并实施有效的销售策略，达成销售目标。 4. 产品介绍与演示 产品知识：深入了解公司产品或服务的特点、优势和应用，能够清晰地向客户传达产品价值。 产品演示：进行产品演示或样品展示，帮助客户更好地理解和使用产品。 5. 销售谈判与合同签订 销售谈判：与客户进行谈判，解决客户疑虑，达成销售协议。 合同签订：协助客户签订合同，确保合同条款清晰、合理，保障公司和客户的权益。 6. 销售跟进与服务 订单跟进：跟进订单的执行情况，确保产品按时交付，解决客户在使用过程中遇到的问题。 售后服务：提供优质的售后服务，处理客户投诉和反馈，提升客户满意度。 7. 销售报告与总结 销售报告：定期撰写销售报告，汇报销售进展、业绩情况和市场动态。 经验总结：总结销售经验，分享成功案例和销售技巧，提升团队整体销售能力。 8. 团队协作与培训 团队协作：与市场、技术、客服等部门紧密合作，共同推动销售目标的实现。 销售培训：参与或组织销售培训，提升团队成员的销售技能和专业知识。 9. 绩效考核与目标管理 绩效考核：根据公司考核标准，评估个人和团队的销售业绩，制定改进措施。 目标管理：设定并跟踪销售目标，确保销售计划的顺利实施。 10. 职业道德与合规 职业道德：遵守公司规章制度，保持高标准的职业道德，维护公司形象。 合规管理：遵循行业规范和法律法规，确保销售活动的合法性和合规性。 销售岗位需要具备良好的沟通能力、市场洞察力、谈判技巧和客户服务意识，同时要有较强的目标导向和团队合作精神。通过不断学习和提升，销售人员可以在职业生涯中取得长足的发展。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招赣州本地。做彩钢棚业务员N名，做业绩业务提成。

汽车玻璃清洁产品销售专员（高陵提货·全城可跑·高需求刚需品） 岗位亮点 刚需爆品+自由工作+双渠道创收 汽车玻璃清洁是车主必备刚需，市场需求大、复购率高，无固定办公地点，时间自由支配；支持个人零售（ToC）+商家合作（ToB）双模式赚钱，多跑多得，收入无上限！ 面试、提货均在西安高陵，业务范围覆盖西安城区及全域周边，去哪跑业务你说了算！ 岗位职责 1. 负责汽车玻璃清洁类刚需产品的市场推广、销售与客户维护，挖掘个人车主、汽修店、洗车行、汽车美容店、汽配店等精准客户； 2. 自主规划跑业务路线，在西安城区及周边区域开展地推、陌拜、渠道拓展等工作，无固定工作地点，时间灵活安排； 3. 对接ToC端个人车主，完成产品零售、体验推广；拓展ToB端合作商户，建立长期供货合作关系； 4. 完成产品销售目标，收集市场反馈，维护新老客户，提升产品复购与合作粘性； 5. 按时到高陵指定地点面试、提货，配合完成基础的货品交接与销售统计。 任职要求 1. 热爱销售行业，有赚钱欲望，沟通表达能力强，敢开口、敢拓客； 2. 能接受外勤跑业务，时间观念强，自律性高，适应自由工作模式； 3. 有无销售经验均可，有汽车后市场、快消品、地推销售经验者优先； 4. 认可刚需产品市场，踏实肯干，想通过自己努力提升收入。 我们提供 1. 刚需好卖：车主必备产品，市场广、易成交、复购快，不用愁客源； 2. 工作自由：无固定工位、无死板考勤，业务区域全城任选，时间自己掌控； 3. 双渠道盈利：ToC零售赚快钱，ToB渠道赚长期稳定收益； 4. 提货便捷：面试、拿货统一在高陵，流程简单，上手即干； 5. 收入无上限：多劳多得，上不封顶，努力即可实现高收入。 工作信息 工作模式：外勤销售（工作地点不固定，西安城区+周边随心跑） 销售模式：ToC个人零售+ToB渠道合作 面试/提货地点：西安高陵区

高薪诚聘销售精英 不想从零开始？ 我们直接提供优质客资，让你专注成交！ 只要你有销售经验，这里就是你快速变现的舞台。 薪资结构 高额提成 + 阶梯式奖励，上不封顶！ 别再盲目拓客，带着经验来拿高薪！ 电话 / ：

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

岗位职责： 1、负责每月项目部迎接各类检查工作，确保施工单位配合完成迎检任务 2、管理项目人事相关资料，包括新员工调入调离手续，掌握工地管理人员的考勤及档案管理工作 3、组织工人劳务合同的签署，统筹每月人员进场退场安排，建立台账，实施考勤管理，并协助完成劳务工资发放 4、熟练操作人员实名制管理系统，推进农民工实名登记工作，维护动态信息台账（含身份信息、工种、合同、考勤、薪酬等内容） 5、定期核查劳动合同执行情况，及时发现并预防潜在用工争议 6、负责每月班组进度款项的申报工作 岗位要求： 1.具备建筑项目劳资岗位实际工作经验 2.有参与中山地区项目经历者优先录用

【岗位职责】 长期招聘全职/兼职推广人员！！ 时间灵活，适合宝妈、大学生，不限地区、不限年龄，全国均可参与！！ 线上可开展团队带货，支持团队协作运营 线下负责推广支付宝碰一碰设备、外卖代运营、pos机、流量卡等业务，多种模式任你选择！ 【薪资待遇】 设备具备锁粉功能，享有长期管道收益， 日收入200-700元不成问题， 月入过万，轻松实现！

业务员 招聘详情 岗位职责 负责公司产品市场推广、客户开发与维护，完成销售指标。 对接客户需求，提供专业产品介绍、报价及方案，跟进订单全流程。 收集市场信息、竞品动态及客户意见，及时反馈并优化策略。 维护客户关系，提升客户满意度与复购率，拓展销售渠道。 按要求完成销售报表、客户资料整理及上级安排的其他工作。 任职要求 热爱销售，沟通表达清晰，有较强的抗压能力与执行力。 有责任心、上进心，愿意主动学习，敢于挑战高薪。 有销售经验、行业资源者优先；无经验但肯努力者可带薪培养。 具备基本商务礼仪，诚信正直，团队意识强。 我们提供 薪资结构：底薪+高提成+奖金，收入上不封顶。 完善培训、晋升通道，公平透明，多劳多得。 节日福利、团建活动、带薪假期，平台稳定。 广阔发展空间，优秀者可晋升销售主管/经理。 有意者欢迎投递简历，期待敢拼敢干的你加入！

【面试上班不收取任何费用】 核心优势： 1. 业务覆盖广泛，促销配送区域稳定固定 2. 提成丰厚，收入上不封顶 3. 晋升机制完善，全部为直营门店，管理范围无扣费，站长均从一线岗位提拔，成长空间广阔 一、【任职要求】 身体健康，积极乐观，热爱销售与推广工作 二、【薪资待遇】 新人首月综合收入6000-8000元，老员工月收入8500-20000元不等， 普遍薪资水平在1万至2万元之间，销售冠军最高月薪达5万元。 薪资结构：责任底薪+配送补贴+新客户提成+续订提成+绩效奖金 三、【工作内容】 负责鲜羊奶的社区推广、销售服务、订奶办理、新客户开发、老客户维护以及为客户配送鲜奶等相关工作 四、【上班时间】 每日分为早班和晚班两个时段，法定节假日按公司安排休假 五、【福利待遇】 公司统一提供住宿，环境优越，配备空调、无线网络，房间为三室一厅格局，安排1-2人间，具体以站点调配为准，生活便利整洁。 同时提供食材及厨房用具，员工可自行搭伙做饭，站点每周组织聚餐，团队氛围融洽，生日当天有蛋糕庆祝并赠送纪念礼品 六、【免费支持】 入职前提供系统化培训，涵盖岗前指导、专业技能、产品知识及销售技巧培训，欢迎应届毕业生加入

工作内容： 1，主要负责学校对外宣传，展现培训成果，统筹规划校区整体视觉形象。 2，熟练掌握Ps、cdr等常用平面设计工具。 3，具备抖音企业号运营及短视频制作经验者优先考虑。 4，具备一定摄影能力，对塑造机构品牌形象有独到理解。 学历要求：中专及以上学历 岗位福利：月休4天 岗位经验：有相关经验者优先

中山小榄、三角、三乡都可以安排。 【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至49岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

岗位职责 1、负责市场开拓、产品宣传推广及销售工作，达成既定销售目标。 2、拟定月度销售计划，按计划开展客户拜访，并通过互联网平台开发新客户，按时提交各类销售报表。 3、收集并整理客户信息，建立客户档案，准确掌握客户的采购需求与动态。 4、承担技术方案编制及销售合同签署等相关业务事项。 5、协调解决产品出货安排及货款回笼等市场相关事宜。 任职要求 1、形象良好，市场营销或机电一体化相关专业优先。 2、具备较强的抗压能力，沟通表达出色，性格外向，踏实肯干。 3、有机械类产品销售经验者优先考虑。 4、机电类专业应届毕业生亦可报名应聘。

岗位职责： 1. 负责口腔领域市场开拓与商务合作，通过多元渠道拓展新客户资源，持续维护现有客户关系。 2. 策划并实施市场营销方案，提升品牌影响力与市场份额。 3. 参与市场调研及竞品分析，及时反馈行业趋势与客户需求信息。 4. 策划并执行社区推广、跨界联动等活动，加强企业与用户之间的互动连接。 5. 具备出色的语言表达与沟通协调能力，能高效完成客户对接与服务跟进。 6. 可独立推进营销项目落地，涵盖商务洽谈、活动策划等环节。 7. 具备良好的团队协作意识与环境适应能力，能在高强度工作节奏中保持稳定表现。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，拥有良好的口头表达与人际交往能力。 2. 工作积极主动，具备较强的责任意识、适应能力与执行能力。 3. 具有团队合作精神，能自主开展客户开发与关系维系工作。 4. 对市场变化敏感，具备较强的市场分析与拓展能力。 5. 熟悉医疗行业背景者优先，有医疗市场推广或营销实操经验者更佳。 6. 掌握线上线下的合作模式，可独立完成市场拓展与客户管理工作。 7. 具备较强的陌拜能力，能通过多种途径为公司挖掘潜在客户资源。 待遇： 1. 底薪+绩效提成，综合月收入5000元-20000元。 2. 提供工作餐，享有提成奖励和保险保障。 3. 发放年终奖金，有医疗行业市场拓展或营销经验者优先录用。

上门用户开移动流量卡，摆摊促销，有空的时候扫街