任职要求：法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试。 具备坚实的法律理论基础，具备较强的自主学习与研究能力。 能迅速掌握新颁布或修订的法律法规，并有效运用于实际业务场景中。 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识，工作积极主动，富有责任心。 能够与团队同事及客户保持顺畅、高效的交流与协作。 工作态度严谨，注重流程与细节管理。 熟练操作常用办公软件，提升工作效率。 岗位职责：协助执业律师开展各项法律事务工作，涵盖法律调研、文书撰写、案卷归档等内容。 例如，围绕具体法律议题展开法规条文与司法判例的系统性研究，为案件处理提供法律依据支持。 参与各类法律文件的拟写工作，包括律师函件、法律分析意见等文书。 配合律师与客户对接，收集客户诉求，并协助出具初步法律解决方案。 例如，通过电话沟通或现场会谈，向客户说明相关法律程序及预估结果。 协助完成庭审前准备工作，包括证据的搜集、整理与分类分析。 可能涉及前往有关机构调取材料，或对现有证据资料进行归纳与研判。 完成律师安排的其他日常辅助性工作任务。 岗位福利：提供具有市场竞争力的实习补贴。 由经验丰富的执业律师亲自带教，助力快速成长。 深度参与真实案件处理过程，积累扎实实务经验。 实习期间表现优异者，有机会获得正式录用资格。 联系方式：***********李小姐

广东科隽律师事务所诚邀律师伙伴加入，免费提供办公卡位及执业资源支持！ 【任职要求】 1. 持有律师执业资格证书 2. 无刑事处罚记录，未曾受过司法行政部门行政处罚 【薪酬福利】 1、提供卡位、独立办公室、团队办公室等多种办公空间选择 2、共享案源资源，倡导团队协作与业务合作 3、会议室、会客室免费使用 4、定期组织专业研讨、培训课程，助力能力提升 5、办公地点交通便利，配备地下停车场，出行便捷 6、楼内设有付费健身房，工作之余兼顾健康生活 【合作模式】 具体合作方式及费用可面议沟通

岗位职责: 1. 负责建筑项目相关法律事务，涵盖合同审查、风险研判及合规指导工作。 2. 深度参与项目建设过程中的谈判环节，提供专业法律意见，保障项目有序推进。 3. 负责建筑项目法律文书的编制、修订与归档，确保文件规范完整。 4. 跟进公司重点工程的实施进展、成本控制及质量情况，定期识别风险并提出改进措施。 5. 配合应对项目执行中出现的突发状况，协调各部门联动解决技术或管理层面问题。 6. 维系政府机构、客户单位及供应商的良好关系，参与商务洽谈与合作协议的拟定工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内外部协作方。 2. 具备扎实的法律专业基础和持续学习能力，能快速响应环境变化并制定应对策略。 3. 具有较强的计划组织能力和严谨的工作作风，可同时处理多项任务并保证工作精度。 4. 必须具备建筑开发全流程或施工全过程相关工作经验！！

1有上进心 2爱学习 3抗压能力强， 4有团队精神 协助律师工作，文书撰写，跟案，协助出庭

职位描述 法律支持公司法务 岗位职责: 1、针对公司日常运营各环节潜在的合规性法律风险，及时进行识别与预警； 2、审核公司签署合同的合法合规性，评估并管控相关合同风险； 3、根据各部门实际业务需求，起草、修订各类公司标准合同模板； 4、主导公司法律纠纷的应对与推进，独立处理经营过程中发生的诉讼及仲裁事务； 5、为公司各项日常经营活动提供法律咨询与专业支持服务。 任职要求: 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2、具备5年以上公司法务或律师实务工作经验； 3、具备良好的逻辑分析、沟通协调及文书撰写能力； 4、具备较强的风险防控意识与职业原则性； 5、通过国家司法考试，持有法律职业资格证书者优先。

免费提供办公室卡位和资源！ 【任职要求】 1. 持有律师执业资格证书 2. 无刑事处罚记录，未受过司法行政部门的行政处罚 【薪酬福利】 1、可选卡位、独立办公间或团队办公室等多种办公形式 2、配套案源扶持，支持团队协作 3、会议室与会客室免费使用 4、定期组织专业研讨及培训课程，助力能力提升 5、地处交通便利区域，配备地下停车设施 6、楼内设有付费健身房，便于日常锻炼 【模式】 合作方式灵活，相关费用可协商确定 律所：广东科隽律师事务所

一、工作内容及职责： 1、负责公司代理的产品的运营及推广；现在公司分销和代理产品线8位单片机、32位单片机，品牌应广，产品线主要适用消费类电子； 2、制定市场营销计划，完成部门销售指标； 3、思考和施行开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6、有单片机销售经验的优先、有同类品牌如九齐、辉芒微、中微等经验者优先，有开发方案的终端客户资源优先。 7、欢迎应届毕业生投简历。 二、任职资格： 1，有行业销售经验者优先，无销售经验者有创业者的心态和觉悟也可； 2，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及社交技巧，具有亲和力； 3，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4，对于市场营销有好的作战方案，或者强大的市场推广能力或资源； 5，良好的背景调查记录； 三、福利待遇： 1、工资视个人能力不等，具体面谈。 2、公司购买社保。 3、享受所有法定假期。 4、定期公司聚会或团建活动。 5、员工定期培训计划。 四、联系方式： 1：简历发送方式 2：联系方式 何小姐

网络销售 一、工作内容: 1.负责跟进好当日公司下发的资源，在直播间成交！ 2.每天公司会发30-50条资源，都是主动加上企微的，无需自己找客户。 3.负责跟进和成交，业务模式超级简单好上手，当天学习第二天就可以上手实干！ 【任职要求】: 1、只要你想要赚钱，纯小白也可以上手，只要你不安于现状，都可以加入我们。 岗位待遇及其优势: 1、薪资待遇:综合8k-15k试用期无责底薪4000+提成+奖金；转正4200+提成+奖金。 2、试用期1个月，变现良好或者业绩达标都可以次月转正。 3、工作时间:10:00-20:00午休12:00-13:30;法定节假日正常放假; 4、完善的培训和老带新机制，让你快速了解此行业快速上手，并且会有经验丰富的老员工手把手带你熟悉业务; 年龄要求22-35岁 5、公开透明的晋升、只要你想做敢做那你的晋升之路将一路畅通(普通员工-团队经理-总监)。 6、纯网销电脑办公，高档写字楼，环境超舒服，同事都是90,00后，工作氛围轻松。 员工福利：下午茶、团建、生日聚会。

岗位职责： 1. 通过网络、电话、网站等渠道开展营销活动，拓展中东地区跨境电商物流、国际物流及贸易工厂类潜在客户； 2. 根据客户具体需求，高效处理询盘、报价及沟通协调工作，达成个人销售业绩目标； 3. 定期进行客户回访，持续维护客户关系并推动业务深度合作； 4. 及时收集并传递市场动态与客户需求，助力内部系统或流程优化升级。 职位要求： 1. 具备中东市场货代行业相关工作经验或销售背景者优先考虑； 2. 能独立开展揽货业务，具备市场开拓及客户维系能力； 3. 有意愿在货运销售领域长期深耕发展； 4. 设定高收入目标，勇于挑战高薪回报； 6. 具备较强的团队协作意识与责任感，适应一定强度的工作节奏； 7. 拥有良好的服务理念，能为客户提供建设性专业建议。

招木工帮手多名生熟手都可以工资80一95左右，加班正常南华产业园一幢

炒更，大烫多名 地址：沙溪路口 冯总：

招平车开一字袋 做肶袋 贴后袋多名 冚车两名9 （可做一单结一单） 霞湖世家直播楼八楼

新厂招工 剪线3名 打丁1-2名 打烫2名 查货2名 总查1名 包装2名 车牌1名 地址文田工业园

本厂主要生产针织圆领，卫衣，现招平车2名，打边整件3名，冚车1名会拉条，高手优先，货源稳定工资准时发放。 地址：中山市沙溪镇康乐北路75号2楼 联系方式：张 （）

找一位律师帮我打一个经济合同案件二审案件

1、独立承办民商事、刑事、法律顾问等各类案件； 2、负责案件对接、文书起草、庭审代理及客户维护； 3、遵守执业规范，坚守职业操守，配合律所日常管理。 任职要求 1、持有律师执业证，A证优先，无不良执业记录； 2、具备独立办案能力，沟通表达流畅，责任心强； 3、认同律所发展理念，可长期稳定合作。 律所核心优势（重点） 行业超低管理费，无高额抽成，个人创收留存率超高 无隐形收费、无挂靠杂费，低成本入驻 可共享律所公共案源、品牌背书，案源多渠道赋能 结算透明准时，晋升通道清晰，优秀者可晋升合伙人 不用为高昂管理费内卷，自己赚的大部分都归自己！ 诚邀各位优秀法律人携手共赢，有意直接沟通私聊～

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，独立起草、审核各类合同及法律文书 2.代理民商事、刑事、行政等诉讼与非诉案件，全程参与庭审、调解、仲裁等程序 3. 开展尽职调查、法律风险评估，协助企业构建合规管理体系 4.支持企业日常经营管理，提供制度优化建议及法律培训服务 5.跟踪研判最新法律法规及司法动态，及时预警并提出应对方案 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法学理论基础、严谨的逻辑分析能力及独立办案能力 4. 沟通表达能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备良好的团队协作精神和客户服务意识

需有：商事仲裁经验

一、基本要求（律所招聘） 1、拥护宪法及法律，品行端正、诚信严谨、无执业不良记录、无违纪违规处罚； 2、认同律所发展理念、遵守律所管理制度，具备良好职业操守与团队协作意识； 3、执行力强，听从指挥。 4、具备较强责任心、抗压能力、沟通协调能力及时间管理能力，能高效完成工作任务。 5、具有网感，能够配合出镜拍摄短视频。 二、任职条件 1、已通过法律职业资格考试（A 证），取得律师执业证，可独立办理案件； 2、本科及以上学历，法学相关专业，法学理论扎实，文书写作规范、逻辑清晰； 3、能独立完成案件接待、证据整理、文书起草、庭审代理、客户沟通、案卷归档等全流程工作； 4、熟练使用办公软件、裁判文书网、类案检索系统等，具备良好的检索、分析与庭审应变能力； 5、有明确业务方向（民商事 / 刑事等）、有律所授薪经验者优先。 三、岗位职责 1、协助合伙人 / 主办律师开展业务，独立承办指派的案件及法律事务； 2、负责案件材料收集、法律分析、文书撰写； 3、完成立案、开庭、执行、对接法院 / 客户等工作，及时汇报案件进展； 4、参与客户咨询、商务洽谈、尽职调查、法律顾问服务等工作； 5、完成律所交办的其他法律相关工作。

一、岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源（电阻、电容、二极管、三极管、mos、桥堆、晶振、IC等）电子元器件产品； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立。 二、岗位要求： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，了解被动电子元器件领域； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作热情。 薪资：可根据专业能力面谈（底薪+业绩提成+综合奖金）待遇优厚，欢迎来谈！ 您可享受以下福利待遇： 1、缴交社保（五险）； 2、节日福利：中秋博饼、生日聚餐； 3、公司团体活动：运动会、公司旅游、尾牙晚会、部门聚餐，拓展培训等； 5、培训：岗前培训、在职拓展与技能培训； 6、发展：每年多次调薪、职位晋升，公司发展快成长空间大。 在珠海、佛山的也可以投递！可以负责外围业务！ 一经录用，待遇从优。欢迎有志者求发展者投递简历或致电面谈，期待您的加入！

有直客方向/同行销售方向 公司优势： 1、2015年转型专注跨境物流，行业领军企业，全球设立30余家分支机构，主营欧美加日澳等市场，渠道丰富多元，自持海外仓，员工逾1100人，一手资源代理，位居华南前三，全国行业前十； 2、拥有专业且高效的渠道运营团队，可为客户提供更高品质的服务支持与履约保障； 3、产品线全面，灵活满足客户多样化需求（FBA头程空运海运、卡航铁路、小包专线、海外仓服务等）； 工作职责： 1、开展新客户拓展及既有客户的持续维护； 2、挖掘客户潜在需求与合作意向，清晰传达产品优势与核心价值； 3、建立并完善客户信息档案，按时完成各类销售数据报表； 4、提供专业咨询服务，为客户量身定制高效物流解决方案。 任职要求： 1、具备2年以上跨境物流领域销售经验，积极主动、工作细致、责任感强； 2、热衷销售岗位，反应灵敏，表达能力强； 3、具有良好的沟通技巧、协调能力以及团队合作意识； 4、能承受工作压力，勇于突破自我设定目标。 福利待遇： 【入职关怀】：新手礼包+导师带教+培训辅导 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定假期+节日福利 【快乐成长】：学习礼包+外派学习+定期团建 【健康生活】：羽毛球+篮球跑步+KTV等俱乐部 【职业发展】：完善的培训+专家/管理双晋升通道（每年2次机会） 八小时工作制，双休，节假日按国家规定放假，薪资范围不低于同行业市场的销售

1、会办公软件； 2、愿意做销售拿提成挣钱； 3、形象干净利索； 4、退伍军人男女均可，接受愿意学习的小白； 5、根据业务需要偶尔能出差。 6、待遇：底薪++提成+集体奖（总共可以拿到2千-4万）

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴增加，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率位居行业第一

新客户开拓与业绩转化： - 独立负责指定区域或行业的新客户开发（占比70%+），建立销售管线，完成从0到1的突破，并实现持续的业绩增长。 - 敏锐地识别潜在商机，通过多种渠道（如客户拜访、行业活动、合作伙伴等）主动挖掘目标大客户。 - 高效管理销售全流程，从初次接触、需求洞察、方案演示、商务谈判到最终签约，确保高转化率。 大客户关系管理： - 直接与客户的市场部、数字营销部、媒介采购部或战略决策层进行对接与沟通。 - 深入理解大客户的业务模式、营销痛点及市场挑战，建立并维护长期、稳固的客户关系。 价值导向的解决方案销售： - 精通产品功能，能将其转化为客户可感知的商业价值（如提升广告投放效率、发现市场新机会、优化媒介策略等）。 - 针对大客户的复杂需求，制定个性化的、以价值为导向的解决方案，并进行专业的方案呈现与宣讲。 市场反馈与协同： - 作为客户与产品研发团队之间的桥梁，收集一线市场反馈，为产品迭代和市场竞争策略提供关键输入。

优质平台诚邀精英加入（中山区域 BD 经理） 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4400元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、阶梯提成机制，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的业务拓展指标，按指定场景模式寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备一定市场洞察与判断力，善于挖掘客户需求 四、平台优势 平台背景：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品支持：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作全程零费用 业务规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 发展路径：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网企业运作模式，组织扁平化，团队协作融洽，氛围积极向上

岗位职责： 1，及时响应新客户咨询，与客户进行有效沟通。 维护现有客户关系，定期进行客户回访，掌握客户需求动态，快速处理客户疑问、反馈及售后事宜，提升客户满意度与再次合作意愿。 2，按期汇总销售信息，编制销售报表，并向主管领导汇报工作进度与执行情况。

岗位职责： 1、开发新客户资源，建立并维护客户关系； 2、与客户保持密切联系，及时反馈咨询信息，提供完善的跟进服务支持； 3、熟练掌握业务流程，协助客户解决在产品使用过程中遇到的各类问题； 4、达成公司下达的销售任务，确保团队目标顺利推进。 [职位要求] 1、大专及以上学历，具备1年以上B端客户拓展工作经验； 2、普通话标准，具备优秀的电话沟通能力，思维敏捷，应变能力强； 3、乐于学习新知识，工作积极主动，具有较强的责任心； 4、服务意识突出，擅长人际沟通与协调，能适应快节奏的工作环境； 5、勤于思考，善于总结经验，在实践中持续优化工作方法。 [薪资福利] 1.无责任底薪4000-7600+高提成(20%)+奖金+津贴 等-上不封顶 每个月晋级一次，薪资随职级调整，平均薪资(含试用)10K-20K。 2.五险一金、奖励旅游、节日福利，优秀员工每年出国游! [培训] 公司提供带薪培训，新人入职后每个环节均有专人指导。上岗前将接受销售流程、产品知识、企业文化及行业背景等系统培训，部门内实行一对一帮带机制，试用期为一至三个月，表现优异者可提前转正。 [职业发展通道]: 晋升空间：客户代表---商务经理---商务总监---分公司总监---区域总监 晋级空间：客户代表---资深客户代表---资深客户主任---客户经理---资深客户经理---大客户经理---高级大客户经理

1.公司提供精准实时客户资源，每天电话呼出量10通左右，只需打电话联系客户添加客户微信，并积极邀约客户到公司进行面谈 2.主要针对个人以及企业信贷等业务协助，帮助客户解决融资业务 3.要求：年满18周岁，性格活泼开朗，沟通能力强，有过销售经验者优先，新手小白公司提供免费培训，包教会上岗（流程工作超简单） 4.公司90%伙伴月收入在10k以上，优秀伙伴月入50k以上，超强年轻团队氛围，每月团建，每周下午茶安排，同事多多 我们正期待满腔热血的你，对钱炒鸡感兴趣的小伙伴加入我们，一群人，一件事，一条心，一定赢！

【我们的薪酬】 1、新手期（前三个月）：大专学历月薪最高8k，本科学历月薪最高9k，3个月新手保护期免业绩考核； 2、发展期：3个月转正定岗，薪资范围4600~11000元，另享55%-80%高比例业绩提成奖励； 3、有经验者：依据个人能力，入职即定岗，月薪4600-7500元，配套55%-80%高额业绩核算奖金。 公司真实数据统计显示：团队中80%入职满一年以上员工月收入超2万元；新入职应届毕业生待遇优厚，本科毕业生平均每月实发7935元，大专毕业生平均每月实发6884元，数据真实无虚。 【其他福利】 1、统一安排住宿； 2、工作时间灵活可选，支持周末双休、单休或调休，平衡工作与生活； 3、配备一对一专业导师全程带教； 4、设有青年干部培养计划，晋升通道畅通，每月组织内部管理岗位竞聘。（晋升路径：置业助理→置业顾问→置业经理→营业部经理→区域总监→营销副总裁→营销总裁） 【我们的工作职责】 负责通过小红书等线上平台进行运营引流，主要为有购房或卖房需求的客户提供专业的房产咨询服务，收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，满足客户置业需求，提供前期信息支持与定制化置业方案。深耕社区与商圈，以走亲访友方式维护客户关系，服务邻里，实地勘察房源并给予专业建议，积极推动买卖双方达成交易谈判。 【我们的应聘要求】 1、年满十八周岁，不限专业、不限经验； 2、性格积极外向，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，有责任感，敢于接受挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从工作安排与管理。

职位详情公司介绍: 帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司人员1300人左右，战略布点全国80多个办事点，服务全国企业的计量检测业务，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给您不一样的平台! 行业优势: 1.客户资源丰富，每天提供新的资源 2.只需通过电话和微信沟通，无需出差 3.市场刚需，仪器设备一年有效期 4.客户稳定性强，基本不流失，每年重复检测 5.行业绝对安全稳定，质量技术服务为主，所有设备均有国家标准 6.服务全国各制造业、医院、学校、国企等客户，完全开放，不限区域，不限行业，公司具备专业培训体系 一、招聘要求: 学历：中专或高中以上学历 年龄：******，经验不限，热爱销售，能吃苦耐劳，积极向上。如有销售经验者，年龄可适当放宽（需38岁以内） 二、薪酬福利: 1、3000底薪+提成(4%-14%)+五险+专业培训指导。（综合收入3000-10000元/月） 2、工作时间：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30；清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休假，周末双休，无任何加班 三、岗位内容: 1、负责收集新客户资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话或现场与客户有效交流，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、维护老客户关系，深入挖掘客户需求潜力； 4、定期与合作客户保持联系，建立长期稳定的合作关系 任职资格: 1、口齿清楚，普通话标准流利； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有积极心态、应变能力及抗压能力； 5、具有敏锐的市场感知力，有强烈的事业心、责任心和主动工作的态度