招聘：项目经理薪资：8000元以上/月1、专科以上学历，电气自动化/工业自动化/自动控制/机电一体化等专业毕业；2、有物流自动化行业项目管理经验优先，有自动化设备工程项目管理经验与现场实施经验；3、具备一定的自动化设备机械或电气知识；4、参与过PMP培训或者其他项目管理培训优先考虑；5、有良好的口头表达能力和沟通技巧，态度积极主动，工作负责、严谨细致，有较强的团队精神；6、服从公司安排，能接受出差，有C1驾照，有驾驶经验。

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招聘岗位：石材护理项目经理一、岗位职责：负责现场正常运作，与甲方沟通、与公司总部对接工作、员工管理。二、任职资格：1、有相关工作经验，会写作业计划，工作流程，培训计划等；2、熟练各种机器设备操作，熟悉各种清洁药剂；3、年龄48岁以下，沟通能力强，责任心强；具有抗压能力；三、薪资待遇：底薪6000（试用期）；底薪7500+餐补+全勤（转正后）联系人：刘总电话：

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广东中山招聘驻场管理员10人20岁-40岁，主要负责，协助员工办理入职，月工资：5000-15000底薪：保底4000+绩效优异着晋升项目负责人项目负责人底薪5000+项目分成工作地点：，中山

有大数据中心、算力中心的空调系统、电力系统工程经验的施工队伍、项目经理和工程师

招一级项目经理一名，2016年前拿一级建造师证或者具有高级职称人员一名。

招聘：工程经理薪资：13000-15000一、项目管理与执行1、统筹项目规划与落地，协调内外部资源推进专项改善及标准化经验总结。2、主导生产流程优化，确保项目周期、成本与质量目标达成。二、生产计划与资源调配1、根据生产目标制定资源分配计划，优化工艺流程与设备配置，提升准交率与人均产出。2、动态监控生产进度，解决突发瓶颈问题。三、设备全生命周期管理1、评估设备需求并主导采购、维护及升级改造，监督设备维护计划执行。2、跟踪新技术应用，推动设备稼动率提升与成本优化。四、团队管理与赋能1、负责部门人员招聘、培训及绩效考核，制定岗位KPI并定期评估。2、组织技能提升培训，打造高效协作团队。五、质量控制与风险管控1、主导新产品设计评审，监督制程良率提升与客诉改善。2、识别生产环节风险点（物料、工艺、人员），推动预防措施落地。六、跨部门协作与成本优化1、协调销售、采购等部门，确保生产交付目标达成。2、分析辅料、设备使用数据，推动制造成本持续下降。七、安全合规与企业文化1、落实车间安全规范，组织设备操作安全培训与资格认证。2、监督采购流程合规性，倡导廉洁文化。一、教育背景：大专及以上学历，工业工程、电子自动化相关专业优先。二、工作经验：3年以上制造业工程管理经验，具备多岗位综合协调能力。三、核心技能：1、熟悉生产全流程管理，擅长项目推进与资源整合。2、具备成本控制意识及数据分析能力，熟练使用基础办公软件。3、沟通协调能力强，能快速解决跨部门协作问题。四、个人特质：务实高效、责任心强，适应中小企业的灵活性与多任务节奏。

建筑工程，装修工程

丽枫酒店招聘:前台接待收银2人工作内容:办理入住收银退房开票业务要求:服务意识好，会电脑打字，18－35岁（男女不限）薪资架构：底薪+全勤奖+提成+补贴，综合3000左右工作地址:乐昌市河南凯旋新都丽枫酒店联系方式:李经理

招聘：总账会计薪资：8000元以上/月岗位职责：1、负责母公司的单体报表、集团内部往来合并抵消，及与分子公司的总账合并报表，展示经营成果、提示经营风险及账务处理；2、按年报编制要求搭建半年报报表框架，协助完成季度、半年度财务报告；3、准备年度外部审计资料；整合外审年度调整分录，总结分录调整原因，指导后期账务处理；4、统计集团募集资金使用情况，及闲置资金理财收益明细。任职要求：1、会计、财务管理等本科以上学历；2、5年以上连续财务工作经验，2年以上制造业总账、财务主管岗位工作经验；3、熟练掌握SAP、Word、EXCEL等软件；4、通晓企业会计核算税法知识，具有一定的组织沟通协调能力、申报纳税能力、报表分析能力，有中级会计师以上职称者优先；5、有原则、有责任心，

招聘：仓管员薪资：6000元以上/月按照仓库规定，执行收发存管理，确保账物一致，保障物料品质安全，管理单据及报表，维护5S标准等

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招聘：其他办事人员和有关人员薪资：12000元以上/月1、具有5年及以上房建工程业务生产管理经验；2、独立负责过5000W及以上房建项目管理经验；3、持有广东省二级建造师执业证书；4、责任心，团队协作能力强；5、有较强沟通协调能力；

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主要负责酒店客房清洁打扫，工资3000+提成，上班时间早8：00-17：00，

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临时工，春节期间（1月22号—2月3号），高提成按做房间数算。不用每天来可以协商间隔两天或三天来一次。有意者电话联系

酒店前台是酒店与客人之间的首要接触点，负责提供优质的客户服务，确保客人在入住期间获得良好的体验。前台人员需处理预订、入住、退房等事务，并解答客人的疑问

招聘：酒店前台薪资：3000元以上/月1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。2、接待宾客、及时处理客人在酒店遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。3、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。4、注意酒店的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务。5、参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感。6、按酒店规定，前台接待要检查自己的仪仪表，精神饱满，准时到达工作岗位。7、按工作要求检查钥匙，与上一班的职员接班，了解哪些工作需要本班帮助解决，以及当天的客房预订情况等。

招聘小榄圆周智住酒店岗位职责. 负责接待客人，协助客人办理入住登记和退房．处理客人住宿遇到的问题，并协助店长处理相关客诉. 熟练精通办公室软件．熟练掌握店内房型，房间走向及周边信息，客人提供准确的问询服务．熟悉酒店各项营销政策．大堂卫生清洁整理，需时刻保持干净整洁．积极配合公司要求，完成各项kpi考核岗位要求．性格开朗、头脑灵活、工作认真负责；. 年龄18-30岁之间，形象佳，不限男女，有酒店前台工作经验者优先。．工资面议联系方式

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