绿化施工员（园林专业）

主要负责：地基基础施工，基坑支护施工管理，熟悉工地现场管理沟通，熟悉资料和方案编制，熟悉基本CAD及办公软件，做事踏实，吃苦耐劳。 工作经验：三年左右， 工作区域：广东中山，有小车，送检等因公补贴油费。 薪资待遇：，含餐补)，住宿项目提供。具体以面试为准。 联系方式：微信同号，有时不方便电话时可先加微信。

施工员招聘 一、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，年龄:30-40岁 建筑工程、土木工程等相关专业 2. 证书：持有施工员证优先，有二建证书更佳 3. 工作年限：1-3年施工现场经验，能独立带班优先 4. 能常驻工地，服从项目调配，吃苦耐劳 二、薪资待遇 • 月薪：8000-10000元，经验丰富可面议 • 福利：包吃住、五险、绩效奖金、加班补贴、节日福利、带薪年假 三、岗位职责 1. 按照图纸及施工方案，组织现场班组施工，把控施工进度 2. 负责现场质量、安全巡查，及时纠正不规范施工行为 3. 做好施工日志，配合技术负责人进行技术交底 4. 协调各班组施工，对接监理、甲方现场检查 5. 把控材料使用，合理安排工序，减少返工浪费 四、岗位能力要求 1. 熟悉施工工序、建筑规范，看得懂施工图纸 2. 沟通协调能力强，能吃苦耐劳，责任心强 3. 能适应工地环境，有团队协作意识

有工作经验的优先！

主要负责现场施工协调，同时懂得测量，测绘，放线，具有统筹能力，年龄在35-45岁

工作职责： 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建：主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板（含项目管理手册、知识库）及工具平台。 2. 明确项目全流程（方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款）的执行标准、管控节点与质量要求，实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定，明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求，形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库，筛选优质供应商资源，覆盖公司各地项目执行需求，实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系，定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估，优化供应商结构，淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范：统筹项目全生命周期管理，监控关键项目指标（进度、成本、利润、风险），对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置，解决资源冲突与优先级争议，保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制，识别各项目潜在问题，督办项目负责人提前管控，确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入，确保信息准确无误，及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程，包括送检单填写、检验报告归档等。 ‌ 三、项目管理 1.制定项目计划，并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行，确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划，从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹，做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程，及时识别每个项目存在的问题和风险，并安排项目负责人提前管控，确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源，确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行，确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控，确保项目成本控制，并把相关问题进行汇总，月度提交成本优化管理方案（项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理）并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件； 8.负责管理公司项目订单，按照项目流程标准，对项目实施管控，确保项目能按计划实施，按质量交付。 9.项目结项后，负责组织项目总结会，把现场记录问题提交各职能部门，并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责：对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责，统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理：监督项目执行过程，确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制，收集反馈意见，及时响应客户需求，妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系，分析客户反馈及市场趋势，推动公司优化服务策略，提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建：实现项目标准化管理，快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理：依据公司年度计划，制定团队月度、季度、年度工作目标与计划，分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成，每月开展绩效沟通，分析偏差原因，制定针对性改进计划，确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能：识别团队能力短板，制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划； 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式，沉淀最佳实践，持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策：建立项目部数据看板，覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度；每周 / 每月收集整理项目数据，运用 Excel、BI 等工具进行深度分析，识别效率瓶颈与改进点，形成数据报告并向交付总监汇报，为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理：每日查看部门日志，点评指导项目进程与员工工作完成情况； 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会（业务、技术、生产、安装等），监督工作计划达成，解决跨部门协作问题，确保计划达成率 100%； 4. 每周二组织项目进度会议，与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度，对异常问题提出改善需求，统筹各部门配合达成； 5. 参加公司各类会议，做好上传下达，协调内外部资源，统一工作目标。 二、岗位要求： 经验要求： （1）统招大专以上，制冷或机电类专业，8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验，其中至少5年及以上项目管理经验，3年及以上直接管理项目经理团队（5人以上）的经验。 （2）具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验，具备30个以上项目管理经验，多个大型项目并行管理经验（交付期＞3个月）。 （3）熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用，熟悉制冷专业知识（优先考虑），熟悉合同法。 （4）有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求： （1）深耕制冷/速冻行业大型项目交付，精通项目全生命周期管理，能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法，能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制，确保项目按时按质量交付。 （2）深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点，能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 （3）熟练掌握财务管理知识，能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表，进行经营决策。 （4）熟悉人力资源管理的核心模块，如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能： （1）项目管理体系建设：主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板（如项目管理手册、知识库）、工具平台，确保项目执行标准化、规范化。 （2）项目监控与决策：对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序，对出现偏差的项目进行干预和决策。 （3）经营与复盘：负责项目部的经营指标（如项目成本利润、回款率、客户满意度）达成。组织重大项目的复盘，推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求（含软实力）： （1）具有战略思维：能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 （2）团队管理与赋能：负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队整体专业能力，并能够主导并推动部门内的流程优化，带领团队适应新的挑战。 （3）跨部门协作领导力：能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队，形成合力。 （4）具有卓越的沟通能力：精通与内外部关键干系人（客户、供应商、公司决策层）的沟通与谈判，化解重大矛盾。 （5）具有复杂的系统解决问题能力：能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题，制定根本性解决方案。 （6）结果导向与抗压能力：在高压和不确定环境下，依然能保持冷静，聚焦目标，带领团队达成使命。 其他要求：客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目驻场工作，责任心强、执行力高 5.学历不限，工作经验不限，证书需注册在本公司

岗位职责： 1、全面负责合同项目的管理工作，涵盖计划制定、组织实施、进度把控及成本控制等具体内容； 2、推进项目执行过程中的团队建设，确保各类资源及时配置到位，保障项目顺利实施与交付； 3、搭建项目实施流程体系，制定相关管理制度，审核安全方案及具体执行规划； 4、协调客户与内部各部门之间的沟通，统筹整合所需资源； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括物流、暖通、电气、机械、能动、项目管理等相关方向； 2、在校成绩优良，具备学生干部经历者优先录用； 3、充满工作热情，具备出色的沟通、组织及协调能力； 4、做事细致耐心，能够适应一定程度的工作压力。

二级带B证，55岁以下，工作经验10年以上

铝合金门窗工程管理人员有证件优先

高薪聘请：专业烧烤师傅一名位置：中山市三乡镇宋生：（同步）

中山市招贴砖

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中山市招空调安装/维修

岗位职责： 1.负责商品的精准拣选、高效配货及出库前复核，确保订单准确率与履约时效 2.严格执行货物上下架、规范包装、出库扫码等标准化操作流程 3. 协同仓配团队完成日度发货任务，保障物流节点准时交付 4.维护作业区域整洁有序，及时上报货品异常、设备故障等问题 5.严格遵守安全生产规范，正确使用托盘、扫码枪、手推车等基础仓储工具 任职要求： 1.年龄18-45周岁，男女不限，识字即可，学历不限 2.身体健康，能适应长白班工作制（8:00-20:00，含两次休息） 3. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 4.无违法犯罪记录，稳定性强，能长期稳定工作者优先 5.有仓储、快递、商超理货等相关经验者优先，无经验者提供带教上岗

招聘，现招聘测量员一名，施工员一名，房建项目，联系电话，

肥西码头土石方项目，工期两年，急招一位施工员，二把刀也行，要求会RTK,简单的水平仪水平测量。工资面谈，或者电话联系联系方式:

平罗县厂区临建项目招聘施工员一，熟练使用各种仪器，熟知工序，有安全员c证更好，不挂靠，只要有就可以，待遇优厚，财富热线：

招聘一、施工人员一名1、持有一级建造师证书+B证的证书可全职注册到本公司；工作地点：内蒙古呼和浩特二、安全员一名1. 持有安全员证书，证书可正常转注2. 有幕墙工程现场项目管理经验优先工作地点：呼和浩特薪资面议联系人：张女士电话：，

工作职责: 1. 负责产品从开发需求到量产的全流程管理，独立或组织项目团队与海外客户对接开发需求及开展技术沟通。 2. 编制项目开发计划，明确团队分工，并对项目执行过程进行跟踪与管控； 3. 协调并推动各类资源，及时解决项目执行中的问题，识别并监控潜在风险； 4. 主持项目定期会议，掌握项目进展，确保项目方向符合预期。 5. 负责项目团队的组建与日常管理，保障内外部信息高效传递，妥善处理相关事务，并组织实施成员绩效评估； 6. 完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历，具备5年以上项目管理经验，掌握散热产品生产工艺； 2. 通过CET4/CET6，英语可作为工作语言，能与海外客户顺畅交流； 3. 熟悉项目管理的基本理论、常用工具与实施方法； 4. 具备独立主导项目的能力，有成功管理项目的实际案例； 5. 拥有散热行业项目经理工作经验，熟悉产品开发流程及运作机制； 6. 思维严谨，逻辑清晰，具备良好的抗压能力与沟通协调能力，适应力强。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：5年以上 2. 最低学历：中专以上 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 持有一级及以上建造师资格证书（建筑工程专业）者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位内容： 1、全面负责弱电智能化项目的工程执行与管理工作，涵盖从项目启动至竣工验收、移交客户及后续维保的全流程管控，对项目的质量、进度与成本控制承担直接责任。 2、组织并推进项目实施，编制项目计划、设计方案及实施方案，统筹项目相关各类文档的撰写、汇总与归档管理。 3、实时掌握项目进展与质量状况，指导并协调解决实施过程中出现的技术与管理难题，定期向公司管理层提交项目执行报告，保障项目按计划顺利推进。 4、统筹项目全过程管理，协调监督施工各环节的执行情况，确保各阶段工作有序衔接。 5、参与设计对接、技术沟通及现场施工管理，及时跟进并处理项目实施中出现的各项问题，并通过CRM系统向上级汇报工作进展。 6、编制和整理项目全过程资料，响应业主要求，高效完成项目申报、变更、审批及验收等相关流程。 7、制定项目现场工作计划，明确各专业分工界面，确保各项任务协同推进、落实到位。 8、选定施工团队，对安装人员进行监督与技术指导，确保其按照既定计划和标准高质量完成施工任务。 9、严格控制项目成本支出，达成公司核定的经济技术指标，配合完成工程款项的回收工作。 10、主导所负责项目的竣工验收、质量评估、交付使用、工程决算及财务结算，完成全部技术资料与档案的归档工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在30至45周岁之间，具备3年以上弱电系统项目现场管理与实施经验。 2、精通安防监控、门禁系统、综合布线、楼宇自控、视频监控、机房工程等弱电系统的整体解决方案。 3、熟练操作CAD等专业绘图软件，具备良好的图纸理解与绘制能力。 4、品行端正，无不良从业记录，抗压能力强，具备团队合作意识与创新思维。 5、具备出色的沟通协调能力、问题处理能力以及应变与决策能力。 6、持有PMP或高级项目经理证书者优先录用。 硬性要求（注意事项）： 须具备3年以上现场实施管理经验，工作态度积极主动，具备优秀的沟通表达能力

房建工程全方位管理，质量、安全，进度、与现场与各分包商与甲方与各政府之间的协调。能接受派驻外地工作。

岗位职责 1、严格执行国家有关政策、法规以及公司制定的各项管理制度； 2、全面负责项目工程开工前人力与资源的筹备工作，以及进场后现场施工管理任务，主导项目部日常运作； 3、确保完成公司下达的各项指标要求，保障工程质量、安全与工期目标达成，切实履行施工合同约定内容； 4、参与项目施工组织设计的编制及工程预结算的审核工作，坚持过程精品原则，实施动态管控，落实标价分离机制，执行严格奖惩制度； 5、牵头编制并落实施工合同范围内的进度计划，按期向公司提交工程实物量报表，并及时办理工程款回收事宜； 6、依据公司质量管理体系和质量方针，推进质量目标实现，组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等方面工作的监督检查与考核； 7、科学调配项目所需物资、劳动力、施工技术、机械设备及后勤行政等资源，统筹管理施工现场治安、文明施工及综合治理事务； 8、处理公司总经理授权的相关事项，定期或根据需要向上级汇报工程进展情况，并落实公司各项指令要求； 9、协调与政府主管部门、监理单位及各分包方之间的业务关系，保障项目顺利推进； 10、负责本项目竣工后的整体总结工作。 任职资格: 1、具备电子工业洁净厂房机电安装类项目管理经验（合同金额1亿以上） 2、大专及以上学历，工程类相关专业背景； 3、持有一级机电建造师执业资格证书者优先考虑； 4、能够长期驻守项目现场； 5、具备较强的沟通能力与组织协调能力。

岗位职责： 1. 负责政务信息化项目在客户现场的整体推进与落地执行，全面管理项目进度、质量、成本与风险，保障项目按期高质量交付。 2. 沟通协调与汇报：作为公司与政府客户之间的主要联络窗口，承担日常对接、需求收集及预期引导工作；定期组织并主持项目进展汇报会、总结会等重要会议，主导项目材料编制：负责撰写覆盖项目全周期的各类文档，包括项目建议书、建设规划、汇报演示文稿、会议记录、验收文件及其他相关资料。 3. AI工具应用：在实际工作中深度结合主流AI大模型和高效办公工具，用于方案初稿生成、数据处理分析、PPT美化排版及信息快速检索，显著提升个人与团队工作效率。 4. 跨部门协作：联动后端研发、测试、运维等技术力量，精准传递一线客户需求，推动技术问题及时响应与闭环解决。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，计算机、信息管理或相近专业优先； 2. 拥有3年以上IT项目管理经历，具备政务类信息化项目驻场实施经验者优先，熟悉政府部门运作流程与沟通语境。 表达与沟通：具备出色的逻辑思维能力、语言表达与公开汇报能力；善于倾听，能准确识别客户深层需求，自信应对各类政府工作会议场景。 3. 文案写作：具备扎实的文字功底，擅长公文撰写与方案设计；熟练掌握Office办公套件，可独立完成结构严谨、格式规范的PPT及技术文档输出。 4. AI工具使用：具有积极学习和应用新技术的意识，能够熟练操作各类AI辅助工具（如大语言模型、智能写作与排版系统等）支持日常工作，具备Prompt工程能力者更佳。 技术基础：了解软件开发流程与常见技术架构。 5. 具备基础编程能力（如Python脚本自动化处理、SQL数据查询或简单的前后端开发经验），可独立进行常见问题排查与定位。

招工，职位多名， 工作地点国外：哈萨克斯坦，阿斯塔纳， 工期：一年一签或（长期5年） 项目：预制水泥轨枕， 翻译：2名， 项目经理1名， 工程师2名 资料员1名 安全员1名 施工员多名， 年龄要求25-50岁， 文化要求：大专以上学历，懂俄语或哈萨克斯坦语，英语优先， 薪资待遇：面谈。 欢迎有意者来电商谈，

岗位职责: 1、参与项目管理流程及相关制度的搭建与持续优化。 2、参与IPD流程的落地实施，推进流程及模板的完善与改进。 3、负责新产品项目的全过程跟进与统筹管理，管控项目的进度、质量、成本、风险及变更事项。 4、参与企业级PMO体系的构建与优化工作。 5、参与推动公司项目管理成熟度提升相关项目。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限，具备3年以上项目管理相关工作经验。 2、掌握IPD流程体系，有IPD体系导入实践经历者优先考虑。 3、工作积极主动，具备清晰的目标导向意识。 4、具备出色的沟通协调能力与跨部门推动力。 5、情绪稳定性强，抗压能力突出，能应对挑战性任务。 6、思维开放，善于接纳多元观点并进行有效整合。 7、学习能力强，沟通表达佳，面对新领域与不确定性，能够持续掌握新技能。

岗位职责： 一、基建工程采购管理 1、根据法律法规、公司各项制度及内控要求，负责组织建立工程类采购招标管理体系，以规范工程类各采购招标工作； 2、负责工程类供应商管理，包括供应商引入、筛选和评估，以满足采购需求； 3、组织工程类采购管理实施，包括编制采购方案、招标文件、组织招标和评定标工作，确保采购的公正、透明和合规； 4、具有甲方与乙方双重经验，能精准把握双方需求，优化采购策略与合同条款； 5、熟悉乙方（如总包/分包单位）的运作模式，能有效协调资源，确保采购与施工无缝衔接；6、负责工程类合同谈判、签订，并对合同执行过程进行监督和管理，以确保合同顺利实施。 二、基建工程设计管理 1、项目规划：组织开展公司各开发项目的设计规划工作，通过对项目的投资分析、调研等策划工作，为项目开发提供相关依据； 2、设计过程管理：负责组织公司各部门对设计方案的评审，加强设计图纸进度、深度、成本的管控； 3、设计合同管理：配合采购组对设计单位进行资质的预审，优选设计单位，编制设计任务书及技术条件。 三、基建工程报建管理 1、根据公司经营计划，组织办理开发项目所需的各类证照、批文，确保工程建设合法合规； 2、统筹项目土地管理，包括土地招拍挂、权证办理、权属争议、协助土地转让、租赁、土地整备、闲置处理、土地征收等相关工作。 四、基建工程施工管理 1、具备甲方视角的项目全流程管控能力，同时熟悉乙方的现场执行难点，能针对性优化施工方案与进度计划； 2、组织施工方案、进度计划，配置资源，协调材料采购与人员安排； 3、能平衡甲方成本控制与乙方合理利润诉求，通过谈判与协作实现双赢； 4、监控进度、质量、安全、成本及环境，确保符合政府监管要求，保质保量如期竣工； 5、对工程成本进行控制，审核项目签证、变更、工程进度款支付，其他工程款支付； 6、协调与政府有关部门、各参建单位之间的关系； 7、参与工程分部分项验收、预验收、竣工验收，确保工程质量符合要求。 五、基建工程验收及资料管理 1、组织验线、排水排污接驳验收、消防验收规划验收、竣工备案等竣工验收等工作； 2、组织项目全流程资料的收集、审核及报批、整理、归档工作，保证工程资料完整合规； 3、统筹设施类固定资产管理。 六、综合管理 1、全面主持部门的日常管理工作，管理和监督部门日常运作，确保各项工作高效、有序进行；2、具有甲乙方团队管理经验，能高效协调跨部门（如设计、成本、运营）与外部单位（如政府、供应商）的协作； 3、负责部门团队建设，选拔、培养、激励及考核； 4、负责部门内部年度费用预算的制订、审核和执行。 七、其他 1、完成上级交办的其他专项任务，支持企业重大决策落地。 任职要求： 一、教育背景与专业能力 1、学历：大学本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先； 2、技能：具有建造师执业资格证书、中级工程师或者以上职称；熟练使用各类办公软件和项目管理软件； 3、熟悉甲乙方在工程管理中的角色差异与协同要点。 二、工作经验 1、8年以上工程管理经验，其中至少3年甲方管理经验及3年乙方管理经验； 2、熟悉国家及地方法规，精通甲方的合规要求与乙方的现场执行规范； 3、具备房地产开发全流程经验，能基于甲乙方视角优化设计、施工、验收等环节； 4、有主导过甲乙方联合项目（如EPC、代建等）的经验者优先。 三、能力素质 1、具备甲方的战略思维与乙方的落地执行力，能高效平衡双方利益； 2、出色的跨团队沟通能力，能协调甲方内部部门与外部乙方单位，推动项目高效实施。

全职，需线下面试 岗位职责: 1、全面负责项目在工期、质量、安全生产及成本控制方面的管理责任，确保各项指标达成。 2、编制详尽的施工生产计划，并统筹安排人力、材料、机械设备等资源，保障施工有序推进。 3、对施工过程中的质量、安全、进度及文明施工进行日常监督与检查，及时识别问题并提出整改措施。 4、负责内外部协调工作，对内联动设计、采购及施工班组，对外对接业主、监理、物业等相关单位，高效解决各类现场问题。 5、组织或参与工程各阶段实施，主导项目竣工验收、移交手续及最终结算流程。 任职要求: 1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业； 2、具备独立管理完整项目施工现场的实际经验； 3、技术能力：精通现场施工各环节工艺流程、验收标准及相关国家法规；能独立审图，熟练使用CAD及常用办公软件； 4、管理协调能力：具备良好的沟通表达、组织协调及团队管理能力，能够妥善处理多方协作关系； 5、须持有一级或二级建造师证书（建筑工程或市政工程专业），且证书可注册至公司； 经验：5-8年及以上建筑工程现场管理工作经历 具体薪资面议，缴纳社保，提供食宿

招一个施工员 资料员