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房产销售交通补助生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限氛围活跃团队互帮互助免费带教就近
【薪资待遇】 1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高5500元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%,其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇:    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善,一对一带教! 4、团队特色    集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易; 3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁,专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。 【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】 岗位晋升路径: 专业线: 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线:店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职
房产销售交通补助生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限就近安排不拖欠工资氛围轻松免费带教可就近
中山各个镇区地点就近安排 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁,专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。 【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高5500元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇:    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!  明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色    集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径: 专业线: 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线:店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
房产销售社保交通补助生日福利五险一金高温补贴五险餐补1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB豪宅新房二手房实地看房客户开发行政事务管理交易手续办理
【工作时间】 9:00-12:00;14:00-18:30 【工作地点】就近安排门店上班,家附近的乐有家门店任你选择! 【薪酬待遇】3200元(底薪+补贴)+享有55%-80%高额业绩奖核算比例,购买五险一金; 综合收入15000+起步 【您的工作内容】: 1.新员工入店,熟悉了解所在商圈; 2.学习在公司如何跟客户进行沟通; 3.学习积累客户与房源资源; 4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5.根据客户意向,向客户进行周边环境介绍; 6.进行谈判,导师会带教如何促成业务成交; 7.提高自身学习力和修养; 8.为客户提供良好的客户服务;更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等
房产销售社保生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限学历不限区域销售渠道销售门店销售销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
5小时工作制 楼下上班,楼上生活 五险一金,周末亲子时光 工作时间8:50-12:001:30-15:30 有意着可私聊 联系:李远洋
房产销售1-2人经验不限学历不限粤语电话销售网络销售
@ 会讲粤语的宝子看过来!! 专做大湾区商铺投资,对接港客大佬,客源公司全包,不用自己花钱投广告! √ 日常工作 a、拍拍短视频、聊客户、推旺铺、外出带客户看项目 b、流程简单,新人专人带,零基础也能快速上手 ※ 硬性要求 a、22-45 岁,五官端正,学历不设限 b、粤语 + 普通话流利,能畅聊香港客户 c、性格外向会沟通,想赚钱、抗压强 ¥ 薪资超给力 不用卷大单,每月开 1 单,轻松月入过万 有商铺销售经验 / 自带港客资源,薪资直接面谈加码! ~ 悄悄说: 港资投资需求稳定,市场红利足 上班搞钱两不误,氛围轻松,努力就能暴富~ 合适的速投简历,抓住躺赢搞钱机会!
房产销售生日福利五险一金3-5人1-3年中专/中技接受无经验导师一对一带教面销/陌拜门店销售基本坐班销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
【当天投递当天可以安排面试~】 高薪房产顾问(6-10k起+五险一金+朝九晚六+氛围好) —— 底薪3200-24080元,12级底薪可晋升,入职1年以上平均月薪22375元 【我们在找谁】 无论你是刚毕业的大学生、想转行的职场人,还是退伍军人,只要你年满18岁(25岁以上优先),性格开朗、肯吃苦、想赚钱,这里就有你的舞台! 退伍军人专属绿色通道,欢迎加入! -------------------------------------------------------------------------------------------- 【您将获得的核心价值】 【高薪无上限】: 底薪补贴 + 55%-80%业绩奖金(高于同行,底薪可谈); 12级底薪(3200~24080元),晋升即加底薪,努力看得见; 【真实数据】:入职满1年员工近一年平均月薪22375元,店长平均月薪27978元! 【准时下班】:朝九晚六,无需应酬,到点就走,工作生活两不误。 完善保障:五险一金、带薪年假、国家法定假期、节日大礼包、带薪培训。 【超多假期】:12项公司特享带薪假——随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假! 【就近安排】:中山200+家连锁直营门店,可就近分配,通勤无忧。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 【岗位职责】 1、信息整合:日常坐班,熟悉周边社区楼盘及商圈信息,为客户提供专业的置业咨询服务。 2、客源开发:通过抖音、小红书、闲鱼、视频号等新媒体平台运营获客,积累房客源。 3、客户服务:礼貌接待上门客户/业主,提供房产资讯;偶尔外出带看,工作自由度高,可灵活走动。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 【任职资格】 1、年满18周岁,25岁以上优先,专业、经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,沟通能力强; 4、愿意学习,渴望高收入。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 【薪资待遇】 1、薪资结构:底薪补贴 + 55%~80%业绩奖金(底薪可谈,12级晋升) 2、新人保障:毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房()。 3、福利齐全:五险一金、节假日休息天数不打折、带薪假期、带薪培训、节日大礼包、员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 【培训与晋升——你的成长路径】 1、1对1导师带教:入职即有专人指导,快速上手。 2、快速晋升通道: 置业顾问 → 营业部经理 → 店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁 (已有大学生入职4~6个月晋升店长案例!) 3、内部转岗机会:多岗位可转,总能找到适合你的位置。 -------------------------------------------------------------------------------------------- 【为什么选择我们?】 1、稳健平台:集团连锁直营门店1000+家,员工20000+人,资金雄厚(万顺通资产管理百亿资本)。 2、年轻团队:平均年龄27岁,朝气蓬勃,扁平化管理,简单透明。 3、人才辈出:截止2020年,大学生团队门店突破600家,涌现大批90后、00后管理层。 4、持续创新:深圳高新企业,拥有多项专利及软件著作权。 --------------------------------------------------------------------------------------------- 【上班时间与地点】 时间:8:50-12:00,13:50-18:30(朝九晚六,准时下班) 地点:中山200+家分行就近安排(乐有家直营连锁门店,制度完善,假期规范) 立即加入,开启你的高薪置业顾问之路!
房产销售生日福利五险一金3-5人1-3年中专/中技周末双休销售经验电话销售网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
【为什么这是你一直在等的机会?】周末可安排面试 生活不只是工作,还有孩子和家人。我们懂你需要在接送孩子的间隙实现自我价值,更懂你想要一份稳定且能兼顾家庭的收入来源。 中山200多家门店遍布各大社区,极大概率安排在你家楼下的门店,告别早晚高峰,通勤只需一首儿歌的时间! 【上班时间:跟着你的生活节奏走】 我们设计了专为家庭人士服务的“朝九晚三”作息: 8:50-12:00 | 13:30-15:30 (仅需5小时高效工作,完美覆盖接送孩子、准备晚餐的时间) 硬性门槛:仅限年满25周岁,因为我们知道,这个年纪的您,最懂得责任与平衡。 【你要做的是——成为社区的“万事通”】 坐班也能知天下:在店里整合附近楼盘和商圈信息,利用新媒体轻松运营获客,不用风吹日晒。 积累邻里资源:维护社区关系,像交朋友一样开发房客源。 随手记录美好:拍拍房源视频,做社区的“生活博主”。 轻松接待带看:礼貌接待上门邻居,偶尔陪同看看房。 新手不用愁:入职即有一对一导师带教,手把手教你上手。 【我们希望你——】 1、年满25岁,有无经验皆可(我们有完善的培训体系)。 2、性格开朗,能吃苦,有强烈的责任心。 3、心中有牵挂,但也有追求:需要兼顾家庭,同时也渴望有一份自己的收入,不想手心向上。 4、有改变生活的欲望:想通过努力,给孩子更好的条件,给自己更大的底气。 (退役军人优先,公司已开通专属绿色通道) 【薪资待遇——给足你安全感】 1、基础保障:每天只需坐班5小时,即可享受 2500元底薪补贴 + 高达55%~80%的业绩奖金。 2、随着能力提升,底薪最高可晋升至9500元! 3、真实收入参考:入职满一年的同事,近一年平均月薪 22375元;店长平均月薪更是高达 27978元。 4、硬核福利:五险一金 + 节日大礼包 + 互助金政策。 【12项专属假期——只为你家的温暖】 我们可能是全广东最懂你的公司!除了法定节假日全休,我们还为你特别设立了: 随心假 | 生日假 | 体检假 | 痛经假 | 精英假 | 相亲假 | 恋爱假 | 哺乳假 | 亲子日 | 家长假 | 孝顺日 | 公益假 ——孩子的家长会、父母的生日、自己的纪念日,我们都帮你记着。 【为什么选择我们?】 1、就近分配,就在家楼下:节省的通勤时间,都是你陪伴家人的时光。 2、团队年轻有爱:平均年龄27岁,扁平化管理,没有复杂的职场斗争,只有一起奋斗的伙伴。 3、实力雄厚:集团化企业,大深圳、珠三角直营门店1000+家,员工20000+人,发展稳健不裁员。 4、持续成长:不仅是工作,更是学习,我们支持每一位想要实现财务自由的奋斗者。
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25岁以上优先,无经验可教,有人带、客源足。 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易; 3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁,专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。 【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,底薪补贴3200-4400+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ③提供住宿解决方案 ④上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
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【周末可安排面试】 【工作时间】 8:40-12:00 13:50-18:30 【任职要求】 1、一手二手经验皆可,有一定的管理能力。 2、不需要独自开发团队,现有门店4~6人架构。 3、有相关工作经验的优先,行业不限; 4、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己; 5、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【薪资待遇】 1、薪酬福利 中山城市【底薪6300起+35%月度利润分红+5%年度分红+500车补】、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、12项乐有家带薪假期 生日假、随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假。 3、完善的培训及晋升机制一对一导师带教。 晋升渠道:店长-高级店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁(现公司已经有多项实例:应届生入职3~6个月晋升店长职位) 4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
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岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 深入了解客户需求,精准匹配优质房产资源,提供专业购房/租房建议 3.维护客户关系,定期回访,提升客户满意度与转介绍率 4. 参与市场调研,收集区域房价、供需及政策动态,辅助团队制定销售策略 5. 配合完成合同审核、产权过户、贷款协助等交易支持工作 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间及外出带看安排 3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,愿意持续提升专业素养 4.无经验者可接受系统培训,有地产中介从业经历者优先 5.遵纪守法,诚信正直,无不良从业记录
房产销售社保年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力,目标感强,有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信,具备团队协作精神与职业操守
房产销售社保20人以上经验不限学历不限按单提成房屋租赁
岗位优势: 1、不会跟客户,加大客户的信任度 2、平台大、晋升机会多、晋升机制完善。 3、公司是收出一体,房源非常充足,端口可全免。 4、公司房源临近地铁口,可季付、月付、短租(签电子合同) 5、入职就 有资深老员工或者主管一对一带教。(PS:没有经验不用担心哦~) 一、薪资待遇: 1、行业新人底薪3000+提成600/800/1000一单+党员补贴+月奖金,综合薪资8K+(上不封顶) 2、写字楼办公,地铁口出来步行2~3分钟即可到达; 3、空调、WiFi全区域覆盖,配有冰箱和微波炉; 4、不定期团建,时不时集体出去旅游散心,聚餐、小活动,节假日福利更 二、任职资格: 能力OK的不限制学历,更看重你的工作态度!!年龄限制:20-32岁.男女不限 (1)热爱互联网模式,热爱房地产租赁行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有较强的目标感 (3)最重要的是:执行力强!!! 抗压能力高!!! 稳定性强!!!是常有的事。 快来和我做同事吧~~~ 三、工作内容: 1、公司提供房源,通过公司端口58、安居客发布房源信息(房源信息非常充足,有专业的收房团队) 2、线上客户主动联系你,解答客户咨询,推荐合适房源 3、带客户看房并促成租赁交易(都是有租房需求的精准意向客户) 欢迎带单入职~~佣金100%!!! 上班时间: 早九晚六 月休4天 自行安排调休 地址:红牌楼 建设路 培风 迎晖路 一品天下 金科北路 新都 龙泉 温江 天府新区 东升 航空港就近安排
房产销售包住20人以上经验不限学历不限基本坐班实地看房客户开发房屋租赁
应聘条件: 1.年龄18-40为人踏实 2.会使用智能手机 3.不社恐沟通无障碍,不用打电话,会微信给客户介绍公寓环境价格即可 客源稳定,客户主动咨询回复客户介绍房子环境价位等,没咨询时可看电影可打游戏,工作压力小 1.住在公寓内办公(免费住宿、单人单间配套齐全) 2.被动获客不用找客户,微信与客户进行房源介绍,邀约客户到公寓选房 3.没客户时时间自己安排,休息时间自由
房产销售
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!! 机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!! 一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 【薪资待遇】 (底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户) 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上(不封顶) 【招聘条件】 1、18-35周岁,品行端正,男女不限; 2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实,活泼可爱开朗! 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈) 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
4500学徒+时间灵活
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限接受小白食品生鲜促销经验接受无促销相关经验父母养老金提供食宿不需大声叫卖
一、【任职要求】 男女不限,年龄18至46岁,积极进取,不满足于现状,有无经验皆可,入职初期由资深员工全程指导,工作环境舒适,团队氛围融洽,互帮互助。 二、【工资待遇】 新人首月综合收入5000-7000元!85%的老员工月收入稳定在8K至2W之间。 三、【工作内容】 负责接待顾客咨询,开展商品市场推广工作(如试饮体验、市场走访等),完成商品的验收与陈列,维护客户关系,深入了解客户需求并推动目标达成。 四、【上班时间】 回店无需打卡,上下班时间灵活自主,法定节假日按公司规定安排休假。
电话销售
1.1-2.2万元/月
电话销售1年以下学历不限客户邀约互联网金融普通话标准企业(To B)金融产品
岗位职责: 1.通过电话开发客户 2.开发客户了解需求 任职要求: 1.听话照做,吃苦耐劳 2.年龄18-36
家装业务员
5000-12000元/月
销售专员1-2人1-3年高中渠道销售
任职要求: 1.从事过家装销售相关行业,表达能力,逻辑能力优秀; 2.懂基础家装行业知识,可以独立对接各渠道客户; 3.要有车
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公月入过万无经验要求员工关怀其他行业团队旅游
1、无需外出跑业务,公司提供客户资源,通过电话及微信方式维护客户关系,了解客户需求,提供专业的租车咨询服务; 2、邀请有意向的客户到公司面谈,根据客户具体需求推荐合适的车型与个性化租车方案; 3、协助客户办理租车合同签订事宜,配合司管完成客户资料的整理与归档; 4、协同司管车管部门,参与租车后续服务工作的跟进与落实。
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售电话销售个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验电话销售经验无经验要求网络营销经验其他行业
岗位职责: 1. 负责港口店、黄圃店的日常销售工作,涵盖客户接待、产品讲解及促成交易 2. 持续跟进客户关系,提升服务体验与客户认可度 3. 配合团队推进销售计划,共同达成业绩指标 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和销售意识 2. 能够准确把握客户需求,提供针对性的专业建议 3. 工作态度积极,具备良好的团队合作意识 工作地址: 中山市港口镇港口大道11号厂房1 (中山安迪通王朝网) 中山市港口镇港口大道11号厂房2 (中山迪创海洋网) 中山市黄圃镇兴圃大道中76号C区之4号(中山安迪丰王朝网)
销售
5000-8000元/月
销售专员包吃五险一金年终奖3-5人1-3年大专招商加盟面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技先进制造对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
工作职责: 1、负责产品的市场开拓,执行并完成公司制定的年度销售计划; 2、制定销售战略,控制成本,积极完成销售指标,扩大在客户测试领域的占有率; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意的服务; 4、协调团队作战; 5、持续开发大客户,增加销售额; 6、催促客户开票及回款; 7、及时反馈个人工作周报。 任职要求: 1、本科及以上学历;有1-3年自动化设备或3C行业销售经验优先; 2、有成功开拓新客户或者推广新产品的经历; 3、国内客户资源丰富的优先考虑; 4、了解市场趋势,技术背景或对产品的理解,销售管理; 5、抗压能力、沟通能力以及项目团队管理能力强。 福利待遇: 1、超高底薪,有经验,有资源者面议 2、入职即可购买五险一金,上班时间:8:00-17:30, 3、提供公司内设饭堂,午晚餐免费。 4、丰富的企业文化活动,优厚的节日礼品和年终奖,每年调薪 5、公司的高新技术企业,定期进行技术、业务、管理类多想职业技能培训。 6、公司产品技术稳定,无淡季旺季之分。
兼职销售业务员
5500-20000元/月
销售专员经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验无经验要求会展销售招商/商户拓展电话销售门店/柜台销售快消品网络销售进出口贸易面销/陌拜经验接受居家办公网络营销经验端午节粽子,中秋节月饼,春节
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-12-31 【30+优先】至尊帝皇食品-年货兼职销售(资源变现岗) 公司介绍 至尊帝皇食品是拥有33年历史的出口老牌企业,坐拥5万平智能工厂,连续18年蝉联全国月饼出口榜首。产品矩阵丰富,涵盖春节年货礼盒、端午节粽子、中秋节月饼、西饼糕点及休闲零食等。 品质达到出口欧盟标准,深受企业采购及家庭消费者认可。现瞄准春节旺季,诚招资源型兼职销售人员,助力个人人脉高效变现,实现零成本创富。 岗位职责 1. 依托个人资源(企业渠道、门店资源、圈层人脉等),推广公司春节年货产品,重点覆盖企业员工福利礼盒、客户答谢礼品、家庭年货礼包等场景。 2. 通过手机完成客户沟通、订单确认等全流程对接,无需负责物流与售后——工厂全程提供京东/德邦配送服务,并承担售后兜底工作。 3. 可自主组建销售团队,整合多方资源扩大推广范围,达标后享受团队相关奖励。 任职要求 1. 年龄30岁及以上,时间灵活,有明确的人脉变现需求与行动力。 2. 具备对应资源储备,包括但不限于: 企业岗位:采购、人力资源、财务、工会、行政人员,金融、保险从业者,劳务派遣工作人员等。 门店主理人:烟酒茶店、礼品店、水果店、地方特色店、美容院、消防器材店等经营者。 圈层组织者:商会、协会相关工作人员等。 3. 拥有基础沟通表达能力,有无销售经验均可——公司提供全套岗前培训与实战指导。 4. 认可品牌理念,愿意投入碎片时间推进业务,无需坐班,支持全国远程办公。 薪资福利 1. 零成本起步:0投资、0囤货,采用“先收款后下单”模式,无任何资金压力,手机即可完成全流程操作。 2. 三重收益体系: 产品差价:毛利超50%,例如超市售价230元的年货礼盒,工厂供货价低至100元,售价自主制定,差价即时到账。 业绩提成:实行阶梯式返点机制,销售业绩越高,额外提成比例越高。 团队奖励:成功邀请他人加入并组建团队,可享受团队管理奖励,整合资源越多,被动收入越丰厚。 3. 全程支持保障:提供专属营销素材包、便捷下单系统,配备一对一运营指导,新手可快速上手开展业务。 4. 特色福利:无业绩压力,共享企业优质资源;入职即赠送创富资料包,优先享受企业合作红利政策。 工作亮点 1. 品牌硬:33年出口积淀,春节年货产品覆盖全需求场景,企业团购订单需求旺盛,推广更易成交。 2. 模式轻:无需打卡考勤,居家、通勤、午休等碎片时间均可开展工作,完全不影响主业。 3. 风险低:工厂直供保障品质,售后问题全程兜底,个人仅负责推广对接,轻松促成订单。 投递说明 1. 本岗位为大厂正规兼职,全程不收取任何费用,全国范围内均可任职。 2. 春节年货采购旺季已开启,早加入可优先抢占资源红利,快速开启人脉变现通道!
售后业务-大涌
7000-12000元/月
销售专员1-3年中专/中技门店/柜台销售面销/陌拜销售业务其他产品/服务退伍军人客户开发企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售客户拜访
1、负责老客户的日常关系维护及实地拜访 2、及时处理客户投诉及相关突发情况 3、每月按时完成应收账款催收任务 4、通过客户转介与深度挖掘,拓展客户资源,实现客户裂变并开发新客户 要求: 1、具备1年以上销售类岗位工作经验 2、能适应外勤工作安排,具备吃苦耐劳精神 3、执行力强,目标明确,富有进取心 4、具备良好的沟通表达能力,擅长人际交往,性格外向、社交能力强者优先 5、具有团队合作意识,服从工作调配 注意:外勤范围为大涌区域,每周需返回小榄工厂
酒馆营销
1000-21000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售按单提成阶梯式提成
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
电话销售员
5000-7000元/月
电话销售包住社保包吃3-5人经验不限中专/中技20—35岁基本坐班按单提成销售额提成TOC其他产品/服务批发/零售能源售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
一、工作内容: 1)通过外呼电话开展客户开发、产品推广、业务介绍,完成公司下达的销售、邀约、转化业绩指标。 2)主动挖掘客户需求,讲解产品优势、活动政策,解答客户咨询与疑问,处理客户异议及顾虑,引导客户达成合作/购买。 3)做好客户信息登记、分类整理,实时录入客户资料、沟通记录,建立完善客户档案。 4)对意向客户进行持续跟进、回访维护,定期回访老客户,提升客户粘性,促进复购与转介绍。 5)严格按照标准话术、工作流程开展通话,保证通话质量、每日有效通话量,遵守通话规范与公司制度。 6)及时反馈客户问题、市场需求、竞争对手信息及工作中遇到的问题,配合主管完成工作调整与培训学习。 7)维护公司品牌形象,礼貌对待每一位客户,杜绝虚假宣传、违规营销行为。 8)完成每日、每周工作数据统计、工作总结,服从团队管理,配合团队完成集体销售目标。 二、岗位要求: 1)普通话标准流利,口齿清晰,语速适中,沟通表达能力良好,无严重口音。 2)性格开朗外向,抗压能力强,心态积极乐观,敢于沟通、不怕被拒绝。 3)熟练基础电脑操作,会简单打字、办公软件使用,能操作CRM客户系统。 4)工作态度端正,遵守公司规章制度,服从团队管理,有团队协作意识。 三、薪资待遇: 底薪4500+有效客制开发奖励(100-1000)。2)客户成交提成1-3%。3),工厂有住宿/饭堂,每周日休息,节假日正常放假
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