负责工程部文件的收集、整理、分类归档等工作；参与投标工作；负责公司日常行政工作

招标专员1.具有中华人民共和国国籍（境外人员另外规定）；2.身体健康；3.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违反法律法规等不良记录；4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘；5.工程管理、工程造价等相关专业本科及以上学历；6.熟悉《招标投标法》及广东省电子招标流程；7.具有2年以上建筑行业招标代理经验；8.有二级建造师（含B证）优先。1.负责工程类招投标文件编制及招投标公告发布；2.组织开标、评标会议及编制评标报告；3.管理供应商数据库，实施供应商资格预审；4.跟踪招投标合同履约情况，处理投标质疑；5.跟踪协调办理工程项目前期(办理施工许可证前)各类报批事项及政府的审批文件等。薪资福利:公司为符合要求的候选人提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体包括：基本工资、绩效奖金、五险一金、职业培训和晋升机会等。具体薪资面议，将根据个人能力和经验进行确定。招工人数:1名有意应聘者请将个人简历及相关证明材料以电子版的形式发送至邮箱：，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；岗位招满即止；我司将依据报名情况统筹安排面试，并以短信形式通知入选者。请应聘者密切关注手机短信，以免错过面试邀请。面试结果将通过中山市神湾镇资产经营有限公司统一公布。工作地址:广东省中山市神湾镇

招聘：招标专员薪资：4500-95001.负责工程类招投标文件编制及招投标公告发布；2.组织开标、评标会议及编制评标报告；3.管理供应商数据库，实施供应商资格预审；4.跟踪招投标合同履约情况，处理投标质疑；5.跟踪协调办理工程项目前期(办理施工许可证前)各类报批事项及政府的审批文件等。1.工程管理、工程造价等相关专业本科及以上学历；2.熟悉《招标投标法》及广东省电子招标流程；3.具有2年以上建筑行业招标代理经验。4.有二级建造师（含B证）优先。

一、10年以上工作经验，有施工单位预结算经验及建筑成本核算经验优先考虑；二、熟悉土建和安装专业工程预结算，投标，制作标书。三、熟悉施工工艺及图纸、熟悉材料设备及劳务市场询价，熟悉分项工程指标核算，精通土建及安装工程成本核算；四、熟悉清单计价规范，定额。五、熟练使用广联达、易达等相关软件；六、能独立熟人完成预结算投标编制工作，沟通能力强，有拼搏奉献精神与高度的责任心。

招聘：招标组长薪资：5000-60001、全权负责招标的相关工作，包括根据招标文件组织文件整理、标书编写和投标资料提交、网站的维护，整理、收集招标项目等等；2、负责对招标市场的研究和监测，了解市场的需求和招标政策，确保公司投标能够满足市场需求，并在招标过程中提出有针对性的建议；3、负责与公司相关部门积极协调招标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；4、制定本岗位的工作目标实施方案和操作规程，经总经理批准后实施。5、负责监督内勤履行其职责，处理内勤工作中出现的异常问题，并对其工作绩效进行考评。6、为公司业务员提供相应的数据信息及资料文件。7、负责公司网站、公众号的运行，策划和编辑工作。8、负责公司展会、产品彩页等相关工作。9、完成领导交办的其他工作。1、大专以上学历，文科专业优先。2、要求有2年以上营销工作且医疗器械、诊断试剂行业营销工作1年以上优先。3、具有招标工作经验；有2年以上基层管理工作优先。

1、协助处理标书文件2、协助开拓市场3、新项目上线筹备工作4、协助拓展品牌推广5、领导交办的其他工作工作时间：5天7小时工作制（8：30-12：00，14：00-17：30），周六日休息，法定节假日按国家规定执行；

自动化工程师

招聘：自动化工程师薪资：1-1.5万/月工作职责：1、负责电子产品制造自动化的推行，对治具以及自动机进行优化和改善；2、负责生产自动化设备的开发、项目实施、异常处理，主导本领域现场改善；3、进行本业务范围自动化综合改善团队的技术和项目管理工作。任职资格：1、本科以上学历，电子、机械、自动化等相关工科类专业，三年以上治具、半自动以及自动机设计工作经验；2、能单独进行连接器类非标自动机的设计，并达成设计产能；3、有制程改善经验（如：降低产品不良率，提升产能等），具有设备开发成本管控能力。

固晶08:00-11:50, 13:20-17:30, 18:00开始加班到(21:00-22:00)综合工资5000-6500元(2-4天休息），基本工资2100元/22天制（淡季保底工资3000元）；加班费周一至周五17.5元/时，周六、周日22元/时；全勤奖100元；工龄奖100-500元/月生活补助400元/每月，全勤奖100元/每月，房补150元/月，不就餐补贴300元/月，站立补贴156-168元/月半自动化岗位生熟手均可（有经验优先）18-45岁

标书专员招工人数:2名，，工作地址:东莞市万江街道广耀路5号2栋

城关区这边招2名技术好的烧烤师傅，有意者请拨打联系，半桶水忽扰

招长期工多名，20一个小时，不包吃住补贴500，地址中山东升镇，面包炉，有意者.长期也可

一、临时工待遇(人走帐清)1、薪资待遇长白班坐班20，两班倒坐班23元一小时,包吃住。2、小时工月综合收入:6500元-7000元/月，岗位补贴200-500元、二、工作内容1、岗位是组装、检测、包装、等岗位。2、生手进厂后有老员工带。三、车间环境1.车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调。(冬暖夏凉)都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。上班气氛好，管理宽松，可带手机。每2小时休息10分钟。四、招工要求无需工作经验。当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿。五、免费食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。饭堂:有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐。免费提供住宿、4-6人一间，房间大。宿舍配备WII、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器，洗衣机等用品。

远帆人力新签一手单长白班坐班打磨，适合养家糊口的人男生宿舍充足，女生只能外宿，73年前通通收长白班坐班+全检、打磨乌沙步步高小厂 统一下午2点接人3月29号发单18块不议价！不体检+不穿工衣外宿补贴300块每月，不足按天折算补贴！目前长白班，随时能接受安排夜班，夜补10块每晚！纹身花臂通通收！18岁到40岁可以选空调独立全检、包装岗位）男女不限（25岁～52岁必须能接受打磨）主要做打磨、打杂吃2餐（）每餐3荤2素，管吃饱生产汽车配件，磨货，全捡工期保底一个月，有人的老板多多支持统一下午2点接人驻厂

日入216元～神湾菠萝周边新手工电子厂（不用面试，不用体检，上班可带手机）每周借支500元长白班16元每天12小时夜班18元（16元+20元夜补）综合收入5500元左右（长白班/两班倒坐班班次自选）17-46岁，男女不限，新厂，，管理人性化管理，目前产线女员工占80%。工作内容组装，包装等免费纯包吃3餐豪华大餐，包住全新厂房，全国公寓式3人间热水空调宿舍（/免费WIFi等工期：45天/地址：中山神湾

标书文员熟悉使用各种办公软件，精通文档排版，了解招标流程等薪资福利:工资面议工作地址:缙云新碧工业园区

招标专员兼新媒体运营工作地址:大洼区田家街道工业园区二号路

标书制作人员新手可以学，熟练手也可以招工人数:若干工作地址:总十庄附近

标书制作员，1工作地址:乐清经济开发区纬七路208号工资面议1年以上标书经验40岁以下大专

项目履约，1工作地址:乐清经济开发区纬七路208号工资面议招标业务维护及相关项目工程业务开拓，老客户维护有一定业务员经验，可接受应届生25-35岁大专

公司因业务需要，现诚聘市政资料3名，房建资料主管2名，房建资格员2名，工作地点中山市

广东高速公路扩建项目招资料主管多名，要求拥有一条广东省完整高速公路资料经验，熟悉广东省高速资料系统。两三天内到岗。联系方式

中山市天瑞机械有限公司诚聘 2.电气工程师:2名 待遇面议 任职资格: 1、电气、自动化相关专业优先，大专及以上学历;2、5年左右相关设计工作经验(非标设备电气相关):3、熟悉主流品牌 PLC 编程(信捷总线系统);4、熟悉电气布线、电控柜元件布局设计、电气元件选型;5、熟悉 Office 办公化软件;6、熟练使用软件进行电气图纸绘制;7、有良好的自我学习能力及工作态度，并能在一定压力下独立工作;8、能够适应偶尔出差到客户处调试设备。9、有绕线机、电感器，互感器、绕线机，包装机行业方面经验优先

施工现场

招聘：电气工程师薪资：4000元以上/月1、电气工程及电气自动化等相关专业；2、需能接受在车间6-12个月的基层轮岗学习安排（设备组装、电气装配、设备调试）；3、服从主管、经理的工作安排。

招聘：化工实验室仪器操作专员薪资：6000-120001、确保仪器设备合规运行2、日常维护和保养3、操作规范制订4、安全使用，并确保数据准确5、故障处理6、统计和报告7、技术支持8、耗材管理1、本科以上学历，化工相关专业优先2、3年以上相关仪器操作经验3、沟通能力强，学习能力强

招聘：电气工程师薪资：8000元以上/月电气工程管理

招数码直喷设计，调色师傅多名，开机师傅多名（直喷涂料）熟手优先，上班时间8点至8点，月休4天。有意者电话联系，地址中山。

广东中山房建半熟手/熟手资料员会开车薪资福利:薪酬面谈招工人数:2名不包吃住，距离近的联系工作地址:中山市横栏镇

一、岗位职责:1.负责研发团队的技术指导和技术提升管理，进行技术分享及培训，提升团队技术能力2.负责组织核心技术攻关，跟踪质量把控，解决性能、安全等各类技术难题3.带领团队进行技术创新，采用新技术、新方法、新工具提升效率和质量4、参与公司发展新产品、方向选择，负责完成新产品研发，完成旧产品降本和升级改造。5、全面经营管理本部门各项工作。6、根据公司总体规划及部门实际情况，提出有效的岗位设置及优化部门结构方案。7、研发团队的建设、培养与管理。8、向公司其他部门提供技术支持。9、接受上级对本职工作的监督检查，及时汇报工作，反馈问题。二、任职要求:1、化学，化工，材料工程或高分子等相关专业，本科及以上学历2、担任3年以上研发主管及以上岗位。3、有胶水研发经验，了解涂布行业。