5000底薪+小区住宿+超长带薪年假20天+绝不加班！！！ 给你提供舞台，想增收就加入我们！ 岗位职责 1.按照公司与部门的销售目标推进各项销售任务； 2.开发客户资源，挖掘客户需求，精准解决客户问题，完成业绩指标； 3.主动学习业务知识，持续提升专业能力，保障客户服务质量； 福利待遇： 1、5000底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（综合年收入15W+） 2、提供住宿（配备电梯的小区房），家具家电齐全，居住环境优越 3、实习期薪资全额发放，不打折！ 4、零经验可培养，基础销售岗，无需过往销售背景，高付出高回报 5、大平台发展空间广阔，晋升体系健全，务实发展不空谈，拒绝加班文化！ 6、带薪年假不少于20天，每月固定组织聚餐，团队活动丰富 职位成长空间广阔，每年四次晋升机会

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、通过自媒体发产品信息，对朋友圈、抖音、快手等平台熟悉，可自己拍摄产品上传。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售行业工作经验，有从事背景墙装饰产品工作者优先； 3、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能随较大的工作压力，具有良好的工作心态； 6、工资组成：底薪+提成 上班时间：8：00-12：0013：30-17：30购买五险一金

工作内容 1.负责酒水水台等工作+槎酒水 2.推广公众号并引导客户完成下单 工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000收入上不封顶2.兼职:每天晚上19-24点、20-1点，月综合薪资3000-4500任职要求 1.全国上千家门店都可就近安排，通勤便捷需要有电动车

我天天被问爆了，2025年究竟做什么行业什么赛道普通人才有机会翻身呢？首选是大健康产品！未来十年都不用换工作的朝阳产业，疫情过后，大健康持续火热！ 接受零基础，全程培训指导，带你轻松实现月入1-3万（无需出差、不需应酬） 职责： 1.按照公司及部门的销售目标推进销售工作； 2.主动开拓客户资源，挖掘客户需求并提供针对性解决方案，完成销售任务； 3.认真学习产品知识与销售技能，持续提升专业水平，保障客户服务质量； 公司倡导高效工作、平衡生活，入职即享系统化培训，配备资深员工一对一带教，确保你能快速上手、稳定出业绩！

岗位职责: 1.主动开展二手车市场调研与分析，掌握行业最新动态； 2.维护并深化客户关系，提供专业化的购车方案建议； 3.通过多元渠道开发潜在客户资源，完成既定销售任务； 4.定期参加销售培训及工作会议，持续提升销售能力； 5.协助客户办理车辆过户手续，保障交易流程高效推进。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和商业思维，热爱汽车领域； 2.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能妥善处理客户需求； 3.工作积极负责，抗压性强，具备良好的团队协作意识； 4.熟悉汽车购买流程，可为客户提供专业的选购指导； 5.有汽车销售相关经验者优先考虑。 岗位福利:底薪5000+提成.有饭补

远方安选社区店店员 一、工作内容： 1、负责社区店内的好物陈列、整理，保持门店整洁有序； 2、接待到店顾客，介绍远方安选的优质产品，协助完成选购； 3、协助店长维护社群：同步产品信息、回复简单咨询，配合社群内的好物分享； 4、衔接订单流程：核对线上订单信息，协助完成发货/自提对接； 5、配合开展线下体验活动：邀请邻里参与试吃、试用，维护轻松友好的互动氛围。 二、任职要求： 1、认可“精选优质、高性价比、健康赋能”的理念，喜欢生活好物、乐于和他人分享； 2、有基本的沟通表达能力，耐心友善，能用心服务到店的邻里； 3、会基础手机操作（比如发消息、看订单），愿意配合完成简单的线上运营工作； 三、薪酬福利： 薪资：基础薪资+产品销售提成； 成长：表现优异可晋升为储备店长。 四、品牌背景 远方安选是远方好物旗下社区零售品牌，依托全链路品质供应链与成熟运营体系，主打“邻里身边的健康好物站”，已在全国布局6000+社区店，以安全靠谱的产品、轻松的服务氛围，成为周边居民日常采购的优选站点。

工作内容: 与客户签订租车协议。协助办理租车售后相关事宜。 任职要求： 性格乐观，态度积极。 工作时间: 9:00～18:30，午休一小时。 薪资待遇: 底薪3000元，高提成，月收入过万。缴纳社保，享受法定节假日、员工关怀、团队旅游。具备视频剪辑技能者优先考虑。

公司因发展需要，诚聘以下人员： 1、业务员，开拓光伏清洁能源，有拼搏精神，敢想敢干，敢于挑战，月薪1-3万元，有经验者或退役军人优先。 工作地点在广东中山、珠海、佛山、江门地区。

【公司福利】 提供住宿和用餐—月度团队活动—周周下午茶—每月15号准时发薪—广阔晋升机会—带薪岗前培训 【工作内容】 1、由公司分配客户资源，通过线上系统接收订单并跟进服务 2、清晰说明套餐详情，及时回应客户疑问，并引导到店体验 3、全程无需外勤 4、积极投身销售工作，乐于融入轻松活跃的工作环境 【任职要求】 1、年龄18至25周岁，中专及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备较快的电脑打字速度； 工作时间：09:30-19:30，期间安排休息时段 上班地点：石岐区岐海九曲文化城1幢3层

岗位职责： 1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展，对接有相关需求的客户，进行咨询沟通，精准把握客户需求，制定匹配解决方案，完成报价谈判并推动签约落地 2、积极收集潜在客户信息，通过电话方式与目标客户高效交流，深入挖掘客户需求，识别销售契机，达成既定销售目标 3、持续维护现有客户关系，提升合作深度，激发客户后续合作潜力 4、定期与合作客户保持互动沟通，增强信任感，构建稳定持久的合作纽带 任职要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，热爱销售工作，富有职业热情 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力与抗压能力 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受与国家规定一致的五一、国庆等法定节假日，同时享有带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等重要节日举办庆祝活动，员工可领取公司精心准备的节日礼品 薪酬机制：提供底薪+绩效+调薪空间+股权激励等多元化、具竞争力的收入体系 培训机制：重视人才成长，设立专属天溯培训中心，系统化助力员工能力提升 员工生日：每月组织生日会，为当月寿星赠送专属生日礼物 团建活动：各部门每月开展聚餐、K歌、烧烤等多样化团队活动，增进成员间协作与感情 业余活动：定期举办拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等活动，丰富员工业余生活，关注身心健康 宽敞独立的办公环境，专业高效的管理团队，轻松愉悦的工作氛围，以人为本的管理模式…… 天溯给予你的，不只是一个职业机会，更是一段值得期待的全新旅程，诗和远方，我们一同奔赴！

一、【工作要求】16岁以上，16岁～45岁 二、待遇：240~264一天，具体以岗位安排为准。包吃住，做六休一天，可以休息，可以不休息，自由选择。不用体检，长白班两班倒自由选择 三、【工作时间】 四、【工作】物料，质检，包装，贴商标等轻松简单工作。 五、【食宿】住公寓式宿舍4—6人/间，空调车间，空调宿舍。 工作时间:面议

招做户外线条灯一名熟手，22元一个钟，来做的，地址广丰公园附。

中山市招电焊

工作地址:中山市神湾镇 俩班倒 计时制17元／小时满月综合工资5500~7000元，每月20~25号发放工资 主要检验产品，单独岗位 16到45岁

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岗位名称：美业项目销售顾问 上班时间：9:30-18:30（中午12:00-13:30休息，时长1.5小时） 休假制度：每周双休 岗位性质：全职 核心目标：通过电话陌拜与精准跟进，开发美容院老板娘客户资源，推广公司美业项目，完成月度销售签约目标，建立长期合作关系。 一、核心岗位职责 1.客户资源开发与筛选 ◦根据公司提供的美容院名录，通过电话进行陌拜，精准触达美容院老板娘/负责人。 ◦快速介绍公司美业项目核心优势，初步挖掘客户需求与合作意向，完成客户信息登记与分级。 ◦主动通过行业平台、异业合作等渠道拓展新的美容院客户资源，补充客户库。 2.电话沟通与需求深挖 ◦针对意向客户，进行多轮电话跟进，深入了解美容院的经营痛点（如项目同质化、客单价低、拓客难等）。 ◦结合客户需求，专业讲解公司美业项目的操作流程、盈利模式、扶持政策等，定制专属合作方案。 ◦解答客户关于项目效果、成本、售后等疑问，消除合作顾虑，推动合作意向升级。 3.客户关系维护与复购拓展 ◦对已签约客户进行定期电话回访，了解项目落地情况与客户满意度，及时协调解决合作中的问题。 ◦基于老客户经营情况，主动推广公司新增美业项目，推动二次合作与复购。 ◦维护良好的客户关系，争取老客户转介绍新的美容院资源。 二、任职要求 1.学历不限，经验不限 1年以上电话销售经验，有美业、快消品、招商类销售经验者优先，熟悉美容院经营模式者优先。 2.专业技能 ◦具备优秀的电话沟通能力与销售技巧，能够快速建立信任，精准把握客户心理。 ◦熟悉美业行业基本动态，了解美容院常见经营痛点与项目需求者优先。 3.素质要求 ◦目标感强，具备较强的抗压能力与执行力，能够高效完成销售任务。 ◦性格开朗积极，有良好的客户服务意识与团队协作精神。 ◦对美业销售工作充满热情，有持续学习项目知识与销售技巧的意愿。 三、薪酬福利 1.薪资结构：底薪6000+高提成（每单提成10000+） 3.职业发展：完善的培训体系（产品知识、销售技巧、行业洞察）+清晰晋升通道（电话销售顾问→高级销售顾问→销售总监→运营部总裁→分公司总经理） 4.其他福利：定期团建活动+业绩达标奖励（旅游、礼品等）

1⃣招聘:夏津快运诚招c1司机两名 ✅要求两年以上驾龄，25-40岁 工资:5000-7000+ 2⃣B2司机一名 工资:6000-8000 3⃣客服两名 工资:3000-4500+ 4⃣业务员一名 ✅有物流经验者优先 工作地址:夏津后赵庄 ☎联系电话:

我们是做厨卫建材的主要负责跑小区，添加微信就可以，

干活认真，吃苦耐劳

公司名：高县杰娜鑫商贸有限公司，岗位：快消品业务员，招聘要求：18-45岁，男女不限，学历不限，从事过快消品行业优先，薪资面议、绩效奖励+全勤奖励+考核奖励，地址：高县庆符镇，号码：

职位描述 1.开展模具市场的拓展及调研工作，聚焦汽配、家电、灯饰等行业领域； 2.执行并达成公司制定的客户运营与销售目标； 3.收集客户信息，积极开发新客户资源，扩大市场覆盖； 4.负责销售款项的及时回收、催收工作，同时为客户提供专业服务支持。 任职要求 1.具备模具设计、制造或销售相关经验者优先考虑； 2.拥有家电、汽车、照明等行业的客户资源者优先，有同行从业经历者优先； 3.中专及以上学历，具备较强的学习能力，积极进取，思维灵活，富有理想和责任感； 4.具备良好的团队协作意识与合作精神；

岗位亮点 1.收入上不封顶：底薪+业内领先提成+丰厚年终奖励，表现突出者年收入可超15万 2.成长提速：带薪系统培训+行业资深导师带教+明确晋升通道（销售顾问→区域经理→总监） 3.团队氛围融洽：每月团队活动+年度外出旅游+扁平化管理，注重成果与协作并行 你将负责 1.市场拓展：采用线上线下融合方式，推广机械手、模温机、粉碎机等自动化设备，开发制造业、新能源、3C领域客户，提供定制化解决方案 2.客户维护：定期走访珠三角地区客户（以中山及周边为主），开展技术沟通与需求调研，深化长期合作关系 3.全流程跟进：主导合同协商、订单执行、回款跟踪及售后支持，全程保障客户体验 4.市场分析：关注竞品动向，提炼产品优势，向研发团队反馈一线市场信息 我们期待这样的你 1.经验不限：高中及以上学历，具备1年销售经验（有工业设备或机械类产品销售经历者优先） 2.能力匹配： 思维条理清晰，能快速掌握客户生产环节痛点（如注塑、仓储流程） 沟通谈判能力强，有实地推广经验或自备交通工具者优先考虑 承压能力佳，能接受短期出差（主要覆盖广佛及珠三角区域） 3.态度积极：热衷销售事业，目标明确，追求高业绩带来的高回报 福利待遇 保障齐全：社保+单休+法定节假日+带薪培训期 补贴丰富：油费补助+话费补贴+差旅费用报销 生活关怀：提供免费员工宿舍（配置完善，直接入住）+节日福利+婚庆礼金 长期激励：部门绩效分红+年度旅游安排+晋升加薪机制 加入我们的3大理由 行业前景广阔：身处智能制造升级风口，自动化设备需求持续增长，客户覆盖制造核心产业 成长支持完善：新人90天“导师带教”计划+老客户资源交接机制，助你快速进入角色 公平发展平台：业绩公开透明，多劳多得，收入由能力决定 工作详情 时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时） 地点：中山市阜沙镇生发路9号（临近广澳高速，出行便捷）

推广酒水获取提成收入 工作时段：晚间场次

【诚聘家装业务员，共筑理想家】 想把一个个毛坯房变成客户心中的梦想家吗？想在谈单中收获成就感，在服务里积累人脉吗？我们正在寻找充满热情的你，加入家装业务员团队，一起用专业和真诚，为更多家庭打造温馨港湾！ 你需要做什么： • 主动挖掘有装修需求的客户，通过线上线下多种渠道拓展客源 • 耐心了解客户需求，介绍公司的家装方案、产品优势和服务流程 • 跟进客户沟通，促成合作签约，维护好客户关系 我们希望你： • 对家装行业有兴趣，有无经验均可（公司提供系统培训） • 性格开朗，擅长与人沟通，有较强的亲和力和说服力 • 有目标感，能积极应对挑战，渴望通过努力获得高收入 在这里，你能得到： • 有竞争力的薪资（底薪+高提成+奖金），多劳多得不封顶 • 完善的培训体系，从行业小白到谈单高手的成长之路 • 融洽的团队氛围，一群志同道合的伙伴一起奋斗 • 广阔的发展空间，业绩突出者可晋升管理岗位 家，是每个人的归宿；让更多人拥有满意的家，是我们的使命。如果你也想在这个充满温度的行业里发光发热，就快来加入我们吧！ 联系电话： 公司地址：中山市民众镇浪网大道1号之1绿洲华庭5栋59卡 期待与你一起，让更多“理想家”照进现实！

岗位职责: 1.从事电话营销相关工作，完成产品推介及销售任务指标 2.维护客户资源，保障服务流程的顺畅与客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和沟通说服力 2.能适应快节奏工作环境，保持积极进取的工作心态 3.具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合完成工作

招聘岗位业务员岗位职责: 1、完成公司各项商品在辖区内分销销售、铺货、陈列工作,完成辖区内的业绩目标; 2、开拓新客户渠道,并完善公司各项商品分销渠道的铺货率; 3、负责客户的管理:客情维护、销售跟进、促销活动安排及跟进等管理工作; 4、制定合理的巡点计划,并严格按照计划拜访,建立牢固的客情关系。 任职要求: 1、有快消品行业(饮料、食品)工作经验者优先; 2、高中以上学历(经验丰富可放宽),身体健康,无严重影响正常工作的疾病; 3、品德良好,责任心强,积极主动,无违法

广东中山诚招影片审查员一名。

招聘中国电信业务员，网络安装师傅.

招收光优储能一体机销售人员，性别不限，年龄20至55岁，擅长沟通，待遇面谈，有意者私聊：云牛智能：

1、业务员：5000底薪+个人业绩提成（5万以内没有提成，10万以内1%提成，超过10万到20万的部分1.5%提成，20-40万的部分按照2%提成，40万以上2.5%提成）+社保+奖金。每个月25号，发放上个月工资，提成以实际回款计算，业务员不得放款，放款由个人40%承担。 2、业务经理：8000底薪+个人业绩提成（5万以内没有提成，10万以内1%提成，超过10万到20万的部分1.5%提成，20-40万的部分按照2%提成，40万以上2.5%提成）+团队业绩0.5%提成+社保+奖金。每个月25号，发放上个月工资，提成以实际回款计算，业务员不得放款，放款由个人承担，经理受连带30%责任。 3、业务总监：15000底薪+个人业绩提成（5万以内没有提成，10万以内1%提成，超过10万到20万的部分1.5%提成，20-40万的部分按照2%提成，40万以上2.5%提成）+团队业绩0.2%提成+社保+奖金+公司利润5%分红。每个月25号，发放上个月工资，提成以实际回款计算，业务员不得放款，放款由个人承担，经理受连带20%责任。 4、副总：24000底薪+个人业绩提成（5万以内没有提成，10万以内1%提成，超过10万到20万的部分1.5%提成，20-40万的部分按照2%提成，40万以上2.5%提成）+团队业绩0.1%提成+社保+奖金+公司利润10%分红。每个月25号，发放上个月工资，提成以实际回款计算，业务员不得放款，放款由个人承担，经理受连带10%责任。 1、业务员和业务经理的工作内容和职责： 每天微信不低于加20人，并推广好恒户外照明产品（获取客户途径：通过全国公共资源交易平台每天中标公司，或者政府意向采购提前跟进业主关系，企查查寻找全国个地区建筑公司，国企，央企，农业农村局，乡村振兴局，水利局，住建局，城市管理综合执法局，城乡管理综合执法局，路灯所，园林所，城市招募管理中心，以及全国各地经销商，文旅局，各机关单位等各种获取客户的渠道）。每少加1人罚款5元。抖音每天不低于发一条推广视频，每少一条罚款20元。微信短视频每天不低于发一条推广视频，每少一条罚款20元。微信朋友圈每天不低于3条广告间隔三小时以上同一时间段同时发的，只计算一条，每少一条罚款2元。每天晚上12点之前工作总结，没有工作总结，罚款200元。每个月完成30万业绩，不做任何考核。 2、业务经理的工作内容和职责：. 制定团队工作计划和销售任务并监督考核团队的工作内容，培训团队作战能力，搭建团队（入职一个月内，必须建立起不低于5人的销售团队），团队业务员没有及时完成制定的工作计划，团队经理受连带责任，团队业务员每少加一人，团队经理罚款2元。每少发一条视频，业务经理罚款10元，微信朋友圈少一条广告，团队经理罚款1元。每天晚上12点之前个人工作总结，没有工作总结，罚款200元。团队没有写工作总结另外每少一人罚款50元。每个月团队业绩完成150万以上，不做任何考核。 公司业务晋升制度：连续三个月月销售额超过50万的业务通过综合评审可晋升为业务经理，业务经理团队月销售额连续六个月平均超过300万，通过评审可晋升为业务总监，业务总监连续一年总业绩超过8000万，可晋升为公司副总裁。 业务经理的核心职责 1.业务战略与目标管理 •制定年度/季度业务计划，分解公司战略为可执行目标。 •分析市场趋势、竞争动态及客户需求，调整销售策略。 •监控销售数据，定期复盘业绩并优化执行方案。 2.销售与客户管理 •新客户开发：开拓市场渠道，谈判签约，扩大业务覆盖。 •老客户维护：深化核心客户关系，提升复购率与满意度。 •合同与回款：跟进合同履行，确保应收账款及时回收。 3.团队建设与绩效管理 •组建并培训业务团队，设定个人及团队绩效指标。 •通过激励政策、定期辅导提升团队能力，优化人才梯队。 4.跨部门协作与资源整合 •联动市场、产品、供应链等部门，确保业务流程顺畅。 •协调内外部资源（如供应商、合作伙伴）支持业务需求。 5.市场推广与品牌建设 •策划促销活动，收集竞品信息，辅助产品定价与传播决策。 6.预算与风险控制 •编制业务预算，优化成本投入（如销售费用）。 •识别业务风险（如坏账、合规问题），制定应对措施。