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采购助理
5000-6000元/月
采购专员经验不限中专及以上家居用品国内采购原材料零配件包装
招聘岗位:采购助理 岗位要求: 1、大专或以上学历,熟练操作office等办公软件,持有驾照 2、适应出差、具备较强的抗压能力和学习能力。 有制造业计划采购、仓储物流等相关工作经验的优先考虑; 3、具备较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力。 4、2026届应届生优先考虑 岗位职责: 1、根据生产计划及物料清单(BOM)、库存数据,分解物料需求并制定物料采购计划; 2、根据物料采购计划下达采购订单,协助采购人员跟踪供应商交付进度,协调物流异常(延迟、缺货等),确保物料按时到货 3、维护ERP系统采购订单、协助采购完成发票及结算数据、供应商对账单等; 4、录入合同信息、到货通知及标样档案,确保数据准确与完整; 5、协同生产、销售部门分解采购需求,执行临时性采购补充计划; 6、配合仓库完成入库清点及单据核对,完成其他临时性工作。
采购跟单
5000-6000元/月
采购专员1-3年大专及以上机械制造品国内采购原材料零配件大中型企业采购经验
负责公司采购工作,具备丰富的采购经验及谈判专业知识,能够独立完成从供应商开发/谈判/合同签订到物料跟进等全流程工作,有五金线材采购/氧化/电镀工作经验优先。
非标灯具采购司机,要求熟手
7000-8000元/月
采购专员3-5年高中及以上
酒店工程非标灯具采购司机,要求最少有3年以上采购经验,对产品结构,委外工艺都清楚
采购助理
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.配合采购经理开展市场调研,掌握采购成本及行业市场变化趋势; 2.负责采购订单全流程管理,包括下单、进度跟进及执行情况监控; 3.与供应商保持高效沟通,保障采购环节顺利推进; 4.协助采购经理参与谈判工作,争取有利的采购价格与交付条款; 5.整理并分析采购相关数据,为优化采购方案提供决策依据。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,能妥善应对采购过程中的各类问题; 2.拥有较强的计划与执行能力,确保采购任务按时完成; 3.对市场行情具有较强敏感度,可根据市场波动及时调整采购策略; 4.熟练操作采购常用软件工具,提升工作效率; 5.具备团队协作意识,能与团队成员良好配合,共同推动项目落地。
采购专员/助理1-3年大专及以上服饰面料熟悉ERP系统熟悉服装生产流程供应商资源供应商管理面/辅料质检英语可作为工作语言包吃包住面料设计专业五险
职位描述 1、全程跟进面料订货流程,涵盖开发至大货各环节; 2、依据设计师开发方向,整合并提供面料资源及供应商信息供设计团队选择; 3、主导各类款式样衣的开发与打样跟进工作; 4、监控大货阶段的面料、辅料及成衣生产进度与品质管控; 任职要求 1、中专及以上学历,具备6-10年梭织面料开发与采购相关经验; 2、熟悉国内高端现货面料市场,精通面料知识,能根据客户需求进行分析与开发; 3、掌握面料成本核算与交期管理,具备完整的单价评估能力; 4、条理清晰,责任心强,具备良好的沟通协调能力,可独立推进项目执行; 5、熟练掌握外贸面料相关的英语专业术语,具备良好的英文读写能力;
采购专员
7000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购塑胶件供应商开发
岗位职责 1、严格执行公司制定的采购流程,规范完成各项采购任务; 2、密切关注原材料市场价格波动,合理运用采购策略控制采购支出; 3、快速响应并协调处理物料供应、生产应用及客户反馈中的质量问题与供货异常; 4、定期开展市场考察,拓展供应资源,组织实施供应商资质评审与绩效评估。 任职要求 1、大专及以上学历,物流类相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上采购领域工作经验,能熟练使用ERP系统,了解注塑类产品及成本构成; 3、掌握相关质量管理体系要求,熟悉采购全流程,拥有较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识
广东中山采购专员
4000-7000元/月
采购专员1-3年大专及以上家居用品建筑材料原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
采购专员
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年中专及以上
职位详情 1. 制定小家电相关单项材料(包括包材、五金等)的采购计划,并负责具体采购工作的执行与落实; 2. 负责采购订单的制作、信息确认、发货安排及到货时间的全程跟进; 3. 负责采购货物入库所需单据的准备,协同仓库部门确保物资按时保质完成入库; 4. 对由于采购环节导致的生产物料呆滞问题承担相应责任; 5. 开发小家电领域内包材、五金类优质供应商资源,持续维护稳定合作关系; 6. 熟练操作用友ERP系统,完成采购订单处理、库存数据管理等工作,保障采购流程顺畅高效。 任职要求: 具备2年以上小家电行业采购工作经验,熟悉包材、五金等配套物料的采购流程及市场动态,能够熟练使用用友ERP系统。
采购专员
职位描述 1、产品包括任何礼品(水杯、伞、蜡烛等…)及包装物料的开发及采购; 2、从样品开发、订单处理到发货的各个阶段与客户、供应商和工厂保持联系; 3、查核样品,确保出货质量与批办相符;监控生产流程及进度,保证订单顺利出货; 4、定时向生产/QC部门了解产品质量,协助处理相关品质问题。 5、进行成本查核及分析。 任职要求 1、3年以上礼品及包装物料采购工作经验; 2、熟悉选购、批物料、批版到成品流程及报价等; 3、具有良好的沟通协调能力,责任心及执行力强; 4、英文基础良好,能看懂客人电邮及可以跟客户直接电邮沟通。
零星采购
7000-10000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上国内采购机械制造品零配件
职责描述: 1、根据公司零星物料采购计划,开展比价、议价及询价工作,合理选定供应商; 2、依据项目进度安排及任务优先级,执行采购下单,并跟进发货、运输及到货状态; 3、掌握采购作业流程,按时提报材料采购需求计划; 4、保持与供应商的良好合作,优化供应关系,有效控制项目采购成本; 5、实时了解材料市场价格变化,积极拓展多元化采购渠道,确保所购物资性价比达标且符合使用标准; 岗位要求: 1、具备本科或以上学历,了解质量管理体系相关要求; 2、具备良好的沟通交流能力; 3、责任心强,具备团队合作意识,语言表达与沟通协调能力良好; 4、可接受出差安排者优先考虑。
促销员
她妍社卫生巾招聘促销员多名: 置和超市(沙溪店) 江海区华泰生鲜店 港口喜客多海逸广场店 西区喜客多沙朗店 西区喜客多金喜悦店 百乐购中山永安店 百乐购中山张溪店 百乐购南下店 东区几时超市 东凤好又多超市兆隆店 鲜猫超市三乡店 鲜猫超市南朗店 小榄盛客隆高沙店 港口盛客隆穗安店 板芙家加盛店 信惠百货黄圃店 上班时间3月6~9号 特别的门店上班时间可调整 薪资待遇:工资+奖励私聊(活动结束后一周结算) ,大胆叫卖,有促销经验和沟通能力强优先 有意向或有朋友介绍请致电 ()。
中山
2月12日 04:56拨打电话
保洁5-14天
预约商品 商品名称:【春节可用】6小时全屋大扫除(双面擦窗)家庭清洁 商品单价:360+5元带图好评 门店电话:地址:广东省中山市中山市博爱五路朗晴轩2栋3座 日期: 时间:08:00:00~14:00:00 备注:带工具 商家备注:无
中山
2月12日 04:42拨打电话
广东中山现在去东升油烟机拆洗。
清洗油烟机
现在去东升油烟机拆洗。
中山
2月12日 04:34拨打电话
广东中山健康花城钟点工明天8点到,4~5小时,要两个人,50元/小时,工具齐全,能接单的联
50元/时
临时工1-2人
健康花城钟点工 明天8点到,4~5小时,要两个人,50元/小时,工具齐全,能接单的联系
中山
2月12日 04:33拨打电话
广东中山坦洲某酒楼招熟手炒锅一位.工资6500-7000。月休三天,9个钟。有意联系:
6500-7000元/月
上什1-2人月结
坦洲某酒楼招熟手炒锅一位.工资6500-7000。月休三天,9个钟。有意联系:
中山
2月12日 04:24拨打电话
行政经理注塑工采购专员
✅青岛亿骏电器科技有限公司 1、注塑工:10名,6000-8000元 2、销售:10名,中专及以上学历,底薪+提成 3、研发工程师:5名,大专及以上学历,机械设计相关专业,5000-8000元 4、注塑工艺员:3名,8000-12000元 5、雕刻:5名,4500-6000元 6、外贸专员:10名,底薪+提成,本科及以上学历,英语可作为工作语言 7、行政主管:1名,5000元+,大专及以上学历 8、采购专员:1名,4000元+,大专及以上学历 福利:五险一金,节日福利 ☎联系电话:
青岛
2月12日 04:10拨打电话
纸板采购
采购专员
纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等,要求具有从事纸箱包装企业工作经验。
采购专员大专及以上
岗位职责: 1、负责机械五金类材料及零部件(采购订单和采购合同的制作、确认,落实具体采购流程); 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护; 3、负责来料异常的处理及索赔,完成领导交办的其他相关工作; 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求: 1.大专及以上学历,5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验; 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具; 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件; 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。
采购客服
6000-10000元/月
采购专员1-3年高中及以上
采购(客服)岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划,接收并审核采购申请单,核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息,确保需求精准无误。 2.供应商协同管理:负责向合作供应商传达经确认的采购订单,明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节,并建立常态化沟通机制;实时跟踪订单履行进度,按时送达;监控到货质量,针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货,保障供应连续性。 3.客诉处理:快速识别并响应采购过程中的突发问题(如缺货、延迟到货、质量问题),制定应急方案并推动相关方落实改进措施;主导跨部门协作会议,平衡供需双方诉求,协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案,最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持:搭建并维护采购订单电子台账,动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升:深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系,通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见,持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助:配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作;执行周期性电话回访计划,收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈,提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历,物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验,有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知,熟悉订单处理、信息核对等操作;有良好的沟通表达能力,能清晰传递需求和协调问题;具备一定的应变能力,能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨,责任心强,有良好的服务意识;熟练使用办公软件(如Excel、Word)及订单管理系统;能承受一定的工作压力,适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力,能准确核对数量和金额;有耐心,善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力:适应常态化出差机制(年均出差频次约8-10次,单次周期不超过3天);熟练掌握现场调研方法论,能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作;具备快速响应突发事件的应急处理能力,持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养:具有前瞻性思维,能从战略高度审视业务潜在风险,手机保持24小时畅通;建立多维度的客户诉求分析体系,制定分级预警机制;严格执行客诉处理SOP流程,确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
采购员
6000-10000元/月
采购专员1-3年中专及以上机械制造品原材料成品/样品零配件包装
职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况,编制采购计划及申请与报支采购费用; 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库; 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择,促销活动等,把握预算实际,对每月预算指标有责任达成预算实际; 4.采购进度的追踪,严密跟踪订单进展情况,及时于供应商进行沟通,确保材料及时采购到位,保证生产顺利进行; 5.保证服从公司的工作安排
外贸
5000-7000元/月
经理助理3-5年大专及以上外贸
岗位职责 1、开拓新客户资源,同时做好现有客户的日常维护工作。 2、全程跟进订单的生产进度与出货安排,落实应收账款的回收。 3、及时处理客户投诉,协调相关部门共同解决问题并给予客户反馈,妥善安排退换货等售后相关事宜。 任职要求 1、大专及以上学历,持有C1驾驶证; 2、了解外贸业务操作流程,熟悉国际网站推广渠道; 3、具备两年以上工业材料(如橡胶、化工类)销售经验者优先考虑; 4、英语口语表达流畅,具备较强的书面沟通能力,熟练使用各类电脑办公软件。
主管助理
5000-7000元/月
经理助理3-5年大专及以上3年以上秘书/助理经验
1. 协助经理处理日常运营事务,协调并推进各部门工作的落实与执行; 2. 负责接收、转达经理的文件、信函及各类通讯信息,起草日常办公文书材料; 3. 统筹安排经理的日程事务及工作事项提醒,跟进未完成任务的进度并及时汇报; 4. 完成经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备三年以上相关岗位工作经验; 2. 综合素质优秀,具备较强的责任意识与执行力; 3. 熟练使用粤语,沟通表达能力强,应变灵活,办事高效。
经理助理
80-130元/天
经理助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.配合主管完成日常事务处理,保障工作有序高效推进 2.参与团队协同作业,优化内部协作机制,提高整体执行效率 3.协助主管在新策略的学习与落地过程中提供支持,推动工作方式持续优化 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与同事及管理层保持顺畅交流 2.适应高强度工作节奏,保持积极心态,按时达成任务目标 3.具备较强的团队意识,可快速融入动态变化的工作集体
经理助理
经理助理
处理办公室事谊
档案管理1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责就医档案的归档与日常管理,保障信息完整准确 2. 协同医疗部门,提供及时有效的档案调取与服务支持 3. 保持档案区域整洁规范,确保文件存储有序、便于查找 任职要求: 1. 具备较强的条理性和统筹能力,能高效完成档案处理工作 2. 善于团队协作,具备良好的沟通意识,保障服务流程顺畅 3. 工作态度严谨细致,有担当意识,能适应高效工作节奏
文员
3000-4000元/月
文员1-3年
诚聘文员/业务助理一名,年龄28-38岁,电脑操作熟练,懂淘宝天猫经验优先,工资面议。一天8小时,每月休息四天。
执行采购
6000-7000元/月
采购经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 统筹采购项目的整体规划与实施,保障采购工作与企业战略目标相协同。 2. 开展市场调研,掌握行业发展趋势,为采购策略提供数据支持。 3. 与供应商保持高效对接,确保采购物资质量达标、交付准时并实现成本优化。 4. 跟踪管理采购全流程,确保各项操作符合公司规范及行业要求。 5. 参与采购团队日常事务,协助应对市场波动及供应链突发情况。 任职要求:(接受应届生,不限专业,最好是工科) 1. 有使用ERP系统的实际经验。 2. 具备独立分析和处理采购环节各类问题的能力。 3. 对市场变化具备较强敏感度,能迅速响应并调整应对策略。 4. 了解采购流程及相关法律法规,保障采购工作的合规运行。 5. 具备良好的团队协作意识,能与团队成员共同推进项目落地。
跟单文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责: 1、负责仓库物料出入库相关单据的系统数据录入 2、负责仓库各类单证的归档、整理及登记管理工作 3、执行库存物品的盘点作业 4、物品出入库信息的系统录入与核对登记 5、完成仓库各类工作报表的数据核对与录入 6、依据有效单据进行物品的发放操作 7、协助财务部门开展月度、年度的库存盘点工作 任职要求: 1、具备吃苦耐劳精神,良好的沟通能力及责任心
档案管理员
3000-8000元/月
档案管理经验不限学历不限
工作内容: 1、负责客户保单档案资料的整理、归档和管理; 2、执行档案资料的复印、扫描和分发工作; 3、电话回访的方式邀约老客户完成资料更新。 岗位要求: 1、具备良好的沟通和执行能力; 2、能够熟练操作手机办公软件; 3、注重细节,有责任心,能够保证客户档案资料的准确性、完整性和持续性。 温馨提示:本岗位需要打电话回访,为客户更新身份信息,以保障客户理赔权益,有营销性质。 上班时间: 上午8:30-11:30 下午2:30-5:00 双休(试用期单休)、不加班; 福利待遇: 1.享受法定节假日福利,享受旅游福利1次/月; 2.六险一金、保障齐全、养老无忧; 世界500强:国企有实力,有保障,福利待遇好。
文员经验不限大专及以上
职位职责: 1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。 薪资待遇 1、薪酬补贴4000元/月,平均月收入6000~8000元!五险一金,周末双休,法定节假日同步休息。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等,每年至少1次晋级加薪机会!节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策;年前入职还享有法定节假日~ 大学生租房免佣;丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游;除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 4、相关团队介绍 可严可甜行政天团 我们负责构建集团行政管理体系,搭建高效行政平台,不断创新纪检监察机制,统筹行政线人员做好人力资源、服务支持、检查监督、汰弱留强四大核心工作,持续推进公司各项战略目标的实现。 我们的团队氛围:简单真诚、互帮互助、可严可甜; 我们的培养带教:有全套学习地图及一对一导师带教培养; 我们的技能要求:重视沟通协调能力、公文写作能力、问题意识和创新思维等; 我们的职业发展:志向成为公司各重要岗位的关键人才!
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