岗位职责： 1. 负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、国画、创意美术等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣，提升审美与表达能力 3. 定期组织课堂作品展示、主题创作活动及阶段性成果汇报 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 5. 参与校区教研活动，协助优化教学体系与课程内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂感染力 2. 美术、设计、教育等相关专业背景，学历不限 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 具备基本绘画功底与示范能力，熟悉儿童心理发展特点 5. 责任心强，耐心细致，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2. 根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3. 组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导等相关工作 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈 5. 配合校区完成教学资料整理、教具管理及教研协作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2. 美术、设计、教育类相关专业背景，学历不限 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 具备基本美术功底和审美素养，能示范创作并指导技法 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

本公司生源充足出粮准时，因发展需要招聘美术教师，有工作经验优先

本公司生源充足稳定，现因发展需要招聘美术（最好有教过创意、动漫、素描）老师，薪资待遇面议；出粮准时，证照齐全。

本公司生源充足出粮准时，因发展需要招聘美术教师，有工作经验优先

岗位职责： 1.负责初中各学科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案，提升课堂参与度与学习效果 3. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业指导，助力学生学科素养提升 4. 参与教研活动、教学研讨及学科建设，持续优化教学方法与内容 5.配合学校完成教学常规管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具有扎实的理科专业知识和教学实践能力 4. 具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1-教学授课：承担学部素描、色彩构成、水彩课程的讲授工作； 2-课程研发：跟踪日本美术类学部及大学院教学前沿动态，提炼高效应对策略，开展教研组织工作； 3-教学评估：持续跟进学生学习进展，定期分析学习成效，优化教学方式与服务品质； 4-培训学习：积极参与公司及部门安排的各类培训、教研活动、讲座、会议及学生支持事务。 【任职要求】： 1-年龄要求：22-40岁 2-学历及专业背景：本科及以上学历（硬性条件：具备日本留学经历）+留学期间成绩优秀+专业不限 3-工作经验：1年以上相同岗位经验或日语教学经验+拥有日本留学或研修背景 4-基本技能与素质：精通日本留学生考试内容+擅长以幽默或富有感染力的方式活跃课堂氛围+具备鲜明的个人教学风格 5-个性特征：热爱教育事业+职业操守良好+执行力强+有责任心+亲和力佳+表达清晰+善于总结+沟通顺畅+学习能力强+适应性强+抗压能力好+积极向上+勇于创新+乐于投入

工作职责 1、整理教学资料，认真备课以确保教学任务顺利完成。 2、系统规划课程内容，制定教学方案，持续优化教学流程与体系。 3、及时跟进学员学习进展，提供有效的教学支持与服务。 4、积极配合并落实其他相关工作安排。 岗位要求： 1、书法美术或师范类专业背景优先，具备专科及以上学历 2、掌握学生学习特点，熟悉多样化教学方式，授课积极生动、富有吸引力 3、仪态大方，善于与儿童互动，有耐心、责任心强 岗位福利： 下午茶，节日礼物，团队建设活动，公费旅游等 因教培业务运营的特殊性，工作时间采取弹性安排。 出勤时段为：单双休制，周二至周五 13:00-21:00，周六至周日 8:50-20:50

【岗位亮点】： 1. 双休； 2. 入职初期保障薪资； 3. 年度调薪：教师岗位每年享有2次薪资调整机会； 4. 入职即享系统化培训，资深教师带教，学习成长机会丰富； 5. 晋升路径清晰，最快半年可参与管培生竞聘； 6. 员工本人在新东方报读课程享受5折甚至免费优惠，亲友享8折优惠，全国校区通用！ 【工作职责】： 1、承担素养类文科或理科教学任务，可选择双语、益智素养数学、理科教学等多个方向； 2、做好课堂管理，维护教学秩序，关注学员状态，妥善应对突发情况； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4、积极与学生及家长沟通，收集反馈意见，持续优化教学质量与专业能力。 【上班时间】： 双休 【薪酬福利】： 1. 薪资结构：固定底薪+课时酬金+续班奖励，1-2年教师：年收入20万-40万；3年及以上教师：年收入30万-60万； 2. 享受上市公司标准福利，入职即缴纳6险1金； 3. 报到当日签订正式劳动合同； 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪机会； 5. 带薪年假：在国家规定基础上，根据司龄额外增加5-10天； 6. 团队建设：部门每月自主组织多样化团建活动，女神节、粽子节、圣诞节等节日活动丰富多彩； 7. 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检亦享内部优惠，关爱员工及家人健康； 8. 报班优惠：员工本人报读课程享5折或免费，亲友享8折，全国新东方学校均可使用！ 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，有相关经验者优先，相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2、思维清晰，语言表达条理分明，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发，灵活开展沟通交流； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化，愿与组织共同成长。 【加入新东方，您将收获】： 卓越发展平台：31年深耕教育领域，行业领军机构，中国大陆首家赴美上市的教育公司，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行； 多元成长路径：提供专业发展与职能管理双通道，90%以上管理者由内部晋升； 加速成长支持：为各阶段员工定制培养方案，扫清晋升障碍，更为杰出人才提供海外进修机会； 期待你的加入！

下午需要两个人，拆除。有点混凝土要打。并且需要打包，搬运的。需要专业人士。做半天点工。一人160。

招临时工，日结，打包计件，

中山市招工地打磨工

中山市招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

中山市招美缝十几方

喜欢手工木作，热爱生活，能和小朋友相处，善待动物。 有个人想法或者精力充沛者优先，工作内容是带小朋友或者成年人做基础手工，很容易上手，不会太累。 目前需要的是周末和节假日兼职，正常时间周六周日下午一点半到六点半，工资30元一小时。 我是个人工作室，目前处于发展阶段，会有很多事情待完善，如果你有兴趣，可以参与或学习。 还有很多想知道的事项可以与我沟通联系，我尊重个人想法。

男女不限，要求有陶艺教学经验，有耐心擅长带领新手 时间一个小时：9.30-10.30

【岗位职责】 1. 根据团队创意方向搜集相关素材，配合美术指导完成前期美术支持工作； 2. 协助完成基础平面设计、海报制作等相关视觉设计任务； 3. 参与切图处理、图像资料检索及图形创意设计等辅助性工作； 4. 具备手绘或插画设计能力者优先考虑。 【任职要求】 1. 熟练操作AI、PS等图像处理与设计类软件； 2. 拥有平面设计实践经验，需提供相关作品作为参考； 3. 关注社交平台动态，了解当下设计流行趋势，热爱视觉创作； 4. 能确保连续实习2个月以上，每周到岗不少于3天。

【希望你】 1.全日制大专及以上学历 2.美术、书法相关专业毕业 3.普通话标准，具有较好的语言表达能力与沟通能力 3.性格开朗，亲和力强、有团队精神 4.热爱美术教育事业，具有创新能力 5.喜欢小朋友，有耐心、爱心与责任心 6.如果你拥有一个有趣的灵魂是再好不过的了 【美术老师工作要求】： 美术老师工作内容：备课，备料，完成课程演练，完成教学任务。点评作品，与家长沟通。课后做好教学记录，挖掘学生潜能，与给家长反馈。 【其他】 1.有教师资格证优先 2.有教学经验优先 【福利】 宿舍+奖金+年假+定期培训+广州社保+节日金

岗位职责： 1、负责美术学科的教学与教研工作 2、具备扎实的艺术类课程授课经验 3、拥有丰富的艺术考级培训实践经验 4、富有童心与责任心，善于与家长进行有效沟通协作 5、参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议 6、完成教学主管交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，专业艺术院校毕业者优先考虑 2、具备多年教学实践经历及一定的教学研究基础 3、具有三年以上实际授课经验 4、掌握教育心理学相关知识，具备较强的课堂掌控能力 5、普通话标准，语言表达清晰流畅 6、热爱教育行业，工作态度积极，具备高度的责任感 职位福利：绩效奖金、五险 职位亮点：成熟完善的教学体系，生源稳定且资源充沛

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，提供教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，进行有效的学习方法引导，并开展必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时获取反馈信息，持续优化教学质量； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本专业领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生沟通交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业者亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，提供教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，进行学习方法的引导，并提供必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持有效沟通，及时了解反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、具备本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授课程有深入理解，在本学科教学领域具有优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和较强的服务意识；

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，提供学习指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，进行有效的学习方法引导，并提供必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时了解反馈信息，持续优化教学质量； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的职业道德和教学服务意识； 4、优秀应届毕业者亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议并实施必要的课后跟进； 4、与学生及家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续提升教学服务品质； 5、主动参与教学研讨活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所教学科有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生沟通互动，拥有良好的教师职业素养和服务意识；

负责学生午托及晚托的日常管理，晚托期间收集学生作业，辅导并订正错题，讲解重难点知识，指导科学有效的学习方法。 与家长保持顺畅沟通，及时反馈学生情况，协助完成机构日常事务工作。 具备良好的表达与协调能力，责任心强，熟练使用常用办公软件，普通话标准。

职位描述： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持积极沟通，及时获取反馈信息，持续优化教学效果与服务水平； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有系统理解，专业基础牢固，且在该领域具有一定的教学优势； 3、善于与学生互动交流，拥有良好的职业道德和客户服务意识； 4、具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题分析能力及教学服务能力； 5、热爱教育事业，工作态度严谨，富有耐心，具备出色的表达与沟通能力； 6、优秀应届生亦可应聘（须通过公司组织的学科专业考核）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理

岗位职责: 1. 承担初高中物理课程的授课任务，保障教学效果与课堂质量 2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进和提升教学策略 3. 保持与学生及家长的积极互动，及时跟进学生的学习情况与成长动态 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长开展有效交流 2. 热爱物理学科，能有效引导学生建立对物理学习的兴趣与热情 3. 拥有扎实的教学功底和创新意识，能够灵活应对教学过程中的各类变化

职位描述： 1、负责本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有系统性理解，专业基础牢固，在学科教学方面具备一定优势； 3、善于与学生沟通互动，拥有良好的教师职业道德和服务意识； 4、具备优秀的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学服务能力； 5、热爱教育事业，态度严谨负责，有耐心，具备出色的表达与沟通技巧； 6、优秀应届毕业生亦可接受（需通过公司组织的相关学科专业考核）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理

【工作地点】：中山市区+镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 【任职要求】 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面有一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、具有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系: 教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

岗位职责： 1、负责本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生和家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续优化教学效果； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务； 6、承担学员续费相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业背景，师范类院校毕业者优先考虑； 2、具备优秀的口语表达能力，对所授课程内容有深入理解，教学上有突出优势； 3、性格积极乐观，乐于与学生沟通互动，具备良好的职业素养和服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可接受。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、提供住宿 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部：中山市中山四路88号盛景尚峰金融商务中心2座A口20层星火教育中山分公司总部 工作地点：周三周四周五东区总部坐班，周六周日校区上课（校区入职培训后再分配）

中山全市就近安排公立小学，高课酬，工资月结，准时发放 项目：体育类、非遗类、美术类、劳动实践类、表演类、语言类、书法类、思维类、民乐类、科普类、科技类、声乐类，各类兴趣班。 要求: 1、大专毕业证或以上 2、有教学经验 3、本专业毕业或相关从业的证书 (无需教师资格证，有教师资格证更好