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美术老师招聘 一、岗位职责 1. 负责少儿/青少年美术教学（素描、色彩、漫画、procreate手绘等），根据学员情况设计课程与教案 2. 维护课堂秩序，关注学员学习进度，及时与家长沟通反馈 3. 参与画室教研、作品点评、活动布置 4. 爱护教学设备，保持教室环境整洁 二、任职要求 1. 美术相关专业毕业，有美术教学经验者优先 2. 具备扎实美术功底，有带比赛和考级优先 3. 有耐心、亲和力强，善于与孩子及家长沟通 4. 工作认真负责，有团队意识，热爱教育行业 5.普通话标准，周末两天兼职，会时不时加课，老师为主 三、薪资待遇 • 薪资：面议（底薪+提成） • 工作氛围轻松，环境艺术氛围浓厚 有意者请准备个人简历+作品集，合则约见并进行一次试讲，非诚勿扰！

技能要求： 素描教师，色彩教师，速写教师（至少精通其中一至两门） 岗位职责： 1、承担中高考美术类课程教学（包括素描、色彩、速写），完成课前备课及相关准备工作； 2、依据既定教学体系开展授课，独立制定教学计划并编写配套教材； 3、每节课需独立进行示范绘画，同步讲解绘制流程、关键步骤与核心技巧； 4、指导学生专业训练，提升绘画能力，针对个体差异制定高效教学策略； 5、定期与家长交流，反馈学员学习进展及存在问题，规划个性化成长路径。 岗位要求： 1、美术类专业本科及以上学历，具备中高艺考教学经历者优先考虑； 2、专业基础扎实，熟练掌握高考美术至少一门科目（如素描静物、水粉静物、素描头像、色彩头像、人物速写）； 3、具有良好的绘画实力和丰富教学经验，表达清晰，善于沟通，具备团队合作意识； 4、性格亲和，授课富有感染力，作风正派，工作踏实认真； 5、热爱美术教育行业，认同机构发展理念。 薪资待遇： 底薪+课时费+招生提成，综合收入5000-20000元 晋升渠道： 初级老师——中级老师——高级老师——小组长——教学主管/校区负责人

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本公司生源充足出粮准时，因发展需要招聘美术教师，有工作经验优先

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招聘：大涌保安员一名，身高165㎝以上，12小时。年龄58岁以下，休息2天，无吃住，工资4100元/月。无犯罪记录，诚信实在，五观端正，身体健康，有工作经验者优先。有意者联系蒋生：

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岗位职责： 1，负责公司日常财务核算，编制会计凭证，登记明细账和总账； 2，按时完成月度，季度及年度结账工作，编制财务报表并确保数据准确； 3，依法进行纳税申报，办理增值税，企业所得税，的计算与缴纳； 4，配合完成税务检查，审计及相关财务资料的准备与提交； 任职要求： 1，具备扎实的会计专业知识，熟悉国家财经法规及会计准则； 2，熟练操作财务软件及办公软件，具备较强的账务处理能力； 3，工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守； 4，具备独立完成全盘账务处理的能力。

本店是一家两炒一配的餐厅，位于小兰经济开发区富山大道。招聘厨师一名，要求会炒菜、会烧菜，年龄三十岁以上，手脚快。薪资面议。联系电话。

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招聘班长岗位。要求具备多年的工作经验。男性年龄在60岁以下，女性年龄在55岁以下。薪资福利面议。提供社保，免餐费，享受节日福利。工作地址位于仙岳山街道金石村。

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一、教学授课（核心） 1. 负责硬笔/软笔书法常规教学（幼小衔接、小学生为主）。 2. 按大纲备课、写教案、做示范：执笔、笔画、结构、章法，楷书/行书为主。 3. 因材施教：制定个性化学习计划，课堂巡视、一对一纠正姿势与笔法。 4. 布置、批改作业，阶段测评+作品点评，跟踪学习进度。 5. 教学融入国学/书法文化，培养专注力与审美。 二、家校沟通与服务 1. 建立学员档案，定期向家长反馈课堂表现、进度与提升建议。 2. 及时响应家长咨询与投诉，提升续报与转介绍。 3. 课后答疑、作业辅导，维护学员黏性。 三、活动与教研 1. 参与书法比赛、作品展、公益课、文化讲座策划与执行。 2. 参加教研会、磨课、课程优化，完善教材与教学方法。 3. 配合校区招生宣传、体验课试讲。 四、教务与环境 1. 课前准备笔墨纸砚、字帖、教具；课后整理教室、维护整洁。 2. 管理教学物资，做好登记与盘点。 3. 维护课堂纪律，营造安静雅致的书写氛围。 五、职业素养 1. 热爱传统文化，书写功底扎实、示范标准 。 2. 普通话标准、亲和力强，耐心细致，擅长少儿引导。 3. 遵守校区规章制度，服从排课与工作安排。 六、任职要求（简版） - 大专及以上，书法/美术/教育相关专业优先 。 - 1年以上少儿书法教学经验，软硬笔均可。 - 有教师资格证、书法考级证书者优先。

本公司生源充足稳定，现因发展需要招聘美术（最好有教过创意、动漫、素描）老师，薪资待遇面议；出粮准时，证照齐全。

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招聘：抛光干部薪资：4500.0-12000.0元/月职位详情：两班制，夜班补贴为20元/天，每天饭补17元，月休息3天。从事研磨修机3年以上，熟习自动化优先。

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岗位职责： 1. 负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础书体教学 2. 根据学员水平制定个性化学习计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员 3. 组织书法展览、考级辅导、文化讲座等课外活动，提升学员艺术素养与实践能力 4. 维护教学环境，管理教具及书法材料，确保课堂安全有序 5. 配合校区开展招生咨询、试听课及家校沟通工作 任职要求： 1. 热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力 2. 普通话标准，具备亲和力与耐心，擅长与不同年龄段学员沟通 3. 有教育行业从业经验者优先，师范类或书法专业背景更佳 4. 具备基本教学组织能力，能独立完成备课、授课与课后反馈 5. 无学历及经验硬性限制，以实际教学能力与职业素养为准

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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-25 1、承担6-学生软笔与硬笔书法课程的教学任务，包括教案编写及课前准备工作。具备一定硬笔、软笔授课经验，能独立完成班级教学管理。 2、具备良好沟通能力，可与家长保持顺畅交流，定期反馈学员学习进展与问题，并协助设定阶段性成长目标。 3、配合完成机构交派的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（统招），美术类专业优先，或具备扎实书法基础。（需提供个人书法作品） 2、形象端正，气质良好，性格开朗，富有亲和力，热爱艺术教育事业。 3、专业功底扎实，了解儿童心理特点，能有效组织课堂教学，善于与孩子及家长互动沟通。 4、认同少儿书法教育价值，具有良好的师德修养和教学职业能力。

书画｜书法老师 工作职责 一、教学授课（核心） - 负责少儿/成人硬笔+软笔书法授课，主要以硬笔为主；按教学大纲完成楷书、行书等基础书体训练。 - 课前备课、写教案、准备范字/字帖/教具；课堂规范握笔、坐姿、运笔，手把手示范纠正。 - 因材施教，给学员做个性化学习计划，定期做阶段测评与作品点评。 - 课后批改作业，布置练习任务，跟踪学习效果。 二、学员与家校服务 - 维护课堂秩序，耐心辅导零基础/低龄学员，激发兴趣。 - 建立学员档案，记录进度与问题；定期向家长反馈学习情况、进步与不足。 - 及时解答家长疑问，处理投诉与建议，提升满意度与续课率。 三、教研与活动执行 - 参与教研会议，配合优化课程体系、课件与教材。 - 组织/参与书法比赛、作品展、公益课、写春联等活动。 - 协助录制教学视频、整理示范作品，支持线上线下教学。 四、校区与运营配合 - 管理教室环境，维护笔墨纸砚、教具与卫生。 - 配合体验课、试听课授课与转化，协助招生引流。 - 完成上级安排的其他教学与教务工作。   任职要求（一并给你，发招聘直接用） - 热爱传统文化，书法功底扎实，示范书写标准、美观。 - 普通话标准，亲和力强，有耐心，擅长和孩子/家长沟通。 - 有少儿书法教学经验优先；有教师资格证、相关专业背景加分。 - 执行力强，能配合排课、活动与家校沟通。