岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。

人事专员的核心岗位职责包括招聘管理、员工关系管理、薪酬福利核算、培训与绩效支持、制度与档案管理等人力资源相关工作。

诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇： 1、双休！平均月薪4.5K-8K！底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会 2、上班时间：9:00-12:00，13:15-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练

诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇： 1、双休！平均月薪5K-8K！底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少2次晋级加薪机会！ 2、上班时间：9:00-12:0013:15-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、统招大专及以上学历，有行政、有管理经验优先的；负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。 年龄要求：25以上

中山荣昌招聘一名人事行政文员。地点：中山民众，欢迎推荐：刘小姐

岗位职责： 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文档整理及信息归档； 2、配合开展人事相关工作，协助处理员工关系及招聘支持事宜； 3、为团队提供行政支持，保障办公环境有序及流程高效运行。 岗位要求： 1、具有良好的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、了解行政与人事基础工作，可有效协助团队日常运转。

岗位要求： 1.专业知识与技能 -熟悉劳动法及相关社保、公积金政策规定 -精通Office办公软件操作，尤其擅长Excel数据处理 -掌握基础财务知识，包括费用报销、预算控制及扣款统计 -熟练操作钉钉或其它OA办公系统 2.综合能力 -具备良好的沟通能力，能有效对接员工、各部门及外部合作方 -具有较强的组织协调能力，可高效并行处理多项任务，合理规划工作时间 -工作细致认真，责任心强，能够准确处理大量数据和细节事务 -具备突发事件应对能力，如工伤事故、员工争议等问题的及时处置 3.经验要求 -有一年以上行政或人事岗位工作经验者优先考虑 -实际参与过招聘执行、入离职流程办理、社保申报等相关工作 岗位职责： 1.人力资源相关 -负责一线人员招聘工作（渠道维护、面试安排、数据汇总分析） -办理新员工入职手续（资料归集、劳动合同签署、花名册信息录入） -办理员工离职流程（物品回收与交接） -承担社保、公积金及商业保险的申报与日常管理 -处理员工关系事务（工伤认定协助、医疗报销支持） 2.行政后勤管理 -负责办公区域环境维护（门窗安全、照明管理、会议室调度、绿植养护、清洁巡检） -管理各类物资（办公资产、文具劳保用品、工装工鞋、钥匙分配、车位及鞋柜管理） -协助饭堂运营（饭卡发放、每日报餐统计、用餐费用核算） -执行采购任务（办公耗材、劳保物资、后勤用品、医药储备等） 3.企业文化与员工福利 -策划并组织员工生日会及其他团队文化活动 4.其它事项 -维护钉钉系统中的人员基本信息 -负责周报收集与考核进度跟进 -办理日常费用报销，提交资金使用预算 -对接供应商，完成月度对账与结算管理

薪酬待遇： 平均月薪6K-8K！底薪+补贴4000，享有带店绩效100元/家+伯乐奖200-1200元/人+等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 工作时间： 9:00-12:00,13:15-18:15，周末双休，周末双休，周末双休！重要的事情说三遍！！！ 更多福利：、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利~ 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历；需要1年以上的工作经验。（任何行业经验均可） 2、形象气质佳、性格开朗大方、条理清晰、学习能力强、做事认真负责、有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力； 3、文字较好，熟练运用office等办公软件；具备良好的抗压力。 岗位职责： 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。 没经验也没关系！！！！我们这边有安排免费的一对一带教，还可以就近安排工作地点的近安排工作地点哦～

岗位职责: 1、完成为期5天的免费培训，达标后正式上岗； 2、处理日常行政工作，包括文件管理、资料整理及归档； 3、协助组织团队会议，负责会议记录及后续事项跟进； 4、参与公司活动的筹备与实施，提供相应的行政协助。 任职要求: 1、年龄23岁以上，大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具备良好的协调组织能力与沟通能力，能高效应对和解决问题； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 5、热爱学习与自我提升的宝妈亦欢迎应聘

嘉丹婷澳雪日用品有限公司招聘长期导购员 固定导购招聘门店东凤壹加壹，南朗壹加壹， 流动长期招聘导购(竹苑，湖滨，华力，清溪) ，年龄：28岁至48岁，工作积极认真，具有一定的沟通与协调能力，能大胆叫卖，有促销经验优先， 薪资待遇：底薪+提成+3000-5000不等 联系人：刘小姐

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三天短期工 白班160元/天，夜班180元/天，包吃两餐。 年龄招16-53岁，男女不限 主要有注塑工、包装工等工作，随机安排 工作时间，白班：08:00-19：30，夜班20：00-07：30 白班夜班随意选，可选白班，也可以选夜班 工作轻松、不辛苦，休息时间多 可以长期做、一直做到过年前

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行政助理（中国平安） 薪资：5000左右（可以面议） 上班时间：8点-11点，下午2点-5点 任职要求：30-45岁大专以上学历 地址：启东市凤凰荟15楼（/南通/启东市） 电话：经理

1.负责办公室日常行政事务，如文件收发、资料归档、办公用品采购与管理。 2.协助组织会议，包括预约会议室、准备会议材料、做好会议记录与纪要整理。 3.处理日常接待工作，对接来访人员与来电咨询，传达相关信息。 4.协助上级完成差旅安排、报销单据整理等后勤支持工作。 5.跟进各类行政通知的下发与反馈，协调各部门间的基础沟通事宜。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作 3.接待来访人员，接听转接电话，维护良好的企业形象 4.协调各部门行政需求，优化办公环境与流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.具备基本的行政事务处理能力，有责任心和服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文档处理能力 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的协调能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历和经验不限，愿意学习成长者优先

负责接单，派单，报单，回访客户，维护客户等要求30-35岁懂点办公软件，能力强的年龄可放宽到40岁

1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、无学历要求，形象气质佳 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

永久保底5500！保底5500！保底5500！ 无责底薪+绩效提成综合薪资8000-250000 ①上班时间：9：00-15：00/18：00-24：00（可自由选择） ②上班内容：日常聊天互动、分享生活点滴（轻松简单，无压力无考核） ③公司福利：业绩领先奖励2k，不定期组织聚餐与团队建设活动 零经验可加入，欢迎学生及宝妈群体，不会操作全程教学包会 无需担忧流量问题，公司提供稳定推流支持 不懂妆容搭配？配备专业化妆师与高级美颜助力形象提升 性格内向怕交流？提供免费培训课程帮助你建立自信 只要你愿意相信，就能在互联网平台绽放属于自己的光芒！！！

诚聘主播！无需露脸手播带货，专人1对1带教上岗～ 岗位福利： 1、底薪4k-8k，（具体薪资可现场详谈确定！）每月休息4天。 2、公司福利丰富，每日下午茶供应奶茶，畅饮畅吃超满足！！ 3、每月组织团建活动，轻松拓展人际圈，结识更多优秀同事。 岗位职责： 1、直播安排：每日直播2场，每场约2小时；工作时间为下午1点至5点坐班。 2、有直播销售经验者优先考虑； 3、接受无经验新人，提供15天系统培训，师傅全程一对一辅导，快速掌握技巧，顺利开播！ 任职要求： 1、负责在抖音平台进行直播，完成产品推广与销售任务； 2、普通话标准，表达清晰，无需出镜，仅需手势操作展示商品，性别不限； 3、逻辑清楚，反应敏捷，能及时回应观众提问，调动互动气氛，营造下单氛围，推动成交； 4、薪酬结构为底薪+提成，提成细节面议（收入与业绩挂钩，多劳多得） 目前团队主播平均月综合收入8-12k，表现优异者可提前转正，薪资上不封顶！！ 公司运营稳定，持续发展，欢迎有志于挑战高收入、追求成长的你加入咨询！

1.主持本部门日常各项事务，制定本部门年度、季度、月度工作计划 2.建立并完善人员、技术及信息管理相关档案体系 3.配合总经理开展公司组织架构设计及管理人员编制拟定工作 4.组织实施干部考核与评价，推进绩效评估工作的落实 5.根据公司发展需求，牵头制定或修订公司用工制度、分配机制等政策文件 6.统筹人才选拔、培养、培训、招聘及聘用全流程管理工作 7.跟踪掌握公司运营动态，科学调配人力资源配置 8.审核并签发工资、奖金、加班费用及相关福利待遇 9.牵头处理各类劳动关系纠纷事项 10.参与公司管理制度的起草工作，并监督执行情况 11.负责本部门人员的日常管理及业绩考核工作 12.推动本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地实施 13.完成上级领导交办的其他工作任务

任职资格 能接受化妆，身高150cm以上18~55岁左右，无经验要求，拍摄现场有老师指导，配合即可完成，可胖瘦。工作时间: 自由调整，时间弹性，拍一场时间1-3小时即可完成，片酬拍完结算，，可周末业余节假时间工作!注:喜欢拍照有兴趣都可以来尝试一下，可长期合作:(主要拍摄:电商新款服饰的样片)产品:(主要有:服装，鞋子，护肤品，珠宝、、饰品等)，中大龄妈妈装，小个子，微胖，大码均可尝试，利用空余时间，业余兼职，可长期做。

1.大专以上学历，管理、经济、法律等相关专业； 2.1年以上行政办公经验，了解项目招标流程 3.熟悉一定的招标法律法规和商务谈判技巧； 4.具有优秀的沟通、协调和组织能力，较强的抗压能力和团队精神； 5.公司项目有新的业务，招标文件需要出差的，能接受出差

承诺不放养任何一位主播，携手共进，实现共赢 任职要求： 18-30岁 每日直播至少6小时 公司配备齐全直播设备，专业运营全程跟播并提供培训指导 零基础新人欢迎加入，成熟主播亦可合作 以坐播为主，与直播间观众互动聊天、参与PK，绿色直播，需露脸 平台稳定，享有流量扶持，无同城推荐，避免被附近人或熟人刷到 待遇包含保底薪资、提成、全勤奖、日榜单奖、周榜单奖、麦时奖励、才艺扶持补贴、午夜档额外补贴等

公司是一家专业的直播媒体企业，成立3年多，现有艺人约60人。去年9宫格榜单位列中山市前3名。专注艺人孵化，配备专业培训与摄影团队。 薪资待遇： 1.8小时工作制，时间灵活 2.主播高保底，6000元-15000元 3.外站有直播经验者，保底8000+ [严正声明] 公司福利： 1.免费提供系统化培训，专人指导 公司直招，不收押金，全程零费用！！ 5.倡导绿色直播，严格遵守法规，杜绝低俗不良内容 工作内容： 抖音平台娱乐直播（语音厅、9宫格、个人直播） 1.接受零基础人员 2.年满18周岁，性别不限 3.拥有才艺（如唱歌、跳舞、乐器、脱口秀等）者优先 4.遵守公司管理规定，配合工作安排 5.情商在线，表达流畅，性格幽默，具备吃苦耐劳精神 6.急需收入、渴望赚钱者优先；有网红梦想、愿意长期坚持者优先；热爱抖音、熟悉直播者优先

公司是一家专业的直播媒体机构，成立3年多，现签约艺人约60人。去年9宫格榜单位列中山市前三。专注艺人孵化，配备专业培训与摄影团队。 薪资待遇： 1.每日直播6-8小时，时间灵活可自由安排 2.主播保底薪资6000元-15000元 3.有外站直播经验者，保底8000元起 [严正声明] 公司直招，不设中介，不收任何费用，无押金！ 公司福利： 1.免费提供系统化培训，专人一对一指导 2.绿色直播环境，严格遵守国家法规，杜绝低俗不良内容 工作内容： 抖音平台娱乐直播（含语音厅、9宫格、个人直播等形式） 任职要求： 1.零基础可培养，欢迎新人加入 2.年满18周岁，性别不限 3.具备才艺者优先（如唱歌、舞蹈、乐器、脱口秀等） 4.遵守公司管理制度，配合工作安排 5.情商良好，善于沟通，性格幽默，能坚持长期直播 6.渴望增收、有经济目标者优先；有网红梦想、愿意长期发展的优先；熟悉抖音、热爱直播者优先

娱乐主播无需才艺以聊天互动为主播出时间灵活自由 【薪资待遇】 1，月收入5000-20000及以上，具体根据业绩表现决定 2，工作时段可自主安排（建议选择粉丝活跃时间段开播，若有个人事务也可灵活调整） 3，每日直播时长3-6小时，视情况而定 【工作内容】 按照运营建议提升直播质量，进行日常聊天与观众互动，才艺非必需项 【任职要求】 1，年龄18-30岁 2，形象良好，五官端正即可（平台美颜功能完善，基础条件达标即可） 3，性格外向、幽默风趣（欢迎有趣灵魂加入） 4，具备自信心，认可公司发展实力 5，愿意接受并完成公司提供的系统培训与指导 热爱娱乐及直播行业，积极上进的伙伴欢迎加入

一、岗位职责： 岗位为客服文员，主要承担客服热线接听及线上服务渠道的响应工作，为客户提供建设性的业务咨询、业务办理、投诉反馈等服务内容。 二、待遇薪酬 1、岗前培训期： 岗前培训时长：1个月。涵盖理论学习与上线实操训练，培训时间为早九晚六，中午十二点或十二点半下课，下午两点继续上课。 岗前培训补贴：平均3000元/月。考核达标的可领取900元通关奖励； 2、上岗后薪资：月均收入4500元-6000元/月。提供餐补、住补等相关补助。 3、保险福利：缴纳六险一金。 4、其他福利待遇：工作满一年可享受带薪年假及国家规定的各类带薪假期，定期组织团队建设活动，节日发放慰问礼品等。 5、晋升与发展：晋升通道畅通，不定期开放晋升机会，可向业务支持、班组长、培训导师、运营主管、运营经理等方向发展； 三、工作地点 中山市翠亨新区南朗街道马鞍岛燃气总部基地五楼 四、工作时间 每月休息6-8天，实行轮班制度（含夜间班次安排） 五、任职要求 1.大专及以上学历（经验丰富者可放宽至中专），年龄******，具备客服相关工作经验者优先考虑； 2.普通话标准流畅，发音清晰，熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel等），打字速度不低于35字/分钟； 3.具备良好的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听客户诉求，并高效处理客户问题； 4.语言表达能力强，应变能力佳，能够妥善应对各类突发状况； 5.学习能力强，适应力好，能快速熟悉业务知识和操作规范； 6.工作责任心强，态度积极主动，服从工作调配； 7.能够接受轮班及轮休的工作安排。