岗位职责: 1.负责金融相关业务的执行与推进，确保各项工作按时保质完成 2.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合，保障工作高效运转 3.适应能力强，可迅速融入不同工作环境与动态调整的团队结构 任职要求： 1.沟通表达能力突出，能够准确理解并高效落实上级布置的任务 2.具有团队协作意识，能在集体中主动承担责任并贡献价值 3.拥有自主学习意愿和能力，持续改进工作思路与执行方法

也许现在的你在漂泊着，找不到合适的工作，或者在工厂打着工。包吃包住，每个月可能拿着4K-6K的工资。现在很安逸。一年下来，存个3万5万，但是满足吗？现在，有一个机会，花3个月的时间，来尝试做销售。有两种结果：第①种不合适，那你离开，学到很多东西并且了解了这一行，拿着跟工厂一样的工资。第②种：你很合适，你选择对了，每月月收入将会是你一年的收入；选择不对，努力白费。那么就必须给自己一次机会 招销售新手/学徒月薪可达到10K起步+提供住宿 【因招聘的部分岗位有限，优先来电预约者，当天面试通过可安排住宿】 不看学历、资历、工作经验、不看出身！不会没有关系，安排老同事一对一带教【培训免费，学习免费】 【您的薪酬】-------------- 1、收入无上限，薪酬福利包括1.底薪4500-10300起步、2.各项补贴和奖金，3.超高业绩奖核算比例55%-80% 2、入职满1年的经纪人2022年平均月薪20669元； 3、入职满1年的店长2022年平均月薪为35863元； 4、薪酬福利有竞争力 每年至少一次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上） 【您的工作内容】------------- 1、电话客服/电话销售主要是电话联系客户，公司有提供客源，也可以自己开发客源。提成一样 2、网络销售/网络销售主要是网上进行广告推广，开发客源。 备注：以上岗位均有免费培训带教，有无工作经验均可 【我们招聘要求】------------- 三、如果你是： 1、20-40周岁，初中及以上学历；工作积极主动，乐观开朗； 2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心； 备注：应聘者较多，主动联系者可以优先安排面试！ 工作地址：深圳市龙岗中心城，联系：王店长

乐有家深圳中山珠海等多地急聘！！！就近安排 岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 ①深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 ④除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

乐有家是一家什么样的公司？ 答：深圳市乐有家控股集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。目前从业在职人员30000多人，全国直营网点3000多家。 （聘新人，育高材，培养自己的干部。导师制一对一带教，严格培训，每日一训+每日一考，快速提升个人能力！已有90后营业经理/店长656名、副总经理52名。） 一、『招聘岗位及薪酬福利』 新营销岗位，入职三个月内置业助理练手 1.底薪：统招本科9000元（6000底薪补贴+3000职务津贴） 大专学历8000元（5000底薪补贴+3000职务津贴） 2.三个月后定岗置业经理，底薪6800元起，加超高业绩核算比例55%~80%，收入自主制(公司提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴与业绩无关，每月15号发底薪，20号发各项补贴。考核优秀可晋级跟高薪级。 3.可以提供宿舍，更多员工福利:五险一金，车补，华为智能机（含话补），节日关怀礼，国内外旅游，年假，婚假，产假，陪产假，项目奖，创新奖，人杰奖，荣誉奖，授课奖，信息奖，居住证，调户，港澳通行证等。 二、『营销岗位要求』 1.年满18周岁，大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2.抗压能力强，有良好的沟通的表达能力，积极上进，愿意去不断突破自己； 3.不躺平，不虚度光阴，愿意加入一个蓬勃发展的人均月入过万的精英团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受定期的职业化培训考核； 4.我们在各个学校均开通了校招渠道，我们更欢迎应届毕业生来公司报道，愿意花费更多的时间去培养带教，为总部输送管理人才后备力量； 5.乐有家房产交易有限公司是目前深圳市占率第一的公司，力争革新行业风气，引领行业走向新的发展，需要有志可为的新鲜血液加入，我们一起开拓事业！有钱不一定有事业，有事业一定不缺钱，只要你三观正，有内心的底线和坚守，一切能力均可以后期培养，只要你来，这个舞台就会给你一个机会去绽放！ 三、『招聘岗位』 房产经纪人营销储干:应届毕业生或毕业五年内的大专以上学历，有无经验均可 新媒体房产经纪人:要求会文案编辑，剪辑，拍摄，能够抓住房产亮点，借助抖音，小红书等网站进行推广互动，享有底薪7500+互动推广业绩提成 店长/副总直聘:通过三次面试，有管理潜力均可尝试 四、『晋升机制』 每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，向上是一种姿态，公司在快速拓展，机遇无限，竞聘过程公开透明，只要你有信心带领团队披荆斩棘，我们就给你机会大胆去试，升职加薪！ 1.置业助理-置业经理（储备店长）-店长-营销副总经理-营销副总裁。 2.目前公司最快入职7天破格提升储备店长，入职40天破格提拔店长，全集团已有90后店长656名，副总经理42名，其中大多数都是95后，少部分是00后，你可以没有经验，但你要有一颗向上的心，公司的培养机制非常完善，我们不光看中你现在的能力，也认可你后续发展的潜力。 【应聘直通车】 最近求职高峰期，简历同步邮箱需缓冲时间 建议主动联系HR预约面试

工作内容： 1.负责维护线上渠道的房源； 2.负责门店客户的接待咨询工作，提供专业的房地产咨询服务； 3.了解客户租房需求，为客户匹配合适房源； 4.负责商务谈判、合同签署等服务工作； 福利待遇： 1、无责任底薪+高提成+成交奖励+社保+年终分红; 2、系统性带薪培训; 3、公司不定期团建活动、旅游;

【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【工作地点就近安排，可以私聊定位】 薪资待遇 1、薪酬待遇 入职薪资最高5800元（具体详情面议）！前三个月无业绩考核！三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%，平均薪资1W+ 2、福利待遇 1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖 3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,12项带薪福利假 4.提供住宿解决方案 5.上班时间灵活多样工作生活两不误 3.培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费， 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

全广州均可就近安排门店上班，不限学历，欢迎投递沟通~~ 【总部直招】全广州2千多家门店就近安排优质门店团队-面试+入职。 【工作亮点】 1）收入没有天花板［月薪：入职半年以上8-12K，入职一年以上10-50K，做越久越吃香，上不封顶］ （门店同事入职一年以上年收入20-60万之间，看个人能力及努力） 2）不开单也有业绩=赚钱！赚钱！赚钱！ ①客源方面：带客户看房成交有业绩 ②房源方面：日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分 ③合作方面：别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房成交了都会获得业绩 ④家装方面：客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩 【我们提供的】 1）客户来源：70%来自线上贝壳找房平台+30%［上门客户+老客户转介绍+系统资源］ 2）业绩来源：租房+二手房+新房+家装 3）师傅带+互助金+节假日福利+带薪年假+租买房优惠+专业培训+国内外旅游+日常团建等 4）贝壳和传统的房产完全不同：不发传单拓客！不疯狂电销！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【工作内容】 ①前期熟悉房源，累积客户和房源资源 ②线上：负责贝壳平台运营及客户的接待、咨询，了解客户的需求，匹配合适房源 ③线下：带客户看房及介绍;进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 ④维护现有房源，开发新房源(自己的房子被成交了会有业绩拆分=收入) 【岗位要求】 1）年龄、专业、经验不限，有销售经验或2年以上工作经验优先！ 2）对工作有饱满的热情和激情，责任心强，踏实肯干，阳光向上！ 3）有目标感：对挑战高薪和提升自身能力有追求，具备一定的抗压能力 4）追求长期发展，做这行勤奋坚持很重要，做越久越吃香

以下为不同侧重点的房产招聘信息，涵盖经纪人、店长、策划岗，你可根据招聘需求调整： 招聘岗位1：房产经纪人 【XX房产】诚招房产经纪人！ 无需经验，新人带薪培训+师徒带教，手把手教你开单技巧；高提成比例（最高可达70%）+业绩奖金+月度激励，上不封顶；主营核心商圈优质房源，客户资源稳定，成交机会多！ 如果你想挑战高薪、热爱沟通、有目标感，欢迎加入我们的团队，一起实现财富自由！ 联系方式：地址：XX市XX区XX路XX号 招聘岗位2：房产门店店长 【XX置业】急聘门店店长1名！ 要求：2年以上房产经纪团队管理经验，熟悉本地房产市场，具备出色的团队搭建、业绩管控能力； 待遇：底薪8k+团队业绩分红+年终奖金，五险一金+带薪年假+定期团建；我们提供成熟的运营体系、优质的房源客源渠道，期待你带领团队冲刺百万业绩！ 招聘岗位3：房产策划专员 【XX地产营销部】招聘房产策划专员！ 职责：负责项目推广策划、活动执行、文案撰写、渠道合作对接，配合销售团队完成营销目标； 要求：1年以上房产策划相关经验，具备创意能力和落地执行能力，熟练使用办公软件及设计工具优先； 福利：五险一金+周末双休+节日福利+晋升通道，团队年轻化，工作氛围轻松！ 有意者请联系：XXX微信同号： 招聘岗位4：新房销售顾问 【XX新房事业部】扩招新房销售顾问！ 专注一手楼盘销售，无二手房繁琐流程，公司直签各大开发商，房源独家代理； 入职即享：无责底薪4k+高佣金+成交奖，免费住宿+定期专业培训；有无经验均可，只要你有赚钱欲望、敢于挑战，我们带你快速成长！

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岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

（全上海700家门店可就近分配并安排住宿！） 序言：无论是否有经验，只要满足招募条件，敢于追求高收入，都欢迎加入我们。 【应届实习生无责底薪5690+提供住宿+高额提成+实习证明！】 有意向者可直接电话联系或投递简历，所有简历均会在最短时间内回复，最迟不超过24小时。 【岗位职责】 1、通过电话、网络及案场形式与客户交流，挖掘并理解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务。 2、依据客户具体需求匹配合适房源，陪同客户实地考察，并进行详细讲解与沟通。 3、协助有意向的客户协调买卖双方关系，在达成共识后作为第三方参与房屋买卖合同签署。 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，乐观向上； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任心，拥有团队协作精神。 【福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪5690-8000元（应届实习5690，大专毕业或退伍士兵6000，本科毕业8000）+就近分配 2、保险补贴：完善的社保保障体系，由“太平洋基金”为员工提供额外保障。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励奖励。 4、晋升空间：每月组织内部选拔，每三个月开展晋升考核，杜绝“空降兵”现象！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，人人互帮互助，氛围和谐、团结、融洽，营造舒适的工作环境。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的价值观。“百善孝为先”，坚持感恩、正向、专注、精进、利他的理念，打造有爱的企业文化，共建温暖的家园。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日期间发放特别惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，让每位成员感受如家般的关怀与温暖。 母公司：太屋集团子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼（近宛平南路） 门店地址：上海市黄浦区蒙自路499号太平洋房屋 总部乘车路线：地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米）地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米）地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米） 门店乘车路线：地铁4号线鲁班路1号口出，沿瞿溪路步行300米至蒙自路左转100米即到

基础要求 1、形象良好，镜头感强，表达流畅，富有亲和力与感染力 2、掌握抖音平台运营规范，熟悉直播流程及常用话术技巧 3、具备较强的语言组织能力，能准确传递产品卖点并灵活应对突发状况 经验与能力 1、具备1年以上直播工作经验（有小家电类目经验者优先考虑） 2、可独立完成抖音直播间全流程操作，涵盖产品介绍、功能展示、用户互动、成交引导等环节，保障直播节奏顺畅并实现高效转化 3、主动与在线观众沟通交流，及时回应问题，增强粉丝信任感，提高留存与互动频率 4、对个人销售指标负责，适应高强度直播节奏及业绩考核要求 5、直播结束后参与数据总结，结合观看量、转化效果、GMV等维度进行分析，并提出优化建议 薪资与待遇 全职薪资：底薪+提成，提成按GMV阶梯目标浮动，具体面议 其他福利：五险，餐补 工作时间：大小周

岗位职责 1、负责太阳能路灯在抖音直播间的销售推广，能够生动形象地进行产品讲解。 2、主动参与直播活动的策划工作，结合产品特性制定有效话术与流程。 3、在直播期间积极热情地与观众交流，及时回应问题，提升互动氛围。 任职要求 1、年龄：25-****具备良好的社会阅历以及较强的学习与适应能力。 2、直播经验：具有一年以上抖音平台直播实操经历。 3、熟练运用憋单技巧，提升转化效果。

工作内容:招生直播，有台词，无须表演。 岗位要求: 1.大学本科及以上，对大学教育及当前就业形势有一 定了解。 2.在给定台词基础上可进行一定的随机发挥。 3.无染发、无纹身。 人员要求: 1.具备出色的表达和镜头感，能够吸引并保持观众的 兴趣。 2.熟悉直播平台的操作流程，能够在直播过程中迅速 作出反应。 3.具有一定的互动技巧，能够有效地与观众沟通，提升观众的参与度。 其他: 1.时薪+高额提成，平均月收入轻松过万 2.若合适可长期合作

岗位职责： 1、对服饰类产品有深入了解，能够清晰传达产品的设计理念、材质特点及穿着效果。 2、通过直播形式展示服饰，与观众互动，解答疑问，促进销售转化。 3、维护直播间秩序，提升观众参与感，增强粉丝粘性，扩大品牌影响力。 4、参与短视频拍摄，利用多平台资源推广产品，扩大产品曝光度。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和镜头感，能够自信地展示产品并吸引观众。 2、有电商直播经验，熟悉直播流程及平台规则，能够有效把控直播节奏。 3、善于沟通，能够快速建立与观众的信任关系，具备较强的亲和力。 4、对时尚潮流有一定敏感度，能够根据市场需求调整直播内容和风格。 5、具备良好的团队合作精神，能与运营团队紧密配合，共同完成销售目标。

工作职责： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【我们的要求】 1、学历不限，身体健康，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。 2、抗压能力强 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 5、虚心求学 ***以下是你所关心的*** 【能拿多少钱】 薪酬自主制，没有业绩要求 中山： 大专以下：最高薪酬4500元：底薪补贴2500+2000职务绩效 大专最高薪酬5300元：底薪补贴3300+2000职务绩效 本科最高薪酬6300元：底薪补贴4300+2000职务绩效 其他城市对接了解 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及游……想想还有什么忘说了吗; 2、平均年龄26岁 更多员工福利:节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】 深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。 1、置业顾问--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容最够大的你一定可以get到: 一对一专业导师带教每日一考+每日一训+乐有家学院:行业内规模最大，设施一流，师资雄厚，课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱!还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业、

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岗位职责: 1.负责直播活动的整体策划与落地执行，保障直播过程顺畅并增强互动效果 2.在直播中积极与观众交流沟通，提高用户参与感与观看满意度 3.持续优化直播内容形式，推动内容迭代创新，提升用户粘性与关注度 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众注意力 2.拥有良好的临场反应能力，可妥善应对直播中的突发状况 3.热爱直播领域，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神

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急寻“搞钱搭子”！销售岗带薪搞钱，就等会撩的你 咱不整虚的，先把福利摆上台面——薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效，中山入职薪资最高是6300（具体面议），月底发薪时的快乐，比拆快递还爽；只要你能扛单，月度奖金、季度旅游、年度分红轮番砸，老板说“钱要给到位，人才留得住”！ 日常工作超实在：不用你天天坐班“坐牢”，主要对接有需求的客户，把咱性价比拉满的产品聊明白，帮客户解决问题的同时，。咱团队都是90后、00后，沟通没代沟，下午茶管够，加班？不存在的，除非你想多签单多赚钱主动留下！ 我们不要“玻璃心”，只要“野心家”：不管你是有销售经验的“老江湖”，还是想挑战高薪的“小白”，只要你会聊天、敢开口、有冲劲，愿意为了“搞钱目标”拼一把，我们就手把手教你谈客户、签大单！ 别再犹豫啦！你缺的不是工作，是一个能让你“越努力越有钱”的平台，赶紧投简历，咱一起把日子过得热气腾腾！

中山市秀探文化传媒有限公司 1、招聘岗位：带货主播（月休4天，每天直播3-6小时，2小时一场，15000+提成） 2、要求：熟手带货主播，自然流、付费都播过，一年以上带货经验，熟悉平台 3、公司主要播食品，客单价60-80之间 4、有意向可：中山市南区悦盈新城悦创A区2楼秀探传媒

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