岗位职责： 1、全面负责家庭装修工程的实施与管理，保障项目按时保质交付； 2、把控施工进度、质量标准及安全管理，及时协调处理现场技术难题； 3、保持与客户的顺畅沟通，准确把握需求，提供专业解决方案，提升服务体验； 4、整合内部资源，优化作业流程，增强项目执行效率与成本管控水平。 任职要求： 1、具有丰富的家装项目管理经验，精通施工流程及相关工艺标准； 2、具备出色的团队管理能力，能有效带领并指导团队成员完成目标； 3、拥有良好的沟通协调技巧，善于处理客户关系及内部协作事项； 4、具备较强的风险识别与应对能力，可妥善处置施工现场各类突发情况。

施工目标与计划管理‌：制定项目整体计划，分解任务并监控进度，确保按节点推进。‌‌ ‌资源统筹‌：调配人力、物资、资金等资源，优化配置以支持项目执行。‌‌ ‌质量控制与风险应对‌：监督质量标准落实，识别潜在风险并制定预案。‌‌ ‌利益相关方协调‌：与客户、供应商、监理方等沟通，解决冲突并维护合作关系。‌ ‌成本与财务控制‌：编制预算，审核费用支出，确保成本在可控范围内

岗位职责: 1.统筹蓝牙耳机项目的全流程规划与落地实施 2.带领项目团队，保障各阶段任务按期完成 3.与客户保持高效对接，确保项目需求准确落实 任职要求: 1.具备优秀的项目统筹与执行能力 2.能够有效组织团队，激发成员工作积极性 3.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对项目中的各类突发情况

岗位职责 1.与客户保持高效沟通，准确把握项目需求，提供专业的解决方案支持。 3.统筹项目团队运作，调动成员积极性，推动项目目标顺利达成。 4.识别并评估项目潜在风险，制定有效的应对策略并落实执行。 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹能力和客户沟通技巧。 2.能够独立分析并妥善处理项目执行过程中的各类问题。 3.拥有良好的协作意识与团队管理能力。 4.熟悉金融市场运作机制，了解项目融资相关知识。 5.具备较强的抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作模式。 6、具备销售岗位工作经验者优先考虑 加分项 具备以下领域经验者优先：咨询、银行、财富管理

1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。 4.有素质 可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! ！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至4万，如有大工程需求，则不适合工作！或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧.看清要求，有长期在深圳的！其他的免打扰，觉得合适可以直接打电话沟通面聊 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！

高速公路改扩建项目经理 岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工方案、技术交底文件，并对实施过程进行指导与监督 3.协调解决施工现场出现的技术问题，提供及时有效的解决方案 4.参与项目进度控制、质量管控及安全管理工作，保障工程顺利推进 5.配合相关部门完成工程资料整理、验收准备及归档工作 任职要求： 1.学历不限，建筑工程、土木工程或相关专业优先 2.有1-3年及以上工程技术相关工作经验，具备独立处理现场技术问题的能力 3.熟悉工程施工流程和技术规范，能熟练使用CAD等常用办公及专业软件 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先考虑

岗位职责: 1.负责品牌空间的整体协调与对接，确保空间规划与品牌调性保持一致 2.协同团队成员，保障设计项目各环节有序推进 3.持续完善工作流程，提高设计工作的效率与成果品质 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效推进各项任务落实 2.具有团队协作意识，快速适应团队节奏，助力项目顺利实施 3.拥有主动学习与持续优化的能力，不断提升个人及团队的工作效能

岗位要求： 1、具备大专及以上学历，能够熟练使用英语进行日常工作交流； 2、拥有3年以上包装项目管理或包装设计领域相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，思维逻辑清晰，抗压能力强，对客户服务充满热情； 工作内容： 1、深入理解客户需求，并及时传递至公司内部相关职能部门； 2、负责新项目的导入，包括需求收集、项目规划、进度跟踪及内部资源协调，确保项目按时交付； 3、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、协助制定项目规划与实施方案。 2、与团队紧密协作，保障任务按期推进并达成目标。 3、负责项目过程中各类文件及汇报材料的整理与撰写。 技能要求： 1、学信网可查的统招本科学历 2、具备5年以上普通项目管理经验，或3年以上大型工程项目管理经历（研发团队规模超100人），且有过独立主导中大型项目的实际经验。 3、具备良好的沟通能力，可通过面谈或电话等方式高效对接，及时发现并化解潜在风险。 4、熟练使用Excel、PPT、WORD等办公工具，能运用Excel函数与公式进行数据汇总与分析。 5、性格开朗、主动性强，善于融入集体，营造积极的工作氛围。 6、持有PMP或ACP等项目管理相关认证者优先考虑。

科龙仓岗位：上下架，质检 年龄要求：18-40岁，男女不限 要求能留年优先！ 可接收学生（有学生证）学生工现在入职上班后工作到在-15日期间，按照仓库规定提前辞职正常办理离职手续的可享受留年补贴 包住不包吃，吃饭有餐补300每月，住宿水电平摊，每周可借支。 科龙仓地址：大旺小鹏汽车附近 接人时间：12:00-13:30

四会白班叉车21元/小时 岗位职责： 1、负责公司内部货物的装卸，完成物料运输与仓储任务； 2、18-45岁，，持有有效的叉车操作证件，具备实际操作经验； 3、上班时间：长白班08：00-12：00 13：30-17：30（实际工作时间4-5小时） 4、工资待遇：21元/小时综合工资5500-6000 5、食宿条件：包吃住 工作地点：富溪工业园 电话/：邓小姐

1.拼多多4个仓继续招聘 留年奖励很丰厚，春节9天总收入4900--11000+有保底 - 1、肇庆大旺 河誉仓/东华仓 岗位：播种，捡货，上架，集货，头程扫描，头程拉车 --- 2、肇庆大旺 国信通仓（园区宿舍） 岗位：拣货，上架，下架，入库，调控 --- 3、肇庆四会正创仓（园区宿舍） 上架，入库员，入库拉排（需要留年） 联系：（）

项目地址：广州工地，标准层，地上22层，开间较大，两个楼梯，四个电梯井，全部是大墙。有个班组家里有事要回去。要铝模小班组一个。

招聘: 水磨炒更1名 初城创业 联系电话:

能独去完成施工现场管理和施工

项目经理，能独立管理施工现场和管理独完成项目

懂装修懂玻璃幕墙

要求有一建或者二建，至少完成2个或者3个风电项目。懂风电项目，能把控全局。能完全与甲方对接，工资详谈。

要求一建或者二建，至少完成2个风电项目或者3个项目，负责与甲方对接，能管理全局。懂风电项包括升压站已集电线路。

任职资格： 1、具备3-5年及以上独立主导完整项目经历，具有汽车车灯行业相关项目背景者优先； 2、具备全流程项目管理能力：可独立规划项目进度与资源配置，有效识别并管控风险，及时解决执行过程中的各类问题，保障项目按时、保质、按预算达成目标； 3、具备资源统筹与成本控制能力：能科学调配人力、物料及预算资源，合理控制项目支出，协调研发、技术、品质、模具等跨部门资源协同推进项目； 4、具备出色沟通协调能力：能够高效对接客户（明确需求、反馈进展）、团队成员（任务分配、化解矛盾）及管理层（定期汇报、争取资源），确保信息传递准确一致； 5、具备快速响应与抗压能力：可敏锐识别潜在风险（如进度滞后、需求调整），制定应对措施；在多任务并发或紧急情况下，能保持高效运作并聚焦关键事项； 6、具备团队领导力：善于激励团队成员，推动目标达成；面对资源冲突或意见分歧时，能果断决策并促进共识形成； 7、注重目标达成与细节管理：既能把握项目整体方向，又能紧盯关键环节（如交付标准、文档规范），防范因细节疏忽引发项目偏差； 岗位职责： 1、牵头组建项目团队，明确组织架构与职责分工； 2、组织召开项目例会及各阶段评审会议，确保节点可控； 3、分配项目成员职能，牵头开展可行性评估及阶段性评审工作； 4、制定项目总体计划，并监督计划落地执行； 5、协调项目成员编制二级详细计划； 6、主导项目成果的交接与移交工作； 7、对接客户关系，收集反馈问题并推动持续优化； 8、组织落实项目变更管理流程，确保变更合规有序； 9、统筹协调各成员间协作推进，遇重大风险及时向项目负责人汇报。

任职要求： 1、年龄22-40岁，大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟练使用办公软件，掌握绘图工具操作，具备识读机械图纸的能力； 3、能适应出差安排，具备较强的风险预判意识、沟通协调能力以及问题分析与解决能力。 岗位职责： 1、负责新产品项目的开发全流程管理，制定项目计划，并对新产品的质量、成本、进度等目标实施全过程管控； 2、统筹协调项目团队内外部资源，跟踪项目执行进度，组织召开项目会议，监督成员工作推进情况，推动解决项目过程中各类问题； 3、牵头开展项目各阶段对应的客户审核及相关接待工作； 4、收集并汇报项目进展情况，持续监控关键节点，确保项目目标顺利达成； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。

一、工作内容 1、全职担任我们树字MES系统平台的区域负责人； 2、承接公司分配的客户询盘资源，进行邀约拜访并促成合作成交； 3、实地走访客户现场，讲解MES产品功能并开展需求调研，提供定制化解决方案； 4、指导客户使用MES系统，协助完成系统上线与落地应用； 5、持续服务已合作的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年以上软件销售或实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有有效驾照，有自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，能顺畅对接工厂决策层； 6、富有进取心和创业意识，乐于接受挑战。 三、福利待遇： 1、收入构成：来自MES系统差价及上线辅导费用，月薪30K起步，收入无上限； 2、学习支持：通过面试后，可在深圳总部享受短期办公场地，必要时提供住宿床位，结训后长期享受在线培训，由资深导师全程带教； 3、商机支持：每月稳定提供约30条精准客户线索； 4、供货政策：按底价供货，供应量无限制，利润空间约为合同金额的50%； 5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、市场工具：配备完整的销售工具包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及OPS运营平台权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师陪跑指导及专业技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于快速发展赛道，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化创业，独立运营，自主经营。 产品优势：成熟标品MES系统，历经9年研发打磨，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化方案，不限用户数量、不限功能模块，按工作中心计费，价格透明，标准定价，易于签单，交付便捷，利润可观，市场竞争优势显著。同时提供系统化培训、充足商机、低成本供货、公开高效的内部创客机制及全程业务陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及逾千家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，企业产值普遍在5千万至10亿元区间，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

1、要求全日制本科及以上学历，机械类相关专业背景，具备2年以上非标自动化领域工作经验，能接受短期出差安排； 2、具备良好的沟通能力、服务意识以及较强的应变处理能力； 3、工作态度踏实，积极进取，富有责任心，具备奋斗精神和团队协作意识。 【具有海外项目管理经历者优先考虑】 【职位问答】 ·您希望应聘者具备哪些优势经验？ 具备海外项目相关经验 加分项 有以下行业背景：机械设备/机电/重工

岗位职责： 1、统筹健康咨询项目的全流程管理，推进项目按计划实施，确保交付成果符合客户期望； 2、保持与客户的顺畅沟通，深入理解客户需求，整合内部资源及时应对项目执行中的各类问题； 3、监控项目各阶段进度，定期输出项目进展报告，保障团队协作高效有序； 4、主持项目例会，识别潜在风险，制定预防及应对措施，确保项目稳定推进。 任职要求： 1、具备优秀的项目统筹与团队管理能力，善于激发团队积极性并推动目标达成； 2、具备良好的协调沟通技巧，能妥善处理多方协作关系，化解工作冲突； 3、有健康咨询领域从业经历或相关背景者优先，熟悉行业发展趋势； 4、适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力和应变解决实际问题的能力。

岗位职责： 1、负责设备出货、安装调试至验收阶段的全流程项目管理； 2、编制项目执行计划，监控实施过程，保障项目进度、质量等目标达成； 3、开展跨部门协作，统筹人力与资源调配，推动各类问题高效闭环； 4、对接客户实际需求，明确责任边界，落实职责内事项并推进非职责范围需求的商务协商； 5、管控项目交付成果输出，定期向客户及内部项目团队汇报进展与关键问题； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或工商管理相关专业背景； 2、了解非标自动化行业整体运作流程，具备2-3年项目管理实践经验； 3、掌握项目管理方法论，对数据指标具有敏锐洞察力和分析处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，以及较强的组织策划与执行管理能力； 5、具备基础流程梳理及项目审计支持能力； 6、有PMO运营经验者优先，持有PMP等项目管理认证者更佳； 7、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project及VISIO工具； 8、学习能力强，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力与挑战； 加分项 具备以下领域经验者优先：汽车零部件·自动化设备·电气机械/器材

岗位要求: 1、过往收入10万以上优先 2、年龄30-50岁，热爱学习、热情开朗 3、有银行/证券/地产/互联网/教培/财务工作经历优先 4、大专学历以上，优秀者可放宽 福利待遇 1.周末双休，节日休息，弹性工作制 2.员工荣誉旅游.绩效奖金 3.挑战高薪，理想收入

1、项目管理岗 岗位职责：主要负责装配式建筑项目的生产组织与施工协调工作。 任职要求：土木工程、工程管理专业，本科及以上学历；英语四级或相关语言考试同等水平。 2、建筑设计岗 岗位职责：主要承担装配式建筑项目的设计任务，涵盖方案设计、施工图绘制等具体内容。 任职要求：土木工程专业，本科及以上学历；英语四级或相关语言考试同等水平。 3、材料研发岗 岗位职责：主要负责装配式建筑构件的生产管理及新型建筑材料的研发工作。 任职要求：无机非金属专业，本科及以上学历；英语四级或相关语言考试同等水平。 4、智能制造岗 岗位职责：主要负责数字化系统功能落地实施，配合开展自动化设备产线或仓储物流系统的运行检查、数据核对、异常应对、业务培训及数据分析工作。 任职要求：电气工程及其自动化、人工智能、机械等相关专业，本科及以上学历；英语四级或相关语言考试同等水平。 #管理培训生（MT）项目简介 人才是企业持续发展的重要基石，MT项目致力于培养支撑公司未来发展的战略型管理后备力量。 .明确的职业发展方向：通过3-5年系统化培养，将MT成员塑造为专业扎实、能力多元、擅长管理、能扛重任的职业经理人。 .个性化培养方案：MT培养体系根植于铝遊家核心价值观，配备一对一导师全程辅导，根据实际发展需要制定专属成长路径。

岗位职责： 1、开展公司信息化需求的分析与建议，构建信息化标准及流程体系，制定信息化整体战略规划、年度实施计划与预算方案； 2、负责研发、采购、生产、销售、财务及日常运营等各业务模块信息化需求的调研、汇总与可行性评估； 3、主导信息化项目的全流程管理，包括项目立项、方案设计、系统选型、蓝图规划、实施部署、接口开发、数据迁移、系统初始化、上线评审及验收等环节； 4、对信息化项目各阶段执行情况进行监督与过程管控，确保项目按质按期推进； 5、承担部门内部日常事务管理、绩效考核工作，并完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、具备独立开发小程序与移动应用的能力，熟练掌握.net、java等开发语言，精通sqlserver、Oracle数据库操作，具备扎实的数据库运维、软件研发及项目与业务管理实践经验； 3、拥有大型企业金蝶云、用友U8、NC等ERP系统项目管理实际经验； 4、具备大型企业PLM、MES、OA、CRM、SRM、EHR等系统项目主导经历； 5、累计10年以上信息化领域工作经验，其中担任信息化部门负责人不少于5年。 加分项 具备以下行业背景者优先：人工智能·互联网

岗位职责: 1.统筹管理珠三角区域（广州、佛山、中山、汕头）绿化养护团队的日常运作，协调工作任务，推动团队绩效持续提升，保障各项作业高效、高质落实。 2.结合各项目现场环境特征，主导制定合理、经济且具美感的区域绿化养护计划与实施方案，不断优化景观呈现效果。 3.建立健全标准化巡查制度，定期开展项目点巡检，准确发现养护问题，根据季节更替与植物生长规律动态调整管养措施。 4.全程监督并系统归档养护执行情况（如病虫害治理、灌溉施肥等），完善作业标准流程，组织开展内部培训与技术交流。 5.主动挖掘区域市场潜力，推进绿化养护延伸服务（如补植苗木、草皮翻新、特色景观建设等），拓展有偿服务项目，提升业务收益。 6.作为区域主要联络窗口，持续维护客户关系，收集反馈意见，将客户需求转化为服务改进举措，稳步提升客户满意度。 任职要求： 1.拥有良好的团队管理能力与影响力，能有效激励团队成员，组织并指导下属工作，打造团结协作的工作氛围。 2.熟悉华南地区常见园林植物的生态习性及养护要点，可独立完成区域性绿化方案的编制、设计与落地执行。 3.具备细致的观察能力和系统化思维，能结合植物生长数据与环境因素，快速判断问题并提出科学养护对策。 4.擅长客户沟通与跨部门协作，能够建立长期稳定的客户信任关系，妥善应对现场各类事务与服务需求。 5.具备市场发展意识与开拓能力，善于识别区域内的增值服务机会，积极推动业务增量。 6.拥有较强的成本控制理念与运营思维，能够整合内外资源，通过流程优化和技术升级持续提高工作效率与经济效益。 工作地点：珠三角地区（主要负责广州、佛山、中山、汕头项目，需能接受区域内出差）

市场经理/项目主管 【岗位核心职责】 业务规划与渠道协同 ●依托工程经济学院现有资源（专业背景、师生团队、存量用户），策划可规模化复制的盈利型产品 –政企培训：中级经济师培训、高级经济师笔试辅导、建造师工程师研修班、大数据人工智能课程、职称评审产品方案设计等 –渠道开发：深耕广东区域，拓展各地市国有企业、事业单位及高校合作网络 –校企联动：优化产品落地路径，推动高端人才项目与企业需求精准对接 ●独立或带队完成商务接洽、协议签署、项目执行及回款全流程管理 ●制定产品线年度营收目标并拆解执行计划，按月推进复盘，组织市场团队培训与能力提升 ●建立项目管理台账与CRM系统，实现商机、合同、回款、利润全周期可视化管控 ●主导项目的市场战略规划与品牌塑造，强化公司在工程经济类培训及服务领域的行业影响力 【我们需要这样的你】 基本要求 ●大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济管理等相关专业优先 ●6年以上ToB或ToG市场拓展经验，具备工程类、经济财税类证书培训、职称评审、政企服务任一领域成功实践案例 ●具备工程经济类职称评审基础认知：熟悉主流工程技术人才/经济类专业人才评审资质标准，能与评审专家有效沟通 软性能力 ●市场洞察力强，擅长产品设计及潜在资源转化变现 ●擅长跨系统资源整合，可在政府、行业协会、企业、高校间高效搭建合作桥梁 ●目标导向明确，自我驱动力强，承压能力强，勇于承担业绩指标并达成结果 ●具备良好演讲或方案呈现能力，既能独立开拓客户，也能带领团队攻坚 【加分项】 ●具备大湾区内国有企业、事业单位、高校生态合作经验 ●自带政企客户资源或广东省内培训机构渠道资源 ●有创业经历或曾主导从0到1组建并运营创收型团队 年龄要求：30-40岁 职能类别：市场/营销/拓展经理