招商经理/总监 职位详情 具备招商运营管理经验 拥有商业地产招商背景 1、全面负责公司招商工作的推进与执行； 2、拟定招商策略及工作计划，并组织实施与落地跟进； 3、主导租户业态布局规划、制定招商政策及租金收益分析报告； 4、建立重点商户档案，维护商户信息数据库，落实租管费用催收管理； 5、牵头重点商户及异常商户的沟通协调工作； 6、依据公司招商管理规范，高效达成各项招商目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先考虑； 2、8年以上招商领域工作经验，其中5年以上大型商业项目招商运营经理岗位经历； 3、精通商业地产招商全流程，具备优秀的招商拓展与商务谈判能力，反应敏捷； 4、执行力突出，擅长跨部门沟通与统筹协调，抗压性强，能按时保质完成业绩指标； 5、掌握主流市场、餐饮、娱乐等行业的优质品牌资源。

岗位职责 1.负责写字楼、商业、工业厂房等项目的招商及运营等工作，包括市场调研、客户谈判与签约、企业及园区服务； 2.协助部门负责人拟定并执行招商策略，确保项目招商目标的达成； 3.拓展新客户和渠道资源，提升项目出租率和租金水平； 4.协调内部团队及外部合作伙伴，确保招商及企业服务等工作的顺利进行； 5.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.工作经验：具有3年及以上商办或写字楼项目招商经验，有成功案例者优先考虑； 2.能力素质：熟悉商办、写字楼、工业厂房市场动态，具备较强的市场洞察力和谈判能力；具备商办、写字楼项目资源的优先考虑； 3.技能要求：具有较强的组织协调、沟通表达、团队管理和人际关系处理能力；具有较强的学习能力和适应能力，能够快速市场变化和公司发展需求。 4.其他要求：持有小汽车驾驶证，35周岁及以下，特别优秀的可适当放宽。 岗位福利 五险一金；工会福利；薪资结构为基本工资+业绩提成，具体面议。

招商专员（地标/产业楼宇/写字楼方向） 一、岗位核心职责 1.负责深圳区域地标型产业楼宇、写字楼及商业项目的招商全流程执行，涵盖客户开拓、需求对接、商务洽谈及合同落地； 2.与企业家及企业客户保持高效沟通，建立长期合作关系，精准匹配空间租赁与产业服务需求； 3.参与制定招商策略，开展市场调研与竞品分析，优化招商方案以提升项目入驻率； 4.运用自媒体渠道（如短视频、社群等）进行客户引流，打造项目招商品牌影响力，增强市场曝光度； 5.协同团队完成招商运营事务，包括客户信息归档、入驻后续服务衔接等工作。 二、任职要求 1.学历不限，具备酒店服务、招商、销售或客户服务经验者优先； 2.不限性别，男性身高175cm及以上，女性身高160cm及以上，形象端正，气质佳，富有亲和力； 3.性格外向积极，语言表达能力强，善于与企业高层深入交流，具备良好的谈判能力与抗压素质； 4.拥有英语或多语种沟通能力者优先，退役军人、空乘专业毕业生优先录用； 5.熟悉网络生态，有抖音、视频号、小红书等平台运营经验或兴趣者优先，可独立完成内容创作与推广获客； 6.目标导向明确，具备团队协作意识与优质服务理念，认同产业招商领域的长期价值。 三、我们提供 1.极具竞争力的薪酬体系：基本工资+高额招商提成+绩效奖金，上不封顶； 2.完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建； 3.专业的成长支持：系统化招商培训、行业资源对接、管理层晋升通道； 4.优质的工作环境：地标性办公场地、年轻化团队氛围、开放包容的企业文化。 四、应聘方式 请提交个人简历（附近期免冠照片），命名格式为“招商专员+姓名+联系方式”，符合条件者将安排面谈。 我们期待有梦想、有活力、有能力的你加入，与我们共同深耕产业招商领域，共创商业价值！

岗位职责： 1.具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2.发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3.策划并实施招商方案，统筹部门日常工作任务安排。 4.配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5.主导招商业务推进，完成客户接洽、合同谈判与签约落地。 任职要求： 1.五年以上家具或同类卖场招商工作经验。 2.熟悉招商操作流程，具备扎实的实战经验。 3.拥有广泛的商业资源网络，并能高效整合利用。 4.执行力强，擅长商务谈判，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

身高1.65米以上，形象良好；有对客服务，物业服务经验优先考虑；5000元/月薪，入职缴纳社保公积金，每周休息1.5天。

项目主管： 主要职责： 1.统筹管理公司各物业项目的日常运营工作，制定项目年度、季度工作计划，并监督落地执行，确保各项目服务标准统一、运营高效。 2.跟进各项目关键工作任务，包括但不限于物业服务品质管控、客户满意度提升、成本控制、安全管理等，及时协调解决项目推进中的各类问题。 3.对接各项目负责人，定期组织工作例会，收集项目运营数据与反馈，梳理优化工作流程，提升项目管理效率。 4.配合公司完成新项目的筹备、交接与落地工作，建立完善的项目管理台账，做好各类资料的归档与管理。 5.负责协调项目对内、对外关系，对接业主方、合作单位及相关职能部门，保障项目平稳运转。 6.完成上级交办的其他项目管理相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，物业管理、项目管理等相关专业优先，具备[3-5]年及以上物业项目管理经验。 2.熟悉物业管理行业法律法规及服务标准，掌握项目统筹、品质管控、成本核算等专业技能。 3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和团队管理能力，能统筹处理多项目并行的复杂工作。 4.责任心强，工作严谨细致，能承受一定的工作压力，适应不定期项目现场巡查。 福利待遇: 五险一金、法定节假日、带薪年假、餐补、定期体检、节日福利。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

岗位职责： 1.全面统筹产业园区团队的管理与建设工作，直接向总部总裁汇报； 2.根据总公司战略规划，落实园区项目的招商推进、品牌塑造及日常运营管理，具备独立运作能力，高效完成各项任务； 3.熟悉物业租赁相关法律法规及税务政策，能够独立开展租赁谈判并负责租后全流程管理工作； 4.了解建筑设施中水电维护等基础运维内容，具备一定的工程管理常识； 5.具备与政府相关部门沟通协调的经验，可妥善应对物业运营过程中涉及的各项行政检查； 6.定期与入驻企业进行对接交流，及时掌握企业诉求并协助解决实际问题； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄30-42岁，大专及以上学历； 2.具备5年以上产业园区或工业园区招商经验，有1年以上同岗工作经验者优先考虑； 3.具备出色的沟通谈判技巧和团队组织管理能力； 4.职业素养良好，责任心强，善于维护客户关系； 5.拥有丰富客户资源者将予以优先录取。

岗位职责： 1、负责产业园区客户资源开拓、商务接洽及合同签订与入驻跟进，持续维护优质客户关系； 2、拓展并完善招商渠道体系，整合多方资源，增强园区整体竞争力与吸引力； 3、跟踪市场变化趋势，识别潜在客户群体，制定并落实招商计划，保障去化任务顺利完成； 4、配合团队开展市场调研工作，提供有效数据支撑，推动招商流程不断优化。 任职要求： 1、具备厂房、产业园类项目的招商或运营管理相关经验； 2、了解工业地产中介合作模式，拥有线上渠道（如58同城、短视频平台等）运营经验，或政府、行业协会等外部资源者优先； 3、具备出色的沟通协调能力及商务谈判能力； 4、具有较强的市场敏感度和数据解读能力，能独立推进工作任务； 5、工作积极进取，能承受一定工作压力，具备良好协作意识与目标执行力。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

招聘：物流正式工:大旺物流唯品会招聘招集包，质检 薪资：7000-11000元/月 大旺唯品会物流园区计时大量招聘 日收入240-270一天，转正后综合薪资7000-10000 1，前15天试用期24/小时，试用通过后转计件，计件工资多劳多得， 2， 要求认识26个字母，懂简单电脑操作，听从安排。 住宿+班车接送上下班+不用体检 物流鞋服质检、物流小件扫描集包等工作。 每周一周二可借支，。 安排住宿，。&黑名单无法入职。 上班时间8:00-20:00

招聘：大旺电子厂:长白班空调车间包吃住6000+五险一金 薪资：5500-6500元/月 大旺电子厂，正式工，五险一金！ 长白班坐班岗位，装配/检测。 简单手工活，一看就会！ 主要做新能源汽车电子产品 月休4天左右， 试用期1个月4500元左右， 上手之后集体绩效工资。 月薪6500~7000元。 购买五险一金！ 每月15号发薪！ 包吃包住，园林式厂区内！ 工作地址 接人电话： 明天上午9:30面试，带身份证原件不能穿拖鞋短裤裙子。

肇庆市怀集县招建筑木工，铁工，打混泥土100元每平方，投影计算，私人房子框架结构用木顶，12条七字柱3层每层150平方，另一幢三层每层120，要5个人，看清楚再打电话，半桶水勿扰

肇庆市四会市招氩弧焊、二保焊/气焊

本岗位全面负责甲级写字楼项目的招商工作，包括但不限于以下内容： 1、基于市场洞察与项目定位，制定年度、季度及月度招商策划方案、推广计划及预算，明确招租与售卖的目标、策略、渠道和节奏。 2、定期出具市场分析报告及招商策略调整建议，为管理层决策提供支持。 3、策划并组织各类线上线下招商推广活动，提升项目品牌知名度与美誉度。 4、主动开拓潜在客户，主动带领团队进行客户拜访 5、建立并维护客户数据库，跟踪客户动态，提供专业的客户服务与关系维护 6、对项目的整体出租率、出售率、空置率、客户质量等核心指标负责，确保完成完成公司下达的业绩目标。 任职资格： 1、5年以上写字楼招商租赁工作或商业地产经验 2、商业和财务嗅觉敏锐，具备良好的商务沟通谈判能力和工作自驱力 3、热爱销售行业，能够在压力下工作，独立思考，具备快速建立人际关系的能力和技巧 4、有销售写字楼经验更佳，可根据经验背景定岗，薪资可面谈 南科NKC甲级智能商务综合体，座落于广州市白云区设计之都核心区，作为白云区“百千万工程”首批典型园区示范项目，总建筑面积超60000㎡，以“设计重芯创享高地”为发展理念，打造集甲级商务、智慧办公、高端商业、文化休闲于一体的全生态链产融综合体，致力于成为粤港澳大湾区产业集群的核心承载平台。

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

岗位职责 1.组建并管理5-8人招商团队，制定团队月度/季度业绩目标及考核方案，统筹园区商铺、写字楼、公寓的招商全流程管理。 2.指导团队成员开展客户开发（日均有效拜访量≥3组/人）、商务谈判及合同签订，对重大客户亲自参与攻坚。 3.建立团队培训体系，每月组织2次招商技能培训（含客户画像分析、租金测算模型等），新员工带教周期不超过1个月。 4.牵头维护中介渠道资源库（至少签约10家战略合作机构），定期组织渠道招商推介会。 任职要求 1.5年以上商业地产招商经验，其中至少2年团队管理经验，主导过3万㎡以上园区招商项目者优先。 2.精通团队绩效管理（需提交过往团队人均单产数据），掌握OKR/KPI等考核工具应用。 3.具备跨部门协调能力，能统筹工程、物业等部门完成客户入驻前改造验收。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上房地产开发企业销售工作经验（条件优异者可适当放宽要求）； 3、性别不限，形象良好，气质出众。 岗位职责： 1、负责集团开发的一手楼盘销售工作，掌握项目规划、设计理念等信息，深入了解项目核心优势与价值亮点，为客户提供专业购房咨询及顾问式服务。 2、建立并完善客户资料档案，开展客户资源开拓与积累，通过电话邀约、信息登记及陪同实地看房等方式推进销售进程，达成公司下达的月度销售指标，推动项目去化。 3、对到访客户进行持续跟踪维护，完成成交客户的合同签署、款项缴纳、按揭办理及后续咨询服务等工作，保持与客户及业主之间的长期稳定良好互动。 4、配合公司加班安排，积极参与客户圈层运营活动及市场拓展行动，按时参加企业组织的各项培训课程与团队建设活动。

零经验可入职，配备专人一对一指导专业技能，公司采用派单模式，职业发展平台广阔，晋升通道多元，收入上不封顶，每年安排外出旅游，定期开展团队建设活动，工作氛围温暖融洽。

从零开始无需销售经验，配备专人一对一指导专业技能，公司采用派单模式，职业成长空间广阔，晋升通道多元，收入上不封顶，试用期结束后缴纳五险一金，每年安排集体旅游，定期开展团队建设活动，工作氛围轻松融洽。 职位招聘1-20人

星级经纪人 1、不限年龄，不限学历，无经验者可加入，渴望挑战高收入 2、为客户匹配专业的房产置业咨询与解决方案 3、高底薪+高额提成+优厚福利

一手二手房销售，房屋商铺厂房租赁等

工作内容：从事新房及二手房的房产代理与销售工作。 欢迎应届毕业生投递，对新楼盘销售感兴趣但缺乏经验者可主动联系，提供专业免费培训，安排专人一对一指导带教。 2.诚实守信：具备学习热情，工作态度端正，责任心强，敢于追求高收入目标。 3.薪酬福利：底薪3000元+高比例提成+带薪年假+月度/季度/年度绩效奖金+五险一金+员工生日活动+集体国内外旅游（每半年/全年一次） 拥有清晰的晋升通道，所有员工均有晋升管理岗位的机会，入职满半年即可参与晋升评估！ 配备系统化培训支持，全程专人带教，快速上手。 收入无上限，月薪过万、十万以上均有机会实现。

招聘：物管员 薪资：4200-4500/月 1.负责五金仓库的申购和物料的管控2.负责月底盘点，废料过磅，电机和钢棍发外维修的跟进。3.，工作积极主动，服从工作安排，有团队精神，计时制。4.懂电脑操作，对数字敏感，有2年以上相关工作经验者优先。面试地址：肇庆大旺高新区正隆一街8号（肇庆森美公司）咨询电话：张，士

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备房产行业从业经历者优先考虑。 2、掌握销售相关基础知识，对新媒体领域发展有兴趣的积极进取者； 3、具备良好的语言沟通能力、组织协调能力与执行力； 4、学习意愿强，踏实肯干，富有目标感，能承受工作压力； 5、有房产行业背景者优先录用。 岗位描述： 1.带领客户实地看房，推动交易达成； 2.持续维护客户关系，做好跟进与服务工作。

工作内容 1、从事房地产项目相关中介服务，涵盖客户咨询、房源推荐及交易环节的协助支持 2、维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度

一手：售楼部内场销售、策划执行、视频推广、渠道拓展等工作 二手：房源信息采集与发布，客户关系维护，带客户看房，协助完成签约流程，办理房屋买卖、租赁及贷款按揭等相关手续 不限行业经验，欢迎应届毕业生至50多岁希望突破自我的人士加入！ 提成上不封顶，提供免费系统培训，经理一对一指导带教！ 如一手楼盘内场销售岗位需具备经验，我们可通过培训并考核后，安排至公司合作楼盘项目上岗。 真实案例：一位40多岁从业者，原从事幼儿园工作十余年，年收入不足2万元，转型加入公司后，已连续三年平均年收入达12-15万元 另一位曾于丰田4S店从业10年，从销售员晋升至店长，虽年收入约12万元，但工作繁杂，缺乏陪伴孩子的时间。转型后，现年均收入提升至15-20万元，收入增长的同时，时间更自由，拥有更多亲子相处时光

招聘：大旺汽配厂:小鹏招聘正式工 薪资：4500-8000元/月 肇庆（小鹏汽车）正式工 星期五（9月12日）现场面试 岗位： 1.整车品质:14人。 （两年以上C1以上驾照熟练驾驶，质检经验优先）。 2.总装30人。 （有装配经验优先）。 3.涂装5人。 （需要穿防尘服）。 4.车身焊装13人。 （有五金模具或冲床工作经验） 5.树脂车间（保险杠）25人。 包吃包住（） 综合月收入6500~8000 职责: 1.班组5S和工具、物料确认，设备点检及问题点反馈及建议; 2.在规定时间内按照作业标准完成所分配作业项目，作业有困难时立即呼叫班长; 3.接受多能化训练及工作岗位调整，掌握所使用物料及辅料用量; 4.确保自身作业项目品质，严格按照标准作业操作，发现不良时立即反馈; 5.工作场所保持整齐清洁，注意个人的身体健康、卫生习惯及作业安全。 要求: 2.上班时间7:30-19:30上班，两班倒，12:00-12:45吃饭休息17:35-18:15吃饭休息，上下午各10分钟休息时间，全天算班10小时。除去吃饭、休息时间，超过8小时算加班费 3.月休根据排产来订，一般不低于4天的休息。 福利待遇： 五天8小时制，基本工资4500-5000元/月，22天8小时以外算加班25~30元/小时，月收入6500-8000元 面试通过后，企业会根据面试情况，定薪： 一等：5000（60%基本工资+40%绩效工资），加班费30元/小时 二等：4500（60%基本工资+40%绩效工资），加班费25元/小时 食宿：包吃工作餐（午餐+晚餐），提供宿舍。 工作地址：肇庆大旺 9月12号下午1点集合面试