1、负责高中英语课程的教学和备课工作，确保教学质量； 2、高一/二/三课程都可安排，有经验者优先； 3、城东和城西都有校区，全职可以就近安排坐班。

英语兼职招募！会给学生情绪价值的优先！ 四级30元/时|六级50元/时 日结薪资！时间超灵活！不耽误学业！ 工作时段：工作日晚+周末全天 报名截止12.1824:00 ️联系：（备注英语兼职） 不限人数，择优录取，速冲！

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薪酬:4k-8k 其它福利待遇:每月发放一次生活用品+过节礼品+免费校内校外培训(语数英学科的师训、Ai技能具培训，包住：有很多其他福利(例如发放礼品，旅游，年假，奖金等) 晋升通道: 1、教师岗:教师一资深教师一学科组长一校区主管-教学校长一校区负责人 2、管理岗:市场专员(含销售)一学科主管-校区主管-行政校长-校区负责人 任职要求:全日制大学本科语文专业 (有密考培训经验优先，主要到1到12年级的学生，如果可以带高中的会更加好，可接受实习生，实习生费用面议，可提供实习证明) 1、思维清晰，能带学生清晰学习写作和阅读理解的回答套路和模板。 2、能够配合主管老师进行课研教学工作。 3、性格外向热情。 4、有较好的文学基础 5、证书:语文教师资格证，大学六级以上(优秀可放宽到4级)，但是需要口语流利。 6、愿意不断学习，不断提升，有很强的执行力，不怕吃苦，能负责任地完成校区负责人下达的任务。

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬优厚，首月收入即可突破万元 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型团队旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中语文学科课程体系，具有一年以上实际教学经历 3、具备良好职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通与表达能力 5、具备优秀团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研工作，依据自研教材备课并制定合理的教学方案 3.指导学生掌握学习方法、培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生及家长的密切沟通，开展学业引导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点 （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 （9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺

工作内容： 1、负责语文课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后答疑； 2、参与试题命制与阅卷工作，组织实施学生的学业测评与考核； 3、开展学生思想品德教育，在校区统筹安排下担任班主任或辅导员，组织指导学生活动，并定期向家长反馈学习进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，经验不限，教师资格证不作硬性要求； 2、语文相关专业背景或具备家教、培训机构、学校授课经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和抗压能力，能与学生、家长保持有效交流并及时回应。 【福利待遇】 1．上市公司，每周双休，享受带薪寒暑假，入职即办理五险一金，根据面试结果按就近原则分配工作校区。 2．快晋升：健全的晋升体系与激励机制，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人/教师→副校长→校长→大区校长→城市校长； 3．多假期：享有国家规定各类法定假期；带薪年假；寒暑假期间享受7-10天带薪休假； 4．精培训：提供多样化培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：丰富的企业文化活动，包含年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣俱乐部、户外拓展等； 6．大机遇：优秀人才纳入集团分红储备梯队，能力为先，年轻不是障碍！ 【工作地点】 天河区、越秀区、白云区、海珠区、荔湾区、花都区、番禺区、黄埔区（按就近原则分配） 【工作时间】 上班：周三至周日（校区排班制）； 休息：周一、周二固定休息，国家法定节假日、寒暑假、年假正常享受。

面谈，英语至少四级以上，要有上进心，有耐心，有责任心，有梦想敢于拼博，在广州南沙的优先，有教培经验的优先， 底薪+提成，能者多得！！！

高薪诚聘少儿英语老师 任职要求： 1.23-33岁，本科及以上学历，有教师资格证，英语能力良好，能全英文教授原版英语教材，教学经验丰富。2.善于人际沟通，能比较好的建立与家长和孩子的客情关系。3.热爱教育，喜欢孩子，性格活泼开朗，具有亲和力，有耐心，责任心强。 职位描述： 1.教学经验丰富能直接带班。 2.根据安励成长中心指定的原版英语教材，教学大纲，对3岁~12岁学生进行全英文授课，课堂活跃有氛围，能根据学生个体差异调动学习兴趣。3.课前自主负责完成备课，课后及时追踪学生作业及批改。4.参与校区及总部组织的培训、教研，不断提升个人能力。5.对孩子的学习效果进行跟踪，和家长保持积极沟通，给家长建议。 相关福利： 【我们中心为开办10年的成熟校区，校区处于中心区周边居住氛围浓厚，教学口碑好生源稳定，公司管理经验成熟，管理理念人性化，我们希望每一个加入安励的员工都能幸福生活，开心工作】 1.各种节假日福利，过年大红包一应俱全。2.各种法定节假日正常放假+超长福利带薪年假。3.全面专业的培训，教学相长。(新员工具有完善的带薪培训+考核）4.清晰的职业晋升路线，初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-教学主管-教学校长，不论资排辈不阿谀奉承，简单的工作环境靠能力取胜。6.员工子女，亲属子女入学享受折扣。7.周中双休，周中13：.30-20：30，周末8：50-18：00，不强制加无意义的班，让员工追求工作生活双平衡。 8.录用就签订劳动合同，缴纳五险一经，给员工满满的尊重和安全感。  9.校区每个月有达标奖金，共同奋进拿现金奖。 10.无责任底薪（无责任课时）+课时费+学生出勤奖金+教师月度绩效奖金+Demo奖金+学生续课奖，岗位综合收入8000元-16000，无夸张许诺。 11.我中心团队氛围非常轻松和谐，每天开开心心，心情舒畅的高效率完成工作。

BillingualTeacher双语外教老师 Wearelookingforforeignteachers. TeachPearsonEdexcelInternationalA-Level(IAL)andIGCSEcoursestostudents. Aboutus：GuangzhouSingChinAcademy(GuangzhouSCA)isthefirstaffiliatetoSingaporeHwaChongFamilyofSchoolsoutsideSingaporeandtheonlymemberofthisFamilyinChina.TheschoolislocatedatChina-SingaporeGuangzhouKnowledgeCity,HuangpuDistrict,Guangzhou,GuangdongProvince,PRC,andhaswelcomeditsfoundingstudentsintheautumnsemesterof2021. 【KeyResponsibilities】 -TeachalignedwithPearsonEdexcelstandards -Preparelessonplans,assessments,materials -Trackstudentprogress -Provideacademicsupport -ParticipateinPD,meetings,andinvigilation -Contributetoschoolculture 【Requirements】 -Bachelor'sdegreeorabove -IGCSE/IALexperiencepreferred -Bilingualcapability(Mandarin+English) -Professionalteamworkandcommunication -Prioritywillbegiventocandidateswith1-3yearsofteachingexperienceininternationalcurricula(IGCSE/IAL/IB). Chemistry AdditionalRequirements: -StrongunderstandingofOrganic/PhysicalChemistry -Labsafety&experimentexperience Economics AdditionalRequirements: -AbletoteachMicro/MacroEconomics -Strongdiagram/essaywritinginstructionability Physics AdditionalRequirements: -StrongknowledgeofIGCSE&IALPhysics -Labsafetyexperiencepreferred English AdditionalRequirements: -AbletoteachIGCSEESL/FLE&IALEnglishLanguage -Strongwriting/reading/speakinginstructionability Maths AdditionalRequirements: -AbletoteachIGCSE&IALMaths(Pure,Stats,Mechanics) -FurtherMathspreferred

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单情况排班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-29 需具备英语启蒙教学能力，亲和力好，擅长引导自然拼读，沟通表达顺畅，有自然拼读教学经验者优先，授课时间为周一至周五下午17:00-20:30，周末daytime可配合排班，具体可根据候选人时间协调安排

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18元/小时 18元/小时 大旺汽配厂 电池托‬盘厂临招‬时工，工作都是比较简单的，包吃包住，不用体检 离职结清，每周预支500 工资待遇：18元/小时 工作要求：20-50岁，男女‬不‬限，不用体检 工‬作内‬容：数控岗位，做汽车电池‬托盘加‬工。 月薪5800-6500左右 上班时间：两班倒，8:00~20:00，每天上班11小时左右，二个小时休息10分钟抽烟时间，月休2天。有夜宵吃，一个月工资6000以上。 工期：30天到长期（，） 住伙‬食‬宿：包吃包‬住 ，‬水电费平摊 地址：大旺高新区古塘。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求： 1.拥有扎实的英语教学能力，善于调动学生的学习积极性 2.能根据学生特点调整授课方式，适配多样化的学习习惯 3.富有耐心与责任感，致力于为学生提供高水平的教学支持

【岗位职责】 1、负责3-12岁青少年小班素质英语教学，侧重生活化口语训练，助力孩子构建国际化语言能力； 2、主动与家长保持持续沟通，确保教学品质，赢得家长信赖，提升课程续报率； 3、持续精进教学水平，保障学员学习体验，积极参与个性化教学方案设计及教研、培训等相关工作； 4、配合完成校区及部门安排的其他协作任务。 【职位要求】 1、统招本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、具备全英文授课实际经验； 3、英语发音规范，表达流畅自然； 4、性格开朗，富有亲和力，有爱心与耐心； 5、积极进取，心态乐观，乐于分享与协作，热爱教育行业，喜爱儿童，擅长激发孩子的学习兴趣； 6、能有效落实教研团队为学生量身定制的辅导计划，并结合课堂实际及时与教学支持团队反馈互动。 <加分项> 1、英语或英语教育相关专业背景； 2、持有雅思、托福、教师资格证、专四、专八等证书者优先； 3、具备纯正美式或英式发音者加分； 4、授课逻辑清晰，循序渐进，语音清楚易懂。 【薪酬福利】 1、薪酬：月均收入6000-8000元，表现优异者可达8000-10000元，你的目标我们助力实现； 2、福利：四季恒温环境守护身心健康，日常配备护嗓用品，享带薪年假、婚假、产假，节日与生日福利传递家的温情； 【学习培训体系】 1、公司配备系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、教研专项培训、精英强化培训、管理发展培训、外派学习及交流机会。 【晋升空间】 提供专业与管理双通道发展路径，满足不同能力特质与发展意愿的教师成长需求。部分教师入职3-6个月晋升为科组负责人，6-8个月晋升为教学主管，不足一年晋升至分校校长岗位。 1、管理方向： 教学老师——科组负责人——教学主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师 年轻活力的教学团队，期待你的加入~

【岗位职责】 1、负责3-12岁青少年小班素质英语教学，侧重生活化口语训练，助力孩子构建国际化语言能力； 2、主动与家长保持持续沟通，确保教学品质，赢得家长信赖，提升课程续报率； 3、持续精进教学水平，保障学员学习体验，积极参与个性化辅导方案的设计及教研、培训等相关工作； 4、协同完成校区及部门安排的其他事务性工作。 【职位要求】 1、统招专科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备全英文授课实际经验； 3、英语发音规范，表达流畅自然； 4、性格开朗，富有亲和力，有爱心与耐心； 5、积极进取，心态乐观，乐于协作与分享，热爱教育行业，喜爱儿童，擅长激发孩子的学习兴趣； 6、能有效落实教研团队为学生定制的个性化教学方案，并结合课堂实际情况及时与教研组反馈交流。 <加分项> 1、英语或英语教育相关专业背景优先； 2、持有雅思、托福、教师资格证、专四、专八等证书者优先； 3、具备纯正美式或英式发音者加分； 4、授课逻辑清晰，循序渐进，语音清楚易懂。 【薪酬福利】 1、薪酬：月均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-20000元，你的职业梦想我们共同助力实现； 2、福利：冬暖夏凉的工作环境守护健康，常备护嗓药品，享带薪年假、婚假、产假，节日与生日福利传递家的温情； 【学习培训体系】 1、公司配备系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研专项、精英培养、管理赋能、外出学习及交流机会。 【晋升空间】 双通道发展路径——专业线与管理线并行，满足不同能力特质与发展意愿的教师成长需求。部分教师入职3-6个月晋升为科组负责人，6-8个月晋升为教学教研主管，不足一年即成长为分校校长。 1、管理方向： 教学老师——科组负责人——教学主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师 年轻活力的教学团队，期待你的加入~

【岗位职责】 1、负责3-12岁青少年小班制素质英语教学，以生活化口语为核心，助力孩子构建国际化语言能力； 2、主动与家长保持长期有效沟通，确保授课质量，赢得家长信赖，提升课程续报率； 3、持续优化教学水平，保障学员学习体验，积极参与个性化辅导方案的设计及教学、教研、培训等相关工作； 4、配合完成校区及部门安排的其他协作任务。 【职位要求】 1、统招专科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备全英文授课实际经验； 3、英语发音准确，口语表达流畅自然； 4、性格开朗，富有亲和力，有爱心与耐心； 5、积极进取，心态乐观，乐于分享与协作，热爱教育行业，喜爱儿童，擅长激发孩子的学习兴趣； 6、能高效落实教研团队为学生量身定制的个性化教学方案，并根据课堂实际情况及时与教研组反馈沟通。 <加分项> 1、英语或英语教育相关专业背景； 2、持有雅思、托福、教师资格证、专四、专八等证书者优先； 3、具备纯正美式或英式发音者优先； 4、课堂教学逻辑清晰，循序渐进，语音清楚易懂。 【薪酬福利】 1、薪酬：月均收入7000-10000元，表现优异者可达8000-12000元，更多梦想由公司助力实现； 2、福利：冬暖夏凉关怀到位，常备护嗓药品，享带薪年假、婚假、产假，节日与生日福利满满，传递家一般的温暖； 【学习培训体系】 1、公司配备系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、教研专项培训、精英培养计划、管理能力培训、外派学习及交流机会。 【晋升空间】 提供专业发展与管理双通道晋升路径，满足不同职业规划需求。部分员工3-6个月晋升科组负责人，6-8个月晋升教研主管，不足一年即晋升分校校长。 1、管理方向： 教学老师——科组负责人——教学主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师 年轻活力的教学团队，期待你的加入~

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工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-17 教授科目：粤教/英教数学（小学/初中），初中粤语中文，小学英语（全英文授课） 要求： 一、时薪标准：60-90元人民币/小时；试听课若成功成单，每节80元，未成单则40元/节。首月提供底薪，范围为1300-2500元。 首月需完成40小时义务授课课时。薪资构成为底薪加提成（超出40小时部分按提成计算）。从第二个月起，仅按实际课时费用结算。 每周需稳定提供20小时以上的可排课时间，且每周时间段保持固定，需具备长期稳定性。

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划， 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务； 3、与学生、家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 任职要求： 1.本科及以上学历 2.善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和服务意识 3.具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、问题解析及教学服务能力 4.热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备较强的沟通与表达能力 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利。 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化职业发展路径； 3.培训支持：带薪岗前培训+在职培训+定期专业知识培训+定期团队拓展训练 4.多样化团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝） 5.开放平等的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与上升空间 6.办公室配备精致小零食，供应奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速成长阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

工作内容 1、承担日语课程的授课任务，涵盖大班及小班教学实施 2、参与课程设计与教材编写，保障教学内容的专业性与有效性 3、定期与学生及家长交流，掌握学习进展，给予针对性辅导建议 任职要求： 1、具有在公立学校开展线下教学的实际经历 2、能接受固定办公时间安排，具备较强的课堂组织与管理能力 3、热爱教育事业，能够持续输出高水平的教学支持

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生、家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量 任职要求 1.全日制本科及以上学历 2.善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和服务意识 3.具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4.热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多维度成长路径 3.培训支持：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+不定期拓展训练 4.团队活动丰富（含旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5.企业文化开放平等，团队年轻有朝气，拥有广阔的发展平台与上升空间 6.办公室配备精致小零食，提供奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品 公司产品处于快速成长阶段，晋升机会广泛，诚邀您的加入

招聘初级中学数学临聘教师，担任七年级数学2个班教学工作。

伴学师/辅导老师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生和家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学服务质量 任职要求 1、全日制专科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和服务意识 3、具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备出色的沟通与表达能力

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 待遇： 1.无责任底薪2k+课时提成 2.远程居家办公，线上灵活兼职 3.提供带薪岗前培训，资深教师指导教学 4.表现优异者可参与晋升考核，竞聘质检岗、培训讲师或教学小组负责人 职位职责： 1.承担3-（小学至初中阶段）香港学生的一对一或一对二在线直播授课任务，使用粤语授课 2.认真完成课程准备及教学实施，确保授课质量 3.批改学生作业，进行知识点补漏，协助完成相关教学支持工作 岗位要求： 1.具备本科或以上学历 2.粤语表达清晰标准，热爱教学工作 3.形象良好，性格亲和，具备活跃的课堂氛围营造能力与课堂组织管理能力

岗位描述 我们的品牌同伴同学智习室，目前已在广州各区设立多个校区，可根据住址就近分配工作地点！！！ 1、结合学生实际学情，制定科学合理的督学计划； 2、帮助学生建立高效的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务； 3、与学生、家长维持顺畅沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 4、上班时间由公司根据运营需求灵活安排。 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.善于与学生互动交流，拥有良好的教师职业素养和服务意识； 3.具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、题目解析及教学服务能力； 4.热衷教育事业，工作踏实细致，有耐心，具备出色的沟通与表达能力。 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利； 2.晋升机制：无上限晋升通道，多元化职业发展路径； 3.培训支持：带薪岗前培训+在岗提升培训+定期专业知识学习+定期团队拓展训练； 4.多样化团建活动（包含旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）； 5.开放平等的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与上升空间； 6.办公室配备精致小零食，以及奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品； 7.每月休息6天，工作时段为9:30-12:00、14:00-18:30，固定周一调休。 公司产品正处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

一、工作内容 1、负责日常个案督导：运用应用行为分析、语言训练、感觉统合等干预方法，为1.5~8岁自闭症、多动症、发育迟缓等儿童制定个性化康复方案；通过数据记录跟踪课程实施效果，依据儿童发展情况动态优化教学策略，保持与家长的定期沟通；指导并监督个案康复师的教学执行； 2、开展班级教学督导：基于全面康复理念，围绕儿童发展的五大领域规划和标准化班级每日教学流程；维持与班级家长的有效沟通；对班级任课教师进行教学带教与过程督导； 3、实施专业评估与报告撰写：熟练使用VB-MAPP、PEP-3及各类行为评估量表完成儿童能力评估，并据此制定个别化教育计划（IEP）； 4、行为问题分析与干预支持：具备行为功能评估能力，能独立撰写行为干预方案（BIP），并监督干预措施的落实与成效追踪； 5、承担新教师培训任务：依据机构专业体系与培训材料组织新教师岗前培训，结合有效督导方法促进新教师专业成长。 二、专业要求 1、本科及以上学历，特殊教育、教育康复等相关专业背景者优先； 2、富有爱心与责任感，乐于协作分享，性格积极乐观； 3、具备较强的自我驱动力与执行力，拥有一定的团队带领经验； 4、学习能力强，能以开放、谦逊的态度接纳多元干预理论与技术，熟练掌握新工具，并创造性应对专业挑战 基本福利 法定节假日带薪年假周末双休提供吃住培训机会

岗位职责: 1.提供上门家教服务，帮助学生提高学业成绩 2.与学生和家长建立良好的沟通，确保教学质量 3.灵活运用多种教学方法，适应不同学生的学习需求 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与学生和家长交流 2.能够承担工作责任，确保教学服务的连续性和效果 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，提升服务质量 注意：需要长期稳定兼职，只能做一段时间的勿扰！