岗位职责： 1、负责区域内中央空调销售任务的执行，实现既定业绩目标。 2、承接区域渠道网络发展目标，全程跟进实施进度，及时补足差距，确保目标有效落地。 3、组织并推进区域内的渠道互动营销活动，提升合作渠道项目转化效率，提高成交水平。 4、主动获取并整理工程项目信息，掌握项目进展节奏，推动合作顺利达成。 5、维护区域内终端门店展示形象，确保样机摆放、展台设置符合品牌规范并按时到位。 6、推进品牌专营店在区域内的建设工作，保障门店运营合规、有序运行。 7、持续关注竞品市场动向（包括价格、产品、促销策略等），快速制定应对措施。 8、面向终端客户开展推广与沟通，建立良好客户关系，提升品牌口碑，助力项目成功落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，暖通、工程类相关专业优先考虑； 2、本科需具备2年以上工作经验，有中央空调销售或家装领域经验者优先； 3、具备较强抗压能力，认同公司文化及岗位职责，沟通表达出色，能根据工作需求接受出差安排； 4、能够承担所辖区域销售指标，确保市场竞争力处于领先水平。

工作内容： 1. 跟进客户咨询，接待到店客户，达成公司下达的业绩目标； 2. 熟悉月子中心整体运营、各项收费标准及服务亮点，提升客户到访率与成交转化率。 3. 办理客户合同签署、定金收取及相关资料归档工作。 4. 定期回访已签约未入住客户，提醒孕期注意事项，掌握客户需求，提供专业咨询与指导，并通知会所相关活动安排。 5. 对已签约未入住及已完成月子服务的客户开展客户关系维护，按公司标准流程执行客情维护SOP。 6. 维护工作用手机的私域流量朋友圈内容，保持良好互动。 职位要求： 1. 年龄25-45岁，有爱心，喜爱婴幼儿，对母婴行业充满热情。 2. 具备良好亲和力、沟通表达能力，愿意为客户排忧解难。 3. 具备独立进行线上邀约及线下面谈成交的能力，对个人业绩和收入有明确追求。 4. 与客户维持顺畅沟通，及时掌握其需求变化；提供积极、热情、周全的服务体验。 5. 形象端庄气质好，具备其他服务业面对面客户服务经验者优先考虑。 6. 拥有高端品牌服务或销售背景者优先录用。 上班时间排班制，含早中晚班，晚班最晚至九点 早班9:00-17:30 中班10:30-19:00 晚班12:30-21:00 以上岗位一经录取，公司将提供完善的职业发展平台和健全的福利保障。 福利待遇：包吃、全勤奖、绩效奖金、岗位培训、生日礼品、节日贺礼、带薪年假、带薪假日等等

一、岗位职责： 1.利用公司提供的资源在线上进行公司产品的销售及推广。 2.深入挖掘客户需求开发客户。 3.定期维护老客户促进二次销售。 二、岗位要求： 1.20-35岁，学历不限； 2.具有良好的服务意识和工作态度； 3.主动积极，有责任心，有团队观念，团队合作意识强。 4.普通话标准，有较强的语言沟通能力及应变能力，有上进心。 5.有工商注册行业、销售工作经验优先； 6.认同企业文化、服从公司安排、有团队协作精神，善于挑战。 三、薪资福利： 1.超强薪资组合，底薪+高于行业内的提成5%~20%+晋升+购买社保。（基本上综合薪资6k-1w，能力优秀者上不封顶） 2.公司提供精准客户资源，全都是精准意向客户，让你开单无压力。 3.节日福利、员工下午茶、不定期团建聚餐活动，公司95%为95后，工作氛围轻松欢快。 4.大小周休、朝九晚六，1个半小时午间休息。享有法定节假日、婚假、产假、病假等，节假日有节日福利。 5.公司关注所有员工的成长，入职后带薪培训，组长手把手传授专业销售技巧，让你更懂销售。同时，公司正在快速扩张期，晋升公开透明。 6.试用期2个月，表现优异者可提前通过试用，购买五险； 四、晋升通道：销售经理--团队经理--分公司/省级经理（部门合伙人）--公司合伙人（股东） 只要您加入首登便可： 1.带薪培训：专业带薪培训，让你更懂销售 2.降低压力：不用出外跑客户，销售全程都在公司搞定 3.后期培训：入职提供全面的培训，早日成为业绩高手 4.优质环境：只要你做销售，公司都会把你培养成精英

销售专员，朝九晚五，薪资3~4000。

招聘全职业务员，心理素质强，能完成销售任务，经验不限

不需要自己开发客户，公司提供资源与设备，主管一对一指导学习，新手也能轻松上手，月薪6-9k起步！ 岗位职责： 1. 公司每日提供精准客户资源，客户主动添加企业微信促成成交，工作内容简单清晰 2. 通过电话、网络等多渠道开发潜在客户，建立信任关系后转接专业团队跟进处理 3. 室内办公模式，新人也可快速成单，客户资源由公司统一支持，主管全程带教，转化率高 任职要求： 1. 不限经验，零基础可学，配备带教人员，还能掌握法律相关知识 2. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合，确保工作按时完成 3. 年龄18-30岁，接受应届生或转行人员，工作态度端正有责任心，表达顺畅 4. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识 薪资架构： 1. 无责任底薪4000元+6%~16%提成+20%二级提成+周奖200-3000元不等+月度奖金，收入上不封顶，另有奖金补贴、年终奖、全勤奖 2. 成交门槛低，业绩按阶梯递增提成比例 3. 晋升通道：专员—储备主管—主管—经理—总监 上班时间： 1. 工作时段：10:00-19:00 2. 午间休息：12:30-13:30，晚间休息：17:30-18:10，每月休4天（固定周日休息） 3. 薪资发放日为每月15号，每月安排两次团建（不占用个人休息时间） 福利待遇： 1. 每周下午茶，每月举办生日会，享受节日福利、年会及各类团队活动 2. 为当月寿星准备生日礼品及红包 3. 定期组织团建，部门不定期聚餐 4. 公司每月随机安排下午茶（水果、零食、小吃、饮品等）

【工作内容】主要负责中国移动相关业务的推广与办理，包括线下宽带安装、手机卡开卡、携号转网等服务。依托公司提供的精准客户资源，为客户提供手机卡、智能音箱、云电脑等产品，参与免费送、优惠送等营销活动。工作时间灵活，无需打卡，根据客户预约情况自主安排上门服务时间，无需自行开发客户，全程有指导支持。 要求：能够按时按量完成任务，不限经验，入职提供免费培训，操作简单易上手。工作积极、踏实肯干者优先，有交通工具者更佳。 酬金：按单结算提成，每单提成不低于100元，多劳多得，收入无上限。月综合收入可达10000-15000元以上（上不封顶） 任职要求：需自备电瓶车 工作地点：全深圳可分配

职位详情 其他 一、【任职要求】： 男女不限，年龄18至45岁，渴望改变现状，有无经验均可，入职初期由资深员工全程指导，工作环境温馨，团队氛围融洽，彼此支持协作。 二、【工资待遇】： 新人首月综合收入在5000-6000元； 老员工中85%月收入在7K-2W之间，收入随能力提升而增长。 三、【工作内容】： 主要负责公司羊奶产品的推广与销售，持续做好客户维护服务； 完成产品陈列整理，维护新老客户关系，了解客户需求并促成成交。 四、【上班时间】： 到店工作无需打卡，上下班时间灵活自主，法定节假日公司按规定安排休假。 五、公司提供住宿，住宿条件良好：配备三室一厅，房间为2-4人间，具体以站点安排为准，居住环境整洁舒适，配备空调及生活设施。 同时，公司提供食材和烹饪用具，同事可共同做饭，每周组织集体聚餐，增进交流与归属感。

肇庆市财经学校食堂招收厨师多名，月休4天，包吃包住，有意者请联系 刘生:

1、岗位要求为机加工类（数控、压铸、上下件），不用体检，面试通过后上岗； 2、包吃住，工期满勤30天，每周可预支； 3、无大面积纹身，民族不限。

招聘焊工或学徒

长白班坐班为主！ 维龙，名创 服装质检员： ✅福利待遇：有住不包吃，水电平摊，计件工资4.5-5.5一单（外宿补贴220元/月，餐补300元/月）有高温补贴 个人计件综合工资8000-15000元/月。 20～40岁，男女不限，懂最基本的电脑打字，有服装质检经验的更好！ 工作时间早9点到下午9点左右下班！ 注意事项：需要带上身份证原件 上班地址：大旺维龙 面试培训地址：大旺 22号上午9：00 可以面试！ 联系 发单价2元3个月

待遇：34元/小时，长白班，一天工作10~11小时，月薪10000左右 吃住：包住，吃饭自费10元左右/餐，食堂在厂区伙食好 要求：会平焊、立焊，有焊工证，20~50岁

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

1. 负责公司智能中高考相关产品的销售工作，通过公司提供的系统进行外呼，邀约学生家长参与课程体验（所有工作设备及客户资源由公司统一提供，无需使用个人账号联系客户）； 2. 每日工作时长7.5小时，不涉及加班，上班时间为9:00-18:00，含1.5小时午休，团队氛围轻松融洽； 3. 工作全程线上完成，无需外出拓展业务； 4. 无经验者可入职，公司将提供系统化培训并配备导师一对一指导； 5. 团队定期组织丰富多样的员工活动，包括每年1-2次集体旅游、定期下午茶、团队聚餐、每周运动日及各类团建项目； 广阔的发展平台，充满活力的工作环境，期待您的加入！

公司深耕农村建房市场，现因业务拓展，急需招募优秀营销人才，期待您的加入！ 岗位职责 1. 深入农村区域，主动挖掘潜在建房客户，通过地推、宣传等方式拓展客户资源。 2. 与客户充分沟通，精准把握其建房需求、预算及特殊要求，推荐适配的建房方案。 3. 熟练讲解公司建房产品优势、施工工艺及建材品质，消除客户疑虑，推动签约合作。 4. 全程跟进项目，协调解决客户建房过程中的问题，维护长期良好的客户关系。 任职要求 1. 年龄30-40岁，适应农村工作环境，能承受工作压力，具备较强执行力。 2. 沟通能力出众，擅长人际交往，拥有优秀的销售谈判和客户服务技巧。 3. 熟悉农村建房流程、建材特性及施工规范，了解当地建房市场需求。 4. 有农村市场销售、建材销售或建筑行业经验者优先；持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，适应短途出差。 薪资福利 1. 底薪2500-3500元，另有高额提成（上不封顶），综合月收入可达8000元以上，业绩优异者收入更高。 2. 缴纳社保，享有节日福利、团建活动、带薪培训；表现优异者可晋升管理岗位。 有意者请致电咨询。携手开拓农村建房市场，共创事业辉煌！

岗位职责： 1、接待电销团队邀约到访的学生及家长，通过线上或线下形式开展课程体验服务； 2、讲授初高中学科知识点及中高考核心考点，融入专业的学科方法与技巧； 3、基于体验课反馈、升学规划需求及客户实际情况，提供全面、精准、具针对性的咨询式讲解服务； 4、根据客户具体需求推荐匹配的应试提分课程，突出技巧类课程的提分成效，切实解决学习痛点以推动签约转化； 5、针对不合理的家庭教育观念或紧张的亲子关系，具备情绪安抚、引导疏导及问题处理能力，结合课程方案与规划提升转化成功率； 6、持续优化体验式销售中的讲解水平与咨询服务能力； 7、不断深化对初高中学科体系及年度升学政策变动的理解与掌握； 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备面对面销售经验，拥有一定营销能力，熟悉学生学习心理与家长诉求； 3、有课程推广、教学运营、教培机构续费、家庭教育指导等相关经历者优先； 4、形象良好，性格积极热情，服务意识强，具备优秀的沟通表达能力和亲和力； 5、热爱教育行业，愿意助力学生成长与发展； 福利待遇 1. 底薪+提成+奖金； 2. 社保+法定节假日+日常团建聚餐+每周运动活动及下午茶； 3. 节日福利+生日礼品+带薪病假+团队旅游等； 4. 完善的培训体系与管理制度，提供清晰的职业发展通道； 5. 工作时间：9:00-12:30 14:00-18:00；

1:处理肇庆地区客户售后服务问题，提升客户满意度，回访，慰问过往投保客户，维护整理客户资料归档。 2:服从国企制度管理，节假日正常休息

1.销售目标与销售计划:1)拟定销售目标: 根据部门年度销售目标与任务和前一年度实际销售、市场情况拟定年度销售总目标，回款总目标; 2) 目标管理: 根据销售年度总销售目标分解为:季、月和周销售目标。并加强过程控制，把实际工作与工作目标与任务对照，对完成情况进行分析总结，并向上级汇报情况;销售计划: 3) 做好销售计划，根据前一年的销售情况与当前市场的实际情况制定销售计划，做好销售工作计划与产品销售计划，即按周、月、季、年度具体要做哪些事情?具体要卖哪些产品? 2.市场开发: 根据部门任务分配，拟定市场开拓计划，为更好地促进产品销售打下基础; 加强目标客户管理:通过多渠道了解与搜集目标客户和潜在客户的资料与信息，每月汇总，并随时注明跟进情况，以及如何达成合作的方案;市场信息与目标客户跟进的情况，每周或不定时向部门经理汇报。 3.销售费用控制 根据销售部的费用预算、销售计划、客情应酬、出差计划等合理应用差旅费用，同时按销售制度。 4.客情关系管理 1)加强对已合作客户的事务拜访与例行拜访，建立良好的客情关系; 2)根据客户需要，组织部分客户到本公司考察、参观和交流，建立良好的沟通渠道; 3)及时向上级和公司反馈客户异议、投诉和建议等，提高客户满意度，建立长期、稳定和良好的客情关系。 5.售后服务 根据公司售后服务规定及资源，做好产品、投包机、以及技术等方面的售后，熟悉保鲜剂，烘培，脱氧剂复合调味料等销售经验优先

负责销售公司水产养殖药品，虾苗，饲料的销售和推广。（公司产品在整个市场有优势，客户容易开发对接）

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的学历规划与咨询服务； 2. 结合客户实际需求，量身定制个性化学历提升路径； 3. 通过线上与线下相结合的方式拓展学历提升资源（涵盖中专、成人大专、本科、研究生及资格证培训课程等），公司提供多维度业务支持； 4. 非电销！非电销！非电销！ 任职要求： 1. 性格外向，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能精准把握客户需求，提供针对性的教育咨询解决方案； 3. 中专及以上学历，有销售或市场拓展经验者优先（条件优异者可适当放宽）； 上班时间：8:30--12:00 14:00--17:30 大小周休息 薪酬福利：五险、法定节假日、一年2次省内外旅游、不定时下午茶，免费提供午餐等 提成上不封顶！！！！

发布招生信息，招收符合条件的学员。 不限学历，需具备一年以上相关工作经验。

工作内容 1、开展德怡乐纯粮米酒的市场销售，面向客户进行产品推介与业务洽谈 2、通过上门拜访等途径开发新客户，同时做好老客户的日常维护 3、落实公司制定的销售方案，确保销售任务按时达成 4、工作范围覆盖四会行政区域 任职要求： 1、有直接面对客户销售或实地拜访客户的实际经历 2、了解快速消费品领域的销售运作模式，具备独立作业能力 3、具备较强的交流能力及协作意识

[任职要求] 1.大专及以上学历，年龄20-27岁，专业不限（学历非硬性要求，能力突出者条件可适当放宽） 2.经验不限，入职即安排资深员工全程一对一指导带教 3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，富有进取意识 4.能承受一定工作压力，愿意接受挑战，追求高收入目标 [薪资待遇] 1.无责任底薪4k+双项提成（门票奖励+业绩提成）+日奖、周奖、月奖叠加发放（奖金上不封顶） 2.工作时间上午九点至下午六点，中午休息2小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年终享有15天长假 3.缴纳广州社保，享受15天带薪年假、年终奖金、定期团建活动、不定期下午茶、节日礼品福利，以及免费参与企业管理、薪酬绩效、职业发展规划等专业培训课程，表现优异者纳入股权激励计划 [培训成长] 1、新人期：配备专职培训导师，系统学习企业文化、产品知识及销售实战技巧，零基础也能快速掌握全流程技能； 2、进阶期：提供一对一辅导、阶段性项目培训及销售能力提升课程，助力从新手成长为业务骨干； 3、经验共享：搭建内部学习平台，邀请优秀员工分享实战心得与高效方法，促进共同进步 爱心寄语：你若怀才，我必怀财，宏酷集团诚邀每一位有梦想、有拼劲的年轻人加入，携手同行，共谋发展，共创辉煌未来

三大运营商流量卡推广专员（高提成+时间自由+佣金日结）兼职合伙人模式 一、工作内容 核心推广三大运营商高性价比流量卡，以移动卡为例：月租39元含210G流量+100分钟通话，成功推广1张提成170~200元，客户首充100元返佣170元，客户首充200元返佣200，次日结算，正规靠谱。 二、工作优势 1. 时间地点自由：无固定限制，自主安排节奏，适配各类灵活就业需求。 2. 收入上不封顶：多劳多得，按日推广3张月入约1.5万，推广5张月入约2.5万。 三、目标客户+资源合作 工厂住户、工地人员、个体摊主、货运/网约车司机等高流量需求人群， 如果身边有资源，例如身边有认识的招聘朋友，公司高管，学校老师等合作会更好做。 四、任职要求 1. 普通话流利，具备基础沟通能力。 2. 踏实肯干，有主动拓客的意愿和行动力

工作内容： 1、采用电话、网络、面对面服务等形式，面向肇庆中小企业销售推广阿里巴巴、百度、微信类的相关产品，为客户提供专业的互联网推广服务； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，培养客户互联网意识，开发新客户； 3、维护客户关系，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 薪酬福利： 1、2500-3500底薪+提成（10%-15%）+业务奖金+激励奖金；（上手后综合工资6K以上） 2、福利：社保+带薪年假+生日福利+各项法定节假日+不定期团建活动； 3、晋升：每季度有一次职位级别晋升及加薪机会 4、晋升方向：销售代表——销售主管——销售经理——部门总监 培训体系：（总监或团队经理亲自不定期组织培训） 带薪岗前培训——新人进阶培训——新人成长培训——分阶梯培训——管理培训 上班时间：8：30-12：0013：30-17：30单双休法定节日放假，入职即享受餐补，油补。