
中央空调销售专员
1-1.1万元/月
销售专员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责区域内中央空调销售任务的执行,实现既定业绩目标。
2、承接区域渠道网络发展目标,全程跟进实施进度,及时补足差距,确保目标有效落地。
3、组织并推进区域内的渠道互动营销活动,提升合作渠道项目转化效率,提高成交水平。
4、主动获取并整理工程项目信息,掌握项目进展节奏,推动合作顺利达成。
5、维护区域内终端门店展示形象,确保样机摆放、展台设置符合品牌规范并按时到位。
6、推进品牌专营店在区域内的建设工作,保障门店运营合规、有序运行。
7、持续关注竞品市场动向(包括价格、产品、促销策略等),快速制定应对措施。
8、面向终端客户开展推广与沟通,建立良好客户关系,提升品牌口碑,助力项目成功落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,暖通、工程类相关专业优先考虑;
2、本科需具备2年以上工作经验,有中央空调销售或家装领域经验者优先;
3、具备较强抗压能力,认同公司文化及岗位职责,沟通表达出色,能根据工作需求接受出差安排;
4、能够承担所辖区域销售指标,确保市场竞争力处于领先水平。
母婴顾问包食有客户资源
6000-11000元/月
销售专员包吃1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜大客户销售其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验月子中心健康管理母婴服务
工作内容:
1. 跟进客户咨询,接待到店客户,达成公司下达的业绩目标;
2. 熟悉月子中心整体运营、各项收费标准及服务亮点,提升客户到访率与成交转化率。
3. 办理客户合同签署、定金收取及相关资料归档工作。
4. 定期回访已签约未入住客户,提醒孕期注意事项,掌握客户需求,提供专业咨询与指导,并通知会所相关活动安排。
5. 对已签约未入住及已完成月子服务的客户开展客户关系维护,按公司标准流程执行客情维护SOP。
6. 维护工作用手机的私域流量朋友圈内容,保持良好互动。
职位要求:
1. 年龄25-45岁,有爱心,喜爱婴幼儿,对母婴行业充满热情。
2. 具备良好亲和力、沟通表达能力,愿意为客户排忧解难。
3. 具备独立进行线上邀约及线下面谈成交的能力,对个人业绩和收入有明确追求。
4. 与客户维持顺畅沟通,及时掌握其需求变化;提供积极、热情、周全的服务体验。
5. 形象端庄气质好,具备其他服务业面对面客户服务经验者优先考虑。
6. 拥有高端品牌服务或销售背景者优先录用。
上班时间排班制,含早中晚班,晚班最晚至九点
早班9:00-17:30
中班10:30-19:00
晚班12:30-21:00
以上岗位一经录取,公司将提供完善的职业发展平台和健全的福利保障。
福利待遇:包吃、全勤奖、绩效奖金、岗位培训、生日礼品、节日贺礼、带薪年假、带薪假日等等
销售专员(财税顾问)
6000-10000元/月
销售专员社保6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
一、岗位职责:
1.利用公司提供的资源在线上进行公司产品的销售及推广。
2.深入挖掘客户需求开发客户。
3.定期维护老客户促进二次销售。
二、岗位要求:
1.20-35岁,学历不限;
2.具有良好的服务意识和工作态度;
3.主动积极,有责任心,有团队观念,团队合作意识强。
4.普通话标准,有较强的语言沟通能力及应变能力,有上进心。
5.有工商注册行业、销售工作经验优先;
6.认同企业文化、服从公司安排、有团队协作精神,善于挑战。
三、薪资福利:
1.超强薪资组合,底薪+高于行业内的提成5%~20%+晋升+购买社保。(基本上综合薪资6k-1w,能力优秀者上不封顶)
2.公司提供精准客户资源,全都是精准意向客户,让你开单无压力。
3.节日福利、员工下午茶、不定期团建聚餐活动,公司95%为95后,工作氛围轻松欢快。
4.大小周休、朝九晚六,1个半小时午间休息。享有法定节假日、婚假、产假、病假等,节假日有节日福利。
5.公司关注所有员工的成长,入职后带薪培训,组长手把手传授专业销售技巧,让你更懂销售。同时,公司正在快速扩张期,晋升公开透明。
6.试用期2个月,表现优异者可提前通过试用,购买五险;
四、晋升通道:销售经理--团队经理--分公司/省级经理(部门合伙人)--公司合伙人(股东)
只要您加入首登便可:
1.带薪培训:专业带薪培训,让你更懂销售
2.降低压力:不用出外跑客户,销售全程都在公司搞定
3.后期培训:入职提供全面的培训,早日成为业绩高手
4.优质环境:只要你做销售,公司都会把你培养成精英
招聘业务员
8000-12000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜销售额提成
招聘全职业务员,心理素质强,能完成销售任务,经验不限
朝九晚六月薪6k起—无需经验
6000-9000元/月
销售专员生日福利年终奖经验不限学历不限不接受居家办公无经验要求
不需要自己开发客户,公司提供资源与设备,主管一对一指导学习,新手也能轻松上手,月薪6-9k起步!
岗位职责:
1. 公司每日提供精准客户资源,客户主动添加企业微信促成成交,工作内容简单清晰
2. 通过电话、网络等多渠道开发潜在客户,建立信任关系后转接专业团队跟进处理
3. 室内办公模式,新人也可快速成单,客户资源由公司统一支持,主管全程带教,转化率高
任职要求:
1. 不限经验,零基础可学,配备带教人员,还能掌握法律相关知识
2. 具备良好的协作意识,能与团队成员高效配合,确保工作按时完成
3. 年龄18-30岁,接受应届生或转行人员,工作态度端正有责任心,表达顺畅
4. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识
薪资架构:
1. 无责任底薪4000元+6%~16%提成+20%二级提成+周奖200-3000元不等+月度奖金,收入上不封顶,另有奖金补贴、年终奖、全勤奖
2. 成交门槛低,业绩按阶梯递增提成比例
3. 晋升通道:专员—储备主管—主管—经理—总监
上班时间:
1. 工作时段:10:00-19:00
2. 午间休息:12:30-13:30,晚间休息:17:30-18:10,每月休4天(固定周日休息)
3. 薪资发放日为每月15号,每月安排两次团建(不占用个人休息时间)
福利待遇:
1. 每周下午茶,每月举办生日会,享受节日福利、年会及各类团队活动
2. 为当月寿星准备生日礼品及红包
3. 定期组织团建,部门不定期聚餐
4. 公司每月随机安排下午茶(水果、零食、小吃、饮品等)
移动业务员(公司提供资源+就近安排)
1-1.5万元/月
销售专员社保经验不限学历不限共享个人(To C)面销/陌拜联通网络销售面销/陌拜经验拉新推广接受居家办公网络营销经验O2O招商/商户拓展
【工作内容】主要负责中国移动相关业务的推广与办理,包括线下宽带安装、手机卡开卡、携号转网等服务。依托公司提供的精准客户资源,为客户提供手机卡、智能音箱、云电脑等产品,参与免费送、优惠送等营销活动。工作时间灵活,无需打卡,根据客户预约情况自主安排上门服务时间,无需自行开发客户,全程有指导支持。
要求:能够按时按量完成任务,不限经验,入职提供免费培训,操作简单易上手。工作积极、踏实肯干者优先,有交通工具者更佳。
酬金:按单结算提成,每单提成不低于100元,多劳多得,收入无上限。月综合收入可达10000-15000元以上(上不封顶)
任职要求:需自备电瓶车
工作地点:全深圳可分配
6000社区饮品品鉴-【万江】
6000-8000元/月
销售专员包住包吃经验不限学历不限接受无促销相关经验提供食宿不需大声叫卖
职位详情
其他
一、【任职要求】:
男女不限,年龄18至45岁,渴望改变现状,有无经验均可,入职初期由资深员工全程指导,工作环境温馨,团队氛围融洽,彼此支持协作。
二、【工资待遇】:
新人首月综合收入在5000-6000元;
老员工中85%月收入在7K-2W之间,收入随能力提升而增长。
三、【工作内容】:
主要负责公司羊奶产品的推广与销售,持续做好客户维护服务;
完成产品陈列整理,维护新老客户关系,了解客户需求并促成成交。
四、【上班时间】:
到店工作无需打卡,上下班时间灵活自主,法定节假日公司按规定安排休假。
五、公司提供住宿,住宿条件良好:配备三室一厅,房间为2-4人间,具体以站点安排为准,居住环境整洁舒适,配备空调及生活设施。
同时,公司提供食材和烹饪用具,同事可共同做饭,每周组织集体聚餐,增进交流与归属感。
肇庆机加工(18元/小时、包吃住、不体检可预支)
6000-7000元/月
机加工免费培训包吃包住6-10人月结包吃住、可预支
1、岗位要求为机加工类(数控、压铸、上下件),不用体检,面试通过后上岗;
2、包吃住,工期满勤30天,每周可预支;
3、无大面积纹身,民族不限。
广东肇庆长白班坐班为主!维龙,名创服装质检员:✅福利待遇:有住不包吃,水电平摊,计件工资4
8000-15000元/月
质检员餐补月结
长白班坐班为主! 维龙,名创
服装质检员:
✅福利待遇:有住不包吃,水电平摊,计件工资4.5-5.5一单(外宿补贴220元/月,餐补300元/月)有高温补贴
个人计件综合工资8000-15000元/月。
20~40岁,男女不限,懂最基本的电脑打字,有服装质检经验的更好!
工作时间早9点到下午9点左右下班!
注意事项:需要带上身份证原件
上班地址:大旺维龙
面试培训地址:大旺
22号上午9:00 可以面试!
联系
发单价2元3个月
肇庆焊工长白班34元/小时,不体检
9000-10000元/月
工厂焊工包住11-20人月结持证技术好专业师傅吃苦耐劳焊工证二保焊
待遇:34元/小时,长白班,一天工作10~11小时,月薪10000左右
吃住:包住,吃饭自费10元左右/餐,食堂在厂区伙食好
要求:会平焊、立焊,有焊工证,20~50岁
咨询顾问
5000-9000元/月
其他咨询顾问免费培训有提成月结1-3年大专及以上
肯努力,有想法,想挣钱的伙伴看过来!
加达移民留学公司成立10年有余,稳步发展扩招中,期待你的加入,共创辉煌!
【福利待遇】:
① 新人享带薪培训:入职即享带薪学习,配备1对1导师指导,全程实操带教
② 底薪+提成(上不封顶)+补贴,收入与付出成正比。工资准时发放,只提前不拖欠
③ 每周休一天,团队活动丰富(定期团建+年度旅游)
④ 公司提供全面成长支持与资源保障,晋升机制公开透明,机会均等
⑤ 团队氛围轻松融洽,人际关系简单,同事间互不争资源
⑥ 享受国家法定节假日,缴纳五险一金
【岗位描述和要求】:
① 大专及以上学历
② 有独立思考能力,具备良好沟通、理解能力与服务意识,有客服或销售经验者优先
③ 办公室坐班,客户资源由公司统一提供,无需自行拓客
④ 积极进取,渴望增收,责任心强
海外人才招聘专员
6000-8000元/月
其他咨询顾问有提成月结1-3年本科及以上销售岗招聘
久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构,综合实力位居全国前五,专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立,2022年完成品牌升级后全面启航,总部设于北京,并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构,目前石家庄团队规模约150人。
岗位职责:
1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析,制定系统化的寻访策略;
2、通过多渠道挖掘人才资源,包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式,协助企业定位海外中高端人才;
3、对行业专家简历进行归类与筛选,主动联系匹配人选,了解其当前工作内容,并沟通参与咨询项目的意愿;
4、推进项目执行流程,把控候选人质量,协调访谈时间与费用安排,确保咨询会顺利进行;
5、持续维护候选人关系,同步挖掘客户潜在需求。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上,优秀者可放宽至大专;
2、具备良好的沟通能力与判断力,乐于对接高层次人才,积极拓展个人人脉资源;
3、有清晰的职业发展规划,认可咨询行业的发展方向;
4、责任心强,擅长分析客户与人才的心理诉求,熟悉核心岗位的职责与任职标准;
5、认同公司价值观,期望在组织内长期成长与发展;
6、具备基础外语能力,外语类(英语或小语种)及金融相关专业背景者优先考虑;
薪资福利:
1、人性化管理机制,氛围轻松融洽,办公场所为5A级纯写字楼;
2、入职即缴纳五险一金,转正后升级为七险一金,享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游;
3、薪酬范围:6K-8K(具体面议)
薪酬构成:无责底薪+提成+季度奖金
4、工作时间:
8:30-17:30(冬季)
8:30-18:00(夏季)
实行大小周休假制度,法定节假日正常休息
高级咨询顾问(转正享七险一金,5A级办公环境)
5000-10000元/月
其他咨询顾问有提成月结经验不限大专及以上
久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年,总部为北京,上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司,总计230余人,石家庄分公司100人。
一、岗位职责:
1、依托公司提供的客户资源,结合市场动态开展岗位分析,实施高端人才搜寻工作;
2、对符合条件的信息进行整理筛选,通过电话沟通评估候选人意向,并完成推荐报告撰写;
3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程,与客户维持高效沟通,深入挖掘潜在合作需求;
4、根据客户需求及时向团队同步项目进展,确保信息流转顺畅。
二、任职要求:
1、学历要求:统招本科及以上,优秀者可放宽至大专;
2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力,积极拓展人脉资源;
3、对未来职业发展有清晰规划,具有强烈的目标导向和收入提升意愿,认可咨询行业发展模式;
4、执行力强,能主动推动项目落地,认同多劳多得的激励机制;
5、认同企业核心价值观,愿意在平台实现长期成长;
6、熟练使用互联网搜索工具,有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先;
7、具备基础外语能力,语言类专业(英语或其他小语种)及金融相关背景者优先;
8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。
三、薪资福利:
1、人性化管理方式,轻松融洽的工作氛围,5A级纯写字楼办公环境;
2、入职即缴纳五险一金,转正后升级为七险一金,享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假;
3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。
薪资范围:5k-8k/月
薪资构成:底薪(3.5~4.5k)+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助
初级顾问:3000-3800元;
中级顾问:4000-4800元;
高级顾问:5000-7000元;
资深顾问:7000-9000元
四、晋升发展:
专业方向(C):初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问;
管理方向(P):行业经理-行业总监-部门负责人。
五、工作时间:
8:30-18:00(夏令时)
8:30-17:30(冬令时)
法定节假日正常休息
咨询顾问
4000-8000元/月
其他咨询顾问有提成月结1-3年大专及以上企业咨询项目B端客户
一、岗位职责:
1、利用公司提供的客户资源,结合市场动态开展专家寻访工作;
2、对符合条件的信息进行整理筛选,通过电话沟通评估候选人意向,并撰写相应的推荐材料;
3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程,与客户维持高效沟通,深入挖掘潜在合作需求;
4、根据客户需求,及时向团队同步进展并反馈关键信息。
二、任职要求:
1、学历要求:大专及以上;
2、具备良好的沟通能力、判断力,善于与人交流,积极拓展人脉网络;
3、对未来职业发展有清晰规划,具有强烈的收入提升意愿;
4、执行力强,富有推动力,认可付出与回报成正比的理念;
5、认同企业价值观,愿意在平台实现长期成长;
6、熟练使用互联网搜索工具,有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先;
7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。
三、薪资福利:
1、人性化管理机制,轻松融洽的工作氛围,5A级纯写字楼办公环境;
2、入职即缴纳五险一金,转正后升级为七险一金,享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假;
3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。
薪资范围:5k-8k/月
薪资构成:底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助
初级顾问:3000-3800元;
中级顾问:4000-4800元;
高级顾问:5000-7000元;
资深顾问:7000-9000元
四、工作时间:
8:30-18:00(夏令时)
8:30-17:30(冬令时),法定节假日正常休息
五、晋升发展:
专业方向(C):初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问;
管理方向(P):行业经理-行业总监-部门负责人。
咨询师助理
5000-10000元/月
其他咨询顾问月结1-3年大专及以上高中教育强基计划
职位描述
1、岗位职责
【邀约上门】通过公司提供的客户资源,进行电话接听与外呼,与高中学生家长沟通交流,预约其到校了解升学规划相关服务;
【跟进客户】保持与客户的持续互动,针对未签约客户安排二次上门洽谈,对已签约客户引导其推荐新资源,推动更多成交机会;
【协助签单】负责接待到访咨询的家长,在主管老师的配合下,共同完成签约流程;
【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作;
2、任职要求:
【教育背景】具备大专及以上学历,年龄范围为22至45岁之间;
【工作经验】有1年以上销售从业经历,具备教育行业或电话营销经验者优先考虑;
【综合素质】具备较强的客户服务意识,学习能力强,目标明确,抗压性好,拥有良好的销售素养,性格积极,踏实勤奋;
3、我们为您提供:
【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构,成都锦江与高新直营校区正在筹建中;
【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成,综合收入5000-10000元/月,1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上,收入上不封顶;
【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习,培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全,过程全程辅导支持;
【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等;
【活力团队】团队年轻化,氛围正向积极,成员间互帮互助,工作环境纯粹,无需应酬;
【公平晋升】双通道发展路径,可选择管理方向或技术营销方向晋升,职级路径:初级-中级-高级-主管-负责人;
【校区分配】成都三个校区按就近原则分配(高新西区、温江区、锦江区)
温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面
高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼(213-215)
岗位名额有限,请及时预约面试时间,欢迎有志之士尽快联系!
课程设计(周休1.5天)
3000-8000元/月
课程顾问生日福利1年以下中专及以上中学生培训机构有销售经验线上教育有大型教育机构经验有教育工作经验
1. 负责公司智能中高考相关产品的销售工作,通过公司提供的系统进行外呼,邀约学生家长参与课程体验(所有工作设备及客户资源由公司统一提供,无需使用个人账号联系客户);
2. 每日工作时长7.5小时,不涉及加班,上班时间为9:00-18:00,含1.5小时午休,团队氛围轻松融洽;
3. 工作全程线上完成,无需外出拓展业务;
4. 无经验者可入职,公司将提供系统化培训并配备导师一对一指导;
5. 团队定期组织丰富多样的员工活动,包括每年1-2次集体旅游、定期下午茶、团队聚餐、每周运动日及各类团建项目;
广阔的发展平台,充满活力的工作环境,期待您的加入!
销售人员
2000-4000元/月
销售专员生日福利高温补贴1-2人1-3年高中及以上网络销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班TOC
公司深耕农村建房市场,现因业务拓展,急需招募优秀营销人才,期待您的加入!
岗位职责
1. 深入农村区域,主动挖掘潜在建房客户,通过地推、宣传等方式拓展客户资源。
2. 与客户充分沟通,精准把握其建房需求、预算及特殊要求,推荐适配的建房方案。
3. 熟练讲解公司建房产品优势、施工工艺及建材品质,消除客户疑虑,推动签约合作。
4. 全程跟进项目,协调解决客户建房过程中的问题,维护长期良好的客户关系。
任职要求
1. 年龄30-40岁,适应农村工作环境,能承受工作压力,具备较强执行力。
2. 沟通能力出众,擅长人际交往,拥有优秀的销售谈判和客户服务技巧。
3. 熟悉农村建房流程、建材特性及施工规范,了解当地建房市场需求。
4. 有农村市场销售、建材销售或建筑行业经验者优先;持C1及以上驾驶证,能熟练驾驶,适应短途出差。
薪资福利
1. 底薪2500-3500元,另有高额提成(上不封顶),综合月收入可达8000元以上,业绩优异者收入更高。
2. 缴纳社保,享有节日福利、团建活动、带薪培训;表现优异者可晋升管理岗位。
有意者请致电咨询。携手开拓农村建房市场,共创事业辉煌!
体验课转化师(四会/本科/讲师)
8000-9000元/月
课程顾问社保生日福利1-3年本科及以上
岗位职责:
1、接待电销团队邀约到访的学生及家长,通过线上或线下形式开展课程体验服务;
2、讲授初高中学科知识点及中高考核心考点,融入专业的学科方法与技巧;
3、基于体验课反馈、升学规划需求及客户实际情况,提供全面、精准、具针对性的咨询式讲解服务;
4、根据客户具体需求推荐匹配的应试提分课程,突出技巧类课程的提分成效,切实解决学习痛点以推动签约转化;
5、针对不合理的家庭教育观念或紧张的亲子关系,具备情绪安抚、引导疏导及问题处理能力,结合课程方案与规划提升转化成功率;
6、持续优化体验式销售中的讲解水平与咨询服务能力;
7、不断深化对初高中学科体系及年度升学政策变动的理解与掌握;
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、具备面对面销售经验,拥有一定营销能力,熟悉学生学习心理与家长诉求;
3、有课程推广、教学运营、教培机构续费、家庭教育指导等相关经历者优先;
4、形象良好,性格积极热情,服务意识强,具备优秀的沟通表达能力和亲和力;
5、热爱教育行业,愿意助力学生成长与发展;
福利待遇
1. 底薪+提成+奖金;
2. 社保+法定节假日+日常团建聚餐+每周运动活动及下午茶;
3. 节日福利+生日礼品+带薪病假+团队旅游等;
4. 完善的培训体系与管理制度,提供清晰的职业发展通道;
5. 工作时间:9:00-12:30 14:00-18:00;
客户经理
3000-12000元/月
客户经理保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年高中及以上电话销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验客户拜访对接非银行金融机构
1:处理肇庆地区客户售后服务问题,提升客户满意度,回访,慰问过往投保客户,维护整理客户资料归档。
2:服从国企制度管理,节假日正常休息
销售代表
6000-11000元/月
销售代表包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险6-10人1-3年高中及以上区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOB
1.销售目标与销售计划:1)拟定销售目标:
根据部门年度销售目标与任务和前一年度实际销售、市场情况拟定年度销售总目标,回款总目标;
2) 目标管理:
根据销售年度总销售目标分解为:季、月和周销售目标。并加强过程控制,把实际工作与工作目标与任务对照,对完成情况进行分析总结,并向上级汇报情况;销售计划:
3)
做好销售计划,根据前一年的销售情况与当前市场的实际情况制定销售计划,做好销售工作计划与产品销售计划,即按周、月、季、年度具体要做哪些事情?具体要卖哪些产品?
2.市场开发:
根据部门任务分配,拟定市场开拓计划,为更好地促进产品销售打下基础;
加强目标客户管理:通过多渠道了解与搜集目标客户和潜在客户的资料与信息,每月汇总,并随时注明跟进情况,以及如何达成合作的方案;市场信息与目标客户跟进的情况,每周或不定时向部门经理汇报。
3.销售费用控制
根据销售部的费用预算、销售计划、客情应酬、出差计划等合理应用差旅费用,同时按销售制度。
4.客情关系管理
1)加强对已合作客户的事务拜访与例行拜访,建立良好的客情关系;
2)根据客户需要,组织部分客户到本公司考察、参观和交流,建立良好的沟通渠道;
3)及时向上级和公司反馈客户异议、投诉和建议等,提高客户满意度,建立长期、稳定和良好的客情关系。
5.售后服务
根据公司售后服务规定及资源,做好产品、投包机、以及技术等方面的售后,熟悉保鲜剂,烘培,脱氧剂复合调味料等销售经验优先
诚聘销售人员(男女不限)
1-1.5万元/月
销售专员包住直销较多外勤销售额提成TOC
负责销售公司水产养殖药品,虾苗,饲料的销售和推广。(公司产品在整个市场有优势,客户容易开发对接)
高级学业规划顾问(肇庆总部)
4000-9000元/月
课程顾问社保年终奖餐补1-3年中专及以上培训机构有销售经验线上教育有大型教育机构经验有教育工作经验营销相关专业成人/通用
岗位职责:
1. 为客户提供专业化的学历规划与咨询服务;
2. 结合客户实际需求,量身定制个性化学历提升路径;
3. 通过线上与线下相结合的方式拓展学历提升资源(涵盖中专、成人大专、本科、研究生及资格证培训课程等),公司提供多维度业务支持;
4. 非电销!非电销!非电销!
任职要求:
1. 性格外向,具备优秀的沟通技巧和客户服务意识;
2. 能精准把握客户需求,提供针对性的教育咨询解决方案;
3. 中专及以上学历,有销售或市场拓展经验者优先(条件优异者可适当放宽);
上班时间:8:30--12:00 14:00--17:30 大小周休息
薪酬福利:五险、法定节假日、一年2次省内外旅游、不定时下午茶,免费提供午餐等
提成上不封顶!!!!
招生负责人
3000-8000元/月
课程顾问1-3年大专及以上春季高考高考复读
发布招生信息,招收符合条件的学员。
不限学历,需具备一年以上相关工作经验。
德怡乐纯粮米酒销售专员
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜接受实习/在校生投递不接受居家办公面销/陌拜经验批发/零售
工作内容
1、开展德怡乐纯粮米酒的市场销售,面向客户进行产品推介与业务洽谈
2、通过上门拜访等途径开发新客户,同时做好老客户的日常维护
3、落实公司制定的销售方案,确保销售任务按时达成
4、工作范围覆盖四会行政区域
任职要求:
1、有直接面对客户销售或实地拜访客户的实际经历
2、了解快速消费品领域的销售运作模式,具备独立作业能力
3、具备较强的交流能力及协作意识
家庭教育AI课程+底薪4千双提成(抖音粉
9000-14000元/月
课程顾问社保年终奖经验不限大专及以上中学生培训机构有销售经验线上教育有教育工作经验营销相关专业成人/通用
[任职要求]
1.大专及以上学历,年龄20-27岁,专业不限(学历非硬性要求,能力突出者条件可适当放宽)
2.经验不限,入职即安排资深员工全程一对一指导带教
3.具备良好的沟通表达能力,思维条理清晰,富有进取意识
4.能承受一定工作压力,愿意接受挑战,追求高收入目标
[薪资待遇]
1.无责任底薪4k+双项提成(门票奖励+业绩提成)+日奖、周奖、月奖叠加发放(奖金上不封顶)
2.工作时间上午九点至下午六点,中午休息2小时,每周日固定休息,法定节假日正常休假,年终享有15天长假
3.缴纳广州社保,享受15天带薪年假、年终奖金、定期团建活动、不定期下午茶、节日礼品福利,以及免费参与企业管理、薪酬绩效、职业发展规划等专业培训课程,表现优异者纳入股权激励计划
[培训成长]
1、新人期:配备专职培训导师,系统学习企业文化、产品知识及销售实战技巧,零基础也能快速掌握全流程技能;
2、进阶期:提供一对一辅导、阶段性项目培训及销售能力提升课程,助力从新手成长为业务骨干;
3、经验共享:搭建内部学习平台,邀请优秀员工分享实战心得与高效方法,促进共同进步
爱心寄语:你若怀才,我必怀财,宏酷集团诚邀每一位有梦想、有拼劲的年轻人加入,携手同行,共谋发展,共创辉煌未来
深圳大流量卡推广【招募分销代理】日结
300-800元/天
销售专员20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC
三大运营商流量卡推广专员(高提成+时间自由+佣金日结)兼职合伙人模式
一、工作内容
核心推广三大运营商高性价比流量卡,以移动卡为例:月租39元含210G流量+100分钟通话,成功推广1张提成170~200元,客户首充100元返佣170元,客户首充200元返佣200,次日结算,正规靠谱。
二、工作优势
1. 时间地点自由:无固定限制,自主安排节奏,适配各类灵活就业需求。
2. 收入上不封顶:多劳多得,按日推广3张月入约1.5万,推广5张月入约2.5万。
三、目标客户+资源合作
工厂住户、工地人员、个体摊主、货运/网约车司机等高流量需求人群,
如果身边有资源,例如身边有认识的招聘朋友,公司高管,学校老师等合作会更好做。
四、任职要求
1. 普通话流利,具备基础沟通能力。
2. 踏实肯干,有主动拓客的意愿和行动力
销售专员
4000-9000元/月
销售代表销售专员社保交通补助五险一金餐补1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
工作内容:
1、采用电话、网络、面对面服务等形式,面向肇庆中小企业销售推广阿里巴巴、百度、微信类的相关产品,为客户提供专业的互联网推广服务;
2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,培养客户互联网意识,开发新客户;
3、维护客户关系,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
4、根据市场营销计划,完成部门销售指标。
薪酬福利:
1、2500-3500底薪+提成(10%-15%)+业务奖金+激励奖金;(上手后综合工资6K以上)
2、福利:社保+带薪年假+生日福利+各项法定节假日+不定期团建活动;
3、晋升:每季度有一次职位级别晋升及加薪机会
4、晋升方向:销售代表——销售主管——销售经理——部门总监
培训体系:(总监或团队经理亲自不定期组织培训)
带薪岗前培训——新人进阶培训——新人成长培训——分阶梯培训——管理培训
上班时间:8:30-12:0013:30-17:30单双休法定节日放假,入职即享受餐补,油补。
栏目概述
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