抖音运营助理招聘信息： 岗位职责： 1.能协助策划油墨相关短视频（如产品特性、生产流程、应用案例），会用剪映等工具完成基础拍摄剪辑，可将油墨专业术语转化为通俗表达。 2.账号运营：协助完成抖音账号日常维护（内容发布、评论私信回复、粉丝互动），配合搭建内容素材库。 3.数据辅助：会用Excel或平台工具监测账号数据（完播率、互动率、咨询量），协助输出基础运营复盘报告。 任职要求： 1.具备基础文案撰写、活动策划能力，熟悉抖音话题挑战、直播辅助流程。 2.网感敏锐，熟悉抖音热点、爆款逻辑与平台规则，工作细心负责，具备良好沟通协调与跨部门协作能力。 要求： 1.有做过自媒体的经验和案例 2.能灵活使用电脑，手机 3.学习能力强 4.要出镜 联系电话滕生

工作职责： 1.制定切实可行的6S管理规范与检查方案； 2.编写相关管理制度文件； 3.设计6S活动实施计划，开展培训并推动落地执行； 4.提升生产效能，优化产品品质，强化员工安全意识，推动团队协作。

公司业务介绍: 专注于为中小企业客户提供一站式财税服务，涵盖代理记账、工商注册与变更、税务代办、财税审计、社保托管、财务咨询、商标注册等专业支持，助力企业高效合规运营。 岗位要求: 1、财务、计算机、电商等相关专业均可，具备良好的表达能力和逻辑思维能力； 2、工作积极主动，性格乐观向上，思路清晰，具备较强的学习能力； 3、沟通能力突出，富有责任心，服务意识强，具备优良的服务态度； 4、持有会计或计算机类相关证书，或有工商财税领域工作经验者优先录用； 工作内容： 1、协助完成公司各项运营流程的执行与反馈，协调内部及外部相关事务； 2、协助处理客户企业的工商设立、注销、变更，银行开户，各类资质许可申请，税务登记等事项的材料准备、咨询解答及进度跟进； 3、识别并解决运营过程中出现的突发、特殊或常见问题，持续优化工作流程； （无需自主开发客户，主要对接公司现有客户资源） 薪酬待遇: 1、薪资构成(面议)：基本底薪+提成，具体细节面谈确定； 2、上班时间：上午 8:45—12:00，下午 13:45—18:00，周末双休，法定节假日及带薪假期均按国家规定执行； 3、员工培训：为新入职员工提供带薪岗前培训，定期组织能力提升类培训与学习活动； 4、导师指导：安排资深员工对新成员进行工作引导与实操辅导； 5、员工福利：享有节日福利，不定期提供下午茶点，组织员工聚餐及团队活动

岗位职责: 1. 负责日常运营活动的规划与落地实施，涵盖摄影摄像、游乐设备巡检维护等相关工作。 2. 跟踪评估运营活动成效，汇总客户反馈，并依据市场需求及时优化调整方案。 3. 与客户保持高效沟通，提供专业细致的服务，提升客户体验与满意度。 4. 保持团队协作氛围，统筹协调组员分工，保障各项运营工作有序开展。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与客户建立稳定良好的互动关系。 2. 熟悉摄影摄像基本技术，具备一定的实操经验。 3. 拥有团队协作理念，能融入协作型工作环境并积极贡献。 4. 具备出色的统筹规划与执行能力，可独立完成运营活动的策划与推进。

项目介绍 我们是一家专注成人兴趣培训的创业团队，聚焦各类成人兴趣课程，通过线上引流、私域转化与区域老师合作交付的模式，让更多成年人在工作之余能轻松学习兴趣技能。目前团队处于快速扩张期，希望吸纳对私域运营感兴趣的实习生，一起探索用温度服务连接用户的可能性。 岗位职责 1.客户咨询与转化：承接公域引流的意向客户，通过1v1沟通解答课程疑问（如内容、时间、费用），精准匹配需求并促成报名，让潜在用户变成付费学员； 2.私域精细化运营：负责社群和朋友圈的日常维护，通过优质内容（学员反馈、课程干货、活动通知）激活用户，提升活跃度和转化率； 3.销售链路优化：参与话术打磨、转化流程梳理，用你的经验让私域运营更高效，同时完成团队交办的其他销售相关工作。 任职要求 1.在校大学生（大三、大四优先），专业不限，对销售、运营或教育行业有兴趣； 2.具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流，有耐心和同理心，能快速捕捉客户需求，不畏惧拒绝； 3.熟悉微信等社交工具操作，了解社群、朋友圈运营基本逻辑者优先； 4.学习能力强，能快速适应工作节奏，接受前期带教式成长； 5.目标感强，愿意为高业绩努力，同时注重团队协作。 薪资待遇 基础薪资+业绩提成（阶梯式计算，多劳多得）+激励奖金； 综合薪资：4000-5500，优秀者上不封顶。 职位优势 1.低门槛入门：无需经验，核心团队手把手带教，快速掌握私域运营与销售转化技巧； 2.实战成长快：直接接触真实客户与业务全流程，积累可复用的沟通与运营经验； 3.氛围轻松：团队年轻化，拒绝刻板管理，鼓励实习生提出想法，参与业务优化； 4.留用与晋升机会：表现优秀者可获得正式岗位录用资格和岗位晋升机会，更有多项业务与岗位开放，提供足够的岗位学习空间； 5.可开具实习证明。 6.有专门运营部，无需自己找客资。

工作内容： 1、预约、接待客户， 2、为潜在顾客提供咨询服务； 3、顾客分类管理，签订合同； 4、协助跟踪客户并做好客资服务； 5、线上和线下找客源。 岗位福利： 1、双休！双休！双休！ 法定节假日休！！！不调休！！！ 个职要求： 上进心，有责任心，团队协调能力强者优先。

岗位职责：（可接受优秀异业者） 1、负责视频号/快手等电商渠道的日常运营，提升店铺曝光量及核心运营指标，达成销售目标。 2、策划并执行线上促销活动，推进商务合作相关事宜。 3、协同美工完成店铺页面设计、主题视觉呈现及商品详情页的持续优化与迭代。 4、对接电商平台运营人员或客服团队，确保合规操作，规避违规风险。 5、统筹快手、视频号店铺的整体运营，包括产品布局、新品上下架管理、库存监控及促销定价策略设置。 任职要求： 1、具备珠宝类目运营经验者优先。 2、具有一年以上同岗位工作经验。 3、思路清晰，具备一定的数据分析能力，熟悉电商平台运作模式及相关规则。 4、精通线上营销数据解读，掌握关键指标分析方法与工具，能基于数据反馈进行策略优化调整

工作职责： 1. 制定切实可行的6S管理规范与检查方案； 2. 编写相关管理制度文件； 3. 设计6S活动实施计划，开展培训并推动落地执行； 4. 提升生产效能，优化产品品质，强化员工安全意识，增进团队协作。

岗位职责： 1.负责公司产品的流量获取与优化，提升产品曝光率及用户活跃度； 2.分析市场趋势，指定并执行流量运营策略，监控运营效果； 3.与团队协作，共同运用流量运营目标； 4.定期输出运营报告，为团队提供数据支持与分析 任职要求： 1.对流量有浓厚兴趣，具备良好的数据分析能力； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力； 3.有相关工作经验者优先。

负责视频号、抖音号内容策划、拍摄剪辑、账号运营。有爆款经验、懂流量、会文案优先。薪资面议，期待有想法的你加入！

肇庆金利家具厂招聘；诚聘二氧化碳焊工师傅5名，计件，多劳多得，服从工作安排，配合生产进度；焊接配料员一名，计件，多劳多得，服从工作安排，配合生产进度；焊接手枪钻攻牙师父一名，计时。以上招聘人员包吃包住。工作地址肇庆金利镇中安智谷工业区，联系人:甘小姐。

有没有120机有空。

肇庆市广宁县招电焊，需要焊接几个水口，现场工具设备都有，人到位就行，四小时三百元

3月26日 广东省内项目 佛山三水（工期一年） 电大工：41（要电工证） 包住不包吃，新能源设备 满周借支，，出差包住有餐补 肇庆兆阳 电中工：33 钳中工：31 包住，餐补400元/月。每周预支， 肇庆嘉拓包机（电话面试） 电大工：42 电中工：32 工期6个月，包住不包吃，每周预支，。 （） 江门项目(视频面试) 电大工：52 电中工：46 钳大工：48 钳中工：43 包住餐补17元/天，出差补35/天，当天工作满8小时享有，夜班补贴15元/天! 另外在职超过3个月可以同岗位免试 广州南沙 电大工：42 钳大工：39 要有电工证，需要出差，包住，出差另外补贴50-100/天 包吃住，工期两个月，每周借支1500元， :同步

招 聘！好消息 本厂已换电脑扎车 常期以圆领长，短袖，开胸短袖款为主，单大易做，全年无淡季，诚聘以下精英： 平车 多名 扎车 多名 不加班 简单易学，生熟手均可联系电话：

岗位职责 1. 负责小程序前端界面视觉与交互设计，契合海洋馆沉浸式场景氛围，优化页面结构、动态效果及用户操作路径，确保界面美观与使用流畅性。 2. 统筹管理小程序后台日常运营工作，包括商品（文创、餐饮、门票等）上下架安排、库存维护、内容迭代，保障系统平稳运行。 3. 搭建消费结算体系，对接收银系统，实现文创产品、餐饮服务、体验项目等多场景的高效支付流程，并同步处理订单管理与售后服务。 4. 推进与外卖平台（如美团、饿了么等）的合作，理解平台规则，策划营销活动，提升榜单排名，促进小程序与外部平台间的流量协同与订单转化。 5. 策划并落地小程序内线上营销方案（如节日促销、会员权益发放、裂变拉新活动等），结合海洋馆特色增强用户活跃度与复购意愿。 6. 跟踪小程序关键运营指标（如访问量、转化率、客单价等），定期开展数据分析并提出优化建议，推动业务持续增长。 7. 与小程序开发团队紧密协作，完成弹幕设置、扫码跳转功能配置、系统调试及需求实现，及时处理线上问题，跟进数据统计与版本更新，保障功能稳定。 8. 联动线下场馆运营、设计及技术部门，推动小程序功能升级与用户体验优化，实现线上线下服务无缝衔接。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年小程序运营或前端设计相关工作经验，有文旅、景区或实体消费领域背景者优先考虑。 2. 核心能力： - 前端设计：具有良好的审美素养，熟练运用Figma、PS等设计工具，可独立完成小程序UI/UX设计，符合海洋馆整体视觉风格。 - 运营能力：熟悉微信小程序生态机制，掌握商品上架、活动执行、数据监测等运营技能，能自主制定有效运营策略。 - 外卖合作：了解主流外卖平台运营规范，具备平台对接和活动执行的实际经验。 - 技术理解：掌握小程序基本开发逻辑，能够与技术人员顺畅沟通，参与功能优化与问题排查。 3. 综合素质：思维条理清晰，具备较强的沟通协调能力，富有创新意识与执行能力，适应快节奏工作环境，热爱海洋文旅行业。

广州市光铭金属制品有限责任公司招聘 1、【财务助理/会计】1名，月休4天，薪资6K-7K，要求：熟练运用函数、数据透视表、图表等功能进行高效的数据处理和财务分析，有会计2年以上工作经验即可； 2、【外贸业务员】各2名，男女不限，月休4天，底薪4-7K，提成3%（销售额）；负责官网、国际站、多媒体、展会等渠道客户开发、询盘跟踪、谈单、交付跟踪、异常处理及售后服务要求：有实体产品销售2年以上工作经验（不需出差）。 3、【外贸运营】1名，月休4天，底薪加提成（底薪4-7K，提成按成交额0.5%），广州社保，要求有B端运营经验，有基础的图片处理和视频剪辑能力。 4、【质检员/品质工程师】2名(接受实习同学)，男女不限，月休4天，薪资5-8K，广州社保；要求高中以上学历。 5、【机修学徒】2名，月休2天，薪资4-6K，广州社保；中专以上学历，对机械领域有兴趣，不怕脏，能吃苦。 工作地点：南沙区榄核镇榄核大道105号 光铭(南沙)科技园 联系人：张小姐

公司直招，岗位名称：运营专员。 扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。 【福利待遇】： 1、距离远及外地员工提供免费住宿，无房租 2、无经验要求：专属辅导，leader全程带教，1V1随岗辅导 3、六险一金 4、过年休息小年开始，14-17天 5、年底分红，股份分红 6、团队氛围融洽，公费旅游、带薪团建，节假日年终礼品福利，子女免费学习。 7、稳定发展：公平公正的明确晋升路线（校区店长路线，区域经理路线）+工作满25年退休制度 【岗位职责】 1、 为学员和家长提供一对一的顾问服务； 2、 配合教师为学员量身定制个性化学习计划； 3、 按公司要求完成市场调研以及推广活动； 4、 关注学员的学习进程，提供专业的客户服务； 5、 负责收集、整理归纳客户资料。 【岗位要求】 1、有无经验均可，性格开朗，亲和力强 2、沟通表达能力良好，有服务意识 3、热情、细心，喜欢小朋友 4、良好的自我管理能力及自我学习能力 【福利待遇】 1、晋升发展：不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2022年全年升迁人数 600 人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展 ＊晋升时间：入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 ＊晋升路径：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、 “家天下”文化：除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包！ 3、保障：五险一金+免费团险+直系亲属（父母、子女、配偶）团险+童基金会+每周奖金+年终分红+节日福利+提供住宿（距离10min）+员工子女学习福利 4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动：“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与机会！ 【公司简介】天童集团创立于2004年， 始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市12家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400㎡。集团19年来服务家庭1000w+ 任职要求 1、热爱教育事业，用爱心做教育 2、有良好的沟通表达能力，亲和力较强，有较强的人际交往能力和发现、分析、解决问题的能力 3、做事积极主动、踏实能干，有较强的服务意识 4、正直诚信、积极向上，有较强的团队协作意识 5.晋升体系:组员-见习主管-主管-课长-主任-副理-部长-经理 可以就近安排工作地点，提供免费住宿。 因我校是做的学龄前英语素质成长培养课程，所以双减政策对我校没有影响，国家“三孩政策”出台，业务市场更加广泛。 欢迎广大求职者前来咨询和面试。

一、岗位职责 - 协助正式运营人员完成社群日常运维，涵盖群内氛围引导、常规信息响应，协同建立用户信任关系，支持私域转化目标的实现。 - 参与流量线索的归集与记录，协助策划并落地社群轻量级活动，提升用户互动频率，配合推进成交转化的辅助性事务。 - 协同整理社群沟通话术，参与标准化流程文档的归纳，助力团队完善私域转化链路，学习并投入提升转化效能的相关实践。 - 配合完成社群运营中的其他支持工作，积极了解教育领域私域运作模式，持续积累一线操作经验。 二、任职要求 - 在校本科或硕士学生，专业不限，具备充足课余时间，能确保稳定实习周期（每周出勤不少于5天，连续实习3个月以上者优先）。 - 对教育行业、社群管理及私域运营有较强兴趣，乐于主动学习，具备基础社群维护或客户对接经验者优先考虑。 - 具备良好学习能力，可快速融入工作节奏，积极配合团队达成各项任务，职业态度认真、富有责任感。 三、我们希望你 - 思维清晰有条理，善于倾听与吸收新知，能准确把握业务重点，聚焦转化支持相关事务。 - 保持踏实严谨的工作作风，不急于求成、不流于表面，关注细节与个人能力的持续沉淀，愿意从基础事务入手成长。 - 拥有一定自主推动力，主动协同团队推进任务进展，执行高效，不拖延、不回避责任。 - 注重实际成果，习惯复盘与反思，能在辅助角色中提炼经验、改进工作方式。 - 为人真诚坦率，拒绝无效内耗，沟通简洁直接，擅长与团队高效协作。 - 具备成熟职场心态，自律可靠、无需监督，稳定交付所分配的工作内容。 - 有整体意识，能从团队和业务角度出发思考问题，主动承接可胜任的任务，积极应对并解决基础工作难题。

核心定位：负责日常工单处理、发货数据统计与物流单号回传，同时兼顾朋友圈及社群的内容策划与视觉素材制作。 岗位职责： （一）日常事务处理 1、工单处理：接收并分类日常工单，准确理解用户需求，协调内部资源推进问题解决，及时反馈处理进展与结果，保障工单响应效率与服务质量。 2、发货相关工作：每日汇总订单数据，完成发货统计，确保信息真实、完整、无误。 （二）内容创作与运营 1、朋友圈内容运营：撰写朋友圈文案并配套设计海报，内容涵盖喜报发布、资料推送等类型，可周期性复用优质内容，保持动态持续更新。 2、社群内容运营：策划并输出符合社群属性和用户兴趣的运营文案，提升群内互动与用户粘性。 3、海报设计：依据文案主题独立完成简易海报制作，保证画面风格一致、呈现效果清晰美观。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，专业不限，汉语言文学、市场营销、设计类等相关专业优先考虑。 2、核心能力：具备较强的责任意识，关注细节，确保数据统计和内容输出的精准性；工作主动踏实，有耐心，能适应稳定节奏下的重复性内容产出任务。

社招实习生，需具备一定基础 岗位职责： 1、负责网站内容的迁移、页面调整及信息维护； 2、负责网店页面模板应用、图像优化处理； 3、协助设计人员完成页面布局、促销图及宣传海报的产品相关制作工作； 福利待遇： 1、福利补贴：餐补、交通补助、生日津贴、社保，定期组织旅游团建等； 2、工作时间：8:30-17:30 大小周 3、薪资2500

项目介绍 我们是一家专注于成人兴趣培训的创业团队，致力于打造多样化的成人兴趣课程体系，采用线上引流、私域转化与本地师资协作交付的模式，帮助更多成年人在业余时间便捷地学习兴趣技能。当前团队正处于快速发展阶段，现诚邀对私域运营有兴趣的实习生加入，共同探索以有温度的服务连接用户的新路径。 岗位职责 1.客户咨询与转化：承接来自公域渠道的意向用户，通过一对一沟通解答课程相关问题（如内容安排、上课时间、费用说明），精准匹配学员需求并推动报名完成，实现潜在用户向付费学员的转化； 2.私域精细化运营：负责社群及朋友圈的日常维护，发布优质内容（包括学员成果展示、课程干货分享、活动预告）提升用户互动，增强活跃度与转化效果； 3.销售流程优化：参与话术优化与转化路径梳理，结合实际经验助力私域运营效率提升，并完成团队分配的其他销售支持工作。 任职要求 1.专业不限，对销售、运营或教育培训领域有热情； 2.具备良好的表达与沟通能力，善于倾听，有耐心和共情力，能敏锐捕捉客户需求，不惧挑战与拒绝； 3.熟悉微信等社交平台操作，了解社群及朋友圈基本运营逻辑者优先考虑； 4.学习能力强，能快速融入工作节奏，接受初期导师带教的成长模式； 5.目标意识强，愿意为业绩目标全力以赴，同时重视团队配合与协作。 薪资待遇 基础薪资+业绩提成（按阶梯计算，多劳多得）+激励奖金； 综合收入：4000-5500元，表现优异者无上限。 职位优势 1.入门门槛低：不要求经验，由核心成员亲自指导，快速掌握私域运营与销售转化核心技能； 2.实战成长快：直接参与真实客户沟通与完整业务流程，积累可迁移的沟通与运营实战经验； 3.工作氛围佳：团队年轻化，管理灵活开放，欢迎实习生提出建议，积极参与业务改进； 4.留用与发展机会：优秀者可获得正式录用资格及晋升通道，未来多个业务方向与岗位开放，提供充分的发展空间； 5.可提供实习证明。

岗位职责： 1. 负责线上文旅产品的日常运营管理，包括内容维护、活动方案策划及落地执行； 2. 基于用户行为数据进行分析，持续优化产品使用体验，提高用户活跃与留存水平； 3. 对接相关部门协作推进产品功能升级及市场推广活动的实施； 4. 跟踪线上平台运行情况，及时响应并解决用户反馈与投诉，确保服务品质稳定。 任职要求： 1. 热爱文旅领域，熟悉线上产品运营的基本流程与操作方法； 2. 具备扎实的数据分析能力，能以数据为基础支持运营策略制定； 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，可高效推动项目执行； 4. 富有创新思维，关注市场动态，具备快速应对变化并调整运营方向的能力。

岗位职责： 1、运营效率管理：分析业务痛点并推动效能优化；完善现有管理制度、文件规范及考勤机制等基础管理事项；统筹会议组织与跟进。 2、重点工作计划推进：对每月申报的重点任务开展评估（结合经营分析会及事业部副职工作部署），推动重点事项落地实施，协助督导经营改进的执行与闭环，对进度滞后的项目及时发出预警。 3、战略管理：根据市场动态与行业洞察，协同制定战略规划，以战略目标为导向，对偏离方向的情况进行纠偏；对于未偏离但进展滞后的情形，强化推动力度，加快执行节奏，定期开展战略执行情况的检查与复盘。 4、流程贯通：负责分权体系的建设与维护，构建流程框架，推进流程优化，梳理业务价值链各环节相关流程与管理机制，输出标准化流程文档及SOP。 5、风险管控：实施印章使用核查（核对申请与实际用途一致性）；开展流程运行审计（关注跳过审批、频繁驳回、转办混乱、节点冗余等异常情形）；督办企业运营中的关键问题整改。 6、专项工作推动：组织开展专项任务的调研分析，建立推进计划表与数据跟踪机制，全过程跟进执行进展，并在完成后进行结果总结与复盘。 岗位要求： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历 2、欢迎应届毕业生投递，具备企业运营管理或销售支持类实习经历者优先，有建材行业背景更佳 3、具备良好的组织协调能力和执行力，善于处理内部协作关系 4、具有系统性思考能力，能独立开展工作，具备较强的项目推动与事务管理能力 5、熟练操作Office办公软件及相关办公工具 具体薪资面议

岗位职责： 1.负责用户全生命周期运营，基于数据洞察优化拉新、激活、留存与转化策略； 2.设计并落地线上线下增长活动，提升用户参与度与品牌粘性； 3.分析用户行为轨迹，挖掘核心需求，输出产品改进建议以增强使用体验； 4.联动产品、市场等团队，制定整体用户运营方案，推进跨部门协作执行； 5.运营用户社群，搭建高效的反馈通道，持续提升用户满意水平。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能以数据为基础驱动运营策略调整； 2.掌握用户增长核心方法论，有实际用户运营成功经验者优先考虑； 3.沟通能力强，具备项目推动力，能高效协调多方资源； 4.富有创意，擅长策划具吸引力的互动活动； 5.深度理解用户行为逻辑，能准确捕捉用户真实需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、负责客户预约与到访接待； 2、向意向客户解答相关咨询问题； 3、开展客户信息归类管理，办理签约手续； 4、配合完成客户跟进及客资维护服务； 5、通过线上及线下渠道与客户保持沟通互动。 6、年龄要求：23-45岁 工作地址：德庆中律捷法律事务服务中心 联系电话:***********/***********

我们是一家位于广东肇庆金渡镇的五金加工厂、公司办公环境舒适、交通方便。公司以开发生产适合线上的产品为经营方向。已有稳定的产品和生产团队。现在招聘一个国内电商运营、负责淘宝/天猫、拼多多、抖音小店、等平台店铺全链路经营。现在已经稳定的产品、目标是提升流量、转化、销售额与复购，对店铺业绩负责。配合经理开发合适跨进电商的产品 公司现在还在扩张阶段、还不停的开发产品和类目。欢迎积极的、能接受挑战的有志之士一起加入我们

本公司新开电商项目，给予最高权限管理店铺，制定运营策略。平台重点布局阿里巴巴及天猫 岗位职责： 1.前期以提升店铺表现、保障运营稳定为核心，重点通过电商平台拓展客户资源。 2.跟踪市场变化，研究同行竞争态势。 3.调整优化推广方案与促销机制。 4.结合品牌调性与产品特性，为客户全年运营计划提供专业建议，涵盖商品规划、渠道布局、视觉呈现、价格体系等内容。 5.主导客户推广执行，配合完成沟通策略制定与实际落地。 任职要求： 1.需具备3年以上相关经验，学历大专或以上。 2.有家电类目或工业设备领域运营背景者优先考虑。 3.性格积极向上，工作有思路、有条理。 4.试用期一个月，定期组织下午茶活动。 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30 工资可面议（定期涨幅），包吃包住，一个月试用期

根据分配到的任务，在系统上对商品进行查价/比价，比对多方面信息，预估商品成本； 2、通过在多平台/多渠道的比价，依托比价策略，推算商品价格； 3、协助项目完善核价系统内的相关数据库，总结输出负责品类的核价标准和策略； 4、协助项目处理价格异议，沟通核价标准，提高核价效率； 大专以上学历，网购经验； 2、能熟练使用Exce常用版本软件； 3、沟通能力好，擅长梳理问题； 4、工作需操作多部设备，有良好职业操守

1.客户咨询与转化:承接公域引流的意向客户，通过1v1沟通解答课程疑问(如内容、时间、费用)，精准匹配需求并促成报名，让潜在用户变成付费学员; 2.私域精细化运营:负责社群和朋友圈的日常维护，通过优质内容(学员反馈、课程干货、活动通知)激活用户，提升活跃度和转化率; 3.销售链路优化:参与话术打磨、转化流程理，用你的经验让私域运营更高效，同时完成团队交办的其他销售相关工作。