肇庆产品运营招工

有一定的生鲜知识，文案，负责产品上架，群内销售

岗位职责：1、产品上架管理，包括产品、描述、定价、维护和优化listing。2、进行前期市场调研，发掘产品卖点，准备产品文案及图片素材，定期优化商品详情页面；3、寻找精准有效的关键词，统计并优化关键词排名，吸引流量；4、制作相关业务报表，分析运营数据，利用分析结果调整运营策略；5、有效利用站内广告，优化广告关键词竞价等；6、积极并及时完成上级临时安排的工作。任职要求：1.大专以上学历，软件及网络运营推广相关专业，三年以上工作经验；2.性格沉稳，做事井条有序，有责任心，有浓厚的服务类APP兴趣，有意向长期往服务类APP发展；3、从事过APP运营助理优先考虑；岗位发展空间：能力优秀者可以从助理转主运营独立完成城市区域管理工作。

岗位职责：1、负责人力资源、上门服务APP的运营工作，制定运营策略，搭建满足用户需求的服务内容、工具和活动矩阵，规划服务的发展方向，实现产品和用户之间的有效互动；2、制定服务内容的生产和执行策略，策划服务垂直内容栏目；制定服务用户/APP运营和成长体系策略；3、关注用户需求，及时处理服务用户的投诉和建议，维护用户环境，提升用户活跃度，营造良好的用户氛围；4、熟悉用户的特性和喜好，利用数据分析、用户反馈、调研等方式，持续进行业务创新，制定提升用户内容消费、平台粘性、用户新增和回流的策略。任职要求：1、拥有3年以上服务平台APP相关项目工作经验；2、对人力上门服务和家政生态和构成有深入理解，并熟悉什么内容、APP和用户体系的建设方法；3、对服务类等相关APP有深入理解，拥有丰富的运营经验，了解服务群体生态；4、对数据，具有较强的数据分析及总结能力，能够结合多种数据准确分析用户社区行为。

淘宝上传宝贝，运营店铺需要到办公室办公

储能业务推广、开发

粤规院科技集团数字化转型管理中心社会招聘粤规院科技集团简介广东省城乡规划设计研究院科技集团股份有限公司（简称“粤规院科技集团”）创始于1958年，人才队伍1200余人。具备城乡规划编制、建筑行业（建筑工程）、市政行业（道路工程）、风景园林工程设计、工程咨询5个甲级资质，以及土地规划、给排水工程设计、测绘以及信息系统建设和服务能力等相关资质，业务市场遍布全国近30个省（市、自治区）。数字化转型管理中心简介数字化转型管理中心是适应公司“十四五”发展战略需要，全面加强公司数字化工作、重塑科技基因特别设立的，是承担科技化转型的主体机构之一。数字化转型管理中心对内职责为公司数字化应用、信息化平台和网络硬件、网络安全等基础设施规划建设管理的归口管理机构；对外承接、参与科技转型方向的数字化相关生产业务。数字化转型管理中心组建了一支由国内外著名院校精英组成的综合开发团队，专业能力以计算机相关专业为主，业务范围涵盖数字化转型顶层设计咨询、企业数字化平台、智慧文旅服务、信息系统集成开发等，欢迎有志之士的加入。01招聘计划产品经理：1名1. 岗位职责（1）负责产品规划和设计，包括但不限于线上产品、APP、等多平台产品；（2）研究行业趋势，深入了解用户需求，提炼核心功能和产品特色，为产品定位和发展方向提供支持；（3）与技术团队、设计团队等部门密切合作，推动产品从概念到上线的全流程开发，并负责产品迭代和优化；（4）进行竞品分析和用户调研，不断优化产品体验，提升用户满意度和留存率；（5）负责制定产品上线计划、运营推广策略和用户培训计划，确保产品的顺利上线和推广。2. 任职要求（1）本科及以上学历，计算机、信息技术、市场营销等相关专业优先；（2）3年以上互联网产品经理或相关工作经验，有旅游电商行业背景者优先考虑；（3）熟悉敏捷开发流程和产品管理工具，具备良好的产品设计和需求分析能力；（4）具备较强的数据分析能力和用户研究能力，能够从数据中发现问题、解决问题；（5）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够快速适应多变的工作环境和工作压力；（6）熟练使用的画图工具：Axure、Sketch、Adobe XD等；（7）具备B端、C端、ERP等相关行业经验者优先。

画图sku，制作视频，上传产品

产品营销策划

女装牛仔运营1名

有汉堡包产品设计经验、其有运营品牌官经历，对汉堡包产品有品控心得

肇庆市四会市招水电

招聘拼多多驻点卸货员，卸16.5挂车，需要扫描，打板然后啦进去备货区

肇庆找包月25吨汽车吊司机，工资9500上10个小时，联系电话：

肇庆大旺工厂饭堂肇庆厨工一名最好会炒粉工资5000联系电话

肇庆铭利达科技有限公司诚聘∶★岗位:CNC技术员(6名)【要求】1、2年以上相关岗位工作经验者优先； 2、需精通三菱、法拉克等系统,CNC数控机床的操作调试； 3、工作时间8点至20点。【综合工资 】8000-10000元/月福利∶月休2天，入职后购买五险一金、包吃包住、节日慰问。▲联系方式∶

招聘：产品经理薪资：8000元以上/月认真负责

招聘：2025届实习生-产品企划岗薪资：4000元以上/月1、本科及以上学历2、勤奋踏实，具有团队精神，能保质保量完成工作3、具备良好的沟通，及分析解决问题的能力

招聘：品牌线上运营与推广薪资：8000-10000元面议

招聘：初级产品经理薪资：6000-8000岗位职责：1. 负责公司产品版本迭代，参与产品规划、产品原型设计、需求文档编写；2. 关注行业及竞品情况，深入用户使用场景，挖掘用户需求痛点，推动产品持续创新及优化；3. 与技术研发团队配合，按计划推进产品的开发、测试、上线发布等工作；4. 与运营团队配合，推动产品的增长。任职资格：1. 本科及以上学历，2年以内互联网产品经验，有计算机相关背景优先2. 熟练运用AXURE、VISIO、WORD等常用的软件；3. 对用户体验及交互设计有深入的理解；4. 具备优秀的自学

比特人工智能培训学校1、行政文员：工资3000+，双休，五险，法定假2、教师：本科学历，享全年法定节假日，月薪6000-8000，交五险3、品宣：日均工作时长2小时，月薪3000+，日结，宝妈也可4、市场主管：年薪10万+，交五险电话：工作地点：盛隆新天地幸福里三楼

运营投放

岗位职责：1、产品上架管理，包括产品、描述、定价、维护和优化listing。2、进行前期市场调研，发掘产品卖点，准备产品文案及图片素材，定期优化商品详情页面；3、寻找精准有效的关键词，统计并优化关键词排名，吸引流量；4、制作相关业务报表，分析运营数据，利用分析结果调整运营策略；5、有效利用站内广告，优化广告关键词竞价等；6、积极并及时完成上级临时安排的工作。任职要求：1.大专以上学历，软件及网络运营推广相关专业，三年以上工作经验；2.性格沉稳，做事井条有序，有责任心，有浓厚的服务类APP兴趣，有意向长期往服务类APP发展；3、从事过APP运营助理优先考虑；岗位发展空间：能力优秀者可以从助理转主运营独立完成城市区域管理工作。

有汽车配件以及零散货物运输管理经验，生产计划以及人员管理的

【招聘】大同市外卖运营中心招募数十名外卖/团购业务员 技术运营联系电话V:

招聘内蒙古喜遇果食品有限公司招贤纳士啦，期待你的加入！高薪招聘 1、品牌运营：1名，任职要求：必须有工作经验，有较强的逻辑思维能力及归纳总结能力，拥有全盘运营思维和数据化思维，有敏锐的商业触觉，优秀的领导力和执行力。2、坐班会计：1名，任职要求：大专以上学历，工作认真，服从管理！3、业务员：数名，任职要求：年龄2540，（男女不限）做过销售行业，工作认真踏实，具有较强的沟通协调能力和团队合作意识，有较强的责任心！薪资待遇：基本工资（无责底薪）+业务提成奖励；4、普工：2名（） 任职要求：吃苦耐劳，爱岗敬业 薪资：2500元；以上岗位均薪资待遇高，工作环境好，晋升空间大！欢迎加入 工作地址：萨拉齐 联系电话：

招聘：产品经理薪资：面议1、负责行业产品定义、解决方案的制定、培训等；2、分析行业竞争对手情况、市场占有率、采取有效策略；及时跟进行业发展，及时反馈市场、行业信息；3、负责产品的立项、规划、协调、指导各区域的客户跟进和投标工作；4、定期行业交流会，及时与各地业务负责人沟通，把各地行业信息分析汇总后反馈给公司高层作为公司决策需要。<br>1、本科学历，工业设计、电子、计算机、通信工程、电气等专业。2、具有的商业和市场意识，有分析问题及解决问题的能力，以及具有优秀的资源整合能力和行业推进能力。3、具备良好的沟通协调能力。4、能适应经常出差和承受一定工作压力。

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【招聘名称】温江焱焱众友农业发展有限公司✅【岗位和待遇】①产品专员3000-10000②网络运行师5000以上【工作时间】9-17点半，月休4天【联系方式】【工作地址】温江锦绣大道 99 号

三种模式一种的话是底薪加提成第2种的话是纯提成利润到50%第3种的话世纪投资又拿底薪工资你说了算上不封顶我们是做这个招商建材单项招商的，品牌智能锁品牌防盗门烟机等联合赋能招商的！岗位有前台业务等只要肯努力月薪过万不是问题上班时间比较自由

岗位详情:此岗位本月急招，招满为止可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间。上班时间早上9:30-12:00,2:00-6:30，午休2小时七小时工作制，周六周天双休，拒绝加班工作内容：1.针对客户做好维护，解答客户问题；2.整理好客户数据，做好客户承接就可以。3.做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象薪资待遇:无责底薪4000＋1000绩效＋2000奖金＋提成＋成交奖1000；综合收入7k-12k福利待遇:1，上班时间宽松，到点下班,不加班。2，周末固定双休。3，入职签订合同，公司不定时组织团建活动和下午茶＋员工节假日礼物。4，提供完善的晋升通道，一般1-3个月即可晋升；5，入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案6，提供员工宿舍任职要求：1、22岁以上，有沟通能力和执行力，能吃苦耐劳，不接受躺平。2、五官端正，做事认真，愿意学习。