岗位职责： 1.技术方案设计与支持 负责数据中心暖通系统（含液冷技术）的售前技术支持工作，开展需求调研、系统规划、成本测算及技术资料编制，支撑客户技术对接与招投标流程。 根据客户实际应用场景与行业发展方向，制定个性化液冷技术方案，完成系统布局设计、设备匹配及运维保障策略制定。 2.项目全生命周期管理 主导售向前端的技术服务，包括现场展示、技术咨询、客户培训及项目实施推进。 参与海外项目的全流程运作，联动多部门协作，确保技术方案精准响应客户需求，保障项目顺利落地。 3.行业研究与客户关系维护 关注数据中心暖通与液冷领域的前沿动态，研究竞争格局与市场潜力，助力产品优化升级。 持续维护客户技术联系，提供售后技术协助，处理运行故障，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1.专业背景 本科及以上学历，暖通、能源与动力工程、机械工程或相近专业，有数据中心暖通系统设计经历者优先。 2.技能要求 掌握数据中心暖通系统及液冷核心技术，了解关键设备（如冷却塔、冷水机组、液冷服务器等）的配置与集成方式。 熟悉数据中心运行维护流程，具备问题排查与突发事件应对能力。 熟练操作CAD、Revit等设计软件，或具有暖通系统模拟分析经验者优先。 3.经验与能力 3年以上售前技术支持或暖通系统设计工作经验，至少主导或深度参与1个异地数据中心项目（需提供项目说明）。 英语流利，可独立撰写英文技术文件并进行跨国客户交流，能接受频繁出差。 4.综合素质 思维严谨，具备良好的方案编写与汇报表达能力，适应高强度工作节奏。 具备团队合作精神，擅长跨部门协同与资源统筹。 出差目的地：新加坡、阿联酋、德国、法国、日本 工作语言：英语 出差频率：频繁出差

生物销售试剂耗材仪器设备科研产品 1、生物技术、医学、生物工程等专业背景，有技术背景或同行销售经验优先。 2、性格乐观开朗、心态积极向上、竞争意识强。 3、负责公司产品的推广销售及客户关系的维护。 4、根据公司的销售计划，完成制定的销售目标。 5、热爱销售工作，有吃苦耐劳的毅力。 6.客户群体主要是：广东地区的高校、研究院所、医院实验室、政府实验室、生物相关企业等； 任职要求： 1、有生物学类、医学类、护理学、药学、中药学等相关专业背景优先； 2、有销售或实验操作经验者优先考虑； 3、性格开朗，工作积极主动，执行力强，善于沟通，有良好的团队合作精神；4、能够承受相应压力，并拥有自我学习的意愿和能力。 福利待遇： ●工作时间：周末双休，带薪年假、法定节假、婚、丧、产假等 ●薪酬待遇：完整的薪酬体系，无责底薪+绩效（基本提成+特定设备销售奖励）+节日福利+年终奖，交通补贴＋通讯补贴，让您工作无忧； ●社会保险：公司为所有员工缴纳六险一金； ●文化活动：年会、素质拓展、集体旅游、员工生日会； ●公司培训：在职培训、管理培训、成长培训

岗位职责： 1、负责受理客户设备日常运行中的故障咨询，通过电话或在线沟通工具，提供专业技术支持与初步故障排查指引，准确判断问题原因，并以远程方式协助解决设备异常，全程跟进直至问题闭环； 2、根据故障诊断结果，确认所需更换的零部件，办理采购申请、物料领取及寄送流程，指导客户完成配件安装与功能测试，并保持全程沟通协调； 3、快速响应公司展厅内设备的突发故障，及时检修维护，保障展示设备正常运转和良好展示状态； 4、持续为客户提供操作使用过程中的技术答疑与支持服务，协助客户克服实际应用难题，提升客户对设备使用的满意度与体验感； 5、每日汇总整理当日处理的故障案例、客户反馈信息、典型问题及对应解决方案，归纳分析问题成因与趋势，将有效信息同步至相关部门，助力产品优化与迭代改进； 6、执行上级安排的其他工作任务，包括参与产品软件维护、版本升级开发支持，以及协同其他部门完成相关技术支持事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、计算机应用等相关专业背景，掌握机械、电子基础知识，能识别常用电气元件，了解弱电控制线路布局，熟悉常见机械零部件结构； 2、具备扎实的计算机基础能力，有编程经验者优先考虑； 3、熟悉VR系统调试流程，具有VR、MR、AR领域工作经验者优先录用； 4、具备一定英文读写能力，英语表达能力强的优先考虑； 5、沟通表达能力强，逻辑清晰，能够高效应对并解决客户设备使用中的各类问题。 此岗位需轮班值守晚班（晚班可居家办公），享有夜班补贴；节假日需轮岗值班，提供值班补贴，请确保可接受再投递简历。 公司福利： 1．设有员工饭堂，供应午餐、晚餐，每周提供一至两次糖水甜品。 2．依法缴纳五险。 3．团队年轻有活力，由资深技术骨干带领，提供广阔的发展空间与成长机会。 4．传统节日发放节日礼品或过节津贴。 5．丰富的员工活动安排：每年组织1-2次团队旅行及拓展训练；每季度举办员工生日会；定期开展下午茶休闲活动。

岗位职责： 1.负责公司产品在目标市场的推广与销售，完成既定的销售任务指标 2.深入了解客户需求，提供专业技术支持与解决方案，推动项目落地 3.维护现有客户关系，开拓新客户资源，提升客户满意度与复购率 4.与技术、售后团队紧密协作，确保售前到售后的服务闭环 5.定期汇报市场动态与销售进展，参与制定区域销售策略 任职要求： 1.学历不限，理工科背景或市场营销相关专业优先 2.有销售工程师或技术型销售经验者优先，具备一定行业知识基础 3.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应短期出差 4.主动积极，抗压能力强，有责任心和团队合作精神 5.熟练使用办公软件，具备基本的方案撰写与演示能力

岗位职责： 1、负责公司化工助剂产品在建筑、涂料油墨、乳胶手套、农药等领域的市场拓展与销售工作； 2、落实公司制定的经营战略，确保销售任务顺利完成； 3、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系并持续跟进需求； 4、日常销售事务管理，包括订单处理、合同执行及回款进度跟踪等。 任职要求： 1、大专及以上学历，有志于在销售方向长期发展； 2、专业不限，化工化学类或市场营销类专业者优先考虑； 3、具备1年以上相关行业工作经验，或具有ToB销售背景； 4、年龄不超过30岁（特别优秀者可适当放宽条件）； 5、性格沉稳且具开放性，工作专注，具备良好的沟通能力； 6、能够适应省外出差安排（每月出差5-6天左右）。 岗位福利： 1、薪资结构为底薪（5k-8k）加绩效提成； 2、工作时间周一至周五8:30-17:30，周末双休； 3、入职即办理五险一金； 4、其他福利包含年度体检、团队建设活动及员工关怀项目。

一、岗位职责： 基于公司信息服务类产品，为金融机构提供符合业务场景的解决方案支持，具体工作内容如下： 1、研究金融行业动态与发展方向，识别潜在市场机会并提出可行性建议； 2、配合商务团队与客户开展深度交流，挖掘合作需求，输出匹配客户目标的解决方案； 3、汇总客户实际诉求，进行分析整合，形成可落地的产品优化建议，并推进实施进程； 4、作为信息服务类产品的关键接口人，负责与内部技术及产品团队进行需求传递与协同沟通 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上金融风控与营销领域解决方案设计经验； 2、具备出色的沟通协调能力与业务洞察力，能准确把握客户需求并制定相应方案； 3、掌握金融风控与营销领域的核心知识框架； 4、具有持续学习的主动性，能够快速吸收新知识，保持个人能力不断提升； 5、有金融机构工作经验者优先考虑，特别是银行类机构背景； 6、熟悉大数据风控产品应用场景者优先录用

销售 经验要求：至少元器件1年 学历要求：高中以上 年龄要求：****** 工作地点：深圳 招聘人数：2人 任职资格 1、具备高中及以上学历，市场营销或企业管理相关专业者优先； 2、了解电子芯片领域，拥有两年以上进口主动元器件销售经历，掌握扎实的市场营销知识并具备实际销售经验者更佳； 3、市场洞察力强，善于归纳与整合资源，策划有效活动以推动公司业绩增长； 4、具备出色的适应能力、逻辑分析能力、自主学习能力、高效执行能力以及良好的团队协作意识。 工作内容： 1.负责公司产品线下渠道的销售及推广工作。 2.构建并维护客户关系，推进客户间长期战略合作伙伴关系的持续发展。

见面聊

招工启示 本公司因发展需要招收以下人员： 1、 数控学徒（装夹） 2、 车间仓库管理员（月休两天，） 杂工 4、 钻孔师傅 5、 跟单文员（月休两天，） 工作时间： 08：00～12：00，1：30～5：30 要求：服从工作安排，做事干脆利索。 联系电话：

肇庆市怀集县招打空调孔3个

肇庆市四会市万兴隆招钢筋绑扎熟手，四会周边自己有车的联系过来做，350一天点工，还有两个板面，一个板面有2000多方，有闲着的做来做一两天都可以，

350-400元/天/6500-8000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 临时工、长期工、均可安排 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、每月休息4天 四、工资待遇 临时工 350-400元/天，月6500-8000，包吃包住 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-8500元

工地安装内衬镀锌钢管，有套丝机的话，待遇可以另加。

岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历； 2．热爱销售职业，积极思考，诚信做事，真诚待人，有央国企市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先； 3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作； 4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成业绩目标及货款回收； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、电力电网，大企、冶金或照明销售经验优先。 7.，提供车补。

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

年龄25—50岁，收入3000元—15000元， 上班6小时制，享受公众节法定假期， 享受带薪年假，产假，陪产假等 配置年终奖，养老金，晋升奖

销售快销品业务

工作内容：通过电话沟通，了解客户需求并邀约进一步交流 上班时间：早上10:00--12:00 下午13:30--17:30 晚上18:30--20:30 月休4天 薪资：无责底薪3000元+300元全勤奖+500元绩效+提成+日奖金 公司地址：肇庆市端州区前进北路中国联通大厦11楼1116室

1.销售目标与销售计划:1)拟定销售目标: 根据部门年度销售目标与任务和前一年度实际销售、市场情况拟定年度销售总目标，回款总目标; 2) 目标管理: 根据销售年度总销售目标分解为:季、月和周销售目标。并加强过程控制，把实际工作与工作目标与任务对照，对完成情况进行分析总结，并向上级汇报情况;销售计划: 3) 做好销售计划，根据前一年的销售情况与当前市场的实际情况制定销售计划，做好销售工作计划与产品销售计划，即按周、月、季、年度具体要做哪些事情?具体要卖哪些产品? 2.市场开发: 根据部门任务分配，拟定市场开拓计划，为更好地促进产品销售打下基础; 加强目标客户管理:通过多渠道了解与搜集目标客户和潜在客户的资料与信息，每月汇总，并随时注明跟进情况，以及如何达成合作的方案;市场信息与目标客户跟进的情况，每周或不定时向部门经理汇报。 3.销售费用控制 根据销售部的费用预算、销售计划、客情应酬、出差计划等合理应用差旅费用，同时按销售制度。 4.客情关系管理 1)加强对已合作客户的事务拜访与例行拜访，建立良好的客情关系; 2)根据客户需要，组织部分客户到本公司考察、参观和交流，建立良好的沟通渠道; 3)及时向上级和公司反馈客户异议、投诉和建议等，提高客户满意度，建立长期、稳定和良好的客情关系。 5.售后服务 根据公司售后服务规定及资源，做好产品、投包机、以及技术等方面的售后，熟悉保鲜剂，烘培，脱氧剂复合调味料等销售经验优先

工资面谈

负责销售公司水产养殖药品，虾苗，饲料的销售和推广。（公司产品在整个市场有优势，客户容易开发对接）。面议（公司多名入职满3个月的销售人员月收入1-3万元以上）。不用坐班，工作时间自由、以结果为导向。客户具有高复购，前期投入时间，后期只需维护，长期有收入。

1、负责客户现场设备的安装、调试与验收，以及验收后的售后维护和客户操作培训； 2、处理设备生产过程中的各类问题，跟踪设备运行状态，及时为客户提供技术支撑； 3、具备良好的抗压能力，能适应出差，听从工作安排，责任心强。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上非标自动化设备或相关领域调试与维护经验； 2、有锂电池行业卷绕、叠片、激光类设备调试经验者优先考虑； 3、具备基础电路排查能力，熟悉设备程序的上传与下载操作； 4、拥有电工或钳工相关工作经验者亦可应聘； 5、能承受高强度工作，适应长期外省出差、加班及夜班，服从管理调配，工作认真负责； 6、接受根据项目需求进行出差地点的动态调整。 （优秀应届毕业生亦可考虑）

公司深耕农村建房市场，现因业务拓展，急需招募优秀营销人才，期待您的加入！ 岗位职责 1. 深入农村区域，主动挖掘潜在建房客户，通过地推、宣传等方式拓展客户资源。 2. 与客户充分沟通，精准把握其建房需求、预算及特殊要求，推荐适配的建房方案。 3. 熟练讲解公司建房产品优势、施工工艺及建材品质，消除客户疑虑，推动签约合作。 4. 全程跟进项目，协调解决客户建房过程中的问题，维护长期良好的客户关系。 任职要求 1. 年龄30-40岁，适应农村工作环境，能承受工作压力，具备较强执行力。 2. 沟通能力出众，擅长人际交往，拥有优秀的销售谈判和客户服务技巧。 3. 熟悉农村建房流程、建材特性及施工规范，了解当地建房市场需求。 4. 有农村市场销售、建材销售或建筑行业经验者优先；持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，适应短途出差。 薪资福利 1. 底薪2500-3500元，另有高额提成（上不封顶），综合月收入可达8000元以上，业绩优异者收入更高。 2. 缴纳社保，享有节日福利、团建活动、带薪培训；表现优异者可晋升管理岗位。 有意者请致电咨询。携手开拓农村建房市场，共创事业辉煌！

岗位职责： 1、负责客户现场设备的安装、调试与验收，以及验收完成后的售后维护和客户操作培训； 2、处理设备运行过程中出现的技术问题，跟踪设备使用状态，及时提供现场技术支持； 3、具备良好的抗压能力，能适应频繁出差，服从工作安排，责任心强。 任职要求： 1、中专及以上学历，有1年以上非标自动化设备或相关领域售后调试经验； 2、具备锂电池行业卷绕、叠片、激光类设备调试经验者优先考虑； 3、能够独立排查基础电路故障，熟练进行设备程序的上传与下载操作； 4、具有电工或钳工工作经验者亦可胜任； 5、能承受高强度工作，接受长期外省出差、加班及夜班，服从管理调配，工作认真负责； 6、可根据项目需求灵活调整出差地点。 （优秀应届毕业生亦可考虑）

宝妈/实习生/想挣钱/长白班销售招聘 高收入从事人力中介招聘行业， 提成制，前期积累学习 正常干3000-7000 勤快干，7000-20000 努力用心干20000—50000上不封顶 要求：16-50岁男女不限 口齿伶俐，自律，勤快者优先。 地址：大旺

广东东莞招空压机安装/维修

一、工作职责 1.通过线上渠道、电话沟通及人脉资源等方式，与电子制造企业、OEM、ODM、EMS等客户建立并维护业务合作关系； 2.协同项目管理、销售及现场应用工程团队，推动公司核心产品线的市场推广，实现从订单落地到回款的全流程闭环； 3.持续关注行业发展趋势，收集市场信息，并结合实际业务提出可行性优化建议。 二、职位要求 1.大专及以上学历，理工科背景优先考虑（能力突出者学历可适当放宽）； 2.具备一年以上电子元器件领域工作经验，熟悉TI、ADI、LINEAR等欧美模拟IC品牌者优先。 三、工作时间和薪资福利 1.工作时间：周一至周五，09:00-18:00，每日工作7.5小时，周末双休； 2.薪酬福利：基本工资、通讯补贴、节日津贴、带薪年假、法定休假、户外团建活动、五险一金、年度健康体检等，享有丰富的公司文化建设和员工关怀活动； 3.司龄奖励：员工入职满N周年，公司将发放专属纪念礼品以表嘉奖； 4.企业年假：入职满一年后，每年可享受12天带薪年休假； 5.法定假期：依法享有各类带薪假期，涵盖法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等； 6.培训发展：公司建立完善的培训机制，结合业务需求与个人成长路径，提供内部业务及管理类培训，表现优异者有机会加入内部讲师团队。