1、负责初中/高中化学课程的教学和备课工作，确保教学质量； 2、反馈学生学习情况，与家长进行有效沟通； 3、全/兼职均可，无经验者需要师范专业。

岗位职责: 1.承担综合高中化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的优化及教材的筛选工作 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.所学专业与岗位匹配 3.持有高中教师资格证，具备系统的化学专业知识和教学实践能力 4.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 1、负责公司电商平台日常销售数据的汇总、分类与整理，分析线上渠道运营情况； 2、根据店铺运营需要，围绕品牌、商品、运营及用户研究等多个维度，提出数据需求并参与数据解析、数据挖掘工作； 3、负责编制各类销售指标的月度、季度及年度统计报表与报告，并及时反馈销售变动情况； 4、依据数据分析成果，优化线上推广活动，制定实施策略并推进执行与落地； 5、完善数据模型与解决方案，提炼项目经验，形成典型范例与方法论，助力系统化建设； 6、分析用户获取渠道、活跃程度、转化表现等运营数据，向相关部门提供数据支持与优化建议； 7、对运营及市场活动相关数据进行深度挖掘与分析，为活动优化、流量增长及用户提升提供数据支撑； 8、完成上级交办的其他工作事项。

---------------------------------您想知道的都在这里-------------------------------- 【实力雄厚】论资历我们有18年办学历史；论发展我们提供完善的轮岗机制，助力你在横向与纵向全面成长；论交通我们位于深圳福田红岭地铁口（告别公交换乘烦恼）；让你体验舒适高效的七个半小时工作制。 工作职责： 1.面向初中学生开展专业且高质量的化学课程教学；科学规划学习内容，激发学生学习热情，培养良好学习方法与习惯； 2.精准定位学生知识薄弱环节，实施针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 3.积极参与学科教研及教学培训活动，持续精进授课能力，为机构输出优质教学资料与教案资源。 任职要求： 1.本科及以上学历（985、211院校毕业者优先），持有化学学科教师资格证，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2.具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3.表达沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4.责任心强，抗压能力佳，执行力高。 福利待遇： 1、工作时间：朝九晚六； 2、下午茶供应、定期组织国内外团建旅游、五险一金、年终奖金、餐费补贴、带薪年休假、节日礼金礼品、弹性办公、年度健康体检等； 录制要求： 1、请应聘者准备3-5分钟授课视频，可配合PPT使用，若不便可采用板书形式；支持线上录屏（推荐工具：微师、classin、腾讯课堂）； 2、视频需同时呈现授课人面部与书写内容（如条件有限，可在墙面张贴白纸作为板书区域），主题自选，开头需自我介绍，录屏过程中须露脸并展示PPT内容； 3、完成录制后，请将视频与PPT上传至百度网盘，并将链接发送至邮箱*****，同时附上电子版个人简历；（注：文件无需压缩，命名格式为：（姓名）+（岗位）） 工作地址：福田红岭地铁口

岗位职责： 1.主动挖掘业务协作中的数据需求，对销售、产品、价格与折扣、供应链及生产等相关数据进行清洗、处理、分析与持续监控，输出可落地的业务建议，并搭建分析报表与可视化看板。 2.深入理解业务运作逻辑，评估业务决策对内外部相关方可能带来的影响。 3.独立对接业务方沟通数据需求，提供数据可视化支持，并推动可视化内容的迭代优化。 4.设计商业智能场景下的数据展示方案，确保呈现结果具有洞察力且易于使用。 5.参与业务核心项目，负责数据维度的结果追踪与策略建议输出。 6.根据实际分析需要，发起新数据源申请，协同IT数据团队完善数据库建设、提升数据质量及优化数据管理流程。 职位要求： 1.本科及以上学历 2.具备至少4年BW与BI领域数据分析工作经验 3.能力要求 -具备出色的分析判断力与逻辑推理能力 -熟练掌握SQL或其它关系型数据库操作 -至少熟悉一种编程语言（如R、Python、Hive、Java等） -有使用Tableau、DOMO等可视化工具的实际经验 -有Kettle、Talend等ETL工具使用经验 -具备SAPBW系统操作经验 -具备良好沟通表达能力，精通英语和普通话，工作务实，执行力强，具备团队协作意识 -具备项目管理能力 -学习能力强，能应对分析过程中的各类挑战，快速掌握新的分析方法、应用工具及基础开发技术

岗位职责： 1、依据检测要求对公司产品的原材料、成品、半成品及各类样品开展分析检测工作； 2、日常实验检测数据的计算与分析； 3、做好实验室仪器设备的日常操作机维护 任职要求： 1、有食品厂或食品添加剂工作经验，熟悉食品检测流程和微生物检测相关内容； 2、能适应白班，夜班倒班和加班要求，服从工作安排，适应性强; 3、有较强的时间和数据观念，能独立上岗，能单独的进行各项实验及完成数据处理； 4、有食品检测员证优先。

游戏数据分析师JD 岗位职责： 1、搭建并优化游戏项目的数据指标框架与分析模型，以数据为抓手推动产品迭代与优化； 2、协同产品及发行团队明确数据需求，完成数据埋点规划与验证，负责数据看板的开发与日常维护，为研发与运营策略提供有力支撑； 3、围绕游戏项目开展深度专项分析，涵盖用户价值评估、流失归因、游戏生态监测、活动变现成效及用户特征画像等方面，助力运营与产品决策。 任职要求： 1、具备2年以上游戏行业数据分析经验，完整参与过至少1款游戏全生命周期、全流程的数据分析工作，可独立主导分析任务与研究课题； 2、数据洞察力强，掌握数据采集与分析方法，熟练使用Python、SQL等常用数据分析工具； 3、逻辑清晰，具备较强的分析判断能力，同时拥有良好的沟通协作意识； 4、语言表达流畅，学习适应能力强，能快速掌握新领域知识

按照主管要求进行备课、授课 课后及时反馈，批改学生作业 参与教研活动，提升教学水平

主要职责： 1、数据基建：掌握数据采集、清洗、加工及分析的全流程，具备从业务系统出发搭建数据仓库的能力；精通SQL，能结合BI工具与数据埋点手段完成深度数据处理与挖掘； 2、数据分析与可视化：搭建可落地的业务指标体系并实现可视化呈现，快速响应业务洞察需求；基于门店运营数据输出分析结论，支撑产品优化与运营策略制定；监控关键指标波动，建立预警机制并提出可行改进方案； 3、模型应用：具备扎实的数据科学与统计基础，能够利用数学建模和机器学习方法开发并落地分析模型，支持数据化决策流程； 4、数据挖掘：有实际数据抓取经验，熟悉常用爬虫框架及应对反爬策略，能从多源异构数据中高效提取有效信息。 资格要求： 1、教育背景：数据科学、大数据技术、统计学、数学、人工智能或相关专业优先，硕士学历优先； 2、技术技能：至少熟练使用一种数据可视化平台；熟练操作主流BI工具（如Superset、Tableau、观远BI等），具备良好的图表展示能力；精通复杂场景下的SQL编写与调优；掌握常见分析型数据库的使用； 3、专业知识：理解数据挖掘、机器学习及相关算法原理，能将模型技术应用于实际业务建模中； 4、工作经验：3年以上相关领域工作经历；具备数据仓库设计、数据模型构建及撰写数据分析报告经验者优先； 5、沟通能力：具备良好协作意识与表达能力，能在高强度环境下高效协同推进任务； 6、个人素质：责任心强，执行力高，响应及时；勇于创新，善于通过数据发现业务本质问题，并推动实际业务增长。

社招校招均可投递~ 岗位职责： 1.承担相应学科教学任务，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.统招一本学历，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实，具备良好授课能力； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.季度奖金，每年提供2次调薪机会； 2.六险一金，享受年度健康体检； 3.季度团队建设活动，提供免费零食及下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

驿站入库兼职 薪资待遇： 50元/天（周结） 驿站招聘入库兼职一名，兼职时间下午14:00-18:00，大约上4-4.5小时，（12元-15元/时），周六周日不用上班，上班地址：端州一路星光礼誉兔喜生活驿站，最好是附近宝妈或阿姨兼职，时间合适可联系 联系人姓名： 覃丽英 手机号： 工作地址： 端州一路星光礼誉兔喜生活驿站

鼎湖配件包装厂小时工（震裕） （工期改动为--长期） 一、主营业务：企业主要生产汽车配件，品检、包装、转运等岗位，普通工衣，做事简单，全部坐班，轻松检测岗位，有站有坐，检测和辅助岗位容易上手 免费提供2餐，吃饭自己带餐具健康有保障，厂吃厂住上班住宿吃饭一体化非常方面！全新的宿舍设备齐全4-8人间！ 二、招聘要求：20-40岁，需本人有效身份证原件，不查案底，不要纹身，不查征信 三、工资待遇： 19元/H≈209-228/天， 工期60天—长期综合收入6000-6500/月。 每周可以借支500元， 接人:小谢 接人时间：1.30-2.00。

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市东莞

肇庆市鼎湖区要司机和指挥电话

大旺鸿伟泰物流招聘（长白班） 岗位：叉车工 工作要求：25岁-52岁 薪资资‬遇： 叉车工：第一个月6500元，第二个月开始7000元 以上工资标准月出勤28天280个小时，加班20元/小时，不包吃住 温馨提示：， 工内作‬容：物料卸装货 工作时间：8：00-12：00  13：00-19：00 面地试‬址：鸿伟泰园区（富民大厦旁） 面试时间：9：00～10点，14～15点 电话：

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作岗位 异常员数据员稽查员防损员质检员文员入库员上架员下架员拣货员集货员播种员打包员头程预发货扫描员 工作内容： -负责仓库日常运营及现场维护 -保障仓储物品的安全性与环境整洁 -协同团队完成物资的接收与发放作业 任职要求： -具备较强的统筹协调与执行能力 -严格遵守公司各项管理规定 -工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1、协助研发工程师管理产品开发、定价、上市的全过程，监管产品发展情况，处理产品问题； 2、协助研发工程师负责组织产品管理部完成企业产品的功能设计和实施； 3、协助研发工程师对产品项目相关的项目管理职责，对完成进度和质量负全责，跟进来料等； 4、协助研发工程师根据照明项目的技术要求进行产品的匹配选型，输出产品清单； 5、协助研发工程师为项目提供样品，负责对样品进行技术确认和验证； 6、协助研发工程师拜访客户，与客户进行技术沟通和提供解决方案 7、协助研发工程师规划本岗位负责的产品线，定义具体技术规格和参数要求； a．进行产品优化和降本的立项工作； b．维护和更新公司产品库技术资料； c．维护和更新大客户产品备案清单。 任职要求： 1、全日制本科学历，专业：材料学、机械学、机电工程学 211和985院校毕业生优先 3、具有文字撰写能力，学习能力，沟通能力。

岗位职责: 1.承担美容美体及美妆类课程的授课与实操指导工作 2.激发学员对美妆行业的兴趣与学习热情 3.保障教学过程的专业性与学员的学习满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力与教学组织能力 2.能够与学员保持良好互动，营造积极学习氛围 3.热爱美妆领域，乐于传授专业知识与实践经验 4.熟练掌握化妆、美甲、美睫等实操技能

研发助理岗 1.按照作业规范开展材料、配方及工艺的测试任务，保障测试流程与结果的精准性； 2.依据既定目标制定材料、配方与工艺的测试计划，并组织实施测试工作。

工作职责：（外派地点是：广东省肇庆市） 1、承担高中阶段俄语课程授课任务，确保教学效果与课堂质量； 2、依照教学大纲开展备课工作，独立完成教案编写、PPT制作等教学资料准备，落实课前各项安排； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行成绩分析与教学反思，优化教学策略与进度规划； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进措施； 5、积极维护与学校、学生及家长的沟通关系，确保信息顺畅传递，并将重要反馈及时上报公司。 任职要求： 1、俄语相关专业本科及以上学历，俄语水平达到专业四级或以上； 2、普通话表达清晰，俄语发音准确规范，语言表达能力强； 3、热爱教育行业，具备钻研态度，踏实肯干，富有责任心，对待学生细致耐心，具备良好亲和力； 4、具有团队协作意识，能高效完成assigned教学任务；遵守公司管理制度，接受岗位安排，愿意外派至合作高中任教； 5、持有俄语教师资格证书或具备高中俄语教学经验者优先考虑。

工作岗位 异常员数据员稽查员防损员质检员文员入库员上架员下架员拣货员集货员播种员打包员头程预发货扫描员 工作内容： -负责仓库的日常运营及维护工作 -保障仓储物品的安全性与环境整洁 -协同团队完成物资的接收与发放任务 任职要求： -具备较强的统筹与执行能力 -严格遵守公司各项管理规定 -工作态度端正，具备责任心并能协作完成团队目标

1、诚聘小初语文、数学、英语老师【年薪8w-12w】，初高语文、初高数学、初高英语、初高物理、初高化学老师【年薪15w-20w】； 2、全职/兼职，教研教学，有教师资格证优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-10-25 招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备一年以上教学经验） 区域：肇庆市市区、四会、端州、高要区 工作时间：周一至周五下午（可根据个人空闲选择若干下午） 课酬标准：130元/90分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作 体育类：羽毛球、乒乓球、足球、篮球、（田径）体适能训练 其他类别：物理启蒙、科学实验、编程课程、书法、乐高机器人、无人机、赛事辅导、航模课程

招聘初级中学数学临聘教师，担任七年级数学2个班教学工作。

本科及以上学历，数控、模具、电子电工相关专业， 主要从事机械类专业课程的教学任务或承担模具、数控实训车间的实践指导工作， 计划招聘2人。