岗位职责： 1、全面负责家庭装修工程的实施与管理，保障项目按时保质交付； 2、把控施工进度、质量标准及安全管理，及时协调处理现场技术难题； 3、保持与客户的顺畅沟通，准确把握需求，提供专业解决方案，提升服务体验； 4、整合内部资源，优化作业流程，增强项目执行效率与成本管控水平。 任职要求： 1、具有丰富的家装项目管理经验，精通施工流程及相关工艺标准； 2、具备出色的团队管理能力，能有效带领并指导团队成员完成目标； 3、拥有良好的沟通协调技巧，善于处理客户关系及内部协作事项； 4、具备较强的风险识别与应对能力，可妥善处置施工现场各类突发情况。

岗位职责： 1、主导设备安全与性能优化工作，提升运行效率相关指标，组织技术攻关与试验实施，指导设备改造及自动化项目落地，推动产品质量和生产效率提升，实现生产成本的有效降低。 2、负责生产设备的选型、采购、维护与日常管理，依据产能规划制定设备保养及升级改造计划，保障设备运行稳定性和高效性。 3、建立健全设备设施管理制度与标准操作流程，构建完善的设备管理体系，优化管理机制与安全作业规范，并监督各岗位落实执行。 4、编制工程实施计划与管理流程，统筹工程设计与建设工作，负责工程材料的选型、验收及库存管控，全面把控工程质量与成本，确保项目按期保质交付，符合食品安全与生产运营要求。 5、推进部门人才梯队建设与人才培养，开展团队成员的培训与业务指导，打造积极进取、协同高效的团队文化。 6、结合企业发展战略，制定部门年度工作目标与预算方案，在保障工作高效推进的同时，控制部门支出，优化设备维保成本，强化费用管理。 7、根据公司发展需要，收集与设备相关的前沿技术与先进装备信息，开展调研与可行性分析，为设备升级或更新决策提供数据支撑。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化、工业工程等相关专业； 2、8年以上快消品行业大中型企业设备或工程领域工作经验，具备2年以上工程经理岗位经历； 3、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，拥有较强的项目管理能力； 4、善于营造积极团队氛围，具备优秀的协调能力和抗压能力。

【岗位职责】 1. 根据轨交运维工作计划，统筹地铁运维项目，制定地铁站台门等机电设备维保计划，解决故障维修、整改及应急处理等问题。 2. 落实安全规范，开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故，对项目安全、质量负责，做到零安全生产事故。 3. 对接业主，处理需求与投诉，维护合作关系。 4. 管控维保成本和回款进度，优化流程，确保工作质量达标。 5. 推动维保标准化作业，编制部门各类规章文件、操作手册、实施问题指南、报表统计、工作台账等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟悉国家或行业有关标准，电气和机电设备经验丰富、知识扎实，持有特种作业低压电工证。 2. 有较强抗压能力和沟通能力，5年以上轨道交通维保经验，有站台门维保经验优先。 3. 熟悉维保流程与安全规范，具有良好的沟通、团结协作及主动工作的能力。 4. 能统筹组织各阶段过程的项目计划、实施进度、实施质量及项目管理，并能独立高效完成项目预算、回款等财务指标。 5. 能适应夜班工作、节假日排班及跨区域调剂。

1、项目全周期管理：主导储能项目从立项、可行性研究、技术方案制定、招投标、合同签订、设计、采购、施工、调试到并网验收、移交运营的全过程。 2、核心电网接口与合规性管理：负责与电网公司对接，主导办理接入系统设计评审、并网调度协议、供用电合同等关键文件的审批流程。 确保项目设计方案符合电网公司的技术规范、反措要求及国家、行业标准。 3、技术方案与设备选型把控：审核电气一次/二次接入方案，主导或深度参与储能系统集成方案的评审，包括电池选型（锂离子、液流等）、PCS（变流器）、BMS（电池管理系统）、EMS（能量管理系统）、消防系统的技术选型和配置优化。 4、供应链与成本控制：组织设备采购，管理供应商，协调设计、施工、监理等合作方，有效控制项目成本。 5、安全与风险管理：对项目现场安全负首要责任，建立并落实安全管理体系，识别并管理技术、质量、进度和合规风险。 6、并网与交付：组织并网前的各项调试与验收（如通信、自动化、继电保护、AGC/AVC测试等），配合电网调度完成所有并网试验，实现“零缺陷”移交。

工程简述：工程位于肇庆四会市，对农村现有的房屋进行外立面改造（喷涂乳胶漆、真石漆），涉及25个行政村，约1600栋房屋。 职位要求：1、熟悉并从事过外墙改造工程，熟悉乳胶漆、真石漆的施工工艺。2、与自然村干部建立有效沟通，明确需改造的房屋，遇到问题及时处理。3、对劳务班组进行高效的管理、确保施工的的连续。4、熟悉办公权利，能对完成的工程量进行统计。5、负责项目的全部施工管理工作。 待遇：13000-15000元/月，吃住每月补助1000元。

岗位职责： 1、统筹项目例会及团队协作活动，掌握各项目推进进度与执行状态； 2、编制项目计划表并动态更新与跟踪，高效整合公司内部资源（产品、方案、制造、采购等）； 3、主导项目整体进度控制，跟进项目内外部验收工作，推动问题按时整改并协调处理相关事项； 4、全面负责项目全过程监管，对质量、成本、进度、合同范围及风险等要素进行管理，及时识别与分析项目异常，确保项目顺利推进并实现质量、成本、交付等目标； 5、按阶段组织项目评审会议，整理问题汇报材料，向管理层反馈项目进展，提出可行性改进建议，并依据管理决策迅速落实应对措施； 6、作为客户对接主要接口，秉持公司经营理念，快速响应需求，维护稳定客户关系；建立客户服务标准，高效开展客户沟通，及时响应客户需求，协同解决项目中出现的问题； 7、牵头出货前项目复盘及客户验收后总结工作，完成所辖项目资料的归档管理； 8、归纳项目实施中的经验与不足，输出优化建议，完善项目管理体系与作业流程，为新项目提供参考支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业（机械、电子、自动化方向）； 2、五年以上非标自动化领域工作经验，熟练操作常用办公软件（如EXCEL、Word、PPT）； 3、了解非标智能装备制造企业的组织结构及部门职能，能有效借助组织资源推进工作； 4、具备项目计划制定能力，执行力强，擅于统筹协调，具备良好的沟通协作能力与团队意识； 5、掌握项目管理专业知识、工具与方法的实际应用； 6、沟通能力突出，表达清晰，书面与口头表达能力强，思维有条理，逻辑严谨； 7、具备良好职业素养，性格乐观，积极主动，勇于担当； 8、通过大学英语四级或同等水平以上； 9、具备涂布设备/器材、非标自动化设备、汽车零部件制造等行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责制造部内部项目的进度把控，统筹协调机械、电气、工艺、生产等各方资源，保障项目按既定节点顺利实施与交付。 2、跟踪项目关键里程碑，及时识别执行中的瓶颈问题，并推动相关方协同解决异常情况。 3、定期编制项目进展报告，向管理层反馈项目风险及相应的应对策略。 4、参与项目需求评估与导入方案研讨，助力优化项目运作流程及跨团队协作机制。 任职要求： 1、211院校硕士及以上学历，项目管理、机械、电气、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备良好的计划统筹与跨部门协同能力，思维条理清晰，能够适应高强度工作环境。

【岗位职责】 1. 根据多项目进度进行项目跟踪，推动项目进度，如项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险等； 2. 对项目施工阶段进行人员配置、施工计划、施工方案制定，跟进现场问题及物料管理； 3. 负责项目前期立项、评审，协调内外部资源，推动项目问题解决和快速验收； 4. 致力于不断降低实施成本和缩短交付周期； 5. 负责安排提供终验收所需文档资料，并推动项目达成最终验收条件； 6. 进行项目小结，总结项目过程问题及项目管理经验。

1:负责设计图纸审核。 2:负责施工质量进度管理。 3:负责业主沟通协调事宜。 4:负责完工验收交付。

主要负责项目进度，项目清单里漏项及图纸，进度款申请，项目结算及签证

招聘农村自建房主体施工队，扎铁、装模、打灰、砌砖要全部能一起做的团队，砖混半框架结构多（不要拆分单项）

鼎湖沙浦镇招聘200型号挖掘机包月机手，月薪8000元。超出8小时部分按每小时50元计算。有意向的师傅可在明早8点后联系。

招聘现招50罗以下熟手进仓叉车司机多名，要求做过陶瓷厂2年以上经验优先。地址：肇庆市广宁县古水镇太和工业园汇丰陶瓷厂联系电话：

广东肇庆招聘外墙吊绳翻新工人，工作内容为6层楼外墙翻新，每天工作8.5小时，薪资550元。要求工人自备绳子、坐板、安全带等工具，并购买保险。技术不熟练者请勿联系。附近人员优先，工资3天内结清。同时招聘两名小工，薪资每天300元。今天到岗即可开工。

大旺珍珠奶茶厂5天临时工 白班18元/时，包吃 夜班18元/时，包吃 工作内容：拆包、筛粉、装粉、封口等、罐装，打包无需穿无尘服，罐装需要。 要求：男女不限，18-50岁，无美甲和夸张染发，查案底，需本人有效身份证原件。 薪资待遇：工期5天-长期。。离职需提前申请。提前下载钉钉，无法使用钉钉登录的无法办理入职。面试通过当天上班

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位，解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，及时识别并化解各类风险 5. 负责竣工验收、资料归档及后期维保对接工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2. 有建筑项目经理或项目负责人经验，经验要求不限 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

现场施工内容 外墙腻子与乳胶漆，和防水及钢结构防腐，三个月，需要项目经理 能接受外派云南，四川省二建带B证

具体项目现场管理经验，具备水平仪，权杖仪器，ADK等设备和熟练使用，较强现场施工经验，较强项目进度执行力，熟练计划表，新手小白免谈。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

岗位职责： 1、负责工厂数字化升级的整体战略规划、技术路径设计、执行方案及预算编制，确保与公司运营发展目标一致。 2、深入分析生产、质量、设备、仓储、物流、供应链等环节的业务难点，提出针对性的数字化改进方案（如MES、WMS、QMS、PLM、SCADA、IoT、数字孪生等）。 3、主导数字化项目全周期管理，涵盖需求梳理、招标选型、系统实施、集成调试、上线运行及验收交付，保障项目按时、保质、控本完成。 4、推进ERP、MES、WMS、QMS、PLM、设备数据、SCADA等系统的对接融合，推动数据标准化与统一平台搭建。 5、统筹协调生产、设备、质量、工艺、IT、供应链及外部供应商等多方资源，保障项目高效落地与流程优化。 6、组建并培养数字化专业团队，组织业务培训，提升全员数字化认知与应用能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上工厂数字化/智能制造/工业信息化项目管理或主导经验。 2、熟悉工厂常用信息系统，包括ERP、MES、WMS、QMS、PLM、SCADA、IoT、数字孪生等； 3、拥有大型工厂数字化项目端到端实施经历，具备完整成功案例，可独立输出解决方案、架构蓝图、实施路径、预算及投资回报分析。 4、具备出色的跨部门协作、沟通推动力、问题处理及高压环境下执行能力。 5、有新能源行业背景或参与过智能工厂/灯塔工厂建设者优先考虑。

所属部门： 营销中心 一、 岗位核心价值 全面主导公司指定大区的市场拓展、战略部署、团队运营与经营成果。通过搭建高效的销售架构与渠道网络，增强公司门窗品牌在区域市场的占有率与品牌认知度，确保达成公司下达的各项经营任务，推动区域业务持续稳健发展。 二、 岗位职责 1. 战略规划与目标管理 · 结合公司整体发展方向，制定并落地所辖大区的年度、季度及月度销售策略、市场推进计划与预算安排。 · 将区域销售目标逐级分解并落实到位，确保每位团队成员清晰个人职责，并对整体业绩达成承担相应责任。 2. 市场开拓与渠道建设 · 深入开发区域内具备潜力的专卖店资源，建立并巩固长期稳定的合作关系。 · 主导经销商体系的拓展、管理与优化工作，涵盖招募、甄选、培训、考核与支持等环节，提升渠道整体作战能力。 · 实时掌握区域市场趋势、竞争格局及客户需求变化，及时向总部反馈信息，为产品优化与市场决策提供有力支撑。 3. 团队建设与人员管理 · 统筹大区销售团队的搭建、培养、激励与日常运作，打造一支高效协同、富有战斗力的销售队伍。 · 推行绩效考核机制，激发团队积极性，助力成员成长，妥善处理团队运行中的各类管理问题。 · 指导并协同下属突破重点客户与重大项目。 4. 客户关系与项目管理 · 维系区域内核心KA（关键客户）及战略客户的长期合作关系，持续提升客户满意度与忠诚度。 5. 运营管理与合规风控 · 负责区域内销售合同审核、发货协调等工作，保障货款安全回收。 · 监督执行公司价格政策，维护市场秩序，妥善化解渠道矛盾。 · 严格管控区域运营支出，确保各项费用控制在预算范围之内。 三、 任职资格要求 1. 硬性条件 · 学历与专业： 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业（有相关经验且综合条件优异者可适度放宽） · 工作经验： 具备5年以上销售领域工作经验，有门窗、建材、家居、幕墙或相关泛家居行业销售管理背景者优先。 · 管理经验： 拥有3年以上大区总监或同等高级管理岗位经历，曾独立负责省区或大区市场并取得良好成效。 · 业绩证明： 有带领团队实现亿元级年销售额业绩者优先考虑。 2. 核心能力与素质 · 战略思维与商业洞察力： 能从行业与区域视角出发，制定切实可行的市场策略。 · 卓越的领导力与团队塑造能力： 善于激励团队、赋能下属，能够吸引并培育优秀人才。 · 出色的沟通、谈判与对外交往能力： 可与不同层级客户、合作伙伴及内部团队顺畅协作，具备娴熟的商务谈判技巧。 · 强大的市场开拓与客户维系能力： 对市场变化敏感，擅长新客户开发，精通高端客户关系维护。 · 目标导向与抗压能力： 对业绩目标有强烈追求，能在高压环境中保持进取状态，带领团队完成挑战性任务。 · 问题解决能力： 面对复杂市场状况或突发情况，能迅速判断并提出有效应对方案。 · 诚信务实： 具备良好的职业道德与责任感。 备注：管理岗位，具体薪资面议

基础设施项目经理职位概述我们现招聘一位经验丰富的基础设施项目经理，负责领导并协调IT基础设施相关项目工作，任期为短期（约3个月以上）。 成功入选者将负责统筹基础设施相关项目的全流程工作，涵盖从规划到实施的各个环节，确保项目按时交付、有效管理利益相关方、降低风险，并实现技术团队、业务利益相关方及外部供应商之间的高效协作。 该职位要求具备强大的项目管理能力、在基础设施部署与升级方面的实践经验，以及在快节奏且多元文化环境中高效工作的能力。 主要职责项目交付与执行 全面负责基础设施项目的全流程交付，确保项目目标在约定的范围、时间表和预算内实现。 制定并维护详细的项目计划、进度表、关键节点及资源分配方案。 跟踪项目进展，并主动应对风险、问题、依赖关系及阻碍因素。 管理项目治理相关工作，包括状态报告、指导会议及项目文档编制。 确保项目交付成果符合质量标准及业务要求。 利益相关者管理与沟通 作为业务利益相关方、基础设施团队、应用团队、供应商及管理层之间的主要联络桥梁。 组织项目会议、研讨会及进度评估。 定期向利益相关方及领导团队提供项目更新信息。 协调跨职能团队，确保目标一致并按时完成任务。 基础设施项目协调 协调各项基础设施建设活动，包括： o网络升级与部署 o服务器与存储迁移 o数据中心活动 o云基础设施实施 o最终用户计算项目 o基础设施生命周期管理项目 与技术团队紧密协作，确保项目需求得到准确界定并有效落实。 风险与财务管理 识别、评估并管理项目风险及缓解方案。 监控项目预算、预测及财务跟踪情况。 确保关键问题能够及时上报并得到解决。 保持准确的项目记录及报告文件。 流程与治理 遵循项目管理办公室（PMO）标准、项目治理流程及报告要求。 通过提出流程优化方案和最佳实践建议，支持持续改进举措的实施。 创建并维护项目文档、模板及知识传递材料。 所需资格条件 拥有信息技术、计算机科学、工程学或相关领域的学士学位。 拥有超过8年在企业环境中管理IT基础设施项目的经验。 拥有成功完成中型至大型基础设施项目的可靠业绩记录。 具备管理跨职能、地域分布广泛的团队的丰富经验。 在以下基础设施技术方面拥有经验： o网络；通信系统 o服务器 o存储 o云平台 o数据中心运营 o最终用户计算 具备管理项目预算及资源规划的能力。 具备出色的利益相关者管理与沟通能力。 具备强大的分析能力和解决问题的能力。 熟练掌握Microsoft Office套件（Excel、PowerPoint、Word、Project）。 具备专业的英语应用能力。 所需资格条件 PMP、PRINCE2或同等项目管理认证。 具备支持基础设施转型、迁移或现代化改造项目的经验。 具备与跨国组织及全球团队合作的经验。 具备供应链、制造、配送中心或并购相关基础设施项目的经验者优先。 熟悉 ITIL实践及IT服务管理框架。 具备在项目管理办公室主导的环境中工作的经验。

岗位职责 1、负责所辖区域的产品销售任务； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户，提高市场占有率； 4、维护及增进已有客户关，深入挖掘老客户需求； 5、负责收集市场和行业信息,加深了解； 6、有销售资源者优先录取。 任职资格 1、高中及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、有销售工作经验，灯具相关销售经验优先； 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 4、学习能力强、实干、渴望挑战高薪。 福利待遇 1、【薪资待遇】：底薪3000-8000+绩效+高额提成+全勤奖，工龄奖，让员工能安安心心工作。 2、【工作时间】：周末单双休制月休6天，上班时间：08:00-12:00,13:30-17:30 3、【生活保障】：买社保(养老、医疗、工伤、失业保、生育) 4、【管理性质】：人性化管理，亲人文化、成长文化、军队文化 5、【带薪假期】：各种假期应有尽有、享受国家法定节假日，工作生活两不误；随工作年限逐步递增，每年可享有4-8天的年假等； 6、【节日福利】：各种节日福利的任性派发（中秋、端午、春节等）； 7、【员工活动】：每周举办一次下午茶活动，吃货的世界值得你拥有；不定期组织员工生日Party和娱乐、文体活动，丰富的部门文化、旅游休闲等； 8、【娱乐设备】：公司自带健身房、烧烤场、饮吧、KTV等让你足不出户，即可享受休闲的生活； 9、【黄河基金】：为员工或家属提供经济或教育的资助，为您解除一切忧愁！ 10、【专业培训】：各种内训、外训机会帮助你提升技能，在实际项目案例中成长，强化战斗力； 11、【发展福利】：做满1年，购车公司出70%车款,个人只需出30%，具体参考公司相关制度。 12、【晋升机制】：完善的晋升机制，可晋升为公司合伙人 公司交通便利，办公环境轻松舒适，同事老板超nice，热忱欢迎您与我们一同成长，一同迎接和享受现代社会的快速进步！ 职位福利：全勤奖、包吃、包住、节日福利、带薪年假、绩效奖金、五险一金

1、项目管理岗 岗位职责：主要负责装配式建筑项目的生产组织与施工协调工作。 任职要求：土木工程、工程管理专业，本科及以上学历；英语四级或相关语言考试同等水平。 2、建筑设计岗 岗位职责：主要承担装配式建筑项目的设计任务，涵盖方案设计、施工图绘制等具体内容。 任职要求：土木工程专业，本科及以上学历；英语四级或相关语言考试同等水平。 3、材料研发岗 岗位职责：主要负责装配式建筑构件的生产管理及新型建筑材料的研发工作。 任职要求：无机非金属专业，本科及以上学历；英语四级或相关语言考试同等水平。 4、智能制造岗 岗位职责：主要负责数字化系统功能落地实施，配合开展自动化设备产线或仓储物流系统的运行检查、数据核对、异常应对、业务培训及数据分析工作。 任职要求：电气工程及其自动化、人工智能、机械等相关专业，本科及以上学历；英语四级或相关语言考试同等水平。 #管理培训生（MT）项目简介 人才是企业持续发展的重要基石，MT项目致力于培养支撑公司未来发展的战略型管理后备力量。 .明确的职业发展方向：通过3-5年系统化培养，将MT成员塑造为专业扎实、能力多元、擅长管理、能扛重任的职业经理人。 .个性化培养方案：MT培养体系根植于铝遊家核心价值观，配备一对一导师全程辅导，根据实际发展需要制定专属成长路径。

1、首月出勤奖励3000元 2、需具备大专及以上学历；近12个月收入达10万元以上 3、年龄要求30至50周岁；积极好学，性格外向热情 4、拥有银行证券、信托、房地产、财务、教育培训、互联网等行业背景者优先考虑 5、自我管理能力强，渴望实现财富增长 福利待遇 1、享受周末双休及法定节假日休假 2、提供补充团体医疗保险、员工荣誉旅游等福利 3、工作时间灵活，薪资无上限

1、对建筑工程施工有一定了解； 2、有一定人脉资源等。

岗位职责： 1、建立健全各项管理制度与工艺操作规范； 2、按要求制定生产排程，合理调配人员，确保生产任务有序推进； 3、参与产品质量问题的排查与分析，建立并完善质量管控机制与执行标准，保障产品品质稳定。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、具有五年以上相关领域工作经历； 3、熟悉润滑油技术或具备配方调配实践经验； 4、具备良好的责任意识及组织沟通协调能力。

岗位职责： 1. 协助搭建高效稳定的生产运行体系，协同推进产值目标实现，确保订单按时交付。 2. 配合同步提升人员、设备、物料及固定资产的运作效能，汇总优化建议并推动实施落地。 3. 协助健全KPI考核机制，参与基层员工考核数据的采集、整理与核查工作。 4. 配合相关部门贯彻精益生产理念，协助将精益要求融入项目运营全过程，参与各类精益改进活动。 5. 协助开展下属员工的培养与激励工作，配合带领团队完成任务，促进成员能力成长。 6. 协助应对和跟踪车间生产异常状况，记录问题详情并及时反馈，协同制定改善方案，提高生产效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备3年以上生产管理相关岗位工作经验。 3. 熟悉生产流程、工艺流程、生产计划编制及人员调配等工作内容，有生产管理辅助经验者优先。 4. 掌握自动化行业产品质量规范与生产标准，具备生产运营、品质控制、成本管控、设备保养等方面的实践经历与理论认知。 5. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT，能熟练应用Project、VISIO者优先。

薪资范围：10000-15000 职位底薪：8k 奖金补贴：绩效奖金、节日福利