按摩椅与智能家具有多年工作经验 工作内容 1、负责电子工程领域高难度技术问题的分析与创新性解决方案制定。 2、参与电子产品从设计到开发全过程，并持续进行性能优化。 3、协同团队推进电子工程项目的实施，保障项目按计划高效运行。 任职要求 1、掌握扎实的电子工程理论基础及实践应用能力。 2、能独立主导电子工程项目执行，具备出色的故障排查与解决能力。 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

具备功放相关经验，综合能力强，可胜任电路板设计、外观设计及包装设计等工作

1、熟悉小家电及电子产品的开发流程，具备电路设计与开发能力，能独立完成样品制作，确保产品性能达标。 2、负责试产资料的准备，提供技术培训，及时解决生产现场的技术问题。

一、岗位职责： 1.负责组织并推进公司内部及外部供应商电子模组的比价工作，收集整理比价信息，分析内部报价与外部供应商报价之间的差异； 2.编制比价分析报告，输出降本成效及相关改进建议； 3.持续完善比价模板及工作流程； 4.完成上级交办的其他相关任务。 二、任职要求： 1.电子类相关专业本科及以上学历； 2.掌握电子元器件基本特性及开关电源的基础工作原理； 3.具备良好的研发电子团队沟通能力，能协调成本与质量之间的平衡； 4.有电子BOM专员工作经验者优先考虑； 5.岗位双休，购买五险一金。

工作内容 1、负责电子类产品的方案设计、开发实施及后期维护，保障产品性能稳定与质量达标。 2、参与产品测试流程，配合团队完成各项验证，确保产品满足既定技术标准。 3、依据项目实际需求，开展电子系统功能规划及数据库结构设计。 任职要求 1、具备扎实的电子工程专业基础，熟练掌握相关设计与开发软件工具。 2、精通电路原理图绘制、PCB布局布线，熟练掌握单片机程序开发。 3、具备独立处理技术难题的能力，逻辑分析能力强，能高效定位并解决问题。 4、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，能够与团队成员紧密配合完成任务。

岗位职责 1、负责汽车灯具、摩托车灯具的电子驱动及灯板方案设计。 2、完成电路原理图绘制、PCB布局布线、硬件调试与功能验证。 3、开展电子类VAVE评估工作，执行元器件替代及兼容性测试。 任职要求 1、具备3年以上汽车电子领域硬件开发工作经验。 2、熟练使用AutiumDesigner等原理图与PCB设计软件，掌握至少一种电子仿真分析工具。 3、能熟练操作电子示波器、信号发生器、万用表、数字电桥等常用测试仪器。 4、具备良好的团队协作能力，可与系统、测试、结构、光学等专业协同推进项目，沟通顺畅。

岗位职责： 1.负责车灯电子类产品的方案设计、开发实施及测试验证，确保产品符合市场需求与技术标准； 2.参与车灯电子系统的技术研讨，提供创新思路与优化建议； 3.与研发团队协同推进项目，保障设计方案的可行性及产品质量的稳定性； 4.监控产品制造流程，及时处理生产环节中的技术异常问题； 5.对接供应商与客户，收集使用反馈，推动产品迭代升级。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程、机电一体化或相近专业背景； 2.具备扎实的设计与开发能力，能独立承担产品开发任务； 3.了解车灯电子领域的市场趋势与技术规范，具备2年以上相关工作经验； 4.具有良好的协作意识和沟通技巧，能够与团队高效配合； 5.对前沿技术保持高度关注，具备快速学习并应用于实践的能力。

岗位职责： 1.负责组织并推进公司内部及外部供应商电子模组的比价工作，收集整理比价数据，分析内部报价与外部供应商报价之间的差异； 2.编制比价分析报告，输出降本成效及相关优化建议； 3.持续完善比价模板与相关流程； 4.完成上级交办的其他工作任务； 5.汇总各项目电子设计资料及各主机厂的设计标准与规范文件； 6.与电子工程师对接，收集电子输出文档（GERBER、工艺文件、生产技术资料、BOM）； 7.与供应商沟通确认比价协议内容的完整性与有效性。 任职要求： 1.电子类相关专业本科及以上学历； 2.掌握电子元器件基本特性及开关电源工作原理； 3.具备与研发电子团队良好沟通的能力，能协调成本与质量之间的平衡； 4.有电子BOM专员工作经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者更佳：电子/硬件开发、汽车零部件

一、岗位职责： 1.负责组织公司内部及外部供应商电子模组的比价工作，收集并整理比价数据，分析内部报价与外部供应商报价之间的差异； 2.编制比价分析报告，输出成本降低成果及相关改进建议； 3.持续完善比价模板与相关流程； 4.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.电子类相关专业本科及以上学历； 2.掌握电子元器件基本特性及开关电源的基础工作原理； 3.具备与研发电子团队高效协作的能力，协调成本与品质之间的平衡； 4.有电子BOM专员工作经验者优先考虑； 5.岗位实行双休，依法缴纳五险一金。

工作内容 1、承担电子类产品的方案设计、开发及后续维护，保障产品在质量与性能上的稳定达标。 2、参与产品测试流程，配合团队完成各项验证工作，确保产品满足既定规范要求。 3、依据项目实际需要，开展电子系统功能规划以及配套数据库的架构设计。 任职要求 1、掌握扎实的电子工程理论基础，了解常用设计与开发相关工具的使用。 2、熟练进行电路原理图绘制与PCB布局设计，具备单片机编程的深入应用能力。 3、具备独立处理技术难题的能力，逻辑清晰，善于分析并解决各类技术问题。 4、拥有良好的协作意识，能够在团队中高效沟通并协同推进项目进展。

APP操作任务年龄45岁內要求留年… 两班制驾龄5年以上懂得车辆保养 驾驶技术过硬园区转仓不用装卸 工资5500加提成（上不封顶）满勤保底8000。 要求留年补助2000元留年哦

肇庆市广宁县招工地小工/杂工

肇庆市鼎湖区招泥瓦工、抹灰、几千方厂房抹灰，成品水泥砂浆批荡，层高5米至3.5米，室内钱好拿，合适来电话，天价勿扰！！！！

肇庆市四会市招抹灰

肇庆市德庆县招钢结构安装/打板、电焊

岗位职责： 独立完成电路板原理图设计、PCBLayout、元器件选型及打样跟进，配合嵌入式工程师完成板卡调试与优化。 负责STM32、51单片机及运动控制卡、摇杆按键控制卡的硬件方案设计与功能验证。 主导电机、电感、各类传感器的选型、接口电路开发与调试。 开展整机EMC测试，依据标准分析数据并指导电气布局优化，解决电磁干扰问题。 制定并规范公司设备电子电气质检流程，提升产品质量管控水平。 任职要求： 电子信息工程、自动化等相关专业本科及以上学历，3年以上硬件研发经验。 精通STM32、51单片机硬件设计，熟悉运动控制卡、摇杆按键控制卡应用。 熟练使用AltiumDesigner等EDA工具，具备多层板设计经验，能独立完成电路板调试。 掌握常见电机、传感器、电感应用技术，熟悉GB/IEC/FCC等EMC相关标准及测试整改方法。 具备扎实焊接技能，能熟练使用示波器、频谱分析仪等测试仪器，动手能力强。 具备良好的跨部门协作与文档撰写能力，工作严谨负责。

电子工程师： 1.有3年的电子产品开发经验，具备专业的硬件知识，精通模拟/数字电路分析和设计。 2.熟练使用kicad软件进行PCB布局； 3.精通单片机C/C++语言编程，有微控制器和嵌入式软件开发经验。 4.良好的学习能力和一定的抗压能力，能够独立解决技术问题，。 5.良好的沟通技巧、协调能力和团队合作精神，逻辑思维能力较强。 6.良好的英语基础

岗位职责： 1、负责新产品导入（NPI），制定和优化生产工艺流程，确保试产顺利进行； 2、分析并解决生产过程中的工艺问题，提升生产效率和产品良率； 3、编制及维护工艺相关文件（SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等）； 4、主导工装夹具的设计、制作与验证； 5、与跨部门团队（研发、品质、生产等）协作，推动工艺改进项目； 6、支持客户审厂、工程变更（ECR/ECN）及质量异常处理； 7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通（邮件/会议）。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业； 2、三年以上制造型企业PE相关工作经验，有电子制造业背景优先； 3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用； 4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件； 5、英文读写能力良好，能进行日常英文邮件和基本口语沟通； 6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 加分项： 有EMS（电子制造服务）或消费类电子行业经验； 有处理海外客户项目经验； 熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。

1、中专以上学历。2、从事高频变压器一年以上的工作经验，协助工程师日常工作，服从上司安排的一切事项，工作态度认真。3、样品的制作，生产不良的分析。4、有过快充变压器的制样经验优先。5、能熟练使用电子变压器生产、测试设备。6、会办公软件及熟练应用AutoCAD软件。

岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、信息技术、无线电等相关专业，能力突出者可适度放宽学历条件； 2、熟练掌握Protel99SE/CAD等设计工具，具备独立完成电池及充电器类产品的原理图设计与PCBLayout能力； 3、了解电子产品生产工艺流程，能独立完成新产品样机制作，并输出相应的BOM清单及技术参数； 4、掌握产品相关测试规范与认证要求，熟悉硬件开发的基本原理与项目流程； 5、具备较强的计划执行、组织协调及沟通能力，工作态度积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、有耳机、功放、音箱、电池、充电器等相关产品开发经验者优先考虑。 需独立承担以下工作内容： 1、负责电子硬件的开发与设计，包含原理图绘制、PCB布局布线、元器件选型及功能实现； 2、制定硬件测试方案，完成样机调试与各项测试验证工作； 3、编写新产品技术文档，如工艺图纸、接线图、BOM表、控制图等相关资料； 4、解决产品在批量生产过程中出现的技术问题，包括故障排查、工装夹具设计优化等。

1、懂电脑操作； 2、工作认真负责； 司磅员：12小时工作制，2班倒；底薪4800+提成（预计收入约6000左右）；男女不限，有无经验均可； 仓库文员：8小时工作制，底薪：4000+提成（预计收入约5000左右）；，需要求仓库工作经验；

电动推杆的研发与设计

专业：机电一体化、电气自动化 专业知识及技能要求： 1、具备2年以上机电相关岗位工作经验 2、掌握设备电气原理图的识读，具有一定的电气元件安装、布线及装配调试能力 3、熟悉三菱PLC与西门子系统的程序开发，并具备实际操作经验 岗位职责： 1、负责新设备的电路图绘制、电气元器件安装及线路连接等相关工作 2、参与设备本体及工装夹具的组装与调试工作 3、承担原有设备的技术改造、升级及控制程序优化等相关任务

要求： 1、具备通风管道行业2年以上工作经验，或设备装配领域4年以上相关经历； 2、具备较强的沟通协调能力及抗压素质； 3、具有良好的团队协作精神，对生产流程有敏锐的观察与判断能力； 4、掌握氩弧焊、二保焊实际操作技能； 5、年龄范围：25-45岁。 6、中专或以上学历。 7、遵守公司各项规章制度，认同企业文化，服从管理安排，诚实守信，踏实肯干。 工作职责： 1、依据生产计划，落实所辖区域的日、周、月度生产任务安排与执行。 2、统筹所负责区域的人员调配，确保生产任务按时、保质、保量交付。 3、管控所辖范围内的材料使用情况，并指导员工进行规范作业。 4、推进所管区域的7S管理实施与维护。 5、完成所负责区域相关生产报表的核对与管理工作。 6、配合部门开展质量提升工作，参与作业指导书的优化与更新。 7、执行生产经理临时交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产运作及团队管理； 2、及时应对并妥善处理各类突发状况； 3、参与工艺流程的优化与改进，落实公司下达的各项考核目标（如产量、质量等） 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或管理类相关专业优先； 2、具备1年以上制造业生产车间工作经历者优先； 3、具备良好的沟通能力和较强的抗压能力； 4、责任心强，具有高度的品质意识和工作热情

1、年龄******，大专及以上学历，具备3年以上电气工程师相关领域工作经验； 2、电气自动化、机电一体化或相近专业背景； 3、具有变频器及PLC的维护与调试经验； 4、掌握电气控制设计、电气元器件选型、电气原理图绘制等相关技能； 5、具备较强的进取心和自我驱动力，拥有良好的发展潜力； 6、工作态度严谨，细致耐心，具备一定的沟通协调能力，富有责任心与职业精神；

1、全日制大专以上学历，3年以上工厂生产管理工作经验； 2、精通装饰工程配套不锈钢等构件生产工艺，熟悉生产线流程，熟悉配套精装修工程； 3、熟悉生产规程以及生产质量标准，了解ISO质量管理体系流程和现场管理，能负责生产的全面工作，统筹安排确保生产各项工作顺利完成。 4、具有很强的质量管控意识、生产成本控制意识。 5、掌握目标控制、时间分配、人员分配等，保证任务安排，并能够有效采取综合的策略，提高工作效率和团队士气。 6、具备优秀的管理能力、沟通能力、计划与执行能力。 7、擅长团队建设和梯队建设，有团队合作精神，并有抗压能力。 8、负责项目的投标工作，保证投标工作的顺利完成。 岗位职责： 1、做好公司日常的管理工作并做好公司生产经营的管理策划，尽职尽责做好分管范围内的各项工作； 2、协助总经理对公司组织机构的策划及资源配置； 3、负责组织制定公司年度业务计划与质量目标经公司批准后实施并统计分析； 4、负责组织各部门月度工作计划的制订与实施，检查与改进； 5、按公司的生产计划组织生产，定期或不定期（指出现异常情况）召开生产、技术、品管会议，确保公司生产计划的按时完成。 6、组织领导生产部，及时解决车间生产中的工艺技术，产品质量等方面的重大问题； 7、按照公司的产品开发计划，负责组织、监督、控制新产品的试制过程控制工作； 8、对公司安全生产工作负责，及时处理突发事件。

一、岗位职责 1、科学统筹生产资源，合理安排人员、设备及原材料，保障生产流程高效运转。 2、主持生产例会，准确下达生产任务与指令，确保车间人员清晰掌握生产计划要求。 3、监督员工严格执行工艺规程和质量规范，及时发现、分析并协调处理生产过程中的质量问题，保证产品品质达标。 4、定期开展质量巡查与评估工作，总结质量问题并推动持续改进措施落地。 5、负责车间设备的日常管理与保养维护，保障设备稳定运行。 6、人员管理与培训 7、落实车间现场5S管理要求，维持生产环境整洁、有序。 二、任职要求 1、了解饮料制造的工艺流程及相关质量控制标准。 2、掌握生产管理、设备维保及团队管理相关专业知识与实操技能。 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效带领团队完成生产目标。 4、具备基础的数据分析能力与问题解决能力，能根据生产数据制定优化方案。 5、有3年以上车间主任工作经验或大型企业班长经历，责任心强，适应两班倒作业模式。 6、具有pet或利乐包装产品生产背景者优先考虑。 7、可接受12小时轮班工作制。 【公司福利】： 提供免费工作餐，标配宿舍（2-4人/间）；购买社保，法定节假日休息；享有绩效考核奖、年终奖、工龄奖、加班补贴、定期体检、节日福利、不定时饮料福利发放等。

2026年应届全日制大专及以上学历。 生产、设备类岗位职责： 1、承担本岗位的操作运行、日常点检、自主维护及自主质量保障工作； 2、按月参加岗位技能专项培训，持续提升实际操作能力； 3、严格执行标准化作业流程，确保生产高效运行，落实安全生产要求； 4、识别并管控作业区域（如灌装/吹瓶/包装）的环境影响因素，包括产品用水、危险化学品管理等； 5、参与新设备的安装调试过程，负责现场组织协调与进度跟进，保障项目按时投产。 质量、检测类岗位职责： 1、执行日常工作任务，涵盖现场产品质量监控、产品理化与微生物检验、原材料及成品的质量检测等； 2、完成实验检测设备的操作使用、日常维护保养以及报修申报工作； 3、配合开展新产线或新产品的验证工作，保障其顺利投入生产。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类、食品类等相关专业优先； 2、能适应倒班工作制，具备良好的抗压能力和吃苦精神； 3、26届毕业生。 毕业后享以下福利： 1.五险二金：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金、企业年金； 2.商业保险：额外为员工投保意外伤害等商业险种； 3.员工互助基金：覆盖“重大疾病、意外伤害”等补助项目，家属亦可申请相关福利； 4.带薪年假：除享有法定节假日、婚假、产假、陪产假等外，入职后依据工龄享受5-15天带薪年休假； 5.补贴政策：包含高温津贴、夜班补助、工龄补贴、女职工津贴及子女季度医疗补贴；另设季度奖金、年终奖励、长期服务奖（800-5000元）、多样化激励奖金； 6.食宿安排：提供住宿与食堂服务（宿舍为4人间，配备空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、书桌、独立卫浴）； 7.年度体检：公司每年为员工免费提供一次健康体检； 8.其他待遇：每月10日准时发放薪资，享有年度调薪、特殊调薪及晋升发展机会。 毕业前每月提供实习补贴。

任职要求： 1、基本条件：退伍军人，本科学历，年龄22-30岁，具备一定指挥管理经历，能适应制造企业工作节奏与管理模式 2、背景经历：有基层团队管理及带队实操经验者优先；具有制造业生产现场经验者更佳，如无相关经验，公司可提供系统岗前培训 3、关键能力：具备较强的现场组织与调度能力，能够高效带领班组达成生产目标；责任心强，重视质量与安全，对违规操作和质量问题坚持原则；善于沟通指导，能有效激励团队成员并促进成长；学习能力强，能快速熟悉生产工艺与作业流程 4、性格品质：作风正派，踏实肯干，敢于担当管理职责，具备良好的协作意识和集体荣誉感 岗位职责： 1、生产任务执行：依据生产排程合理安排班组工作任务，组织人员落实每日、每周生产计划；协调产线运作，统筹人力调配与物料进度，保障生产连续性；实时掌握生产动态，发现异常及时反馈，并参与问题排查与改进 2、现场管控与安全监督：全面负责所辖区域的6S执行（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维护有序、整洁、安全的作业环境；严格落实安全管理制度，开展班前安全提醒，检查劳保用品使用情况，制止违章行为，防范安全事故隐患 3、质量监督与过程控制：坚持质量优先理念，督导员工按工艺标准规范操作；推动班组内自检与互检机制，主动识别质量风险点，减少不良产出，提升产品一次通过率 4、团队管理与人才培养：负责班组成员的日常管理、作业指导及技能训练（含多能工发展）；结合部队管理优势，关注员工思想状态，增强团队凝聚力，营造积极公正的工作氛围；承担考勤记录、绩效初评等基础人事管理工作