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招：分拣员日结工（快递包裹纯分拣的，50人/天） 【人员要求】：20-52岁 【工作内容】：不装车也不卸车，纯分拣。往皮带机上上货。有劲往皮带机成撩即可 【工作地址】：郑州中牟丰树产业园 【工作时间】：晚七点到早七点，期间有休息 【薪资费用】：200元/天，下班结工资 【结算方式】：日结

做过电商仓库优先考虑

主要理货，收货，上架

日结日结日结 装车/分拣 男女不限 地址：京东亚一分拣中心 工作时间早八点到晚八点 装卸16/小时 分拣14/小时 下班发工资下班发工资 能过来的单了 方式姓名电话身份证号

物流岗位，分拣，配料，排序，走动式站班，18-40岁，工作简单。

日结工！日结工！日结工！ 招聘年龄：18-45岁 工作内容：主要仓库小物料分拣和叉车等工作 员工费用： 分拣员:200-220，综合6000-6500 叉车工：240-260，综合7000-8000 优势： 1、 以上岗位免费提供工作餐 免费提供住‬‬宿（4-6人间，空调，热水器，独卫立‬‬生间），水电均摊 2、宿舍区配‬‬备员‬‬工生活超市，餐厅，菜鸟驿‬‬站，电动车充电区，水电费均摊；

一、岗位介绍 1、工作内容：负责库房内商品装卸车； 2、岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强、性格开朗，积极向上，熟练使用办公软件； 3、工作时间：两班倒，日常工作点对点班次； 二、福利待遇 1、工资：月薪标准（含绩效）+餐补+防暑防寒补贴+全勤奖 （合计6K-10K元） 2、福利：节假日内部促销、年假、工龄工资、全勤奖等； 3、发展空间：每月一次内部竞聘、每年两次升职加薪的机会。

仓库收货，理货，拣货，打包，贴标

年前短期工寒假工大量要 年前结清工资80% 每周可预支生活费 不需要体检不查纹身 长白班，两班倒 岗位职责：分拣，打包，理货，拣货，装卸等 任职要求：23-50周岁，男女不限，身心健康！不查纹身烟疤，案底提前报备，确定没问题也可入职！ 员工工资：17-19元/H 住宿4~6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠费用自理。 面试时间：每天9点-15点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子）

有闲的工人没木工需要一名，会开车。联系我

港区会展中心需要一个踢槽工人八个半小时工资面谈，能干好几天，电话

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河南郑州工地招内架有电扳师傅一名，干几天点工，人品好的联系

郑州市招装修木工今天找木工师傅一名，石膏板吊顶，今天主要做吊顶打眼，大概200个眼，200无

库房拣货

南阳京东13天左右年前短期工 南阳京东小件分拣 要求：男女不限18到49 主要负责小件快递分拣，扫码等，装卸 工作时间夜班： 晚7点到早7点左右 薪资：15/小时，一晚165左右 ⚠工期到2.15工期结束，1.20之前的工资工期结束当天结清，，13/小时进行结算！， 注意⚠面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，需要试岗1-2小时左右，案底，黑户不接受 面试时间：每天19.00 联系电话☎☎ 加这个电话

鱼嘴区域： 1⃣鱼嘴安吉物流（不穿无尘服 可带手机 非流水线），物流工21元/小时（19+2元稳岗补贴，补贴需要做享受），叉车工23/小时（21+2元稳岗补贴，补贴需要做享受，综合工资5000-6000，吃住：自费工作餐 提供住宿，住宿，作为宿舍（公租房4人间环境好，水电气平摊），最好自己有交通工具，上午8：30集合，五菱厂公交车站（985公交车站）联系姜老师⛽

装卸、分拣、电牛工 250元/每天 18-55岁

城北明天找打包快递3人 不耽误接送孩联系电话

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1.收银与客户服务(核心） 接待顾客，办理开机、下机、充值、会员卡办理与续费等操作。 熟练操作网吧计费管理系统（如：万象、Pubwin等），准确、快速地完成收银结算。 解答顾客关于上网资费、会员优惠、活动内容的咨询。 售卖网吧内零食、饮料、烟酒等商品，并做好库存管理。 保持前台区域的整洁与有序。 2.技术维护与支持 处理顾客端电脑的简单软硬件问题，如：软件卡顿、无法联网、耳机/鼠标失灵、重启电脑等。 每日开业前检查所有电脑设备是否正常运行。 协助技术网管进行电脑系统的日常维护、游戏更新、软件安装等。 及时发现并上报无法处理的硬件故障或复杂网络问题。 3.店面运营与秩序维护 监控店内情况，维持良好的上网环境，制止大声喧哗、吸烟等不文明行为。 严格执行身份证实名登记制度，确保无未成年人进入。 进行日常巡场，留意顾客需求，及时清理桌面垃圾。 完成店长交办的其他临时性工作（如接收快递、打扫卫生等）。 4.交接班工作 认真清点当班营业额，确保账款相符，并做好交接班记录。 交接当班未处理完毕的事项和顾客反馈的重要信息。

工作职责： 1、统筹区域内多个城配项目的成本管控与优化，持续提升项目盈利能力，对整体运营成效负责； 2、主导运输项目的现场执行、过程监督与落地实施，确保满足客户要求，达成各项服务考核目标； 3、具备自有运力资源，并负责运力资源池的搭建、日常管理与合理调配，保障运营平稳有序，及时应对突发状况； 4、承担一线团队的组织管理，涵盖人员选拔、员工发展、团队文化建设等方面； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理相关专业者优先考虑； 2、三年以上城市配送项目管理经验，熟悉运输业务流程，尤其在食品及茶饮领域有实操背景； 3、具备项目运营、成本控制及团队管理的实际经验； 4、责任心强，具备自我驱动力，乐于迎接挑战并实现个人突破； 5、可适应夜间班次安排

工作职责: 1、指标管理：监控并分析物流运营质量相关指标完成情况，结合数据分析结果提出管理优化建议，持续完善和改进业务流程，推动管理水平提升； 2、市场服务管理：协助构建服务体系，组织开展客户满意度调研，推动服务质量改进，提升客户满意水平； 3、SOP管理：编制并优化物流发货流程、运费结算、市场服务等管理制度与标准，通过前后端业务协同，保障制度落地与流程规范化执行； 4、产销协调支持：配合上级与销售、生产等部门协作，参与制定产销协调机制，并跟进执行进展；立足集团层面统筹产销联动，监督实施效果； 5、体系建设：主导构建高效科学的物流管理体系，全面梳理企业物流流程，推进流程简化、标准化与优化，保障各环节高效衔接 任职资格: 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.具备良好的沟通、协调、组织能力，善于团队合作。 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握生产管理相关知识和技能。 4.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任心和执行力。 5.能够承受一定的工作压力，愿意从基层做起，有较强的发展潜力。

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岗位职责： 1.根据客户需求提供专业游戏代练服务，按时完成指定任务目标（如段位提升、装备获取等） 2.严格遵守游戏规则与客户隐私协议，确保账号安全与服务质量 3.定期反馈代练进度，及时沟通解决过程中出现的问题 4.维护良好服务记录，提升客户满意度与复购率 5.遵守平台操作规范，杜绝违规行为，保障交易透明合规 任职要求： 1.熟悉主流游戏代练游戏规则与玩法，具备扎实的操作技术与实战经验 2.有良好的时间管理能力，能按约定周期高效完成代练任务 3.具备较强的责任心和服务意识，能够妥善处理客户沟通事宜 4.无不良信用记录，遵守职业道德，不恶意加价或泄露账号信息 5.学历、经验不限，但需通过平台技能认证与实名验证

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