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电子研发工程师
8000-11000元/月
电子工程师3-5年大专及以上电路设计信号发生器万用表示波器PCB设计
岗位职责 1、负责汽车灯具、摩托车灯具的电子驱动及灯板方案设计。 2、完成电路原理图绘制、PCB布局布线、硬件调试与功能验证。 3、开展电子类VAVE评估工作,执行元器件替代及兼容性测试。 任职要求 1、具备3年以上汽车电子领域硬件开发工作经验。 2、熟练使用AutiumDesigner等原理图与PCB设计软件,掌握至少一种电子仿真分析工具。 3、能熟练操作电子示波器、信号发生器、万用表、数字电桥等常用测试仪器。 4、具备良好的团队协作能力,可与系统、测试、结构、光学等专业协同推进项目,沟通顺畅。
电子工程师5-10年本科及以上JavaWindowsPCB设计电路设计电子工艺工程师热风枪放大器万用表
按摩椅与智能家具有多年工作经验 工作内容 1、负责电子工程领域高难度技术问题的分析与创新性解决方案制定。 2、参与电子产品从设计到开发全过程,并持续进行性能优化。 3、协同团队推进电子工程项目的实施,保障项目按计划高效运行。 任职要求 1、掌握扎实的电子工程理论基础及实践应用能力。 2、能独立主导电子工程项目执行,具备出色的故障排查与解决能力。 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
电子研发工程师
9000-14000元/月
电子工程师3-5年本科及以上单片机开发PCB设计电路设计C语言嵌入式硬件开发
工作内容 1、负责电子类产品的方案设计、开发实施及后期维护,保障产品性能稳定与质量达标。 2、参与产品测试流程,配合团队完成各项验证,确保产品满足既定技术标准。 3、依据项目实际需求,开展电子系统功能规划及数据库结构设计。 任职要求 1、具备扎实的电子工程专业基础,熟练掌握相关设计与开发软件工具。 2、精通电路原理图绘制、PCB布局布线,熟练掌握单片机程序开发。 3、具备独立处理技术难题的能力,逻辑分析能力强,能高效定位并解决问题。 4、具备良好的团队协作意识,沟通顺畅,能够与团队成员紧密配合完成任务。
电子研发工程师
8000-12000元/月
电子工程师3-5年本科及以上电路设计
1.设计开发电子类产品; 2.精通c语言编程,嵌入式开发; 3.精通电路设计和熟悉电子元器件; 4.精通常用电子产品设计开发软件。 5.能开发上位机平台更佳。
资深电子研发工程师
1-1.3万元/月
电子工程师5-10年学历不限放大器DSP开发PCB设计芯片设计驱动开发嵌入式硬件开发电路设计
具备功放相关经验,综合能力强,可胜任电路板设计、外观设计及包装设计等工作
电子研发工程师
6000-11000元/月
电子工程师5-10年大专及以上电路设计电子工艺工程师SolidWorksCAD
1、熟悉小家电及电子产品的开发流程,具备电路设计与开发能力,能独立完成样品制作,确保产品性能达标。 2、负责试产资料的准备,提供技术培训,及时解决生产现场的技术问题。
电子工程辅助人员
6000-8000元/月
电子工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责组织并推进公司内部及外部供应商电子模组的比价工作,收集整理比价数据,分析内部报价与外部供应商报价之间的差异; 2.编制比价分析报告,输出降本成效及相关优化建议; 3.持续完善比价模板与相关流程; 4.完成上级交办的其他工作任务; 5.汇总各项目电子设计资料及各主机厂的设计标准与规范文件; 6.与电子工程师对接,收集电子输出文档(GERBER、工艺文件、生产技术资料、BOM); 7.与供应商沟通确认比价协议内容的完整性与有效性。 任职要求: 1.电子类相关专业本科及以上学历; 2.掌握电子元器件基本特性及开关电源工作原理; 3.具备与研发电子团队良好沟通的能力,能协调成本与质量之间的平衡; 4.有电子BOM专员工作经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者更佳:电子/硬件开发、汽车零部件
声学工程师
8000-15000元/月
电子工程师3-5年大专及以上
职位信息 1,根据市场需求以及产品ID,快速定义出对应的声学框架; 2,在前期对音频产品的声学部分做出完善的DFMEA; 3,独立完成音频产品的声学部件选型,结构优化,完善,以及整机声音的主观调试; 4,及时处理和跟进客户提出的相关问题; 5,完成上级分配的其它任务。 任职要求 1,专科或以上学历;理工科专业; 2,有音响行业2年以上音响整机(不只限于箱体)独立调声经验,有和大品牌合作经验为佳; 3,熟悉一定数量的声学相关测试软件和仿真软件; 4,熟悉声音处理流程的各板块; 5,对消费类音响的声学系统的框架有清楚的认识;能在音响的前期做出全面而正确的评估; 6,具备全面的声音的主观判断能力和问题分析能力; 7,较强的沟通能力和团队意识;
电子工程师1-3年本科及以上电子元器件工程师电路设计
岗位职责: 1.负责车灯电子类产品的方案设计、开发实施及测试验证,确保产品符合市场需求与技术标准; 2.参与车灯电子系统的技术研讨,提供创新思路与优化建议; 3.与研发团队协同推进项目,保障设计方案的可行性及产品质量的稳定性; 4.监控产品制造流程,及时处理生产环节中的技术异常问题; 5.对接供应商与客户,收集使用反馈,推动产品迭代升级。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子工程、机电一体化或相近专业背景; 2.具备扎实的设计与开发能力,能独立承担产品开发任务; 3.了解车灯电子领域的市场趋势与技术规范,具备2年以上相关工作经验; 4.具有良好的协作意识和沟通技巧,能够与团队高效配合; 5.对前沿技术保持高度关注,具备快速学习并应用于实践的能力。
电子工程师3-5年大专及以上电路设计蓝牙音响电子工艺工程师功放电子元器件工程师
岗位职责: 1.负责音视频类产品的电路开发与设计工作; 2.参与产品从研发到生产的全流程,保障产品性能与质量达标; 3.解决电子工程领域的技术难题,并提供必要的技术支持; 4.协同团队推进项目进展,确保按时达成项目目标。 任职要求: 1、具备3年以上相关工作经验,电子类专业背景,有音响、功放、调音台等多媒体设备开发经验者优先; 2、熟悉音频类产品开发流程,具备方案选型、原理图设计及PCB布局的实际经验; 3、掌握音视频行业核心技术知识,能够独立分析并处理功放电路相关技术问题;
肇庆高要区招风管安装师傅两位
300-400元/天
风管1-2人
招风管安装师傅两位
肇庆 高要区
1月22日 11:40拨打电话
肇庆高要区四会市招贴砖
1-1.1万元/月
贴砖1-4天1-2人600*1200
肇庆市四会市招贴砖
肇庆 高要区
1月22日 11:36拨打电话
砍伐工3-5人周结
肇庆市怀集县招砍伐工,有200吨左右桉树,一亩9吨左右,路50米以开,有空的来帮忙砍一下,85一吨,不装车,4到6个人都可以,砍完还有3000千多亩杉木可以谈
肇庆 怀集县
1月22日 11:36拨打电话
肇庆四会市招贴砖
1-1.1万元/月
贴砖1-4天1-2人600*1200
肇庆市四会市招贴砖
肇庆 四会市
1月22日 11:35拨打电话
肇庆高要区围墙150米左右砌砖,抹灰,贴磁砖等。包括条形基础。
面议
砌砖贴砖抹灰围墙5-14天3-5人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
围墙150米左右砌砖,抹灰,贴磁砖等。包括条形基础。
肇庆 高要区
1月22日 11:30拨打电话
电子工程师
1-1.5万元/月
电子工程师大专及以上
岗位职责: 1.参与研发设计评审,提供工艺改进建议。 2.负责样机及试产阶段的可靠性测试与验证, 3.主导产品从设计到量产的导入,包括试产、物料确认、 工装夹具设计支持及测试规范制定。 4.编制和维护物料规格书、BOM、测试SOP等技术文档。 5.核对电子物料规格,协助完成ERP物料创建。 6.跟进工程变更(ECN)处理。 7.指导生产调试与测试工艺。 8.处理生产异常,跟进问题解决。 9.负麦电子物料来料确认、PCBA外发管控及功能测试验证, 10.提供客诉技术支持,分析并跟进问题解决。 岗位要求: 1.大专及以上学历,电子、计算机、机电等相关专业。 2.5年及以上电子产品设计或NPI导入经验,有医疗器械、电机驱动经验者优先 3.熟练使用ADlayou/PADS及Office办公软件 4.具备电子组件设计经验及独立装配调试能力者优先。 5.熟悉电路原理图,具备电子技术分析能力。 6.积极主动,沟通良好,具备一定抗压能力。
电子工程师大专及以上
岗位职责: 1.负责电子产品的电路设计、元器件选型及原理图绘制,确保设计方案符合功能与性能要求 2.参与产品样机的调试与测试,分析并解决开发过程中的技术问题 3.编写相关技术文档,包括设计说明、测试报告及生产指导文件 4.配合结构、软件等团队完成整机集成与优化,支持产品量产导入 5.跟踪行业新技术发展,持续改进现有产品技术水平 任职要求: 1.学历不限,电子、通信、自动化等相关专业优先 2.具备电子工程师岗位相关经验者优先考虑 3.熟悉模拟/数字电路设计,掌握常用电子元器件特性 4.能熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具进行PCB设计 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责
PE工程师
1.2-1.9万元/月
电子工程师
岗位职责: 1、负责新产品导入(NPI),制定和优化生产工艺流程,确保试产顺利进行; 2、分析并解决生产过程中的工艺问题,提升生产效率和产品良率; 3、编制及维护工艺相关文件(SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等); 4、主导工装夹具的设计、制作与验证; 5、与跨部门团队(研发、品质、生产等)协作,推动工艺改进项目; 6、支持客户审厂、工程变更(ECR/ECN)及质量异常处理; 7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通(邮件/会议)。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化等相关专业; 2、三年以上制造型企业PE相关工作经验,有电子制造业背景优先; 3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用; 4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件; 5、英文读写能力良好,能进行日常英文邮件和基本口语沟通; 6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 加分项: 有EMS(电子制造服务)或消费类电子行业经验; 有处理海外客户项目经验; 熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。
电子工程师本科及以上EMC测试仿真器CAD
1、负责电磁兼容领域的测试工作,按照测试需求,开展对应的测试工作,推进测试进程;2、负责试验大纲技术解读、测试数据处理、报告及相关的技术质量工作;3、负责电磁兼容测试相关的其他工作电磁干扰 任职要求 任职年限:1-3年2、背景经历:具有汽车电磁兼容测试相关工作经验,担任过试验室负责人者优先3、技能水平:熟悉汽车电磁兼容相关国内外标准和测试方法,英语六级,具备良好的英语读写能力
技术调试工程师
6000-10000元/月
电子工程师大专及以上
技术调试工程师 岗位职责 负责音视频系统(智能中控、专业音频处理器、网络音频设备)的安装、调试、联调及故障排查,保障项目落地交付; 熟练运用CAD绘制系统接线图、点位图,配合售前完成方案落地,输出调试报告与操作手册; 对接客户完成设备操作培训,解决后期使用中的技术问题,维护客户满意度; 配合团队完成项目复盘,优化调试流程,提升交付效率。 任职要求 大专及以上学历,电子信息、自动化、音响工程等相关专业,1-3年音视频行业调试经验优先; 精通智能中控、专业音频处理器操作,熟悉Dante/AVB网络音频协议,具备基础网络配置能力; 能独立使用CAD制图,熟练掌握Office办公软件,具备基础文档撰写能力; 能接受短期出差,动手能力强,有责任心,具备快速解决技术问题的能力。 薪资福利 底薪6-10k+项目绩效奖++五险一金+带薪年假+技术认证培训+内部晋升通道
销售跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差包吃住跟单经验单休ERP系统经验文员经验
【工作内容】 1.订单处理与跟进: -接收客户下单信息,核对产品型号、价格及交付周期等关键内容,确保信息无误 -监控订单生产进展,联动生产与仓储部门,保障按时出货 -组织物流发运,跟踪运输动态,及时应对异常状况(如交期延误、缺货情况) 2.报价与合同管理: -配合业务人员编制报价文件 -负责招投标资料的汇总、排版与装订 3.客户沟通与维护: -解答客户疑问,处理售后投诉,协调退换货等事宜 -定期进行客户回访,收集使用反馈,提升客户满意度 4.数据管理与财务对接: -归集整理订单及发货台账 -协助完成对账工作,提交开票申请 5.库存协调: -定期核查库存数据,响应客户库存查询需求,组织跨仓调拨 【任职要求】 1.学历与经验: -不限学历 -具备1年以上销售跟单岗位经验,有电线电缆行业背景者优先 2.技能要求: -熟练操作Office办公软件(Excel、Word) -掌握ERP系统基本操作 3.核心素质: -沟通能力:普通话标准,具备良好的内外部协调能力 -细心负责:数据处理精准,可高效执行多环节订单流程 -抗压能力:适应高强度工作节奏,快速响应客户需求
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责生产线日常运营的组织与协调工作 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率 3.及时应对生产现场突发状况,维护正常生产秩序 4.采用项目化管理模式,全面统筹生产部门人员配置及各项生产任务,组织实施、监督并优化生产过程中的工艺、质量、成本与产量目标 5.搭建稳定高效的生产体系,达成既定产值指标,匹配当前及未来销售订单的交付需求 6.持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的改进提升 7.科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产要求 任职要求: 1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年以前毕业者优先考虑) 2.具备良好的沟通能力与团队合作意识 3.能够高效处理生产过程中各类问题,具备较强的应急处置能力 4.对生产管理工作有高度的责任感与执行能力
BOM专员
4000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天
一、岗位职责: 1.负责推动公司内部和外部供应商的电子模组的竞价工作,汇总竞价数据,对比分析公司内部报价和外部供应商报价的差异; 2.输出竞价分析报告,提出降本成果及优化建议; 3.优化竞价模板和流程; 4.领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1.电子相关专业本科及以上学历; 2.熟悉电子元器件基本特性和开关电源基本工作原理; 3.能与研发电子部门高效沟通,平衡成本与质量需求; 4.有过电子BOM专员从业经验者优先
储备干部培养生
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专及以上
2026年应届全日制大专及以上学历。 生产、设备类岗位职责: 1、承担本岗位的操作运行、日常点检、自主维护及自主质量保障工作; 2、按月参加岗位技能专项培训,持续提升实际操作能力; 3、严格执行标准化作业流程,确保生产高效运行,落实安全生产要求; 4、识别并管控作业区域(如灌装/吹瓶/包装)的环境影响因素,包括产品用水、危险化学品管理等; 5、参与新设备的安装调试过程,负责现场组织协调与进度跟进,保障项目按时投产。 质量、检测类岗位职责: 1、执行日常工作任务,涵盖现场产品质量监控、产品理化与微生物检验、原材料及成品的质量检测等; 2、完成实验检测设备的操作使用、日常维护保养以及报修申报工作; 3、配合开展新产线或新产品的验证工作,保障其顺利投入生产。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类、食品类等相关专业优先; 2、能适应倒班工作制,具备良好的抗压能力和吃苦精神; 3、26届毕业生。 毕业后享以下福利: 1.五险二金:公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金、企业年金; 2.商业保险:额外为员工投保意外伤害等商业险种; 3.员工互助基金:覆盖“重大疾病、意外伤害”等补助项目,家属亦可申请相关福利; 4.带薪年假:除享有法定节假日、婚假、产假、陪产假等外,入职后依据工龄享受5-15天带薪年休假; 5.补贴政策:包含高温津贴、夜班补助、工龄补贴、女职工津贴及子女季度医疗补贴;另设季度奖金、年终奖励、长期服务奖(800-5000元)、多样化激励奖金; 6.食宿安排:提供住宿与食堂服务(宿舍为4人间,配备空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、书桌、独立卫浴); 7.年度体检:公司每年为员工免费提供一次健康体检; 8.其他待遇:每月10日准时发放薪资,享有年度调薪、特殊调薪及晋升发展机会。 毕业前每月提供实习补贴。
电气工艺主管
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上电路设计
岗位职责: 1、提前介入研发阶段的配电板与电路设计,对设计方案的准确性和合理性提供专业意见 2、负责电气原理图、SOP文件、线束图纸等技术资料的工艺审查,确保内容完整无误 3、收集设备生产过程中的问题并推动改进措施落地,优化电气布局以提高生产效率 4、处理生产现场出现的电气异常情况,保障装配作业顺利推进 5、健全制造环节中电气相关的作业标准、质量控制及检验方法体系 任职要求: 1、电气工程或自动化相关专业,本科及以上学历 2、具备8年以上自动化设备电气系统及相关领域工作经验 3、熟悉电气元件、线缆知识,熟练使用各类测试工具 4、具有较强的总结与分析能力,能准确识别流程中的痛点与难点 5、工作认真细致,责任心强,具备一定的创新意识和良好的沟通协调能力
光学助理工程师
5000-7000元/月
光学工程师1-3年本科及以上
工作内容: 1、产品开发和样品制作及验证; 2、编写企业产品规格书和客户审厂材料; 3、跟踪客户项目进度和产品质量; 4、维护客户关系,与客户工程对接,售后服务; 任职要求: 1、光学、材料、化学、自动化、电气等相关专业本科以上,有从事相关工作经验者优先; 2、全面掌握光学知识者优先; 3、熟练使用CAD、sw或其它制图软件者优先;
电气工艺工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工艺
岗位职责: 1、提前介入研发阶段的配电板与电路设计,针对设计方案的准确性和合理性提供专业意见 2、对电气原理图、SOP文件、线束图纸等工艺资料进行审查,确保内容完整无误 3、收集设备生产过程中的各类问题并推动整改,优化电气布局方案,提升生产效率 4、处理制造环节中出现的电气异常情况,保障装配工作有序开展 5、建立健全制造过程中电气作业的标准规范、质量控制要点及检验流程 任职要求: 1、电气工程或自动化相关专业,本科及以上学历 2、具备2年以上自动化设备电路设计及相关领域工作经验 3、熟悉电气元器件、线缆选型及相关知识,能熟练使用各类测试工具 4、具有较强的归纳分析能力,能够准确识别并总结流程中的关键问题与瓶颈 5、工作认真细致,责任心强,具备一定创新意识和良好的团队沟通协作能力
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理智能硬件医疗器械/设备新能源生产成本管理
岗位要求: 1、负责本班组的目标管理,准确领会并分解上级指令,确保各项生产任务高效、高质量完成; 2、严格执行操作规范、工艺纪律及质量标准,落实技术与质量文件的日常管理工作; 3、强化班组设备的日常维护与运行管理,保障设备稳定运转; 4、组织实施班组质量管理,参与不合格品的记录与报告,并推动改进措施落地; 5、落实班组劳动纪律与安全生产要求,维护良好的文明生产秩序; 6、组织开展本班员工的技能提升、素质培训及相关考核工作
厂长
一、岗位职责 1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期,及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。 2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节,确保员工遵守规章制度,设备正常运行,生产安全得到保障。 3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准,及时处理生产过程中的质量问题,提高产品合格率。 4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行,降低设备故障率,提高设备使用效率。 5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式,降低生产成本。 6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作,激发员工的工作热情,提高员工满意度。 二、任职要求(年龄30-45岁) 1、具备丰富的饮料行业从业经验,技术出身,对设备及技术问题能快速应对。 2、具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够妥善处理生产过程中的各种问题。 3、具备较强的数据分析和问题解决能力,能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。 4、具备较强的领导力和团队管理能力,能够激发员工的潜能,推动团队不断前进。 5、具备一定的技术能力,对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。 6、过往具有丰富的降本增效的经验。
厂长助理
5000-10000元/月
生产总监5-10年本科及以上团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作职责: 1.结合市场需求及企业经营战略,科学编制生产计划并组织实施。 2.熟悉工厂日常运营各环节运作机制,统筹协调各部门工作衔接与配合。 3.建立标准化生产流程,确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。 4.持续完善质量管理体系,推动精益化生产模式落地执行。 5.参与安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度的制定,并监督落实执行情况。 任职要求: 1.年龄27至45岁,本科及以上学历,机械、电子、工商管理等相关专业优先,具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。 2.具备较强的责任意识,工作作风踏实细致,具有良好的团队合作精神和抗压能力。 3.有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。 4.精通工厂运营管理,掌握6S管理体系并能有效推行实施。
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