岗位职责： 1、方案设计： 负责舞台灯光、LED显示系统、音响系统等声光电集成方案的设计工作，输出施工图、技术文档及视觉效果模拟； 2、项目施工跟进： 全程参与项目实施，指导现场安装与验收工作，确保设计方案高质量落地执行； 3、客户沟通汇报： 独立完成项目方案的PPT制作与汇报，准确对接客户需求，清晰传达设计理念与技术优势； 4、技术优化迭代： 关注国内外声光电领域技术动态与行业规范，持续优化设计方案，推动建立标准化设计流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，舞美设计、机电工程、楼宇智能化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上声光电系统设计经验，曾独立主导20个以上中标项目，熟悉剧院、文旅演艺、体育场馆、商业综合体等场景的应用需求； 3、熟练掌握CAD、VISIO、EASE、L8、Wysiwyg等专业设计软件，了解国内外相关行业标准； 4、具备出色的方案汇报与沟通协调能力，专业严谨且亲和力强，能适应出差安排，抗压能力佳。 【福利及待遇】 【工作时间】：5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪调休，提供长达15天的带薪年假及国家法定节假日； 【办公环境】：公司拥有五栋独立办公大楼，周边配套齐全，餐饮选择丰富，打造舒适宜人的办公氛围； 【五险一金】：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，保障员工长远权益； 【食宿无忧】：公司设有员工食堂，配备专职厨师提供营养均衡的工作餐；提供公寓式住宿，上下班通勤班车接送； 【薪酬体系】：无责任底薪+绩效奖金，另设项目奖励、13薪、工龄补贴、年终奖金及多项津贴，全面体现个人价值； 【节日关怀】：入职即享生日礼品，中秋、端午、圣诞节等节日举办多样化活动，营造浓厚仪式感；提供礼金、春节红包等暖心福利； 【健康娱乐】：配备免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施，每月组织员工观影、团建活动，充实业余生活； 【成长发展】：itc商学院提供覆盖全周期的培训体系，包括岗前培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力培养；设立管理与技术双晋升通道，以能力定发展，以贡献评价值，构建公平科学的成长机制；

计算机科学、管理信息系统（MIS）、信息技术或相关专业学士学位（中国大陆一本院校）为基本要求。 具备至少两年系统开发与维护经验，需熟悉系统开发生命周期的各个环节。 熟练掌握COBOL、JCL、CICS等系统开发技术，了解IBMMVS/z0S平台及DB2数据库环境；具有MO系列和Easytrieve使用经验者优先考虑。 有CA-7（作业调度工具）操作经验者优先。 具备较强的分析判断与问题解决能力。 具备良好的协调沟通及人际互动能力。 具备一定英文书面表达能力者将被优先考虑。

岗位职责： 1、将电动行李箱产品需求转化为电气系统技术规格； 2、熟悉微出行动力系统（电机/电控/电池）及其配套元器件； 3、掌握微出行电气部件的测试标准与相关规范； 4、对接供应商，确保其交付成果满足产品的性能与质量要求； 5、负责开发过程中相关技术文档的编写工作； 6、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟悉uart/CAN等常见通信架构； 3、了解电动行李箱电气系统结构，具备问题定位与解决能力； 4、对电机、电池、电控三者中至少一项有较深理解，具备设计经验者优先。

阳江市江城区招风电安装工，工资8000-10000,班组长10000-15000

【工作内容】 -负责储能液冷系统的方案设计与性能优化，提供高效、稳定的液冷技术解决方案。 -依据国家及国际规范，结合客户实际需求，制定具体的设计参数、技术规范、质量要求及测试验证计划。 -主导储能液冷产品的开发流程，涵盖初期构想、结构细化及样机制备，保障项目按期完成并顺利交付。 -负责液冷系统核心部件的选型与设计，联合供应商开展技术对接与品质管控工作。 -全周期跟进项目执行情况，归集整理相关技术文档，定期向上级反馈进度，并与客户及相关方保持顺畅沟通。 【任职要求】 -机械工程、热能工程、电气工程或相近专业本科及以上学历，具备至少3年相关领域工作经验。 -精通储能液冷系统的原理与工程应用，可独立承担液冷方案的设计与改进任务。 -具有较强的自学能力，能迅速适应新技术发展；具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力。 -逻辑思维清晰，擅长产品问题的识别、分析与解决。

智算中心运维高级工程师 岗位职责： 1、制定算力资源调度策略，建立智能化运维管理流程及应急预案，输出算力中心全生命周期管理标准体系； 2、负责设计算力资源动态监测与可视化系统，搭建智能化算力管理平台； 3、主导算力资源优化专项，开展算力资源利用率分析及瓶颈诊断，制定异构算力协同调度技术方案。 4、负责算力中心基础设施的日常运维工作，制定适合项目的运维保障计划、设备操作规程及应急预案，推进各系统设备的日常巡检、故障处理、应急响应及设备的定期保养等工作的落实，保障算力中心正常运行和安全生产。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验 2、具有大规模GPU集搭建经验，在实际工作中进行过GPU优化者优先。 3、精通对GPU服务器的组成结构、计算链路、IO链路有深入的理解，并具有很强的故障定位和问题解决能力。 4、具备各系统运维、变更方案、作业指导书、规范、流程、制度、测试演练方案、应急预案等文档的编写和审核能力。 5、具备故障排查和解决技能，能够在出现故障时迅速定位问题并采取有效措施恢复服务； 6、责任心强，良好的口头与书面沟通、表达能力，具备团队协作精神与跨部门沟通能力

东莞招风电安装

岗位职责： 1、负责前装车厂中控或智能座舱系统软件的设计与开发； 2、协同BSP工程师完成外围器件及相关功能的验证工作； 3、根据车机客户需求，完成产品功能的开发与落地； 4、承担单元测试任务，开展软件问题的分析与修复； 5、依据产品需求进行可行性评估、技术评审及设计文档撰写 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、计算机、工业自动化等相关专业，英语四级以上水平； 2、具备3年以上汽车中控或智能座舱主流平台开发经验； 3、在高通、全志、芯驰等Android10平台上独立完成过2至3款量产项目，具备hicar认证经历者优先； 4、能配合驱动团队高效完成外设模块验证，具有完整中间件开发实践经验； 5、在系统裁剪、启动速度优化、系统休眠机制、音视频架构、音频路径管理及内存调优方面有实际优化成果； 6、能够快速定位系统死机、崩溃等问题的代码根源，并及时响应App和测试反馈的系统异常； 7、熟悉车机产品的开发规范与流程，有对接整车厂调试的经验； 8、熟练掌握C++和Java编程语言，具备良好的英文资料阅读与写作能力； 9、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，沟通表达清晰，富有团队协作精神和服务意识； 10、工作严谨负责，抗压能力强，具备优秀的文档编写能力（如开发设计文档、问题分析报告等）

招聘风力发电内附件安装，塔筒清洗，年龄25-50岁，工资7000-9000，联系电话，工作地址广东阳江水电四局

1、统招全日制本科学历，暖通制冷相关专业，3年以上采暖热泵系统开发工作经验； 2、具备产品量产工作经验，具备多个成熟项目系统开发落地经验。

项目地址：广州工地，标准层，地上22层，开间较大，两个楼梯，四个电梯井，全部是大墙。有个班组家里有事要回去。要铝模小班组一个。

招聘: 水磨炒更1名 初城创业 联系电话:

肇庆市四会市明天招打胶师傅两个，完活结清工资

肇庆市端州区招水电

广东肇庆需要有证电工1人有空的联系，120电缆110米也可包工。

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

需要三证，需要三证，需要三证！

1、负责厂内设备的功能测试，确保在规定周期内满足发货要求，并外派至客户现场主导设备的安装调试与运维支持，推进现场验收工作； 2、规划客户现场设备售后调试工作的实施计划； 3、负责制定设备售后调试的标准流程，编制相应的调试SOP文档； 4、持续优化现场售后调试的工艺环节，提升作业效率与服务质量； 5、能够熟练处理客户现场设备常见的工艺、电气及机械类故障，独立完成设备调试及相关客户沟通，具备出色的现场问题应对能力； 6、与客户协同确认设备安装调试排程，并针对设备运维中的问题进行分析与改进讨论； 7、可熟练为客户方设备工程师提供设备操作、运行维护及日常保养的培训指导；

岗位职责： 1、负责处理MES系统涉及的软硬件运行故障； 2、对员工进行MES系统及配套软件的操作指导与培训； 3、定期巡检基础IT设备并及时处置异常问题； 4、落实公司制定的MES系统管理规范与策略； 5、配合开展网络基础设施的搭建与优化工作； 6、编写和维护相关技术文档资料。

岗位职责： （一）掌握国家消防法律法规及相关技术标准，依据公司消防安全管理四项基本原则及内部消防管理制度，对各项目消防安全执行情况进行监督与管理； （二）指导各项目开展常态化消防应急演练，并组织全体员工定期接受消防安全教育培训； （三）对各项目消防管理工作实施随机检查与专业指导，建立并落实消防系统周期性巡检、功能测试及预防性维护机制； （四）针对巡查中发现或项目上报的消防安全隐患、违规行为，出具书面整改建议，并跟踪整改执行情况，确保措施有效落地； （五）配合工程项目前期介入验收工作，提供专业技术支持与优化建议； （六）统筹单位内部消防风险防控工作，审核项目消防工程改造方案、设备升级计划及预算，对消防设施运行异常或故障问题及时提出专业处置意见； （七）针对突发性消防事件、政府主管部门检查反馈问题以及客户投诉的消防安全事项，提供有效的应对策略与解决方案。 任职要求： 1）硬性条件： 大专及以上学历 2）工作经验要求： 熟悉消防法律规范，理解各类消防系统运行原理，具备组织开展消防培训的能力，具有3年以上消防管理、消防检测维保或消防工程施工相关工作经验；如为退役消防部队人员，需具备3年以上消防管理或消防监管实务经验 3）知识/技能要求： 持有消防类中高级职称证书、注册消防工程师资格证或其他相关专业资质者优先考虑（非强制要求） 4）能力素质要求： 性格亲和，沟通顺畅，具备良好协调能力，富有团队协作意识，能适应一定工作压力，责任心强

负责肇庆市各区域户用光伏电站的日常运维、检修及巡检工作，掌握电力基础理论与实际操作，具备较强的动手能力，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证和登高证，月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时

会看消防水电图，做出预算，指挥施工

长期维护厂房生产线设备线路维修及设备维修

IT运维Leader： 岗位职责： 1、主导公司IT运维体系的规划与日常运营，推进运维平台的搭建及持续维护。 2、统筹管理公司计算机网络、服务器、数据库、网络安全以及各类信息管理系统的运行保障。 3、组织实施系统与设备的部署、配置、维护、安全监控与性能调优，保障系统与设备的高可用性。 4、参与企业重点信息化项目，协同业务部门制定实施方案与应急响应策略。 5、快速响应各业务单元的技术需求，提供可行的技术支持与解决路径。 6、负责IT运维团队的组织管理与人员能力建设，提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、统招重点本科，计算机、网络工程或网络安全相关专业；具备5年以上IT运维工作经验，有团队管理经验。 2、具备较强的服务意识、沟通协调能力与团队合作精神，责任心强，工作积极主动。 3、精通服务器部署、网络架构、资源调度、故障监控及防火墙技术，掌握基础安全规范，能够构建稳定高效的运维环境。 4、熟悉ITIL运维管理体系，持有ITIL或PMP认证者优先考虑。

搞风电电装的，或者熟悉风电安装高空人员，找2人去广东风场搞消缺10天左右

诚聘翅片换热器制冷配件设计工程师，需具备五年以上相关行业工作经验，能够依据技术参数完成翅片换热器的规格选型，匹配相应的喷淋系统与湿帘尺寸，并可进行成本核算。 熟练掌握SW、CAD等绘图软件，熟悉翅片换热器的生产工艺流程，具备良好的沟通表达能力者优先考虑。 另招聘变频空调制冷工程师，要求五年以上从业经验，对变频空调系统的研发有深入理解，能独立开展系统优化与技术攻关。 熟练操作SW、CAD等设计工具，具备较强的技术文档撰写与语言表达能力。

岗位职责 1、负责肇庆运维团队的统筹管理，带领团队推进公司信息化项目的实施及日常运维任务。 2、开展信息网络与计算机终端的日常维护，确保办公环境稳定高效运行。 3、参与数据中心建设，承担网络系统的设计、部署与优化，落实各类IT权限的分配与管控。 4、保障集团总部、各分支机构及远程办公人员之间的网络连通，实现安全高效的协同作业。 5、响应业务部门在IT技术方面的咨询需求，及时处理系统故障，提供可靠的信息技术支持。 6、负责网络、设备、服务器及终端等IT基础设施的安全策略配置与运维管理。 7、完成公司及部门安排的其他与信息技术相关的工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历（硬性要求），计算机类相关专业，具备至少8年IT岗位工作经验，有团队管理经历者优先； 2、熟练掌握Windows、Linux等操作系统的安装部署、配置调试及常见故障排查； 3、精通常用服务器的搭建、运维配置与安全加固，具备主流大型数据库维护经验，熟悉企业数据备份机制； 4、精通桌面系统运维与管理、系统性能优化、网络问题快速定位与解决，了解IT设备选型与成本控制流程； 5、熟练配置主流防火墙、交换机、存储设备及虚拟化平台，具备安全防护与应急故障处理能力； 6、熟悉数字程控电话系统的设置与应用，掌握视频会议系统，具备安防监控系统的规划、建设与维护经验； 7、具有较强的服务意识、规范的IT操作习惯和职业素养，沟通顺畅，表达清晰，具备良好的团队协作精神； 8、主导公司IT运维团队的日常工作管理，合理调配资源推进运维任务，统一协调集团总部、各分公司及工厂的IT事务； 9、养成规范记录IT运维日志及工作推进情况的良好习惯，确保过程可追溯、管理可视化。