1:融合法律、互联网与科技的综合型法律数据服务企业。 2:专注于提供法律咨询服务及非诉类业务办理。 3:以高效、便捷、优质的法律服务为目标，服务广大用户。 4:不限年龄，不限能力，注重实际表现与发展潜力。 5:愿意主动学习、积极进取，与公司共同成长即可。

一、岗位职责（该岗位为管理岗） 1、参与公司规章制度的调研、拟定及合规性审查工作； 2、配合开展公司内部法治宣传教育及相关培训活动； 3、协助上级推进法务团队日常运作与组织建设，跟进重点项目执行进度，保障工作计划落地，提升团队整体效能； 4、负责上级及部门的日程安排、会议协调与文件资料归档管理； 5、协助处理内外部联络事务，保持与关键合作单位、司法机构的良好互动关系； 6、对接法务信息系统维护与优化，开展数据整理分析并形成汇报材料； 7、完成领导交办的其他任务，协同法务总监推进部门内部各项工作。 二、任职资格 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、计算机、信息技术等相关专业优先，法律背景非硬性要求，具备1-2年相关工作经验； 2、工作积极主动，具备较强的学习意愿与快速掌握新知识的能力，办事细致严谨，逻辑思维清晰； 3、具备良好的沟通协调能力与书面表达能力，应变能力强； 4、拥有优秀的统筹规划能力，执行力强，富有责任意识和工作主动性； 5、具备较强的团队协作精神和服务意识，能承受较高强度的工作压力； 6、熟练操作各类办公软件及AI辅助工具，擅长数据处理与分析。 三、福利待遇 1、薪酬福利具有市场竞争力 本科生转正月薪9-13K，硕士研究生转正11-15K，另享职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月；应届生额外享有住宿补贴1000元/月，餐饮补贴500元/月，具体面谈。 一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、其他福利 五险一金、每月百元购物卡、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金、内部员工可享有超高购房折扣 【工作时间】双休，每日8小时（上午8:45-12:00，下午13:30-18:15） 【工作地点】深圳市福田区园岭街道华林社区八卦四路52号安吉尔大厦15楼

工作内容： 1、负责公司日常法律事务的处理，包括合同审查、法律咨询及风险防范等相关工作； 2、参与公司法律纠纷的应对与处理，提供专业的法律意见与支持； 3、协助优化公司法务管理流程及相关制度建设，提升法务工作的规范性与运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的法律专业知识，能独立完成各类法律事务的分析与处理； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，可与各部门顺畅配合； 3、工作细致认真，具有较强的责任心、执行能力和问题应对能力。

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法立正专注于为国内广大中小型企业提供专业法律服务，非催收类机构。 欢迎非法律专业但有志于法律行业发展的人员投递简历；入职后提供系统化职业培训、管理能力提升课程及广阔的发展平台！ 一、岗位职责： 1、无需具备法律背景，公司安排专业讲师一对一指导，法务律师团队全程支持，知识体系全面覆盖（接受零经验人员）； 2、客户资源由公司统一提供，工作重点在于从精准客户池中进行开发，无需自行拓客； 3、面向中小企业推广法律服务项目，协助企业解决法律相关问题，完成客户开发与长期维护（客户资源由公司分配）； 4、通过电话、网络等多渠道与客户高效沟通，准确把握客户需求； 5、结合客户实际需求，清晰讲解公司产品的核心优势与特色，提供专业化解决方案，推动合作达成； 6、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在需求，持续深化合作关系，打造稳定长期合作模式； 二、任职资格： 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限，态度积极，待人有礼，耐心细致，主动进取，无犯罪记录及明显纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备基础销售意识和沟通能力，性格沉稳，反应灵敏，抗压能力强，适应快节奏工作环境；学习意愿强烈，责任心强，具备团队协作精神，计划性与条理性良好者优先考虑； 3、持有驾驶证者可优先录用。 三、福利待遇： 朝九晚六+社保+绩效奖金+年终奖励+团队建设+带薪假期+节日礼品+内部培训+生日庆祝+下午茶时光+晋升通道 上班时间： 上午09:00-12:00；下午14:00-18:00（无需加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公空间，配备独立工位及个人办公电脑； 2、氛围简单透明，管理层均为90后，实行扁平化管理，鼓励创新与表达； 3、拒绝形式主义，拥有一支充满活力与趣味的团队，这样的职场难能可贵！

一、岗位职责 1、热爱法律服务事业，积极投身于专业服务工作。 2、通过线上及线下渠道，为个人或中小型企业提供专业的法律服务推广，精准把握客户需求，匹配最合适的服务方案。 3、深入了解客户在法律层面的实际需求，持续维护现有客户资源，同时拓展新客户群体，推动合作落地。 4、定期进行客户回访，增强客户粘性，维系长期合作关系，助力后续业务转化。 二、岗位要求： 1、公司设有系统化培训机制，零基础亦可快速上手，只要具备强烈的学习意愿即可脱颖而出。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及高效的问题解决能力。 3、性格开朗，善于人际交流，有耐心且懂得倾听，能主动学习并不断提升专业服务水平。 4、工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识。

一、岗位职责： 1.通过线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律咨询服务，推动签约并负责后续客户维护。 2.深入了解客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户资源，积极开发新客户实现合作落地。 3.定期开展客户回访，保持良好沟通关系，提升客户满意度，助力达成复购或增购。 二、岗位要求： 1.公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学，人人都有机会脱颖而出。 2.具备较强的沟通表达能力，能灵活应对各类客户需求并有效解决问题。 3.性格外向，善于与人交流互动。 4.有耐心倾听客户诉求，主动学习业务知识，不断提升专业服务水平。 5.工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.最高可达25%的业务提成 2.底薪＋业务提成＋绩效奖金

岗位职责 1、参与调研、起草、审核公司各项规章制度，对合法性负责； 2、参与起草、审查、修订各类法律文书及合同； 3、为公司各部门提供法律咨询服务，并协助处理法律纠纷； 4、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件； 5、保持日常与司法部门的工作联系； 6、协助公司内部进行法律宣传、培训工作； 7、完成上级交办的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历，法律相关专业； 2、认同公司企业文化，具有高度的敬业精神及高涨的工作激情； 3、工作态度积极乐观，具有较强的学习意识及学习能力； 4、具有敏锐的洞察力及较强的分析能力，处事灵活； 5、较强的沟通协调能力和文字表达能力； 6、风险控制意识强，做事谨慎、细心，思维逻辑清晰； 7、具有良好的团队合作意识、服务意识，能适应高压力的工作环境。 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 14薪；专项人才津贴+房补+餐补，buff叠满 统招本科生转正月薪：985院校10000~20000元，211院校10000~15000元，双非院校9000~13000元 硕士研究生转正月薪：985院校12000~25000元，211院校11000~18000元，双非院校11000~15000元 应届生额外享有住宿补贴1000元/月，餐饮补贴500元/月，一年14薪，具体面谈。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年3月、9月两次加薪晋级机会！ 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责: 1、负责合同信息的录入及归档整理工作； 2、审查合同条款内容，确保合规性与完整性； 3、定期跟进分包合同履行情况，开展检查与评估； 4、搜集合同索赔相关资料，协助项目部落实合同风险防控及索赔事务； 5、汇总合同管理所需文件，建立动态管理台账及标准合同文本库。 岗位要求： 1. 土木工程、工程造价、法律法务等相关专业背景，或具备相关工作经验； 2. 工作细致严谨，具备较高工作效率，熟练使用办公软件； 3. 熟悉建筑法、合同法等法律法规及地方相关政策规定； 7. 具备较强的法律意识，对法规条文具有敏锐度。

工作内容： 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上及线下方式与客户对接； 2、负责客户案件资料的处理与跟进； 3、配合完成客户回访及相关进度跟踪工作； 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识； 4、可接受无法律行业工作经验者，公司提供入职前培训； 工作地址：广州白云区利都商务中心B座406

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招电工 中工 钳工 电工小工 08:30--18:30（偶尔可能会加班到22:30左右），中间吃饭时间2小时，每天10-12个工时 33元每小时（350-384元/天）

大旺汽车配套厂叉车工正式工招聘啦 月综合收入6500-8500元/月++上不封顶 包吃提供住 ❤每周可以借支300-500元 要求：男女不限，20-45岁 叉车工：基本工资4400（底薪2200，岗位津贴1600，考核奖金600） 平时加班1.5倍，周六日双倍，节假日3倍。 夜班补贴10元/天，高温补贴300元/月 面试通过需要体检 体检通过后入职 每月15号发薪 注意：请勿穿短裤、裙子、凉鞋、背心 3-10号报名面试时间：下午13：30（带身份证原件）

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2. 为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理及风险防控 3.协助客户进行法律尽职调查、项目谈判及法律文件起草与修订 4.开展法律培训、普法宣传，提升客户法律意识与实务应对能力 5. 持续跟踪法律法规动态，确保服务内容符合最新监管要求 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，能独立处理复杂法律问题 4.具有良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 5. 职业操守良好，责任心强，认同律师行业专业价值与服务精神

职位描述 我们是一家专注于游戏平台研发的软件开发企业，正在推进新一代“游戏盒子”产品的开发，旨在整合优质游戏资源、提升用户体验，并构建全球化的分发体系。现面向社会招聘一位熟悉游戏领域及数字娱乐行业法律实务的专业法务人才，全面支持产品技术开发、日常运营及商业拓展中的法律事务。 核心职责 负责与游戏产品及平台运营相关的各类法律工作，涵盖但不限于： 游戏内容引进、IP联合开发、开发者合作等合同的拟定、审核与商务谈判； 用户服务协议、隐私保护条款、平台管理规范等合规性文本的制定与持续优化； 国内及海外游戏版号申报、经营许可办理、知识产权布局等合规支持工作。 支撑游戏发行与渠道体系建设： 主导与第三方分发渠道、支付机构、广告合作方等主体的协议处理； 协助搭建收益分配模型、结算机制并完善相关风险防控措施； 跟踪中国大陆、欧美、东南亚等重点区域的游戏分销政策与监管动态。 提供运营阶段法律支持： 参与新功能上线、产品迭代过程中的合规评估与法律风险预判； 处理涉及用户数据管理、网络安全、虚拟物品交易等新兴法律议题； 协调应对可能发生的争议事项、诉讼案件以及与监管部门的沟通事宜。 协同公司内部多部门协作： 与研发、产品、市场、运营团队高效联动，定期开展法律培训与风险提示。 任职要求 教育背景： 法学专业本科及以上学历，毕业于国内外知名高校，已取得法律职业资格证书； 具备海外法律学习或执业经历者优先考虑。 工作经验： 三年以上法律实务经验，有游戏产业或互联网泛娱乐领域法务工作经验者优先； 深入了解游戏开发、上线、运营及渠道推广各环节的法律合规要点； 具有平台类产品、渠道合作项目或跨行业IP授权实操经验者佳。 专业能力： 熟练掌握知识产权法、合同法、网络与数据安全法规等相关法律领域； 熟悉中国及主要海外市场关于游戏审批、年龄分级、消费限制等监管要求； 具备出色的合同谈判技巧、严谨的逻辑分析能力及良好的跨团队协作意识。

【岗位要求】 1、有2年以上的执业经验； 2、独立承办民事、刑事、行政等各类诉讼案件； 3、独立处理合同起草、审核、修改，企业合规审查、法律顾问等非诉业务，严谨把控法律风险，确保法律服务合法合规、切实可行； 4、有建工领域办案经验者优先。 【待遇要求】 面议

授薪律师一名，深圳宝安，要求：本科及以上学历，执业1-3年，具备诉讼实务经验，具有良好的团队协作能力 薪资8K+提成 主要职责： （1）负责案件签约及所承办案件的业务处理与流程跟进； （2）负责与案件当事人亲属沟通案情，进行法律释明； （3）撰写、修订和审核相关法律文书； （4）指导实习律师开展案件办理工作； （5）每月承接新增案件不少于6宗，并完成当月结案归档任务； （6）完成团队安排的其他工作任务 邮箱：****************

因新投入两百多万新媒体团队引流（中环信息技术，系品牌IP型非网推所，已经注册品牌商标），刑事辩护团队案件良好增长的需要，广东凯卓福田律所刑辩团队需要扩大盘面，急需数名律师同仁加入我们为全国当事人提供刑案、行政诉讼等法律服务，授薪、合作提成方式均可谈。 注：本职位需要转所，公司化管理保证未来发展。律所投资两百多万给成熟新媒体公司以及品牌Ip和专业直播团队，故案源充足，律师入所不会担心没有案源，工作时间：5天8小时不加班！ 岗位职责： 1.参与交通领域刑事案件、行政诉讼及危驾罪、交通肇事罪刑事辩护法律服务相关的业务； 2.可能会去当地司法机构调查取证、阅卷以及起草和整理诉讼和辩护文件（包括但不限于原始同录、鉴定内档、法律原始资料、手续性文件、立案材料清单、原件清单、开庭提纲、执行文书等）； 3.进行《道交法》《行政诉讼法》《刑法》“《司法鉴定》”等扩大化的法条和案例检索，能够专业和完整地输出法律意见； 4.为客户提供交通领域专业的危驾罪无罪辩护、道路交通法律等方面的法律咨询服务。 5.刑案团队有专业导师指导办案技巧，案件经验分享，危驾罪、交通肇事罪办案沟通与探讨，新手有机会快速成长。 任职资格 1.国内、外知名法学院法学专业毕业； 2.持有中国律师执业证； 3.具有一定道路交通安全法、交通刑事辩护经验、特别是过处理道路交通刑事辩护、行政诉讼等工作经验优先； 4.具有优秀的团队协作、统筹及沟通能力，具有同理心，抗压能力强，愿以律师职业作为长期规划。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责:招聘法务推广人员若干！ 不看文凭，注重品行，不重学历，重视实力！任职要求:年龄22-45岁，性别不限[胜利]兼职、全职都可 岗位福利:试用合格后：底薪加提成10%-20%，实行成长合伙机制；享受全额提成待遇

岗位职责: 1. 主动开展案源开拓工作，利用多种途径发掘潜在案件资源。 2. 与客户保持顺畅沟通，建立良好合作关系，精准把握客户需求，提供专业法律支持。 3. 参与团队内部会议，交流案件进展，协同解决案件中的各类问题。 4. 负责案件数据的维护与更新，确保信息完整、准确且及时同步。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户及团队成员。 2. 对法律服务领域有高度热情，乐于迎接挑战，持续提升专业能力。 3. 工作认真负责，具备独立分析和处理案件事务的能力。 4. 拥有较强的组织协调能力，能在案件推进过程中保持清晰的工作逻辑。

一、招聘要求 1、公司配备健全的培训机制，零基础也能快速上手，轻松超越资深人员，只要你愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力，思维敏捷，能及时应对并处理各类问题。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户需求，积极学习并持续提升专业服务能力。 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的协作精神。 二、工资待遇： 单位提供免费法律知识培训及稳定就业机会，办公环境舒适，工作时间灵活，双休，法定节假日正常休息。薪资待遇详谈[勾引][勾引] 三、工作内容： 1、负责客户预约与接待工作； 2、为意向客户解答相关咨询问题； 3、对客户进行分类管理，并完成合同签署流程； 4、协助跟进客户进展，持续提供专业的咨询服务； 5、开展线上与线下客户拓展服务； 6、参与普法宣传及非诉讼法律服务推广。 四、工作地址： 中律捷肇庆敏捷广场综合法务服务中心

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-04 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品内容，推动签约并持续跟进售后服务。 2、掌握客户在法律服务方面的具体需求，维护现有客户关系，积极拓展潜在客户实现合作落地。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，推动后续合作达成。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心，擅长倾听，能主动汲取知识，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 6、兼职岗位，时间灵活安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人用户或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律类服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户实现合作落地。 3、定期开展客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础亦可加入， 超越老牛，只要你愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听他人需求，能主动提升专业服务能力。 5、热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利· 月收入4000-8000

岗位职责: 1. 为客户提供建设性法律支持与服务，确保各项事务依法合规开展。 2. 负责法律文书的撰写与审查，切实维护客户的合法权益。 3. 策划并参与法律知识培训活动，增强客户法治观念，指导其依法开展日常事务。 4. 保持与客户的高效交流，提供专业法律建议及可行解决方案。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，善于与客户建立并维持良好互动关系。 2. 热爱法律服务领域，具备优良的职业操守和敬业精神。 3. 为人诚信可靠，责任感强，能够独立应对和处理各类法律事务。 4. 具备协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业。 5. 始终坚持客户利益优先原则，持续优化客户体验与品牌声誉。

过千律所｜案源系统直供｜新手30天速成｜年薪12-80万+ “让法律成为人人可用的盔甲，你我皆是持盾者” 应届生首年创收破36万真实案例 ▸ 带娃宝妈月签单19件 业务矩阵｜万亿级蓝海市场刚需 个人法律盾牌（咨询转化率68%） 婚姻保卫战：婚前财产公证包、离婚抚养权证据链、情感PUA司法鉴定（挽回财产最高记录近千万） 债务解压舱： 信用卡违规催收反诉（停息挂账） 网贷综合年化率穿透审计（减免利息） 工资卡解冻专案（解除执行冻结） 权证闪电护：律师函24小时威慑系统、遗产继承公证包、消费维权 企业法律基建 合规三件套： 劳动人事风控（风险点闭环解决方案） 财税刑事防火墙（阻断虚开/逃税刑责） 数据合规认证（GDPR+个保法双标落地） 债权攻坚组： 垫资诉讼（未回款前0收费，单案垫资超千万） 大额执行（法院+税务+审计三网追踪财产） 专项法律（行业独家） 建工宝：工程款优先权确权｜建材商三角债解套 企信宝：行政处罚听证代理｜投标资质修复 零压力创收模式 新人赋能系统 司法特训营（0基础单项目7天出师） 阶段一：法律产品拆解课（婚姻/债务/企业3大黄金模块） 阶段二：高净值客户谈判模拟（法官/企业家/全职太太3类角色攻防） 阶段三：签约话术司法认证包（经京师律师事务所备案） 全维支撑体系 职业回报计划 收益模块多：创收分成+专项奖励+生态权益 急招这些人才 转型法律人：律师/法务从业者 资源连接器 信贷员/房产中介（手握负债客户资源） 社区团长/商会秘书（B端企业主触达通道） 逆境重生者 亲身经历债务纠纷、被法拍房困扰、创业踩过法律坑 所有服务由律所执业律师交付 案源真实性经司法区块链存证验证 我们承诺 不要求法律资格证书（专业服务由持证律师完成） 不碰资金流水（所有费用直付律所账户） 不虚假承诺（提供类案胜诉率报告替代保证）

要求：25至45岁，性别不限，无不良记录，形象良好（具备销售经验者优先考虑） 公司提供免费岗前培训及就业支持，配备舒适办公环境，每日工作6-8小时，弹性安排，周末双休，法定节假日正常休息，薪资待遇详谈。 工作内容 1、负责客户预约及接待工作； 2、为潜在客户提供法律咨询服务； 3、客户信息分类整理，协助完成合同签署； 4、配合跟进客户需求，做好后续服务对接； 5、参与线上线下基础法律事务支持； 6、组织普法宣传活动，提供非诉法律服务 用专业守护公平，以真诚传递温度，成为一位有责任的法律服务者...

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：20:00-23:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 【兼职招募】普法宣传员|传递法律之光，收获成长与价值 你是否希望用实际行动，帮助更多人了解法律、尊重法律、运用法律？现面向社会开放普法宣传员兼职岗位！无需法律专业基础，只要具备责任心与表达意愿，即可成为法治传播的践行者！ 工作内容 -法律知识推广：借助社区互动、网络平台等渠道，向公众普及婚姻家庭、劳动保障、防范诈骗等贴近生活的法律常识，回应日常法律困惑。 -内容创意制作：围绕社会热点，创作普法类短视频、图文素材或趣味性宣传册，使法律内容更接地气、易于理解、富有吸引力。 -活动支持配合：协助开展普法讲座、法律问答、宣传教育活动的组织与实施，调动参与者积极性，保障现场流程顺畅推进。

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 【兼职招募】普法宣传员|传递法律之光，收获成长与价值 你是否希望以实际行动助力法治普及，让更多人了解法律、信任法律、运用法律？现面向社会开放普法宣传员兼职岗位！不要求法律专业，只要具备责任心与表达意愿，即可成为法治传播的践行者！ 工作内容 -法律知识推广：依托社区互动、网络平台等渠道，向公众讲解婚姻家庭、劳动保障、防范诈骗等贴近生活的法律常识，回应常见法律困惑。 -内容创意制作：围绕社会热点，策划并产出普法类短视频、图文内容或趣味手册，用生动形式呈现法律知识点，提升大众接受度。 -活动支持配合：协助开展普法讲座、法律问答、宣传路演等活动的组织与执行，调动现场参与积极性，增强普法实效性。