
图案设计师(双休+大平台+13薪)
1-1.5万元/月
插画师1-3年大专亚马逊
岗位要求:
1. 负责亚马逊跨境电商平台、主攻欧美市场的新品外观图案设计,涵盖家居用品、日常消费品、节日礼品等类别。
2. 开展市场调研工作,系统收集并分析流行趋势信息,深入理解目标消费人群在亚马逊平台的偏好,同时研究竞品设计动态,优化图案设计方案,持续提升产品市场竞争力。
3. 独立完成从图案创意设计到出稿,再到样品确认的全流程工作。
任职要求:
1. 具备扎实的图案创作与执行能力,能够准确把握客户设计需求;
2. 拥有一定手绘基础,精通常用设计类软件操作;
3. 思维开阔,对时尚潮流敏感,具备原创设计能力与创新思维;
4. 具备良好的表达与协作能力,能融入团队高效配合;
5. 有2年以上图案设计相关工作经验,大专以上学历,美术或设计类专业背景,作品风格契合海外审美趋势,应聘时请随简历提交个人设计作品集。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】:
1、学习线束生产相关知识及加工工艺,通过在车间各岗位轮岗实践,深入掌握各工序的操作流程与作业规范;
2、参与生产车间的人员培训工作,完成岗位职责、技能操作等方面的培训任务,熟悉生产技术关键点;
3、在实际工作中积累作业经验,同步学习生产管理知识,为成长为制造业骨干人才奠定基础。
任职要求:
1、中专及以上学历
2、有志于在生产领域长期发展,能适应一线生产环境;
3、具备较强的学习能力,责任心强,能接受加班安排;吃苦耐劳,服从管理,具有团队精神,愿意与公司共同发展。
产品开发专员
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科硬件产品数据产品电商产品
【岗位职责】
信息搜集与资源拓展
协助产品经理开展上下游信息收集(包括市场趋势、竞品动态、供应链信息、用户评价等),形成条理清晰的汇总报告。
积极挖掘产品实现过程中所需的物料资源、工艺解决方案及OEM/ODM合作方,逐步完善可用资源档案。
产品开发落地跟进
与供应商保持紧密沟通,主导样品打样、试产确认、需求调整等环节,保障各阶段按时完成。
联动工艺、研发、设计等相关内外部团队,推动产品从设计图纸到可销售样机的顺利转化。
资料管理与流程对接
系统整理产品开发过程中的各类文件资料(如BOM清单、供应商协议、认证材料、检测记录等)并归档保存。
协同运营、采购、物流、品质等部门,处理项目中的需求变动、交付周期更新及异常情况响应等事务流程。
任务拆解与进度追踪
将产品开发目标分解为具体可操作的子任务,借助看板或表格工具跟踪进展,及时识别并提示潜在风险。
对所分配工作具备迅速响应和闭环执行的能力,确保任务高效落地。
【任职要求】
一、基本条件
学历:本科及以上。
专业:信息科学、数学、统计学、计算机等相关领域优先考虑。
经验:具备1年以上相关工作经验(优秀应届生亦可考虑),有亚马逊平台背景或产品助理经历者优先。
二、核心能力(重点评估)
逻辑分析与任务拆解能力
能将不明确的需求转化为清晰的执行路径(如制定指标、筛选供应商、比价、安排打样及后续跟进)。
抗压与多任务处理能力
适应高强度、多线程工作节奏,能在正常工时内维持稳定高效输出。
沟通与表达能力
口头与书面表达流畅,能够准确向协作方传达任务要求与问题反馈。
执行力
接到任务后能立即行动、主动推进,杜绝拖延;此项能力将作为重点考察内容。
分子诊断试剂开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
1.能够独立承担分子诊断试剂的研发工作;
2.参与或主导各类研发文档的编写,如实验研究报告、工艺技术文件、设计开发资料及注册申报材料;
3.推动研发项目向生产转化,协助完成实验室分子检测人员的技术培训与操作指导;
4.熟悉超快速PCR技术(升降温速率高于40℃/秒)、分子POCT技术(一体化分子核酸检测平台),积极参与实验进程分析与问题研讨;
5.按照质量管理体系及相关法规要求,完成报告编制及应对审核检查工作;
6.完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1.生物、检验、医学或相关专业硕士及以上学历,具备3年以上分子诊断试剂研发经验,具有完整的试剂盒开发项目经历;
2.具有分子诊断试剂研发背景者优先考虑;
3.具备较强的文献阅读能力,能及时跟踪行业技术进展,对新兴技术发展具有敏锐判断力;
4.具备独立设计实验方案及解决技术问题的能力;
5.热爱研发事业,学习主动性强,具有良好团队协作意识。
CE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责
1、规划产品CE认证实施路径,统筹内外资源推进项目进程,确保证书按时获取。
2、组织内部预测试工作,对发现的不符合项进行根因分析并督导改进措施落地。
3、编制与归档产品技术文档(Technical File),涵盖风险评估、测试报告、用户手册等内容。
4、持续关注欧盟最新法规动态,向研发、制造等相关部门传达并解析合规要求。
5、联络第三方检测机构(如SGS),协同公司内部技术与生产团队落实认证相关任务。
任职要求
1、本科及以上学历,电子、电气、自动化、机械等相关理工类专业背景。
2、了解EN/IEC系列国际标准,具备CE认证工程师资质者优先,具有3年以上相关领域工作经验。
3、熟悉机械指令(MD)、低电压指令(LVD)、电磁兼容指令(EMC)、无线设备指令(RED)及其对应EN标准。
4、具备较强的英语书面表达能力,可独立完成英文技术文件编写,并开展跨部门协作交流。
5、工作作风细致认真,责任心强,能承受工作压力,独立推进项目执行并保障关键认证节点达成。
面料开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专年终奖包吃餐补包住团建聚餐免费培训宿舍有空调零食下午茶
岗位职责:
1. 负责客户来样在纤维成分、组织结构等方面的分析,对面料开发可行性进行评估;
2. 对接面料设计师与销售端的开发需求,独立完成针织类新品研发过程中的工艺方案设计,明确原料选型、纱线规格、织造参数及染整技术要求;
3. 及时识别并解决开发过程中出现的技术问题,具备对面料潜在品质风险的预判能力;
4. 主导新产品从头缸试产到批量生产的全流程管理,保障工艺可实施性与产品质量稳定性;
5. 联动工艺工程师、生产技术团队及销售部门,协同优化产品性能,增强市场竞争力;
6. 持续关注并推进新材料、新工艺、新技术的实际应用,助力创新性面料的商业化落地。
工作要求:
1. 学历要求:纺织工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历,熟悉面料开发全链条流程,具备独立应对复杂工艺难题的能力;
2. 具备3-5年以上大型针织面料企业(年产值超20亿,如溢达、德永佳、申洲、超盈、互太等)从事面料分析与研发相关岗位工作经验;
3. 掌握纺织工程和针织工艺基础知识,了解针织面料基本结构与其性能之间的关联性;
4. 熟悉各类纱线材料特性,了解国际市场品牌面料流行趋势(如跨境高端女装、男装及差异化高端产品);
5. 对行业趋势与新兴工艺具有高度敏感性,具备较强的市场前瞻判断力;
6. 工作严谨细致,耐心负责,拥有良好的执行能力和团队协作精神;
7. 热爱纺织事业,具备强烈的责任感、事业心和团队意识,高度认同公司企业文化,能适应高强度、高挑战、高责任的工作环境,主动承担任务并有效解决突发问题。
切削液资深研发工程师
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工产品日化高分子材料精细化工产品配方研发
岗位职责: 1.开发各种材质以及工况的切削液配方 2.配合销售推广切削液添加剂,帮客户定制方案 3.配合销售出差拜访客户 4.帮助客户解决线上问题 5.承接公司各项研发任务 岗位要求: 1.在切削液领域有丰富的研发经验 2.有大量的线上问题解决经验 3.对于各种工艺的金属加工液有应用稳定的方案
高级产品质量工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科QA检验QA审核QA认证工程质量体系QC七大手法8D报告五大工具5M1E分析法六西格玛QFD法
岗位职责:
1、承担半导体工厂质量控制技术能力建设与实施;
2、主导半导体生产质量体系的验证工作,开展过程能力与测量系统质量的评估及验收,运用质量工程技术手段推动制造过程能力持续提升;
3、熟练掌握各类质量管理工具与问题分析方法:如8D、5Why、鱼骨图、FMEA(失效模式分析)等;精通统计分析技术:包括SPC(统计过程控制)、MSA(测量系统分析)、CPK/PPK分析;熟悉质量改进流程:如PDCA、DMAIC、QC七大手法;
4、负责产品全流程质量追溯管理,制定质量检测方案,组织实施全过程质量特性与关键参数的验证、评估,推进数字化在线监控与质量管控;
5、牵头处理半导体生产过程中的质量问题,主导根本原因分析与闭环管理,协调研发、工程、制造等多部门开展技术归因与整改,制定问题解决方案、风险评估机制及质量风险防控措施,并对出货产品质量把关,确保符合客户标准;
任职要求:
1、具备至少5年质量控制或相关工程领域工作经验,有半导体晶圆制造或先进封装背景者优先;
2、熟悉质量五大工具的实际应用,精通FMEA、SPC、MSA、QCC、6Sigma等方法论;
3、具备扎实的数据分析能力,能基于质量数据识别问题并提出有效改善建议;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;抗压性强,可高效应对多任务并行的工作节奏;工作严谨细致,逻辑思维清晰,问题解决能力强;
5、具有半导体制造或先进封装行业经验者优先考虑;
6、具备良好的中英文书面表达能力,能够阅读英文技术资料并撰写英文报告;
7、本科及以上学历。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科生产管理方向能接受两班倒
岗位1:生产管理储备干部(助拉生产组长 | 应届生)
企业简介
瑞德丰(东莞桥头),专注新能源电池顶盖精密制造,企业平台稳定,为应届生建立系统化培养机制,提供带薪培训,晋升机制公开透明。
岗位职责
1. 以助拉岗位为起点,协助生产组长推进产线运作,管控生产进度与产能达成;
2. 负责产线人力调配、现场6S执行、品质监督及日常异常应对;
3. 与各协作部门协同沟通,积累现场运营与团队管理经验;
4. 培养周期3-6个月,考核合格后晋升为生产组长,后续可往生产主管、课长方向发展。
任职要求
1. 25/26届统招本科及以上学历,理工类、经管类相关专业优先;
2. 接受基层历练,能适应产线倒班安排,具备较强抗压能力;
3. 表达清晰,有班干部或社团组织经历者优先考虑;
4. 职业目标明确,期望在生产管理方向长期发展。
薪资福利
综合薪资6000-8000元/月
入职即缴纳五险一金,厂区包吃住,宿舍设施完善;享受带薪培训、法定节假日、工龄奖、年终奖,晋升路径清晰。
产品开发工程师/项目主管
9000-13000元/月
其他生产营运人员5-10年大专内饰设计外饰设计保险杠汽车座椅汽车地毯CATIAAutoCADUGNX
一、管理方面
1、依据公司年度方针,组织制定部门年度工作目标与活动计划,并监督执行落地;
2、按照IATF16949质量管理体系要求,编制适用于本部门的管理规范及产品设计开发相关制度;
3、依据ISO14001环境管理体系与ISO45001职业健康安全管理体系标准,建立并完善部门管理及产品开发相关的管理制度;
4、根据新项目推进情况,制定周、月工作计划,组织召开周会并完成月度总结汇报;
5、结合新项目开发进度与研发需求,制定研发设备引进计划并推动实施;
6、负责研发样品采购申请、外部测试委托审批及研发费用的归集、分析与管控,统筹编制下一年度预算方案;
7、协调处理跨部门协作事项,推动问题高效解决;
8、负责部门日常运营管理工作;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、产品设计开发及工艺优化改善方面
1、根据客户需求组建项目团队,分配工作任务,准备投标资料并参与项目竞标及样品提交;
2、主导新产品开发全过程工作,包括编制工厂技术文件(如包装规格书、作业指导书等),协助开展模具、工装治具评审,组织模具导入试产验证,并推动量产导入;
3、定期向客户通报项目开发进展,及时反馈开发过程中需客户配合的事项以获取支持;
4、负责新产品相关作业文件的审核工作(含新制、变更等);
5、基于市场调研结果进行分析评估,提出新项目立项建议,制定开发计划并监督执行;
6、针对客户或生产现场提出的工艺或材料优化需求,组织成立专项小组进行评审并落实改善措施。
电工小工光伏安装15-30天1-2人完工结算工商业光伏
肇庆市高要区招光伏安装、电工一个380九小时,小工一个280九小时。电工要能看图纸,懂直流到并网柜的所有施工,。半桶水勿扰,偷懒耍滑的勿扰。彩钢瓦施工,要能受得了热的。
漫画插画师
1.2-1.6万元/月
插画师3-5年学历不限金融行业经验现场办公远程办公乙方公司五险一金带薪假期周末双休3-5年插画经验有插画经验/技能PSAISAIC4DMidjourney出版物插画儿童插画
全职招聘,作品优秀可兼职。需要具备一定的AI应用能力!需能驾驭多种漫画插画风格,平面视觉设计能力兼备。
工作职责:主要负责金融类客户的创意海报、创意图文、创意条漫、创意动画等的绘制及视觉设计工作。
全职岗位稳定性强,希望长期发展的请投递。
要求:理解能力强、有创新意识、对作品有较高要求、有较高审美、配合度高、手绘及设计经验丰富、沟通能力强、有责任心。
宝石画 制作师
1-1.1万元/月
插画师经验不限学历不限粘贴画油画现场办公远程办公甲方公司五险一金年终奖车补加班费房补周末双休接受无相关经验/技能
宝石画 画师 or 实习
【招募启事】
探秘天然艺术——翡翠宝石画工艺画师or实习生招募中!
艺术中寻找存在,存在着追寻艺术
***沟通注意:
手绘专业+粘贴宝石 有作品 优先!
有成功案例可以发布
有油画作品,可以发
无意向无经验 只会珠宝设计,不会画画做不好这件事
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翡翠粉末宝石画制作
- 岗位亮点:亲手触摸千万年前的地层馈赠!在这里,你将学习如何利用翡翠等天然名贵宝石的自然颜色与纹理,掌握从底稿铺设、明胶涂抹到宝石粉洒铺、抛光装框的全套纯手工精镶细作技艺。
- 工作内容:协助资深工匠进行宝石画的前期备料、底色铺设及后期脱湿抛光工艺;参与色彩渐变效果的上色测试与图案调整。
- 任职要求:对珠宝玉石及传统手工艺有浓厚兴趣,做事细心严谨、有耐心,具备良好的美学基础与动手能力。
- 任职收获:深入了解珠宝制作工艺全流程,积累宝贵的实操经验,表现优秀者可获得转正或长期合作机会。
-香港公司:跨境,优秀者可获得bud香港公司补贴700万,全家香港身份(可新媒体查阅相关证明资料)
美术手绘
3000-4000元/月
插画师经验不限学历不限现场办公甲方公司
有美术基础/手绘能力,参考雕刻素材和图纸,绘画修改为需要的新尺寸,能熟练使用电脑
双休-产品图案设计/插画师-亚马逊
5000-8000元/月
插画师1-3年本科
双休、五险、工资月结清,节假日正常休息,享受带薪年假
办公环境舒适,氛围轻松,无强制加班,创意自由发挥
工作时间:10:00-19:00,午休时间为12:00-13:00
薪资结构:转正后底薪加提成
任职要求:
1. 大专及以上学历,美术或设计相关专业,具备1年以上图案或插画设计工作经验
2. 具备较强的图案设计与制作能力,熟悉欧美风格审美,能从市场视角进行沟通与分析
3. 拥有扎实的手绘基础,具备良好审美,熟练操作AI等设计类软件
4. 思维灵活,能快速捕捉流行趋势,具备一定的原创设计能力与创新思维
5. 具备良好的表达能力和团队协作意识
岗位职责:
1. 负责面向亚马逊平台欧美市场的家居、日用、礼品等新品外观图案设计
2. 收集并研究竞品信息,分析目标用户需求及竞争品牌产品动态,优化设计方案以提升市场竞争力
3. 独立完成从图案创意、出稿到样品确认的全流程设计工作
儿童插画设计师
5000-8000元/月
插画师1-3年学历不限二次元风格卡通风格
1、儿童绘本风格的相关设计及绘制,绘画基础扎实,手绘能力强,具备一定的想象力和创造力。 2、熟练使用绘图板及相关的软件。 3、有良好的沟通能力。 4、热爱插画,工作积极热情。
生产储备/见习生
150-200元/天
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限中专/中技包吃住机械类生产储备实习生
岗位职责:
1、负责车间日常生产作业,依照工艺流程完成各环节操作;
2、根据生产工艺单要求准确进行产品配制,保障产品质量达标;
3、跟进生产线运行进度,协调处理生产过程中出现的品质、设备等异常情况;
4、配合完成上级交办的其他辅助性工作任务。
任职要求:
1、中专或大专学历,机械相关专业优先考虑;
2、对机械加工有热情,愿意在制造行业长期发展;
3、态度端正,责任心强,具备良好的执行力和团队协作精神;
4、本岗位欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。
工作时间:
上午8:00-12:00;13:30-17:30;18:30-20:30(加班安排视实际生产需求而定),月出勤26至27天。
福利待遇:
综合月薪5-8k,提供4-6人间免费住宿,选择外住享住房补贴,水电费用均摊,三餐免费供应,未就餐可领取餐补,缴纳五险一金,设有全勤奖励,节日福利,生日礼品,精益改善奖金,入职专项培训。
食品生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
工作内容:
1、执行车间日常生产计划,确保生产任务按时、按质、按量顺利达成;
2、监督生产流程的标准化作业,持续优化生产效率,减少损耗与资源浪费;
3、协调设备保养、物料配送及仓储衔接,保障生产运转顺畅;
4、严格落实食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000等)及企业质量管控规范;
5、监督车间清洁卫生与员工操作合规性,定期核查产品抽检数据,防止不合格品外流;
6、落实安全生产责任制度,排查设备及操作环节的安全隐患,防范事故发生;
7、确保车间现场符合6S管理标准;
8、负责与相关职能部门的工作沟通与协作;
9、完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先;
2、具备3年以上食品生产企业管理经验;
3、具备较强的现场问题处理能力、抗压能力及团队组织协调能力。
注:个人能力特别优秀、岗位匹配度高者,可面议具体薪酬,薪资可突破原定范围。
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、车间用品申领等事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1.有门窗厂经验,有跟单文员相关经验者优先
2.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
3. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
4. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专仓库文员生产文员
1、按标准流程完成货物验收及入库操作;
2、负责仓库出入库单据的归档、整理与登记管理;
3、执行货物收发作业,确保仓储物资摆放整齐、有序;
4、强化安全防范意识,落实防火、防盗措施,保障库区物资安全;
5、定期开展在库物料盘点工作,提交盘点数据并编制相应报表;
6、品行良好,听从上级工作安排,工作细致认真,责任心强,性格亲和,具备较强抗压能力;
7、熟练操作金蝶系统;
8、及时完成上级交办的其他工作任务。
加工课主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他
岗位要求:
1、年龄28至38岁,具备模具或机械类相关专业大专及以上学历。
2、具有三年以上在100人以上非标加工企业从事现场管理的工作经历。
3、熟悉各类非标加工工序的工艺流程及加工技术。
4、具备自动化非标加工的实际项目经验。
5、拥有较强的逻辑思维、理解能力、沟通协调及整体规划能力。
6、工作内容涵盖管理与技术两方面,各占职责比重50%。
销售跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限八小时工作制加班费包食宿
一年以上工厂销售及生产跟单相关工作经验。
熟练操作Excel、Word等常用办公软件。
年龄*******。
协助完成销售开单,跟进生产进度及相关协调工作。
电感可靠性工程师(LAB岗)(J11126)
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科实验室质量管理体系标准
工作职责
1. 试验方案优化与升级:系统推进试验夹具及试验板的结构开发与性能提升,持续优化试验流程,推动标准化建设与执行效率提高。
2. 加速可靠性验证体系搭建:根据不同产品类别设计并验证加速老化测试模型,完善寿命预测方法与失效率评估框架,为可靠性设计提供数据支持。
3. 可靠性失效深度解析:开展失效机理研究,定位根本原因与失效演化规律,建立实验室失效模式与实际应用场景风险之间的关联模型,助力产品可靠性改进。
4. 检测设备原理与分析技术探索:深入掌握核心检测设备运行机制与数据分析逻辑,促进测试方法与权威标准接轨,实现测试结果对产品设计与应用的闭环反馈。
5. 标准化体系建设与参与:积极参与电子元器件领域国际、国家、行业及企业级标准的起草与修订,推动构建多层级可靠性技术标准架构。
6. 标准比对与试验一致性评价:定期组织国内外先进标准的系统对比,重点开展试验方法合规性评估与差异识别,提升方法统一性与适用性。
7. 可靠性前沿技术追踪:关注可靠性领域新兴研究方向与技术进展,推进可靠性预测、故障物理建模等先进技术的研究与落地应用。
8. 失效案例数据库维护:整合实验过程数据与现场失效信息,持续完善失效分析数据库的结构与内容。
任职资格
本科及以上学历
可靠性与系统工程、质量与可靠性工程、电子科学与技术、工业工程、电子封装技术、无机非金属材料等相关专业
1) 掌握可靠性基本理论体系,熟悉可靠性建模等关键技术方法。
2) 熟悉电子元器件常见失效形式及其背后的物理化学机理。
3) 了解可靠性试验基本原理,知晓主要国际/国家/行业相关标准要求。
4) 具备电子材料基础知识,理解材料属性及制造工艺对产品可靠性的潜在影响。
5) 熟悉可靠性统计分析方法,掌握寿命数据处理技术,能运用威布尔分布、对数正态分布进行寿命评估与失效率推算。
1) 英语水平达到CET-6或以上,能够流畅阅读和翻译国际标准文件及专业文献,具备标准编制参与能力。
2) 熟练使用Office办公软件,擅长Excel数据处理(含函数、透视表、图表制作),可独立完成专业技术报告撰写。
3) 熟悉CAD等工程绘图工具,具备识图与简单图纸绘制能力。
具有电子元器件可靠性研究、产品开发或实验室运营管理经验者优先
性格踏实严谨,责任心强,学习能力突出,能承受一定工作压力
从事可靠性分析或相关技术工作满3年以上,年龄不超过40周岁。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理成本管理ISO16949
岗位职责:
1、主持召开各工序段主管的车间内部会议,针对安全、品质、交付、效率及生产异常等问题进行复盘与工作布置;
2、组织跨部门QRQC会议,协调相关部门处理生产过程中的各类问题,确保信息传递顺畅,资源调配高效;
3、巡查各区域的安全、质量、节能、纪律执行情况,检查设备运行状态、物料管理及生产进度等实际状况;
4、与各工序主管回顾各项KPI指标达成情况,总结工作进展,跟进异常事项并及时向上级汇报反馈;
5、落实企业各项安全生产制度,开展常态化安全检查,重点管控关键环节,消除潜在隐患,防范安全事故发生;
6、推动生产计划落地执行,确保产品保质按期交付;落实公司成本管控要求,持续优化流程降低制造成本;
7、依据公司车间发展规划制定人员配置方案,报批后组织实施;负责员工培训与团队建设,关注员工思想动态,采取有效措施保障团队稳定;
8、制定车间管理制度,经审批后在车间推行实施,并依据公司规章及车间规定对员工进行规范管理;
9、带领车间推进5S管理实践,营造整洁有序的作业环境,以身作则,提升员工职业素养;
10、每日汇总分析车间生产数据,挖掘改进空间,提升产出效率;分析成本支出结构,制定切实可行的成本控制举措;
11、定期对主管、助理等骨干进行业务指导与能力培训,主导重点区域项目规划、执行推进与现场督导,跟踪成效并及时调整优化;
12、梳理优化现场CPS、质量、数据、物料等运行系统,提升系统稳定性与运作效率;
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备3年以上大型制造业基层管理经验,有锂电池或相关行业背景者优先考虑;
3、熟悉制造工艺流程,掌握系统的生产管理知识,具有较强的品质管控、流程改善及问题解决能力;
4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力和执行力,能熟练操作常用办公软件;
5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强;
开料主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技团队管理经验特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
1、学历要求:中专或以上;
2、经验要求:具备3年以上开料主管或组长相关管理经历
3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作,能够调试滚轴轧制机械,具备设备维护与保养能力;
4、工作时间:每周六天制
6、薪资范围:10-13K
注塑班组长
1.2-1.8万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专注塑操作
岗位职责:
1. 统筹注塑班组的日常生产运作,涵盖任务分解、人员调配、设备布局及生产目标的达成;
2. 主导注塑工艺参数的持续优化,牵头处理生产过程中的技术难题,攻克碳纤维浮纤、翘曲变形、尺寸偏差等关键质量瓶颈;
3. 组织新模具的试模投产、工艺确认,并负责作业标准文件的编制与动态更新;
4. 推进班组团队管理,开展技能培养、绩效评估,落实现场5S规范与安全生产要求。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、模具或高分子材料类相关专业背景;
2. 具备5年以上碳纤维增强热塑性材料注塑成型经验,2年以上团队管理经历,有管理8台以上注塑机产线者优先;
3. 熟练掌握发那科、住友、海天等品牌注塑机调试,精通热流道调控及机械手联动应用,能独立应对复杂工艺挑战;
4. 具有较强的执行推动力、跨岗位沟通协作能力及成本控制意识,可接受倒班工作安排。
栏目概述
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