工厂直招，工作环境干净清爽，厂房是楼房不是铁皮房，工作轻松，招聘制做防蚊纱窗工，有相关工作经验要长期工不要短工，有意者请电话联系，工作忙时不能及时看信息，请电话联系，如有意请直接电话联系我，另招学徒工数名

现招聘普工，不体检，无需经验！包吃包住/不扣钱，普通工衣 【本公司招聘不收取任何费用，当天来面试经济困难的朋友，当天可以预支100元，每周可借支500元】 一、招聘要求： 1、年龄：16-55周岁，面试不严。 2、有本人身份证（身份证无磁，临时身份证都可安排） 2、身体健康，无。 3、工作踏实认真，能够服从管理，真心找工作，包进厂。 二、薪资福利： 1、计时：18-24元/时！免费包吃包住/不扣钱。 2、到手工资6500左右，加班稳定，收入高 三、车间住宿环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、小厂上班气氛好，管理宽松不严格！ 4、宿舍空调/热水！独立卫生间.独立阳台！ 四、【公司简介】： 厂里主要生产手机配件!眼镜盒等电子配件！组装，包装，检测，扫描，贴标签，无需经验，工作简单，环境好，普通工衣!坐班 五、待遇： 1,、每个月20号发工资！入职当天可预支200元，每周预支300-800元，辞职提前7天申请，离职当天当天结清所有工资。 以上信息本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职需准备：身份证原件，身份证复印件3张，一寸照片3张，住宿就带好行李物

激光车间普工，主要负责捡料、分料、打磨等五金车间工作。

本公司招聘长期工，短期工多名，长白班坐班，两班倒坐班自选，穿自己衣服，可以带手机 1、主要生产:手机配件、路由器、数据线、耳机 2、岗位：贴标签、QC、质检、组装、包装、打螺丝 3、流水线/独立岗位。(自由选择) 4、薪资待遇：18-20/h小时工 5、待遇：月薪收入：5500元—6500元月，辞职提前7天打报告， 可短期或长期做，工资人走账清 6、宿舍：4-6人间，空调车间，空调宿,手活做事简单轻松） 7、要求：当天安排住宿/岗位，第二天上班，入职没钱可借支200-500元生活费

工资:300一天，300一天，300一天，300一天 短期工都可以+包吃住+送被褥+最短干满一个月就 可以随走随结零费用入职!面试当天安排住宿，第 二天即可报道上班!薪资待遇 1、长期正式工:7500元以上，每月十号发薪，遇节 假日提前发放: 享受五险一金，带薪年假，年终奖金， 晋升空间等 福利待遇 2、 短期工:300一天,最少干一个月,吃住都包。 (—)上班时间 (1)打包装，长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)车间环境 (1)是工作台， 一人一张办公桌。 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染 (三)伙食问题 (1)住宿免费,水电免费,伙食免费 (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭，自助餐形式 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂有意者请直接投 递简历！可优先安排！

职位要求：正式工/临时工（可自选） 一、小时工待遇 25/H 1。保底工时280个小时。每月有280-300个工时。 2、月收6000-7500元/月。 3、加班比较多，平均一天上10-12小时。 4、，辞职提前7天打报告，可短期或长期做。 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 二、正式工待遇 基本底薪： 正式工2360元/月（5天8小时制计算） 1、2360元底薪加班费计算：周一至周五每天加班2—-3小时，每小时加班费20.1/小时，周六加班10小时，每小时加班费26.43元/时。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为200--500元，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金3000-4000元。 2.转正2650元底薪加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费22.84元/小时，周六加班10小时，每小时加班费30.45元/时。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为200--500元，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金3000-4000元。 3、入职签订劳动合同，15号发工资，不压工资，工资发到你的银行卡。 三、工作内容 1、主要生产核酸检测试剂条，棉签等，全部手工活，做事轻松简单！ 包装，组装，检测岗位，空调车间，环境整洁，无毒无味无噪音，普通工衣！ 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 四、车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）。 3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 4、上班时间：每天上10—12个小时，每2小时休息15分钟；每周休息1天，每月休息4天。 五、招工要求 1、男女不限；16-45岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验纯属手工活 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六、提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有粤菜、湘菜、川菜等窗口，有米饭，也有小食水饺、馒头、面包、鸡蛋等。吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3 提供住宿，4人一间，房间大。 4、宿舍配备无线网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 七、报名方式请直接来电咨询报名！或编辑短信：姓名+年龄+所在地区发送到张先生手机（24小时接收）。 郑重承诺：本招聘不收取任何费用，若有员工等一切不合理费用欢迎向本公司举报！来时请带上行李和身份证，当天办理入职，当天安排宿舍（不带行李默认在外住宿）

花都超级好厂 满3天可以借支， [红包]20元/小时 工时非常多； [红包]综合收入7500+ 18-45周岁，男女不限，能接受两班倒， 住宿：四人间，上床下桌，空调热水器齐全， 吃饭：包吃 工期：2个月，可长期做； 地址：广州花都

男女不限+包吃包住 观澜大水坑电子 只支持空降 模式一: 白班:20块/H+包吃包住 夜班:20块/小时+35块夜班补贴=23元 工期三个月以上，90天以后按照纯工价20元，可以长期。 模式二: 白班:19块/H+包吃包住 夜班:19块+35块夜班补贴=22块 工期至少1个月，可以长期干。 简介：生产美容化妆品，无尘车间需穿无尘服，有站有坐，两班倒，目前是长白班，后期会开两班倒，夜班补贴35块/晚。 要求：男女不限，18-42岁，本人有效身份证，身体健康，无纹身，无案底，。 薪资待遇要求：每月25号发工资，离职需正常办理离职手续，提前一个星期申请离职，不能急辞，不能自理。 包吃包住，包吃工作餐，水电费平摊。

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广东省肇庆市高要区莲塘镇高薪招聘： 手套机维修调试师傅1名，单双层手套机，主要生产PE，PO，CPE，TPE等一次性薄膜手套，，55岁以下，熟悉一次性手套机和切袋机的调试、维修。包吃包住购买社保，待遇从优 。 联系人：郑生

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正式工薪资： 综合底薪3200+夜班补贴14/天+餐补18/天+岗位补贴+绩效补贴， 综合6000-7000左右，每个月20号左右发薪。 包吃包住+不用体检 空调宿舍+有夫妻房 工作轻松+普通工衣 入职购买五险一金 主营业务： 汽车车灯产品组装、成型，质检、包装、贴标签等简单岗位！ 招聘要求： 年龄18-40岁，男女不限，无夸张纹身。 会写字识字，会认部分26个大小写字母。 工作时间: 白班：8：00-20：00 夜班：20：00-8：00

招聘：机修工 薪资：其他 ，30-45岁，初中以上学历，身体健康，认真稳重，具备体力劳动能力；持电工证、焊工证者优先，3年以上相关经验； 熟悉机械设备原理构造，掌握检修维护保养专业知识；吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。

电焊工 年龄18 - 55周岁，身体健康，无职业病及不适宜焊接作业的疾病（如心脏病、高血压、呼吸系统疾病等）；服从管理，遵守安全生产规章制度，责任心强，吃苦耐劳，能适应工作班次（如两班倒、三班倒等，如需会提前明确）；持有有效电焊工操作证，熟练掌握各类焊接技术（如手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等），能独立完成焊接作业，无重大焊接质量事故记录；无违法犯罪记录，品行端正，无不良从业记录。 薪资福利:8000 - 10000元（可计时35元/一小时）月休4天、可购买社保、包食宿。 招工人数:数名 工作地址:怀集县工业园

"肇庆尚朋电子科技小时工、两班倒、半个月倒班一次，目前白班为主。 工价:白班16元/小时 ，夜班17元/小时+1元夜班餐补 综合月收入5000元左右。 工厂包食宿(夜班宵夜自理，每小时1元餐补) 宿舍4人/间，水电费平摊。 任职要求： 年龄要求：18-45岁(免体检)男女不限 招聘要求 人员醒目，做事利落些。 工作内容： 生产辅助工(非流水线) 岗位: 上料、转运、质检等工作。 [太阳]上班时间: 白班，8：00时——20：00时。夜班20：00时——8：00》时！ [福][福]自带水杯、餐具。 工期：两个月至长期！ 工作地址:肇庆市永安工业园区 ️️️️️ 5月4日下午两点接人(最少需要入职10人，大家多约人) 余主管负责接人 联系电话："

广东肇庆招临时工龙门磨一名，工价550，包吃住，上白班。有意联系

装配二次线电工，吃苦耐劳，8小时26天5000元一个月，加班另计算，包吃包住

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招聘：技术员 薪资：4000元以上/月 1.负责新产品的导入、校验、认证和试产，新产品、新工艺的封装技术的开发和评价，提供客户产品的测试开发方案，并导入量产。2.优化半导体封装的生产工艺流程，提高生产效率，确保生产稳定运行。3.负责编制各类作业文件和现场实施。4.负责对生产质量、效率的跟踪，解决产品的低合格率和不能测试合格的问题，负责对制造现场发生的异常情况进行及时的处置和技术支持，并提出相应的解决方案。5.培训和辅导一线员工的操作技能。6.测试程序和测试硬件的改进以便减少测试时间，提高产品的测试合格率。7.电路分析能力以解决测试或者残品问题。8.测试数据分析。进行芯片产品测试平台及客户定制化测试的开发。