长驻非洲坦桑尼亚工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，钢结构、工程管理、土建等相关专业，3年以上钢结构项目管理经验。 2. 精通钢结构现场安装施工、工艺规范、质量验收标准，能独立带队完成现场施工。 3. 具备极强的安全管理意识，熟悉工地安全操作规范，有海外项目安全管理经验优先。 4. 能长期驻外非洲，适应海外艰苦环境，责任心强、抗压能力强、执行力强。 5. 有非洲外派经验、懂基础英语、熟悉当地劳务管理优先。 6. 持有安全员证、建造师证等相关证书者优先。

项目施工负责人，要求有责任心，良好的沟通能力，有建造师资格证书。

工程简述：工程位于肇庆四会市，对农村现有的房屋进行外立面改造（喷涂乳胶漆、真石漆），涉及25个行政村，约1600栋房屋。 职位要求：1、熟悉并从事过外墙改造工程，熟悉乳胶漆、真石漆的施工工艺。2、与自然村干部建立有效沟通，明确需改造的房屋，遇到问题及时处理。3、对劳务班组进行高效的管理、确保施工的的连续。4、熟悉办公权利，能对完成的工程量进行统计。5、负责项目的全部施工管理工作。 待遇：13000-15000元/月，吃住每月补助1000元。

主要负责项目进度，项目清单里漏项及图纸，进度款申请，项目结算及签证

广州肇庆招消防项目负责人主管项目进度，图纸，签证资料，进度申请，办理结算

岗位职责： 全面现场施工管理：统筹公司轨道交通项目如站台门等设备维保、线路整治整改等项目的现场施工执行，把控施工流程、进度与质量标准。 人员管理安排：负责施工团队人员调度、分工派活、现场带队作业，合理调配人力，提升施工效率。 现场问题解决：及时处理施工中出现的技术、设备、协调类问题，保障施工顺畅推进。 安全生产管控：严格落实轨道交通现场安全规范，做好安全交底、现场巡查、隐患排查，杜绝安全事故。 施工对接协调：对接项目甲方、现场监理，做好施工沟通、进度汇报、现场验收配合。 物料与工具管理：统筹施工物料、设备工具的调配、清点与保管，保障施工物资供应。 台账与记录：做好施工日志、人员考勤、安全记录等基础台账整理，规范施工资料留存。 任职要求： 经验：拥有铁路 / 轨道交通行业现场带队施工经验；或具备机械、弱电、安防、楼宇对讲、网络项目相关施工带队管理经验。 能力：熟悉现场施工管理流程，具备人员调度、问题处理、安全管控能力，能独立带队作业。 资质：持有低压电工证等相关技能证书者优先。 适配性：能接受项目驻场、12 小时轮班，服从广东周边等轨道交通项目调配。 素质：责任心强、执行力突出，严格遵守轨道交通行业安全管理规定，具备良好的沟通协调能力。 岗位待遇： 1、购买商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利 2、行业前景广阔，轻体力、重技术。 3、包住（2-6人/间，小区环境)；

岗位职责： 1、主导PLM项目的推进与管理工作，依据项目管理标准完成PLM项目的交付任务； 2、把控PLM项目的实施进度、质量及资源配置，协调各方资源，确保项目在预算内按时高质量完成，达成客户满意度； 3、开展PLM项目业务需求调研与分析，完成解决方案设计以及系统部署与配置实施； 4、提供PLM系统的专业咨询支持及用户培训服务； 5、统筹项目的计划制定、团队组织与执行控制，保障项目目标顺利实现； 6、与客户保持高效沟通，确保项目按期保质交付。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机科学、机械工程、工业工程或信息管理等相关专业； 2、具备多年企业级管理软件项目实施管理经验，有PLM项目管理实践经验者优先； 3、熟练掌握任一CAD软件（如CATIA、NX、SOLIDWORKS等）操作者优先考虑； 4、对PLM领域有浓厚兴趣，持有PMP认证者更佳； 5、具备出色的表达能力、沟通技巧及团队协作精神，自信且富有责任心。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、弹性工作、带薪年假、定期体检

一、【岗位职责】： 1、参与新产品市场调研，技术可行性方案评审； 2、组织召开新产品立项会议，制定项目计划、制定项目阶段达成目标； 3、把控项目的进展情况，输出阶段性成果和关键里程碑任务的完成情况，管控项目过程交付物； 4、负责项目成本分析与管控，跟踪项目预算的执行； 5、及时识别风险并组织输出风险规避措施； 6、项目变更管理，随时根据项目阶段状况，调整项目范围，努力达成项目目标。 二、【任职要求】： 1、本科及以上学历，5年以上硬件产品研发和项目管理经验；有家电品类或可穿戴设备品类经验优先； 2、熟悉电子硬件产品项目立项，项目跟进、协调、试产与量产导入阶段的工作；PMP证书者优先； 3、逻辑性强，具备结构化思维，对现象和问题抓大放小，能通过对项目信息的有效收集整理，分析归纳出核心内容，并组织资源快速解决； 4、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力，具有高度的责任心与团队协作精神，能够承受较强的工作压力； 5、熟悉IPD流程，并独立管理过0-1的电子硬件产品开发和独立协调内部研发团队及模厂、组装厂等经验者优先。

一、岗位职责 1. 跟随项目负责人学习现场管理、人员调度、作业统筹，负责环卫/保洁/环境运维类项目日常运营； 2. 监督现场服务标准、作业质量、安全规范落地，及时发现并解决现场问题； 3. 对接甲方、班组人员，做好沟通协调、考勤统计、物资申领与管控工作； 4. 参与项目计划制定、台账整理、报表上报，逐步独立负责片区/项目管理工作； 5.完成上级安排的其他项目相关工作。 二、任职要求 1.学历不限，有现场管理相关经验者优先，优秀应届生/转行人员亦可； 2. 具备较强沟通能力、执行力与责任心，能适应现场走动式办公； 3. 吃苦耐劳，心态踏实，愿意从基层学习成长，有管理发展意愿； 4.熟悉基础办公软件，有驾驶证优先考虑。 三、我们提供 1.完善的总部培训体系，零基础也可快速上手，清晰晋升通道； 2.薪资稳定，底薪+绩效+，节日福利、带薪休假齐全； 3.专注环境服务领域，平台成熟，晋升优先内部提拔； 4. 工作氛围简单融洽，公平公正，能力出众可快速转正晋升为片区高级主管。

位于端州区信安路交警支队附近写字楼（办公室）急招保洁员1名，35岁以下，身高158以上，8小时工作制（7点至11点半，下午2点至5点半），月休息4天（休星期六或日）法定节假日休息，工资3500/月，购买社保，有意者请电联，黎生

直招普工｜25-55岁｜能吃耐劳、身体健康 无疾病，服从管理安排、月薪4000-7000｜包吃住/底薪+加班、准时发薪｜有无经验均可包吃包住 联系：

博尚铝业喷涂厂直招：1.诚聘，立式线，抬料1人，包吃住，工作轻松，适应两班倒综合工资.6000-9000地址：肇庆市，高要区，金利镇，金淘工业区电话：订单充足，出粮准时，欢迎自荐

急招暑假工和临时工，18—40岁，，能吃苦耐劳，接受加班，包吃两餐工作餐，150块9小时，加班另外算，200元一天，联系电话

大旺新能源汽车物流叉车工25元/小时工期：30天—长期叉车年龄：20-48岁（叉车需要叉车证，叉车工须取半年以上，）借支：连续15天后续每周可借支500元综合薪资5000元—6000元以上岗位两班倒，提供住宿注意，注意:不接收超过2人一起的工作地址：肇庆大旺高新区小鹏汽车面试时间：8:40。

联系电话

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

需要一位装修项目负责人，要求懂消防水电暖都通

港口与航道工程，水利水电工程，公路市政工程等有经验者优先。 【工作内容】 - 负责建筑工程项目的整体管理，包括进度、质量、成本及安全控制； - 协调设计、施工、监理等多方单位，确保项目按计划顺利推进； - 编制项目计划并监督执行，及时处理项目实施过程中出现的问题； - 定期向上级汇报项目进展，确保项目目标的达成。 【任职要求】 - 大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业； - 具备8年以上建筑工程管理或项目经理相关工作经验； - 熟悉国家建筑行业相关法律法规及项目管理流程； -熟悉运用CAD等设计软件，需持一级市政建造师证，如同时有其他专业建造师证书或职称证书者优先录用。 - 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。

风电安装/检修项目经理 招聘 岗位职责 1. 全面负责风电项目管理，统筹质量、进度、成本、安全等工作。 2. 编制并落地项目计划，监督施工全过程，确保符合规范标准。 3. 对接业主单位，负责现场指导、协调与管理。 任职要求 1. 有风电吊装项目管理经验，熟悉行业法规及施工标准，优先录用。 2. 熟练使用办公软件、项目管理工具，掌握施工技术及材料知识。 3. 沟通协调、组织统筹、问题解决能力突出。 4. 能接受长期出差、加班，适应高强度工作。 5. 持有C1驾照，可熟练驾驶。 6. 持有专职安全员C证、二级建造师（机电+B）优先录用。

岗位职责： 1，产品开发：对接品牌客户，与其讨论产品概念，明确客户需求和目标;(Englishisrequired) 2，与内部各部门协调，分析客供资料和要求，制定做办计划； 3，跟制定DFM，整理物料BOM，记录模具机器参数，并实时跟进现场DOE的测试进度。 二、项目质量管理 1，跟踪关注做办阶段的样品质量问题； 2，处理大货生产与开发有关的各种异常状况； 3，与客人沟通样品中存在的质量问题，并及时追踪客人的反馈，以保障生产正常，顺利出货。 三、项目进度管理 1，统筹从Proto到MP各阶段的产前介绍会和产后总结会议，推动问题及时解决 2，从Proto到DVT的每个阶段，制定整体生产计划，与内部确认参数与工序流程，统筹协调人员安排。 3，Proto到DVT的阶段，制定并提交出货计划给客户，及时汇报yiledrate，争取更多的waivinglist给QC。 四、项目成本管理 1，与相关部门同事核对样办价钱，确保无误后反馈RFQ给客户。 2，参与开发办价钱与工艺的讨论，争取优化工艺物料，节省成本。 岗位要求（男女不限，45岁以内）： 1，本科及以上学历，商务英语、市场营销等相关专业优先。 2，至少有3年以上消费电子行业相关工作经验，2年以上项目统筹管理经验。 3，具备较强的跨部门协调能力与项目管理能力，执行力强。口头表达能力突出，熟练使用办公软件（Excel数据可视化、PPT汇报制作），英文可作为工作语言者优先。 4，高度保密意识，细致严谨、责任心强，具备较强的抗压能力。 加分项 有以下行业经验：消费电子、电子/半导体/集成电路

酒店工程部技工1、持有电工证；2、懂酒店木工、装修工相关工作；3、懂酒店强电、弱电、空调维护检测；4、有酒店电工相关工作经验者优先薪资福利:工资面议月休4天，国家法定节假日，包吃包住，带薪年假，培训学习，节假日福利，全勤奖，购买社保招工人数:1名

岗位职责： 1、负责公司智能化产品设备及企业信息化软件系统的需求分析、功能规划、开发对接与后续运营优化工作。 2、依据产品规格与功能设计方案，配合开发与测试团队完成功能验证； 3、利用缺陷管理工具跟踪并汇报Bug处理进展，定期维护和更新所辖平台/业务的测试用例、操作文档等资料； 4、协助推进部门在研项目，汇总项目运行中的异常情况，跟进问题解决，归纳总结项目实施过程中的经验成果。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、自动化、电气等相关工科专业背景，具备5年以上软件产品设计或研发工作经验； 2、掌握主流关系型数据库如Mysql、SQLServer，了解NoSql等相关技术； 3、熟练使用禅道、svn、git、Postman等项目与开发协作工具； 4、具有良好的用户需求理解能力和沟通协调能力，深度熟悉装配制造类企业的生产流程，有MES、WMS、PLM等系统应用经验者优先； 5、对智能设备有一定认知，了解工业现场环境，能接受集团范围内短期出差者优先考虑。

地铁运维岗需求：1、消防类：需要8人，需要持有电工证和中级消防操作证的双证，年龄在25-45岁之间；2、房建类：需要10人，需要持有焊工证与电工证或者登高证与电工证的双证人员6人，其余需要4人需要持有电工证同时有泥瓦工技能；3、低压配电类：需要10人，需要持有10个电工证，其中包含3名焊工证，4名登高证的双证人员，同时必须有中级以上技能证书，懂得EPS，UPS和低压控制原理的接口；4、给排水:需要10人，需要持有10个电工证，同时必须有中级以上技能证书，懂得水处理的故障和水泵处理故障，了解PLC和低压控制柜管理；5、环控：需要5人，需要持有电工证与焊工证或者电工证与登高证的双证人员，需要等精密空调维修或者多联机空调维修等。要求：1、年龄不超55岁；2、专业：低压配电、房建（地砖敷设、护栏、卷帘门、瞭望墩和边门的焊接；防静电板的复位等）3、工作地点：肇庆-惠州北包含工区，动车所、变电所，公寓等；4、上班时间两班制，白班8:30-18:30晚班20:30-06:30，不包食宿。寻找可交付的渠道，联系：钟小姐（）

薪资范围：10000-15000 职位底薪：8k 奖金补贴：绩效奖励、节日津贴

地铁运维岗需求：1、消防类：需要8人，需要持有电工证和中级消防操作证的双证，年龄在25-45岁之间；2、房建类：需要10人，需要持有焊工证与电工证或者登高证与电工证的双证人员6人，其余需要4人需要持有电工证同时有泥瓦工技能；3、低压配电类：需要10人，需要持有10个电工证，其中包含3名焊工证，4名登高证的双证人员，同时必须有中级以上技能证书，懂得EPS，UPS和低压控制原理的接口；4、给排水:需要10人，需要持有10个电工证，同时必须有中级以上技能证书，懂得水处理的故障和水泵处理故障，了解PLC和低压控制柜管理；5、环控：需要5人，需要持有电工证与焊工证或者电工证与登高证的双证人员，需要等精密空调维修或者多联机空调维修等。要求：1、年龄不超55岁；2、专业：低压配电、房建（地砖敷设、护栏、卷帘门、瞭望墩和边门的焊接；防静电板的复位等）3、工作地点：肇庆-惠州北包含工区，动车所、变电所，公寓等；4、上班时间两班制，白班8:30-18:30晚班20:30-06:30，不包食宿。寻找可交付的渠道，联系：钟小姐（）

任职资格： 1、具备3-5年及以上独立主导完整项目经历，具有汽车车灯行业相关项目背景者优先； 2、具备全流程项目管理能力：可独立规划项目进度与资源配置，有效识别并管控风险，及时解决执行过程中的各类问题，保障项目按时、保质、按预算达成目标； 3、具备资源统筹与成本控制能力：能科学调配人力、物料及预算资源，合理控制项目支出，协调研发、技术、品质、模具等跨部门资源协同推进项目； 4、具备出色沟通协调能力：能够高效对接客户（明确需求、反馈进展）、团队成员（任务分配、化解矛盾）及管理层（定期汇报、争取资源），确保信息传递准确一致； 5、具备快速响应与抗压能力：可敏锐识别潜在风险（如进度滞后、需求调整），制定应对措施；在多任务并发或紧急情况下，能保持高效运作并聚焦关键事项； 6、具备团队领导力：善于激励团队成员，推动目标达成；面对资源冲突或意见分歧时，能果断决策并促进共识形成； 7、注重目标达成与细节管理：既能把握项目整体方向，又能紧盯关键环节（如交付标准、文档规范），防范因细节疏忽引发项目偏差； 岗位职责： 1、牵头组建项目团队，明确组织架构与职责分工； 2、组织召开项目例会及各阶段评审会议，确保节点可控； 3、分配项目成员职能，牵头开展可行性评估及阶段性评审工作； 4、制定项目总体计划，并监督计划落地执行； 5、协调项目成员编制二级详细计划； 6、主导项目成果的交接与移交工作； 7、对接客户关系，收集反馈问题并推动持续优化； 8、组织落实项目变更管理流程，确保变更合规有序； 9、统筹协调各成员间协作推进，遇重大风险及时向项目负责人汇报。

岗位职责： 1、统筹健康咨询项目的全流程管理，推进项目按计划实施，确保交付成果符合客户期望； 2、保持与客户的顺畅沟通，深入理解客户需求，整合内部资源及时应对项目执行中的各类问题； 3、监控项目各阶段进度，定期输出项目进展报告，保障团队协作高效有序； 4、主持项目例会，识别潜在风险，制定预防及应对措施，确保项目稳定推进。 任职要求： 1、具备优秀的项目统筹与团队管理能力，善于激发团队积极性并推动目标达成； 2、具备良好的协调沟通技巧，能妥善处理多方协作关系，化解工作冲突； 3、有健康咨询领域从业经历或相关背景者优先，熟悉行业发展趋势； 4、适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力和应变解决实际问题的能力。

岗位职责： 1、负责项目各阶段进度节点的管控，定期召集项目进度协调会，保障项目按计划顺利实施； 2、跟进项目课题的记录、推进、改善及闭环管理，落实各阶段交付成果的追踪； 3、负责项目过程中设计变更的跟踪与管理工作； 4、统筹物料计划、拉练试制安排、产能爬坡计划的落地执行，组织工装夹检模的预验收确认； 5、本地化实施后牵头召开现场问题处理会议，并推进相关议题闭环； 6、跟踪项目各阶段交付节点，协调资源确保按时达成目标。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、具备2年以上汽车行业工作经验 3、了解IATF16949质量管理体系要求

工作职责 1. 负责公司ERP系统（如SAP/用友/金蝶等）从需求分析、方案制定到系统配置及上线交付的全流程实施管理。 2. 深入掌握航空航天领域制造业务流程，识别关键业务难点并设计个性化解决方案，助力流程优化与数字化升级。 3. 组织开展用户培训工作，编制系统操作文档，保障各业务单元高效使用系统，提高数据填报质量与流程运转效率。 4. 监控系统上线后运行状态，及时处理用户反馈问题，持续迭代优化系统功能以匹配业务增长需求。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理或工业工程相关专业背景。 2. 具备3年以上ERP项目实施经验，熟练掌握至少一种主流ERP系统（如SAP S/4HANA、用友U9、金蝶云星空）的模块配置与业务逻辑。 3. 有制造业工作经验，尤其熟悉离散制造模式，了解生产计划、供应链运作、成本核算等核心业务流程。 4. 具备较强的沟通协作与问题应对能力，可独立推动中小型ERP项目的完整落地。 5. 持有ERP相关认证（如SAP认证、用友/金蝶实施认证）者优先考虑。

腾讯IEG子公司岗位 工作内容 独立承担特性管线需求的高质量、准时交付 1、管线干系人协作：识别策划、美术、技术等核心协作方，协调各方资源与目标，推动项目高效推进。 2、流程机制建设：建立管线内部的信息同步、目标追踪、复盘总结及优化机制，保障运作顺畅。 3、生产流程与交付管理：梳理并固化产物的生产流程、协作模式、参与角色、交付标准及时效要求，持续提升交付效率与质量。 4、需求全周期管理：主导需求评审、任务拆解、排期规划与验收确认，并在TAPD中清晰维护进度与状态。 5、风险监控与应对：识别执行过程中的潜在风险，及时同步版本团队，跟进闭环处理。 6、质量管控：制定并执行交付物审核机制；测试阶段推动问题收敛，确保达成版本质量目标。 7、跨PM协同：依据整体PM协作框架，与相关项目管理人员保持透明沟通与高效协作。 岗位要求 1、具有3年及以上游戏研发项目管理经验，熟悉游戏开发全流程并有深入参与经历 2、具备战斗或关卡方向，或美术/研发类项目管理实际经验 3、熟练使用至少一种项目管理工具，如TAPD、Jira、Shotgun等 4、能有效并行处理多项任务，抗压性强，表达逻辑清晰 5、敢于担当，细致负责，对所辖工作有始有终；具备成长型思维，不惧试错，积极复盘改进 6、熟悉并热爱FPS类游戏者优先考虑 加分项：持有Scrum敏捷项目管理相关认证