长驻非洲坦桑尼亚工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，钢结构、工程管理、土建等相关专业，3年以上钢结构项目管理经验。 2. 精通钢结构现场安装施工、工艺规范、质量验收标准，能独立带队完成现场施工。 3. 具备极强的安全管理意识，熟悉工地安全操作规范，有海外项目安全管理经验优先。 4. 能长期驻外非洲，适应海外艰苦环境，责任心强、抗压能力强、执行力强。 5. 有非洲外派经验、懂基础英语、熟悉当地劳务管理优先。 6. 持有安全员证、建造师证等相关证书者优先。

广州肇庆招消防项目负责人主管项目进度，图纸，签证资料，进度申请，办理结算

工程简述：工程位于肇庆四会市，对农村现有的房屋进行外立面改造（喷涂乳胶漆、真石漆），涉及25个行政村，约1600栋房屋。 职位要求：1、熟悉并从事过外墙改造工程，熟悉乳胶漆、真石漆的施工工艺。2、与自然村干部建立有效沟通，明确需改造的房屋，遇到问题及时处理。3、对劳务班组进行高效的管理、确保施工的的连续。4、熟悉办公权利，能对完成的工程量进行统计。5、负责项目的全部施工管理工作。 待遇：13000-15000元/月，吃住每月补助1000元。

岗位职责： 全面现场施工管理：统筹公司轨道交通项目如站台门等设备维保、线路整治整改等项目的现场施工执行，把控施工流程、进度与质量标准。 人员管理安排：负责施工团队人员调度、分工派活、现场带队作业，合理调配人力，提升施工效率。 现场问题解决：及时处理施工中出现的技术、设备、协调类问题，保障施工顺畅推进。 安全生产管控：严格落实轨道交通现场安全规范，做好安全交底、现场巡查、隐患排查，杜绝安全事故。 施工对接协调：对接项目甲方、现场监理，做好施工沟通、进度汇报、现场验收配合。 物料与工具管理：统筹施工物料、设备工具的调配、清点与保管，保障施工物资供应。 台账与记录：做好施工日志、人员考勤、安全记录等基础台账整理，规范施工资料留存。 任职要求： 经验：拥有铁路 / 轨道交通行业现场带队施工经验；或具备机械、弱电、安防、楼宇对讲、网络项目相关施工带队管理经验。 能力：熟悉现场施工管理流程，具备人员调度、问题处理、安全管控能力，能独立带队作业。 资质：持有低压电工证等相关技能证书者优先。 适配性：能接受项目驻场、12 小时轮班，服从广东周边等轨道交通项目调配。 素质：责任心强、执行力突出，严格遵守轨道交通行业安全管理规定，具备良好的沟通协调能力。 岗位待遇： 1、购买商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利 2、行业前景广阔，轻体力、重技术。 3、包住（2-6人/间，小区环境)；

项目施工负责人，要求有责任心，良好的沟通能力，有建造师资格证书。

主要负责项目进度，项目清单里漏项及图纸，进度款申请，项目结算及签证

1.熟悉电商、零售、通信工程、软硬件及供应链等某一块相关业务，并对项目全过程监控管理，保障各重点项目按时成功交付。 2.建设及落地项目管理标准化规范，有效为团队赋能，建立资源管理机制，解决项目协作卡点。 3.参与协调公司各部门之间的关系，协助建立清晰、透明、高效的沟通和反馈机制，推进内外部沟通，解决过程中的问题，有效管理项目风险; 4.支持预算编制，整理预算数据，对预测和实销情况进行分析、跟进和调整。 5.定期分享项目管理方法论、最佳实践、工具、案例。 6.参与协调部门内各团队、以及部门与部门之间的项目情况与解决方案。 职位要求： 1.本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历，管理类相关专业优先; 2.有3年以上项目及管理相关工作经验，熟悉项目管理体系，具备较强的逻辑分析能力和学习能力，熟练使用项目管理知识，有PMO管理工作经验、项目跟踪经验优先。 3.具备很强的沟通、业务推进和资源协调能力，能够推进复杂项目落地。 4.有丰富的跨部门沟通经验，善于协调、组织协作不同部门协同作战。 5.具备杰出的沟通、独立思考能力、归纳总结汇报能力、推进力、执行力。 6.有PMP或中、高级项目管理证书者优先

岗位职责： 1、统筹健康咨询项目的全流程规划与落地实施，确保项目按期交付并符合客户期望； 2、与客户保持顺畅沟通，精准理解客户需求，整合内部资源及时应对项目执行中的各类问题； 3、把控项目时间节点，定期输出进展报告，推动项目团队高效协同运作； 4、主持项目例会，开展风险预判与评估，制定有效预案，确保项目平稳推进。 任职要求： 1、具备优秀的项目统筹及团队管理能力，能有效激励成员共同达成工作目标； 2、具备良好的协调沟通技巧，能够妥善处理内外部协作关系，化解矛盾与分歧； 3、有健康咨询领域从业经历或相关背景者优先，熟悉行业发展趋势； 4、适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力和应变处理能力。

1、依据公司整体发展战略，落实项目经营战略并推动目标实现。 2、结合公司长远规划与市场实际状况，制定销售策略及实施计划，组织执行并完成既定销售任务与回款指标。 3、主导客户关系管理，提供专业的市场解决方案；通过定期或非定期走访重点客户，持续巩固与客户及行业伙伴的长期合作关系。 4、统筹销售费用预算编制，管控销售过程成本，提升整体销售利润率。 5、强化客户关系维护，输出定制化市场应对方案；主动对接核心客户，深化与客户及产业链相关方的协同关系。 6、负责项目团队的组织建设，涵盖人员培养、绩效评估等管理工作。 7、深入洞察行业发展趋势，跟踪市场变化，及时掌握前沿销售资讯，为公司业务拓展与定价策略提供决策支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，管理类、项目类相关专业优先； 2、具备5年以上项目管理岗位工作经验； 3、熟练掌握项目规划相关工具，了解项目管理系统的操作与应用； 4、拥有出色的沟通协调能力、合同谈判与签约经验，具备较强的决策力与组织策划能力； 5、具有良好的职业操守，抗压能力突出，富有创新意识，擅长人际交流。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：广告/公关/会展·房地产开发经营·房地产中介/租赁

1、负责MES系统软件的实施工作，涵盖现场调研、方案设计、流程优化、数据处理及用户培训等全流程实施任务； 2、与项目团队成员保持高效协作，确保项目按时推进并保障交付质量； 3、为公司内部业务部门及产品研发中心提供需求支持与业务反馈； 岗位要求： 1、对智能制造领域具有强烈兴趣，具备快速学习能力；逻辑思维清晰，拥有良好的沟通表达与文档编写能力； 2、本科及以上学历，工业自动化、计算机、信息管理等相关专业背景； 3、熟悉制造企业的生产运营流程，具备至少两年制造业MES（或相关系统）工作经验，深入理解生产管理、过程追踪、质量控制、生产物流等环节；了解自动化设备集成及ERP、MES等系统的集成应用； 4、能熟练运用Excel、脑图等工具进行数据分析与整理；可对SQLServer或Oracle数据库执行基础操作； 5、具备团队合作意识和严谨的工作作风，能够承受工作压力，并接受出差安排；

肇庆市高要区招彩钢板安装

肇庆市高要区招彩钢板安装、电焊、钢结构承包

招聘喷油师傅一名联系方式黄生；

肇庆市怀集县招工地小工/杂工

现招募高速公路养护工人，工资地址肇庆市广宁县古水镇，55岁以下,有经验的，会开车的优先，包吃住，工资5000

需要一位装修项目负责人，要求懂消防水电暖都通

港口与航道工程，水利水电工程，公路市政工程等有经验者优先。 【工作内容】 - 负责建筑工程项目的整体管理，包括进度、质量、成本及安全控制； - 协调设计、施工、监理等多方单位，确保项目按计划顺利推进； - 编制项目计划并监督执行，及时处理项目实施过程中出现的问题； - 定期向上级汇报项目进展，确保项目目标的达成。 【任职要求】 - 大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业； - 具备8年以上建筑工程管理或项目经理相关工作经验； - 熟悉国家建筑行业相关法律法规及项目管理流程； -熟悉运用CAD等设计软件，需持一级市政建造师证，如同时有其他专业建造师证书或职称证书者优先录用。 - 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。

风电安装/检修项目经理 招聘 岗位职责 1. 全面负责风电项目管理，统筹质量、进度、成本、安全等工作。 2. 编制并落地项目计划，监督施工全过程，确保符合规范标准。 3. 对接业主单位，负责现场指导、协调与管理。 任职要求 1. 有风电吊装项目管理经验，熟悉行业法规及施工标准，优先录用。 2. 熟练使用办公软件、项目管理工具，掌握施工技术及材料知识。 3. 沟通协调、组织统筹、问题解决能力突出。 4. 能接受长期出差、加班，适应高强度工作。 5. 持有C1驾照，可熟练驾驶。 6. 持有专职安全员C证、二级建造师（机电+B）优先录用。

岗位职责： 1.负责钢结构工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 组织现场施工协调，解决施工过程中的技术与管理问题 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程或机电工程专业优先） 2.熟悉钢结构工程施工规范及行业标准，具备现场实操经验 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应工程项目现场工作环境 5.学历不限，具备相应执业资格及从业经验即可

招聘驻场施工项目经理，工作地点江苏，南通本地优先，项目工期 2 年，劳动合同随项目周期，社保由江苏公司缴纳；月薪 10000-17000 元。要求 50 周岁以下，十年以上施工管理经验，持有工程师职称；具备一建，或江苏省内注册二建证书；负责场站项目专业分包土建部分，统筹桩基、房建、总图道路及绿化全现场管理，能长期驻场。

任职资格： 1、具备3-5年及以上独立主导完整项目经历，具有汽车车灯行业相关项目背景者优先； 2、具备全流程项目管理能力：可独立规划项目进度与资源配置，有效识别并管控风险，及时解决执行过程中的各类问题，保障项目按时、保质、按预算达成目标； 3、具备资源统筹与成本控制能力：能科学调配人力、物料及预算资源，合理控制项目支出，协调研发、技术、品质、模具等跨部门资源协同推进项目； 4、具备出色沟通协调能力：能够高效对接客户（明确需求、反馈进展）、团队成员（任务分配、化解矛盾）及管理层（定期汇报、争取资源），确保信息传递准确一致； 5、具备快速响应与抗压能力：可敏锐识别潜在风险（如进度滞后、需求调整），制定应对措施；在多任务并发或紧急情况下，能保持高效运作并聚焦关键事项； 6、具备团队领导力：善于激励团队成员，推动目标达成；面对资源冲突或意见分歧时，能果断决策并促进共识形成； 7、注重目标达成与细节管理：既能把握项目整体方向，又能紧盯关键环节（如交付标准、文档规范），防范因细节疏忽引发项目偏差； 岗位职责： 1、牵头组建项目团队，明确组织架构与职责分工； 2、组织召开项目例会及各阶段评审会议，确保节点可控； 3、分配项目成员职能，牵头开展可行性评估及阶段性评审工作； 4、制定项目总体计划，并监督计划落地执行； 5、协调项目成员编制二级详细计划； 6、主导项目成果的交接与移交工作； 7、对接客户关系，收集反馈问题并推动持续优化； 8、组织落实项目变更管理流程，确保变更合规有序； 9、统筹协调各成员间协作推进，遇重大风险及时向项目负责人汇报。

岗位职责 1、协助中级工程师完成各基地华晓RCS系统的现场部署、环境配置、服务启停及日常运维工作。 2、在指导下开展车间AGV地图绘制、路径设定、站点布置、路口互锁、交通控制等基础配置操作。 3、配合完成潜伏式与背负举升型AGV的参数设置、运行规则、避障策略等初步调试任务。 4、参与产线设备与工位信号的对接联调，协同匹配PACK环线生产节奏。 5、负责处理现场常规异常：AGV断连、任务阻塞、路径拥堵、故障报警复位及调度人工干预等。 6、进行问题汇总、台账登记、交付文档整理，落实甲方日常管理及安全规范要求。 7、协同推进项目关键节点按时交付，参与系统落地调试、试运行及交接支持工作。 8、能够阅读现有C#代码（上位机/RCS相关模块），理解业务流程，协助定位基础问题。 任职资格 1、大专及以上学历，计算机、软件工程、网络工程等相关专业优先。 2、熟悉C#语言，具备阅读代码能力，理解WinForm及C/S架构基本原理。 3、掌握Socket通信、多线程、WebService/WebAPI等基础技术概念。 4、具备C#代码阅读理解能力。 5、熟练进行Windows服务器常规操作（服务重启、配置调整、文件管理）。 6、具备基本网络知识，可处理局域网连接、IP通断等常见问题。 7、能适应长期驻厂、跨区域外派及现场加班安排，通过安全培训考核。 8、沟通良好，执行高效，遵守现场管理制度，快速掌握RCS系统操作。

岗位职责： 1、负责公司智能化产品设备及企业信息化软件系统的需求分析、功能规划、开发对接与后续运营优化工作。 2、依据产品规格与功能设计方案，配合开发与测试团队完成功能验证； 3、利用缺陷管理工具跟踪并汇报Bug处理进展，定期维护和更新所辖平台/业务的测试用例、操作文档等资料； 4、协助推进部门在研项目，汇总项目运行中的异常情况，跟进问题解决，归纳总结项目实施过程中的经验成果。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、自动化、电气等相关工科专业背景，具备5年以上软件产品设计或研发工作经验； 2、掌握主流关系型数据库如Mysql、SQLServer，了解NoSql等相关技术； 3、熟练使用禅道、svn、git、Postman等项目与开发协作工具； 4、具有良好的用户需求理解能力和沟通协调能力，深度熟悉装配制造类企业的生产流程，有MES、WMS、PLM等系统应用经验者优先； 5、对智能设备有一定认知，了解工业现场环境，能接受集团范围内短期出差者优先考虑。

酒店工程部技工1、持有电工证；2、懂酒店木工、装修工相关工作；3、懂酒店强电、弱电、空调维护检测；4、有酒店电工相关工作经验者优先薪资福利:工资面议月休4天，国家法定节假日，包吃包住，带薪年假，培训学习，节假日福利，全勤奖，购买社保招工人数:1名

岗位职责： 1、参与公司业务战略的规划工作，协助制定区域业务发展方向，完成项目方案的设计与落地执行 2、开展市场调研与分析，定期汇总并研判市场变化趋势，挖掘新市场机会与客户资源，实施项目实地勘察及成本核算，为公司决策提供准确的市场依据 3、搭建并落实项目管理机制，监督项目安全生产，实时跟进项目进展，统筹协调各执行环节，定期归集、整理与分析运营数据，编制项目运营分析报告 4、建立并维护客户关系体系，负责区域内客户的走访沟通，提升客户互动频次，解读公司服务政策，处理服务争议与重大客户投诉，推动问题妥善解决 5、统筹所辖项目团队的日常管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核、薪资计算、开票及回款等相关事务 6、推进项目风险管控工作，识别、评估项目实施过程中可能存在的各类风险，制定应对策略与应急预案，保障项目平稳运行 7、完成领导交办的其他工作任务，包括项目寻源、投标支持、运营管理等，工作职责根据公司发展需要动态调整 任职要求： 1、教育背景：具备大专及以上学历，专业不限 2、专业知识：了解快递/分拨中心及业务运营管理模式，具有物流行业运营管理实践经验；熟悉项目管理制度与流程，具备扎实的现场项目运营管理能力 3、工作经验：拥有5年以上项目管理经历，具备3年以上物流领域团队管理经验者优先 4、岗位技能：持有C1驾驶证，自带交通工具，可接受跨区域调配以支持周边城市项目运作；具备客户沟通协调能力及现场突发事件应对能力，掌握成本控制方法，善于团队建设；熟练使用办公软件及自动化办公系统，能适应跨区域工作安排 5、个人能力：具备强烈的责任心、优秀的执行力、安全防范意识、服务导向意识以及良好的沟通与组织协调能力

酒店工程部技工1、持有电工证；2、懂酒店木工、装修工相关工作；3、懂酒店强电、弱电、空调维护检测；4、有酒店电工相关工作经验者优先。招工人数:1名工资面议月休4天，国家法定节假日，包吃包住，带薪年假，培训学习，节假日福利，全勤奖，购买社保。请致电，面试合格者直接录用：欢迎加入

地铁运维岗需求：1、消防类：需要8人，需要持有电工证和中级消防操作证的双证，年龄在25-45岁之间；2、房建类：需要10人，需要持有焊工证与电工证或者登高证与电工证的双证人员6人，其余需要4人需要持有电工证同时有泥瓦工技能；3、低压配电类：需要10人，需要持有10个电工证，其中包含3名焊工证，4名登高证的双证人员，同时必须有中级以上技能证书，懂得EPS，UPS和低压控制原理的接口；4、给排水:需要10人，需要持有10个电工证，同时必须有中级以上技能证书，懂得水处理的故障和水泵处理故障，了解PLC和低压控制柜管理；5、环控：需要5人，需要持有电工证与焊工证或者电工证与登高证的双证人员，需要等精密空调维修或者多联机空调维修等。要求：1、年龄不超55岁；2、专业：低压配电、房建（地砖敷设、护栏、卷帘门、瞭望墩和边门的焊接；防静电板的复位等）3、工作地点：肇庆-惠州北包含工区，动车所、变电所，公寓等；4、上班时间两班制，白班8:30-18:30晚班20:30-06:30，不包食宿。寻找可交付的渠道，联系：钟小姐（）

岗位职责： 1、负责项目各阶段进度节点的管控，定期召集项目进度协调会，保障项目按计划顺利实施； 2、跟进项目课题的记录、推进、改善及闭环管理，落实各阶段交付成果的追踪； 3、负责项目过程中设计变更的跟踪与管理工作； 4、统筹物料计划、拉练试制安排、产能爬坡计划的落地执行，组织工装夹检模的预验收确认； 5、本地化实施后牵头召开现场问题处理会议，并推进相关议题闭环； 6、跟踪项目各阶段交付节点，协调资源确保按时达成目标。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、具备2年以上汽车行业工作经验 3、了解IATF16949质量管理体系要求

一、工作内容 1、全职担任我们树字MES系统平台的区域负责人； 2、承接公司分配的客户询盘资源，进行邀约拜访并促成合作成交； 3、实地走访客户现场，讲解MES产品功能并开展需求调研，提供定制化解决方案； 4、指导客户使用MES系统，协助完成系统上线与落地应用； 5、持续服务已合作的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年以上软件销售或实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有有效驾照，有自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，能顺畅对接工厂决策层； 6、富有进取心和创业意识，乐于接受挑战。 三、福利待遇： 1、收入构成：来自MES系统差价及上线辅导费用，月薪30K起步，收入无上限； 2、学习支持：通过面试后，可在深圳总部享受短期办公场地，必要时提供住宿床位，结训后长期享受在线培训，由资深导师全程带教； 3、商机支持：每月稳定提供约30条精准客户线索； 4、供货政策：按底价供货，供应量无限制，利润空间约为合同金额的50%； 5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、市场工具：配备完整的销售工具包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及OPS运营平台权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师陪跑指导及专业技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于快速发展赛道，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化创业，独立运营，自主经营。 产品优势：成熟标品MES系统，历经9年研发打磨，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化方案，不限用户数量、不限功能模块，按工作中心计费，价格透明，标准定价，易于签单，交付便捷，利润可观，市场竞争优势显著。同时提供系统化培训、充足商机、低成本供货、公开高效的内部创客机制及全程业务陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及逾千家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，企业产值普遍在5千万至10亿元区间，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

1、项目管理岗 岗位职责：主要负责装配式建筑项目的生产组织与施工协调工作。 任职要求：土木工程、工程管理专业，本科及以上学历；英语四级或相关语言考试同等水平。 2、建筑设计岗 岗位职责：主要承担装配式建筑项目的设计任务，涵盖方案设计、施工图绘制等具体内容。 任职要求：土木工程专业，本科及以上学历；英语四级或相关语言考试同等水平。 3、材料研发岗 岗位职责：主要负责装配式建筑构件的生产管理及新型建筑材料的研发工作。 任职要求：无机非金属专业，本科及以上学历；英语四级或相关语言考试同等水平。 4、智能制造岗 岗位职责：主要负责数字化系统功能落地实施，配合开展自动化设备产线或仓储物流系统的运行检查、数据核对、异常应对、业务培训及数据分析工作。 任职要求：电气工程及其自动化、人工智能、机械等相关专业，本科及以上学历；英语四级或相关语言考试同等水平。 #管理培训生（MT）项目简介 人才是企业持续发展的重要基石，MT项目致力于培养支撑公司未来发展的战略型管理后备力量。 .明确的职业发展方向：通过3-5年系统化培养，将MT成员塑造为专业扎实、能力多元、擅长管理、能扛重任的职业经理人。 .个性化培养方案：MT培养体系根植于铝遊家核心价值观，配备一对一导师全程辅导，根据实际发展需要制定专属成长路径。