1:融合法律、互联网与科技的综合型法律数据服务企业。 2:专注于提供法律咨询服务及非诉类业务办理。 3:以高效、便捷、优质的法律服务为目标，服务广大用户。 4:不限年龄，不限能力，注重实际表现与发展潜力。 5:愿意主动学习、积极进取，与公司共同成长即可。

1、独立或协同处理民商事类诉讼案件相关事务； 2、为常年法律顾问单位提供日常支持，涵盖合同审查、法律问题解答、文书拟定等工作； 3、参与案件研讨、证据梳理、庭审筹备及执行进展跟踪等全流程环节； 4、配合团队工作分配，按时高效完成各项诉讼与非诉工作任务。 岗位要求： 1、经验要求： （1）了解民商事诉讼程序，可独立开展立案、出庭、执行等基础性操作； （2）具备法律顾问服务经历，能独立完成合同审阅并提出风险预警； （3）能够带领团队成员协作推进项目工作 2、专业能力： （1）具有扎实的法律理论基础，掌握《民法典》《公司法》《民事诉讼法》等相关法律法规； （2）逻辑清晰，具备良好的书面表达能力，可高效撰写法律文件及分析材料。 3、职业素养： （1）执行力佳：遵守团队分工，确保任务按时高质量交付，适应高强度工作节奏； （2）主动学习：具备独立应对问题的意识，能快速融入团队工作体系。 4、其他： （1）不设学历与毕业院校门槛，注重实际业务能力 （2）薪资面议

岗位职责： 1.提供专业法律咨询服务，协助处理企业日常运营中的法律事务； 2.负责合同的拟定、审查及法律风险评估，保障业务合规运行； 3.参与企业法律争议处理，依法维护公司正当权益； 4.关注法律法规动态，为公司开展法律培训并提出政策应对建议； 5.配合推进诉讼与仲裁工作，整理准备相关法律文书及证据材料。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历，具备律师执业资格； 2.具备扎实的法律分析能力与实际问题解决能力； 3.拥有良好的沟通表达能力，能与客户及内部团队高效协作； 4.工作责任心强，具备保密意识，可妥善处理敏感信息； 5.具备优秀的多任务协调与时间管理能力，适应高强度工作节奏。

工作内容、 1、协助法务进行案件资料的整理，通过线上与线下方式对接客户； 2、负责客户案件资料的处理与跟进； 3、配合完成客户回访及后续跟进工作； 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件 2、无大面积纹身及犯罪记录 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识 4、可接受无法律相关工作经验者，公司提供免费岗前培训

岗位职责： 1、统筹公司法务工作的整体规划与组织实施，为达成企业战略目标提供全面法律保障与支持； 2、负责公司各类合同及法律文件的起草、审查与更新，推进合同流程管理，建立标准化法律文本模板； 3、代表公司参与法律纠纷的谈判、调解、诉讼及仲裁程序，妥善处理经营活动中涉及的法律事项； 4、系统整理公司业务运营所需的相关法律法规、政策文件及合规制度，确保信息及时更新与应用； 5、识别、评估并应对公司在业务拓展中的法律与合规风险，协同业务单元制定有效风控措施； 6、主导重大合同与重点项目法律审核及商务谈判，维护公司合法权益，必要时推动法律行动； 7、保持与监管单位的良好对接，持续跟踪并解读国家最新法规政策，确保公司运作合法合规； 8、参与重大突发事件的应对处理，配合相关部门完成后续法律相关工作； 9、落实领导安排的其他临时性或专项工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上同岗工作经验，法学专业背景，具备扎实的法律理论基础； 2、熟练掌握劳动法、合同法、公司法等企业常用法律法规及相关政策规定； 3、持有律师执业资格且具备出庭经验者优先录用； 4、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力、应变能力和书面表达能力。

工作内容： 1.负责公司各类业务合同的起草、审核与修订，精准识别与管理法律风险。 2.支持跨境业务，参与相关法律研究及合规事务。 3.与业务部门协同，提供高效、务实的内外部法律支持。 职位要求： 1.本科及以上学历，国际法等专业背景；制造业法务2年经验优先。 2.具备扎实的法律功底，对合同法规有深入理解，通过法考者优先。 3.英语口语流利，能作为工作语言进行合同审阅和沟通。 4.具备出色的沟通能力、责任心和团队协作精神。 工作地点：深圳 薪资范围：9-15K

公司自研岗位，必须党员 需2-3轮现场面试，月薪综合8-13k，不接受的勿扰~内部渠道多，晋升空间大，干部储备培养。 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，双休。 办公地址：深圳南山生态园9栋B2座803 全额六险一金，公积金比例12%，14薪，餐补1000元/月，洗衣费补贴，过节费，招行工会福利等。氛围好，按需加班。 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30 工作职责： 1.负责风险合规相关制度的制定和执行；优化并推行公司风险管理工作流程，定期开展公司制度回检及制度评审，确保制度的合规性和有效性； 2.负责接洽外部法律顾问，为公司经营管理活动提供法律咨询，完成公司合同、对外函件等文书审查及流程处理，组织法律顾问现场办公会或培训； 3.负责监测、预警、提示各单位存在的各类风险信息和风险隐患，根据上级单位指示统筹各单位开展专项排查及研究，并形成相应报告； 4.指导跟进各部门、分支机构风险事件，协助制定处置方案，督促开展举一反三及问题整改；负责公司OA风险管理系统的后台维护及流程处理； 5.负责公司风险合规文化的建设与宣导，定期组织开展风险合规及法律法规培训；协助上级单位开展风险管理资质认证考试； 6.对公司经营管理提出合规建议，协助上级单位完成内部巡察、审计工作； 7.完成领导安排其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，管理类、法律类相关专业，优先考虑党员； 2.熟悉劳动法、公司法等相关专业基础知识； 3.2年以上相关工作经验，具有劳动争议处理经验可以优先考虑； 4.良好的公文撰写能力，熟练运用OFFICE等办公软件等； 5.有较强的沟通能力、组织协调能力和管理能力； 6.有较强的风险意识、风险识别能力、团队意识，逻辑严谨、条理清晰，有极强的责任感和合规意识，做事沉稳仔细，应变能力强。 福利： 1、餐补1000/月、洗衣费补贴、工会福利、全额六险一金、年终奖； 2、中午休息2小时，工位下面自带午休床。

岗位职责 1.开展企业内部人员合规管理，包括员工行为规范监督、合规培训及违规调查处理。 2.参与企业运营合规监控，识别业务中的法律与合规风险，提出规避建议并推动整改。 3.跟踪法律法规及监管政策变化，及时评估对公司业务的影响并制定应对策略，参与公司内部合规管理。 4.参与公司重大项目的合规论证，提供法律支持。 5.处理公司知识产权、商业秘密保护等相关法律事务； 6.协同外部律师处理涉诉案件或专项法律事务。 7.协助制定和完善企业内部合规管理制度，推动企业合规建设与培训。 8.负责公司合同的全流程管理，包括起草、审核、修订、归档及履约监督，确保合同合规性与风险可控。 9.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2.具备3年以上企业法务或合规管理实操经验，熟悉民商法、劳动法、合规管理相关法律法规。 3.精通合同审查与风险管理，能独立处理常见法律文书及合规事务。 4.较强的逻辑分析、沟通协调及解决问题能力，具备风险敏感性和团队协作精神。 5.工作严谨细致，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏。

我们公司是一家一站式互联网法财税服务平台，汇聚全国优质律所及专业律师资源，业务覆盖全方位综合法律服务。本岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端业务拓展，全国范围接单，后续服务由平台后端全国顶尖的专业律师团队全程交付。 公司主营业务涵盖： 一、法律咨询服务（包括民商事争议、劳动仲裁、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、债权债务问题、工程款争议、刑事咨询等） 二、建筑工程领域专项服务（由国内头部建筑工程律师团队承办各类复杂建工纠纷，提供工程款纠纷全风险代理、终本执行案件全风险代理等专业支持） 三、企业法财税合规解决方案（提供法律与财税在线答疑、合同审查修改、法律文书撰写、应收账款管理、税种合规辅导、税务稽查应对、申报风险预警、股权结构设计、破产清算、公司注销等一站式服务） 工作内容： 推广平台服务体系，对接有法律与财税服务需求的个人及企业客户，重点聚焦建筑工程领域的工程款纠纷等业务场景。 待遇福利： 1.节假日正常休息，每周双休，工作时间灵活自主 9:30-12:00 14:00-17:30 2.佣金丰厚，结算高效及时 3.薪资范围：5000-10000元以上，收入上不封顶 任职要求： 1.年龄在25至55岁之间 2.具备敏锐的需求洞察力，能精准识别客户痛点 3.零基础可投，提供免费系统化培训课程 4.具有良好的协作意识，善于与团队成员配合推进工作 5.退役军人优先考虑

广东省肇庆市四会市广东肇庆市四会市黄田镇附近有51套床垫床垫，带床下柜找安装工（卸车上楼带安装）

肇庆市端州区招工地小工/杂工 工作地点：肇庆市端州区 不包吃住，长期有活干，户外工作，挖，回填杂工

大旺物流园区-长白班 计时23元/小时 计件平均薪资5000-10000上不封顶 包吃住 岗位：集包（货物扫描分类打包）。 要求：男女不限18-45岁 无夸张染发纹身，识26个字母，懂简单电脑操作 福利：可借支。 长白班8:00-清场，促销期间有短暂夜班和加班 面试地址：大旺

大旺好厂小时工长白班18元/小时 两班倒22元/小时 轻松岗位坐班空调车间17-19元/小时 工期：年底放假—长期 男女不限年龄16-55岁 每周可借支500元 包吃包住 地址：大旺

肇庆市高要区招打胶附近打胶高手

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

薪资支持： 1、保底4K-10K，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户，有资深律师带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔类客户案件分析、客户跟进和诉讼代理； 2、负责跟进理赔类客户索赔需求，有效协调保险公司，及时完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力； 岗位要求： 1、取得律师执业证，并具有1年以上保险（非车险）业务诉讼代理经验； 2、熟悉保险理赔、拒赔流程及相关法律法规； 3、具有较好的团队合作意识，接受不定期出差； 年龄：26-40岁

具有律师资格证法学本科以上学历，具备扎实的法学理论功底，熟悉各类法律法规及司法解释。具备独立开拓案源能力，有良好的沟通表达能力，工作认真负责，抗压能力强。

岗位职责： 1.协助合伙人及资深律师处理各类诉讼及非诉案件，承担案件基础管理工作； 2.负责法律文书的撰写、审核与修订，包括但不限于起诉状、答辩状、代理词、法律意见书、合同等； 3.进行深入的法律法规检索、案例研究并提供专业的分析报告； 4.负责案件证据的收集、整理、归档及庭审准备工作； 5.参与客户沟通、会议及谈判，并做好会议记录与跟进； 6.完成上级律师交办的其他法律事务性工作。 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证，并具备良好的职业素养； 2.本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试； 3.具备1年及以上相关法律工作经验（优秀应届生或实习经验丰富者可放宽）； 4.逻辑清晰，文书写作能力强，注重细节与流程； 5.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能承受一定的工作压力； 6.有责任心，工作严谨踏实，对法律事业充满热情。 我们提供： 1.薪酬待遇：具有竞争力的固定月薪+绩效奖金+福利（面议），收入稳定有保障； 2.福利保障：完备的五险保障、带薪年假、节假日福利； 3.工作时间：标准工作制，周末双休，保障工作与生活平衡； 4.专业成长：系统的业务培训、资深合伙人“传帮带”指导、清晰的职业晋升通道； 5.平台资源：提供稳定的优质案源与专业的办公支持，让您心无旁骛地精进专业。 上下班时间： 上班：9:30 午休：12:00—1:30 下班：6:00 周末双休，法定节假日正常放假，节日员工福利 正常购买社保 我们真诚的寻找志同道合且愿意一起成长的伙伴的加入！

对企业的相关法律有深刻认识，有律师证，工作地点在深圳龙岗，对深圳龙岗企业有认知的优先，由深圳龙岗办事处初试推荐，最终由河南郑州总部面试后确定。

一、招聘要求 1、企业具备健全的培训机制，零基础也能快速上手并实现成长突破，只要您愿意投入学习。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及处理问题的解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户需求，积极学习并持续提升专业服务能力。 5、热爱岗位工作，责任心强，具备良好的协作精神和团队观念。 二、工资待遇： 单位提供免费培训（法律知识类）+就业机会，配备舒适办公环境，工作时间自由，双休，节假日正常休息。薪资待遇面议[勾引][勾引] 三、工作内容： 1、客户预约与接待安排； 2、为意向客户提供专业咨询服务； 3、客户信息整理分类，协助完成合同签署； 4、配合跟进客户动态，做好全程服务支持； 5、开展线上及线下客户拓展工作； 6、参与普法宣传及相关非诉业务服务； 7、团队协作与日常管理工作。 四、工作地址： 中律捷肇庆敏捷广场综合法务服务中心

工作内容： 1、预约、接待客户， 2、为潜在客户提供咨询服务； 3、客户分类管理，签订合同； 4、协助跟踪客户并做好客资服务； 5、线上和线下找客源。 岗位福利： 1、双休！双休！双休！ 法定节假日休！！！不调休！！！ 个职要求： 上进心，有责任心，团队协调能力强者优先。

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：20:00-23:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 【兼职招募】普法宣传员|传递法律之光，收获成长与价值 你是否希望用实际行动，帮助更多人了解法律、尊重法律、运用法律？现面向社会开放普法宣传员兼职岗位！无需法律专业基础，只要具备责任心与表达意愿，即可成为法治传播的践行者！ 工作内容 -法律知识推广：借助社区互动、网络平台等渠道，向公众普及婚姻家庭、劳动保障、防范诈骗等贴近生活的法律常识，回应日常法律困惑。 -内容创意制作：围绕社会热点，创作普法类短视频、图文素材或趣味性宣传册，使法律内容更接地气、易于理解、富有吸引力。 -活动支持配合：协助开展普法讲座、法律问答、宣传教育活动的组织与实施，调动参与者积极性，保障现场流程顺畅推进。

要求：25至45岁，性别不限，无不良记录，形象良好（具备销售经验者优先考虑） 公司提供免费岗前培训及就业支持，配备舒适办公环境，每日工作6-8小时，弹性安排，周末双休，法定节假日正常休息，薪资待遇详谈。 工作内容 1、负责客户预约及接待工作； 2、为潜在客户提供法律咨询服务； 3、客户信息分类整理，协助完成合同签署； 4、配合跟进客户需求，做好后续服务对接； 5、参与线上线下基础法律事务支持； 6、组织普法宣传活动，提供非诉法律服务 用专业守护公平，以真诚传递温度，成为一位有责任的法律服务者...

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-06 一、招聘要求 1、公司配备系统的培训机制，零基础也能快速上手，实现成长突破，只要具备学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力，能灵活应对各类情况，及时处理问题。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有责任心，愿意倾听客户需求，积极学习并掌握相关服务专业知识。 5、工作积极主动，踏实认真，具备良好的协作精神。 二、工资待遇： 单位提供免费培训（法律知识培训）+就业机会，提供舒适的办公地点，上班工作自由双休节假日休。待遇面议 三、工作内容： 1、负责客户预约与接待工作； 2、为意向客户解答疑问并提供专业咨询服务； 3、进行客户信息整理与分类管理，协助完成合同签署； 4、配合跟进客户进展，持续提供咨询支持服务； 5、开展线上及线下客户拓展工作； 6、参与普法推广及相关非诉讼法律服务； 7、参与团队日常协作与管理工作。 四、工作地址： 中律捷肇庆敏捷广场综合法务服务中心

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位要求： 1、企业配备健全的培训机制，零基础同样能快速上手并脱颖而出，只要具备强烈的学习意愿。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及高效的问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户需求，积极学习并持续提升服务相关专业技能。 5、热爱本职工作，踏实尽责，拥有良好的团队协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-04 一、招聘要求 1、公司配备健全的培训机制，零基础也能快速上手，实现超越，只要具备学习意愿。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，积极学习并持续提升服务相关的专业素养。 5、热爱岗位职责，责任心强，具备良好的协作精神。 二、工资待遇： 单位提供免费培训（法律知识类）+就业机会，配备舒适办公环境，工作时间自由，双休，节假日休息。薪资待遇面议[勾引][勾引] 三、工作内容： 1、客户预约与接待； 2、为意向客户解答相关咨询； 3、客户信息整理分类，完成签约流程； 4、配合跟进客户需求，提供持续咨询服务； 5、开展线上及线下客户拓展工作； 6、参与普法宣传及非诉讼法律服务推广； 7、协助团队日常管理工作。 四、工作地址： 中律捷肇庆敏捷广场综合法务服务中心

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 【兼职招募】普法宣传员|传递法律之光，收获成长与价值 你是否希望以实际行动助力法治普及，让更多人了解法律、信任法律、运用法律？现面向社会开放普法宣传员兼职岗位！不要求法律专业，只要具备责任心与表达意愿，即可成为法治传播的践行者！ 工作内容 -法律知识推广：依托社区互动、网络平台等渠道，向公众讲解婚姻家庭、劳动保障、防范诈骗等贴近生活的法律常识，回应常见法律困惑。 -内容创意制作：围绕社会热点，策划并产出普法类短视频、图文内容或趣味手册，用生动形式呈现法律知识点，提升大众接受度。 -活动支持配合：协助开展普法讲座、法律问答、宣传路演等活动的组织与执行，调动现场参与积极性，增强普法实效性。

法律服务工作者招募令： 开启公平正义新征程，在法治的时代浪潮下，你是否渴望成为推动公平正义的关键力量？你期望在法律领域开拓一片属于自己的天地吗？你善于链接资源、搭建桥梁吗？现在，一个黄金机遇摆在你面前！我们正在广纳贤才，招募法律销售人才，携手共创法律行业新辉煌，一起在法律与服务的交叉领域发光发热 当下，法律服务市场正蓬勃发展，从个人的婚姻家事、债务纠纷，到企业的合同审查、合规运营，法律需求无处不在，是当之无愧的亿万级庞大市场。目前市场仍处于大规模发展阶段，未来3-5年更是潜力巨大，进入法律服务行业，你将站在时代风口，把握时代赋予的绝佳机遇。 一实力品牌，专业领航 中律捷是北京市政府招商引资重点企业。公司集法律、科技、互联网干一体，依托强大研发团队，运用大数据、人工智能和云计算技术，在法律服务领域不断创新突破，将复杂法律服务标准化，以互联网+传统模式进行品牌化运营推广，为客户提供优质、高效、便捷的服务，是国内法律服务头部品牌，在全国各地拥有500多间运营中心（地图上随便搜索，周边都有运营中心），汇聚了一批资深律师和专业法律人才。凭借丰富的实战经验、深厚的法律知识储备以及对各类案件的精准把握，成功为众多客户排忧解难，在业界和客户群体中树立了卓越口碑。 二丰富产品，多元盈利 1.主营业务: 婚姻家事、劳动争议、离婚协议、辞退解雇、财产分割、员工权益、立案咨询、工伤赔偿、债务债权、法律顾问、民间借贷、劳动人事、金融债务、企业制度、立案咨询、投资并购、侵权纠纷、知识产权、交通事故、商标注册、人身安全、专利申请、财产侵权、取证指导、合同纠纷、企业合规、合同订立、合规咨询、合同审查、合规设计、违约索赔、合规审查、企业股权、遗产继承、股权架构、起草遗嘱、股权激励、遗赠抚养、风险隔离等非诉指引，满足个人各类法律需求，市场转化率高。 2.企业法律服务，直击企业痛点，企业刚需: ①企业法律顾问:咨询、合同审查、债权管理 ②建工宝:解决建筑工程回款难 ③企信宝:为企业消除行政处罚、司法案件等不良记录，修复企业信用 ④资产宝:帮助企业完成注册资本实缴 ⑤财税顾问:解决企业内外两套账涉及的财、税问题 三工作内容 业务拓展：充分发挥您的人脉优势，挖掘潜在法律需求客户，无论是企业的合规咨询、合同纠纷，还是个人的婚姻家庭、刑事辩护等领域，都能精准对接。 客户沟通：与客户建立紧密且信任的联系，深入了解他们的法律诉求，及时反馈并协调律所专业团队，提供定制化法律解决方案。 信息桥梁：在客户与律所之间搭建高效沟通桥梁，确保案件进展、法律建议等信息及时传递，保障服务顺畅进行。 四招聘对象 男女不限，年龄25岁到45岁，五官端正，有销售经验或以下优势者优先录取 -人脉广泛：在当地商业圈、社区、行业协会等拥有丰富人脉资源，能快速打开业务渠道。 -沟通达人：出色的沟通表达与人际交往能力，善于倾听客户需求，化解疑虑，促成合作。 -法律爱好者：对法律行业有浓厚兴趣，具备基本法律常识，或有销售、中介等相关经验者优先。 -诚信担当：诚实守信，有强烈的责任心，以客户利益为出发点，维护律所品牌形象。 五你将获得 -丰厚回报：极具竞争力的高额提成，多劳多得，上不封顶，付出与收获成正比，实现财富自由不是梦。 -专业支持：律所资深律师团队为你提供全方位法律知识培训、业务指导，助你快速成长为法律领域行家。 -平台优势：依托律所强大品牌影响力、丰富案例经验和专业资源，为你的业务开展保驾护航。 -发展机遇：表现优秀者有机会深度参与律所运营，晋升为高级合伙人，共享律所发展红利。 六工作时间 早上：9点到12点 下午：14点到18点 七薪资待遇 受众群体广，客单价大，佣金提成高， 学习阶段：6000到15000 熟悉之后：15000到30000

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-08 岗位职责： 1.面向企业和个人提供专业法律咨询服务，保障客户操作符合法律规定。 2.维护客户关系，协调处理法律争议，为客户出具法律建议与解决方案。 3.持续关注法律法规变化，主动学习并更新自身法律知识体系。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效应对客户法律需求。 2.热爱法律服务领域，有进取心，乐于面对挑战并持续提升专业能力。 3.具备独立分析问题、判断情况和解决实际问题的能力。 4.专业背景与工作经验不限，须参与规定的学习及培训课程。

【岗位职责】 1、参与调研、起草、审核公司各项规章制度，对合法性负责； 2、参与起草、审查、修订各类法律文书及合同； 3、为公司各部门提供法律咨询服务，并协助处理法律纠纷； 4、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件； 5、保持日常与司法部门的工作联系； 6、协助公司内部进行法律宣传、培训工作； 7、完成上级交办的其他工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，法律相关专业，有1-2年工作经验； 2、认同公司企业文化，具有高度的敬业精神及高涨的工作激情； 3、工作态度积极乐观，具有较强的学习意识及学习能力； 4、具有敏锐的洞察力及较强的分析能力，处事灵活； 5、较强的沟通协调能力和文字表达能力； 6、风险控制意识强，做事谨慎、细心，思维逻辑清晰； 7、具有良好的团队合作意识、服务意识，能适应高压力的工作环境。 【薪资待遇】 1、薪酬福利有竞争力 9~15k，一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！应届生额外享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月！ 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！