会安装机械方面的，会上螺丝

1：视觉筛选机软件调试，光源，镜头，相机三大件较为熟悉。 2：scara机械手和6轴机械手应用编程及调试。 3：懂电器基本原理，能简单配线及解决售后现场问题。 4：能接受出差及公司安排。

一、我们是谁？ 小黑（广州）智能科技有限公司是国家级高新技术企业，聚焦汽车制造、水处理、非标自动化设备领域的智能解决方案。 1.行业标杆客户：头部车企零部件商、广药集团供应商、电力行业客户 2.技术实力：覆盖西门子/三菱/欧姆龙全系PLC编程，数字化工厂 3.团队基因：90后技术骨干占比90%，青春活力，互帮互助，扁平化管理，年度技术培训 二、你的战场 1.主导汽车产线、非标设备及产线的机器人示教（点焊、弧焊、涂胶、铆接、码垛等工艺）； 2.安川、发那科、那智等主流机器人程序开发示教，及现场问题攻关； 三、你的迭代 机器人助理工程师〉机器人工程师〉机器人课组长〉机器人课副课长〉机器人课长〉技术总监 四、我们需要这样的你 1.负责项目的独立设计、示教调试工作。 2.熟练操作安川、发那科、那智等主流品牌机器人运用，熟悉电气设备原理与产线工艺流程。 3.精通点焊、弧焊等焊接技术，有白车身焊装经验、项目主担当经验或非标行业经验优先。 4.负责项目中机器人的工艺实施与优化，对现场设备进行调试，确保机器人能够精确执行既定指令，并保证生产质量满足既定需求。 5.与相关部门紧密协作，提供必要的技术支持，确保项目按时完成。 五、更渴望这样的你 1.持有机器人专业的相关资格证，有电气专业证书优先。 2.具备3至5年同行业相关工作经验。 3.能够适应不定期加班（项目难题）和出差（主要项目广东省），适应独立工作模式。 4.拥有卓越的电气编程能力。 5.具备出色的沟通能力、现场组织协调能力与抗压性。 6.遵守公司规章制度，服从上级的工作安排，并拥有良好的团队合作精神。 7.熟练使用办公软件三件套（Word、Excel、PowerPoint）。 六、加分项： ·有汽车焊装线、涂胶设备或非标设备行业经验优先； ·离线仿真经验优先。 ①加入小黑，你将获得 ②薪酬福利：底薪+岗位补贴+综合补贴+绩效补贴+年终奖金，能力突出者薪资可面议； ③生活保障：⑤险一金、意外险、节假日礼金、带薪年假、月度奖金、团队奖金、全勤奖金、加班补贴、出差补贴； ④成长计划：每年不定期技术培训（厂家技术/电气/机器人/软件等）；技术大牛1v1带教；参与先进行业智造产线项目，快速积累行业资源。

岗位职责： 1.负责工业机器人（如ABB、FANUC等）的现场安装、调试、参数设置及功能验证 2.配合CNC设备完成机器人上下料、搬运、装配等自动化产线联调与优化 3.编写、修改及维护机器人运行程序，解决生产过程中的异常停机与逻辑故障 4. 对接PLC、视觉系统等外围设备，确保整线稳定高效运行 5.编制调试记录、操作手册及常见问题处理指南，支持产线运维与培训 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，机电一体化、自动化、机器人技术等相关专业优先 2.具备1-3年工业机器人调试或自动化设备集成相关工作经验 3.熟悉机器人基本编程语言（如RAPID、KRL），了解PLC基础通信逻辑 4.动手能力强，能适应车间环境，具备独立分析和解决问题能力 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识与安全规范意识

负责机械手的操作，接受两班倒工作，个人计件工资。吃苦耐劳，有设备操作经验学的会很快。要有学习的精神，不懂师傅会带。公司熟手9000~15000/月，有五险一金。饭补15一天，包住。准时发工资，留念2000，过年三倍工资。

熟练掌握二保焊或激光焊机器人调试，具备焊接夹具设计经验者优先

机器人上料…下料

男女不限责任心强，触吃苦耐劳，工资待遇冲压5000一8000元，机械手操作工7500一10000，包吃住(中晚歺)。

165cm以上，，18-45岁，五险一金，包吃住

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

肇庆市端州区招贴砖、抹灰

肇庆市鼎湖区招钢结构安装/打板、电焊。

肇庆市端州区招电焊 ，要有证 2天活 工资可谈

肇庆市怀集县招工地小工/杂工

肇庆市端州区招空调安装/维修

【西安三一重装园区派遣工面试通知】： 招聘岗位： ①机器人操作工：熟悉发那科操作系统，会编程。 工作时间：8-8，两班倒。月休4天。 以上年龄:42以下周岁，身体健康。 薪酬：前两个月保底8000，计件工资：8000-12000，次月第九个工作日； 福利：社保，四人间80元/月，福利食堂20-30元/天，节日福利，免费体检。 面试时间：6.1-6.5下午14：00之前到。 面试注意：携带本人身份证和签字笔1支，不要穿短裤，无袖，凉鞋！ 导航面试：三一智能装备有限公司-北门口。

35岁以下 脏 累 磨人 岗位职责： 1.负责室外清扫机器人日常巡检、启停操作、路径监控及基础故障识别与初步处理 2.执行硬件维护与简易维修，包括传感器清洁校准、驱动轮组调试、电池状态检查与更换 3. 使用万用表等工具开展电路通断检测、电压/电流测量，协助定位电气类异常 4.配合技术工程师完成固件升级、参数配置调整及现场环境适配测试 5. 规范填写设备运维日志，及时上报异常并跟进问题闭环处理 任职要求： 1.动手能力强，具备基本问题分析与实操解决能力，无经验可带教 2. 能熟练使用万用表等基础电工仪表，有电子/电气/机电类实操经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业环境，具备一定体力与抗压能力 4. 学历不限，中专/技校及以上学历（机电、自动化、电子类相关专业优先） 5.责任心强、学习意愿高，服从项目管理安排，接受外包用工形式

文职，坐办公室，会基础电脑，小型机器人操作员，8小时工作制不加班，有效时长5小时即可，可选双休/单休/满月干，优先全职，可兼职！（该基础岗为外包，表现优异者可晋升转正，介意的同学绕行） 大学生可开实习证明&推荐信，硬性要求会简单用电脑，身体健康，工资每月10日打卡。入职签合同，上保险。三班倒可按按个人所需固定1个班次。至少上够1个月，长期稳定的人员。日薪160元，上满一个月可申请员工宿舍，离办公室3公里通勤距离。

岗位职责： 1.负责工业机器人设备的日常操作、运行监控与基础参数调整，确保生产任务高效稳定执行 2. 按照作业指导书完成机器人上下料、轨迹示教、程序启停及简单故障响应 3.参与设备点检、清洁保养及运行记录填写，配合工程师开展周期性维护工作 4.遵守安全生产规范，落实劳保穿戴、区域隔离及应急处置要求 5.协同班组长及技术团队优化操作流程，反馈现场运行问题并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、自动化、机电等相关专业背景更佳 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.责任心强，细致耐心，具备基本识图能力与动手操作能力 4.身体健康，能适应制造业车间环境（含站立作业、噪音及洁净要求） 5. 服从排班安排，具备良好的团队协作意识与沟通意愿

入职满7天70个工时奖励500元现金！ 柳东五菱急缺30个机器人操作工，工价22块一小时，提供住宿，包吃工作餐，月薪 7000-8000.18-50 岁，来人就要！

岗位职责： 1、开展电解槽/BOP系统焊接工艺研发及工装夹具的结构设计； 2、制定电解槽/BOP系统焊接工艺方案，编制标准化作业指导文件； 3、开展电解槽乳突板、平板、支撑网的焊接，电极焊接，框架焊接，压力管道自动化焊接等工艺技术研究； 4、对自制件及外协加工零部件实施焊接质量管控。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、焊接、材料类相关专业； 2、掌握机械设备焊接工艺，具有非标设备焊接工艺5年以上实际工作经验； 3、具备1000标方及以上碱性制氢电解槽零部件焊接工艺经验者优先考虑。

岗位要求 1、具备2年以上门窗研发工作经验，掌握型材结构与五金装配知识，了解系统窗相关基础内容； 2、熟悉门窗生产流程及工艺环节，能够独立主导新产品试制过程，具备良好的目标执行能力； 3、熟练使用Office办公软件，以及AUTO CAD、SOLIDWORKS等设计类工具； 4、有杜特M3系统操作经验者优先考虑； 岗位职责 1.配合设计师推进开发项目的实施与进度跟踪； 2.依据设计文档向生产部门下发图纸，并全程跟进生产执行情况； 3.协助工程人员完成产品结构性能测试，参与编制加工工艺技术文件； 4.能依照图纸要求，完成产品功能验证的相关制作工作。

岗位职责： 1、落实各类设备的维护任务，严格遵循设备维护相关的制度、规范、标准及流程，确保设备日常管理有序开展； 2、制定并执行公司生产设备的维修、保养计划，持续推动实施过程的优化与改进； 3、承担生产设备的安全管理责任，同时组织对PRD和ME人员开展操作规程及安全事项的培训工作； 4、负责工厂机械设备与工具的故障排查、维修及改造，并完成设备OEE数据的统计分析； 5、通过技术手段提升设备稳定性，实现维护成本的有效降低； 6、统筹生产线设备的运维管理，涵盖日常保养、点检润滑及备品备件的管控； 7、及时处理设备运行中的各类故障，推动设备整改与性能优化，提升生产效率，减少运行支出； 8、参与设备技术规格文件的审核，主导设备FAT测试并对发现的问题推动闭环改善。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气自动化等相关专业背景； 2、具备5年及以上非标自动化设备调试与现场维护工作经验； 3、掌握机械设计、维修优化、非标开发以及气动、液压等领域的专业知识； 4、能熟练使用相关设计软件完成机械结构方案的绘制与输出； 5、有机器人操作经验者优先考虑； 6、具备较强的抗压能力和主动进取的工作意识。

【岗位职责】： 1、负责生产环节（注塑车间、冲压车间、部装车间等）在工艺、产品性能、结构设计及组装流程方面的优化与改进； 2、运用IE方法，及时处理现场异常问题，并提出有效对策与改善措施； 3、制定并推动实施提升效率、降低不良率、减少浪费的相关方案； 4、依据车间实际生产情况，主导或组织团队开展效率优化、成本控制等持续改善工作； 5、结合产品工艺特性，设计开发适用的辅助治具、工具及夹具； 6、在导入新工艺、新材料、新设备过程中，牵头完成验证、评审、验收及相关技术文件的编制工作。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求，工业类、工程类、机械类、电子类专业优先； 2、接受过IE、精益生产相关培训者优先考虑； 3、具备2-3年PE工作经验，有同行业经验者优先； 4、熟悉家具五金配件产品知识及PIE管理相关内容； 5、为人诚信正直，具备清晰的逻辑思维、较强的成本意识以及良好的沟通协调能力。

岗位与任职要求： 1、掌握冲床操作流程，具备独立完成上模、下模及调机作业的能力； 2、三年以上五金模具维修经验，能够准确判断模具故障原因，并熟练进行维修与日常保养； 3、可独立处理冲压工程模、连续模的维修工作； 4、能根据图纸独立完成模具组装、调试及试模任务； 5、做事细致，逻辑性强，具备较强的责任意识，同时拥有良好的沟通理解能力与团队合作精神。

五金模具及夹具的开发与制造

岗位职责： 1. 编制并完善生产工艺流程、作业指导书及受控类工艺文件，保障生产流程的规范化执行。 2. 深入生产现场开展工艺巡检，及时识别并处理生产过程中出现的工艺偏差与质量隐患。 3. 持续优化产品制造工艺，通过技术改进提高生产效率，减少制造成本。 4. 对生产线操作人员实施工艺培训与现场指导，确保工艺规范有效落实。 任职要求： 1. 须具备机械类相关专业背景。 2. 拥有3年以上门窗行业工艺技术工作经验，熟悉铝合金门窗的生产工艺与流程。 3. 熟练掌握CAD、Solidworks等常用设计软件。 4. 具备较强的现场异常处理能力及生产技术支持经验。

任职资格： 1、电气工程或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上自动化设备电路设计相关工作经验； 3、掌握常用电气元器件及线缆的基础知识。 工作职责： 1、参与新机型电气布局的设计评审，规划设备布线与布气路径，参与项目电气装配作业标准文件、QC检查表等资料的审核，核查电路图与气路图内容； 2、负责开展项目的PFMEA分析，识别制造过程中的潜在风险并推动改善措施； 3、针对电气装配的可制造性与可维护性提出优化建议； 4、分解设备电气需求，绘制线束装配图纸； 5、在生产过程中为电气工艺相关质量问题提供技术支撑； 6、推进制造过程电气工艺标准化体系的建立与完善。

1、产线效率提升：分析生产流程并实施优化措施，消除浪费环节，缩短生产周期。 2、生产资源规划：结合市场需要及企业产能现状，评估资源需求，拟定切实可行的增产方案。 3、成本优化：通过提升效率与控制成本，增强生产运营的竞争优势。 4、项目执行管理：具备制定项目计划与推进落地的能力，合理调配资源，保障项目按期交付。 5、跨部门协作：与各层级、各部门人员保持高效沟通，推动协同合作，确保工作顺畅开展。

岗位职责： 1、参与产能布局与新产线搭建：协助开展产能规划及新产线建设工作；理解规划逻辑并推动规划方案落地执行，跟踪实施进展与成效验证； 2、参与生产效率优化：参与产线平衡分析与PPM数据评估，推进产能提升与人员配置合理化；推动自动化改善项目的落地实施； 3、参与换线切换效率提升：依据切拉排程，牵头协调相关部门制定切换计划，并督导各项任务按时完成，确保切拉节点顺利达成； 4、持续推进精益改进：识别价值流中可推行拉动模式或超市管理的关键环节，并推动相关措施落实。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理工程等相关专业背景； 2、3年以上制造行业IE领域工作经验； 3、掌握IE基础理论，熟练运用各类IE分析工具； 4、具备项目管理经历或曾主导过改善项目者优先考虑。