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打包机工 招聘要求: 1.年龄在30至52岁之间，初中及以上学历； 2.有固废行业经验优先，有3年以上的200吨以上自动打包机操作经验； 3.有很强的安全意识和责任感，有废纸打包经验优先； 4.具备较强的沟通能力、团队协作精神和优良的服务意识，吃苦耐劳，有责任心； 5.遵守公司各项规章制度。 薪资待遇：需上夜班，包吃包住，到手工资6500以上，具体面议。

岗位职责： 1、负责SAP PP模块中主生产计划、ATP、MRP等关键功能的应用，掌握其与FICO\SD\MM模块的集成逻辑； 2、承担SAP PP模块的后台设置工作，包括生产计划策略配置、工艺路线、工作中心及BOM清单的维护； 3、了解SAP与MES系统的对接模式及数据交互方式； 4、具备制造领域完整项目落地实践经验。 岗位要求： 1、本科或以上学历，具备6~8年及以上SAP PP模块实战经验，有半导体或显示面板行业背景者优先； 2、拥有项目统筹经历，擅长需求梳理，能独立制定并输出系统解决方案； 3、了解SD模块功能，参与过至少3个制造业相关项目的全流程实施； 4、性格积极向上，富有责任感，具备良好的团队协作与知识共享意识。

岗位职责： 1.根据剧本和导演要求，完成角色塑造与现场表演任务 3.配合剧组完成台词打磨、形体训练及情绪表达提升 4.遵守拍摄/演出纪律，服从统筹安排，保障制作 任职要求： 3.形象气质符合角色需求，具备镜头感与情绪感染力 4.学历不限，表演专业院校毕业或接受过系统训练者更佳 5.责任心强，适应灵活工作时间与多场景拍摄环境

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】信宜，化州 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

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岗位职责： 1. 担任员工心理支持的关键角色，运用心理咨询专业技能，为员工提供情绪疏导、压力管理等心理辅导服务，尤其擅长应对职场矛盾、心理危机等突发性事件。 2. 主导构建并持续优化企业内部员工关怀机制，增强员工整体心理韧性与幸福感。 3. 组织实施员工心理状况调研，进行数据分析并形成专业报告，为人力资源决策及组织氛围建设提供心理学层面的支持依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，心理学、应用心理学或相关专业，具备系统的心理学理论知识与实操咨询技术。 2. 具备5-10年大型企业员工关爱领域工作经验，有制造业背景者优先，深入了解制造行业员工心理特征与工作环境，能准确识别员工关怀中的核心问题与实际需求。 3. 持有EAP认证或国家二级心理咨询师及以上资质，累计完成不少于1000小时的个案咨询服务经验。 4. 具备出色的危机处理能力、共情力与沟通表达技巧，能在高压情境中保持专业判断，同时具备良好的团队协作意识与资源协调能力。

一、核心职责1. 开展与施工单位潜在客户的对接，深入了解其在公路造价技能提升方面的培训需求； 2. 回应客户关于课程内容、师资力量、收费标准等方面的咨询，结合需求推荐适宜的培训方案，促进报名落地； 3. 完整记录客户信息，持续跟进意向客户进展，及时收集并反馈客户意见与建议； 4. 协同团队推进市场宣传及用户引流相关工作。 二、必备能力 1. 具备清晰流畅的沟通表达能力，能准确理解施工单位客户需求并有效解答疑问； 2. 掌握公路造价领域知识及施工企业对专业技能的要求（如计价规范、造价软件应用），具备扎实的专业基础； 3. 具有客户服务意识，耐心细致，目标导向明确； 4. 熟悉常用办公软件操作，执行力强，能够快速掌握培训产品相关信息。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，公路造价、土木工程、工程管理等相关专业优先，具备突出能力或经验者可放宽至大专； 2. 具备5年以上行业工作经验，曾在施工单位造价部门任职者优先； 3. 拥有施工单位商务经理岗位经历，或曾主导员工专业能力培养相关工作，将被重点考虑； 4. 形象端正，气质良好，富有亲和力，具备优秀的职业操守和团队合作精神； 5. 加分项：持有造价工程师或造价员资格证书，了解公路造价类培训课程体系。

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肇庆高要嘉拓项目（点工，电话面试）做锂电涂布机设备，工期半年以上，每周可以预支，

岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及操作系统（Windows/Linux）的日常部署、配置、监控与维护。 2.管理用户账号、权限分配及数据备份恢复，保障系统安全与稳定运行。 3.及时响应并处理IT故障，编写运维文档与应急预案 4. 协助搭建和维护办公自动化系统、邮件系统及内部应用平台 5. 配合信息安全策略实施，定期开展漏洞扫描与系统加固 任职要求： 1.熟悉主流服务器硬件、虚拟化技术（VMware/KVM）及网络基础原理 2.掌握Shell/PowerShell脚本编写，具备自动化运维意识 3.具备基础数据库（MySQL/SQL Server）管理能力 4.责任心强，具备良好的问题分析与跨部门沟通能力。

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招聘不便分类的其他从业人员。薪资为8000元以上每月。岗位为咨询顾问。

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岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

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岗位职责： 1. 根据客户需求，开展战略管理、人力资源、企业文化、集团管控、流程再造、财务投资及品牌营销等方向的咨询项目工作 2. 担任项目经理，统筹协调团队资源，高质量完成项目实施与交付 3. 主导客户汇报与成果呈现，推动方案落地及项目回款 4. 持续跟踪行业动态与管理实践，参与方法论优化与知识沉淀 5. 协助客户建立长效管理机制，提供持续性管理支持服务 任职要求： 1. 一类本科及以上学历，专业不限 2. 具备5年以上企业中高层管理经验，或3年以上管理咨询项目经验 3. 能适应高频出差及弹性工作节奏，责任心强，具备优秀沟通与跨团队协作能力 4. 思维敏捷，富有创新意识与系统性解决问题能力 5. 熟练使用Office办公软件（尤其PPT制作与讲演）、SPSS等数据分析工具

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岗位要求： 1. 年龄25-50岁，积极进取，性格阳光，乐于提升自我 2. 具备银行、证券、房地产、互联网、教育、财务等相关行业从业背景者优先，无经验者也可培养 3. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽福利条件 4. 实行双休制度，法定节假日正常休息，工作时间灵活弹性 5. 提供员工荣誉旅游、绩效激励奖金等多元化奖励机制 6. 收入上不封顶，助力实现高薪目标与职业理想