公司业务介绍: 专注于为中小企业客户提供一站式财税服务，涵盖代理记账、工商注册与变更、税务代办、财税审计、社保托管、财务咨询、商标注册等专业支持，助力企业高效合规运营。 岗位要求: 1、财务、计算机、电商等相关专业均可，具备良好的表达能力和逻辑思维能力； 2、工作积极主动，性格乐观向上，思路清晰，具备较强的学习能力； 3、沟通能力突出，富有责任心，服务意识强，具备优良的服务态度； 4、持有会计或计算机类相关证书，或有工商财税领域工作经验者优先录用； 工作内容： 1、协助完成公司各项运营流程的执行与反馈，协调内部及外部相关事务； 2、协助处理客户企业的工商设立、注销、变更，银行开户，各类资质许可申请，税务登记等事项的材料准备、咨询解答及进度跟进； 3、识别并解决运营过程中出现的突发、特殊或常见问题，持续优化工作流程； （无需自主开发客户，主要对接公司现有客户资源） 薪酬待遇: 1、薪资构成(面议)：基本底薪+提成，具体细节面谈确定； 2、上班时间：上午8:45—12:00，下午13:45—18:00，周末双休，法定节假日及带薪假期均按国家规定执行； 3、员工培训：为新入职员工提供带薪岗前培训，定期组织能力提升类培训与学习活动； 4、导师指导：安排资深员工对新成员进行工作引导与实操辅导； 5、员工福利：享有节日福利，不定期提供下午茶点，组织员工聚餐及团队活动

抖音运营助理招聘信息： 岗位职责： 1.能协助策划油墨相关短视频（如产品特性、生产流程、应用案例），会用剪映等工具完成基础拍摄剪辑，可将油墨专业术语转化为通俗表达。 2.账号运营：协助完成抖音账号日常维护（内容发布、评论私信回复、粉丝互动），配合搭建内容素材库。 3.数据辅助：会用Excel或平台工具监测账号数据（完播率、互动率、咨询量），协助输出基础运营复盘报告。 任职要求： 1.具备基础文案撰写、活动策划能力，熟悉抖音话题挑战、直播辅助流程。 2.网感敏锐，熟悉抖音热点、爆款逻辑与平台规则，工作细心负责，具备良好沟通协调与跨部门协作能力。 要求： 1.有做过自媒体的经验和案例 2.能灵活使用电脑，手机 3.学习能力强 4.要出镜 联系电话滕生

工作职责： 1.制定切实可行的6S管理规范与检查方案； 2.编写相关管理制度文件； 3.设计6S活动实施计划，开展培训并推动落地执行； 4.提升生产效能，优化产品品质，强化员工安全意识，增进团队协作。

项目介绍 我们是一家专注成人兴趣培训的创业团队，聚焦各类成人兴趣课程，通过线上引流、私域转化与区域老师合作交付的模式，让更多成年人在工作之余能轻松学习兴趣技能。目前团队处于快速扩张期，希望吸纳对私域运营感兴趣的实习生，一起探索用温度服务连接用户的可能性。 岗位职责 1.客户咨询与转化：承接公域引流的意向客户，通过1v1沟通解答课程疑问（如内容、时间、费用），精准匹配需求并促成报名，让潜在用户变成付费学员； 2.私域精细化运营：负责社群和朋友圈的日常维护，通过优质内容（学员反馈、课程干货、活动通知）激活用户，提升活跃度和转化率； 3.销售链路优化：参与话术打磨、转化流程梳理，用你的经验让私域运营更高效，同时完成团队交办的其他销售相关工作。 任职要求 1.在校大学生（大三、大四优先），专业不限，对销售、运营或教育行业有兴趣； 2.具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流，有耐心和同理心，能快速捕捉客户需求，不畏惧拒绝； 3.熟悉微信等社交工具操作，了解社群、朋友圈运营基本逻辑者优先； 4.学习能力强，能快速适应工作节奏，接受前期带教式成长； 5.目标感强，愿意为高业绩努力，同时注重团队协作。 薪资待遇 基础薪资+业绩提成（阶梯式计算，多劳多得）+激励奖金； 综合薪资：4000-5500，优秀者上不封顶。 职位优势 1.低门槛入门：无需经验，核心团队手把手带教，快速掌握私域运营与销售转化技巧； 2.实战成长快：直接接触真实客户与业务全流程，积累可复用的沟通与运营经验； 3.氛围轻松：团队年轻化，拒绝刻板管理，鼓励实习生提出想法，参与业务优化； 4.留用与晋升机会：表现优秀者可获得正式岗位录用资格和岗位晋升机会，更有多项业务与岗位开放，提供足够的岗位学习空间； 5.可开具实习证明。 6.有专门运营部，无需自己找客资。

岗位职责：（可接受优秀异业者） 1、负责视频号/快手等电商渠道的日常运营，提升店铺曝光量及核心运营指标，达成销售目标。 2、策划并执行线上促销活动，推进商务合作相关事宜。 3、协同美工完成店铺页面设计、主题视觉呈现及商品详情页的持续优化与迭代。 4、对接电商平台运营人员或客服团队，确保合规操作，规避违规风险。 5、统筹快手、视频号店铺的整体运营，包括产品布局、新品上下架管理、库存监控及促销定价策略设置。 任职要求： 1、具备珠宝类目运营经验者优先。 2、具有一年以上同岗位工作经验。 3、思路清晰，具备一定的数据分析能力，熟悉电商平台运作模式及相关规则。 4、精通线上营销数据解读，掌握关键指标分析方法与工具，能基于数据反馈进行策略优化调整

#线上店铺运营 1.负责线上店铺日常装修与内容维护，包括完善门店基础信息、医生资料，优化头图设计、产品文案、页面标题，同步更新预约数据、用户评价、问答内容及项目架构与详情页，确保信息准确且符合用户浏览需求。 2.参与线上推广方案的设计与落地，对接各平台活动专场（如限时折扣、团购套餐、节日促销等），结合门店业务特点制定月度、季度营销计划。 3.操作付费推广工具（如通投广告、搜索推广）进行日常投放，监控广告展示效果，协助提升店铺线上曝光与用户触达率。

工作职责： 1.制定切实可行的6S管理规范与检查方案； 2.编写相关管理制度文件； 3.设计6S活动实施计划，开展培训并推动落地执行； 4.提升生产效能，优化产品品质，强化员工安全意识，推动团队协作。

工作内容： 1、预约、接待客户， 2、为潜在顾客提供咨询服务； 3、顾客分类管理，签订合同； 4、协助跟踪客户并做好客资服务； 5、线上和线下找客源。 岗位福利： 1、双休！双休！双休！ 法定节假日休！！！不调休！！！ 个职要求： 上进心，有责任心，团队协调能力强者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品的流量获取与优化，提升产品曝光率及用户活跃度； 2.分析市场趋势，指定并执行流量运营策略，监控运营效果； 3.与团队协作，共同运用流量运营目标； 4.定期输出运营报告，为团队提供数据支持与分析 任职要求： 1.对流量有浓厚兴趣，具备良好的数据分析能力； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力； 3.有相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责日常运营活动的规划与落地实施，涵盖摄影摄像、游乐设备巡检维护等相关工作。 2.跟踪评估运营活动成效，汇总客户反馈，并依据市场需求及时优化调整方案。 3.与客户保持高效沟通，提供专业细致的服务，提升客户体验与满意度。 4.保持团队协作氛围，统筹协调组员分工，保障各项运营工作有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与客户建立稳定良好的互动关系。 2.熟悉摄影摄像基本技术，具备一定的实操经验。 3.拥有团队协作理念，能融入协作型工作环境并积极贡献。 4.具备出色的统筹规划与执行能力，可独立完成运营活动的策划与推进。

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岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并反馈执行效果 4.维护内部协作系统信息，确保各部门间沟通顺畅与信息同步 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与跨部门协作项目 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.具备基础的数据敏感度和逻辑思维能力，学习能力强 4.有运营相关实习或项目经验者优先，可接受应届毕业生 5.工作地点位于全国主要城市，具体根据公司安排就近分配

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，定期输出报表，为决策提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源，保障活动顺利落地 4.维护内部协作系统信息更新，推动跨部门沟通与任务协同 5.处理运营相关的事务性工作，及时响应业务需求，提升整体运作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关实习经验者优先考虑 4.工作细致认真，具备一定的抗压能力，能按时完成交办任务

工作内容: 1.接收客户订单，审核订单信息，确保订单内容准确无误，及时与客户沟通 2.负责日常文书、资料整理及领导交代其它工 作 3.熟练使用办公软件和办公设备 4.良好的沟通能力和组织协调能力 5.有责任心，工作态度积极认真 6.有相关工作经验者优先 福利待遇: 1.早九晚六 2.周末固定双休 3.缴纳社保 4.按照国家法定节假日放假

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确性和及时更新 3.配合开展活动执行与资源协调，推动运营项目顺利落地 4.收集并反馈业务端需求，协助优化运营流程与工作效率 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够适应快节奏的工作环境，积极主动完成任务

岗位职责： ①洞察用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费场景体验； ②负责门店视觉陈列管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作； ③及时跟进产品信息与市场活动进展，提高客户满意度，强化品牌影响力； ④对门店人员进行培训与指导，提升团队专业水平、销售技巧及运营效能。 岗位要求： ①具备出色的客户服务意识，对消费电子领域有浓厚兴趣； ②拥有良好的协作能力，学习与表达沟通能力突出； ③有活动策划或数据处理经验者优先考虑； ④本科及以上学历。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

岗位职责： ①洞察用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费场景体验； ②负责门店视觉陈列管理，组织外部培训课程及售后支持服务； ③及时掌握产品信息与市场活动进展，提高客户满意度，强化品牌认知度； ④对门店员工进行培训与指导，增强团队专业水平、销售技巧及运营效能。 岗位要求： ①具备出色的客户服务意识，对消费电子领域有浓厚兴趣； ②拥有良好的团队协作能力，善于学习与沟通； ③有活动策划经验或数据分析能力者优先考虑； ④本科及以上学历。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 双休可接纳零基础 线上线下相结合无需经验，带教指导 初期需投入时间学习，期待您具备进取心、责任感及团队协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、负责客户预约与到访接待； 2、向意向客户解答相关咨询问题； 3、开展客户信息归类管理，办理签约手续； 4、配合完成客户跟进及客资维护服务； 5、通过线上及线下渠道与客户保持沟通互动。 6、年龄要求：23-45岁 工作地址：德庆中律捷法律事务服务中心 联系电话:***********/***********

1、职责： ①负责本区域内全场景产品（手机、PC、平板、穿戴、音频、智慧屏、路由、车、全屋智能等）的销售推进，承担区域整体经营目标，通过区域市场分析，精准识别终端销售增长机会，保障业绩达成； ②负责区域内零售门店的日常运营与管理，借助陈列优化、人员带教、店员培训、资源调配及营销活动执行等方式，提升门店消费体验，推动销量与市场份额双增长； ③开发并维护区域内的零售商、代理商、政企客户等合作渠道，整合多维资源，定制适配的销售策略与解决方案； ④管理一线销售团队，通过目标设定、过程追踪、激励机制设计及能力培养等手段，持续提升团队作战能力。 *本岗位包含以下方向，不同方向职责略有差异： 零售代表、零售运营专员、KA代表、渠道代表等 2、岗位要求： ①具备较强的客户服务意识，对消费电子行业有浓厚兴趣； ②拥有良好的团队协作能力，善于沟通，学习能力强； ③具备活动组织策划及数据处理分析经验者优先； ④本科及以上学历。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

公司直招，无销售！无销售！接受无经验，短期工勿扰 【工作职责】 审核客户个人信用记录，跟进逾期账单，协商处理逾期款项，无需从事销售类工作，无需外出跑动，全程在办公室内完成工作任务 【薪资制度】 综合薪资6000元起，另计工龄工资与绩效奖金，月均收入稳定在5000-8000元区间 【补贴制度】 设有全勤奖励、工龄补贴及累计工龄带薪假期 【福利制度】 定期组织聚餐、观影活动，开展王者荣耀等电竞赛事，节庆期间发放心意礼品，提供下午茶点、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金及年终奖金等关怀福利 【购买社保】 依法缴纳五险：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 同步缴纳住房公积金 【员工活动】 部门定期组织免费聚餐、省内外旅游及特色团建活动，享有内部员工专属假期，参与公司年会抽奖、开门红红包等节日氛围活动 【岗位要求】 1、年龄19至40周岁，中专及以上学历，专业不限，性别不限，实习生需具备大专及以上学历 2、具备良好沟通能力，富有团队协作精神 3、本人名下注册有淘宝店铺者不予录用（当前未激活状态可酌情放宽） 上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00

岗位职责： 1、运营效率管理：分析业务痛点并推动效能优化；完善现有管理制度、文件规范及考勤机制等基础管理事项；统筹会议组织与跟进。 2、重点工作计划推进：对每月申报的重点任务开展评估（结合经营分析会及事业部副职工作部署），推动重点事项落地实施，协助督导经营改进的执行与闭环，对进度滞后的项目及时发出预警。 3、战略管理：根据市场动态与行业洞察，协同制定战略规划，以战略目标为导向，对偏离方向的情况进行纠偏；对于未偏离但进展滞后的情形，强化推动力度，加快执行节奏，定期开展战略执行情况的检查与复盘。 4、流程贯通：负责分权体系的建设与维护，构建流程框架，推进流程优化，梳理业务价值链各环节相关流程与管理机制，输出标准化流程文档及SOP。 5、风险管控：实施印章使用核查（核对申请与实际用途一致性）；开展流程运行审计（关注跳过审批、频繁驳回、转办混乱、节点冗余等异常情形）；督办企业运营中的关键问题整改。 6、专项工作推动：组织开展专项任务的调研分析，建立推进计划表与数据跟踪机制，全过程跟进执行进展，并在完成后进行结果总结与复盘。 岗位要求： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历 2、欢迎应届毕业生投递，具备企业运营管理或销售支持类实习经历者优先，有建材行业背景更佳 3、具备良好的组织协调能力和执行力，善于处理内部协作关系 4、具有系统性思考能力，能独立开展工作，具备较强的项目推动与事务管理能力 5、熟练操作Office办公软件及相关办公工具 具体薪资面议

1、职责： ①负责本区域内全场景产品（手机、PC、平板、穿戴、音频、智慧屏、路由、车、全屋智能等）的销售推进，承担区域整体经营目标，通过区域市场分析，深度挖掘终端销售增长机会，保障业绩达成； ②负责区域内零售门店的日常运营与管理，借助陈列优化、人员带教、店员培训、资源调配及营销活动设计等方式，增强消费者进店体验，推动门店销量与市场份额提升； ③开发并维护区域内的零售商、代理商、政企类合作客户，整合多渠道资源，制定针对性销售策略与解决方案； ④统筹一线销售团队的组织运作，通过目标设定、过程追踪、激励机制建设及能力培养等手段，持续提升团队执行力与作战能力。 *本岗位包含以下方向，不同方向工作内容略有差异： 零售代表、零售运营专员、KA代表、渠道代表等 2、岗位要求： ①具备较强的客户服务意识，对消费电子行业有浓厚兴趣； ②拥有良好的协作能力，沟通表达与学习适应能力强； ③有活动执行或数据处理经验者优先考虑； ④本科及以上学历。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

工作内容】 -负责公司产品在海外电商平台（如Amazon、eBay等）上的销售及运营工作。 -制定并执行销售策略，提高产品曝光率和销售额，完成销售目标。 -分析市场趋势和竞品情况，为产品定位和定价策略提供建议。 -定期监控销售数据，分析销售业绩，并进行调整优化。 -管理和维护客户关系，收集反馈信息，提升客户满意度。 -配合团队进行广告投放、促销活动策划等营销活动，以提高品牌知名度和销量。 -及时处理客户咨询与投诉，保证良好的客户服务体验。 【任职要求】 1本科及以上学历，英语专业四级证书，具备良好的英语读写能力； 2年龄在24至40岁之间，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3具备3年及以上toC跨境电商平台运营相关工作经验，熟悉相关主流平台操作流程； 4熟悉数据分析工具，能够独立完成销售数据的整理、分析与解读； 5对跨境电商行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和抗压能力； 6具备较强的销售策略制定与执行能力，有自主创业跨境电商经验者优先。

岗位职责： 1.负责线上文旅产品的日常运营管理，包括内容维护、活动方案策划及落地执行； 2.基于用户行为数据进行分析，持续优化产品使用体验，提高用户活跃与留存水平； 3.对接相关部门协作推进产品功能升级及市场推广活动的实施； 4.跟踪线上平台运行情况，及时响应并解决用户反馈与投诉，确保服务品质稳定。 任职要求： 1.热爱文旅领域，熟悉线上产品运营的基本流程与操作方法； 2.具备扎实的数据分析能力，能以数据为基础支持运营策略制定； 3.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，可高效推动项目执行； 4.富有创新思维，关注市场动态，具备快速应对变化并调整运营方向的能力。