房地产销售

一、职位概述房地产经纪人主要负责为客户提供房地产买卖、租赁等交易服务，促成房地产交易的达成，并为客户提供专业的房地产咨询和建议。二、岗位职责1. 客户拓展与维护-积极开拓客户资源，通过各种渠道寻找潜在客户，包括但不限于网络推广、电话营销、社区活动等。-建立和维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求，提供优质的客户服务。2. 房源开发与管理-收集、整理和发布房源信息，确保房源信息的准确性和及时性。-对房源进行实地勘察，了解房屋的实际情况，为客户提供详细的房源介绍。-跟进房源的销售或租赁进度，协调房东与客户之间的关系，确保交易的顺利进行。3. 房地产交易促成-了解客户需求，为客户提供专业的房地产咨询和建议，帮助客户制定合理的购房或租房方案。-带客户看房，介绍房屋的特点和优势，解答客户的疑问，促成房地产交易的达成。-协助客户办理房地产交易的相关手续，如签订合同、办理贷款、过户等。4. 市场调研与分析-关注房地产市场动态，收集和分析房地产市场信息，为公司的市场决策提供参考依据。-了解竞争对手的情况，分析自身的优势和不足，制定相应的市场竞争策略。三、任职要求1. 教育背景-高中及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先。2. 工作经验-有房地产销售或相关行业工作经验者优先。-无经验者可提供专业的培训和指导。3. 专业技能-熟悉房地产市场和相关法律法规，具备一定的房地产专业知识。-具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行沟通和谈判。-熟练使用办公软件和房地产销售管理系统。4. 个人素质-具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，积极主动。-具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。-具备较强的抗压能力，能够适应高强度的工作压力。四、福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、提成、奖金等。2. 完善的培训体系，为员工提供专业的房地产知识和销售技巧培训。3. 广阔的职业发展空间，公司为员工提供晋升机会和职业发展规划。4. 丰富的员工福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。

入职要求：有无经验均可，有人带，熟悉广州实名制平台优先（可以接受实习生）薪资待遇：国优项目，4-6k包吃住四人间宿舍工作内容：月末工资表，工人工资发放审核，考勤表登记，配合总包完成表格，及分包领导需要点表格

负责工人保险，工伤，工资发放等问题。要求沟通能力强，本科学历，党员优先

招聘人群：18~50岁，有没有工作经验没关系，先谋生，再谋爱，人一旦去上班，智商，情商都会提高86.4%,烦恼也会消失95%，但问题来了，去哪里上班？留言告诉你经理3名：自带3+1团队，团队提成20%，（团队业绩10万~你拿2万）​置业顾问30名：个人业绩提成70%，（1万业绩你拿7000元）无任何套路目前房地产开始回暖，想赚大钱的来​

中交东莞项目招聘一名考勤专员 要求：，20-40岁内，性格开朗，沟通协调能力强，熟悉办公软件，自带电脑办公。 职责：主要负责施工现场全部工人考勤，核查提醒工人每日打卡，统计收集工人数据做考勤表，协助项目部劳资专管员日常工作。 待遇：包吃住，买五险，月薪5000左右

男女均可，年龄五十岁以下，学历不限，有一定的应变能力，有团队精神，可以独立完成任务。主要工作：推销房屋出租，日常管理房屋保洁。

工作内容:通过电话开发公司客户资源，拓展潜在客户，达成民宿运营合作！薪资福利:1.无责任底薪3000元+绩效奖金+提成（3-6%），阶梯式2.定期员工聚餐、生日会、拓展旅游+下午茶等其他福利3.带薪培训、没有经验没关系、公司一对一培训新人4.无经验学历要求，敢于挑战高薪，工作不辛苦上班时间：9:00-12:0013：30-18:30月休4天社保

工作内容1、为客户提供专业的房地产中介服务2、负责房地产项目的推广和销售工作3、维护客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够独立处理和解决房地产交易中的问题3、对房地产市场有浓厚兴趣，有志于在房地产行业发展工作时间：上午，9:00分至中午12:00下午，14:00分至下午18:00

【薪酬福利】：：A1级：底薪补贴4600元+55%-80%核算比例业绩奖A2级：薪酬补贴6000元+55%-80%核算比例业绩奖A1还是A2根据面试和见习表现来定，当月没有开单或是业绩不达标4600/6000也是照常发放，吃住生活保障有，有时间可以学习+资源沉淀，想要高收入，就要想多多开单拿业绩奖（提成）了【工作职责】：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房；5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；6、学习管理经验,协助店长进行分行管理的工作【岗位要求】：1.高中（中专）及以上学历，专业不限，2.学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神3.简单真诚，阳光透明4.对营销管理岗感兴趣，想往管理职业发展，有上进心5.有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，较强观察能力和应变能力。【晋升发展】：1.每月一次管理竞聘，自主报名参加，入职7天晋升店长，2个月晋升营销副总，群面公投，欢迎挑战；置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁2.没有经验不用担心——完善的培训体系。导师手把手带教专业知识和销售技巧，集团培训，理论+实践相结合3.强大的后台支持系统；乐有家房源网客户资源丰富，VR看房、电子合同等；E2E智能服务。4.五险一金、带薪年假、节日福利、团建、国内外旅游......

好离职，提前5-7天说，财务核对，小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。食宿：包吃住，长白班、16一45岁不，做事认真！3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职）5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。6.：买。

肇庆市四会市大旺附近招会做给水师傅，要熟手师傅，太磨叽勿扰，有空的师傅可以联系

好离职，前3~5天说，快的当天对，人走账清。小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-320个小时，7500－8500正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底+加班+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。食宿：包吃住，、一45岁不，做事认真！3.每月12号准时发放（辞职清，只需前申请辞职5.工作内容：组装。打包装，品质。。6.

岗位职责：20-39岁，分拣、理货、上架，播种下架，拉货，打包，综首薪资7-8k/月。福利待遇:固定薪资6.5-7k购买五险一金，吃饭有食堂自费的，公司补贴15元/人/每天，住宿是免费的，自己住的话是补贴220元

肇庆市端州区招装修木工

【招聘岗位】房产经纪人——储备干部(新房/二手房/租赁/买卖业务方向)【工作职责】1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌；2.Offline为客户提供优质的看房体验；3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。【任职要求】1.大专及以上学历；2.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3.良好的沟通能力。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪6000元-10000元，业绩提成35%～75%；2、提供员工住宿房源信息；3、转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，春节休息十天、内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖。

1、端口维护:贝壳找房端口及其他当地城市使用的端口;2、社区开发:在门店附近，小区周边进行宣传服务，开发潜在客户;3、约看、带看:给客户匹配他有意向的房屋，并带客户看房,与业主的沟通协调;4、客户、业主维护:跟进维护好客户、维护好业主，跟进房源信息;5、谈判签约:联系业主和客户,与经纪公司进行三方谈判促成交易;6、办理手续:帮助客户办理相关手续，包括合同，贷款，过户等。

岗位内容：1.制定销售计划并完成销售目标；2.筛选客户需求，提供优质的客户服务；3.建立良好的客户关系并跟进客户；4.完成领导交办的其他任务。任职要求：1.形象气质佳；2.较强的人际交往能力和表达能力；3.具备耐心和执行力，具有较强的应变能力；4.经验不限。薪资待遇：1.底薪4000+提成，签订正式劳动合同，有社保；2.上班时间9:30~6:00，月休四天（周一至周四选休），周一至周五包工作餐；工作单位：广州好房互联网科技有限公司

招聘房地产经纪人房屋租赁专员房屋买卖专员

招聘房产经纪人，工作时间:9点-18点工作地点宁波鄞州区滨江誉品南门月明路944号

工作要求1。按照公司要求负责接送乘客、客户，维护车内整洁干净。2。公司配车，入职不用任何费用。职位要求：1。有C1以上驾驶证，实际驾龄满一年以上，熟练开车。2。服从公司管理安排，没有醉驾史，无犯罪记录。3。年龄22周岁～59周岁，男女不限，积极上进者优先培养录用。薪资待遇：第一个月实习期7000，第二个月转正，有公司保底8000纯收入，有合同保障签。工作时间：上班时间灵活，可自由安排，每天往返跑380公里以上，安全送完客户后就可以下班，也可以再跑，多劳多得，工资收入可以日结。

工作要求1。按照公司要求负责接送乘客、客户，维护车内整洁干净。2。公司配车，入职不用任何费用。职位要求：1。有C1以上驾驶证，实际驾龄满一年以上，熟练开车。2。服从公司管理安排，没有醉驾史，无犯罪记录。3。年龄22周岁～59周岁，男女不限，积极上进者优先培养录用。薪资待遇：第一个月实习期7000，第二个月转正，有公司保底8000纯收入，有合同保障签。工作时间：上班时间灵活，可自由安排，每天往返跑380公里以上，安全送完客户后就可以下班，也可以再跑，多劳多得，工资收入可以日结。

工作要求1。按照公司要求负责接送乘客、客户，维护车内整洁干净。2。公司配车，入职不用任何费用。职位要求：1。有C1以上驾驶证，熟练开车。2。服从公司管理安排，没有醉驾史，无犯罪记录。3。年龄20周岁～59周岁，男女不限，积极上进者优先培养录用。薪资待遇：第一个月实习期8000左右工作时间：上班时间灵活，可自由安排，安全送完客户后就可以下班，也可以再跑，多劳多得，工资收入可以日结。

新能源小车拉乘客薪资范围：10000保底，多劳多得，日结，综合收入12000左右职位详情1.年龄19-60岁均可2.主要负责接送乘客3.平台派单，公司自助派单

任职资格:1.年龄19至59，一年以上驾龄！2.无犯罪记录无醉驾，无3年内一次性扣12分记录！3.为人本分，责任心强，懂商务接待礼仪！有服务意识！薪资待遇:1.月薪8000至10000（保底8000），多劳多得上不封顶！2.公司提供新能源电车工作内容；1.负责接送公司专业人员派的订单，无需抢单，服务意识强！2.每天一来一回，一趟大概100至200公里，收入300至500元，来回即是两趟，实际收入600至1000元！线路就近安排！3.当天可自行提现！

一、薪资待遇：1.每天收入500-800元，每天一结算2.月收入：8000~12000元3.工作地点：整个肇庆区域及周边县市4.工作时间：自由安排，多劳多得二、任职资格：1.年龄22-60岁，驾驶证满1年以上（含1年），男女不限2.驾驶证近2年没一次性扣12分，没犯罪记录，为人踏实、正直三、职位描述：1.达到任职资格，公司分配一辆车，公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障；公司包办车牌(不限行不限号）、营运证（合法营运，没后顾之忧）2.分配车后，工作车私家车两用，司机自行保管车辆，无需每天归还车

#招新能源司机.0费用《司机无需任何费用》↓【公司提供车辆】十客源（无需自己寻客）可日结多劳多得持有C1、C2或以上驾驶证，会使用手机导航。个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳。有较强的驾驶安全意识，从业内无任何重大事故，听从公司安排。司机工资按提成，综合纯收入8000-12000年龄20-55岁/可日结上班时间：一天约8-10个小时左右

年龄20岁以上，需要会开车，熟练开车，日常工作就是负责开车。不是车辆管理、不是车管、不是开车调度、不是电脑网络运营方面的工作。底薪＋公司奖金+全勤+日常生活补贴，为人老实忠厚，愿意听从安排。有想法可以留个联系方式，看看个人是否愿意过来上班

1、任职年龄21-55周岁，C2及以上驾驶证2、无犯罪记录、无酒醉驾记录，能吃苦耐劳3、根据公司指派定点完成出车任务，具有服务意识，意识4、无经验要求，工作简单，有专人培训指导，基本一天上手5、会熟悉使用智能，熟悉使用导航保底收入8K，综合收入8K-13K，可日结，灵活，多劳多得！工作属实，正经招聘驾驶员

公司直聘商务小车司机，C1本，月收入8000-12000包吃住，工作八小时/月休4～6天。要求年龄23-55岁，一年以上驾驶经验，无不良习惯，无重大事故及交通违章，负责人员接送及车辆保养、维护和清洁工作，能适当出差。