中山市翠亨新区招聘车辆管理员:环卫车租赁公司的车辆管理工作，持B2以上驾照，25-45岁，条件优秀可放宽年龄限制，没有开过环卫车的新手司机接受培养。1.逐步熟悉各种环卫车的操作2.学会车辆的例行保养，简单故障判断,3.具备简单的动手维修能力，4.日常车辆进出场短期出差和长途调度5.具备沟通能力，能够完成车辆进出场交付验收，6.订票订房，开发票报销，会使用电脑有意者私聊招聘人数:1个长期工包住有餐补薪资范围:电话联系

月工资5500-6000，要求:简单的电脑操作，会灵活沟通，做事简单两班倒12小时工作地点:小莫比亚迪

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任职要求：1.工作仔细认真，有责任心，2.有一定应变能力，服从公司安排；3.熟悉word.excel办公软件；4.主要负责现场大家电货物质检、检查货物外包是否完好，检查到有货损或外包装破损的拍照记录。5、货物退件入库交接6、7.上班地点黄圃京东中山大件运营中心8.试用期薪资:4.5k-5k起转正后根据能力调整

招贤纳士东莞市清溪镇电单车诚聘车辆换电、调度人员。一、工作内容1.负责整个城市运营车辆电池更替2.负责充电仓库电池倒充3.公司车辆调度4.完成公司安排的其他工作内容二、要求1.年龄20-48岁之间2.听从公司安排的其他3.吃苦耐劳三、待遇1.月薪5000-90002.公司提供三轮车，不提供食宿四、工作地点:东莞市清溪镇岗位职责:1.负责共享单车的日常运维工作，确保车辆的正常运行2.监控车辆使用情况，及时处理车辆故障和维护需求3.与团队合作，共同提升服务质量和用户满意度

岗位:单车运维管理人员若干名，（要求吃苦肯干，男女不限）薪资:综合薪资6000-10000元/月。岗位职责:负责共享单车维护、管理、调运、故障排除等日常工作，确保所辖区域单车的日常正常运作。任职资格:1.18-45岁、身体健康、无犯罪记录、诚实正直。2.熟悉掌握智能手机使用方法、独立安装手机APP设置及故障排除。3.工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。工作时间:每日八小时.工作地址：南山区岗位:路面运维专员、负责路面车辆管理薪资:包月，综合薪资6000-10000元/月。计件平常干6-7k，努点干7-9k,加油干10000+，多劳多得上不封顶，不压工资，每月准时发放。岗位职责:负责路面的车辆维护，管理，问题车辆处理。任职资格:1.18-45岁、无犯罪记录、服从管理，有责任心，诚实正直。2.能熟练使用智能手机。工作时间:每日八小时.工作地址：深圳市联系电话:️

招聘：仓库物流调度员薪资：5000元以上/月需要熟悉办公软件，会ERP软件，能接受上夜班，有做过瓦楞纸箱厂调度员优先；联系人：杨老师

主要负责办公室工作，调度

负责跟进车辆。司机和货物的进度。做好每天的台账。会电脑有经验优先。

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岗位内容：1.进行市场调研，包括但不限于市场份额、市场规模、竞争对手、消费者行为等；2.协助制定市场策略和市场推广方案；3.负责相关市场数据分析、整理和输出市场调研报告；4.参与产品规划和设计，提供建议。任职要求：1.具备良好的沟通和写作能力，能够独立完成市场调研报告的撰写；2.熟练使用MSOffice软件（如Word、Excel、PPT）进行文字、数据处理和汇报；3.工作积极主动，学习能力强，有良好的团队协作精神。

职位介绍工作职责：1.为项目开展提供数据支持，进行数据收集及分析;2.深入参与项目、深度方案的思路整理于报告撰写;3.协助完成其他日常咨询工作;我们提供的支持：系统的方法论；独立/深入参与行业研究/咨询项目的机会。任职资格：1.高校大三以上或研究生的在读学生，硕士研究生及以上学历，经济学、法学、新闻、市场营销等专业优先；2.工作主动性强，细致认真，抗压能力强，热爱咨询工作;3.数据分析功底扎实、具备一定的文字写作功底，熟练使用Excel、Wind、PPT等;4.能够实习3个月以上，每周实习5天。

岗位职责：1、协助经理制订市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行；2、负责与国内各主流调研机构的沟通，并根据原始数据和经理的要求输出各类分析报告。3、结合各方面意见形成信调报告的评估文档，作出相应总结分析，并形成经验积累；4、完成相关统计分析或进度报表；5、收集竞争对手或产品的各种信息，如策略、活动、推广资料等，负责进行市场调研。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；2、熟悉产品结构调整与产品运作操作，具有发散性思维和创新意识；3、善于思考，具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力；4、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力；5、积极主动，性格开朗，能够建立较为广泛的行业内人脉关系。

日照新发地市场招聘市场管理员岗位职责：1.市场秩序维护，确保市场内交易秩序，维护市场公平稳定；2.商户管理，与市场内的商户建立良好的关系，提供优质的服务，协调解决相关问题；3.负责市场内安全管理，确保市场内的安全，处理各种突发时间；4.市场调研，了解市场动态和商户需求，为市场管理提供依据；5.政策执行落实与费用收取。岗位要求：1.年龄要求25-40周岁；2.具备良好的沟通能力；3.具备良好的带的和团队协作精神；4.服从公司的管理安排；5.退伍军人优先。薪资待遇：月薪4000–6000，缴纳五险。提供餐补，有全勤奖加班费，节日福利，健康体检。

有耐心，求上进、肯学习-熟悉电脑操作，具有较强的市场数据应变能力-全职或及兼职均可，根据个人情况自由选择-有强烈的赚钱欲望![职位描述]-完成公司分发的每日数据指标[工作时间]6天*7小时工作制(10:00-17:00)-周末及法定假日休息-不加班!不加班!不加班!-不加班!不加班!不加班!

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一：招聘要求1、男女不限，18岁-40岁.2、持本人二代身份证，在有效期内，3、岗位需求：电商扫描，分拣，打包等岗位、二：小时工薪资待遇1、小时工26元/小时，260元-312元/天（每天上班10小时-12个小时）月综合入：6500元-,7800元，加班稳定，上班自由每月休息2一4天全，

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