0-3岁育婴早教师的职责是一个综合性的角色，涵盖了婴幼儿的生活照料、早期发展、安全健康和家园共育四大核心领域。这个阶段是孩子大脑发育和人格形成的黄金期，因此育婴早教师既是照顾者，也是重要的启蒙导师。 以下是其具体职责的详细分解： 一、核心职责：生活照料与健康管理 这是最基本的保障，是孩子健康成长的基础。 1.科学喂养：根据月龄准备辅食，进行科学喂养，培养良好的进食习惯。 2.睡眠护理：营造适宜的睡眠环境，建立规律的睡眠程序，确保婴幼儿睡眠充足、安全。 3.清洁卫生：负责洗澡、五官清洁、臀部护理、衣物换洗等，保持婴幼儿个人卫生。 4.二便护理：及时更换尿布，进行如厕训练引导。 5.健康监测：每日观察体温、精神、食欲、大小便等，发现异常及时与家长沟通。 6.疾病预防与护理：保持环境清洁，严格执行消毒程序。在家长指导下，对患常见病的婴幼儿进行基础护理（如喂药、物理降温等）。 二、核心职责：早期发展与智能启蒙 这是区别普通保姆与专业早教师的关键，旨在全方位激发潜能。 1.大运动发展：通过俯趴、翻身、爬行、扶走、上下楼梯等练习，促进肢体协调和力量发展。 2.精细动作发展：设计抓握、捏取、串珠、涂鸦、拼搭等游戏，锻炼手眼协调和手部小肌肉。 3.语言能力启蒙： ·多与孩子进行面对面、有回应的交流。 ·通过读绘本、唱儿歌、讲故事、指认物体等方式，丰富语言输入，鼓励发音和表达。 4.认知能力开发： ·通过游戏认识颜色、形状、大小、数量等基本概念。 ·进行匹配、分类、排序等启蒙。 ·满足探索欲，在安全前提下鼓励孩子感知世界。 5.社交与情感培养： ·帮助孩子识别和表达情绪，建立安全型依恋关系。 ·引导学习分享、等待、合作等基础社交技能。 ·创造与同龄伙伴互动的机会。 6.艺术与感官刺激：提供安全的音乐、美术、玩水、玩沙等感官游戏体验。 三、核心职责：安全守护与环境创设 1.绝对安全监护：时刻保持警觉，预防跌落、误吞、触电、烫伤等意外伤害，掌握基本急救知识。 2.安全环境创设：排查活动区域的安全隐患，提供干净、整洁、有序且富有教育意义的环境。 3.规律作息建立：与家长配合，帮助婴幼儿建立吃、玩、睡有规律的日常生活节奏。 四、核心职责：家园沟通与合作 1.日常沟通：详细、客观地向家长反馈孩子一日的生活、饮食、睡眠、情绪和发展情况。 2.共同规划：与家长讨论育儿理念，根据孩子个体差异，共同制定或调整喂养、护理和早教计划。 3.专业支持：运用专业知识，为家长提供科学育儿指导和建议，解答困惑。 4.尊重与保密：尊重家庭隐私和文化习惯，对所有家庭信息严格保密。 专业素养与特质要求 ·专业知识：需掌握0-3岁婴幼儿生理、心理、营养、护理、早期教育等专业知识，持有育婴师证、早教师资格证等是专业能力的体现。 ·爱心与耐心：发自内心地喜爱孩子，有极强的责任心和忍耐力。 ·观察力与应变力：能敏锐察觉孩子的细微变化和需求，并灵活应对各种情况。 ·积极学习：愿意主动学习最新的科学育儿理念和方法，不断提升自己。 总结 一名优秀的0-3岁育婴早教师，是“护理员”+“启蒙师”+“安全员”+“沟通者”的多重角色融合。其终极目标不仅是让孩子被照顾好，更是要支持他们在身体、智力、情感和社会性等方面得到全面、均衡的发展，为未来奠定坚实的基础。

住家/白班儿童成长陪伴师的职责： 专注于2--12岁儿童的成长陪伴，以营造日常英语交流环境为核心，协助孩子基础生活起居，助力其身心健康发展，逐步建立良好的生活习惯。 具体职责根据家庭实际需求灵活调整，主要包括但不限于： 1.负责孩子上下学接送，并提供课后学习辅导 2.陪同孩子进行游戏、音乐、舞蹈及体育锻炼等互动活动 3.开展语言启蒙教育，引导行为规范与习惯养成 4.积极参与家庭生活，承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备，自然融入家庭氛围 5.策划并陪伴孩子阅读绘本、开展户外探索、参观科技馆或博物馆等多样化活动 6.在生活中以“知心伙伴”的身份示范引导，通过言传身教潜移默化地激发孩子的自主能力与创新思维，拓宽认知边界 任职要求： 1.国内大专或本科毕业，英语能力突出（具备流畅的口语交流水平），英语、教育学、师范类专业优先；有海外留学或文化交流经历，且拥有教学实践经验者优先考虑 2.有培训机构英语授课经验，持有教师资格证者优先 3.具备爱心与亲和力，喜爱儿童，认同并热衷于儿童成长教育，富有创意 4.普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁得体，善于启发孩子思考，具备耐心、细致、责任感，工作勤勉踏实，能适应一定强度的工作节奏

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成长陪伴师[玫瑰][玫瑰] 南山中心主要带一个4岁女孩，薪资14000-18000，具备育儿知识。工作内容只负责孩子区域的玩具，书籍跟生活用品的卫生和收纳管理健康管理，不用洗衣服

2月17号 醒狮兼职 ，不用会醒狮，但要听话的，到现场要换队服，不要染头发，工作大概是站在后面，有东西搬要积极的 地址1 佛山顺德万象 地址6 广东亚洲国际大酒店(近小北地铁站 ) 7.30分集合 地址8 白云宾馆 (淘金站) 7：00到场 地址9: 新关城市(陈家祠) 7.30分集合 工作时间:早上七点半到中午1点左右。也有可能晚 下班 也有可能提前下班。 注意:工资都是一口价160不包餐。 早上十点下班也这个价格 下午四五点点下班也是这个价格 按照以往 中午一点左右就撤了 。98%的可能1点前可以撤 。前两年 二十多个地址 只有一两个一点之后走。

1.照顾和关爱儿童:需照顾孩子，按时吃 饭、接送、同时要保证儿童安全，避免意 外伤害。 2.指导和教育儿童:负责监护和指导儿童做家庭作业、进行课外阅读、积极培养孩 子的学习兴趣和习惯。 3.组织和策划活动:根据孩子的年龄和兴 趣爱好，策划并组织各种适合孩子的活动，包括户外运动、手工制作、美术创作 和阅读等，以培养孩子动手能力和创造 力，给予孩子更多的乐趣和快乐。 4.与家长沟通:帮助家长了解孩子的学习 和生活情况，以便孩子得到更好的照顾和 关爱。

针对高端消费群体，17年早教运营，会员数量庞大。课程多元化、系统化，会给老师提供专业育儿教育理论及上课技能培训。招有经验的亲子课老师（全脑、感统、培飞思维、奥尔夫音乐、创意美术等）

负责学龄前儿童的日常照护、启蒙教学及语言能力发展，帮助建立良好的生活与学习习惯，指导情绪调节及个性行为养成

公益普法宣传推广员，1.主要将免费的小程序通过面对面推广链接（该程序是垂直于法律板块的AI大模型）；2.同时通过免费试用到后期实际需求付费使用，同时对经营企业提供常年的法律服务（帮助企业撰写合同，发律师函 ，企业合规化等）；3.在推广的使用人过程中，由运营中心维护跟进需要匹配律师帮助提起诉讼；

【我们的理念是：袋鼠姐姐秉持“陪伴是给孩子最好的礼物”为核心，以强化家庭教育为特色，通过专业陪伴师的力量，整合优质资源，聚焦实际问题解决，致力于为0-12岁儿童提供科学、温暖、系统的照护与成长支持服务！ 岗位职责： 1、负责0-3岁婴幼儿的日常照护工作，包括生活起居、健康护理、喂养指导、早期启蒙教育； 2、开展婴幼儿生长发育的观察与评估，定期向家长反馈成长情况，协同制定并优化科学育儿方案。 任职要求： 1、年龄：新手22-45岁，熟手22-48岁； 2、学历：初中及以上； 3、身高：150cm以上； 4、健康状况良好，能胜任日常照护工作； 5、具备基础电子设备操作能力，熟悉城市生活环境与出行方式； 7、个人信用良好，无犯罪记录； 岗位福利： -本岗位采用灵活用工模式（中介制），表现优异者可申请转为员工制； -收入根据雇主需求及个人能力，月综合收入普遍在9K-15K区间。节日期间在岗享受双倍薪资，春节在岗额外享有3天三倍工资待遇； -签订三方协议，配备家政服务责任险； -新手享深圳稀缺的小班制实景化职业技能培训，并支持协助考取相关资质证书； -入驻后提供食宿保障，持续匹配上户机会，全程技术支持；定期组织团队建设、生日关怀活动；配备心理老师提供人格测评与情绪疏导服务。

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成长陪伴师 工作地址:南山 休4 2-3万休4 主要带1岁孩子，不用做饭卫生，带过1岁的经验，会做早教计划以及行为习惯的培养 43以内全日制本科

1. 负责0-6岁幼儿早教课程教学与课堂互动 ​ 2. 维护课堂秩序，关注孩子成长与发展 ​ 3. 与家长保持良好沟通，做好课后反馈 ​ 4. 参与课程教研、教具准备及校区活动

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为1-4岁小朋友提供一日生活照顾和上早教课。

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