1、项目全周期管理：主导储能项目从立项、可行性研究、技术方案制定、招投标、合同签订、设计、采购、施工、调试到并网验收、移交运营的全过程。 2、核心电网接口与合规性管理：负责与电网公司对接，主导办理接入系统设计评审、并网调度协议、供用电合同等关键文件的审批流程。 确保项目设计方案符合电网公司的技术规范、反措要求及国家、行业标准。 3、技术方案与设备选型把控：审核电气一次/二次接入方案，主导或深度参与储能系统集成方案的评审，包括电池选型（锂离子、液流等）、PCS（变流器）、BMS（电池管理系统）、EMS（能量管理系统）、消防系统的技术选型和配置优化。 4、供应链与成本控制：组织设备采购，管理供应商，协调设计、施工、监理等合作方，有效控制项目成本。 5、安全与风险管理：对项目现场安全负首要责任，建立并落实安全管理体系，识别并管理技术、质量、进度和合规风险。 6、并网与交付：组织并网前的各项调试与验收（如通信、自动化、继电保护、AGC/AVC测试等），配合电网调度完成所有并网试验，实现“零缺陷”移交。

岗位职责： 1、依据基地战略部署，组织制定子公司各职能部门发展目标，统筹年度及月度工作计划的编制与落地执行。 2、主导基地内部管理机制的构建与持续优化，推动子公司制度体系与业务流程的完善与升级。 3、全面落实基地质量管理体系，确保产品品质稳定，严格执行各项质量管控标准。 4、全面管理基地生产运营与安全事务，保障产品稳定供应，统筹分子公司安全规划，开展隐患排查与整改工作。 5、协同牵引基地各职能部门及营销团队，共同推进业绩目标达成。 6、统筹基地人才梯队建设，推动团队能力持续提升。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上饲料行业生产管理经验，其中至少2年工厂全面运营管理经历； 3、具备优秀的团队管理能力，能够科学分工、培养人才，并有效实施绩效考核与激励机制； 4、擅长协调内外部关系，具有较强的沟通亲和力与人际交往能力。

岗位职责： 1、负责制造部内部项目的进度把控，统筹协调机械、电气、工艺、生产等各方资源，保障项目按既定节点顺利实施与交付。 2、跟踪项目关键里程碑，及时发现并推动解决执行过程中的堵点与突发问题。 3、定期编制项目进展报告，向管理层反馈潜在风险及应对策略。 4、参与项目需求评估与导入方案研讨，协助完善内部项目运作流程与协同机制。 任职要求： 1、211硕士及以上学历，项目管理、机械、电气、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年制造业项目管理经验者优先；特别优秀的应届毕业生亦可酌情录用。 3、具有良好的计划统筹与跨部门协作能力，思维条理清晰，能承受较高工作压力。

广州肇庆招消防项目负责人主管项目进度，图纸，签证资料，进度申请，办理结算

岗位职责： 全面现场施工管理：统筹公司轨道交通项目如站台门等设备维保、线路整治整改等项目的现场施工执行，把控施工流程、进度与质量标准。 人员管理安排：负责施工团队人员调度、分工派活、现场带队作业，合理调配人力，提升施工效率。 现场问题解决：及时处理施工中出现的技术、设备、协调类问题，保障施工顺畅推进。 安全生产管控：严格落实轨道交通现场安全规范，做好安全交底、现场巡查、隐患排查，杜绝安全事故。 施工对接协调：对接项目甲方、现场监理，做好施工沟通、进度汇报、现场验收配合。 物料与工具管理：统筹施工物料、设备工具的调配、清点与保管，保障施工物资供应。 台账与记录：做好施工日志、人员考勤、安全记录等基础台账整理，规范施工资料留存。 任职要求： 经验：拥有铁路 / 轨道交通行业现场带队施工经验；或具备机械、弱电、安防、楼宇对讲、网络项目相关施工带队管理经验。 能力：熟悉现场施工管理流程，具备人员调度、问题处理、安全管控能力，能独立带队作业。 资质：持有低压电工证等相关技能证书者优先。 适配性：能接受项目驻场、12 小时轮班，服从广东周边等轨道交通项目调配。 素质：责任心强、执行力突出，严格遵守轨道交通行业安全管理规定，具备良好的沟通协调能力。 岗位待遇： 1、购买商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利 2、行业前景广阔，轻体力、重技术。 3、包住（2-6人/间，小区环境)；

岗位职责： 1、统筹项目例会及团队协作活动，掌握各项目推进进度与执行状态； 2、编制项目计划表并动态更新与跟踪，高效整合公司内部资源（产品、方案、制造、采购等）； 3、主导项目整体进度控制，跟进项目内外部验收工作，推动问题按时整改并协调处理相关事项； 4、全面负责项目全过程监管，对质量、成本、进度、合同范围及风险等要素进行管理，及时识别与分析项目异常，确保项目顺利推进并实现质量、成本、交付等目标； 5、按阶段组织项目评审会议，整理问题汇报材料，向管理层反馈项目进展，提出可行性改进建议，并依据管理决策迅速落实应对措施； 6、作为客户对接主要接口，秉持公司经营理念，快速响应需求，维护稳定客户关系；建立客户服务标准，高效开展客户沟通，及时响应客户需求，协同解决项目中出现的问题； 7、牵头出货前项目复盘及客户验收后总结工作，完成所辖项目资料的归档管理； 8、归纳项目实施中的经验与不足，输出优化建议，完善项目管理体系与作业流程，为新项目提供参考支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业（机械、电子、自动化方向）； 2、五年以上非标自动化领域工作经验，熟练操作常用办公软件（如EXCEL、Word、PPT）； 3、了解非标智能装备制造企业的组织结构及部门职能，能有效借助组织资源推进工作； 4、具备项目计划制定能力，执行力强，擅于统筹协调，具备良好的沟通协作能力与团队意识； 5、掌握项目管理专业知识、工具与方法的实际应用； 6、沟通能力突出，表达清晰，书面与口头表达能力强，思维有条理，逻辑严谨； 7、具备良好职业素养，性格乐观，积极主动，勇于担当； 8、通过大学英语四级或同等水平以上； 9、具备涂布设备/器材、非标自动化设备、汽车零部件制造等行业背景者优先考虑。

项目施工负责人，要求有责任心，良好的沟通能力，有建造师资格证书。

主要负责项目进度，项目清单里漏项及图纸，进度款申请，项目结算及签证

一、工作内容 1、全职，担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、承接公司分配的客户询盘资源，进行邀约与实地拜访，推动成交落地； 3、上门与客户沟通，讲解MES产品功能并开展现场调研，提供定制化解决方案； 4、指导客户使用MES系统，协助完成系统上线与实施； 5、持续服务已合作的老客户，提供日常咨询及运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年以上软件销售或软件实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有驾照，有私家车者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人对接交流； 6、富有进取心和创业意识，能接受挑战性工作。 三、福利待遇： 1、收入构成：MES系统差价收益+上线辅导费用，月薪30K起步，收入无上限； 2、培训支持：通过面试后，可在深圳总部接受短期集中培训，提供临时办公场地及宿舍床位，结业后享受长期线上带教，由资深导师全程指导； 3、商机支持：每月稳定提供约30条精准客户线索； 4、供货政策：按底价供货，供应量不限，利润空间约为成交价的50%； 5、内容赋能：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、工具支持：配备完整销售工具包、行业案例集、行业视频资料、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及在线运营平台（OPS）权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术响应、辅导老师陪跑、产品技术答疑等全方位支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于快速发展赛道，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化创业，自主经营。 产品优势：成熟标品MES系统，历经9年打磨，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化解决方案，不限用户数量与功能模块，按工作中心计费，价格透明，易于成交，交付便捷，利润率高，市场竞争优势显著。公司提供系统化培训、充足客户资源、低成本供货、公开高效的内部创客机制以及全程业务陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及逾千家中小企业用户，主要分布于离散制造领域，年产值普遍在5千万至10亿元区间，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

肇庆鼎湖招外架,架子工，1个能独立完成工作的，干长期

招聘金豆芽品牌需求以下门店临促：上班时间：6-8月的每个周末，上班时间9:00-12:00，15:00-21:00（下午18:00-19:00为吃饭时间）欢迎加入，联系电话，杨小姐，1、好好多环宇城店、2、鼎湖店3、星元汇店要求：1、，45岁以下，优秀者可以不考虑年龄，责任心强，服从管理；2，能做叫卖，试饮推广；3，薪资：150元+销售奖金4，上班时间8小时；5，凡有临促推广的门店都配有赠品。备注：赠品有限，送完为止。

肇庆汽车线束-每天面试 普通工衣+长白班 免费包吃+不体检 可带手机+ 一、主营业务：企业主要生产汽车线束，包装、组装、品检等岗位，普通工衣，空调车间，站班多，坐班少。 二、招聘要求：男女不限，年龄18-45不要学生工，不查流水，需本人有效身份证原件，案底不接收 不要纹身，不查征信 三、工资待遇： 白班：20元/H≈210/天 夜班：20元/H≈230/天 夜班补贴15/晚，每月底26号发薪，综合收入6500-7000/月。 四、上班时间： 两班倒8:00-20:00,20:00-8:00 招聘需知： ①住宿水电平摊 ②免费包吃两餐中餐晚餐 ③⑤，离职需提前申请

【岗位福利】 1、薪酬体系：综合月薪6000-7000月，10号发工资 2、贴心保障：五险一金、带薪年假、定期体检 3、温馨福利：提供免费住宿、餐补（15元/天）、夜班补贴、班车接送上下班 【任职要求】 有效识别26个英文字母、会玩智能手机和电脑 【岗位职责】 根据实际需要装箱/封袋，将打包完成的包裹码放于卡板；将空箱叠放至卡板。

肇庆市高要区招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆吊绳平涂施工， 招踏实肯干，听安排，必须会放外墙绳子的(滑板)，农村自建房，刮抗裂砂浆，腻子。包吃住350一天，预支第一个月每天100生活费，第二个月开始每月月底4000打卡，招1-2人，长年有活干。最好是云贵川渝老乡。酒鬼赌鬼事儿多的别打电话。磨洋工的别来。试用期1-3天。不行结账走人。看清楚再来电，不要浪费大家时间。

铝合金门窗工程管理人员有证件优先

项目经理或施工队长

家装项目经理或施工队长 岗位职责： 1.全面负责家装项目从开工到交付的全过程管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 统筹协调施工团队、材料供应商及客户沟通，确保项目按期优质完工 3.编制施工计划与技术交底文件，监督现场规范作业与工艺标准执行 4. 处理施工过程中的设计变更、工程签证及突发问题，及时上报并闭环解决 5.组织竣工验收、交付及售后回访，提升客户满意度与复购推荐率 任职要求： 1. 具备家装项目经理或施工队长相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.熟悉国家及地方装饰装修施工规范、验收标准与安全生产条例 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立应对现场复杂情况 4.持有二级及以上建造师证书或装饰装修类相关职业资格证者优先 5.无不良从业记录，认同公司服务理念与质量文化

岗位职责： 1. 负责液冷超充充电站项目全周期跟进，统筹管控在建项目进度，制定推进计划，缩短项目上线周期； 2. 对接内部部门、施工团队及外部合作方，监督现场施工质量，核对施工细节，及时排查、解决项目落地过程中的各类突发问题； 3. 独立完成项目电力设计报装、项目验收、上线运营等相关手续工作； 4. 同步承接多个项目，以结果为导向，保障所有项目按时保质完成； 任职要求： 1. 具备市政、机电、电力工程相关从业经验，有充电桩/新能源基建项目经验者优先； 2. 持有电工证优先，能够看懂基础施工图纸，熟悉工程项目报电、施工、验收全流程； 3. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，责任心强，执行力高； 4. 能够接受全国长期出差，认可公司薪资模式，愿意多劳多得，可同时兼顾多个项目； 5. 踏实务实，有拼搏精神，向上要求，能适应工程行业节奏。 薪资待遇： （1）试用期：底薪4K +1500元/单个项目奖金 （2）转正后：底薪6K + 1500元/单个项目奖金 核算规则：项目奖金全额叠加计算，上不封顶，同步跟进项目越多，综合薪资越高； 专属福利：五险一金、线上带薪培训、加班可调休、完善晋升通道、优秀员工专项现金奖励、高端实物车辆奖励； 晋升激励：专员→工程师→城市总→区域总； 优质新能源赛道，平台实力雄厚，不仅有丰厚项目回报，更有清晰晋升路径。愿与有目标、有闯劲的你并肩成长，成就彼此！

门窗幕墙工程

任职要求： 1、年龄22-40岁，大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟练使用办公软件，掌握绘图工具操作，具备识读机械图纸的能力； 3、能适应出差安排，具备较强的风险预判能力、沟通协调能力以及问题分析与解决能力。 岗位职责： 1、负责新产品项目的开发全过程管理，制定项目计划，并对质量、成本、进度等目标进行管控； 2、统筹协调项目团队内外部资源，跟踪项目执行进度，组织召开项目会议，监督成员工作进展，推动各类问题及时解决； 3、牵头开展项目各阶段对应的客户审核与接待工作； 4、收集并汇报项目进展情况，持续监控关键节点，确保项目目标顺利达成； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格： 1、具备3-5年及以上独立主导完整项目经历，具有汽车车灯行业相关项目背景者优先； 2、具备全流程项目管理能力：可独立规划项目进度与资源配置，有效识别并管控风险，及时解决执行过程中的各类问题，保障项目按时、保质、按预算达成目标； 3、具备资源统筹与成本控制能力：能科学调配人力、物料及预算资源，合理控制项目支出，协调研发、技术、品质、模具等跨部门资源协同推进项目； 4、具备出色沟通协调能力：能够高效对接客户（明确需求、反馈进展）、团队成员（任务分配、化解矛盾）及管理层（定期汇报、争取资源），确保信息传递准确一致； 5、具备快速响应与抗压能力：可敏锐识别潜在风险（如进度滞后、需求调整），制定应对措施；在多任务并发或紧急情况下，能保持高效运作并聚焦关键事项； 6、具备团队领导力：善于激励团队成员，推动目标达成；面对资源冲突或意见分歧时，能果断决策并促进共识形成； 7、注重目标达成与细节管理：既能把握项目整体方向，又能紧盯关键环节（如交付标准、文档规范），防范因细节疏忽引发项目偏差； 岗位职责： 1、牵头组建项目团队，明确组织架构与职责分工； 2、组织召开项目例会及各阶段评审会议，确保节点可控； 3、分配项目成员职能，牵头开展可行性评估及阶段性评审工作； 4、制定项目总体计划，并监督计划落地执行； 5、协调项目成员编制二级详细计划； 6、主导项目成果的交接与移交工作； 7、对接客户关系，收集反馈问题并推动持续优化； 8、组织落实项目变更管理流程，确保变更合规有序； 9、统筹协调各成员间协作推进，遇重大风险及时向项目负责人汇报。

岗位职责: 负责电力通信工程、视频监控系统、弱电智能化等项目的现场管理与实施，组织并指导施工队伍完成各项现场任务，担任班组长带队作业 任职要求: 具备3年以上通信工程现场施工及项目管理经验，擅长班组带领与团队协调，持有驾驶证者优先 岗位福利: 根据个人业绩情况发放年终奖金 有电力通信工程施工或项目管理经历，具备变电站内作业经验者优先考虑

岗位要求: 1、过往收入10万以上优先 2、年龄30-50岁，热爱学习、热情开朗 3、有银行/证券/地产/互联网/教培/财务工作经历优先 4、大专学历以上，优秀者可放宽 福利待遇 1.周末双休，节日休息，弹性工作制 2.员工荣誉旅游.绩效奖金 3.挑战高薪，理想收入

本公司招2个山上管理人员，年龄22到36岁之间，，有动力一点的精神小伙，会开车，有驾驶证3年以上的，能吃苦耐劳的，做过山工的，住山上，自带皮卡车更好[握手][握手][咖啡][咖啡]工资待遇：4000元头1个月。干6个月，前面的补的6000元一个月。一个工地纯利润奖金外加6%，包吃包住。工作地点，广东省肇庆市，清远市，这两个地方，联系电话：李生[握手][握手][發][發][咖啡][咖啡]

岗位职责: 1. 统筹管理珠三角区域（广州、佛山、中山、汕头）绿化养护团队的日常运作，协调工作任务，推动团队绩效持续提升，保障各项作业高效、高质落实。 2. 结合各项目现场环境特征，主导制定合理、经济且具美感的区域绿化养护计划与实施方案，不断优化景观呈现效果。 3. 建立健全标准化巡查制度，定期开展项目点巡检，准确发现养护问题，根据季节更替与植物生长规律动态调整管养措施。 4. 全程监督并系统归档养护执行情况（如病虫害治理、灌溉施肥等），完善作业标准流程，组织开展内部培训与技术交流。 5. 主动挖掘区域市场潜力，推进绿化养护延伸服务（如补植苗木、草皮翻新、特色景观建设等），拓展有偿服务项目，提升业务收益。 6. 作为区域主要联络窗口，持续维护客户关系，收集反馈意见，将客户需求转化为服务改进举措，稳步提升客户满意度。 任职要求： 1. 拥有良好的团队管理能力与影响力，能有效激励团队成员，组织并指导下属工作，打造团结协作的工作氛围。 2. 熟悉华南地区常见园林植物的生态习性及养护要点，可独立完成区域性绿化方案的编制、设计与落地执行。 3. 具备细致的观察能力和系统化思维，能结合植物生长数据与环境因素，快速判断问题并提出科学养护对策。 4. 擅长客户沟通与跨部门协作，能够建立长期稳定的客户信任关系，妥善应对现场各类事务与服务需求。 5. 具备市场发展意识与开拓能力，善于识别区域内的增值服务机会，积极推动业务增量。 6. 拥有较强的成本控制理念与运营思维，能够整合内外资源，通过流程优化和技术升级持续提高工作效率与经济效益。 工作地点： 珠三角地区（主要负责广州、佛山、中山、汕头项目，需能接受区域内出差）

综合部实习生刚刚毕业或还没毕业的学生，大专以上学历薪资福利:2千／月，双休招工人数:1名实习期为6个月

工作内容： 负责公司生产线的整体规划与日常管理，保障生产流程高效有序运行。统筹生产团队协作，确保各项生产目标顺利完成。监督并指导一线员工，持续提升生产效率与产品品质。 主要职责： - 编制并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； - 科学安排生产任务，优化配置生产资源，实现生产效能最大化； - 对生产全过程实施监控与管理，严格把控产品质量、产量及交付周期； - 建立健全生产记录与报表体系，开展数据统计分析，推动生产流程持续改进； - 负责生产团队的人员招募、技能培训及绩效考核，保障团队稳定性与作业效率； - 制定并推行生产成本管控方案，确保生产支出处于合理区间； - 与相关部门密切配合，保障产品按期交付。 职位要求： - 大专及以上学历，具备3-4年生产管理经验，有大型制造现场或机械行业管理背景者优先； - 熟悉生产运作流程，熟练运用各类生产管理工具； - 具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门工作； - 拥有较强的数据分析能力，能够基于数据进行生产优化决策； - 工作态度严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力； - 有团队管理经历，至少具备带领3人以上班组的实际经验。

1、参与公司业务战略规划，制定区域业务发展方向，编制并落实项目方案；依据项目目标推进项目开发，实现运营利润与净利润指标的达成 2、开展市场调研与分析工作，定期收集并研判市场信息，拓展新市场及客户资源，实施项目现场勘查与成本核算，为公司决策提供准确的市场数据支持 3、处理所辖片区运营过程中出现的各类问题，识别并评估潜在风险，及时提出应对策略，采取有效措施进行预防与控制，保障运营工作平稳运行，维护公司利益 4、建立并维护良好的客户关系，组织开展区域客户拜访，加强日常沟通，解读公司服务政策，处理服务过程中的争议事项，协调解决重大客户投诉 5、负责人员管理工作，包括招聘、培训（新员工、安全教育、岗前培训等）、员工入离职手续办理、考勤管理、社保公积金开户及增减员操作、台账整理、薪酬核算等；对团队成员工作表现进行评估与管理，结合项目目标与岗位职责设定考核标准，推动团队整体目标完成 6、注重团队建设与人才梯队培养，具备持续输送人才的能力，做好人才培养与储备，及时优化不胜任岗位人员，引进符合公司发展需求的优秀人才；根据业务变化动态调整培养内容，确保人才能力与业务发展相匹配 7、负责所辖项目的风险管控工作，识别、评估并应对项目中可能存在的各类风险，制定应急预案，保障项目顺利实施；开展各区域/部门人事行政合规性检查，针对发现问题给予风险提示与督导，确保管理合规 8、完成上级交办的其他工作任务，如资源寻访、投标支持、运营管理等，并根据公司发展需要适时调整工作内容 熟悉快递、分拨中心及业务运营管理模式，具备人力资源外包或物流行业开发与运营管理经验 掌握项目制管理流程，拥有成熟的项目现场运营管理能力 5年以上项目管理经验，3年以上在人力资源外包或物流行业从事同岗位团队管理工作者优先 持有C1驾照，自带车辆，可接受调动并配合周边城市项目的推进 具备客户沟通协调能力、现场突发事件处置能力、成本控制能力及团队凝聚力 熟练使用办公系统及办公自动化工具，能适应跨区域工作安排 具有高度的责任心、执行力强，具备良好的安全意识、服务意识和沟通协调能力

岗位职责： 1、负责公司智能化产品设备及企业信息化软件系统的需求分析、功能规划、开发对接与后续运营优化工作。 2、依据产品规格与功能设计方案，配合开发与测试团队完成功能验证； 3、利用缺陷管理工具跟踪并汇报Bug处理进展，定期维护和更新所辖平台/业务的测试用例、操作文档等资料； 4、协助推进部门在研项目，汇总项目运行中的异常情况，跟进问题解决，归纳总结项目实施过程中的经验成果。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、自动化、电气等相关工科专业背景，具备5年以上软件产品设计或研发工作经验； 2、掌握主流关系型数据库如Mysql、SQLServer，了解NoSql等相关技术； 3、熟练使用禅道、svn、git、Postman等项目与开发协作工具； 4、具有良好的用户需求理解能力和沟通协调能力，深度熟悉装配制造类企业的生产流程，有MES、WMS、PLM等系统应用经验者优先； 5、对智能设备有一定认知，了解工业现场环境，能接受集团范围内短期出差者优先考虑。

【职位概述】 我们正在寻找一位充满热情、富有创意且执行力强的文娱项目经理。您将全面负责文娱项目（如演唱会、音乐节、戏剧、展览、综艺节目、线下活动等）从前期构想到最终落地的全流程管理。需具备优秀的统筹规划、资源整合与团队协作能力，确保项目在预算范围内按时高质量完成，并达成既定的商业与艺术目标。 【岗位职责】 1. 项目周期管理：主导项目的立项、策划、预算编制、执行推进、宣传推广、现场落地及后期复盘等全环节管理工作。 2. 策划与创意：参与或牵头项目初期创意构思，撰写项目方案与商业计划书，明确项目定位、目标人群及核心亮点。 3. 资源整合与谈判：对接内外部合作方（包括艺人经纪、导演团队、场地、设备供应商、媒体、赞助商等），开展沟通协调与商务谈判，建立并维护稳定合作关系。 4. 预算与成本控制：编制详细项目预算，严格把控各项支出，进行财务分析，保障项目实现盈利目标。 5. 团队协作与领导：组建并带领临时项目团队，合理分工，推动内部（设计、市场、运营、法务等）与外部团队高效协同，及时解决执行中的各类问题。 6. 风险管控：识别项目潜在风险（如政策变动、安全问题、舆情危机、天气影响等），制定应急预案，确保项目平稳安全推进。 7. 宣传与营销协同：配合市场宣传团队提炼项目核心卖点，共同制定并落实宣传策略，提升项目影响力与票房/营收表现。 8. 后期复盘：项目结束后完成总结报告，分析运营数据，归纳经验与不足，为后续项目优化提供参考依据。 【任职要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，项目管理、传媒、艺术管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上文娱领域（演出、影视、综艺、展览、活动等）项目管理经验，有独立主导并成功交付中大型项目案例者优先。 3. 专业知识：熟练掌握项目管理理论与方法，熟悉文娱项目制作流程、审批手续、宣传推广及票务运作。持有PMP、Prince2等认证者优先。 4. 商务能力：具备出色的商务谈判、合同审核和资源对接能力，拥有丰富的行业资源（如艺人、媒体、供应商、场地等）者优先。 5. 语言能力：具备良好的中文书面与口头表达能力，能撰写高水平商务文案；具备一定英语（或日语、韩语）听说读写能力，可处理外文邮件并进行基础口语交流。 注：25年11月初公司将搬迁至深圳市龙岗区大运场馆附近，预计位于地铁16号线龙城公园站或黄阁坑站周边！！！ 【面试审核人】：项目部负责人、总经理 【薪资标准】：试用期6K-8K 转正后7K—1W 【福利待遇】：年薪6-10W（工资+绩效奖金+年终奖金）；五险；朝十晚七；双休；法定节假日；下午茶。 【晋升空间】：工作满3年，表现优异者可晋升为项目总监。 加分项 具备以下行业背景者优先：文化艺术/娱乐·体育·广告/公关/会展