1、负责初中/高中化学课程的教学和备课工作，确保教学质量； 2、反馈学生学习情况，与家长进行有效沟通； 3、全/兼职均可，无经验者需要师范专业。

岗位职责: 1.承担综合高中化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的优化及教材的筛选工作 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.所学专业与岗位匹配 3.持有高中教师资格证，具备系统的化学专业知识和教学实践能力 4.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识

1.英语口语：表达流利 2.熟悉数据的基本特性，能准确解读并运用数据开展分析工作。 3.具备扎实的SQL能力，能够高效编写SQL语句，支撑大规模数据的分析需求。 4.掌握数据建模与数据治理相关理论，具备参与数据模型设计及治理项目实施的能力。 5.拥有至少1年以上的开发项目经历，熟练使用Java或Python语言。 7.具备不少于1年的ETL实践经验，有同类项目经验者优先考虑。

工作职责 1、负责对指定省份及品类的销售业绩与过程数据进行跟踪与监控； 2、通过日常指标监测，深入分析用户行为与特征，识别业务中的瓶颈与潜在机会，探索可提升业绩的分析方向，推动形成新的优化策略与增长路径； 3、定期复盘业绩改进措施，提炼有效经验并推广实施，同步调整效果不佳的执行方案； 4、统筹组织年度、季度、月度运营分析会议，编制经营分析报告，为管理决策提供数据支持，并跟进后续落地进展。 任职要求 1、本科及以上学历，具备数据分析相关经验，有零售或互联网行业背景者优先，拥有商品品类管理、商品/品牌分析、市场投放分析经验者优先考虑； 2、熟练运用数据分析工具，如Excel、SQL、Python、SPSS、BI等； 3、至少熟练掌握两种及以上BI类分析工具； 4、数据敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的分析判断能力与报告呈现能力，具有良好的商业洞察力； 5、具备财务或会计知识背景者优先。 工作时间 8:30-12:00；13:30-18:00； 法定节假日放假 双休；

工作职责: 1、市场调研与数据分析：开展所属行业的市场趋势、消费者行为及竞争对手动态的调查与分析，形成有价值的洞察报告。 2、执行产品测评工作，围绕使用体验、外观设计、功能亮点等方面进行用户端评估，输出建议并推动优化措施落地实施。 3、定期组织市场环境、消费趋势等相关研究，开展用户回访工作，挖掘产品改进与营销突破的机会点。 4、跨部门协同：与产品、营销、销售团队高效配合，将研究成果转化为切实可行的业务策略支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年快消行业CMI相关经验，或曾在知名市场研究机构、调研公司、咨询公司任职，有互联网、电商领域用户研究背景者优先 2、具备出色的调研方案规划、研究执行及报告呈现能力 3、对数据敏感，具有较强的逻辑思维能力和用户同理心

岗位职责: 1.搭建数据化运营核心指标体系： 设计并落地覆盖流量（站内/站外）、商品、用户、交易、供应链、财务的跨境电商数据指标框架； 制定关键业务场景的标准化流程（如用户路径、广告转化、库存周转），保障数据采集的准确性与完整性。 主导构建核心数据模型（用户画像、商品生命周期、广告ROI、库存预测、聚类、分类、关联规则等）。 开发BI可视化看板，实现核心指标的实时追踪与异常预警。 2.数据产品（如BI）规划与项目管理 负责公司观远BI平台的整体规划、建设路径设计及版本迭代管理，确保平台能力匹配业务发展节奏。 作为业务与数据团队之间的关键纽带，统筹管理BI需求，开展需求调研、优先级判断与排期协调。 编写逻辑清晰、内容完整的需求文档（PRD）和功能说明，将业务诉求转化为可落地的技术任务。 持续推进观远BI平台的战略布局、架构演进与功能升级，保障系统长期可用性与扩展性。 3.开发流程与数据质量把控 合理分配BI报表开发工作至数据分析师，跟进开发进度，确保项目按时保质交付。 建立并实施数据质量验证（QA）机制，对上线前的数据准确性、看板交互逻辑进行严格审核。 负责BI看板的发布上线、使用培训与推广落地，并构建持续运维与迭代优化机制。 4.深度业务数据分析与价值挖掘 推动业务增长与效率提升：通过分析广告投放回报率与用户行为轨迹，优化渠道投入与转化策略，借助A/B测试实现页面、促销活动及会员体系的持续改进。 保障供应链稳定与商品竞争力：监控热销品生命周期以支持选品与补货决策，评估物流仓储成本，促进供应链降本增效，并通过需求预测减少滞销风险。 支撑战略决策与经营管理：构建财务分析模型评估业务运行状况，向管理层提供数据洞察报告，辅助重大决策制定，推进企业数据驱动文化建设。 5.数据技术架构与性能优化 快速掌握并梳理企业现有数据源结构，精准识别可用于BI分析的核心数据表。 具备出色的SQL调优能力，能够解决复杂查询引发的数据延迟问题，确保看板响应速度满足业务要求。 （加分项）运用Python完成数据预处理、算法建模或爬虫工具开发，弥补官方数据源的局限性。 任职要求： 1.必备条件 统招本科及以上学历，数学、统计、计算机、信息管理等相关专业优先。 3年以上数据分析及BI领域工作经验，必须具备独立主导BI项目的规划、开发与管理经历，能高效完成需求对接与文档输出。 有数据挖掘算法（如聚类、分类、关联规则等）在实际业务中应用的经验者优先。 精通SQL，熟悉主流数据库（如MySQL,PostgreSQL,Greenplum等）操作，可独立编写复杂查询并显著提升执行效率。 具备扎实的业务理解力与报告撰写能力，能将数据分析结果转化为明确可行的业务建议。 2.优先考虑条件 熟练使用Python，具有数据清洗、分析（Pandas,NumPy）或可视化（Matplotlib,Seaborn）项目实践。 有网络爬虫开发经验。 了解前端技术（如HTML/CSS/JavaScript），能参与定制化BI报表前端展示效果者更佳。

我们为澳洲信贷市场（房贷/抵押贷款相关）提供专业的数据处理与数据分析服务。你将参与从数据整理、校验、报表输出到流程优化的完整链路，与澳洲团队进行英文沟通，确保数据交付准确、及时、可追溯。该岗位适合细致严谨、逻辑清晰、英文可用、希望进入澳洲信贷/FinTech赛道长期发展的候选人。 岗位职责： 1.持续学习理解澳洲信贷流程，学习核心数据（如信贷信息、收入负债、资产等）的口径与定义。 2.在指导下负责信贷数据的日常收集、录入、整理与归档，确保数据记录的准确性和完整性。 3.根据规则对数据进行初步质量检查，识别数据缺失、重复、格式不统一等常见问题，并整理记录。 4.熟练运用Excel/GoogleSheets进行数据清洗、分类汇总、对账核对，按时完成日报/周报等基础报表输出。 5.与澳方及内部团队进行基础的英文邮件沟通，跟进数据确认与材料补充，更新处理进度。 6.协助维护数据模板、字段字典与归档规则，参与建立标准化工作流程（SOP），提升日常数据操作效率。 7.参与团队会议，汇报个人工作进展，反馈数据异常情况。 任职要求： 1.应届毕业生，具备良好的英语读写能力（CET-6或同等水平），能理解英文业务材料，撰写日常商务英文邮件，进行英文工作沟通。 2.细致严谨，责任心强，对数据有基础敏感度，具备良好的逻辑校验意识。 3.熟练使用Excel或GoogleSheets的常用功能，包括函数、数据透视表、排序筛选等，能完成数据清洗、对账等基础任务。 4.学习能力强，能积极学习并掌握信贷业务流程、数据逻辑及交付标准。 5.具备良好的团队沟通意识和基本的时间管理能力，能在指导下按SLA要求完成任务。 6.有以下任一背景者优先考虑：金融、统计、会计等相关专业；数据处理或运营支持实习经验；对银行业务或风控有初步了解；有澳洲业务支持或澳洲学习生活经历。 岗位福利： 7:30–16:30（午休1小时） 周末双休；鼓励按时下班，极少加班（如有加班按劳动法规支付） 1.中国及澳洲法定节假日：带薪假期合计16天以上； 2.年假：入职即按月累计，带薪年假5天以上； 3.五险一金：依法缴纳社保公积金； 4.交通补贴：提供油补与车补； 5.办公楼自带免费健身房/瑜伽设施； 6.节日礼品：中秋/春节/妇女节等节日礼品或购物卡； 7.培训支持：专业培训与澳洲团队协作支持； 8.晋升机制：完善的薪酬制度与合理晋升空间； 9.稳定平台：业务稳定增长，适合长期稳定发展。 培训与成长： 1.阶梯式上手培训：数据整理→质量校验→报表输出→口径管理/SOP优化 2.能力提升方向：CreditData→CreditOpsAnalyst→DataOps/Reporting/QALead（根据个人能力与业务需求发展）

本岗位实行大小周工作制，每日工作7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），无加班安排 岗位职责： 1、成本核算：负责电商平台每笔订单的成本归集与核算，确保成本信息的及时性与准确性； 2、快递核算：每月10日准时提取各相关表格数据，核对重量与金额，确保核算精准，异常情况及时上报； 3、客服提成复核：每月按时提取数据，确保核算无误，发现异常及时反馈；对接客服主管提供的上月打款记录，完成数据核对并汇总至累计打款表； 4、考勤核对：每月9日按时提取考勤数据，确保核算准确，异常问题及时处理与反馈； 5、负责财务部Office函数模板搭建，掌握VBA编程、影刀RPA等自动化工具的应用； 6、ERP系统中成本数据的监控与管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，数据分析、统计学、计算机或相关专业优先； 2、了解天猫、京东平台运营流程及规则，熟练操作聚水潭ERP系统； 3、精通Office函数应用，掌握VBA、PQ或Python等编程语言，具备大数据处理能力； 4、逻辑清晰，具备良好的沟通能力与职业素养，责任心强； 5、抗压能力强，执行力高，学习能力突出，具备敏锐的数据洞察力，能通过数据分析发现问题并提出解决方案。

岗位职责： 运用AI工具与数据分析手段，深入研究市场环境及竞争对手情况，涵盖产品功能、市场表现、用户评价等多个维度。 定期形成市场分析报告，为产品的迭代优化及市场战略的制定提供数据支持。 持续关注竞品最新动态，灵活调整分析方法，确保分析结果具备时效性与准确性。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备两年以上数据分析或研发项目经验，熟练掌握AI大模型在数据处理中的应用

数据整理实习生（数据整理+5天/周+至少3个月+有电脑+居家办公+在校大四学生+统招本科+100元/天） 上班时间：全天工作-每周五个工作日（9:00-18:00），周末双休；实习周期不少于三个月。远程居家办公，无需打卡，午间休息时间自主安排，当日任务必须当日完成，不得延迟至次日或超时处理。 服务对象为化妆品领域客户，需具备理解女性用户在评论区表达内容的能力。 岗位职责 1、负责化妆品行业品牌客户的舆情信息处理，对系统抓取的新闻内容进行基础数据清洗，如剔除无效信息、判定情感倾向（将内容归类为正面、中性或负面，并在系统中标注观点）；该部分工作占比约三分之一； 2、执行数据采集任务，例如从小红书平台人工提取与客户（化妆品类）相关的帖子或资讯，记录互动数据、电商相关指标，并将结果准确录入我司系统；此项工作内容占比约三分之一； 3、在公司系统内完成常规操作，如指定时间段内的新闻数据追溯统计、批量更新互动量等周期性数据维护动作；该模块占整体工作量的三分之一； 任职资格 1、全日制大专或本科在读学生，预计2026年毕业； 2、课余时间充足且可灵活调配，有参与过大数据统计相关实践者优先； 3、需自行配备办公电脑； 备注：如遇项目需要，可能需在周末临时投入工作，薪酬标准与工作日一致。 福利：实习期间表现优异者，毕业后可申请转为正式编制员工，享有正式岗位待遇；仅线下实习人员具备转正资格，线上远程实习生不占用转正名额。 职业发展路径：实习生→舆情数据专员→舆情数据分析师→社媒聆听商业数据分析师

肇庆学院需要外墙手工砖填缝师傅多名，联系电话刘。

肇庆市广宁县招浆砌块石跟干砌片石，附近的师傅，先来4到5个。年前500方浆砌片石

肇庆市四会市招不锈钢安装

⭐学生工社会工都可以来❗ 大旺拼夕夕留年工开招啦❗ 留年奖励4900-11000+ 1⃣河誉仓：打包/播种/拣货/集货/头程扫描/头程拉车 2⃣东华仓：拣货 3⃣国信通仓：拣货/上架/下架/入库/质检/调控/防损 4⃣正创仓：上架/入库/入库拉排 ⭐学生工：18-22岁，做到可领留年奖励。 ⭐社会工：18-40岁，做到可领留年奖励。以上男女不限，认识26个英文字母，案底，非拼夕夕黑名单。离职需要提前一个月申请按仓库流程走。 薪资待遇：两种模式取最高值 1⃣模式一：绩效模式 基本工资3000元+3000元绩效（0.6-1.2)+餐补300元。 2⃣模式二：计件模式 底薪+纯计件+餐补300元/月。熟手计件薪资综合在8000-12000左右。 月休四天算加班按25/小时算，综合收入保底6600-13000/月，多劳多得，每月15号发放上月薪资。 食宿：住宿水电10块/天，有餐补。周借支500元。 地址：大旺河誉仓/东华仓/国信通仓/正创仓 请直接添加 工作时间:面议

招工 一对夫妻 地址：广东 肇庆养1000头 料线在门口 手工喂 粪水冲 猪两个多月了 包吃包住 工资第一个月 10000元 第二个月11000 不能带小孩 需要老手 有经验的 2年以上 有合适联系：

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

初级中学数学临聘教师工作，负责2个班的教学。大学专科以上学历，有中小学教师资格证，薪酬4.5K+/月。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 地点：星城广场 仅限数学、物理、化学科目，数学与科学组合优先！非相关科目请勿咨询 1、需掌握初中阶段数学、物理、化学学科知识 2、须具备全日制本科及以上学历（有家教经历者优先考虑） 3、时间要求：每周六或周日任选一天，上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，每日共计7.5小时 4、薪资待遇：150元/天

1、初中/高中教育，一对一/小班教学，具有良好沟通、应变和学习能力； 2、全职/兼职，教研教学，有经验者/教师资格证优先； 3、积极备课，认真负责，努力工作，开心生活。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 地点：星城广场 仅限数学、物理、化学科目，数学+科学组合优先！非相关科目请勿咨询 1、需掌握初中阶段数学、物理、化学学科知识 2、要求全日制本科及以上学历（有家教经历者优先考虑） 3、时间安排：每周六或周日任选一天，上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，每日工作时长为7.5小时 4、薪资待遇：按日结算，150元/天

1、性别不限，本科及以上学历，年龄25-50岁。 2、高分子材料、应用化学等化工相关专业背景（具备防锈油、防锈剂、清洗剂、脱模剂、切削液等金属表面处理产品研发经验者优先）。 3、承担新产品开发、工艺改进及技术优化等研发任务； 4、规范完成实验数据记录，并对实验结果进行整理与分析； 5、为新产品的量产落地及市场推广提供技术支持。 6、薪资范围：8000-15000元/月 员工福利：入职即缴纳五险一金，每日工作7.5小时，实行每周5.5天工作制（周六下午及周日休息），享受带薪年假、法定节假日，提供三餐免费工作餐，发放高温补贴、年终奖金、加班费，节日礼品，定期组织免费健康体检，工资于每月15日准时发放上月薪酬。 地址：四会市江谷精细化工基地

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，设计合理的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求 1、专科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和教学服务意识 3、具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案撰写、问题解析及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备较强的沟通与表达能力

岗位职责： 负责汽车维修、检测、保养等相关专业学生的实训教学工作，内容包括发动机、底盘、电气系统等模块的教学实施； 指导学生开展汽车故障诊断、零部件拆装及维修工艺等实际操作训练； 参与实训课程的开发与改进，协助完善教学计划与实施方案。 （一）基本条件： 1.遵守法律法规，热爱教育工作，具备良好的职业道德和敬业精神； 2.身体状况良好，能够胜任实训教学岗位的工作负荷。 汽车维修、检测与维修技术等相关专业背景，具备高级工或以上职业资格证书，或持有汽车维修技师证；具有5——10年汽车维修或4S店工作经验，掌握新能源汽车技术者优先考虑；具备独立排查汽车故障及指导实操的能力。 能力要求：语言表达流畅，具有扎实的专业理论基础和较强的实践操作能力；能够独立编写实训教案，组织并指导学生完成项目式学习任务；熟练操作办公软件及相关教学辅助工具。

负责综合高中物理学科的教学任务

1、性别不限，本科及以上学历，年龄25至50岁。 2、高分子材料、应用化学等化工相关专业背景（具备防锈油、防锈剂、清洗剂、脱模剂、切削液等金属表面处理领域研发经验者优先考虑） 3、承担新产品的开发、工艺改进与技术优化等研发任务； 4、规范完成实验过程的数据记录，并对实验结果进行整理与分析； 5、为新产品量产落地及市场推广提供技术支持与保障。 6、薪资范围：8000-15000元/月 员工福利：入职即缴纳五险一金，每日工作7.5小时，实行每周5.5天工作制（周六下午及周日休息），享受带薪年假、法定节假日，提供三餐食宿，发放高温补贴、年终奖金、加班费、节日礼品，安排定期免费体检，每月15日按时支付上月工资。 公司地址：四会市江谷精细化工基地

岗位职责: 1.承担综合高中数学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容优化及教材选用相关工作 任职要求： 1.全日制本科毕业，持有高中数学教师资格证，专业相符 具备扎实的数学功底和教学实施能力 2.能够调动学生学习数学的积极性与兴趣 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识