岗位职责: 1.承担综合高中化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的优化及教材的筛选工作 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.所学专业与岗位匹配 3.持有高中教师资格证，具备系统的化学专业知识和教学实践能力 4.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识

1、负责初中/高中化学课程的教学和备课工作，确保教学质量； 2、反馈学生学习情况，与家长进行有效沟通； 3、全/兼职均可，无经验者需要师范专业。

---------------------------------您想知道的都在这里-------------------------------- 【实力雄厚】论资历我们有18年办学历史；论发展我们提供完善的轮岗机制，助力你在横向与纵向全面成长；论交通我们位于深圳福田红岭地铁口（告别公交换乘）；让你体验舒适高效的七个半小时工作制。 工作职责： 1、统筹学科集体备课管理，包括制定备课制度、确定备课方式、设计实施方案并组织落实； 2、负责高中化学教师团队的日常管理与协调； 3、监督高中化学学科的教学质量与服务标准执行情况。 任职要求： 1、数学专业全日制本科毕业，毕业于985、211院校或具备硕士及以上学历者优先； 2、熟悉高中化学课程教材体系及教学流程； 3、具有三年以上高中化学教学实际工作经验。 福利待遇： 1、工作时间：朝九晚六； 2、提供下午茶、定期组织国内外团建旅游、五险一金、年终奖金、餐费补贴、带薪年假、节日礼金礼品、弹性办公、年度健康体检等。 录制要求： 1、请候选人准备3-5分钟授课视频，可使用PPT辅助讲解，若不便可采用板书形式；支持线上录屏（推荐使用微师、classin、腾讯课堂等工具）； 2、视频需同时呈现授课人面部及书写内容（如条件有限，可在墙面张贴白纸作为板书区域），主题自选，开头需自我介绍，录屏过程须露脸并与PPT同步展示； 3、完成录制后，请将视频与PPT上传至百度网盘，并将链接发送至邮箱*****，同时附上个人电子版简历；（文件无需压缩，命名格式为：（姓名）+（岗位）） 工作地址：福田红岭地铁口

具备科学、信息系统或相关领域专业背景。 -经验要求： -5年以上数据分析、数据治理或管理类岗位工作经验。 -熟练掌握SQL、Python/R以及BI工具（如Tableau、PowerBI），并有实际应用经验。 -了解主流数据治理框架（如DAMA-DMBOK）及相关法规合规要求。 -能力要求： -具备出色的分析与问题解决能力。 -擅长沟通表达，能够将复杂技术内容清晰传达给非技术背景人员。 -工作细致严谨，注重数据的准确性与合规性。 -加分项：持有数据治理类认证（如CDMP、DGSP）或数据分析类认证（如GoogleAnalytics、MicrosoftCertified:DataAnalyst）。

工作职责: 1、寓教于乐：承担高中化学素养类课程的教学任务，按要求完成教学内容的准备与设计，积极参与教学产品的优化与升级，激发学生学习热情，成为学生喜爱的课堂引路人！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长，建立良好互动关系！ 3、自我提升：参与日常教研与培训活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，实现每一次课堂的精彩呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中创新突破；表现突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握核心内容； 3、具备换位思考意识，能从学生与家长视角出发，灵活调整沟通方式； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。 √薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对绩效优异的员工每年给予有吸引力的薪酬增长； √五险一金：签订正式劳动合同后即按规定缴纳，全面保障员工权益； √礼金福利：享有节日礼品礼金，以及生育、结婚等专项礼金关怀； √带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天带薪休假； √年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设额外补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时定期开展女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关注员工健康也关怀家人福祉； √报班优惠：在新东方报名课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友报读享受8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期专属辅导-专业技能提升-管理能力进阶等多阶段培养； 2.晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展路径） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精英路径）

供应链业务数据分析经验！！！ 岗位职责： 1、负责物流数据的清洗与建模，分析运输时效与成本结构，优化配送路径，降低整体物流支出，提升车辆装载利用率 2、熟悉企业备货机制，每日跟踪销售波动情况，及时输出销量变动明细报告 3、整合多源异构数据（如Excel、系统API接口数据），保障数据准确统一，搭建并维护供应链数据池或数据仓库 定期制作并提交日报、周报、月报，使用Tableau、PowerBI等工具生成可视化图表，清晰展示供应链运营状况 4、开展预测建模工作，结合分析结果提出可执行的改进建议，例如优化安全库存设定等策略 5、每季度整理并提交呆滞库存清单 6、提供临时性决策支持，响应突发业务需求，如评估新品合理备货量，快速分析相似产品历史销售表现及市场容量，给出备货参考建议 7、进行多维度数据归集，涵盖SKU级历史销售、季节性变化、市场动向以及内部运营计划（如促销安排、新品发布节奏） 8、为各职能部门提供及时、准确的数据支持服务 职责要求 1、本科及以上学历，数学、统计学、数据分析等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、具备独立完成数据分析全流程并撰写完整分析报告的能力； 3、熟悉化妆品及个护品类供应链各环节运作，能够基于数据分析识别问题，并提出切实可行的解决方案； 4、逻辑思维能力强，表达清楚，对数据具有敏锐洞察力

可教授：Alevel/IG/IB/AP/DSE化学科目或化学竞赛 岗位职责： 1、学员授课：采用一对一或小班教学模式，开展线下课程讲授，并完成指定的其他教学相关任务。 2、依据课程标准实施双语备课与授课，编写教学方案及课程教案； 3、具备独立承担课程讲授的能力，依照教学进度安排，准时完成国际课程的备课与教学工作； 4、精心准备教学内容，探索有效的教学方式以提升学生课堂参与度，课后及时向助教沟通教学情况，并根据反馈持续优化教学过程； 任职要求： 1、本科或硕士学历，毕业院校为国内（985/211）或海外（世界排名前500）高校； 2、本岗位为线下授课，主要面向中学生群体，兼职教师无需坐班，仅需在排定课程时间到现场授课；课程安排将根据教师可授课时间灵活协调，若教师时间不便则不安排课程，每次排课前均会提前沟通学生信息与上课时间：

主要职责： 1、数据基建：掌握数据采集、清洗、加工等ETL流程，能根据业务需求设计并搭建数据仓库；熟练运用SQL，具备通过BI工具及数据埋点手段开展深度数据处理与分析的能力； 2、数据分析与可视化：建立业务数据指标框架并实现可视化呈现，快速输出业务洞察；基于门店运营数据形成分析报告，为产品优化和运营策略提供数据依据；监控关键业务指标波动，搭建预警体系，并提出可行应对方案； 3、模型应用：具备数据科学与统计理论基础，可利用数学建模和机器学习方法开发并落地模型，支撑数据化决策过程； 4、数据挖掘：有实际数据抓取经验，了解常用爬虫工具及反反爬机制，能从多类数据源中高效获取有效信息。 资格要求： 1、教育背景：数据科学与大数据技术、统计学、数学、人工智能或相关专业优先，硕士学历优先； 2、技术技能：至少熟悉一种数据可视化平台的接入与使用；熟练操作BI工具（如Superset、Tableau、观远BI等），具备良好的数据展示能力；精通复杂SQL查询与分析；了解主流分析型数据库； 3、专业知识：理解数据挖掘、机器学习及数据科学核心原理，能将数学模型与机器学习算法应用于实际建模任务； 4、工作经验：3年以上相关领域工作经历；具备数据仓库建设、数据模型设计及分析报告编写经验者优先； 5、沟通能力：具备良好的协作意识与表达能力，能适应高强度工作节奏； 6、个人素质：责任心强，具备主动推进工作的驱动力，响应及时；勇于创新，善于从数据中发现业务规律，助力业务增长。

本岗位实行大小周工作制，每日工作7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），无需加班 岗位职责： 1、成本核算：负责电商平台每一笔订单的成本归集与核算，确保成本信息的及时性与准确性； 2、快递核算：每月10日准时提取各相关表格数据，核对重量及金额，保证数据精确，发现异常及时上报； 3、客服提成复核：每月按时提取数据表格，准确完成核算，及时反馈问题，并根据客服主管提供的上月打款记录，核对并汇总至累计打款表； 4、考勤核对：每月9日准时提取考勤数据，确保核算无误，发现问题及时处理与反馈； 5、负责财务部Office函数模板搭建，掌握VBA编程、影刀RPA等自动化工具的应用； 6、ERP系统中成本数据的维护与管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，数据分析、统计学、计算机或相关专业优先； 2、了解天猫、京东平台运营流程与规则，熟练操作聚水潭ERP系统； 3、精通Office函数应用，掌握VBA、PQ或Python等编程语言，具备大数据处理经验与实操能力； 4、逻辑清晰，具备良好的沟通能力与职业素养，责任心强； 5、具备较强的抗压能力与执行能力，学习能力强，能够通过数据分析发现问题并提出解决方案。 注：本岗位面试包含机试环节，重点考察函数操作熟练程度

肇庆怀集招腻子/大白/墙漆，需要2名点工，共300多方。

圆通急招 1、分拣员：2名 综合薪资:4500左右 工作时间大概：零晨4：00-10:00，下午13:00-15:30 要求：20-50岁，男女不限，身体健康、服从安排责任心强 电话/：

1、厂内折弯机操作，折弯机牌子EKO，系统类似AMADA.； 2、能看懂图纸，钣金制品折弯，能独立作业； 3、有一年以上操作大型钣金折弯机经验，工作认真负责； 4、年龄18-42岁，身体健康

1、有两年以上金属零件加工，能看懂图纸，能独立熟悉操作三菱、法兰克系统，会磨刀、磨钻头； 2、适应倒班，服从管理，工作认真，有责任心 3、20-45岁，中技以上学历优先

肇庆市四会市招拆除/运渣

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

招聘小学、初中兼职老师，能胜任小学～初中各科教学。具体待遇面议

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定科学合理的督学计划 2、引导学生建立良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生和家长保持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量 任职要求： 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和服务意识 3、具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、解题讲解及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备较强的沟通与表达能力 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多路径职业发展支持 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗持续培训+定期专业知识提升+不定期拓展活动 4.丰富团建：包含旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等 5.企业文化：平等开放，团队年轻化，提供广阔发展空间与成长机会 6.办公福利：办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

工作岗位 异常员数据员稽查员防损员质检员文员入库员上架员下架员拣货员集货员播种员打包员头程预发货扫描员 工作内容： -负责仓库日常运营及现场维护 -保障仓储物品的安全性与环境整洁 -协同团队完成货物的接收与发放作业 任职要求： -具备较强的统筹协调与执行能力 -严格遵守公司各项管理规定 -工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识

本科及以上学历，数控、模具、电子电工相关专业， 主要从事机械类专业课程的教学任务或承担模具、数控实训车间的实践指导工作， 计划招聘2人。

工作岗位 异常员数据员稽查员防损员质检员文员入库员上架员下架员拣货员集货员播种员打包员头程预发货扫描员 工作内容： -负责仓库日常运营及基础维护 -保障仓储物资的安全性与环境整洁 -协同团队完成货物的接收与发放任务 任职要求： -具备较强的协调与执行能力 -严格遵守公司各项管理规定 -工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识

1、性别不限，硕士研究生及以上学历，年龄28至50岁。 2、高分子材料、应用化学等化工相关专业背景（具备防锈剂、清洗剂、切削液等金属表面处理领域研发经验者优先考虑）。 3、承担新产品开发、工艺改进与技术优化等研发职责； 4、规范完成实验数据记录，并对实验结果进行系统整理与分析； 5、为新产品实现量产转化及市场推广提供技术支持。 6、薪资范围：12000-25000元/月 员工福利：入职即缴纳五险一金，每日工作7.5小时，实行每周5.5天工作制（周六下午及周日休息），享受带薪年假、法定节假日，每月餐补500元，高温津贴，年终奖金，加班补贴，传统节日礼品，定期免费健康体检，工资于每月15日准时发放。

1、年龄要求：30-50岁； 2、文化程度要求：中专或以上学历，高分子材料与工程专业优先； 3、素质及能力要求： 1）身体状况良好，视力正常（无眼疾等影响工作的健康问题）； 2）具备5年以上色母粒配色实操经验，熟悉各类色母的特性与应用性能； 3）精通双螺杆设备的生产工艺流程，了解配色过程中使用的色粉、色母粒及各类原材料； 4）掌握色母粒配方设计与配色技术，可独立完成客户新颜色的调配任务； 5）能根据客户需求准确进行调色与打样，高效保质地完成公司下达的生产目标； 6）具有团队管理经验，工作责任心强，具备良好的计划性与执行能力，能有效控制生产成本并提供技术支持； 7）熟悉改性塑料常用树脂及助剂的性能特点及其实际应用场景； 8）有意长期合作人员可协商承包色母车间事宜，具体条件面议； 9）有无纺布领域色母配色工作经验者优先录用； 10）熟练操作Word、Excel等常用办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-10 地点：星城广场 仅限数学、物理、化学科目，数学与科学组合优先！非相关科目请勿咨询 1、需掌握初中阶段数学、物理、化学学科知识 2、要求全日制本科及以上学历（有家教经历者优先考虑） 3、时间安排：每周六或周日任选一天，上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，全天共计7.5小时 4、薪资待遇：每日150元，当日结算

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 地点：星城广场 仅限数学、物理、化学科目，数学与科学组合优先！非相关科目请勿咨询 1、需掌握初中阶段数学、物理、化学学科知识 2、须具备全日制本科及以上学历（有家教经历者优先考虑） 3、时间要求：每周六或周日任选一天，上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，每日共计7.5小时 4、薪资待遇：150元/天

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 地点：星城广场 仅限数学、物理、化学科目，数学与化学双科者优先！非相关科目请勿咨询 1、需掌握初中阶段数学、物理、化学学科知识 2、要求全日制本科及以上学历（有实际家教经历者优先考虑） 3、时间安排：每周六或周日任选一天，上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，全天共计7.5小时 4、薪资待遇：每日150元，当日结算

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者月收入可达15000-30000。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴； 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部建立完善的培训体系，为每位员工提供系统化培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升培训。 三、岗位职责： 1、针对学生开展“一对一”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、持有教师资格证者优先录用 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理通道： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业通道： 普通教师——优秀教师——金牌教师 各校区可就近分配 1.天河校区：天河区林和东路珠江西苑西门3楼（1/3号线广州东站F出口） 2.珠江新城校区：天河区海安路越秀·财富世纪广场A1栋8楼 3.花城校区：天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301 4.海珠校区：海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道） 5.农讲所校区：越秀区中山四路178号新以泰大厦4楼（1号线农讲所） 6.越秀校区：越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口） 7.荔湾校区：荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口） 8.增城校区:增城区沙园中路11号商业大厦生活小区3楼(21号线增城广场) 9.新塘校区：增城区东坑三横中路3栋1号1楼 10.敏捷广场校区：增城区府佑西路108号增城敏捷广场