岗位职责: 1.承担综合高中化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的优化及教材的筛选工作 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.所学专业与岗位匹配 3.持有高中教师资格证，具备系统的化学专业知识和教学实践能力 4.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识

1、负责初中/高中化学课程的教学和备课工作，确保教学质量； 2、反馈学生学习情况，与家长进行有效沟通； 3、全/兼职均可，无经验者需要师范专业。

东凤镇1对1高中化学老师招聘 全职 高中化学教师（优先考虑可兼带初中物理者） 东凤镇校区教学需求旺盛 现诚聘全职化学教师 （同时招聘少量兼职，需在每周六日、法定节假日及寒暑假期间安排授课） 全职福利待遇： 周一周二固定休息五险一金 底薪+课时费+学生留存奖励 转介绍提成奖金 学业进步激励金（每年发放4次） 教师资格证专项补贴（每年2400元） 优秀教师评选奖金 学科组下午茶经费支持 节日慰问礼品（涵盖春节、中秋、端午等） 岗位职责： 1、负责课程讲授、教案准备、课后学习反馈及持续授课工作； 2、帮助学生提升学业成绩，推动在读学员续费报读； 3、激发学生学习热情，引导建立良好学习习惯； 4、参与学科教研活动，提升教学质量 要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、有志于长期投身教育领域，乐于与青少年互动交流 3、具备爱心、耐心与责任感 4、擅长倾听沟通，语言表达能力良好

1.团队介绍： LazadaPay业务分析团队专注于推动国际支付与金融业务的持续增长，在助力东南亚电商生态发展的同时，不断拓展多元化的金融服务与产品线；如果你充满激情，具备扎实的业务影响力、数据分析能力以及出色的沟通与项目管理能力，这里将是你施展才华的理想舞台。我们正在寻找真正以用户为中心、具备自驱力的候选人加入LazadaPay业务分析团队。你将深入数据世界，运用强大的分析能力应对复杂挑战，熟练使用SQL及可视化工具进行数据提取与深度分析，产出具有洞察力的可视化成果。凭借专业能力识别关键业务机会，推动可规模化的效果优化。 对于业务分析师岗位，我们期待你展现出卓越的商业敏感度与战略应变能力，能够独立主导项目推进，促进跨团队间的策略共创与落地执行。同时并行推动多个分析项目，覆盖多样化的业务增长方向。加入我们，共同定义产品与业务的未来发展路径！ 2.岗位职责： -为LazPay支付金融业务的增长提供数据驱动的策略洞察，运用系统化方法论支持业务实现可持续增长。 -搭建数据模型、仪表板及分析报告：充分发挥在统计学、机器学习等领域的知识优势，结合Python、SQL、Excel等技术工具，提升业务流程效率并产出实际成效。 -实现产品与运营的战略协同：紧密联动业务团队，借助数据分析明确并优化商业决策路径，确保实现最大化的商业价值。 -推动技术与数据驱动的创新实践：将业务需求与洞察转化为可执行策略，设计自动化工具与解决方案，持续提升运作效率与影响范围。 -联动商业智能（BI）、数据科学、算法及产品管理等多职能团队，协作构建高效实用的数据分析体系，输出创新型报表与可复制推广的解决方案，提升整体团队生产力，并产生长期组织价值。 -高效传递信息：主导内部沟通事务，包括撰写项目启动邮件、进展更新、公告通知及资讯简报，保障组织内信息对齐与协同一致。 3.任职要求 -具备金融学相关专业背景 -拥有金融信贷风控策略领域的分析经验，涵盖授信策略、额度管理、定价机制、风险预警等方面；具备电商、互联网金融或支付行业经验者优先 -具备将商业洞察转化为具体技术方案的能力 -熟练掌握数据模型设计、自动化开发及可视化仪表板搭建 -具备跨部门协作与项目管理实践经验 -沟通表达能力强，能面向不同受众清晰传达复杂概念 -具备良好的英语书面与口语能力者优先

岗位职责： 1、参与公司日常运营管理工作：依据管理层对各部门部署的任务及项目节点，定期跟进、推动执行并及时向管理层汇报进展，全面掌握各团队工作动态与实施进度； 2、运用数据分析能力支持业务部门完成数据采集、清洗、分析与归纳，协助构建可视化数据报表，为业务决策提供有力的数据依据； 3、统筹管理公司效能与技术团队，设定团队发展目标并组织实施考核，协同解决团队推进中的难点问题，持续优化团队运作效率与成果输出； 4、完成上级交办的其他阶段性任务或专项项目。 任职要求： 1、年龄*****，本科及以上学历，英语四级以上，具备3年及以上相关工作经验； 2、硬性要求：具有至少2年电商或跨境电商领域数据分析相关岗位经验，熟悉业务逻辑，精通python工具； 3、具备良好的抗压能力、学习能力和主动意识，性格沉稳、细致务实、乐于钻研； 4、具备一定沟通情商，执行力突出，工作态度严谨认真、责任心强。 【了解公司】 1、上班时间：双休，09:00-18:30（弹性半小时），节假日按国家规定执行； 2、薪资结构：底薪+绩效奖金； 3、入职即购买社保（全员一档）+公积金； 4、培训：公司定期和不定期学习分享会，外部付费培训等 5、职业发展：组长-主管-经理-高级经理-总监 6、日常福利：零食+下午茶+午休床+节日福利+生日会+团建+亚马逊会员日福利+带薪年假等 7、其它福利：入职体检费用报销+深惠保+周年关怀+父母津贴+子女福利+宠物福利+全员体检+分享奖+沟通奖+师傅奖+伯乐奖+安居无忧福利 8、公司地址为：深圳市南山区众冠时代广场A座809（地铁5号线大学城D出口50米，西丽隔壁站）

岗位职责： 1.负责针织布生产环节中颜色数据的收集、归类与分析，借助专业手段和工具，识别颜色波动趋势及其关键影响因素，为调色配方提供可靠的数据依据； 2.参与企业颜色管理体系的搭建与持续优化，利用数据分析及数学建模技术，提升颜色管理流程的科学性与算法精度，增强整体管理效能； 3.对生产过程中的颜色动态进行实时跟踪，快速识别异常并介入处理；协同生产、研发等相关团队，制定切实可行的应对措施，保障产品品质的一致性。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工科背景，数学、统计学等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上相关工作经验，表现优异的应届生亦可接受；有纺织行业颜色控制经验者优先； 3.具备较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力，能高效应对复杂数据与突发问题； 4.具有良好的团队合作意识和沟通协调能力；工作积极主动，具备较强的适应力与抗压性； 5.有数学建模实践经历者优先；擅长从大量复杂信息中提炼关键问题并构建分析模型。

主要职责： 1、数据基建：掌握数据采集、清洗、加工及分析的全流程处理，能根据业务需求设计并搭建数据仓库结构；精通SQL，具备利用BI工具与数据埋点手段开展深度数据处理与挖掘的能力； 2、数据分析与可视化：建立可量化的业务指标体系，并通过可视化方式呈现，快速支持业务决策；基于门店运营数据输出分析报告，为产品优化与运营策略提供数据依据；监控关键指标波动，搭建预警机制并提出可行应对方案； 3、模型应用：具备扎实的数据科学与统计基础，能够运用数学建模和机器学习方法开发并落地模型，支撑数据化决策场景； 4、数据挖掘：有实际数据抓取经验，了解主流爬虫框架及反爬策略，能从多类数据源中高效获取有效信息。 资格要求： 1、教育背景：数据科学与大数据技术、统计学、数学、机器学习与人工智能等相关专业优先，硕士学历优先； 2、技术技能：至少熟练使用一种数据可视化平台；熟练操作BI工具（如Superset、Tableau、观远BI等），具备良好可视化表达能力；精通复杂SQL查询与分析；熟悉常用分析型数据库； 3、专业知识：理解数据挖掘、机器学习与数据科学核心原理，能结合实际业务构建数学模型与算法应用； 4、工作经验：3年以上相关领域从业经历；具备数据仓库建设、数据模型设计及分析报告撰写经验者优先； 5、沟通能力：具备良好的团队协作意识与沟通表达能力，适应高强度工作节奏； 6、个人素质：责任心强，执行力高，响应及时；勇于创新，善于从数据中发现业务规律，助力业务增长。

岗位职责： 1、负责公司物流相关数据的采集、归集与统计分析，保障数据的准确性与及时性； 2、根据数据分析成果，为物流环节优化提供有力支撑，配合拟定相应改进策略； 3、跟踪物流运营核心指标，快速识别异常并反馈，提出可行性优化建议； 4、参与物流系统间的数据接口对接，保障数据传输稳定与高效； 5、按时输出物流数据报表，为管理团队呈现直观的运营执行情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、统计学或信息技术类专业优先考虑； 2、了解物流行业基本运作流程，掌握常用数据分析工具，具有较强的数据洞察力与逻辑分析能力； 3、熟练操作Excel等办公软件，具备SQL、Python等编程技能者更佳； 4、具备良好的表达能力和协作意识，能独立推进数据分析工作； 5、做事严谨踏实，责任心强，能在高强度环境下保持高效作业。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担高中化学课程的授课任务，保障教学品质符合学生实际需求； 2、结合学生化学学习状况，设计针对性教学方案，增强学习积极性与学业表现； 3、参与教学研讨，持续改进授课方式与课程内容，提升教学成效； 4、与家长保持有效交流，及时通报学生学习情况，提高家长认可度。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或相近专业优先； 2、有高中化学授课经验，掌握高中化学课程体系； 3、具备良好的课堂管理能力与亲和力，能调动学生学习主动性； 4、拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识，愿意投身教研工作。

岗位职责： 1、搭建并优化游戏项目的数据指标框架与分析模型，以数据为抓手推动产品迭代与优化； 2、协同产品及发行团队，明确数据需求，完成数据埋点规划与验证，负责数据看板的开发与日常维护，为研发与运营决策提供有力支撑； 3、围绕游戏项目开展深度数据分析工作，涵盖用户价值挖掘、流失预警、游戏生态评估、活动与商业化效果复盘、用户特征刻画等方面，助力运营策略制定与产品方向调整。 任职要求： 1、具备2年以上游戏行业数据分析经验，完整参与过至少1款游戏全生命周期的数据分析工作，可独立主导分析任务与研究课题； 2、数据敏感度高，掌握数据采集与分析方法论，能熟练使用Python、SQL等常用数据分析工具； 3、逻辑清晰，具备较强的分析判断能力，同时拥有良好的沟通协作意识； 4、语言表达流畅，学习适应能力强，能快速掌握新领域知识

肇庆市四会市招外墙油漆工，厂房翻新修腻子喷刷乳胶漆，350元一天9个小时

封开县，江口镇招1个临时管道焊工，要焊口成型美观，422焊条，工资400.包吃包住，2天活，现金 工作时间:面议

临时二保焊工，有无证均可，干活实在点，每天按8小时计算，加班️比️，350一天，包吃住，工资走时接清，江湖游侠勿扰，

⭐学生工社会工都可以来❗ 大旺拼夕夕留年工开招啦❗ 留年奖励4900-11000+ 1⃣河誉仓：打包/播种/拣货/集货/头程扫描/头程拉车 2⃣东华仓：拣货 3⃣国信通仓：拣货/上架/下架/入库/质检/调控/防损 4⃣正创仓：上架/入库/入库拉排 ⭐学生工：18-22岁，做到可领留年奖励。 ⭐社会工：18-40岁，做到可领留年奖励。以上男女不限，认识26个英文字母，案底，非拼夕夕黑名单。离职需要提前一个月申请按仓库流程走。 薪资待遇：两种模式取最高值 1⃣模式一：绩效模式 基本工资3000元+3000元绩效（0.6-1.2)+餐补300元。 2⃣模式二：计件模式 底薪+纯计件+餐补300元/月。熟手计件薪资综合在8000-12000左右。 月休四天算加班按25/小时算，综合收入保底6600-13000/月，多劳多得，每月15号发放上月薪资。 食宿：住宿水电10块/天，有餐补。周借支500元。 地址：大旺河誉仓/东华仓/国信通仓/正创仓（） 工作时间:面议

转发招焊工一条信息 手脚快，能吃苦，不怕加班，不需要大师傅级别的，照着样板拼焊就可以。综合工资8000到1w左右.厂里包吃住，不费。开支准时。带薪。（）。拆图工程一位8千-1w。喷粉枪手1名，在钣金厂做过的经验，综合工资9000-18000电话 工作时间:面议

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责: 1.制定并落实教学方案，保障教学过程的高质量实施 2.参与教学材料的研发与改进，持续提高授课成效 3.保持与学生及家长的有效交流，跟踪学生学习动态 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.能够适应教学过程中的多样化需求，具备较强的应变与问题处理能力 3.热爱教育事业，积极进取，不断提升专业教学水平

岗位职责： 负责汽车维修、检测、保养等相关专业学生的实训教学工作，内容包括发动机、底盘、电气系统等模块的教学实施； 指导学生开展汽车故障诊断、零部件拆装及维修工艺等实际操作训练； 参与实训课程的开发与改进，协助完善教学计划与实施方案。 （一）基本条件： 1.遵守法律法规，热爱教育工作，具备良好的职业道德和敬业精神； 2.身体状况良好，能够胜任实训教学岗位的工作负荷。 汽车维修、检测与维修技术等相关专业背景，具备高级工或以上职业资格证书，或持有汽车维修技师证；具有5——10年汽车维修或4S店工作经验，掌握新能源汽车技术者优先考虑；具备独立排查汽车故障及指导实操的能力。 能力要求：语言表达流畅，具有扎实的专业理论基础和较强的实践操作能力；能够独立编写实训教案，组织并指导学生完成项目式学习任务；熟练操作办公软件及相关教学辅助工具。

1、性别不限，本科及以上学历，年龄25至50岁。 2、高分子材料、应用化学等化工相关专业背景（具备防锈油、防锈剂、清洗剂、脱模剂、切削液等金属表面处理领域研发经验者优先考虑） 3、承担新产品的开发、工艺改进与技术优化等研发任务； 4、规范完成实验过程的数据记录，并对实验结果进行整理与分析； 5、为新产品量产落地及市场推广提供技术支持与保障。 6、薪资范围：8000-15000元/月 员工福利：入职即缴纳五险一金，每日工作7.5小时，实行每周5.5天工作制（周六下午及周日休息），享受带薪年假、法定节假日，提供三餐食宿，发放高温补贴、年终奖金、加班费、节日礼品，安排定期免费体检，每月15日按时支付上月工资。 公司地址：四会市江谷精细化工基地

1、性别不限，硕士研究生及以上学历，年龄28至50岁。 2、高分子材料、应用化学等化工类相关专业背景（具备防锈剂、清洗剂、切削液等金属表面处理领域研发经验者优先考虑） 3、承担新产品的研发、工艺改进与技术优化等核心研发任务； 4、规范完成实验数据的记录，系统整理并分析实验成果； 5、为新产品实现量产转化及市场化推广提供技术支持。 6、薪资范围：12000-25000元/月 员工福利：入职即缴纳五险一金，每日工作7.5小时，实行每周5.5天工作制（周六下午及周日休息），享受带薪年假、法定节假日，每月餐补500元，高温补贴，年终奖金，加班费，传统节日礼品，定期免费健康体检，工资于每月15日准时发放。

1.岗位职责： 负责机械加工类专业学生的实习与实训指导工作，涵盖车工、铣工、钳工及数控加工等实践教学内容； 编制实训教学方案，指导学生完成零部件加工、设备规范操作及日常维护； 参与实训场地的日常管理，保障设备安全运转及教学活动有序开展。 （一）基本条件： 1.遵纪守法，热爱职业教育，具备良好的职业道德与敬业精神； 2.身体状况良好，能够胜任实训教学岗位的工作负荷。 （二）专业要求： 1.机械加工师傅 机械制造、数控技术等相关专业背景，持有高级工或以上职业资格证书；具有5年——10年以上机械加工领域从业经历，熟练掌握车床、铣床、数控机床等设备的操作技能；具备教学经验或企业内部培训经历者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 待遇： 1.无责任底薪2k+课时提成 2.远程居家办公，线上灵活兼职 3.提供带薪岗前培训，资深教师指导教学 4.表现优异者可参与晋升考核，竞聘质检岗、培训讲师或教学小组负责人 职位职责： 1.承担3-（小学至初中阶段）香港学生的一对一或一对二在线直播授课任务，使用粤语授课 2.认真完成课程准备及教学实施，确保授课质量 3.批改学生作业，进行知识点补漏，协助完成相关教学支持工作 岗位要求： 1.具备本科或以上学历 2.粤语表达清晰标准，热爱教学工作 3.形象良好，性格亲和，具备活跃的课堂氛围营造能力与课堂组织管理能力

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 地点：星城广场 仅限数学、物理、化学科目，数学+科学组合优先！非相关科目请勿咨询 1、需掌握初中阶段数学、物理、化学学科知识 2、要求全日制本科及以上学历（有家教经历者优先考虑） 3、时间安排：每周六或周日任选一天，上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，每日工作时长为7.5小时 4、薪资待遇：按日结算，150元/天

招聘小学、初中兼职老师，能胜任小学～初中各科教学。具体待遇面议

岗位职责 1、熟悉TPE、TPR等软性塑料的方法； 2、负责公司新产品配方的研发与验证：选材、分析、小试、中试、稳定性方案、初期管理、配方BOM标准化; 任职要求： 1、熟悉产品配方调和工艺技术，能解决生产过程中的技术问题和配方优化； 2、能独立完成油品指标的相关分析操作，如：粘度、密度、闪点、倾点、色度、铜腐、酸值、抗老化、ICP、折光率、碳型等常规指标项目。

岗位职责: 1.提供上门家教服务，帮助学生提高学业成绩 2.与学生和家长建立良好的沟通，确保教学质量 3.灵活运用多种教学方法，适应不同学生的学习需求 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与学生和家长交流 2.能够承担工作责任，确保教学服务的连续性和效果 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，提升服务质量 注意：需要长期稳定兼职，只能做一段时间的勿扰！