岗位职责: 1.承担综合高中化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的优化及教材的筛选工作 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.所学专业与岗位匹配 3.持有高中教师资格证，具备系统的化学专业知识和教学实践能力 4.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识

1、负责初中/高中化学课程的教学和备课工作，确保教学质量； 2、反馈学生学习情况，与家长进行有效沟通； 3、全/兼职均可，无经验者需要师范专业。

社招校招均可报名 岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.全日制本科一批学历，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养； 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.季度奖金，每年提供2次调薪机会； 2.缴纳六险一金，享受年度健康体检； 3.定期组织团队建设活动，提供免费零食及下午茶。 职级晋升路径： 教学老师→组长→主管→经理 或教学老师→教研/师训方向发展

【此岗位需粤语能力】 【岗位职责】 协同业务团队，借助数据分析挖掘潜在价值点；梳理业务需求，并制定及落地相应的解决方案。 依托公司商业分析平台，运用数据分析、可视化手段及数据科学技术处理多类型大规模数据。 在部门各环节推动数据创新，推广并落地前沿的数据与分析理念。 联合IT团队设计并持续完善风险管控相关的数据架构。 与运营及业务单元紧密协作，提升现有业务场景的应用效果。 持续优化现行工作流程与应用案例，实现流程精简与效率提升。 【任职要求】 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历 具备至少2年相关领域工作经验，熟练掌握Python（必需，必须精通） 精通SQL，具备扎实的数据建模、ETL开发及数据仓库经验 具备积极主动、以数据为导向的思维方式，熟练使用Tableau、Olik或PowerBI等可视化工具 了解统计模型与图分析技术 有AWS或华为云平台实际操作经验者优先 熟悉敏捷开发模式及项目管理工具JIRA 了解HeTu引擎者为加分项

供应链业务数据分析经验！！！ 岗位职责： 1、负责物流数据的清洗与处理，建立物流分析模型，评估物流时效与成本，优化运输方案，降低整体物流费用，提升车辆装载效率 2、熟悉企业备货机制，每日跟踪销售波动情况，及时输出销量变动明细报告 3、整合多源异构数据（如Excel、系统API等），保障数据的准确性和统一性，搭建并维护供应链数据池或数据仓库；定期制作日报、周报、月报，使用Tableau、PowerBI等工具实现数据可视化，清晰展示供应链运作状况 4、开展预测建模工作，结合分析结果提出切实可行的优化建议，例如调整安全库存水平等策略 5、每季度整理并输出呆滞库存详细清单 6、提供临时决策支持，响应业务部门突发需求，如针对新品上市，快速分析同类产品历史销售表现及市场容量，给出合理的备货参考建议 7、进行多维度数据融合，整合SKU级历史销售数据、季节性因素、市场发展趋势以及内部运营计划（如促销安排、新品发布节奏） 8、为各部门提供及时、准确的数据支持服务 职责要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、数据分析等相关专业，具备3年以上相关工作经验 2、具备独立完成数据分析项目及报告撰写的能力 3、熟悉化妆品及个护品类供应链全流程环节，能够通过数据分析识别问题，并提出有效的解决方案 4、逻辑思维清晰，具备良好的表达能力，对数据具有敏锐洞察力

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担高中化学课程的授课任务，保障教学水平符合学生实际需求； 2、结合学生化学学习状况，设计针对性教学方案，增强学习积极性与学业表现； 3、参与教学研讨，持续改进教学策略与课程内容，提升授课成效； 4、与家长保持有效交流，定期汇报学生学习情况，提高服务认可度。 任职要求： 1、具有本科或以上学位，主修化学或相近领域； 2、拥有高中化学授课经验，掌握高中化学课程标准； 3、具备良好的课堂管理能力与亲和力，能调动学生学习主动性； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，愿意投入教研工作。

【岗位职责】 1、数据规划与体系搭建：主导公司业务数据指标体系的建设与优化，统筹数据分析框架的设计与实施，保障数据的准确、统一与安全，为各业务线提供坚实的数据基础支撑。 2、深度分析与洞察挖掘：结合实际业务场景，聚焦核心环节开展深入的数据分析工作，运用建模与数据挖掘技术识别业务规律、潜在风险及增长空间，并输出专项分析成果。 3、数据产品与决策支持：牵头规划并推进报表系统、可视化看板及预测模型等数据产品的落地，为管理层和业务团队提供高效、直观的决策依据。 4、跨部门协作与赋能：与财务、销售、人事等职能部门紧密配合，精准把握业务需求，提供针对性的数据解决方案；同时负责团队管理与人才发展，提升组织整体的数据应用水平与数据驱动意识。 【任职要求】 1、教育背景与经验：全日制本科及以上学历，统计、数学、计算机、生物信息或相关专业优先；拥有5年以上数据分析领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，具备医药、医疗健康或生物科技行业经验者优先。 2、专业技能：具备扎实的统计学知识，熟悉常用机器学习算法及其在业务中的应用。熟练掌握Excel各项功能（必备）。加分项：精通SQL、Python或R等分析语言及相关工具库（如Pandas、Sklearn等），能熟练操作主流BI工具（如Tableau、PowerBI、FineBI等）。 3、业务理解力：深入了解医药行业在研发、临床、生产或市场推广等某一环节的业务流程与数据逻辑，能够快速将实际问题转化为可执行的数据分析任务，并推动结果落地。 4、软性素质：具备出色的逻辑思维、沟通协调及项目推动力；责任心强，自我驱动力高，适应快节奏与复杂环境，重视团队合作并具备良好的赋能能力。

职位描述 岗位描述 1、开展业务数据的提取、清洗等ETL处理及数据分析，为游戏策划与精细化运营提供决策支持； 2、推进特征工程实施及模型的初步搭建，基于spark等技术构建涵盖数据处理、特征加工与建模流程的pipeline； 3、承担数据平台报表配置任务，负责需求对接、开发跟进与落地实施； 4、结合业务实际，协同完善游戏玩家画像体系与数据分析框架建设 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、熟练掌握python、sql、spark、scala、java等编程语言，具备Linux系统操作经验； 3、对数据分析、数据挖掘有浓厚兴趣，具备相关技术背景者优先考虑； 4、具备较强的责任意识、沟通协调能力、跨团队协作精神及高效执行力

岗位职责： 1.课前准备教案，完成课堂教学及课后作业批阅； 2.提供课后学习辅导与补课服务； 3.参与教学计划制定与课程进度规划； 4.通过电话、短信等方式与家长和学生保持联系，开展沟通交流； 5.维持教室良好教学秩序与学习环境； 6.协助校区及部门提升续班率，落实学员留存相关工作。 任职要求： 1.年龄22-32岁，具备本科或以上学历； 2.形象良好，普通话流利，授课逻辑清晰，书写规范，富有课堂感染力； 3.性格积极乐观，沟通能力强，能够有效活跃课堂氛围； 4.热爱教育事业，具备吃苦耐劳精神，有耐心和高度责任心； 5.能适应培训行业弹性工作时间安排； 6.具备良好的人际沟通能力和团队协作意识； 7.优秀应届毕业生亦欢迎投递应聘。

按照主管要求进行备课、授课 课后及时反馈，批改学生作业 参与教研活动，提升教学水平

大旺长白班7000-12000元/月 全年长白班，名创希音项目质检部门招质检员，生熟手均可 本次招聘需要跨年的员工，留年奖励约为3000左右。 借支：每周可预支500元 ，，不用体检，普通工衣，要熟悉26个英文字母，必须会简单的电脑打字。[握手] 前三天培训室培训，培训考核完直接安排进仓上，当天安排宿舍，水电费平摊 新进员工，第一个月保护期，保底19-22-24元/小时，加计件取最高值计算工 总单量乘单价，不按阶梯式计算，无任何套路。熟手之后能达到35元以上/小时。综合工资7000-12000元/月左右。每个月15号发上个月工资 工作内容：负责服装，检查，电脑入系统，工作非常轻松。 希音项目仓库普工出来的随时都可以培训入职，熟手不用培训，直接入职 面试时间：下午13:30-14：00集合 愿意做就要 拼多多系统不过，面试不过的 不用体检

肇庆市四会市招水电

“渝见蛙，三合鱼”请个炒锅 上班时间10点到下午2点落班，下午4点到10点落班，月休2天，大概工资6500内， 春节假期放4天， 联系电话：赖小姐 地址：端州区端区一路

明天招查货2名190一天50岁以下 合成，盛业广场旁边

保底300/天！300/天 肇庆大旺希音物流（包进） 包吃住！包吃住！ 仓库带空调！仓库带空调 不查征信/不查案底 岗位: 1.入库采集员(可站可坐，养老岗位) 2.入库员(8000/月-10000/月) 3.拣货员(8000-10000/月) 4.上架员(7000/月-8000/月) 5.拉车员(酱油岗位) :800-1000 福利待遇: 入职购买五险一金，可月休4-9天 年龄:18-45岁(男女不限) 地址:肇庆大旺 电话：

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作岗位 异常员数据员稽查员防损员质检员文员入库员上架员下架员拣货员集货员播种员打包员头程预发货扫描员 工作内容： -负责仓库日常运营及基础维护 -保障仓储物品安全与环境整洁有序 -协同团队高效完成货物出入库作业 任职要求： -具备较强的协调与执行能力 -严格遵守公司各项管理规定 -工作态度端正，责任心强，具备良好团队协作意识

1、诚聘小初语文、数学、英语老师【年薪8w-12w】，初高语文、初高数学、初高英语、初高物理、初高化学老师【年薪15w-20w】； 2、全职/兼职，教研教学，有教师资格证优先。

工作岗位 异常员数据员稽查员防损员质检员文员入库员上架员下架员拣货员集货员播种员打包员头程预发货扫描员 工作内容： -负责仓库的日常运营及维护工作 -保障仓储物品的安全性与环境整洁 -协同团队完成物资的接收与发放任务 任职要求： -具备较强的统筹与执行能力 -严格遵守公司各项管理规定 -工作态度端正，具备责任心并能协作完成团队目标

岗位职责 1、熟悉TPE、TPR等软性塑料的方法； 2、负责公司新产品配方的研发与验证：选材、分析、小试、中试、稳定性方案、初期管理、配方BOM标准化; 任职要求： 1、熟悉产品配方调和工艺技术，能解决生产过程中的技术问题和配方优化； 2、能独立完成油品指标的相关分析操作，如：粘度、密度、闪点、倾点、色度、铜腐、酸值、抗老化、ICP、折光率、碳型等常规指标项目。

1、初中/高中教育，一对一/小班教学，具有良好沟通、应变和学习能力； 2、全职/兼职，教研教学，有经验者/教师资格证优先； 3、积极备课，认真负责，努力工作，开心生活。

岗位职责: 1.提供上门家教服务，帮助学生提高学业成绩 2.与学生和家长建立良好的沟通，确保教学质量 3.灵活运用多种教学方法，适应不同学生的学习需求 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与学生和家长交流 2.能够承担工作责任，确保教学服务的连续性和效果 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，提升服务质量 注意：需要长期稳定兼职，只能做一段时间的勿扰！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-10-25 招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备一年以上教学经验） 区域：肇庆市市区、四会、端州、高要区 工作时间：周一至周五下午（可根据个人空闲选择若干下午） 课酬标准：130元/90分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作 体育类：羽毛球、乒乓球、足球、篮球、（田径）体适能训练 其他类别：物理启蒙、科学实验、编程课程、书法、乐高机器人、无人机、赛事辅导、航模课程

大专及以上学历，医学美容相关专业， 具备美容院实操经验者优先，若拥有美甲、美妆等相关工作经历，学历条件可适当放宽！ 承担美容美体艺术类课程的教学任务，完成备课、授课及教研工作

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学员实际学习情况，制定个性化的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学员及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识 3.具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4.热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备较强的沟通与表达能力 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化的成长路径 3.培训支持：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期拓展活动 4.丰富团建：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等 5.开放包容的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会 6.办公室配备精美小零食、奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入

诚聘初中学科老师：初高中英语、语文、数学老师（年薪10w-15w） 福利待遇： 底薪+课时费+续费奖金+转介绍奖金+各种福利补贴+提薪晋升空间大。 社保购买：办理养老、医疗等五项社会保险； 假日福利：礼品、团建、下午茶、带薪假期、定期活动项目等等 任职要求： 1、有良好的沟通技巧和表达能力、具有亲和力且条理性强； 2、普通话标准，有耐心和责任心，对教师工作充满热忱； 3、有强烈的责任感、良好的职业操守、诚信守时、有较好的学习能力和执行力； 4、性格开朗，工作态度热诚认真，有一定的抗压能力； 5、善于掌握学生的心理特征和学习特点，能因材施教灵活教学，有创新的思维和能力，能开拓多种教学方式。 岗位职责： 1、熟悉学科知识，分析学生特点编写教学计划，准备教案提前备课； 2、针对学生情况为其个性化授课，遵守课堂纪律，善于发现问题并及时上报处理； 3、负责学生的试卷出题，作业批改工作，因时制宜检测学生的辅导效果； 4、及时掌握学科的中考、高考考试大纲等信息，定期与学生进行交流互动，并与个别学生进行沟通； 5、遵守教师坐班制度，工作守则和本中心的其他规章制度； 如果你擅长教学，热爱教学，也怀有教师梦，那就加入青蓝教育吧！为实现我们的共同目标而一起努力！育思，育梦，育未来！青出于蓝而胜于蓝！！！