1、向客户推广公司产品，提供专业咨询并协助完成交易，确保目标达成； 2、收集市场动态及客户意见，及时整理并反馈相关信息； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性； 4、严格遵守公司规章制度，积极参与公司组织的各类业务培训与活动。

我们是正规婚恋服务平台，主要做婚恋匹配与情感咨询。 【岗位亮点】 1. 客源公司统一分配，不用自己找客户、不用外出跑单； 2. 无责底薪稳定，提成透明，综合收入 10000–15000很常见； 3. 写字楼内办公，环境舒适，团队氛围简单，管理人性化； 4. 晋升清晰，接受跨行小白，有培训有成长； 5. 长期可发展，越做资源越厚、越做越专业，越做越吃香； 6. 工作有价值、有成就感，成就他人姻缘，正向反馈强。 【福利待遇】 1. 5000+ 提成8-17%+五险一金； 2. 周一周二休，11点上班，避开高峰期，还可睡懒觉，错峰休息； 3. 综合收入：新人 7000–9000，稳定10000–15000，优秀者2-5W； 4. 带薪培训、团队团建、节日福利、生日会下午茶等； 5. 清晰晋升：婚恋顾问 资深顾问 组长 经理 总监； 6. 公司统一分配客源，无需自己拓客、无需外出跑单、室内坐班。 【岗位职责】 1. 对公司分配的会员信息进行初步分析，邀请有意向的会员至公司面谈（只邀约，不面谈，协助邀约客户到全国门店）； 2. 接待来访客户，挖掘并分析客户情感婚恋诉求，匹配婚恋方案并促成签单； 3. 维护良好的客户关系，与协作团队密切配合。

接受无经验，接受小白，不加班。 【岗位职责】 1. 通过公司提供的优质资源挖掘客户的意向和需求，邀约上门。 2. 后续由经理对接客户，无需外出，无业务压力。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4000+提成10%-40%，综合薪资6K-1W，上不封顶。 2. 上班时间9:00-19:00，中间2小时休息时间，不加班。 3. 月休4天，法定节假日带薪休假。 4. 每周固定下午茶，每月固定团建。 5. 有社保。 6. 到点下班。 【岗位要求】 1. 男女不限，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量。 2. 全程有人带，全程有人帮扶，不边缘化。 3. 无经验都可，接受小白，工作氛围轻松。 4. 年龄18岁以上。 【公司福利】 1. 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松，人性化管理，环境优雅。 2. 加入我们，一起打造年轻化管理的公司。我们拒绝刻板无理的条条框框，大规模扩招，无需相关经验，会有专业人带你上手。 3. 面试要求不高，轻松过关，零食管够。 4. 咖啡机、空气炸锅、微波炉样样齐全。 5. 公司环境优美，期待有赚钱欲望的你加入我们。

【岗位职责】 1. 负责完成机构委派的一对一心理咨询工作，如面询、电话/视频咨询等； 2. 负责根据来访者情况个性化定制心理咨询方案，帮助来访者摆脱心理困扰； 3. 完成个案记录，按要求撰写咨询报告，参加案例讨论和培训，定期参与制作相关心理课程； 4. 察觉并积极反馈来访者异常行为，积极配合协助机构人员对来访者特殊情况及异常行为进行处理； 5. 熟练运用各种心理学技术帮助来访者解决问题。 【岗位要求】 1. 统招心理学相关专业本科及以上学历，具备国家二级或三级心理咨询证，三年以上专职心理咨询师经验，累计个案超过800小时； 2. 非统招心理学相关专业本科以上学历，具备国家二级或三级心理咨询证，五年以上专职心理咨询师经验，累计个案经验超过1000小时； 3. 本科以上学历，热爱心理咨询行业，具有良好的职业道德； 4. 有较强的自驱力和学习力； 5. 形象气质佳、有亲和力、成熟稳重、衣着得体； 6. 愿意按照机构设置要求来开展心理咨询工作。

肇庆地区招聘钳工小工，要求年龄在19至40岁之间，且居住地距离工作地点较近。薪资为22元，每天提供30元餐补。

肇庆鼎湖好好多招水果临促一名，20-55上班时间10月10-11-5-30-31，12:30-21:30有意电

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肇庆大旺招聘，烤羊排师傅一名，工资8000月休两天

1、抖音、视频号直播，讲解学校专业、政策、优势等内容，现场解答问题。 2、准备宣讲话术，合规合理进行宣传。 3、承接意向家长或学生跟进咨询、邀约到校参观、报名。 4、开班后，进行备课、授课、学生管理等安排。

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背景，工作轻松稳定，无裁员风险。定时发薪，无实习期，无试用期。入职即缴纳社保/五险一金。长白班，双休，每天8小时工作制，固定休息。法定节假日带薪全休。提供年终奖金，享有5-15天带薪年假。提供带薪培训，无经验要求，欢迎小白加入。有经验者可申请居家办公。薪资高，待遇优，晋升速度快。纯办公室电脑操作，工作内容简单。公司提供车险即将到期的客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务，纯办公室坐班。 【工作时间】 上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:30 新入职员工月薪平均 3500-4...

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我们的晋升路径：顾问-经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人 工作内容： 1、接待到访客户，深入了解并分析其情感需求，提供个性化婚恋解决方案，推动签约达成。 2、持续跟进未成交客户，保持良好互动，提升转化机会。 3、完成个人业绩目标及上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备较丰富的销售经验，擅长面对面沟通与谈判； 2、抗压能力强，具备良好的应变能力； 3、对婚恋服务行业有热情，性格积极开朗，表达清晰流畅； 4、有情感咨询或婚介类销售经验者优先考虑； 5、熟练掌握基础电脑操作。 薪酬福利： 1、收入结构：（新人保护期薪资6000）无责任底薪+阶梯提成，新员工入职约三个月后月均综合收入可达1.5万元以上； 2、提供专业系统的带薪培训，涵盖行业趋势、心理学知识、恋爱心理、家庭婚恋关系、形象管理等内容，结合个人特点全面提升实战能力； 3、晋升通道广阔，调薪机会频繁：顾问-经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，公司管理层99%由内部晋升，不看学历资历，只看实际能力； 4、办公地点位于高档写字楼，紧邻地铁公交出口，出行便捷，环境优雅，工作氛围舒适； 5、每年组织1-2次集体旅游； 6、定期提供下午茶、团建活动及生日会； 7、每月开展优秀员工评选奖励，每季度组织团队聚餐； 8、享受端午、中秋、春节等节日礼品福利； 9、年终举办年会、抽奖活动及公司联欢； 10、年龄要求23~40岁。 工作时间： 10:00-21:00（午间休息12:30-14:00，晚间休息17:30-18:30），月休8天，固定周一和周二休息。 办公地址： 东莞华凯广场A座3楼306室 福利待遇： 1、每月休息8天，实行上五休二（连续两天休息）； 2、员工享有社保、工龄奖金、生日礼物、带薪年假、法定节假日、节日福利、免费下午茶、公司组织旅游、带薪培训、团队建设等多重福利； 3、晋升快速，无需外出展业，公司统一提供精准客户资源。 我们的优势： 1、工作模式：独立运营工作室，每日稳定分配注册客户，用户主动留资，意向明确，无需地推或抢客，会员上门面谈促成合作； 2、培训体系：系统化带薪培训，全程指导行业知识、心理学应用、恋爱技巧、婚恋咨询、形象塑造等内容，扎实掌握专业销售技能； 3、发展机制：公平透明的晋升制度，路径为邀约岗-邀约经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，成长空间大，加薪频繁，管理层80%来自内部提拔； 4、员工关怀：每月评选优秀员工并给予奖励，不定期组织团建、聚餐及户外活动，提供下午茶、生日会、节日礼品、年终盛典等丰富福利；同时享有社保、婚假、丧假、产假及国家法定假期； 5、办公条件：高端写字楼办公环境，地处交通枢纽，地铁公交直达，周边配套完善，工作场所安静舒适。 婚恋服务是持续增长的朝阳产业，属于社会刚需领域，不受经济周期显著影响。当前大量单身人群因社交圈局限或情感困扰难以脱单，亟需专业平台协助匹配合适伴侣。这一行业不仅市场需求旺盛，也为从业者提供了长期稳定的发展前景。

职位描述 电销或销售经验 B端客户 大客户(KA) 企业咨询项目 法律服务 咨询服务 一，岗位职责： 1. 通过电话沟通形式面向中小企业推广法律法务类产品，为企业客户提供专业法律服务支持，精准识别客户需求，清晰讲解公司产品内容，推动客户转化与成交； 2. 业务推进中享有老客户引荐机制，主管全程参与重点客户洽谈，法务律师团队提供专业技术支撑； 3. 落实售后跟进工作，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 独立完成签单流程，系统整理潜在客户信息，并积极配合团队达成整体销售目标。 二，任职资格： 1. 热爱销售岗位，入职后可享受公司提供的带薪系统培训； 2. 对销售岗位有积极性，具备自我突破意识，追求更高业绩与收入目标； 3. 具备良好沟通能力，能快速建立客户信任感，掌握基础销售方法与谈判技巧； 4. 拥有1年以上销售从业经历（如房地产、贷款、保险、银行等行业）者优先，法律相关专业背景者更佳； 5. 入职后由团队主管、总部培训部门及资深执业律师联合开展法律知识及相关业务知识培训。 薪资架构：无责任底薪+全勤奖+15%-35%阶梯提成+福利奖金 只要你愿意挑战高收入，月入过万并非难事！

还在为每天接送孩子而无法拥有稳定收入烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而困扰吗？ 现在，一个兼顾家庭与事业的机会就在眼前，请继续了解！ 工作时间灵活，每日仅需上班5小时，下午3:30结束，轻松接娃放学， 工作家庭两不误，收入与陪伴同时拥有，年龄和时间都不再是障碍！ 可双休！！！ 【工作时间】 早班（5个小时） 9:00~12:00 13:30~15:30 中班（5个小时） 10:00~12:00 13:30~16:30 晚班（5个小时） 14:00~17:00 19:00~21:00 【工作地点】 就近分配门店，选择家附近的乐有家门店上岗！ 【薪酬待遇】 薪资2800~3000元，享受55%-80%高比例业绩奖励，缴纳五险一金； 【您的工作内容】： 1. 新员工入职后，快速掌握所在商圈基本情况； 2. 学习并掌握与客户沟通的技巧与方式； 3. 积累客户资源与房源信息，建立个人资源库； 4. 深入了解客户需求，实现信息精准匹配； 5. 根据客户意向，介绍周边生活环境与配套； 6. 参与商务洽谈，导师全程指导促成交易； 7. 持续提升学习能力与职业素养； 8. 为客户提供专业、贴心的服务体验；

市区某口腔医院招聘数名咨询助理有兴趣可以联系(）

情感分析师（婚姻家庭方向） 用专业洞察助力他人走出情感困境，成为客户心中的幸福守护者 【您需要做这些事】 1、通过电话或在线方式，为求助者提供恋爱挽回、婚姻矛盾疏导、家庭关系调和、自我提升等方面的专业支持 2、结合求助者的实际状况，制定个性化服务方案（涵盖一对一咨询指导、情感辅导、关系重建训练、亲子互动建议等服务组合） 3、持续跟踪服务进展，深化客户联结，凭借专业能力与沟通技巧促成持续咨询服务合作 4、定期参加案例研讨及经验交流会，协同团队优化服务流程与解决方案 【期待您具备】 26-40岁，拥有稳定职场背景（条件突出者可适当放宽） 善于倾听与表达，能迅速拉近与客户的心理距离（有销售、教育、婚恋服务经验者优先） 具备同理心，能够设身处地分析问题核心 学习意愿强烈，公司配备系统化培训机制支持成长 有心理学知识积累、家庭教育实践或婚恋领域工作经验者更佳 【我们提供】 具吸引力的薪酬：底薪（3000-6000）+高比例业绩提成（行业领先水平） 无经验培养体系：情感分析实战培训+专业资格认证支持路径 暖心团队氛围：倡导感恩、互助、共同成长 双轨晋升路径： 专业路径：分析师→咨询师→专业督导 管理路径：小组长→部门主管→部门经理

青少年生涯探索与心理成长课程聚焦于中小学生生涯规划科普与自我认知探索，欢迎对青少年线下教育充满热情的老师联系洽谈。核心能力要求：1. 具备教育学、心理学基础知识，熟悉青少年心理发展特点。2. 有优秀的课堂控制能力，擅长气氛活跃的团体体验式教学，且能灵活应对不同学生的需求。3.有优秀的沟通能力，能与学生建立信任关系。优先录取：1. 持有教师资格证、心理学、生涯规划受训认证优先；2.具有1年以上青少年教学、培训或团体辅导经验优先。3. 有体验式课程授课经验优先。

【岗位职责】 1. 协助咨询顾问进行行业分析、客户业务分析，以及基础资料的搜集、整理和文件编写。 2. 在咨询顾问的指导下负责咨询设计方案的撰写，协助顾问输出咨询方案相关文档。 3. 独立设计业务模型，与著名企业变革管理办计划协同。 4. 负责项目管理，进行项目工作确认单签署及回款跟进。 5. 协助顾问分解任务、制定计划、安排行程，并落实跟踪执行。 6. 负责组织会议，参与客户沟通并负责输出会议成果。 【岗位要求】 1. 海外留学、国内985、211院校应届硕士毕业生或毕业1~3年工作经验；理工、工科专业优先，对咨询有极大的热情，对中国高端咨询有浓厚的志向。 2. 有主见，观点明确，逻辑清晰；善于学习、分析、思考和归纳总结。 3. 具备优秀的业务理解力，积极主动，善于沟通和团队协作，具有较强的抗压能力。 4. 具备优秀的PPT制作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 5. 能适应长期性出差。 【薪资待遇】 薪资结构：基本薪资+补贴（交通补贴、通讯补贴、出差补贴）+年终奖金（以项目业绩考核为主）+浮动多元化激励+中长期股权激励。 年收入范围：20~40万元。 【福利待遇】 1. 能够与公司首席顾问、业务专家共同参与项目，近距离学习企业管理最佳实践，学习咨询方法论。 2. 提供完善的在职培训，入职即安排导师进行一对一业务指导，完善的内部晋升机制和职业发展通道。 3. 入职即全额缴纳五险一金，依法享受年假、病假、婚产假、丧假等带薪假期。正式员工额外补充商业医疗险。 4. 每年为入职满一年的员工免费提供一次全面的健康体检。 5. 生日会&主题分享会，结合特殊节庆组织活动：部门聚餐、文体活动、团建、节日、生日福利等。 6. 愉悦的办公环境，扁平化的管理体系，还有一群团结友好、充满激情、共同奋斗的伙伴。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：10:00-11:30、15:00-16:30 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 开展学生心理健康教育大阅读课程教学，有完整的一套课程体系，会给你进行师资培训； 2. 提供个体心理咨询与辅导服务，帮助学生缓解情绪困扰与发展障碍； 3. 参与心理危机干预工作，及时识别并协助处理学生心理危机情况； 【岗位要求】 1. 具备扎实的心理学理论基础和一定的心理咨询实践经验； 2. 熟悉青少年心理发展特点，能良好应对常见心理问题； 3. 具有良好的沟通能力、同理心与职业伦理意识； 4. 持有相关心理资质证书或接受过系统心理咨询培训者优先。

一、岗位职责: 1、在后台完成优质客户的筛选，并开展有效沟通 2、引导并协助客户完成婚恋服务的实名认证流程 3、初步掌握客户的情感背景与恋爱经历 4、新人入职前三个月享受保护薪资（4500+提成+到店奖励） 二、任职资格： 1、对心理学及情感类话题具备一定兴趣 2、性格耐心细致，乐于与人交流互动 3、具备良好的服务意识，渴望获得高收入回报 三、薪资与福利待遇： 1、薪酬构成：保护薪资4500+高额提成+奖金+绩效+社保，月均综合收入可达15k-2.8w+；提供清晰的晋升通道与发展机会 2、每月休息8天，实行做五休二（双休制） 3、员工福利：包含社保、工龄奖、生日礼品、带薪年假、法定节假日休假、节日关怀礼金、免费下午茶点、公司组织旅游、带薪培训课程、定期团建活动等多项福利

岗位职责： 1、整理来访者的基本资料及情感相关问题信息。 2、针对来访者提出的求助内容进行专业评估与分析； 3、与来访者共同明确适宜的咨询路径。 4、执行既定咨询方案，并全程跟踪服务细节与推进进度。 5、保障个案服务顺利完成并达成预期目标。 6、归档客户咨询记录及相关资料，确保信息完整。 7、为来访者提供专业建议，提升其满意度与信任感。 任职要求： 1、具有一年以上的感情咨询/心理辅导/婚恋服务从业经验，拥有擅长的专项课程或特色服务能力者优先； 2、持有心理咨询师职业资格证书，或具备心理培训、婚姻家庭咨询等相关认证者优先； 3、对销售工作有热情，期望获得高收入，具备较强的抗压能力，沟通顺畅，态度积极负责； 4、愿意持续参与学习，不断提升专业服务水平。 上班时间：9:30-18:30，双休，享受国家法定节假日 试用期：2个月 文化福利：不定期下午茶，季度生日会，丰富主题活动等

职位详情 情感分析师 工作内容： 1、倾听用户情感诉求，疏导情绪并进行心理分析，提供正向情绪支持与引导 2、公司提供稳定客源，全程在岗办公，无需外勤 3、优先考虑积极进取者，拒绝消极怠工者，工作门槛低，零基础可培训上岗 任职要求： 年龄22-40岁，经验与学历不限 性格稳重，有责任心，具备良好沟通能力及团队协作意识，服从工作安排 上班时间： 12:00-18:00，每日在岗6小时，节假日按国家规定正常休息 福利待遇： 新人保底薪资4000元起，综合收入8000+，享下午茶点、现金奖励、定期团建等多项福利，业绩突出者晋升通道畅通，收益无上限！ 特别声明： 本平台内容健康合规，杜绝任何形式的不当信息，不涉及敏感或低俗内容，不收取任何入职费用。欢迎不同背景人士加入，共同成长！

岗位工作职责： 1.深入掌握公司业务方向，实现人才的精准匹配与定位； 2.系统分析竞争对手、目标企业及所属行业发展趋势； 3.为招聘团队提供清晰的人才画像与定向推荐支持。 任职技能要求： 1.年龄28-40岁，硕士及以上学历，专业方向包括组织行为学、心理学、刑侦、商管等相关领域； 2.具备档案管理、图书管理、第三方调研数据处理、猎头服务、心理侧写、证券研究、刑事侦查、企业管理咨询或写作经验者优先；优秀博士应届生及警校本科应届生亦可考虑培养； 3.对侦探类文学作品有浓厚兴趣者优先； 4.需具备至少2年在百人以下中小型企业的工作经历，亲身参与公司成长过程，并通过人才引进推动组织发展者更受青睐； 5.具备卓越的人群划分能力、敏锐的洞察力、严谨的逻辑思维、深刻的人性理解、行业研判力以及抗压能力。 薪酬福利：30k-50k、优秀者薪酬可议，五险一金，上班时间9:00-18:00，晚下班，20:00后有工作晚餐、20:30后加20餐补、22:30后加50车补，月度全勤另加200

职位描述: 1.负责为公司客户提供情感咨询服务，协助客户应对婚恋关系中的各类难题，提供情绪疏导与全程陪伴支持； 2.坚持“客户第一”的服务理念，持续提升客户满意度，增强客户信任与长期合作意愿； 3.主动参与专业培训与学习，不断提升个人咨询能力与专业水平，保障服务质量； 4.凭借专业的咨询技巧和优质的服务态度，为客户创造良好的咨询体验，促进客户主动推荐新客户； 5.依据公司设定的绩效目标，按时保质完成各项考核任务与工作指标； 岗位职责: 1.大专及以上学历，心理学类相关专业背景者优先考虑； 2.持有国家三级或二级心理咨询师证书，或国家二级/三级婚姻家庭咨询师证书者优先； 3.具备咨询、婚恋服务、社工等领域工作经验者优先录用； 4.拥有丰富的情感经历与人生体验，能结合自身阅历有效引导客户解决情感困扰； 5.掌握形象管理、服饰搭配、体重调控、情绪调节等实用技能者更具优势； 6.具备强烈的服务意识，认同并践行“客户第一”的核心价值观；

情感分析师（婚姻家庭方向） 用专业洞察助力他人重塑幸福，成为值得托付的情感导航者 【您需要做这些事】 1、通过电话或线上方式，为求助者提供婚姻冲突调和、家庭关系优化、自我认知提升等专业支持 2、结合个体实际情况，制定个性化服务方案（涵盖一对一咨询指导、情感疏导、亲密关系重建、亲子互动改善等专项服务） 3、持续跟踪服务进程，维护客户关系，凭借专业能力与真诚沟通推动长期咨询服务落地 4、定期参加案例研讨及经验交流会，协同团队完善服务策略与咨询流程 【期待您具备】 1、年龄26-40岁，拥有稳定职场经历（条件优异者可适度放宽），接受零基础入职 2、善于倾听与表达，能高效建立情感连接（具备销售、教育、婚恋服务背景者优先） 3、具有共情力，能够站在对方角度剖析问题核心 4、学习主动性高，公司配备系统化培训机制 5、了解心理学知识、有家庭教育实践或婚恋领域工作经验者更佳 【我们提供】 有竞争力的收入：底薪（3000-6000）+高比例提成（行业领先水平） 零基础成长支持：情感分析实战培训体系+权威资质认证支持路径 温暖协作氛围：倡导感恩、利他、共同成长的团队文化 双轨发展路径： 专业路径：分析师→咨询师→督导专家 管理路径：小组负责人→部门主管→管理层晋升

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【岗位职责】 1. 负责治理中台在数据资产管理、数据质量管理、数据安全管理等数据治理各领域的管理咨询工作； 2. 负责政务数据治理项目的前期规划、方案编制及实施阶段的咨询工作； 3. 负责制定数据标准、数据管理体系和流程。 【岗位要求】 1. 3年以上数据治理项目经验背景，具备数据治理咨询工作的独立完成能力； 2. 了解数据治理及数据资产管理体系框架内容，熟悉数据架构、元数据、主数据、数据质量、数据安全、数据生命周期等一个或多个数据治理专项领域知识； 3. 熟练掌握数据治理/数据资产管理的咨询方法论，具备数据管理咨询和业务需求分析经验，熟悉数据资产管理和服务的政策、组织和流程等管理机制。