工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-06 一、招聘要求 1、公司配备健全的培训机制，零基础也能快速上手，实现超越，只要你愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有责任心，懂得倾听需求，积极进取，持续提升服务相关专业能力。 5、热爱岗位职责，踏实尽责，拥有良好的协作精神。 二、工资待遇： 单位提供免费培训（法律知识培训）+就业机会，提供舒适的办公地点，上班工作自由双休节假日休。待遇面议 三、工作内容： 1、客户预约与接待安排； 2、为意向客户解答咨询问题； 3、客户信息整理分类，办理签约手续； 4、配合跟进客户服务进程并落实咨询支持； 5、开展线上及线下客户拓展工作； 6、组织普法宣传及相关非诉讼法律服务； 7、参与团队协调与日常管理 四、工作地址： 中律捷肇庆敏捷广场综合法务服务中心

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，巩固客户关系，提升客户满意度，助力实现复购或二次合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学，新人同样能脱颖而出。 2、具备良好的语言表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，积极学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

你是否渴望踏入法律行业，却苦于缺乏经验？ 你是否想快速积累实战资源，为未来执业铺路？加入中律捷法律服务中心，成为我们的“青年律师孵化计划”核心成员——案源开发专员！这不是简单的销售，而是你法律职业生涯高起点的战略选择！ 为什么选择这个起点？ 零经验？正合适！我们深知应届生的潜力！完善的“法律市场开发特训营”（带薪）将系统传授：法律需求分析技巧、有效沟通心法、客户信任建立策略、精准案源评估方法。资深律师与市场总监亲自带教。 快速积累行业核心资源：直接接触真实客户与案件，深入理解市场需求，构建属于你的人脉网络与行业认知——这将成为未来执业或深造的黄金资本。 透明晋升，看得见的未来： 案源开发专员→资深开发顾问/团队主管→律师助理→实习律师/专业领域市场负责人/合伙人 表现优异者，将获得优先转为律师助理、参与案件辅助工作的宝贵机会，或获得团队资深律师的执业推荐信！ 高激励，付出必有厚报： 有竞争力提成：行业领先的高额提成（案源签约金额比例计提，上不封顶！） 清晰透明的业绩计算与奖金发放规则。 活力团队，成长无忧：年轻化、开放、互助的团队氛围，定期案例复盘与技能提升沙龙，与志同道合的伙伴并肩作战。 我们需要这样的你 专科及以上学历（不限专业，法学专业优先，欢迎所有专业优秀应届生！我们看重你的学习力与沟通力）。 真诚热情，积极主动：对法律行业有热情，渴望与人建立连接并解决问题。 优秀沟通与倾听者：能够清晰表达，更能听懂客户的核心需求与潜在顾虑。 抗压能力强，目标导向：面对挑战能保持韧性，有达成目标的强烈意愿和自我驱动力。 正直诚信，责任心强：恪守职业道德，对客户信息高度保密。 熟练使用办公软件。 --- 你的核心价值 精准需求挖掘：通过多种渠道（电话、网络咨询、活动等）识别潜在法律需求客户。 专业初步咨询与信任建立：运用培训所学，进行初步法律咨询解答，清晰介绍服务价值，建立专业信任感。 高效案源筛选与对接：精准评估案件价值，将有效案源高效对接给专业领域律师团队。 客户关系维护：协助跟进客户进展，维护良好客户关系，提升满意度。 市场信息反馈：收集并反馈一线市场动态与客户需求变化，助力服务优化。 --- 特别说明 本岗位是法律服务链条的关键一环，是律师团队获取案源的核心支撑。你无需独立处理法律专业问题（将由专业律师负责），但需要精准识别需求并建立初步信任。你将深度参与案件前期流程。 我们提供清晰的职业发展路径支持，无论是向专业律师、法律市场专家还是管理岗位发展。

岗位职责: 1.组织实施公益性质的普法宣传，增强群众法治观念 2.开展法律咨询工作，回应各类法律疑问 3.配合推进法律事务办理，保障服务过程高效且规范 任职要求： 1.具备优秀的交流技巧和主动服务意识 2.可独立承担法律相关工作，具备扎实的实际操作水平 3.富有协作精神，能与团队成员协同达成工作目标

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.为公司提供法律咨询支持，协助处理各类法律相关事务； 2.负责审核及管理公司合同，确保其合法合规； 3.参与日常法律事务的执行，保障公司运营符合法律法规要求； 4.协助维护客户关系，依法妥善处理争议与纠纷； 5.组织开展普法宣传与培训，增强员工及公众的法律认知。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和应急处理能力； 2.热爱法律工作，对行业充满兴趣并乐于迎接挑战； 3.学习能力强，有自我提升意识，能迅速吸收新法律知识； 4.工作认真负责，可独立完成法律问题的分析与解决； 5.拥有团队协作精神，善于与同事进行高效交流。

一、招聘要求 1、公司配备健全的培训机制，零基础也能快速上手，轻松超越资深人员，只要你愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力，思维敏捷，能及时应对并处理各类问题。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户需求，积极学习并持续提升专业服务能力。 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的协作精神。 二、工资待遇： 单位提供免费法律知识培训及稳定就业机会，办公环境舒适，工作时间灵活，双休，法定节假日正常休息。薪资待遇详谈[勾引][勾引] 三、工作内容： 1、负责客户预约与接待工作； 2、为意向客户解答相关咨询问题； 3、对客户进行分类管理，并完成合同签署流程； 4、协助跟进客户进展，持续提供专业的咨询服务； 5、开展线上与线下客户拓展服务； 6、参与普法宣传及非诉讼法律服务推广。 四、工作地址： 中律捷肇庆敏捷广场综合法务服务中心

一、招聘要求 1、公司具备健全的培训机制，零基础也能快速成长，实现超越，只要你愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力，思维敏捷，能及时应对各类问题并妥善处理。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户需求，积极主动学习，持续提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 二、工资待遇： 单位提供免费培训（法律知识类）+就业机会，办公环境舒适，工作时间灵活，双休，法定节假日休息。薪酬待遇面议[勾引][勾引] 三、工作内容： 1、负责客户预约与接待工作； 2、为意向客户解答相关咨询问题； 3、对客户进行分类管理，并协助完成合同签署； 4、配合跟进客户进展，做好全程咨询服务支持； 5、开展线上及线下客户拓展服务； 6、参与普法宣传及非诉讼法律服务推广。 四、工作地址： 中律捷肇庆敏捷广场综合法务服务中心

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位要求： 1、企业配备健全的培训机制，零基础同样能快速上手并脱颖而出，只要具备强烈的学习意愿。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及高效的问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户需求，积极学习并持续提升服务相关专业技能。 5、热爱本职工作，踏实尽责，拥有良好的团队协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-01 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人用户或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律领域服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约落地并持续跟进售后服务。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，有效管理现有客户资源，积极开发新客户实现业务合作。 3、定期开展客户回访，维系良好客户关系，提升客户满意度，助力后续合作达成。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意投入学习，新人同样能取得优异成绩。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动 4、有耐心，擅长倾听他人需求，主动汲取知识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人用户或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律类服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户实现合作落地。 3、定期开展客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础亦可加入， 超越老牛，只要你愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听他人需求，能主动提升专业服务能力。 5、热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利· 月收入4000-8000

肇庆四会招腻子/大白/墙漆300一天，1-2人，4-5天，现结

本店主要做楼面防水现招2名防水小工35-45岁广东人优先因为我们客户主要都是说广东话的工资待遇6000包月休息两天，每月十五号发工资，表现好可以转正工资加500。要有团队精神，要有C1驾照会开手动挡小货车非诚勿扰。

广东省肇庆市端州区肇庆学院招填缝师傅（水洗缝）联系电话

肇庆市高要区招地坪/自流平/固化

肇庆市广宁县南街镇明珠天韵8栋 40平方 测量➕安装 能去的联系下。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-01 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户或中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交并负责后续客户跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，维护现有客户关系，积极开发潜在客户实现合作转化。 3、定期进行客户回访，持续优化客户体验，增强客户粘性，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手并取得优异成绩，只要具备学习意愿即可胜任。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动 4、有耐心，擅长倾听客户意见，主动进取，不断提升专业服务能力。 5、热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-10 岗位职责： 1.开展法律知识宣传，增强企业职工法治观念 2.回应员工法律疑问，协助办理各类法律事宜 3.策划并参与法治培训活动，促进员工法律认知提升 任职要求： 1.具有良好的表达能力与协作意识 2.可独立开展法律事务处理，掌握基础法律常识 3.工作态度严谨，能适应一定强度的工作节奏

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.针对客户在工程项目中涉及的法律事务进行研判并提供解决方案； 2.推动工程实施与法律支持之间的顺畅对接与协同配合。 任职要求： 1.具备良好的交流能力及协作意识； 2.保持开放学习的态度 3.具备较强的领悟与吸收新知识的能力 4.年龄需满二十八周岁

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务问题的一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷逾期服务：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 企业及个人法律咨询帮扶体系： 1、全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利入行或创业起步 2、专属导师带教模式：采用师徒传承制，一对一辅导，助力从零基础迈向专业精英 3、深度服务体系：延伸服务链条，提供全流程支持赋能 4、客户服务响应系统：操作无忧，快速回应客户各类疑问 5、专业法务团队支撑：联合多家律师事务所作为后盾，以专业严谨态度解决复杂债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达流畅，声音有亲和力，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期安排专人培训），具备销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，善于分析并解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、勤奋踏实，能承受初期开拓压力，耐得住寂寞，扛得住挑战，守得住信念，我们的旅程便可启航 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，也可自主开发，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信添加客户，完成沟通洽谈与签约成交 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，双休制，工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成： 底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保缴纳+节日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典等丰富文娱安排 福利制度： 国家法定节假日礼品发放+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食供应+节日关怀+生日礼遇+不定期组织团队建设 设立月度、季度、年度优秀员工表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部活动与专业技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位详情 可兼职 如果你志在投身汇聚精英的法律领域，开启一段专业且富有创新的发展之路； 如果你希望施展才能与理想，达成自我提升与迅速成长； 如果你期待与卓越团队携手同行，共同保持热忱与高效协作！ 中律捷一站式互联网法律服务平台诚邀您的加入！

工作内容： 1、预约、接待客户， 2、为潜在客户提供咨询服务； 3、客户分类管理，签订合同； 4、协助跟踪客户并做好客资服务； 5、线上和线下找客源。 岗位福利： 1、双休！双休！双休！ 法定节假日休！！！不调休！！！ 个职要求： 上进心，有责任心，团队协调能力强者优先。

岗位职责: 1.协助法官处理民商事类案件的调解工作，通过电话与当事人联系，了解其调解意愿及相关诉求； 2.根据当事人的实际需求拟定调解方案，运用释法说理、情绪疏导等方式，推动达成自愿调解、签订和解协议、撤回诉讼及履行义务等结果； 3.在调解过程中及时上报突发情况，归纳案件共性问题，并完成相关数据的整理与统计； 4.严格遵守保密规定，按时完成案件信息录入、卷宗资料整理归档以及线上调解等配套工作； 5.遵循团队管理规范和调解工作流程，积极配合并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，应届毕业生须为法学类相关专业； 2.具备调解或相关岗位工作经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通表达能力与责任意识，能熟练操作Office办公软件。 福利待遇： 1.员工关怀多：办公环境良好、日常零食丰富、定期组织团建活动、周末双休、享受法定节假日、五险一金、生日礼品、中秋端午节日礼包、年终福利等。 2.发展机会多：入职提供系统化培训，业务发展稳定，短期内具备晋升至管理岗位的机会。

岗位职责: 1.提供工程项目回款争议相关的法律咨询与支持服务 2.办理各类工程类法律事务，保障项目运作符合法规要求 3.配合处理项目建设过程中出现的法律事项 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与组织协调能力 2.有积极的学习态度和良好的团队合作意识 3.熟悉工程建设领域相关法律知识并能熟练应用

过千律所｜案源系统直供｜新手30天速成｜年薪12-80万+ “让法律成为人人可用的盔甲，你我皆是持盾者” 应届生首年创收破36万真实案例▸带娃宝妈月签单19件 业务矩阵｜万亿级蓝海市场刚需 个人法律盾牌（咨询转化率68%） 婚姻保卫战：婚前财产公证包、离婚抚养权证据链、情感PUA司法鉴定（挽回财产最高记录近千万） 债务解压舱： 信用卡违规催收反诉（停息挂账） 网贷综合年化率穿透审计（减免利息） 工资卡解冻专案（解除执行冻结） 权证闪电护：律师函24小时威慑系统、遗产继承公证包、消费维权 企业法律基建 合规三件套： 劳动人事风控（风险点闭环解决方案） 财税刑事防火墙（阻断虚开/逃税刑责） 数据合规认证（GDPR+个保法双标落地） 债权攻坚组： 垫资诉讼（未回款前0收费，单案垫资超千万） 大额执行（法院+税务+审计三网追踪财产） 专项法律（行业独家） 建工宝：工程款优先权确权｜建材商三角债解套 企信宝：行政处罚听证代理｜投标资质修复 零压力创收模式 新人赋能系统 司法特训营（0基础单项目7天出师） 阶段一：法律产品拆解课（婚姻/债务/企业3大黄金模块） 阶段二：高净值客户谈判模拟（法官/企业家/全职太太3类角色攻防） 阶段三：签约话术司法认证包（经京师律师事务所备案） 全维支撑体系 职业回报计划 收益模块多：创收分成+专项奖励+生态权益 急招这些人才 转型法律人：律师/法务从业者 资源连接器 信贷员/房产中介（手握负债客户资源） 社区团长/商会秘书（B端企业主触达通道） 逆境重生者 亲身经历债务纠纷、被法拍房困扰、创业踩过法律坑 所有服务由律所执业律师交付 案源真实性经司法区块链存证验证 我们承诺 不要求法律资格证书（专业服务由持证律师完成） 不碰资金流水（所有费用直付律所账户） 不虚假承诺（提供类案胜诉率报告替代保证）

岗位要求： 1.年龄25-50岁，积极进取，性格阳光，乐于提升自我 2.具备银行、证券、房地产、互联网、教育、财务等相关行业从业背景者优先，无经验者也可培养 3.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽福利条件 4.实行双休制度，法定节假日正常休息，工作时间灵活弹性 5.提供员工荣誉旅游、绩效激励奖金等多元化奖励机制 6.收入上不封顶，助力实现高薪目标与职业理想