招聘：人事经理薪资：￥4000-10000职位描述：1.负责人力资源成本管控；2.负责组织架构/职级体系设计优化；3.负责制度制定及落地优化，完善各项人事规章制度；4.负责招聘与配置工作；5.负责薪酬福利管理；6.负责人力资源规划；7.全日制大专以上学历，人力资源或管理类专业，考取人力资源证书，有3年以上管理经验,具备良好的分析问题和解决问题的能力

招聘：行政人事主任薪资：￥4000-4500工作内容：1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度或监督执行；2、负责招聘、薪酬考核、员工关怀、考勤、宿舍饭堂管理等人力资源日常管理事宜；3、负责日常行政事务管理，接待各类例行检查及配合处理后续各项工作；职位要求：1、大专及以上学历；2、相关工作经验；3、具有解决问题的能力，很强的实施执行力；4、具有一定的沟通、协调、团队领导能力；5、有同岗位丰富管理经验者可适当放宽年龄学历要求；6、工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00，周末单休。

文员，行政管理

广州市白云区广龙路招氩弧焊不锈焊工和电焊，要焊工证400元一天9小时，工程完工3天结清工资

广州增城招工地小工/杂工/学徒工，可学电工焊工技术，可学管道安装，机电设备安装技术，需到工地上帮忙，室外室内工作都会有，能吃苦耐劳，服从安排，勤快积极，想要学技术，想要稳定工作，想要往高薪工作发展的，可直接电话联系。试用期四千，包吃住 白班，具体面议。

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招聘：人力资源主管薪资：10000元以上/月岗位职责：1．全面负责公司的人力资源管理与开发工作；2．依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求，并根据公司战略发展、组织结构调整等做相应修订；3．依公司经营发展战略的人力需求，建立快速有效人才招募渠道，完善招聘流程，确保公司业务工作顺利进行；4．根据公司的人力资源发展规划，修订公司各项人力资源管理制度，建立规范化、科学化、人性化的人力资源管理体系。5．负责公司企业文化建设的开展和推进，通过企业文化的建设，增强公司员工的凝聚力；深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中联系人：雷老师

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招聘：龙门吊司机Q2（门式龙门吊）薪资：6000元以上/月任职要求:持门式Q2证，有相关工作经验。联系人：李老师

招聘：综合维修工薪资：3500元以上/月任职要求：1.中技及以上学历；2.有电工特种作业操作证，掌握电工基本知识，具备良好的实际操作能力，二年以上现场安装工作经验；3.责任心强，能吃苦耐劳。联系人：杨老师

招聘：中控管理员薪资：6000元以上/月工作要求：1、能吃苦耐劳，责任心强，适应倒班工作（两班两倒制）工作职责：1、使用控制台进行饲料生产运作，严格遵守生产部的一切作业程序、安全规程；2、根据当日生产计划，准确无误地向生产线相关岗位（投料员、添加剂投料员、制粒工、包装员等）下达工作指令；3、与生产线相关岗位保持良好沟通，协调一致，按时保质完成生产任务；4、监控生产各环节的情况和反馈，保证生产过程符合规范；5、服从上级的各项工作安排。任职资格：1、高中、大专及以上学历；2、责任心强、踏实肯干；3、2年以上饲料厂中控员工作经验；4、应届生均可，模具、数控、计算机专业优先，招学徒工。试用期工资：4800元/月；转正后按照产量提成6000元-7200元/月联系人：彭老师

招聘：会计薪资：3000元以上/月任职要求：1.熟悉相关法律法规；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与公司内部各部门有效沟通和协作；3.具有敏锐的观察能力和风险意识，能够发现并处理财务和会计问题；4.财务管理、会计或审计专业，大专及以上学历，具有初级及以上会计资格证；5.具有2年以上中小型企业总账会计经验，或2年以上工厂做账经验，熟练核算成本，有工业或外贸会计经验者优先。联系人：伊老师

招聘：电工（持证）薪资：5000元以上/月任职要求：1.71.初中及以上学历；2.愿意从事钢铁生产作业工作，能吃苦。联系人：吴老师

招聘：人力资源主管薪资：5000元以上/月无联系人：林老师

招聘：人力资源管理师薪资：5000元以上/月4年制本科学历，人力资源相关专业，25-35岁，2年以上制造企业人力资源相关工作经验；工作积极主动，执行力、学习能力、责任心、原则性、沟通协调能力强。储备干部岗，前期接触考勤、薪酬，后期全盘发展。大小周，7小时15分钟/天。可包食宿联系人：陈老师

招聘：行政人事经理薪资：1万-1.5万,50岁以下。岗位职责:1、公司人工成本、行政的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格:1、大专以上学历,企业行政经理工作经验十年以上;2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;3、有一定财务经验;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

要求：有3年工作经验

招聘：电商人事行政主管（待遇好+工作轻松）薪资：4000-8000元/月岗位职责:1.负责公司行政管理规划工作，协调各部门关系，积极配合公司各部门负责人做好管理工作;2.负责制定和健全公司规章、制度及流程，并监督执行，规范管理工作;3.负责公司商务接待管理工作，组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系;4.负责公共关系的建立、维护:5.保持与其他兄弟公司、内外部相关机构的密切联系与协作。任职资格:1.20-35岁之间，不限性别，形象好、气质佳者优先;2.本科学历，行政管理及相关专业优先;3.N年以上行政相关工作经验，熟悉行政管理工作流程:有N人以上企业行政管理工作经验者优先。工资:基本工资+绩效工资+奖金=N元/月。（面谈）

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