岗位职责： 1、协助营销总部开展餐饮工作，确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施； 2、负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪； 3、负责所辖餐饮经销商投入产出测算；协助经销商管理、经营能力提升，做餐饮工作追踪； 4、定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩，对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责； 5、负责年度特渠费用规划、管理方面工作内容；考核渠道开发费用的执行情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历；专业不限，市场营销、工商管理相关专业优先； 2、具有1年及以上工作经验，有餐饮行业从业经验及独立运营餐饮渠道经验优先；有饮料、光瓶白酒、啤酒销售经验优先考虑； 3、具备商业敏锐度、制定运营决策、结果导向等能力； 4、能够适应快消品行业销售工作节奏，能够适应出差。

岗位要求： 1、年龄：****** 2、学历：本科及以上 3、具备良好的客户关系维护与管理能力 4、具备优秀的促销团队及零售督导管理经验 5、上班地点：湛江雷州徐闻廉江吴川遂溪 6、招聘人数：3人 岗位职责： 1.统筹县域整体经营与市场目标，深入发掘终端销售潜力，推动各项业务指标达成； 2.搭建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售渠道等），实施合作伙伴的规划与日常管理，持续提升合作效能，助力销售增长； 3.负责区域品牌运营与形象建设，保障公司品牌及大型营销活动在属地有效落地；结合地方特点，自主策划并执行品牌推广与促销方案； 4.监测本地合作方动态及市场竞争格局，快速响应并制定匹配的销售策略与产品应对措施； 5.依据公司业务发展方向与政策规范，推进核心文化传递与团队人力管理，营造积极工作氛围，落实人才发展机制，打造专业运营团队； 6.推动县级单位流程标准化建设与合规运营，保障业务安全、高效运转。

岗位职责： 1.负责渠道维护开发； 2.与当地装饰/工程/金属行业等建立良好的渠道合作； 3.挖掘当地装修定制/不锈钢定制潜在客户需求形成机会点； 4.参于方案设计，跟进并促成交易，定价&谈判，合同签订，项目跟进，项目验收，售后问题传递 5.邀约客户，跟踪客户，维护售后客户关系； 6.负责专业能力沉淀、关键打法总结和赋能； 岗位要求： 1.中专以上学历 2.具备良好的沟通表达能力及推动解决问题的能力，较强的逻辑思维能力、内部协调拉通能力； 3.具备渠道拓展和管理经验，熟悉金属行业、装饰建材业务优先； 4.具备良好的客户关系建设、渠道关系建设能力。 5.具亲和力，良好的沟通技巧、表达能力强，善于与人交往，有市场分析及判断能力；

招聘岗位：大客户销售 任职要求： 1.年龄30岁以上； 2.有房地产行业背景或视频拍摄相关经验者优先考虑； 3.具备出色的沟通能力与销售技能； 4.能适应高强度工作，具备良好的团队协作意识； 5.热爱销售岗位，敢于追求卓越业绩目标。

岗位职责: 1.负责不良资产领域法拍房相关事务的处理 2.配合团队推进工作，落实上级安排的各项任务 3.主动参与团队交流，就工作流程优化提出建设性建议 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力，能清晰传达个人想法 2.工作认真负责，具备按时完成任务的执行力 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事协同推进工作

一、岗位职责： 1.基于公司平台和优势航线，通过各种渠道开发新客户，为客户提供专业的咨询、报价、完成销售任务 2.维护好客户，定期拜访客户，与客户保持良好沟通 3.完成上级安排的日常事务及工作任务，定期汇报工作进度及计划 二、任职要求： 1.大专以上学历，英语能掌握基本读写 2.有货代经验者优先，可以接受无经验小白 3.具备良好的沟通协作能力，以及学习能力，富有团队精神 4.性格开朗，承受压力能力强，心思细腻耐心，上进心强 三、薪资待遇： 1.薪资范围：5k-10k 2.工作时间：9:00-12:30&14:00-18:00，双休，法定节假日 3.社保类型：五险一金

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前的信息咨询服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队联动的服务模式，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景和从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人优先录用通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主分配机制，收益由你主导，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效在内的综合薪酬，广州地区新人入职最高可达8500元（具体面议）！行业新人享有专属培养期，最长可享3个月！ ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，深圳地区发展初期定岗薪资最高6400元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可通过投递简历后获取！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房权益，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费用 五险一金、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金政策 形式多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住房支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期。 3、培训及晋升机制完善 构建完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可晋升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

岗位职责： 1、借助公司提供的平台与资源，通过线上网络、邮件、微信、电话、实地拜访、展会等多元化渠道，拓展有国际出口需求的外贸公司、工厂及海外客户； 2、根据各航线特点，为客户制定报价方案、提供货运咨询与物流解决方案，参与商务洽谈并促成合同签订，推动建立稳定持久的合作关系； 3、定期进行客户回访，深化客户维护，持续挖掘业务合作潜力； 4、整理归集业务相关资料，协同内部相关部门高效对接，确保订单全流程顺利执行与交付。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上国际物流领域销售工作经验； 2、性格积极外向，拥有良好的语言表达能力和沟通协调技巧； 3、具备较强的情绪管理能力，认同团队协作价值； 4、不甘平庸，渴望挑战高收入目标，具有进取心和奋斗精神； 薪资：底薪+高提成+年底双薪+年终奖+多项激励奖金 工作时间： 双休（含午餐） 上午9:00--12:00 下午14:00--18:00 公司福利：含午餐、五险一金、年底双薪、年终奖、带薪年假、员工旅游、生日礼遇、定期健康体检！ 办公地址： 总部：深圳市宝安区福永街道兴华路2号星航中心15层 坂田分公司：深圳市龙岗区科尔达大厦A栋1403

1，实行5.5天工作制，厂区提供食宿安排。 2，要求大专及以上学历，具备同行业经验且能力突出者可适当放宽学历条件。 3，需具备2年以上制造业销售背景，有线材、新能源线束、连接器等相关领域销售经验者优先录用。 4，能接受出差及加班安排，执行力强，服从管理，具备良好的抗压能力。 5，薪酬结构为底薪（6k～12k）加绩效提成。

【公司福利】 有宿舍和饭堂—每月团建—每周下午茶—15日发薪日—晋升空间大—带薪培训 【工作内容】 1、公司提供客户资源，线上后台接单并跟进服务 2、清晰讲解套餐信息，解答客户疑问，引导到店体验 3、工作全程无需外出 4、积极投身销售工作，适应轻松活跃的办公环境 【任职要求】 1、年龄18-25岁，中专及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备较快的电脑打字速度； 工作时间：09:30-19:30，有休息时间 上班地点：石岐区岐海九曲文化城1幢3层

湛江市麻章区招焊工证。煤气证

霞山步行街十八小对面 皇家小虎蛋挞店 招钟点工 工作简单轻松（主要工作烤蛋挞，卖蛋挞） 敢叫卖，勤快，责任心强 联系电话：同步，直接打电话我咨询。

湛江市赤坎区招贴砖

横山需要一名师傅，点工！很快！两个小时结束战斗！楼顶安装增压泵，接一条电源，价格可议

湛江市霞山区招 门面升级装修安装铝单板，需拆除一侧原来装修的大理石门柱，改一条排水管，焊铝板底架安装，需自带所有工具

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

有公寓，学校，工厂，办公场地的资源合伙人。轻资产，自己开无人超市。无需投资。

【工作内容】 1、兼职时间自由，无需坐班；招聘代理商； 2、主要做卷纸，抽纸，湿纸巾推广及销售； 3、想做自主创业，能坚持的； 4、地点：以项目地点为准，项目不同，地点不同； 5、不收取任何费用，公司直招。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、干过兼职，有代理商经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

底薪可根据能力谈，职级不同，薪资可不同，一线销售大概8-10k左右底薪，加额外毛利提成点，综合2w+，需要省内县级市出差，灵活办公，每天有固定打车吃饭额度，住宿额度，宴请可提前申请。 一、岗位职责 1. 聚焦运营商体系，推广公司AI类产品及解决方案，深度挖掘政企业务（党政军、国）、商客业务（中小微企业）、大市场业务（C端个人用户）等相关销售机会，达成既定销售目标。 2. 协同公司内部资源，做好本地化销售支持，包括售前产品讲解、方案呈现、商务谈判及签单跟进等全流程工作，推动资源高效转化。 3. 负责运营商客户内部的产品赋能与销售培训，助力客户团队深入理解产品价值，提升合作粘性。 4. 熟悉运营商集中采购（集采）流程，可参与相关采购项目跟进，拓展业务合作边界。 5. 维护并拓展当地运营商（移动、联通等）人脉资源，深耕本地市场，及时响应客户需求，解决合作过程中的各类问题。 6. 及时完成上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先。 2. 2年及以上工作经验，有ToB软件/SaaS销售经验，具备ERP、CRM、营销工具或AI类产品销售背景者加分；有4-5年工作经验、熟悉当地运营商业务者优先考虑。 3. 熟悉运营商采购决策流程及本地市场环境，具备独立从0-1开拓客户的能力，能快速对接客户需求。 4. 具备较强的资源整合与转化能力、学习能力及沟通表达能力，结果导向，目标感强烈，能适应省内频繁出差需求。 5. 有运营商体系合作经验或相关人脉资源者优先 6. 接受base在目标省份内能长期在省内开展业务（部分时间需前往省内市县）。 三、其他说明 1. 差旅福利：，差旅标准按公司规定执行。 2. 汇报机制：向业务总监汇报，业务上由公司负责人直接统筹 3. 发展空间：公司业务处于快速拓展期，表现优秀者可获得晋升机会，后续可参与更高级别业务合作洽谈。

光伏业务推广，光伏安装施工队，文员

岗位职责：1、宣传工作开展。2、营销活动开展。3、标杆养户打造。 岗位福利：底薪+补贴+提成，年工资20+，新人提供培训、带教师父 全国外销猪料第一、养猪前三的企业，正规、代遇好，晋升通道成熟。 基本要求：自配小车工作职责: 1、负责公司产品：饲料、动保、种苗产品销售； 2、负责摸排市场养殖客户调查开发工作； 3、负责客户的沟通调动、帮扶工作； 4、定期拜访客户收集养殖管理数据并分析；有饲料经验或退伍军人优先（可放宽高中或中专）。 5、年龄。20-35岁 6、工作地点：湛江广西粤西 薪资11500+

底薪四千加提成，试用期三千，负责光伏业务开发

销售代理，有销售经验，学历年龄不限

岗位职责 1、了解分析区域市场需求，通过线上或线下拓展及维护农业类客户，与客户建立长期稳定的区域合作关系，不断开拓业务渠道； 2、识别客户需求，并根据客户的需求匹配合适的采购商； 3、负责客户与采购商交易全过程管理，包括行情报价、带看，最终促成客户与采购商的交易。 4、负责与客户建立良好的业务协作关系，及时处理来自客户的投诉，反馈、建议等 任职资格： 1、学历不限，专业不限； 2、能吃苦耐劳，有创业心态，工作有激情，有上进心； 3、具有较强的的沟通能力和学习力； 4、要性强，能够持续拿结果。 5、有农产品销售经验。

家电销售 薪资：￥3500-10000 一、任职要求 1、高中或中专以上学历； 2、执行力强，有上进心； 3、服从岗位调整； 4、遵规受纪； 5、有团队精神； 二、工作地点：湛江爱琴海天猫优品 三、薪酬及待遇： 1、薪酬：月均工资3500-10000元/月 2、社保五险 四、上升空间大，只要你有足够大的能力，我们就提供足够大的平台

负责区域的客户开发和维护！大型农资公司

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹相关费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经历成长中的历练，直面市场的严苛检验，但随着实践积累与能力沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：另设年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，勤奋拼搏者） 岗位职责： 陪同客户实地看房，解答客户咨询并引导到访，挖掘客户需求，匹配合适房源，拓展潜在客户资源，持续维护客户关系 任职要求： 性别不限，热爱销售事业，形象良好，积极进取有目标感，无经验者可提供系统培养 上班时间： 9:30-12:0014:00-18:00 工资收入： 1.底薪+提成模式：底薪1800-2500元（可面议）+48%提成+奖金+福利+每月不定期户外团建 2.高提成模式：66%提成+奖金+福利+每月不定期户外团建 行业优势： 90天赋能抖音运营（打造个人地产IP） 1.入门快、易成交、客户资源丰富 2.每周开展专业业务培训，专人指导带教 福利待遇： 踏实工作月收入：8000-15000元/月（完成1~2单） 努力工作月收入：15000-35000元/月（完成2~5单） 全力冲刺月收入：35000元/月以上（5单及以上） （提成不设上限，收入上不封顶） 月入过万轻松实现！！！ 办公环境舒适，团队氛围愉悦，归属感强 只要你愿突破自我，提升生活质量，热爱销售却担心零基础，我们承诺从头教起，全程陪跑。每月定期组织不同层级专项培训，由资深同事一对一辅导，助你快速成长为优秀地产销售人才。 欢迎宝妈、应届毕业生、销售新人、行业精英加入我们团队！！！ 时间灵活，兼顾家庭与事业，收入可观，实现双赢！

营业销售及团队管理主管