岗位要求： 1、年龄：****** 2、学历：本科及以上 3、具备良好的客户关系维护与管理能力 4、具备优秀的促销团队及零售督导管理经验 5、上班地点：湛江雷州徐闻廉江吴川遂溪 6、招聘人数：3人 岗位职责： 1.统筹县域整体经营与市场目标，深入发掘终端销售潜力，推动各项业务指标达成； 2.搭建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售渠道等），实施合作伙伴的规划与日常管理，持续提升合作效能，助力销售增长； 3.负责区域品牌运营与形象建设，保障公司品牌及大型营销活动在属地有效落地；结合地方特点，自主策划并执行品牌推广与促销方案； 4.监测本地合作方动态及市场竞争格局，快速响应并制定匹配的销售策略与产品应对措施； 5.依据公司业务发展方向与政策规范，推进核心文化传递与团队人力管理，营造积极工作氛围，落实人才发展机制，打造专业运营团队； 6.推动县级单位流程标准化建设与合规运营，保障业务安全、高效运转。

岗位职责： 1.负责渠道维护开发； 2.与当地装饰/工程/金属行业等建立良好的渠道合作； 3.挖掘当地装修定制/不锈钢定制潜在客户需求形成机会点； 4.参于方案设计，跟进并促成交易，定价&谈判，合同签订，项目跟进，项目验收，售后问题传递 5.邀约客户，跟踪客户，维护售后客户关系； 6.负责专业能力沉淀、关键打法总结和赋能； 岗位要求： 1.中专以上学历 2.具备良好的沟通表达能力及推动解决问题的能力，较强的逻辑思维能力、内部协调拉通能力； 3.具备渠道拓展和管理经验，熟悉金属行业、装饰建材业务优先； 4.具备良好的客户关系建设、渠道关系建设能力。 5.具亲和力，良好的沟通技巧、表达能力强，善于与人交往，有市场分析及判断能力；

岗位职责： 1、协助营销总部开展餐饮工作，确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施； 2、负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪； 3、负责所辖餐饮经销商投入产出测算；协助经销商管理、经营能力提升，做餐饮工作追踪； 4、定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩，对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责； 5、负责年度特渠费用规划、管理方面工作内容；考核渠道开发费用的执行情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历；专业不限，市场营销、工商管理相关专业优先； 2、具有1年及以上工作经验，有餐饮行业从业经验及独立运营餐饮渠道经验优先；有饮料、光瓶白酒、啤酒销售经验优先考虑； 3、具备商业敏锐度、制定运营决策、结果导向等能力； 4、能够适应快消品行业销售工作节奏，能够适应出差。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课安排及补课考勤管理，跟进所有课程教学质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习资源； 3、组织每日一练、周测、月测的发布，登记学员答题情况，持续追踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集并整理反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时解答学员疑问，提升学习主动性，保障教学成果和通过率； 6、推进学员服务中的升班与转介绍工作，有效维护潜在客户资源并促进转化，拓展招生渠道与方法，达成既定招生目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备较强的执行力、沟通能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、对市场推广有热情，乐于与学员交流互动，性格积极乐观，自信得体，富有亲和力； 4、精通市场营销策略与实操方法，拥有一定市场洞察力与判断力； 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 【薪酬待遇】 薪酬范围为8000-15000元（含无责底薪、教学奖励、业绩提成），最终薪资将根据复试表现综合评定，offer沟通阶段会详细说明。 【工作时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定休假 【发展方向】 课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——省校长——大区总监 【股权激励】 公司处于上市筹备阶段，全体成员每年享有1次晋升机会，晋升至管理层可获得公司股权资格，参与年度分红及相关股东权益 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日正常放假 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休 √办公环境：开放式办公空间，舒适宜人，营造优质工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，绩效优异者每年享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，遇特殊情况可减轻家庭医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，全程指导工作与生活适应 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司团建：除部门活动外，公司每年组织2-3次大型室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，增进团队凝聚力 √带薪年假：春节期间可享10-15天带薪休假 √培训制度：提供涵盖入职、礼仪、管理等多类带薪培训，助力职业发展 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台 √开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的即时奖励机制

销售，有资原的优先、有相关货代业务销售经验的优先、吃苦耐劳、有干劲

工作职责： 1. 通过电话及微信与客户沟通，挖掘并了解客户需求，针对性推荐匹配的产品解决方案。 2. 公司主营智能广播、专业音响、无纸化会议系统、校园防霸凌系统、舞台灯光等音视频设备。 3. 产品广泛应用于高等院校、政府单位、事业单位及各类民营企业。 4. 全国市场已全面布局，公司提供经过筛选的高质量客户资源。 5. 配备专用工作手机及工作微信号，用于日常客户对接与维护。 岗位详情： 1. 薪资构成：无责任底薪+绩效奖励+高提成比例+年终奖金+年终双薪 2. 工作时间：8:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常安排休假 3. 欢迎零经验人员加入，安排资深导师一对一带领三个月，提供系统化培训与专项能力提升课程 4. 拥有清晰的职业发展路径，每年两次晋升机会。晋升方向：专员-主管-经理-总监 任职要求： 1. 性格开朗，乐于交流，对销售工作有热情，具备强烈的赚钱意愿 2. 学习主动，善于提问，为人真诚，易于团队协作 公司介绍： 声欧电子是集公共广播、会议系统、中控矩阵、专业扩声、无纸化会议、高清远程视频会议等音频整体解决方案于一体的自主品牌制造商，国内知名品牌，拥有独立生产基地和覆盖全国各省的办事处，致力于为客户提供高效、全面、优质的服务。官网：http://www.auug-audio.cn/

薪酬福利 1.底薪6200+提成高达50%+奖金2000不等+带薪培训＋保险＋社保 2.平均月薪1.5-4W左右，上不封顶，销冠月薪至少10W+【新员工一般15-30天可开2-4单】 4.国家法定节假日正常休息，15-17天超长带薪年假 5.年度6次国内外旅游，各类月度团建，季度活动，节日礼品，生日会、表彰会等丰富福利 6.带薪系统培训，一对一指导，专人带教，零经验也能快速上手 7.办公环境优越，团队氛围融洽，同事关系友好 8.福利齐全，下午茶、节日礼遇、员工生日庆祝、不定期团建一应俱全 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源主动沟通意向客户，回访并邀约到店，推动成交，协助企业与个人解决资金周转问题 2.无需外出拓展，无需独立谈单，由经理协助完成洽谈，成交后提成仍归属个人 3.收集并分析客户需求，制定个性化融资解决方案 4.负责客户邀约、面谈、签约及后续手续的跟进服务 行业优势 1.选择销售，为何不选一份挑战性强、提成丰厚的工作？敢于行动，月入顶一年不是梦 2.金融融资领域是典型的多劳多得行业，投入越多，回报越高，是实现收入跃升的高效通道 3.当前社会资金需求持续存在，我们开展的是银行相关业务，本质是为客户输送资金支持 4.疫情过后，大量企业面临经营恢复与资金调配需求，市场机会广阔 5.若你渴望追梦，希望快速积累财富，收获第一桶金、第二桶金，实现买车买房、落户佛山的目标，这里就是你施展能力的理想平台 6.公司楼下即是地铁口，毗邻王府井商场、创意产业园，地理位置优越，出行便捷

岗位职责：（本岗位不接受新手，需具备月子中心销售相关经验） 1、全面掌握会所运营情况、各项服务内容、收费标准及特色项目，提升月子中心咨询客户的转化签约率； 2、协同各部门开展工作衔接，保障为客户提供全流程高品质的服务体验。 3、配合健康咨询团队完成日常协作任务，积极参与各类市场推广与销售活动的执行。 4、实时了解客房预订与入住动态，确保能及时准确地向客户反馈可订房态信息。 5、与已签约客户保持定期沟通，掌握其身体状况与需求变化，提供针对性的健康咨询服务。 6、主动维系客户关系，持续跟进客户需求，定期回访在住客户并开展满意度调研工作。 7、妥善处理客户投诉，收集客户意见与建议，搭建客户与内部部门之间的高效沟通桥梁。 8、在客户预产期临近时进行主动联络，确认分娩进展后，提前规划入住相关事宜。 9、确定客户具体入住时间后，第一时间以书面形式通知各相关部门负责人，统筹协调接待准备工作。 10、负责接听客户来电、接待现场来访及咨询，详细介绍会所服务方案并引导参观环境设施。 11、完成各类客户咨询数据的整理、统计及报表编制工作。 12、落实上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 年龄：******* 教育背景：大专及以上学历 工作经验：须具备2-3年月子中心行业工作经验（不接受无经验者） 技能技巧：具有良好的沟通表达能力，掌握基本谈判技巧，具备较强说服力和现场应变能力； 态度要求：工作态度积极，富有亲和力，作风正派，品行端正 上班时间：A班：9:00-18:00，B班：11:00-20:00（实行轮班制）

优秀的你既然点进来了，就耐心看完，一次选择或许真的能改变你的人生轨迹！（招聘截止：2025年10月底，招满即止） 想在工作中拿到理想结果和高收入，前提是你愿意努力、主动学习、积极配合，公司销冠入职7个月全款提车保时捷卡宴，董事长96年出生，驾驶保时捷911，员工中奔驰、宝马随处可见；（欢迎实地参观，亲眼见证真实成果） 如果你觉得这些不可信，认为超出了你的认知范围，那可能是我们暂时无缘，毕竟选择往往比努力更重要！（在佛山，从来不缺勤奋的人） 一、关于我们公司 我们是《北京同仁堂》旗下上市公司，专注于大健康领域，集科美仪器、养生产品及抗衰技术的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后服务于一体的全产业链集团化企业； 目前在全国设有6大运营中心，15家商务子公司（佛山为首站分公司），以及2家自有研发生产基地； 北京同仁堂现有员工1800+人，其中商务开发团队超800人； 二、我们正在推进的项目 聚焦【独家颈脑抗衰】项目（含专业仪器+配套产品），已推出20余款新型健康产品。 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产红利，2019年前布局短视频平台的人都实现了跃迁——每个时代都有风口，而我们现在正站在美业大健康的浪潮之上。 背景依托同仁堂——360年央企品牌积淀，上市公司资质，国家认证3A级诚信企业，项目尚处起步阶段，未来几年将迅速覆盖全国美业市场，机会窗口期不容错过！ 全国400多个城市、2000多个县城，美容院总量超300万家，平均每天新增超5000家；（美业为朝阳产业，市场空间广阔） 【工作内容】 通过公司提供的精准客户资源（美业老板联系方式），以电话或微信方式介绍我们的抗衰项目，推动美容院老板合作落地； 采用“先出效果再谈合作”模式：无需老板前期投入购买设备、囤货或加盟，我们协助其开展爆卡引流、业绩变现，客户认可后再推进深度合作。 【薪资待遇】 1.入职后单笔提成3000-40000元（24小时内到账），新人首月最高达成15单，销冠曾单月完成30单，月入20万； 2.商务部现有千余名在职人员，入职满6个月者，平均综合月薪达23000元以上；工作流程标准化，成交路径清晰高效； 3.自2022年5月启动眼部项目以来，表现优异者已实现月入10万+、20万+（可查证）； 4.普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼年薪可达300万以上！ 5.所有收入基于业绩提成，高回报机制支撑高收入可能，在这里月入十万的新人并不罕见； 6.平台足够优质，配合自身努力与积极心态，收获自然水到渠成！ 【岗位要求】 1.不限学历，无经验要求，年龄24-36岁（特别优秀者可放宽至40岁左右） 【工作时间】 1.每日09:30-18:30 2.做六休一，周日固定休息；加班自愿，管理人性化 【支持体系】 1.上岗培训：提供系统化课程与标准操作流程（SOP），由总监及销冠一对一辅导； 2.客户资源：公司统一提供全国范围内的精准客户数据，只需专注前端沟通即可； 3.收入上限： 　-个人业绩线：销冠月收入可达8-20万元； 　-团队发展线：享有伯乐奖+管理奖金，优秀团队长（总监级）平均月薪20万，顶尖团队规模达200人，月收入60万； 4.行业门槛低：多数同事入职前无相关经验，大家同一起跑线，不拼关系、不靠人脉，只看执行力与拼搏精神；10%新人入职3个月内实现月薪5-8万（可验证） 【面试安排】 1.预约面试请提前一小时以上电话联系，工作时段：09:00-12:00｜13:30-18:00 2.有意者投递简历后，请认真阅读上述内容三遍，随后直接电话/微信预约面试时间，确保高效对接 风口已至，顺势而为，猪都能飞起来——关键在于你是否敢于行动？绝不拖欠工资

岗位职责: 1. 负责日常任务分发，保障服务流程顺畅 2. 与客户保持顺畅交流，准确响应服务需求 3. 主动协作团队成员，高效推进工作落实 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够迅速适应岗位环境，具备团队融入能力 3. 工作踏实负责，确保任务按时保质完成

雷州万豪门业有限公司招聘： 岗位1：业务多名（区域：雷州） 薪资待遇: 底薪+提成奖励+餐补+话补+交通补助+社保 任职资格： 1、应届毕业生优先录取 2、执行力强 服从管理、服从安排、有团队精神 3、男女不限 4、有奋斗心、上进心、学习心态(优先录取） 岗位2：专业门厂厂长一名，有烤漆大门工作经验者优先 岗位3：剪折冲压板中工一名 1、有团队精神，服从管理 2、工资在4500至6000元之间， 3、公司有餐补，每月2天休 岗位4：不锈钢全套焊工一名 1、有团队精神，服从管理 2.会焊韩式门，不锈钢庭院门，罗马门 岗位5：司机一名 1、有团队精神，服从管理 2、公司有餐补，每月2天休 3、个体高大，需装门和卸门，有开五年货车经验者 4、工资在3500元一个月2天休 地址：在南群村美好制药内万豪门厂内 郑生：

湛江市廉江市招建筑木工、工地小工/杂工、架子工、钢筋工

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

寻找在廉江附近居住的熟手扎铁伙记，工资日结。有意者通过手机号码添加本人备注铁工即可。（为了达到招聘成功，太远的勿扰。无需打电话，工作繁忙，无法一一接听，理解！）

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——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

渠道销售 岗位职责： 1.负责活动现场产品展示、讲解及促销推广，提升顾客购买意愿与品牌认知度 2. 主动接待顾客，了解需求并推荐合适产品，完成销售目标 3.维护展台/柜台整洁有序，确保物料、赠品、价签等齐全规范 4.准确登记销售数据，及时反馈市场信息及顾客意见 5.配合店方或品牌方开展临时性营销活动，服从现场工作安排 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏及节假日加班 3.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，中专/高中及以上学历更佳 5.同理心强，善于与不同年龄层顾客建立信任关系

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

居家办公 果酒兼职销售/合伙人（10人）无需面试，超级轻松 岗位要求： 1、18~45岁，初中以上学历，喜欢销售工作，热爱酒业。 2、对酒业有所了解，期望在该行业发展。 3、执行力强，有上进心，抗压能力强，能够吃苦耐劳。 4、负责业务区域内市场的开发与拓展，协同经销商进行客户开发与客情关系的维护。 [吃瓜]该岗位最适合宝妈、自由工作者，周末双休以及想要一份副业的人群 [勾引]有意向合作或有亲戚朋友想做的，可以详聊

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1.承担个人业务指标达成及综合金融服务推介任务。 2.贯彻执行风险管控与合规管理相关要求。 3.开展渠道拓展与日常维护，提高单店产出及渠道合作满意度。 4.高效处理业务申请，优化客户体验与服务感受。 5.落实上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.须具备本科或以上学位。 2.具备较强的客户服务意识和沟通技巧。 3.掌握基础信贷知识及财务分析判断能力。 4.表达清晰、沟通顺畅，能适应一定工作压力。 5.职业履历良好，无犯罪记录、重大违规行为或行业禁入情况。 6.条件特别突出者可酌情考虑放宽标准。

4s店销售顾问岗位职责 1 1、在展厅经理及销售主管的指导下，制定个人月度销售目标分解计划，并及时提交给展厅经理，跟进并落实月度工作执行情况； 2、每日依据展车清洁排班表完成展车清洁维护任务； 3、积极开展新客户拓展工作； 4、热情接待来访客户，开展客户需求分析，识别客户关注重点，并完整记录客户基本信息与具体需求； 5、围绕客户核心关注点，实施六方位车辆讲解，清晰传达产品特点、对比竞品优势，并阐述为客户带来的实际价值； 6、主动引导客户参与试乘试驾体验； 7、结合客户实际需要，推荐装潢装饰、保险等增值类产品； 8、及时回应客户关于车型性能、售价政策、售后服务等方面的咨询； 9、准确提供车辆及相关服务的报价信息，运用谈判技巧进行价格协商，严格执行公司制定的销售政策； 10、向客户详细解释并协助签署各类合同文本及相关规范文件，切实履行对客户的各项承诺； 11、依照标准化交车流程与沟通话术完成车辆交付，并确认客户满意度。

一、岗位职责 1.与客户沟通屋顶租赁事宜，推广光伏棚安装项目，介绍光伏发电优势及客户收益； 2.负责业务洽谈、合同跟进及拓展下级合作渠道等工作。 二、岗位要求 1.工作积极主动，执行力强，配合团队管理安排； 2.熟悉廉江当地环境，需自行配备交通工具（如轿车或电动车）； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，学历、性别、年龄均不设限； 4.主要开发区域为廉江。 三、福利与待遇 1.公司统一购买意外伤害保险； 2.业绩突出者有机会转为正式编制员工； 3.可参与公司组织的团建活动及享受节日相关福利； 4.薪资结构为2500元底薪＋提成（提成标准与总监面议）。

一、岗位职责 1.饲料渠道开发组长：负责拓展渠道类大客户及规模化养殖用户 二、任职要求 1.教育背景：高中及以上学历（需提供毕业证或学位证） 2.工作经验：具备1年以上销售岗位经历，应聘开发组长需有2年以上饲料领域销售经验，2年内退伍军人可适当放宽条件 3.工作要求：本人或直系亲属名下拥有车辆，因工作需要驾车出行 4.个人素质： •***** •身高1.6米以上，身体健康，体检结果符合岗位要求 三、福利待遇 1.薪酬结构：底薪+绩效考核+油费补贴+住宿支持+销售提成，综合收入10,500+ 2.提供五险、工厂用餐补助、住宿补贴、燃油补贴

职位内容： 1. 公司提供客户资源及意向客户名单，通过电话与客户交流，深入了解其贷款需求，协助客户解决资金周转难题。 2. 定期维护客户关系，保持有效沟通，促进长期稳定合作。 3. 办公地点位于高级写字楼，工作环境优越，无需外勤。 任职要求： 1. 欢迎无经验人员加入，入职即享一对一带教培训，晋升机制公开透明。 2. 公司办公环境优雅，团队氛围轻松融洽，工作节奏积极活跃。 工作时间： 1. 上午9:00-12:10，下午14:00-19:00（中午休息2小时，下午16:00-16:30为茶歇时间） 2. 月均收入4000-8000元，另享30%-45%高比例提成及多项绩效奖金 3. 周三、周五18:00下班，周末实行1.5天休假制，法定节假日按规定正常休息 【公司地址】湛江市赤坎区体育北路15号湛江商务大厦22楼

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由选择 工作时段：任意时段 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-12-31 全国范围内线上线下持续招募兼职人员 无需坐班、无需打卡 长期免费提供债务法律知识学习机会

开展光伏业务，有开拓精神，能正常业务交流，具体专业知识，公司有培训两到三天，培训完直接上岗，月薪10000以上

某音/外卖代运营业务经理 某音推广，外卖代运营（某东、某团、某饿、某音） 一、技能要求： 地推，陌拜 职位描述： 我们主要招餐饮店也涉及美容美发、休闲娱乐、电影、按摩休闲、本地购物、旅游、酒店等，相对有前景发展的 二、其他要求： 1.学历不限，专业不限。20-35岁！男女不限，应届生也可！有本地O2O娱乐优先。 三、福利待遇 1.上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 2.无责底薪+提成（10%~30%）+绩效奖（详细面谈）

负责区域的客户开发和维护！大型农资公司

一、岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，围绕业绩提升制定策略，精准掌握业务进展，确保各项经营目标高效完成； 2、指导并推动团队成员的职业成长，强化人才培养机制，激发员工积极性与潜能，打造高凝聚力团队； 3、积极拓展新客户资源，维护既有客户关系，增强客户信任与长期互动； 4、为客户提供婚恋方面的专业支持，协助解决其在情感发展中的各类问题与疑虑。 二、岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历； 2、具有5年以上零售行业从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3、有面向个人用户的销售背景，如服装、美妆、日化、食品、互联网、教育培训、汽车等行业优先； 4、具备出色的组织协调和领导能力，能有效带领门店团队达成目标； 5、沟通表达能力强，服务意识佳，能够应对多样化的客户需求并妥善处理复杂情况。 三、公司发展： 1、自2018年起至今已稳步发展7年，从单店起步，现已在全国开设15家直营门店，覆盖北京、深圳、武汉、佛山、江门、东莞、珠海、南宁、惠州、湛江等城市； 2、婚恋服务属于持续增长的刚需领域，不受经济周期波动影响明显，当前社会单身人群庞大，受限于社交圈层与情感认知难以脱单，因而对专业婚恋服务平台依赖度高，行业发展前景广阔，职业成长空间可观。 四、我们的优势： 1、工作模式：拥有专属客户资源库，每日稳定分配高质量注册用户，客户主动咨询、意向清晰，无需地推或电话陌拜，通过线下会面深度沟通实现转化； 2、培训体系：提供系统化带薪培训，涵盖行业知识、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、形象管理等内容，全面提升专业销售能力； 3、晋升通道：公平透明的晋升制度，路径为销售顾问-销售经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，晋升机会多，管理层中80%由内部选拔产生； 4、员工福利：每月开展优秀员工评选并给予奖励，定期组织团建、聚餐及外出旅游活动，配备下午茶、生日会等温馨关怀；享受端午、中秋、春节节日礼包，年终举办年会、抽奖及庆典活动；依法缴纳社保，享有法定节假日、婚假、丧假、产假等权益； 5、办公条件：办公地点位于高端写字楼，临近地铁与公交站点，出行便捷，周边配套完善，环境整洁舒适，营造良好的工作氛围