公司配车，负责指定区域车销。 岗位职责： 1. 负责指定区域的车销业务，积极拓展市场，提升产品销量。 2. 作为区域业务负责人，全面管理区域内的业务运作，确保各项销售任务顺利完成。 3. 深入了解市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，保持竞争优势。 4. 与客户建立长期稳定的合作关系，维护良好的客户资源，提高客户满意度。 5. 协调公司内部资源，确保销售工作的高效开展，包括但不限于产品供应、售后服务等。 6. 定期向上级汇报区域销售业绩和市场情况，为公司决策提供有力支持。

开发渠道客户 销售公司产品 需要到乡镇开发

1、公司合作的楼盘项目了解及宣传 2、渠道资源维护及开发 3、善于交流，乐观积极

岗位职责： 1.负责开拓和维护区域内的经销商、连锁药店、母婴渠道及电商平台等多元化销售通路 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与市场占有率指标 3.协同市场部开展终端推广活动，提升甄闪亮品牌在渠道端的认知度与动销能力 4.收集竞品信息及终端反馈，及时向产品与市场团队传递一线市场需求 5.管理渠道库存、回款及销售数据，确保账实相符与良性渠道健康度 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有快消品、健康食品或医药大健康行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧，能独立开发并维护多层级渠道资源 3.学习能力强，认同眼部健康营养理念，愿意深耕功能性乳制品细分赛道 4.有责任心与结果导向意识，能适应短期出差及区域灵活办公 5.学历不限，热爱健康事业、具备创业心态者公司将重点培养

1、负责公司门产品的市场推广与销售，开发新客户（如装修公司、地产项目、经销商及终端业主）。 2、维护现有客户关系，定期回访，深挖客户需求，提升客户满意度和复购率。 3、深入理解产品知识，能为客户提供专业的门选型、方案设计及报价。 4、学历专业不限，有建材、家居、快消品等行业销售经验者优先。 5、可以兼职或全职，应聘者可以在家乡推广公司产品 6、待遇底薪+提成 7、如果招聘主管没有及时回复您的简历，建议您可以直接拨打电话预约面试 7、如果招聘主管没有及时回复您的简历，建议您可以直接拨打电话预约面试 7、如果招聘主管没有及时回复您的简历，建议您可以直接拨打电话预约面试

挑战高薪！！！ 深圳优质岗位|00后/应届生可投，轻松稳定好上手 坐标深圳，龙头商铺房产团队直招，无套路无隐形要求，小白也能直接冲！ 工作内容： 纯线上新媒体运营引流，全程线上办公，不用外出跑业务、不用陌拜、不做地推，工作环境简单舒适。 岗位保障： 带薪系统培训+专人一对一带教，零基础也能快速上手，不用怕没经验。 薪资福利： 底薪4k-5k+绩效奖励，提成结算快，24小时内即可到账 综合收入轻松过五位数，多劳多得上不封顶，单量收益可观，日常现金奖励500-1000，福利不断，能力突出薪资可谈 团队氛围： 全00后年轻团队，相处轻松无内卷、不画饼、不内耗定期下午茶、团建活动，工作开心无压力 要求： 做事认真踏实，愿意学习提升，有上进心即可 无需相关经验，只要肯努力，平台全力培养 想在深圳找一份稳定又高薪的好工作，欢迎投递简历咨询~

一、工作职责： 1、在上级领导的指导下，有计划地开展销售工作，达成销售业绩； 2、通过网络营销、推广电话、展会、陌生拜访等方式开发新客户，与客户建立良好关系，完善客户跟踪信息； 3、多渠道了解潜在客户的情况与需求，介绍我们可提供的服务优势及特点，为客户提供专业的进口贸易，报检清关咨询； 4、与客户进行商务洽谈，合同事项的拟定，以及后续清关报检服务的跟进，确保进口贸易顺利进行； 5、定期回访客户，收集客户反馈意见、投诉等信息，并转交相关部门，共同协商解决方案，提高服务质量； 该岗位任职资格 1、大专及以上学历，国际贸易、报关报检、物流管理等相关专业优先； 2、性格外向开朗，语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、年龄要求：20-35 二、薪酬结构 1、基础薪资：3500-4500元 2、综合薪资：基础薪资+提成，提成15%-45% 3、其他福利：全勤奖+绩效奖金+年终奖金+年度旅游+定期团建+带薪病假+每月生日会下午茶+每月零食等；六险一金。 三、工作时间: 周一至周五：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休； 候选人的加分项 国贸/外贸、报关清关、电话销售、面销/陌拜、进出口贸易、先进制造、互联网金融、医疗/大健康、企业服务、面销/陌拜经验、电话销售经验、网络营销经验。

岗位职责： 1. 市场开发与客户拓展 ●目标客户挖掘：通过电话销售、网络推广、陌拜（扫楼/扫街）、展会推广、渠道合作等方式，主动寻找并接触潜在客户（主要目标：中小型企业、初创公司、分公司、政府事业单位等）。 ●需求分析：深入挖掘客户在文印管理方面的痛点（如：设备购买成本高、维修麻烦、耗材贵、效率低等），并针对性地介绍复印机租赁的解决方案。 2. 产品方案销售 ●方案定制：根据客户的打印量、彩色/黑白需求、预算及办公空间，推荐合适的复印机机型（如：低速机、中速彩色机、生产型高速机）及租赁套餐（如按张收费、全包服务、半包服务）。 ●商务谈判：负责合同的洽谈、报价、条款解释及签约工作，促成交易。 ●竞品对抗：熟悉行业内主要竞品（其他品牌租赁商、电商平台、二手设备商）的优劣势，提炼本公司的卖点（如服务响应速度、设备成色、价格优势）。 3. 客户关系与售后服务衔接 ●协调交付：协助后勤或技术部门完成设备的配送、安装、调试工作，确保客户顺利使用。 ●客情维护：定期回访老客户，了解设备使用情况，处理简单的客户投诉，提高续约率（续约是租赁行业利润的重要来源）。 ●账款催收：按照合同约定，提醒并跟进客户的月度/季度租赁费用支付，确保回款及时。 4. 市场信息反馈 ●收集市场动态、同行动态及客户反馈，及时向公司提出产品采购建议或营销策略调整建议。 任职要求： 【任职要求】 1. 经验背景：有办公设备、办公用品、IT服务、企业服务（B2B） 销售经验者优先；优秀的应届生或跨行销售（如房产中介、保险、信用卡）人员也可考虑，需具备较强的抗压能力和学习能力。 2. 专业技能：了解基本的复印机功能（打印、复印、扫描、彩色/黑白成本）或愿意学习相关技术知识。 3. 综合素质： ●具备较强的陌拜能力和电销抗压能力（租赁业务初期拒绝率较高）。 ●具备良好的沟通技巧和服务意识，能听懂客户“画外音”（预算、担忧点）。 薪资福利： ●薪资结构：无责底薪 + 高额提成（新机提成+耗材提成+续租提成） + 绩效奖金。 ●说明：租赁行业通常是“滚雪球”式收入，客户持续付费，销售员持续拿提成。 ●综合薪资：行业内一般干满半年月薪可达 6-11K元，上不封顶。 ●福利待遇：五险、交通补贴、通讯补贴、专业培训、弹性工作、定期团建等 【为什么这个岗位适合加入我们？】 ●稳定的收入模式：不同于一次性买卖，租赁业务具有极强的累积性。只要客户还在续租，你就有持续的收入。 ●行业前景：在轻资产运营的趋势下，越来越多的企业选择租赁而非购买，市场空间巨大。

岗位职责： 1. 开发铝件加工，数控车铣，冲压，拉丝喷砂，阳极氧化新客户，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

【双休】津贴3600，限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：钟经理（微信同号） 岗位职责： 1. 负责老客户保单续期交费提醒与跟进，确保服务及时性与准确性 2. 整理、归档及更新客户保单信息，维护售后服务档案系统 3. 协助客户办理保险理赔、保险金领取等手续，提供全流程指导 4. 解答客户关于保单权益、条款解读及服务流程的各类咨询 5. 参与公司组织的业务培训与服务提升活动，持续优化专业能力 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，金融、保险、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3. 熟练使用办公软件，能适应轻松有序的工作节奏 4. 有保险、银行或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 5. 认同长期职业发展，愿意在本地稳定从业

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廉江市招水电 排污 天面开孔。几百个孔要开

熟练钢结构安装，混日子的勿扰，身体健康。有意向着电联

【湛江市赤坎区京基附近餐饮店招聘】现因经营需要，诚聘炒菜师傅1名，工作时间为每天下午4:30至9:00，工作地点位于广东省湛江市赤坎区京基附近。薪资待遇为半天150元，日结，待遇优厚，工作氛围轻松。岗位要求：需具备基础的炒菜技能，熟悉各类菜品的烹饪方式，能独立完成日常菜品制作；有餐饮行业相关工作经验者优先考虑，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。欢迎有意者致电联系，联系电话：，期待你的加入，共同发展！

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诚聘调味品渠道销售代表（餐饮/流通方向）—— 加入我们，共调百味人生 [湖北永强商贸有限责任公司]是一家专注于高品质调味品代理与销售的资深经销商。我们拥有一线品牌，如：海天、李锦记、加加、太太乐等]的独家代理权，渠道覆盖全市各大商超、农贸批发市场及餐饮终端。因业务扩展，现诚邀有志之士加入！ 岗位职责： 1. 负责区域内BC超、农贸市场、餐饮店的开发与维护，完成公司下达的销售指标。 2. 定期拜访老客户，整理货架排面，确保产品陈列生动化，维护客情关系。 3. 开拓新客户，铺市新品，提高产品在终端门店的覆盖率。 4. 了解竞品动态，及时反馈市场信息，执行公司的促销活动方案。 任职要求： 1. 学历不限，看能力！有1年以上快速消费品（调味品/粮油/饮料）销售经验者优先。 2. 吃苦耐劳，抗压能力强，具有良好的沟通协调能力。 3.执行力强，喜欢销售行业 薪资待遇： 1. 薪资结构： 无责底薪4000 + 高额阶梯提成 + 绩效奖金 + 全勤奖（综合月薪 6,000-12,000元，上不封顶）。 2. 福利保障： 入职即买社保、商业意外险、高温补贴、通讯补贴、交通补贴、传统节日福利品（自家产品管够）、 3.月休4天（自行调休人性化管理）、国家法定节假日休息 3. 成长空间： 完善的岗前培训 + 明确的晋升通道（业务员 → 区域主管 → 城市经理）。

岗位名称： 大客户销售专员 / B2B销售工程师 薪资结构： 高额无责底薪 + 季度绩效 + 项目提成（回款即结） 你需要攻克的战场（岗位职责）： 1. 市场狙击： 主动通过行业图谱、招投标信息或转介绍，锁定目标企业KP（关键决策人）。 2. 需求诊断： 具备“顾问式销售”思维，能深入客户现场调研，输出定制化解决方案，而非单纯报价。 3. 决策链攻坚： 梳理客户内部组织架构，搞定使用者、影响者与决策者，主导商务谈判及招投标流程。 4. 深度经营： 建立区域/行业标杆案例，通过存量客户挖掘新需求，完成年度千万级销售指标。 我们寻找的“狼性”合伙人（任职要求）： 1. 硬性门槛： 大专及以上学历，2年以上B端直销经验（有同类客户资源者学历可放宽）。 2. 核心画像： 懂商务礼仪，具备极强的逻辑分析能力（能通过财报/新闻预判客户痛点）。 3. 关键特质： 能适应高频出差或陌拜，拥有“死磕”精神，面对项目延期和突发变故心态稳。 4. 加分项： 熟悉政府采购流程，持有驾照且驾驶熟练（能带车拜访更佳）。 SaaS/软件 产品演示能力与POC（概念验证）推进能力 “熟练制作PPT并能在15分钟内讲透产品核心价值”

冻品餐饮渠道销售 岗位职责： 1．冻品销售业务，川渝区，要求2年以上终端餐饮渠道冻品食材工作经验。 2．负责客户关系的维护和管理，建立良好的客户关系； 3．负责市场调研和分析，了解市场动态。 任职要求： 1．具有，地推／陌拜经验、批发／零售，有终端餐饮店开发经验者，有终端餐饮店客户基础能力强的可公司面谈待遇优厚； 2．熟悉销售流程和销售技巧； 3．具有较强的沟通能力和团队协作能力，能够有效地与客户和团队沟通； 4．具有良好的市场分析和销售策略制定能力，能够制定有效的销售计划；和招商计划 5．具有较强的执行力。 6．学历不限，年龄45岁以下 薪资待遇 【1】销售提成 【2】开发奖励 【3】薪资待遇1W以上，上不封顶。

薪资详情 薪资范围：10000‑11000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；绩效+高额业务提成；总部系统业务培训；物料、活动方案赋能； 1、对接本地已有实体门店（理疗馆、社区店），洽谈体验店升级合作； 2、向意向门店负责人讲解平台业务模式、门店赋能扶持政策； 3、协同总部，协助合作门店完成业务落地、活动执行； 4、维护合作门店关系，收集门店经营反馈。 1、本地有实体门店资源，或者本身经营实体店优先； 2、善于沟通，理解中老年健康服务，愿意尝试新业务； 3、时间自主，有长期经营思维。

1.熟悉全屋定制的业务员，男女不限 2.浙江省内拓展经销商 3.全屋定制设计师合作

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发潜在客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3. 跟进意向客户，推动签约转化，维护长期客户关系 4. 及时录入和更新客户信息，配合团队完成数据统计与复盘分析 5.积极参与销售培训与话术优化，持续提升沟通与成交能力 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力 2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具 4.责任心强，目标感明确，具备主动学习意识 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

负责雷州南兴镇区域内客户的开拓与维护

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 4.独立完成洽谈、做过啤酒销售、食品销售的优先 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 有房地产经纪资格证优先，每个月还有补贴。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与转化策略 4.配合团队完成市场推广活动，协同售后部门保障客户体验 5.学习行业知识及产品动态，提升专业度与客户信任感 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 抗压能力强，目标感强，具备积极主动的服务意识 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

主要联系客户添加微信，工作比较简单，后期会培训建筑方面的知识， 工资方面是按分红的

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化销售策略 4. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5.定期整理销售数据，提交工作报告，配合团队完成业绩分析 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及行业动态 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

团队氛围好 不加班 电话销售经验 放心投递，不收费! 高提成，25%，做单越多提成越高! 一，岗位职责&工作内容： 1，跟进公司下发意向客户资源，对客户需求进行挖掘。 2，基于客户需求，匹配对应钟点工，白班，住家劳动者进行面试。解答客户和劳动者提出的疑问，从而进行签约。 3，负责客情维护，协调解决服务中的质量问题，提升客户体验。使其合同续约以及客户转介绍。 二，薪资详情： 薪资范围：8000-15000元以上/月 三，任职要求 1，有做营销，销售，房地产，保险，教培工作经验者优先； 2，沟通和理解能力较强，有耐心，可以正确理解客户需求并进行顺畅的交流； 3，服务意思强，有责任感，且具有一定的谈判能力和协调能力； 4，认同家政行业。 四，工作优势 1，公司提供意向客户资源 2，公司提供丰富的阿姨资源 PS：家政行业是，国家扶持的朝阳行业，未来前景可期，平台大，客户多，团队力量强大，氛围好，部门发展上升空间大。只要你有激情，对金钱有欲望，想拿高薪的，想做有挑战性工作的，觉得家政有前景做长期规划的，通通看过来

【岗位职责】 - 负责客户订单的跟进与协调，确保按时交付 - 协助销售完成订单处理及信息记录 【职位要求】 - 无经验要求，可接受应届毕业生 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 有销售意识，工作积极主动 - 不出差，做六休一 【工作时间】 早上8点40至晚上6点，包含2个小时午休时间 【薪资福利】 - 综合薪资：3000～10000元/月，多劳多得 - 包住 - 交通补助 - 加班补助 - 话费补贴

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入