岗位职责： 1、协助营销总部开展餐饮工作，确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施； 2、负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪； 3、负责所辖餐饮经销商投入产出测算；协助经销商管理、经营能力提升，做餐饮工作追踪； 4、定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩，对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责； 5、负责年度特渠费用规划、管理方面工作内容；考核渠道开发费用的执行情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历；专业不限，市场营销、工商管理相关专业优先； 2、具有1年及以上工作经验，有餐饮行业从业经验及独立运营餐饮渠道经验优先；有饮料、光瓶白酒、啤酒销售经验优先考虑； 3、具备商业敏锐度、制定运营决策、结果导向等能力； 4、能够适应快消品行业销售工作节奏，能够适应出差。

岗位要求： 1、年龄：****** 2、学历：本科及以上 3、具备良好的客户关系维护与管理能力 4、具备优秀的促销团队及零售督导管理经验 5、上班地点：湛江雷州徐闻廉江吴川遂溪 6、招聘人数：3人 岗位职责： 1.统筹县域整体经营与市场目标，深入发掘终端销售潜力，推动各项业务指标达成； 2.搭建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售渠道等），实施合作伙伴的规划与日常管理，持续提升合作效能，助力销售增长； 3.负责区域品牌运营与形象建设，保障公司品牌及大型营销活动在属地有效落地；结合地方特点，自主策划并执行品牌推广与促销方案； 4.监测本地合作方动态及市场竞争格局，快速响应并制定匹配的销售策略与产品应对措施； 5.依据公司业务发展方向与政策规范，推进核心文化传递与团队人力管理，营造积极工作氛围，落实人才发展机制，打造专业运营团队； 6.推动县级单位流程标准化建设与合规运营，保障业务安全、高效运转。

岗位职责： 1.负责渠道维护开发； 2.与当地装饰/工程/金属行业等建立良好的渠道合作； 3.挖掘当地装修定制/不锈钢定制潜在客户需求形成机会点； 4.参于方案设计，跟进并促成交易，定价&谈判，合同签订，项目跟进，项目验收，售后问题传递 5.邀约客户，跟踪客户，维护售后客户关系； 6.负责专业能力沉淀、关键打法总结和赋能； 岗位要求： 1.中专以上学历 2.具备良好的沟通表达能力及推动解决问题的能力，较强的逻辑思维能力、内部协调拉通能力； 3.具备渠道拓展和管理经验，熟悉金属行业、装饰建材业务优先； 4.具备良好的客户关系建设、渠道关系建设能力。 5.具亲和力，良好的沟通技巧、表达能力强，善于与人交往，有市场分析及判断能力；

一、岗位职责： 1、深度掌握公司海外仓储服务体系，持续关注跨境电商领域发展动态，积极挖掘并拓展有海外仓服务需求的电商客户；推进一件、中转服务、换标处理、尾程账号等核心业务落地，确保完成既定销售指标。 2、通过多种渠道（如行业展会、实地拜访、电话沟通及线上推广）高效获取潜在客户资源。 3、准确识别客户具体需求，提供个性化海外仓储解决方案；独立应对客户咨询与疑虑，开展专业且高效的交流。 4、全面梳理并核实客户需求细节，围绕报价方案与合同条款与客户深入沟通协商，推动签订正式报价单及合作合同。 5、密切跟踪跨境电商市场动向与客户变化趋势，灵活调整销售策略；实时掌握客户物流走向，持续优化商务协作流程。 6、系统化维护客户关系，落实定期回访机制，与客户建立长期稳定的合作关系。 二、任职要求： 1、具备强烈的责任意识，抗压能力突出，恪守职业道德，具有良好的职业操守和敬业态度； 2、工作积极主动，善于分析问题并提出有效解决方案； 3、拥有出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立并保持良好合作关系； 4、具备一定的市场洞察力，能够准确判断行业趋势与客户核心诉求； 5、学习能力强，适应变化快，愿意不断提升自身专业水平。 三、薪资福利： 1、薪资结构：底薪+销售额提成 2、发薪日：每月16日发放上月工资； 3、工作时间：每日工作7.5小时，上班时间为9:30-18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 4、员工福利： 五险一金：入职即缴纳社保及公积金；深户为一档，非深户为二档； 节日福利：端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日礼品； 不定期组织下午茶、团队聚餐等活动。 四、公司优势： 1、在美国、加拿大、墨西哥设有多个仓库，支持多平台系统对接，满足多样化客户需求； 2、全程由华人团队运营管理，中文对接顺畅，操作高效，内部流程简洁，沟通更便捷； 3、拥有自营快递账号，可为客户争取更具优势的物流运费。

1、负责客户的开拓与日常关系维护； 2、处理订单相关事宜并跟进货款回收； 3、销售模式：电话销售结合上门拜访，业务类型涵盖零售及项目合作； 4、薪酬待遇：4000元底薪+提成+住宿补贴 5、工作地点：东莞市管城区八达路电子大厦

月收入2W-5W，电商私域新赛道，升职加薪快，阿里、红杉资本投资 当月工资当月发，入职即缴纳五险一金，寻找志同道合的你！ 【我们提供】 1、薪资结构： 无责底薪4500元/月+ 业绩20%-30%高提成（5W-10W）+ 激励奖金（1千-1万）+ 综合收入约20k-40k； 每年两次调级调薪机会。 2、工作时间：10:00-19:00，享受国家法定节假日，婚假、产育假、陪产假等按规执行。 3、入职即缴纳五险一金，入职体检费用可报销； 4、其他福利：定期组织团建、下午茶、年度旅游、节日礼品、员工健康体检等。 5、带薪培训：公司配备专业培训体系，标准化、流程化管理，传承阿里系培养模式，入职即安排岗前培训、产品知识培训、销售技能提升培训等。重视员工成长发展，全年提供免费在职学习机会，实现成长与增收双赢。 【你的工作内容】： 1、通过公司客户开拓系统锁定本地电商目标群体，面向淘宝、天猫、拼多多、京东等平台商家及抖音、快手直播电商客户，采用精准陌生拜访方式推广公司SaaS软件产品； 2、深度挖掘不同行业客户的实际需求，结合场景为客户匹配合适的产品方案，推动高效成交； 3、灵活运用多种销售技巧与沟通策略，持续开发新客户资源，建立并维护客户档案，实现客户资源的长期积累与运营。 【关于产品-电商SaaS】： 1、产品类型：电商AI智能客服 + 电商私域运营SCRM系统； 2、产品年费标准：2W-10W不等； 【想赚钱、来探迹】探迹复刻阿里铁军打法实现快速增长，拥有完善的销售管理与人才培养机制，从入职起全面孵化具备潜力的优秀人才，实现收入与能力双提升。每位顶尖销售TopSales都会选择站在趋势之上的产品，阿里系背景的探迹正是疫情后逆势增长的优质项目，TOB客户认可度高，成交周期短，首访即可签约！

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【任职要求】 1、有一定的销售经验； 2、对阿里巴巴平台了解优先； 3、具有较强的事业心，良好的处事心态及积极的团队合精神。 【岗位职责】 1、独立管理阿里巴巴账号（非运营）。 2、工作内容主要是涉及阿里巴巴线上及线下渠道的销售，接受客户的询价、议价、产品发布，与客户沟通，售后维护及妥善处理各种争议； 3、将客户意见、要求及时反馈至相关部门，提高客户满意度； 4、善于开发客户并及时跟进客户，促成订单。 【薪资福利】 1、薪资范围：底薪（5000元-7000元）+丰厚的提成奖励机制，收入高低取决于个人能力和业绩； 2、公司为员工购买社保（五险）+提供住宿+带薪年假+优良的平台和晋升发展空间； 3、工作时间：8:00-17:30，到点就走不加班； 4、不定期的娱乐活动（部门聚餐，生日会，电影，唱K，组织旅游……），堆成山的零食水果，节假日福利等等； 5、想赚钱除了50%的运气，还要50%的技能，公司会不定期组织大家总部培训，提升技能。 【办公环境】 1、90后新生代团队！框架活跃，灵活性高，工作氛围轻松、同事关系融洽。 2、厂房就在办公楼旁边，舒适的公寓式宿舍，水电价格亲民，夏天空调随便开； 3、附近房子性价比高，房租便宜，如果你想拥有一个空间大且舒适的个人空间，这里将是不二之选； 4、工业园大门出来就是公交站，离最近地铁站一公里左右。

岗位职责： 1. 通过多种渠道挖掘销售线索并评估潜在客户的合作可能性，以实地拜访、参展及线上方式拓展新客户资源，提供报价及物流解决方案，并持续跟进推动订单落地； 2. 负责客户关系的维护与管理，主动开拓市场空间。 3. 对外进行价格洽谈，建立并及时更新客户资料库，掌握客户需求动态，提供定制化服务方案； 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 对个人发展有清晰规划，渴望高提成收入，具备自我驱动力。 4. 具备良好的职业道德和团队协作意识，思维条理清楚，表达流畅。 5. 工作态度积极，细致耐心且富有责任心，能承受工作压力，勇于接受挑战。 6. 有国际物流或跨境电商领域销售工作经验者优先录用。 薪资和待遇： 1. 6K-8K底薪+上不封顶提成+业绩激励奖金+年终奖励等综合福利； 2. 缴纳五险一金，提供下午茶点、团队聚餐及每年1-2次跨地区旅游团建活动，享受弹性调休制度 3. 作息时间为朝九晚六，法定节假日正常休息，公司配备冰箱、微波炉及零食供员工日常使用。 4. 上班时间：08:30 --18:00（含2小时午休）

岗位职责： 1、负责楼盘项目开发，拓展家装及相关外部合作渠道； 2、主动联络并维护客户关系，推动签约成交； 3、依据公司下达的任务目标，制定个人销售与工作规划，确保销售任务达成； 4、对已签约客户进行定期回访，跟进订单执行进度，保障服务闭环。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验； 2、熟悉家装业务流程，能够快速掌握产品内容，具备家装销售、房地产或中介销售经验者优先考虑； 3、踏实肯干，态度积极，性格乐观，富有工作热情与上进心； 4、具备独立分析问题与应对解决的能力，能准确把握成交时机，市场洞察力强，拥有良好的沟通表达及协调组织能力。

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招聘：楼面主管 薪资：4K-5K 职位详情： 岗位职责: 1.全面负责餐厅的日常工作，保证餐厅经营业务的正常进行. 2.负责餐厅人员的调配、排班和员工的考勤及考核工作负责餐厅工作人员的岗位业务培训 3.负责餐厅服务与管理，确保餐厅服务与管理要求得到贯彻落实。参与组织安排大型团体和重要安全活。 4.检查、督导餐厅各项管理制度和服务规程的落实情况，发现问题及时纠正和处理，并不断提出完善餐厅管理的建议供经理参考。 5.负责现场检查、控制服务和出品质量，带领属下员工积极完成各项接待任务。 6.负责检查、督导下属做好餐厅设备设施维修保养工作，使之处于良好状态并得到合理使用。 7.做好餐厅卫生、治安、消防和安全工作，落实相应的应急措施，确保营业正常运转。 8.负责现场服务管理，负责召开班前会，布置当天工作，检查和监督员工 9..负责现场客人接待及服务，及时反馈客人的意见和建议，处理客户投诉 10..负责餐厅工作人员的岗位业务培训检查、监督餐厅食品、环境及个人卫生。 11.负责餐厅设备财产的管理，控制物料消耗，物料用品的领用、保管及耗用报损工作，同时对餐厅设备及时提出保修 任职要求: 1、40岁以下，学历不限，具有年以上本岗位工作经历，有酒楼、酒店管理经验优先 具备优秀的团队领导能力、沟通能力、应变能力、抗压能力，责任心强。

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招聘：服务员 薪资：3K-4K 职位详情： 岗位职责: 1、接受上级领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。 2、负责开餐前的准备工作,餐中服务巡台工作,餐后现场整理工作。 3、爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁。 4、搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具、部件等清洁完好。 5、保证各种用品、调料的清洁和充足. 6、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务，为客人细节服务。 7、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 8、热情接待每一位客人。 任职要求: 1、18~35岁身体健康，学历不限 2、良好的沟通能力，具有团队协作精神 3、积极乐观、吃苦耐劳、诚信，责任心强 4、工作时间:轮班制(早中晚班) 晋升渠道：服务员-领班-楼面主管-楼面经理

   兼职: 今天15:30-17:30 简单拆一些东西，搬一下办公桌，很少。 :30元 赤坎区世贸大厦 联系:（同步）

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

有公寓，学校，工厂，办公场地的资源合伙人。轻资产，自己开无人超市。无需投资。

【工作内容】 1、兼职时间自由，无需坐班；招聘代理商； 2、主要做卷纸，抽纸，湿纸巾推广及销售； 3、想做自主创业，能坚持的； 4、地点：以项目地点为准，项目不同，地点不同； 5、不收取任何费用，公司直招。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、干过兼职，有代理商经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

底薪可根据能力谈，职级不同，薪资可不同，一线销售大概8-10k左右底薪，加额外毛利提成点，综合2w+，需要省内县级市出差，灵活办公，每天有固定打车吃饭额度，住宿额度，宴请可提前申请。 一、岗位职责 1. 聚焦运营商体系，推广公司AI类产品及解决方案，深度挖掘政企业务（党政军、国）、商客业务（中小微企业）、大市场业务（C端个人用户）等相关销售机会，达成既定销售目标。 2. 协同公司内部资源，做好本地化销售支持，包括售前产品讲解、方案呈现、商务谈判及签单跟进等全流程工作，推动资源高效转化。 3. 负责运营商客户内部的产品赋能与销售培训，助力客户团队深入理解产品价值，提升合作粘性。 4. 熟悉运营商集中采购（集采）流程，可参与相关采购项目跟进，拓展业务合作边界。 5. 维护并拓展当地运营商（移动、联通等）人脉资源，深耕本地市场，及时响应客户需求，解决合作过程中的各类问题。 6. 及时完成上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先。 2. 2年及以上工作经验，有ToB软件/SaaS销售经验，具备ERP、CRM、营销工具或AI类产品销售背景者加分；有4-5年工作经验、熟悉当地运营商业务者优先考虑。 3. 熟悉运营商采购决策流程及本地市场环境，具备独立从0-1开拓客户的能力，能快速对接客户需求。 4. 具备较强的资源整合与转化能力、学习能力及沟通表达能力，结果导向，目标感强烈，能适应省内频繁出差需求。 5. 有运营商体系合作经验或相关人脉资源者优先 6. 接受base在目标省份内能长期在省内开展业务（部分时间需前往省内市县）。 三、其他说明 1. 差旅福利：，差旅标准按公司规定执行。 2. 汇报机制：向业务总监汇报，业务上由公司负责人直接统筹 3. 发展空间：公司业务处于快速拓展期，表现优秀者可获得晋升机会，后续可参与更高级别业务合作洽谈。

熟悉湛江，吴川，雷州市场，从事饮料业务销售，有驾照开车优先，自由，创业形式，底薪+提成（4000元以上，不封顶）

新手可培训，只要有上进心

工作内容：公司提供意向客户资源，负责跟进开发并邀约客户到店，工作内容轻松易上手，操作简单。 [培训] 公司支持零经验入职，配备完善的系统化培训机制，快速掌握工作技能。 [薪资] 底薪+10%~30%提成+额外奖金，年度享有两次晋升机会。 工作时间： 1、上午9:00～12:10，下午14:00～19:00（中午休息2小时，下午16:00-16:30为茶歇时间） 2、周三、周五18:00下班，周末固定双休，法定节假日正常休假。 团队氛围融洽温暖，成员年轻有活力，协作互助，轻松融入集体。

招聘打电话兼职 时间：25，26号 九点到12:30 下午14:30-18:00 19:00-21:30 200-300一天 要求思路清晰，讲话文明有礼貌。 需要联系

工作职责： 1、通过公司电话系统，使用公司提供的优质客户资源进行外呼沟通（无需外出），与目标客户交流，了解客户需求，解答疑问，并有效邀约客户到公司，由主管负责后续谈单成交； 2、客户资源由公司统一提供，员工无需自行寻找或实地拜访客户； 3、负责对意向客户及老客户进行持续沟通与关系维护 岗位要求： 1、品行端正，积极进取，具备较强的责任意识； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，善于倾听，能够准确把握客户心理动态； 3、欢迎应届生或无经验者加入，重视个人成长与职业发展 福利待遇： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每天8小时，午休2小时，周末双休； 2、月收入平均4000～8000元，另享10％-30％高比例提成及多项绩效奖金； 3、提供清晰的职业发展路径与公平的晋升机会，能力决定发展空间； 5、定期开展团队建设活动，包括员工旅游、下午茶、部门聚餐，每月举办美食节，营造温馨如家的工作氛围，让工作更轻松愉悦； 工作地点：湛江市赤坎区体育北路15号湛江商务大厦22楼

我们公司主要是和银行合作做业务的，工作内容只需接电话简单不复杂，没有电话量要求！！！ 可以接受没有经验，入职会有经理一对一培训，公司配有手机都是有上百个客户资源，。 岗位福利 1.无责底薪+全勤+提成+邀约奖+冠军、亚军等业绩奖励，平均每月工资在4000-6000区间，每月1号准时发放，不拖欠大家工资！！！ 2.公司提供精准客源，为个人发展提供更好平台。 3.上班时间早上09:00-12：:00，下午14:00-18;00，中午午休两个小时，月休6-8天。 4.不定期公司都会举行下午茶，团建等等。 5.全天室内办公，都是独立的办公位置。 6.公司详细地址：湛江市霞山区经济开发区乐山路23号恒兴大厦618。

工作内容 1、公司提供优质客户资源，通过电话沟通维护新老客户及开发潜在客户，给予客户全方位的讲解； 2、了解客户需求，拓展新老客户； 3、定期回访客户，建立和维护客户档案； 4、协调公司内部资源，提高客户满意度； 5、根据上级安排，完成各项指标 任职要求 不抗拒电销，经验不限，接受小白 2.沟通表达能力强，善于人际交往； 3.热情开朗，积极向上，有团队协作精神；

工作负责，有耐心

全国线上线下长期招募兼职全职 不坐班不打卡 提成上不封顶 提成秒结 一单一结 没空谈客户有人协助 长期免费学习债务法律知识

任职要求： 1、不限学历，年龄18-45岁，接受零经验人员； 2、工作态度端正，具备良好的协作意识和较强抗压能力； 3、客户资源获取便捷，专注线上渠道获客。我们主要通过线上沟通对接客户，了解其需求并推动转化。 工作时间 9:30-12:00 14:00-18:30 薪资福利： 无责任底薪＋高比例提成＋成单奖励＋全勤奖金＋每月生日派对、每周一下午茶点＋节日福利＋年终奖金。 月综合收入5K-10K，收入上不封顶！