
分校长
8000-12000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上校区运营K12教育教务行政教师校长学科带头人
岗位职责
1、全面负责校区日常运营事务,参与拟定校区发展战略与经营规划;
2、统筹管理教学团队,保障教学工作有序开展,合理控制校区运营支出;
3、跟踪分析校区各项业绩数据,组织实施年度、季度及月度工作计划与目标;
4、持续优化教学质量与服务体验,提升学员满意度,加强师资队伍建设,妥善处理公共关系,树立良好的校区形象。
岗位要求
1、认同教育行业,具备协作意识,有教育培训领域从业背景者优先考虑;
2、具备2年以上团队管理经历,拥有出色的组织引领能力,擅长人才培养与激励;
3、具有较强的市场拓展思维,以及制定并推进执行工作计划的综合能力。
分校负责人
7000-12000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上校长教务行政教师班主任
任职要求:
1、大专及以上学历,普通话流利,不限性别,形象端正、气质良好;
2、热爱教育行业,具备良好的教育理念与职业素养;
3、具有2年以上在中小学或教育培训单位工作经验,有担任年级主任等教学管理岗位者优先考虑;
4、熟悉“一对一”及小班授课模式,掌握教学质量评估方法,并能建立相应管理体系;
5、责任心强,具备优秀的团队协作意识、组织协调能力、沟通表达能力及人际交往能力。
岗位描述:
1、统筹校区日常运营,组织开展招生推广、宣传及客户咨询等相关工作;
2、落实并持续优化校区教学服务的跟踪与执行流程;
3、组建并发展市场推广团队与课程咨询团队;
4、负责处理教育服务过程中各类突发情况的跟进与解决;
5、主导校区人员的招聘、日常管理及人才培养工作;
6、拟定和完善各类管理规章制度。
校区负责人
1.4-2.8万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上中学生培训机构学前儿童/小学生
工作内容
1、全面负责校区日常运营,保障教学品质与服务水平稳定提升
2、参与策划并执行校区市场推广方案,促进招生增长与品牌形象塑造
3、统筹监督校区运行效能,持续优化内部管理流程与工作机制
任职要求:
1、具备优秀的组织引领能力及团队管理背景,能有效激发团队完成既定目标
2、具备扎实的判断力与应变处理能力,可妥善应对各类突发状况与复杂问题
3、具备良好的人际沟通与多方协调能力,能与学员、家长及合作方建立长期信任关系
校区主管(储备校长)
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
任职要求:
1、大专及以上学历,普通话流利,性别不限,仪表端正、气质良好;
2、热爱教育行业,具备良好的教育理念与职业素养;
3、具有5年以上在中小学或教育培训单位的工作经验,曾担任年级主任等教学管理岗位者优先;
4、熟悉小班制授课模式,掌握教学质量评估方法,并能独立构建监控体系;
5、责任心强,具备优秀的团队协作意识、组织协调能力、沟通表达及人际交往能力。
岗位描述:
1、统筹校区日常运营,组织开展招生推广、宣传策划及咨询服务;
2、执行并持续优化校区教学服务的全流程跟踪机制;
3、组建并培养市场拓展团队与咨询服务体系;
4、负责教育服务中突发情况的调查、跟进与妥善处理;
5、主导校区各类人才的招聘、日常管理及梯队建设工作;
6、拟定和完善各项运营管理规章制度。
急招建材门店店长—平台大、发展潜力大
4000-10000元/月
店长1-2人月结全职
1、负责门店国内外客户接待;2、负责门店销售;3、负责门店网络推广;4、负责门店日常运营
储备校长(个性化教学校区)
1.3-2万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构
【如缺乏K12一线实战经验,可转向咨询主管方向发展。】
精优•专注个性化K12一对一教育服务,团队充满活力与激情,诚邀理念相合的伙伴携手同行!
岗位职责:
1、主导校区招生转化工作:落实每月招生计划,组织并带领团队执行地推、家校互动、老生带新生等增长活动,深度参与重点客户沟通与签约,对整体营收成果负责。
2、团队日常管理与激励推动:统筹销售与教师团队的任务分配、业绩跟进及绩效评估,建立简洁高效的激励体系,增强团队动力与执行效率;无需具备复杂组织搭建背景。
3、教学质量与服务监督:衔接总部教研支持,把控一对一个性化教学实施流程,保障学生成绩提升成效,提高家长满意度和续费比例,为招生提供口碑基础。
4、校区综合运营协调:负责预算控制、物资调配、客诉应对等日常运营管理事务,确保校区高效平稳运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-2年教培领域销售或团队带教经历,有K12一对一场景下招生、续费实操经验者优先考虑。
2、了解所在区域中小学家长关切点及升学政策,拥有良好客户谈判技巧和市场拓展能力,能独立完成大额课程签约。
3、可适应一线销售节奏,愿意亲历亲为冲在前线,抗压能力强,目标明确且注重结果达成。
4、具备基本团队协作与带动能力,善于营造积极氛围,激发成员工作热情。
薪酬福利:
1、具吸引力的收入组合:底薪+个人业绩提成+团队绩效奖金+校区盈利分红,总收入无上限,业绩优异者额外享有月度即时激励。
2、全面保障支持:五险一金 + 带薪年假 + 寒暑假短期休假 + 节日礼遇 + 团队出游 + 家属报班优惠。
3、透明晋升通道:校区校长 → 区域负责人 → 城市合伙人
音乐教育机构负责人
1.2-1.8万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
【岗位职责】:
1. 全面负责校区日常运营,统筹各项工作推进,确保业绩目标达成;
2. 依据公司整体战略规划,制定并执行校区年度经营方案与实施路径;
3. 优化校区内部组织架构,统筹市场预算安排,拓展高效可行的市场渠道;
4. 洞察客户需求,掌握市场动态,及时收集并反馈信息,助力策略灵活调整;
5. 制定校区阶段性工作及招生计划,并监督落实、检查执行情况,完成总结复盘;
6. 负责团队搭建与人才培养,建立员工绩效考核机制,提升组织效能;
【岗位要求】:
1. 具备3-5年教育行业校区运营管理相关工作经验;
2. 拥有良好的人际沟通能力,具备一定行业资源或社会人脉基础;
3. 熟悉企业营销与管理体系,了解职业培训业务流程及运作方式;
4. 具备出色的综合管理能力、协调沟通能力及市场开拓能力;
5. 熟知少儿教育特点及连锁教育机构运营模式,对音乐教育有高度热情。
沙发缝纫工扪工
2026年招聘
湛江沙发厂因生产需求诚聘
扪皮一名(翻新沙发)(记时)
车裁一名(翻新沙发)(保底计件)
以上岗位也可以纯计件工厂订单长年稳定
(有翻新沙发5年以上经验)
生手请勿打搅,谢谢!
(长期工)本厂工人长期稳定
工厂包吃包住,可提前联系预留岗位
联系王生:
地址:湛江市霞山区
广东湛江江洪镇要临时炒锅师傅1名,平时300元/天〈年初一至初五双倍工资),具体联系
300元/天
上什1-2人
江洪镇要临时炒锅师傅1名,平时300元/天〈年初一至初五双倍工资),具体联系
打荷
赤坎大天然急招熟手顶班打荷1名300一天,煲仔1名400一天,锅头1名500一天,
联系电话李厨,讲李想介绍,非诚勿扰!
家具打磨全职
主要打磨木工家具床、神台,八仙台等,需要多名、工作经验三年~五年以上,吃苦耐劳,服从安排管理,明年找工作的可以了解一下
校长1-3年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、协助校区校长管理校区在校学生,管理学生售后,让学生有较好的体验感和提升度2、协助校区校长进行招生工作,完成校区招生任务
3、完成上级领导安排的工作任务
校长/副校长(可兼职)
8000-13000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
小初教师培训负责人
3-4万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上初中小学培训机构
年薪40-50W
岗位职责:
1、依据学校战略规划,构建培训课程架构,拟定教师评价体系及教学成本管控策略
2、统筹培训师资力量,管理教学资料与工具,优化授课流程与课件质量,开展教学成效评估,迭代升级培训方案
3、参与教师终面选拔,搭建初级讲师储备梯队;主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训,跟踪培训数据表现
4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动,扩大品牌知名度;定期汇报师资培养进度,提升家长与学校的互动信任
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上学科授课经历,3年以上师资培训管理背景
2、熟练操作常用办公软件,拥有数据分析与课程研发实操经验
3、具备较强抗压能力,善于跨部门协作与团队统筹
4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑
校区校长(招生+校区管理)
1-1.1万元/月
校长5-10年大专及以上培训机构营销/管理类背景中学生
【业务内容】
1.小学初中高中学科类的课外辅导
2.中高考志愿填报
【岗位职责】
1.有3年以上营销业务经验;
2.负责校区管理,含咨询部学管部教学部;
3.兼做管理和一线新签业务,校区岗位数定位7-12人。
4.校区就近安排
【任职要求】
1、大专以上学历,有2年以上管理经验者优先;
2、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体。
3、热爱教育行业,善于倾听;
【薪酬待遇】
1、底薪6000+提成+五险;综合收入1.2w+
2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等
【晋升机会】
校区校长-区域负责人
【面试地址】
1、六月学堂(民族广场)
【机构优势】
自主权限大,业绩为王。
校长/副校长(可兼职)
9000-14000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
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学管主管
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上教务行政班主任学管师
岗位职责:
1、全面统筹本校区学生管理事务,带领团队达成续费与推荐目标;
2、负责学管师的日常培训及团队管理工作;
3、定期组织召开周例会,确保信息传达及时准确,合理安排部门任务;
4、协助学管师开展家长会,推动续费及推荐工作的落实;
5、协调本部门人员配置,协同其他部门推进校区整体运营。
任职要求:
1、具备专科及以上学历;
2、普通话流利,性格亲和、富有幽默感,具备良好的沟通能力;
3、具备团队协作意识与职业敬业度,执行力强,能承受工作压力,责任心强;
4、有相关管理经验者优先。
店长店员
【招聘】阿杏饭团 店员(廉江店)
【要求】有奶茶店店长经验优先
【待遇】薪资3500 /月
【电话】()
广东湛江岗位名称:档案数字化专员;岗位要求:1.年龄1835岁,不限男女;2.有扫描经验者
3000-5000元/月
临时工月结
岗位名称:档案数字化专员;
岗位要求:1.年龄1835岁,不限男女;2.有扫描经验者优先,会简单的电脑操作;3.能适应重复性工作,认真、细心,对工作负责;
薪资待遇:1.试用期7天(含3天试工期),110元/天;2.试用期后计件计薪,综合工资30005000元,上不封顶;3.100元/月全勤奖。工期45个月,上班时间单休,周一到周六上班,周日和法定节假日休息。上班时间为上午8点30到12点,下午13点30到18点。
广东湛江招聘:实习生薪资:1850元以上/月1.有强烈的顾客服务意识。2.服从领导安排。
其他职位月结
招聘:实习生薪资:1850元以上/月1.有强烈的顾客服务意识。2.服从领导安排。
临时工月结
上班地点:霞山南站附近商场;
上班时间:A班:7:00一19:00;B班:19:00-7:00(12小时制,固定班).
工资福利:工资4100元,月休2天,不包吃住,购买意外险。需要犯罪证明。郑女士
店长导购
【廉江迅宇手机连锁招聘啦】
✅手机导购数名、店长数名
✅年龄20-40岁
待遇:社保、团建、激励奖、津贴奖、节日福利等
☎电话:
临时工1-2人
明天招零时工1个,熟手做港菜能做到年28的,10.00-19.00.25一个小时k11-103.电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湛江民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘湛江门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。